Herzlich Willkommen!
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- Maria Beutel
- vor 10 Jahren
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1 Herzlich Willkommen! IHK-Aufstiegsfortbildung als Berufsperspektive Daten-Fakten-Angebote Stillen Sie Ihren WissensDurst an unserem WissensStand - via mobile V 18 -
2 Unsere Leistungen für Sie IHK-Bildungszentrum Dresden ggmbh überbetriebliche Ausbildung sowie berufliche Fort- und Weiterbildung nach bundeseinheitlichen IHK-Standards bundesweit anerkannte Abschlüsse Mügelner Straße Dresden Telefon: gratis Parkplätze Bestnoten bei der Teilnehmerzufriedenheit professionelle und individuelle Kundenberatung innovative Lehrmethoden und überdurchschnittliche technische Ausstattung über 20 Jahre zertifizierte Kompetenz für Ihren beruflichen Erfolg
3 Akademische versus berufliche Bildung Mit Vorurteilen aufräumen! Jeder fünfte Erwerbstätige hat zuvor studiert (20 %) 2014: ca Studierende (neuer Rekord) 2015: rund Neuimmatrikulationen Warum Hochschulstudium? gesellschaftspolitische Prägung Abitur als Mindestabschluss Akademiker verdienen mehr Arbeitslosenrisiko ist geringer
4 Akademische versus berufliche Bildung Mit Vorurteilen aufräumen! Stimmt es, dass Akademiker mehr verdienen als Nicht-Akademiker? klassisches Vorurteil stimmt nur bedingt der insgesamt höhere Gehaltsdurchschnitt bei Akademikern wird insbesondere durch Ärzte und Ingenieure angehoben Berufliche Ausbildung kann lukrativer sein als jahrelanges Studium, wenn Absolventen gezwungen sind, unterqualifizierte, schlechter bezahlte Jobs anzunehmen.
5 Akademische versus berufliche Bildung Mit Vorurteilen aufräumen! Stimmt es, dass Akademiker weniger arbeitslos sind als Nicht-Akademiker? Arbeitslosenrisiko sinkt mit steigendem Bildungsniveau Arbeitslosenquoten 2014: - Akademiker = 2,6 % - betriebliche Ausbildung = 5,2 % - Fachkräfte (Meister/Fachwirte) = 2,0 % Eine duale Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung schützt besser vor Arbeitslosigkeit.
6 Akademische versus berufliche Bildung Mit Vorurteilen aufräumen! Stimmt es, dass Akademiker immer passendere und sicherere Jobs haben? 2014: Befristungsanteil von Arbeitsverhältnissen - Nicht-Akademiker mit Ausbildung = 6,3 % - Absolventen mit Meister/Fachwirt = 5,3 % - Akademiker = 11 % Fazit: Höchste Zeit, mit den gängigen Vorurteilen aufzuräumen und den Karriereweg der beruflichen Bildung zu beschreiten!
7 IHK-Aufstiegsfortbildung als Perspektive Daten und Fakten Frauen und Männer absolvieren jährlich eine Aufstiegsfortbildung bei den Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Fortbildungsabschlüsse sind im Berufsbildungsgesetz (BBiG) verankert Abschlüsse der 2. Ebene, z.b. die Fachwirte, stehen auf einer Stufe mit dem Bachelor-Abschluss (laut DQR: Niveau 6) Betriebswirt-Abschlüsse stehen auf einer Stufe mit dem Master-Abschluss (laut DQR: Niveau 7) *eine dreijährige duale Ausbildung erreicht Niveau 4
8 IHK-Aufstiegsfortbildung als Perspektive Daten und Fakten Vorteile einer Aufstiegsfortbildung liegen auf der Hand: großer Praxisbezug / Praxisnähe Betriebsnähe in Abhängigkeit der Fortbildungsform gewährleistet Hands-on-Mentalität in der Wirtschaft gefragt fachliche Spezialisierung vielfältige Einsatzmöglichkeiten / Flexibilität Sprung in Spezialisten-/ Führungspositionen
9 IHK-Aufstiegsfortbildung mit System Ihr Aufstieg in drei Stufen Berufsausbildung
10 IHK-Aufstiegsfortbildung mit System Ihr Aufstieg in drei Stufen Ebene 1 Fachberater -- Ebene Fachberater Ebene Berufspraxis
11 IHK-Aufstiegsfortbildung mit System Ihr Aufstieg in drei Stufen Ebene 2 Fachwirt - / Fachkaufmann - Ebene Berufspraxis
12 IHK-Aufstiegsfortbildung mit System Ihr Aufstieg in drei Stufen Ebene 3 Betriebswirt - Ebene Berufspraxis
13 Fachwirt (m/w) / Fachkaufmann (m/w) Unsere Angebote Büro und Sekretariat Geprüfter Fachkaufmann für Büromanagement Gastgewerbe / Tourismus Fachwirt im Gastgewerbe Geprüfter Tourismusfachwirt Handel und Logistik Geprüfter Handelsfachwirt Geprüfter Fachwirt für Logistiksysteme Immobilienwirtschaft Geprüfter Immobilienfachwirt
14 Fachwirt (m/w) / Fachkaufmann (m/w) Unsere Angebote Marketing Geprüfter Fachkaufmann für Marketing Geprüfter Veranstaltungsfachwirt Personalwesen Geprüfter Personalfachkaufmann Sozial- und Gesundheitswesen Gepr. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen Wirtschaft und Industrie Geprüfter Industriefachwirt Geprüfter Wirtschaftsfachwirt
15 IHK-Fortbildungsprüfungen Geschäftsbereich Bildung der IHK Dresden Leistungen des Geschäftsbereiches Bildung: Ausbildungs- und Weiterbildungsberatung Zwischen- und Abschlussprüfungen Fortbildungsprüfungen Aufgaben für die Berufsausbildung Ihr Ansprechpartner im Referat Prüfungswesen: Steffen Bloßfeld Telefon: Internet:
16 Fördermöglichkeiten die Aufstiegsfortbildungsförderung Mit dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) können Teilnehmer an Maßnahmen beruflicher Fortbildung finanziell unterstützt werden. Umfang und Form der Förderung: Lehrgangs-/Prüfungsgebühren mit 30,5 % als Zuschuss und 69,5 % als Darlehen Erlass von 25 % auf das entfallene Restdarlehen bei Bestehen der Prüfung zinsgünstiges/tilgungsfreies Darlehen während der Maßnahme und einer anschließenden Karenzzeit von 2 bis längstens 6 Jahren Kosten für das Meister-/Prüfungsstück
17 Fördermöglichkeiten Empfänger von Meister-BAföG in Deutschland Statista GmbH Quelle: Statistisches Bundesamt, genesis.destatis.de
18 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! IHK-Aufstiegsfortbildung als Berufsperspektive Daten-Fakten-Angebote Stillen Sie Ihren WissensDurst an unserem WissensStand - via mobile V 18
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