DIE EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE SYSTEME UND LEISTUNGSELEKTRONIK. A MEMBER O F A SSYSTEM

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1 DIE EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE SYSTEME UND LEISTUNGSELEKTRONIK A MEMBER O F A SSYSTEM

2 DEINE KARRIERE BEI SILVER ATENA! WIR SIND BEST-IN-CLASS Wir bieten umfassende Lösungen als Entwicklungspartner und Lieferant für Prototypen und Kleinserien im Bereich sicherheitsrelevante Systeme und Leistungselektronik. Als führender, unabhängiger Anbieter in den Branchen Automotive, Luftfahrt, erneuerbare Energien und Industrie bietet Silver Atena Lösungen und variable Geschäftsmodelle, um den maximalen Nutzen für unsere Kunden zu generieren. Die Eckpunkte unserer Strategie sind eine technologische Spitzenposition und ein klarer Fokus auf Wachstum und Internationalisierung. In Deutschland sind rund 300 Kolleginnen und Kollegen an vier Standorten für Silver Atena tätig. Wir suchen Unterstützung aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik / IT, Physik und Mathematik. Werden Sie Teil des Teams! 2

3 SILVER ATENA ZÄHLT ZU DEN TOP 100 INNOVATOREN! Folgende Leistungen der Silver Atena wurden beim Top 100 Innovations-Wettbewerb besonders hervorgehoben: Offene Innovationskultur Transparenz Hohe Anzahl an Kundenkontakten Mitwirken des Top-Managements Innovationsstrategie UNSERE HAUPTKOMPETENZEN: UNSERE BRANCHEN Entwicklung (Hardware und Software) Testing Prototyping Serienlieferung AUTOMOTIVE INDUSTRY AEROSPACE 3

4 Hier gibt es klasse Projekte und wir erarbeiten Spitzentechnologie! Wenn die Arbeit einfach Spaß macht... für mich Silver Atena Vielseitige Aufgaben und ein herausforderndes Umfeld. Für mich genau richtig! Super Firma, für Leute die noch richtig «entwickeln» wollen. DAS SAGEN MITARBEITER ÜBER UNS! Die folgenden Faktoren werden uns regelmäßig von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestätigt. IM BEREICH ARBEITSAUFGABE & VERANTWORTUNG: Interessante herausfordernde Projekte Vielfältige Kunden/Projekte/Branchen Klarheit, Eigenverantwortung Dynamik & Flexibilität ZUM THEMA KOLLEGEN: Nette Teams, gute Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Leistungsträger werden belohnt Du-Kultur Diversity - Zusammenarbeit unterschiedlicher Kulturen Direkter/offener Umgang KnowHow wird geteilt ZUM THEMA RAHMENBEDINUNGEN UND WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeit & Teilzeit Homeoffice-Tage Social Events an Standorten und innerhalb der Teams Freie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) Gesundheitsangebote 4

5 UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR BASIERT AUF DIESEN GRUNDSÄTZEN: Wir sind eine handlungs-, leistungs- und menschenorientierte Organisation. Wir kommunizieren offen, direkt und unpolitisch mit gegenseitiger Wertschätzung. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter individuell. Wir leben das Prinzip der flachen Hierarchie und offenen Türen. Wir entwickeln unsere Mitarbeiter zu Experten für sicherheitsrelevante Elektronik. Sie können sich gut mit diesen Grundsätzen identifizieren? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung. 5

6 SO KÖNNTE IHR EINSTIEG AUSSEHEN! Im Praktikum und als Werkstudent sind Sie von Beginn an in wertschöpfende Tätigkeiten eingebunden echte Entwicklungsarbeit. Absolventen bieten wir vielfältige Möglichkeiten in die Welt des Engineering einzusteigen. Ganz wichtig: Sie werden von Anfang an in Projekte eingebunden und erweitern dadurch Ihr Wissen ab dem ersten Tag. Experten bieten wir eine Perspektive als Senior Experte. Sie konzentrieren sich auf den Kompetenzausbau in einem bestimmten Aufgabengebiet und die Nutzung dieser Kompetenzen für unsere Kunden und Partner. Als Projektmanager koordinieren Sie die Tätigkeit der eigenen und externen Projektmitarbeiter und sind für den technischen sowie wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich. Im operativen Bereich haben Sie bei uns auf niedrigen Hierarchieleveln die Möglichkeit die spannenden Technologiethemen wie beispielsweise Elektronik-Hardware, Software & Embedded Software, Testing, System Engineering oder Functional Safety aktiv mitzugestalten. Interesse am Vertrieb? Als Account Manager liegt der Fokus auf der Akquisition von neuen Projekten und Kunden. 6

7 UND SO BEGLEITEN WIR SIE Herzlich Willkommen an Bord! Gemeinsam erfolgreich sein ist unser Ziel! Neben Training-on-the-job bieten wir Ihnen umfassende technische Trainings sowie fachübergreifenden Wissensaustausch mit Kollegen. Sie werden sehen, bei uns können können und dürfen Sie schnell Verantwortung übernehmen. Um Ihren Karriereweg gemeinsam im Auge zu behalten, führen wir regelmäßig Mitarbeitergespräche und bleiben auch zum Thema Weiterbildung im Dialog. Für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten, z.b. interne oder externe Weiterbildungen sowie fachspezifische Workshops. Besonders hervorzuheben sind unsere internen Schulungen zum Thema Projektmanagement. 7

8 DEINE KARRIERE BEI SILVER ATENA! + DAS BIETEN WIR IHNEN +1 Sicher interessiert Sie, was wir neben zukunftsorientierten Projekten, tollen Menschen, Karriereoptionen und einer offenen Kultur noch anbieten können. Das leistungsgerechte Gehalt ist selbstverständlich ein wichtiger Baustein. Darüber sprechen wir gerne im persönlichen Austauch mit Ihnen. Gerne zeigen wir, was wir Ihnen darüber hinaus anbieten:... ZUM THEMA ARBEITSZEIT UND WORK-LIFE-BALANCE Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Sehr hohe Flexibilität dank Homeoffice Möglichkeit Familienservice... ZUM THEMA BEZAHLUNG 13 Gehälter (inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Honorierung individueller zusätzlicher Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen... ZUM THEMA PERSPEKTIVEN Strukturierte Einarbeitung bei Neueintritt Regelmäßige Mitarbeiter-/ Entwicklungsgespräche, inkl. Weiterbildungsplanung Interessante Entwicklungsperspektiven Breites Schulungsanbot (intern/extern) 8

9 SOCIALISING Freude und Spaß bei der Arbeit gehören bei uns dazu. Sommerfeste, Weihnachtsfeier und B2Run-Veranstaltungen sind nur Beispiele dafür, dass es uns wichtig ist, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance zu geben, sich auch außerhalb der Arbeit auszutauschen. Immer unter dem Motto: So viel wie jeder mag nichts davon ist verpflichtend.

10 DEINE KARRIERE BEI SILVER ATENA! NEHMEN SIE IHR GLÜCK SELBST IN DIE HAND! DER BEWERBUNGSPROZESS Stellenübersicht: silver/ BEWERBUNG ABGEBEN Online-Bewerberportal In nur 5 Minuten können Sie hier Ihre Bewerbung abgeben! Kein Log-in notwendig, mobil optimierte Darstellung und mit der Möglichkeit Dateien hochzuladen. Per 10 EINGANGSBESTÄTIGUNG umgehend

11 WERDEN SIE TEIL DES TEAMS! SICHTEN DER BEWER- BUNGSUNTERLAGEN max. 2 Wochen Sie haben Fragen? Sehr gerne stehen wir auch telefonisch zur Verfügung! Tel.: +49 (0) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! TERMINVEREINBARUNG zum Telefoninterview/ persönlichem Gespräch

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