Berufliches Training und Begleitung ins Arbeitsleben

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1 Berufliches Training und Begleitung ins Arbeitsleben Fit für den Job! Informationen für: Interessierte Arbeitsuchende Arbeitgeber Psychosoziale Dienste

2 Wir über uns Wer wir sind Das BTZ ist eine gemeinnützige Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Erwachsenen mit psychiatrischer Problematik, anerkannt als vergleichbare Einrichtung nach 35 SGB IX. Wir bieten eine spezielle Abklärung, Orientierung und berufliche Förderrung zum (Wieder-) Einstieg in eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Das BTZ arbeitet im Auftrag der Träger der Beruflichen Rehabilitation, insbesondere der Argentur für Arbeit und Rentenversicherung. Gesellschafter der gemeinnützigen GmbH ist die Rheinische Stiftung für Bildung. Das BTZ nahm 1993 seinen Betrieb auf. Jährlich nehmen über 400 Personen die verschiedenen Angebote in Anspruch. Die Mehrzahl jener, die ein berufliches Training regulär abgeschlossen haben, konnten wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß fassen. Unsere Ziele und Aufgaben Das BTZ hat das Ziel, den beruflichen Wiedereinstieg nach psychischer Erkrankung zu erleichtern. Dies geschieht durch: Rehabilitative Beratung Abklärung der beruflichen Möglichkeiten Training und Integration in Arbeit

3 Auf einen Blick Unsere Kompetenz Beratung und Förderung auf Basisdes individuellen Bedarfs Arbeit vom ersten Tag an also Learning by Doing Gestuftes Vorgehen nach individueller Leistungsfähigkeit, aufbauend auf den individuellen Vorerfahrungen Enge Kooperation mit Arbeitgebern Erleichterung des Starts durch betriebliche Praktika und begleitende Hilfen Förderdauer, die auf den Einzelnen abgestimmt ist Besondere Berücksichtigung der beruflichen und sozialen Folgen bei psychischer Beeinträchtigung Berufsübergreifende Teams aus Berufstrainern, Arbeitspädagogen und psychosozialen Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und Therapeuten, Kliniken und ambulanten Diensten Nachbegleitung und Netzwerk ehemaliger Teilnehmer Unterstützung bei der Integration in Arbeit

4 Die Elemente der beruflichen Förderung Information und Beratung Eine kostenlose und unverbindliche Informationsveranstaltung findet wöchentlich statt. Im Anschluss daran können Sie ein Erstgespräch in Anspruch nehmen, um sich im Hinblick auf Ihre individuelle Situation beraten zu lassen. Ori en tie rung und Abklärung Ziel: Klärung der Arbeits vergangenheit (Berufsanamnese), der derzeitigen beruflichen Kompetenzen und der konkreten Zielperspektiven. Feststellung und Aufbau von Grundarbeitsfähigkeiten, wie z.b. Zeitrhythmus, Arbeitsplatzorganisation, Selbstsicherheit. Einüben sozialer Kompetenzen am Arbeitsplatz durch realitäts nahe Arbeitsabläufe. Reflexion der Arbeit und auftreten der Probleme in Gruppen- und Einzelgesprächen. Erprobungs- und Schnupperpraktikum. Qua li fi zie rung Ziel: Auffrischen und Neuerwerb von berufsspezifischen Fertigkeiten durch reale Arbeitsabläufe, Übungs- und Kurseinheiten (z. B. Schweißerkurs, EDV). Praxisbezogene systematisch aufbauende Tätigkeiten, an die Vorerfahrungen und derzeitigen Kompetenzen des Teilnehmers anknüpfend. Aufbau der Arbeitnehmerrolle, Training der sozialen Kompetenzen am Arbeitsplatz und anderer berufsfeldbezogener Verhaltensweisen. Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und anderer berufsfeldbezogener Verhaltensweisen. Vermittlung von ergänzenden berufsspezifischen Kompetenzen. Orientierungs- und Vertiefungspraktika in berufsfeldbezogenen Betrieben.

5 Ein Training im BTZ dauert in der Regel 5 bis 12 Monate. Bei Vorlage einer Kostenzusage ist ein Einstieg jederzeit möglich. Integration Ziel: Arbeitsaufnahme, im Einzelfall auch der Beginn weiterführender Bildungsangebote im entsprechenden Berufsbereich. Vertiefungspraktikum, Bewerbungstraining und konkrete Arbeitsstellenvorbereitung. Integration des Teilnehmers in nachbetreuende Arbeitnehmergruppen, die mit Unterstützung der BTZ- Mitarbeiter den oft krisenhaften Übergang zur Arbeitsplatzsuche erleichtern. Die psychosoziale Unterstützung konzentriert sich auf den Übergang nach dem BTZ zu anderen Bezugspersonen, z.b. beim Integrationsfachdienst, der Stellenvorbereitung und Betreuung am Hilfen beim Start Ziel: Weiterführende Unterstützung des Teilnehmers nach dem Training im BTZ. Die Nachbetreuung des BTZ bietet je nach individuellen Erfordernissen Einzelberatung durch die Mitarbeiter des Trainingsbereiches und den Vermittlungscoach im Hause an. Er begleitet die Teilnehmer beim Einstieg und während der Anfangszeit in eine neue Arbeitsstelle.

6 Trainingsbereiche im BTZ und bei Firmen Für Interessenten aus allen Berufen erfolgen Orientierung und Qualifizierung auf praxisnah gestalteten Trainingsplätzen. Es stehen unter anderem zur Verfügung: Der gewerblich technische Bereich mit verschiedenen Werkstätten Der kaufmännisch verwaltende Bereich mit allen relevanten Schwerpunkten Dienstleistungsbereiche mit Betriebsrestaurant und Bistro Individuelle Bereiche mit Veranstaltungsservice, Bibliothek und Mediengestaltung

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8 Die Vorteile für den Arbeitgeber: Verbesserung der Personalauswahldurch betriebliche Praktika Arbeitnehmer mit erstelltem Fähigkeitsprofil Hilfestellung bei der Einarbeitung Passgenaue Qualifizierung On The Job Hilfestellung bei sozialen Problemen

9 Arbeitgeber: Positiv überraschten mich die Arbeitsqualität und die Zuverlässigkeit der Teilnehmer.

10 Weitere Angebote Veranstaltungsservice und Seminarräume Das BTZ bietet einen Veranstaltungsservice (V&S) für interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote an. Die Organisation der Seminare ist Teil des Förderprogramms. Das Jahresprogramm können Sie unter unserer Homepage abrufen. Das Betriebsrestaurant Das Betriebsrestaurant steht allen Teilnehmern, Mitarbeitern und der Nachbarschaft offen. Sie können hier gesunde und preiswerte Mahlzeiten verzehren. Das Bistro Das Bistro bietet in den Vormittagsstunden Teilnehmern, Mitarbeitern und der Nachbarschaft kleine Snacks sowie warme und kalte Getränke.

11 Viele Wege führen zum BTZ Mit dem Wagen über das Autobahnkreuz Köln-Nord Vom Autobahnkreuz Köln-Nord die A 57 in Richtung Köln-Zentrum, Abfahrt Köln-Ehrenfeld. Nach rechts den Parkgürtel/Ehrenfeldgürtel entlang fahren. Sie passieren die Bahnüberführung, die Kreuzung Venloer Straße und biegen rechts in die Vogelsanger Straße ab. 200 Meter links befindet sich die Hofeinfahrt zum BTZ. Mit dem Wagen über das Autobahnkreuz Köln-Ost Vom Autobahnkreuz Köln-Ost in Richtung Köln- Zentrum. Über die Zoobrücke immer gerade aus bis zum Fernsehturm, dann die zweite Kreuzung rechts in die Vogelsanger Straße, 200 m links hinter der Kreuzung Ehrenfeldgürtel befindet sich das BTZ. Mit der Deutsche Bahn AG bis Köln-Hbf Ab Köln Hbf mit der U-Bahnlinie 5 in Richtung Ossendorf bis Friesenplatz. Dann auf demselben Bahnsteig umsteigen in die Linie 3 oder 4 in Richtung Bocklemünd. Haltestelle Venloer Straße/Gürtel aussteigen. (5 Minuten Fußweg) Mit der Deutsche Bahn AG bis zum Nahverkehrsbahnhof Köln- Ehrenfeld Ehrenfeld Gürtel Am Bahnhof Köln -Ehrenfeld aussteigen. Den Ausgang U benutzen. (5 Minuten Fußweg). Die Venloer Straße überqueren in die Heliosstraße. Am Ende die Vogelsanger Straße überqueren, und Sie stehen vor dem BTZ. (5 Minuten Fußweg) Venloer Straße Anfahrt mit Bus und Bahn innerhalb von Köln Heliosstraße Vogelsangerstraße Ehrenfeld Gürtel Vogelsangerstraße Die Haltestelle Venloer Straße/Gürtel wird von der Straßenbahnlinie 13, den U-Bahnlinien 3 und 4 und den Buslinien 141 und 142 bedient. Von der Haltestelle aus den Ehrenfeldgürtel ein kleines Stück Richtung Lindenthal, erste Möglichkeit rechts in die Vogelsanger Straße einbiegen. Nach hundert Metern auf der linken Straßenseite finden Sie das BTZ. (5 Minuten Fußweg)

12 Information und Anmeldung Nutzen Sie unseren Beratungs-Service: Regelmäßige Informationsveranstaltungen Individuelle Erstgespräche Offene Interessentengruppe Berufliche Bildung Köln GmbH Vogelsanger Str. 193, Köln Te le fon Te le fax ko eln.de eln.de Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und AZAV