Achtung!!! Bei allen Angeboten (außer dem Webinar) sind die Teilnehmerzahlen begrenzt. Die

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Klemens Weiß
vor 8 Jahren
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1 Vorbereitung auf die Messe Unsere kostenlosen Angebote zur intensiven Vorbereitung Achtung!!! Bei allen Angeboten (außer dem Webinar) sind die Teilnehmerzahlen begrenzt. Die Aufnahme erfolgt entsprechend der Anmeldungseingänge. Bewerbungstraining vor der Messe Als Vorbereitung auf die Messe bietet Cigdem Lubbers (Mitarbeiterin des Transferbüros) ein kostenloses Bewerbungstraining für Studierende an. Frau Lubbers bringt mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und der Wirtschaft mit. Das Bewerbungstraining beinhaltet sowohl eine Analyse von Bewerbungsunterlagen im Einzelgespräch als auch ein zielgerichtetes und individuelles Feedback mit Optimierungs- und Korrekturvorschlägen. Zusätzlich bieten wir im Anschluss an das Training für jeden Teilnehmer in Kooperation mit einer professionellen Fotografin die Aufnahme eines Bewerbungsfotos an. Das Training sowie ein Foto sind für unsere Studierende kostenlos am RheinAhrCampus am RheinMoselCampus Die Teilnehmeranzahl ist je Standort auf 15 Studierende begrenzt. Anmeldung bis zum per Mail an: lubbersrac.hs-koblenz.de Drei Vorbereitungsangebote der A.S.I. Wirtschaftsberatung AG Adrian Nübel (Wirtschaftsberater); Ort: RheinAhrCampus Remagen Anmeldung bei Martina Meid-Alfter: meid-alfterhs-koblenz.de Anmeldedeadline für alle drei A.S.I.-Angebote ist Donnerstag,

2 1. Seminar: Richtig vorbereitet zu Am Dienstag, von 14:15-16:15 Uhr - Den Traumjob suchen und finden - Vorbereitung ist die halbe Miete - Den Messetag richtig planen - Das passende Outfit - Fehler als Messebesucher vermeiden - Nur wer fragt gewinnt - Wie präsentiere ich mich richtig - Das Gespräch am Messestand - Aussagekräftige Unterlagen 2. Workshop: Assessment Center Training Am Mittwoch, von 14:15-18:15 Uhr - Assessment Center vs. Vorstellungsgespräche - Wichtige Beobachtungskriterien - Tipps zum optimalen Verhalten - 4 Original Übungen - Strukturiertes Feedback Achtung: Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt.

3 3. Beratung: Individuelle Bewerbungsberatung Am Donnerstag, von 10:00-17:00 Uhr - Die Bewerbungsmappe der magische Türöffner - Aussagekräftiger Lebenslauf (Umfang, Gewichtung, Inhalt) - Überzeugendes Anschreiben - Wichtige Unterlagen - Professionelles Foto Achtung: Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt. Kostenloses Coaching - englischsprachige Bewerbung: Im Kontext der Messe bietet Jens Andreas Faulstich aus dem Bereich Sprachen/Internationales ein kostenloses Coaching zur gezielten Optimierung vorab erstellter englischsprachiger Bewerbungsunterlagen für Studierende an. Die Beratung umfasst in erster Linie ein detailliertes und individuelles Feedback zu den eingereichten Unterlagen - mit Überarbeitungs- und Korrekturvorschlägen sowie mit Hinweisen zu Bewerbungsstrategien in den angegebenen Zielregionen. Termin: am RheinAhrCampus, Raum A007, 13:15 bis 16 Uhr. Achtung: Die Einzeltermine werden nach Eingang der -Anmeldung vergeben. Bitte reichen Sie im Zuge der Anmeldung die erste Version, Ihrer Unterlagen zur Vorprüfung ein, damit der Beratungstermin optimal genutzt werden kann. Anmeldung bis zum (und auch Vorab- Fragen bzgl. der zu erstellenden Erstversionen) telefonisch bzw. per Mail bei: Webinar "Erfolgreich bewerben am Messestand" am Dienstag, 16. April, Uhr Das Bewerben am Messestand gehört heute zum Standardrepertoire eines jeden Jobsuchenden. Doch ohne Vorbereitung und Selbstmarketing-Strategie, können die Chancen auf gute und effektive Gespräche mit den Unternehmensvertretern schnell verpuffen.

4 Aber was genau muss man bei der ersten Kontaktaufnahme am Messestand beachten? Welche Kommunikationsstrategien gibt es, wie muss ich mich selbst vorbereiten und wie präsentiere ich mich dem Unternehmensvertreter innerhalb kurzer Zeit so erfolgreich, dass er Interesse an mir bekommt? In diesem Webinar lernen die Teilnehmer die wichtigsten Do s und Dont s der Vorstellung am Messestand kennen. Alle Infos zur Anmeldung findet ihr hier: bit.ly/zfvk0w Bewerbertraining mit Berwerbungsmappencheck Schriftlich oder digital? Mit oder ohne Foto? Wie verhalte ich mich im Bewerbungsgespräch? Fragen über Fragen. Im individuellen Einzelcoaching (Bewerbertraining inklusive Bewerbungsmappencheck) liefert die Firma Brunel GmbH Euch Antworten. Bei einer erfolgreichen Bewerbung kommt es auf viele Faktoren an. Die Firma Brunel GmbH, die über langjährige Expertise auf diesem Gebiet verfügt hilft Euch, alle im Blick zu behalten und Euch optimal vorzubereiten. Von der Erstellung der Unterlagen bis zum Verhalten im Bewerbungsgespräch, wird gezeigt worauf es ankommt. Termin: Uhrzeit: zwischen 8 und 17 Uhr Dauer: jeweils ca. 1 Stunde pro Teilnehmer Ort: RheinMoselCampus Koblenz Da die Plätze pro Veranstaltung limitiert sind, meldet euch bitte frühzeitig unter folgender - Adresse an: meid-alfter@hs-koblenz.de Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenlos.

5 Vorbereitung auf die Messe Am Messetag hast du Gelegenheit mögliche zukünftige Arbeitgeber kennen zu lernen. Um sie für dich zu begeistern musst du ein paar einfache Dinge beachten: Die Vorbereitung auf ein erstes Gespräch mit den Unternehmensvertretern ist wichtig. Dazu gehört, sich einen ersten Überblick über das Unternehmen zu verschaffen (z.b. über seine Inhalte, Produkte bzw. Dienstleistungen, Größe und Standorte). Die Jobbroschüre bietet hier für eine gute Informationsquelle. Besuche das Unternehmen vorab auch im Internet auf seiner Homepage. Was und wer zu dir passt solltest du vorab herausfinden und später im Gespräch begründen können. Es ist hilfreich einen Lebenslauf zu erstellen und diesen vor Ort bereit zu halten. Mit ein paar Eckdaten in deinem Kopf oder auf dem Papier zeigst du dem Unternehmen, was du ihm zu bieten hast (z. B. deine Hochschulausbildung bei uns). Den letzten Schliff setzt du mit einem gepflegten Erscheinungsbild. Es muss nicht der Anzug sein, aber die alte Jeans und die kaputten Turnschuhe dürfen auch einmal zu Hause bleiben ;-). Euer Transferteam Dr. Anke Hülster, Nina Hauptmann, Anna Ruiz-Fischer, Cigdem Lubbers, Hans-Peter Müller

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