Retten, löschen, bergen und schützen, mit diesen Begriffen lässt sich der Aufgabenbereich der Berufsfeuerwehr aber nur grob umschreiben.

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1 AUSBILDUNG ALS OBERBRANDINSPEKTORANWÄRTER/IN Retten, löschen, bergen und schützen, mit diesen Begriffen lässt sich der Aufgabenbereich der Berufsfeuerwehr aber nur grob umschreiben. Als Beamter / Beamtin im feuerwehrtechnischen Dienst ist man ebenso bei notfallmedizinischen Einsätzen im Rettungsdienst als auch bei der Menschenrettung aus extremen Notlagen, bei technischen Hilfeleistungen, bei Gefahrguteinsätzen und Umweltgefahrenabwehr, im Strahlenschutz, bei Brandsicherheitswachen, im vorbeugenden Brandschutz sowie in der Brandschutzerziehung und aufklärung tätig. Die Aufgaben, die an die Berufsfeuerwehr Neumünster gestellt werden, nehmen von Jahr zu Jahr an Umfang und Schwierigkeit zu. Sowohl im Branddienst, bei Technischen Hilfeleistungen, bei Gefahrstoffeinsätzen als auch im Rettungsdienst werden die Anforderungen an den / die Feuerwehrmann/-frau aufgrund moderner Technologien immer höher. Die Bedienung von neuen und immer komplizierteren Geräten erfordert ein hohes Maß an praktisch-technischem Verständnis. Der Feuerwehrberuf fordert neben den umfangreichen theoretischen und fachlichen Qualifikationen auch eine solide körperliche Konstitution, um den vielfältigen Belastungen im Einsatz gerecht zu werden. Die Einsatzbelastungen erfordern im psychischen Bereich schnelles, entschlossenes Handeln, häufig verbunden mit physischen Höchstbelastungen.

2 UNSERE ANFORDERUNGEN Nachweis der notwendigen fachlichen Kenntnisse in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung durch ein mindestens mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium oder einem gleichwertigen Abschluss (vorzugsweise technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung) Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen zur Ernennung zur Beamtin / zum Beamten Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (gesundheitliche und körperliche Eignung) Fahrerlaubnis Klasse B Deutsches Jugendschwimmabzeichen in Bronze oder anderes mindestens gleichwertiges Schwimmabzeichen Belastbarkeit Soziale Kompetenz Motivation Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Engagement und Leistungsorientierung Sprachliche Ausdrucksfähigkeit Körperliche Fitness Einsatz und Schichtdienstbereitschaft AUSSCHREIBUNG Die Stellenausschreibung für die Ausbildung als Oberbrandinspektoranwärter/in wird von uns im Mai des dem Einstellungsjahr vorausgehenden Jahres u.a. in der Presse, unter und veröffentlicht.

3 AUSWAHLVERFAHREN Einstellungstest Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und der Vorauswahl werden alle in Frage kommenden Bewerber/innen zunächst zu einem Test eingeladen. Der Einstellungstest besteht aus einem sportlichen und einem praktischen Teil. Die Disziplinen werden einzeln benotet und fließen in die Gesamtnote ein. Werden Mindestleistungen in einer oder mehreren Disziplinen nicht erbracht, wird die Bewerberin oder der Bewerber vom weiteren Verfahren ausgeschlossen. Ausdauertest: 2800 Meter-Lauf in höchstens 14 Minuten Liegestütze (mind. 12) Geschicklichkeitstest (Wechselsprünge) Besteigen der ausgefahrenen Drehleiter im Freistand (gesichert) Bewältigen der Atemschutzübungsstrecke (ohne Atemschutzmaske) Vorstellungsgespräch Nach erfolgreicher Teilnahme am Einstellungstest findet an einem weiteren Termin ein Vorstellungsgespräch als strukturiertes Interview und einer ergänzenden Präsentationsaufgabe statt. Hier möchten wir einen persönlichen Eindruck von der Bewerberin / dem Bewerber erhalten und natürlich wissen, warum sie / er sich für diesen Ausbildungsberuf entschieden hat.

4 Bei diesem Gespräch sind in der Regel folgende Personen anwesend: Vertreter des Fachdienstes Zentrale Verwaltung und Personal, Abt. Personal Vertreter des Fachdienstes Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Feststellung der Feuerwehrdiensttauglichkeit Nach erfolgreichem Auswahlverfahren setzt eine endgültige Zusage die Feuerwehrdiensttauglichkeit voraus. Um diese festzustellen, erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung (u.a. zur Atemschutzgerätetauglichkeit) und eine amtsärztliche Untersuchung als beamtenrechtliche Einstellungsuntersuchung. Nach erfolgreich abgeschlossenem Auswahlverfahren sowie der Feststellung der gesundheitlichen Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst beginnt am 01. April der Vorbereitungsdienst für die Laufbahn Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bei der Berufsfeuerwehr als Oberbrandinspektoranwärter/in.

5 INHALTE / ABLAUF DES VORBEREITUNGSDIENSTES: Die Ausbildung dauert zwei Jahre gliedert sich im Wesentlichen in folgende Ausbildungsabschnitte: Grundausbildung und Zwischenprüfung (5 Monate) Die Grundausbildung vermittelt die Ausbildung, um innerhalb einer taktischen Einheit eingesetzt werden zu können, die Ausbildung für Sonderfunktionen: Atemschutzgeräteträger/in, Sprechfunker/in, Motorsägenführer/in, Maschinist/in Grundkenntnisse im Bereich der chemischen, biologischen, radioaktiven und nuklearen Gefahren (CBRN-Gefahren) sowie eine sportliche Ausbildung, die mit dem Erwerb des Deutschen Sportabzeichens und des Rettungsschwimmabzeichens in Bronze abschließt. Die Grundausbildung schließt mit der Zwischenprüfung ab. Theoretische Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in (1 Monat) Die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/in erfolgt nach der RettSan- APVO. Führungsausbildung zum Führen einer Staffel oder Gruppe (2,5 Monate) Mit der Ausbildung werden Führungsaufgaben der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (Führung einer Gruppe oder einer Staffel) vermittelt, insbesondere: Führen einer taktischen Einheit bis zur Stärke einer Gruppe im Einsatz und einer Feuersicherheitswache,

6 Ausbilden in feuerwehrspezifischen Themen, Einfaches Verwaltungshandeln im Dienstbetrieb einer Wachschicht und Erweiterte Kenntnisse über Gefahren im CBRN- Bereich. Berufspraktische Ausbildung im Feuerwehrwesen, Dienste in den Funktionen bis zur Zugführerin oder zum Zugführer (11 Monate) Die berufspraktische Ausbildung umfasst 3 Abschnitte: Vertiefung der in der Grundausbildung vermittelten Kenntnisse und Sammeln von Einsatzerfahrungen als Truppfrau oder Truppmann und Truppführer/in Vertiefung der in der Führungsausbildung mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst vermittelten Kenntnisse und Sammeln von Einsatzerfahrungen als Gruppen- oder Staffelführer/in sowie Einführung in die Sachgebiete der Feuerwehr (Nach Einarbeitung soll Gelegenheit gegeben werden, diese Funktionen eigenverantwortlich auszuüben) Tätigkeit nach Abschluss des Abschlusslehrganges Teil I im Einsatzdienst in der Funktion eines/einer Zugführer/in (Nach Einarbeitung soll Gelegenheit gegeben werden, diese Funktionen eigenverantwortlich auszuüben.) Weiter soll in die Sachgebiete der Feuerwehr eingewiesen und Gelegenheit zur Information bei externen Behörden und Dienststellen, wie beispielsweise Polizei, Bauaufsicht, Umweltschutz oder mit technischen Prüf- und Überwachungsaufgaben betraute Unternehmen, gegeben werden. Während der berufspraktischen Ausbildung sind in zwei verschiedenen Ausbildungsabschnitten je eine schriftliche Abschnittsarbeit über ein mit dem Feuerwehrwesen im Zusammenhang stehendes Thema anzufertigen.

7 Abschlusslehrgang und Abschlussprüfung (4,5 Monate) Der Abschlusslehrgang vermittelt die notwendigen Kenntnisse für die Laufbahn der Fachrichtung Feuerwehr, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt. Er kann in 2 Teilen durchgeführt werden: Schwerpunkt des Teils I ist die Ausbildung zur Zugführung o Führung einer taktischen Einheit bis zur Stärke eines Zuges, o Führungsorganisation, o Einsatzrecht, o Organisation des Feuerwehrwesens, o Feuerwehrtechnik, o Grundlagen des vorbeugenden Brand- und Gefahrenschutzes, o Psychologie für den Einsatzfall (Stressbewältigung, Nachsorge) Schwerpunkte des Teils II sind spezielle Themen o Grundlagen des Führungssystems bei Großschadenlagen bzw. Katastrophen, o Informations- und Kommunikationstechniken, o Verwaltungs- und Haushaltsrecht, o Grundzüge der Betriebswirtschaft (Kostenermittlung und Kostenrechnung), o Gesprächsführung, o Mitarbeiterführung und beurteilung Die Ausbildung schließt mit der Abschluss- oder Laufbahnprüfung ab. ANWÄRTERBEZÜGE Während des Vorbereitungsdienstes werden Anwärterbezüge in Höhe von 1.231,22 EUR brutto gezahlt. Hinzu kommen ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 430,93 EUR brutto sowie ggf. Familienzuschläge.

8 SCHICHTDIENST: Feuerwehrbeamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, arbeiten in einer Tagesgruppe im Büro sowie im 24 Stunden Schichtdienst als Einsatzleiter/in bei Gefahrensituationen oder Unglücksfällen. BERUFLICHE PERSPEKTIVE: Nach erfolgreichem Vorbereitungsdienst erfolgt im Regelfall die Übernahme und Einstellung als Oberbrandinspektor/in im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A10 zzgl. der im Feuerwehrdienst üblichen Zulagen. Die Besoldung richtet sich nach Erfahrungsstufen und dem Familienstand. WEITERE AUSKÜNFTE: Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Katja Gorzolka, Abteilung Personal, unter Tel: oder gern zur Verfügung. Für Fragen zum Ausbildungsinhalt wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Hennig, Ausbildungsleiter der Feuerwehr, Tel: oder Weitere Infos sind auch zu finden unter: (Homepage des Fachdienstes Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz der Stadt Neumünster) (Homepage Stadtverwaltung Neumünster, Abteilung Personal) (Homepage der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein)

9 INTERESSIERT? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den letzten beiden Zeugnissen sowie ggf. Nachweisen und Zeugnissen über Tätigkeiten nach dem Schulabschluss an die Stadt Neumünster Zentrale Verwaltung und Personal Abt. Personal Großflecken Neumünster WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!