JOBS & MORE WILLKOMMEN BEIM MARKTFÜHRER

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "JOBS & MORE WILLKOMMEN BEIM MARKTFÜHRER"

Transkript

1 JOBS & MORE WILLKOMMEN BEIM MARKTFÜHRER

2

3 AUF DEN AIRPORTS DER WELT ZUHAUSE. IN BIBERACH DAHEIM wurde im malerischen Biberach im Schwarzwald das Unternehmen HYDRO gegründet. Knapp zehn Jahre später übernahm Josef Holzer als Inhaber das Unternehmen. Seine Vision war es, HYDRO in die Welt hinaus zu tragen, durch die konsequente Orientierung am Kunden. 3

4

5 30 NATIONALITÄTEN MIT EINEM ZIEL: DEN KUNDEN BEGEISTERN. Über 50 Jahre Erfahrung machen uns zum akzeptierten Partner unserer Kunden in über 120 Ländern. Weltweit sind HYDROIANER an zahlreichen Standorten und beim Kunden vor Ort. Über 30 verschiedene Nationalitäten und Kulturen sind für HYDRO täglich im Einsatz. 5

6 Barbara Huttegger, Geschäftsführende Gesellschafterin UNSERE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER SCHREIBEN JEDEN TAG DIE HYDRO ERFOLGS- GESCHICHTE WEITER. Sie sind der Motor unseres Unternehmens. Jeder Einzelne trägt durch seine Kompetenz und sein Engagement entscheidend zu unserem Erfolg bei. Eine Ausbildung bei HYDRO ist eine wertvolle Investition in die Zukunft. Die Zeitschrift Capital hat HYDRO 2017 von mehr als Unternehmen als Vorzeige-Ausbilder in der Region Süddeutschland ausgezeichnet. Als Unternehmen in Privatbesitz legen wir Wert auf Beständigkeit. Azubis haben bei HYDRO eine langfristige Perspektive. Jedes Jahr feiern wir Betriebsjubiläen mit bis zu 40 Jahren Betriebszugehörigkeit.

7 7

8 Peter Prinz, CEO WER ES BEI HYDRO ZU ETWAS BRINGEN WILL, LEBT LEIDENSCHAFT BEI SEINER TÄGLICHEN ARBEIT. HYDRO steht für Innovation, Erfahrung und Verlässlichkeit. it. Wir beschäftigen über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 12 Standorten weltweit. Seit mehreren Jahrzehnten verzeichnen wir ein kontinuierliches Wachstum. Unser Umsatz lag 2017 bei über 134 Millionen EURO. Das verdanken wir unseren Kunden weltweit, die wir täglich aufs Neue begeistern.

9 9

10 WIR VERSPRECHEN: HYDRO IST NICHT NUR EIN ARBEITSPLATZ Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Erfolg wird dann zur Begeisterung, wenn er allen Freude macht. Daran arbeiten wir Tag für Tag. ARBEIT DIE BEGEISTERT INTERNATIONALES UMFELD AUSLANDSSEMESTER UND -AUFENTHALT FLACHE HIERARCHIEN ARBEITEN FÜR DEN WELTMARKTFÜHRER BREITES AUFGABENSPEKTRUM KURZE ABSTIMMUNGSWEGE PERSÖNLICHE ATMOSPHÄRE FAMILIENFREUNDLICHKEIT BEGEISTERNDES KOLLEGIALES MITEINANDER SCHNELLE WEITERENTWICKLUNG INDIVIDUELLE GESTALTUNGSRÄUME JEDER IST EIN TEIL DES ERFOLGS

11 RABATTE & INCENTIVES PRÄMIE UND GESCHENKE BEI AUSBILDUNGSENDE SCHICHTZUSCHLÄGE ÜBERSTUNDENZUSCHLÄGE UMSATZBETEILIGUNG FIRMENKREDITKARTE JUBILÄUMSGESCHENKE WORK-LIFE-BALANCE KINDERTAGESSTÄTTE SONDERURLAUB FLEXIBLE ARBEITSZEITEN GESUNDHEIT FRISCHES OBST UND WASSER BETRIEBSARZT BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT SPORTGRUPPEN ERGONOMISCHE ARBEITSPLÄTZE ARBEITSKLEIDUNG UND SCHUHE 11

12 MOBILITÄT REISEZEIT = ARBEITSZEIT KOSTENFREIE PARKPLÄTZE MEILEN ZUR FREIEN VERFÜGUNG SOZIALES ENGAGEMENT SCHULPARTNERSCHAFTEN JÄHRLICHES AZUBI-PROJEKT SPENDEN AN ÖRTLICHE VEREINE UND PROJEKTE FÖRDERER DER HOCHSCHULE OFFENBURG DEUTSCHLANDSTIPENDIUM

13 ATMOSPHÄRE KANTINE KOSTENFREIE T-SHIRTS BETRIEBLICHE FESTE JUBILARSFEST AFTERWORK PARTY ABTEILUNGSEVENTS MITARBEITERZEITUNG MODERNE ARBEITSPLÄTZE TEILEN DER UNTERNEHMENSSTRATEGIE MIT JEDEM MITARBEITER OFFENE KULTUR GESCHENK ZUR GEBURT WEITERBILDUNG FÖRDERUNG PRIVATER WEITERBILDUNG INTERNE SCHULUNG & WEITERBILDUNG ENGLISCHUNTERRICHT VORSORGE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE PRÄVENTIONSMASSNAHMEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG RISIKOPRÄVENTION BEI REISEN 13

14

15 UNSERE WERTE: WERTSCHÄTZUNG,VERTRAUEN, MUT UND LOYALITÄT Unsere Werte werden bei uns täglich gelebt. Unsere Einstellung und unser Verhalten gegenüber unseren Mitmenschen sind geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander. 15

16 HYDRO SYSTEMS KG Firmenhauptsitz Ahfeldstraße Biberach/Baden Deutschland Telefon: Telefax:

inpotron Zusatzleistungen

inpotron Zusatzleistungen inpotron Zusatzleistungen für unsere MitarbeiterInnen inpotron inpotron ist ein attraktiver Arbeitgeber in der aufstrebenden Wirtschaftsregion des Vierländerecks am Bodensee. Die MitarbeiterInnen sind

Mehr

Bewirb Dich jetzt für einen Job bei proventis.

Bewirb Dich jetzt für einen Job bei proventis. Bewirb Dich jetzt für einen Job bei proventis. über den DU SUCHST EINEN JOB MIT ZUKUNFT MITBESTIMMUNG TEAMGEIST SPASS AM MACHEN? Willkommen im Team! Dürfen wir vorstellen? Wir sind proventis. Wir lieben

Mehr

Mitarbeiter gewinnen und halten Drei entscheidende Fragen vorab

Mitarbeiter gewinnen und halten Drei entscheidende Fragen vorab Mitarbeiter gewinnen und halten Drei entscheidende Fragen vorab Wie bin ich? Was sind meine Stärken? Wo gibt es Verbesserungspotenzial? Wen will ich? Wer passt zu mir? Welche Kompetenzen brauchen neue

Mehr

Karriere bei INP. Bei uns starten Sie durch! GERMANY. SWITZERLAND. AUSTRIA. FRANCE. USA SOUTH AFRICA. BRAZIL. CANADA. MEXICO.

Karriere bei INP. Bei uns starten Sie durch! GERMANY. SWITZERLAND. AUSTRIA. FRANCE. USA SOUTH AFRICA. BRAZIL. CANADA. MEXICO. Karriere bei INP Bei uns starten Sie durch! GERMANY. SWITZERLAND. AUSTRIA. FRANCE. USA SOUTH AFRICA. BRAZIL. CANADA. MEXICO. EGYPT Wer wir sind INP International Projects ist ein unabhängiger, flexibler,

Mehr

Das ist HEINZ. Bei uns trifft bayerische Gelassenheit auf Innovationsgeist.

Das ist HEINZ. Bei uns trifft bayerische Gelassenheit auf Innovationsgeist. Das ist HEINZ Bei uns trifft bayerische Gelassenheit auf Innovationsgeist. Wir bleiben nicht stehen, rennen aber auch nicht unkontrolliert jedem Trend hinterher. Arbeit und Leben sind für uns vor allem

Mehr

Fachkräfte gewinnen und binden

Fachkräfte gewinnen und binden Fachkräfte gewinnen und binden Thomas Merfeld, BOMAG GmbH Netzwerkveranstaltung Regionales Bündnis Attraktiver Arbeitgeber Boppard, 12. Mai 2015 Agenda 1. Fachkräfte suchen und gewinnen 2. Vorstellung

Mehr

Für das Label TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2016 mussten in diesen sieben Kriterien Nachweise vorgelegt werden.

Für das Label TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2016 mussten in diesen sieben Kriterien Nachweise vorgelegt werden. Kriterien Für das Label TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2016 mussten in diesen sieben Kriterien Nachweise vorgelegt werden. - Soziales Engagement - Familienfreundlichkeit - Sicherheit - Umwelt - Gesundheit -

Mehr

Herzlich willkommen! BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH

Herzlich willkommen! BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH Herzlich willkommen! BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH Wer wir sind 1979 Eintragung ins Handelsregister Spezialist für die Themen Ausbildung, Studium, Weiterbildung Hauptkunden: Einrichtungen

Mehr

Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE

Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE AGENDA Die WBS GRUPPE stellt sich vor. Überblick Tradition und Innovation Partner und Auszeichnungen Marken Digitales Lernen Recruiting und Fachkräfte-Ausbildung

Mehr

KARRIERE BEI GEBR. PFEIFFER FAMILIÄR. INTERNATIONAL. ANSPRUCHSVOLL.

KARRIERE BEI GEBR. PFEIFFER FAMILIÄR. INTERNATIONAL. ANSPRUCHSVOLL. KARRIERE BEI GEBR. PFEIFFER FAMILIÄR. INTERNATIONAL. ANSPRUCHSVOLL. Wir bauen die größten Mühlen der Welt! // Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kaiserslautern ist Gebr. Pfeiffer seit mehr

Mehr

Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE. Unternehmenspräsentation, Stand 07 / 2017

Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE. Unternehmenspräsentation, Stand 07 / 2017 Herzlich willkommen bei der WBS GRUPPE Unternehmenspräsentation, Stand 07 / 2017 AGENDA Die WBS GRUPPE stellt sich vor. Überblick Tradition und Innovation Partner und Auszeichnungen Marken Recruiting Digitales

Mehr

Arbeitgeber KKH. Ihre Pluspunkte im Überblick

Arbeitgeber KKH. Ihre Pluspunkte im Überblick Arbeitgeber KKH Ihre Pluspunkte im Überblick Inhalt Aktiv für die Gesundheit Arbeiten bei der KKH 4 5 Karriere & Entwicklung Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven 6 7 Vergütung & Leistung Gute Arbeit

Mehr

Sika Werte und Grundsätze

Sika Werte und Grundsätze Sika Werte und Grundsätze SIKA EIN GLOBAL FÜHRENDES UNTERNEHMEN MIT PRINZIPIEN UND TRADITION Vor mehr als 100 Jahren durch den visionären Erfinder Kaspar Winkler in der Schweiz gegründet, hat sich Sika

Mehr

Alle Mitarbeiter Einsteiger Aufsteiger Führungskräfte Senioren

Alle Mitarbeiter Einsteiger Aufsteiger Führungskräfte Senioren Internes Personalmarketing ANGE- LERNTE Alle Mitarbeiter Einsteiger Aufsteiger Führungskräfte Senioren BAT Vermögenswirksame Leistungen Soziale Leistungen (Aktienbeteiligung/Hamburger Pensionskasse) Beitritte

Mehr

IT im Blut und Software im Herzen? Perspektiven für Studenten und Berufseinsteiger

IT im Blut und Software im Herzen? Perspektiven für Studenten und Berufseinsteiger IT im Blut und Software im Herzen? Perspektiven für Studenten und Berufseinsteiger Nachwuchs fördern und begeistern Wir fördern und fordern dich! Vorlesungen, Seminare, Klausuren und Haus arbeiten die

Mehr

Startschuss für den Bau des neuen Porsche Zentrum Landau. Die Graf Hardenberg Gruppe baut ihre Marktpräsenz weiter aus.

Startschuss für den Bau des neuen Porsche Zentrum Landau. Die Graf Hardenberg Gruppe baut ihre Marktpräsenz weiter aus. Das neue. PRESSE-INFORMATION 1 08.05.2017 Startschuss für den Bau des neuen. Die Graf Hardenberg Gruppe baut ihre Marktpräsenz weiter aus. Landau/Pfalz. Mit dem Spatenstich am Montag, 8. Mai 2017 beginnt

Mehr

Gerresheimer Tettau GmbH

Gerresheimer Tettau GmbH Der qualifizierte Mitarbeiter der Zukunft Chancen und Risiken in einem sich verändernden Umfeld Gerresheimer Tettau GmbH Ingbert Löffler 12.11.2014 Wir setzen uns mit Fachkräftesicherung auseinander, weil

Mehr

Forum V: Ausbildung in der Zukunft Nenja Laubach und Julia Schatte, 8. Juni 2017

Forum V: Ausbildung in der Zukunft Nenja Laubach und Julia Schatte, 8. Juni 2017 Forum V: Ausbildung in der Zukunft Nenja Laubach und Julia Schatte, 8. Juni 2017 Aus- und Weiterbildung Arbeitnehmermarkt Aus- und Weiterbildung Neueintragungen der Berufsausbildungsverträge Aus- und Weiterbildung

Mehr

Arbeitgeber KKH. Ihre Pluspunkte im Überblick

Arbeitgeber KKH. Ihre Pluspunkte im Überblick Arbeitgeber KKH Ihre Pluspunkte im Überblick Inhalt Aktiv für die Gesundheit Arbeiten bei der KKH 4 5 Karriere & Entwicklung Wir bieten ausgezeichnete Perspektiven 6 7 Vergütung & Leistung Gute Arbeit

Mehr

WIR SIND UNS WICHTIG!

WIR SIND UNS WICHTIG! BENEFITS@GfK WIR SIND UNS WICHTIG! Betriebliche Zusatzleistungen der GfK Switzerland AG GfK 2016 BENEFITS@GfK 1 Dienstjubiläum Dienstjubiläum Mitarbeiter mit 10, 20, 30 und 40 Dienstjahren erhalten ein

Mehr

SpieS KunStStoffe Unser LeitbiLd

SpieS KunStStoffe Unser LeitbiLd Spies Kunststoffe Unser Leitbild Liebe Leser, die Leidenschaft und Verantwortung für unsere Aufgaben, die Ausrichtung an Qualität und Kundenbedürfnisse gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für Innovationen

Mehr

Ihre Karriere beim Abfallwirtschaftsbetrieb. Möglichkeiten und Perspektiven

Ihre Karriere beim Abfallwirtschaftsbetrieb. Möglichkeiten und Perspektiven Ihre Karriere beim Abfallwirtschaftsbetrieb München Möglichkeiten und Perspektiven Engagiert. Zuverlässig. Verantwortungsvoll. So nehmen unsere Beschäftigten ihren Arbeitgeber wahr. Das Wohlergehen unserer

Mehr

NEWS REGIO PUNKT. Die InfoPost der Raiffeisenbank Gundelfingen. Gute Noten für unser Engagement!

NEWS REGIO PUNKT. Die InfoPost der Raiffeisenbank Gundelfingen. Gute Noten für unser Engagement! NEWS REGIO PUNKT Die InfoPost der Raiffeisenbank Gundelfingen Gute Noten für unser Engagement! LIEBE MITGLIEDER, LIEBE INTERESSIERTE, die Zeit rennt, alles ändert sich und vieles schneller als uns lieb

Mehr

Isolatoren für die Elektrotechnik

Isolatoren für die Elektrotechnik Isolatoren für die Elektrotechnik Vorwort der Geschäftsleitung Im Wandel der Zeit Es ist faszinierend mitzuerleben, wie sich die Energietechnik mit ihrem eher beständigen Image zu einem der dynamischsten

Mehr

Wieland: Kupfer verbindet

Wieland: Kupfer verbindet 1 Cu CU @ Wieland: Kupfer verbindet 2 3 Eine glänzende Erfolgsgeschichte Ohne Wieland läuft fast nichts. Smartphone, Auto, Notebook: Überall steckt der Werkstoff Kupfer drin. Wir gestalten seit über 190

Mehr

Praktikant im Bereich Web Entwicklung - Mobile Apps (m/w/d)

Praktikant im Bereich Web Entwicklung - Mobile Apps (m/w/d) Praktikant im Bereich Web Entwicklung - Mobile Apps (m/w/d) für Daimler TSS GmbH Kontakt André Lehmann tss-itr_career@daimler.com Tel. 0711 / 17-43329 Stellennummer P0006V395 Tätigkeitsbereich IT/Telekommunikation

Mehr

Sie beherrschen IT von A-Z?

Sie beherrschen IT von A-Z? Sie beherrschen IT von A-Z? Login to Postbank Systems Ihr Einstieg bei der Postbank Systems AG Position: IT-Talent (m/w) Merkmal: Teamworker Jetzt einloggen! 2 Wer wir sind Wer wir sind 3 Sie wollen IT-Lösungen

Mehr

the better place to bee

the better place to bee the better place to bee syracom AG Part of Consileon Group syracom als Arbeitgeber Gemeinsam erfolgreich Die syracom-unternehmensgruppe ist ein unabhängiges Businessund IT-Beratungshaus. Mit fachlichem

Mehr

Hoch hinaus in der Hotellerie!

Hoch hinaus in der Hotellerie! Hoch hinaus in der Hotellerie! IHR START VON DER POLE POSITION Herzlich willkommen bei der exklusiven Hotelgruppe mit der individuellen Note! Individuell ist nicht nur der Service in unseren 13 Häusern

Mehr

DEINE KARRIERE BEI ASSYSTEM!

DEINE KARRIERE BEI ASSYSTEM! A NEW PATH TO GROWTH DEINE KARRIERE BEI ASSYSTEM! WAS UNS AUSMACHT Wir sind Experten in den Bereichen Entwicklung, Test und Integration von Software, Elektronik und Mechanik und unterstützen mit diesem

Mehr

Gute Arbeit in der Region. Erstklassige Produkte weltweit.

Gute Arbeit in der Region. Erstklassige Produkte weltweit. Gute Arbeit in der Region. Erstklassige Produkte weltweit. Absaugen. Filtern. Dranbleiben. Mit ULT AG zusammen erfolgreich für saubere Luft und moderne Technik. Die ULT ist ein junges, familiengeführtes

Mehr

Gesundheit als Unternehmensziel? Der Weg von Festo zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Gesundheit als Unternehmensziel? Der Weg von Festo zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Gesundheit als Unternehmensziel? Der Weg von Festo zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Südwestmetall Aalen, 8. April 2014 Matthias Kolb Leiter HR Services & Benefits Gesundheit als Unternehmensziel?

Mehr

fit im job-welt let s change for good

fit im job-welt let s change for good fit im job-welt fit im job AG Römerstrasse 176 CH-8404 Winterthur Tel. +41 (0)52 245 05 55 Fax +41 (0)52 245 05 59 www.fitimjob.ch let s change for good Willkommen in unserer Welt. Die Idee «fit im job»

Mehr

Brücken bauen. Zukunft gestalten. Projekte und

Brücken bauen. Zukunft gestalten. Projekte und Brücken bauen. Zukunft gestalten. Stiftung Stipendien Projekte und Projektideen Auszeichnungen Ein Zeichen setzen. Für die Zukunft. Im Jahr 2007 wurde von Dr. Manfred Hirschvogel und den Familiengesellschaftern

Mehr

KARRIERE MACHEN BEI DELO. Jetzt durchstarten

KARRIERE MACHEN BEI DELO. Jetzt durchstarten KARRIERE MACHEN BEI DELO Jetzt durchstarten DELO-KLEBSTOFFE STECKEN WELTWEIT...... IN JEDEM HANDY Wer wir sind 2 Die Geschäftsführer (v. l. n. r.): Dipl.-Ing. Robert Saller, Dipl.-Ing. Sabine Herold und

Mehr

Das Leitbild des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Das Leitbild des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein Das Leitbild des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein Das Leitbild des Unternehmensverbundes der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein Vorwort WIR sind ein im Bildungsbereich

Mehr

Allianz Arbeitsmarktbarometer: Wie zufrieden sind die Österreicher mit ihrem Beruf? 30. November 2010

Allianz Arbeitsmarktbarometer: Wie zufrieden sind die Österreicher mit ihrem Beruf? 30. November 2010 Allianz Arbeitsmarktbarometer: Wie sind die Österreicher mit ihrem Beruf? 30. November 2010 Allianz Fakten Allianz weltweit: Allianz Österreich: 150.000 Mitarbeiter ca. 75 Millionen Kunden 3.300 Mitarbeiter

Mehr

Lipper leben auf dem Land.

Lipper leben auf dem Land. Lipper leben auf dem Land. Aber nicht hinter m Mond. Wir sorgen für Innovation. Das beweisen Hunderte von Patenten, die jährlich von der Industrie in Lippe angemeldet werden. Denn unsere Mitarbeiter entwickeln

Mehr

Sozialleistungen bei Max Bögl. Fortschritt baut man aus Ideen.

Sozialleistungen bei Max Bögl. Fortschritt baut man aus Ideen. Sozialleistungen bei Max Bögl Fortschritt baut man aus Ideen. 2 Johann Bögl, Gesellschafter Max Bögl, Gesellschafter Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wichtigste und wertvollste Kapital

Mehr

KURZVORSTELLUNG MEYER TECHNIK UNTERNEHMENSGRUPPE

KURZVORSTELLUNG MEYER TECHNIK UNTERNEHMENSGRUPPE KURZVORSTELLUNG MEYER TECHNIK UNTERNEHMENSGRUPPE ÜBER UNS über 40 Jahre Tradition und Innovation 200 Mitarbeiter 5 Unternehmen 4 Geschäftsbereiche 5 Standorte UNSERE STRUKTUR UNSERE STANDORTE Ganderkesee

Mehr

LÖSUNGEN ENTSTEHEN IM KOPF

LÖSUNGEN ENTSTEHEN IM KOPF LÖSUNGEN ENTSTEHEN IM KOPF KONTECH MIT PERSPEKTIVEN WACHSENSeit 1997 ist die kontech GmbH mit den drei Kompetenzzentren Singen, Schopfheim und Hagnau bestens aufgestellt in den Regionen Bodensee, Hegau

Mehr

Bleib gesund! Du bist mir wichtig.

Bleib gesund! Du bist mir wichtig. , SCHOTT AG, Occupational Medicine and Prevention 2 Weltweit kundennah 20 % Nordamerika 2.200 Mitarbeiter 375 Mio. Euro Umsatz 45 % Europa 8.800 Mitarbeiter 845 Mio. Euro Umsatz Asien 3.100 Mitarbeiter

Mehr

Die ORDAT-Perspektive ARBEITEN BEI ORDAT

Die ORDAT-Perspektive ARBEITEN BEI ORDAT Die ORDAT-Perspektive ARBEITEN BEI ORDAT 2 work@ordat DIE ORDAT-PERSPEKTIVE Arbeit und Leben sollten zusammenpassen. Und Arbeit sollte mehr sein als Geld verdienen. Aber wann sind wir zufrieden mit unserem

Mehr

INDUTEC Reine Perfektion!

INDUTEC Reine Perfektion! INDUTEC Reine Perfektion! Unsere Vision und unsere Werte Indutec Umwelttechnik GmbH & Co. KG Zeißstraße 22-24 D-50171 Kerpen / Erft Telefon: +49 (0) 22 37 / 56 16 0 Telefax: +49 (0) 22 37 / 56 16 70 E-Mail:

Mehr

Menschen und Karriere

Menschen und Karriere Menschen und Karriere 1 Herzlich willkommen bei der Stadtwerke Heidenheim AG Unternehmensgruppe Mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen wir zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region Heidenheim

Mehr

Inklusion heißt, gleichberechtigte Zugänge zu schaffen. Inklusion bei Boehringer Ingelheim

Inklusion heißt, gleichberechtigte Zugänge zu schaffen. Inklusion bei Boehringer Ingelheim Inklusion heißt, gleichberechtigte Zugänge zu schaffen. Inklusion bei Boehringer Ingelheim Inklusion als Erfolgsfaktor Boehringer Ingelheim schätzt die Vielfalt und Fähigkeiten seiner Mitarbeitenden, ganz

Mehr

Für clevere Köpfe bieten wir zum

Für clevere Köpfe bieten wir zum Wir sind eine junge und dynamische Steuerkanzlei. Wir haben ein innovatives und modern ausgestattetes Steuerbüro mit angenehmem Für clevere Köpfe bieten wir zum 01.08.2019 einen Ausbildungsplatz zur/m

Mehr

Arbeitszeit ist Lebenszeit!

Arbeitszeit ist Lebenszeit! Arbeitszeit ist Lebenszeit! Ein zukunftssicheres Familienunternehmen BLOCK ist als einer der führenden Hersteller von Transformatoren, Stromversorgungen, EMV-Filtern und Drosseln ein spannender Arbeitgeber

Mehr

Flüchtlinge und Wirtschaft Chancen zur Integration. Best-Practice-Beispiel: BIW Isolierstoffe GmbH, Ennepetal

Flüchtlinge und Wirtschaft Chancen zur Integration. Best-Practice-Beispiel: BIW Isolierstoffe GmbH, Ennepetal Flüchtlinge und Wirtschaft Chancen zur Integration Best-Practice-Beispiel: BIW Isolierstoffe GmbH, Ennepetal Stand: 08.06.2016 HERZLICH WILLKOMMEN! das gilt für Kunden, Lieferanten und ganz besonders für

Mehr

Leitbild ist Vorbild. Wie wir uns sehen und was wir anstreben. anerkannte Autorität. Internationalität. dynamisch. verbindlich begeisternd nachhaltig

Leitbild ist Vorbild. Wie wir uns sehen und was wir anstreben. anerkannte Autorität. Internationalität. dynamisch. verbindlich begeisternd nachhaltig Unser Leitbild Leitbild ist Vorbild Wie wir uns sehen und was wir anstreben Für eine erfolgreiche Zukunft. Traditionelle Werte und zukunftsgerichtete Ziele und Visionen das sind seit über 100 Jahren die

Mehr

FAST FORWARD KARRIERE MIT PENEDER

FAST FORWARD KARRIERE MIT PENEDER KARRIERE MIT PENEDER BUSINESS UNITS Unternehmenszentrale in Atzbach Franz Peneder (li) Mag. Christian Peneder (re) Zwei Unternehmensbereiche, eine Richtung: Gebäudelösungen Wir sind ein eigentümergeführtes

Mehr

Führungskultur. Selbst-, Beziehungs-, Organisations- und Veränderungsmanagement.

Führungskultur. Selbst-, Beziehungs-, Organisations- und Veränderungsmanagement. FÜHRUNGSKOMPASS Führungskultur Führen heißt lenken, steuern, leiten und eine Richtung vorgeben. Doch was bedeutet das für die LHI wie wollen wir in unserem Unternehmen führen? Als Hilfestellung für die

Mehr

H e r z l i c h W i l l k o m m e n. Thema: Lehre Karrierewege und Wert der Arbeit

H e r z l i c h W i l l k o m m e n. Thema: Lehre Karrierewege und Wert der Arbeit H e r z l i c h W i l l k o m m e n Thema: Lehre Karrierewege und Wert der Arbeit 3 5 nach Branchen Umsatz 2012 Altersstruktur Vergleich - Gesamt Angestellte - Arbeiter - Lehrlinge 60 + 50-59 2 0 0 60

Mehr

Jahresbericht 2016/17 ZAHLEN DATEN FAKTEN

Jahresbericht 2016/17 ZAHLEN DATEN FAKTEN Jahresbericht 2016/17 ZAHLEN DATEN FAKTEN Im vergangenen Geschäftsjahr haben wir ein großes Ziel erreicht: Mit der Strategie Miba 2015 haben wir uns im Jahr 2008 vorgenommen, einen Jahresumsatz von 750

Mehr

S T R A T E G IE 2023

S T R A T E G IE 2023 45 STRATEGIE 2023 Genossenschaftlich erfolgreich handeln Unsere Volksbank wurde im Jahr 1858 von Bürgern, Hand - werkern und Kaufleuten gegründet. Seither ist sie kontinuierlich, auch durch Fusionen, zu

Mehr

Gemeinsam. gestalten, individuell. entfalten. Arbeiten an der Fachhochschule St. Pölten. St. Pölten University of Applied Sciences

Gemeinsam. gestalten, individuell. entfalten. Arbeiten an der Fachhochschule St. Pölten. St. Pölten University of Applied Sciences St. Pölten University of Applied Sciences Gemeinsam gestalten, individuell entfalten fhstp.ac.at/karriere Katarina Balgavy Arbeiten an der Fachhochschule St. Pölten Unsere Benefits Die FH St. Pölten bietet

Mehr

DIE EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE SYSTEME UND LEISTUNGSELEKTRONIK. A MEMBER O F A SSYSTEM

DIE EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE SYSTEME UND LEISTUNGSELEKTRONIK.   A MEMBER O F A SSYSTEM DIE EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE SYSTEME UND LEISTUNGSELEKTRONIK www.silver-atena.de/karriere A MEMBER O F A SSYSTEM DEINE KARRIERE BEI SILVER ATENA! WIR SIND BEST-IN-CLASS Wir bieten umfassende Lösungen

Mehr

Ich bin gesund, du bist gesund. Unternehmensnetzwerk betriebliche Gesundheitsförderung 8. Juni 2016, Wifi Dornbirn

Ich bin gesund, du bist gesund. Unternehmensnetzwerk betriebliche Gesundheitsförderung 8. Juni 2016, Wifi Dornbirn Ich bin gesund, du bist gesund Unternehmensnetzwerk betriebliche Gesundheitsförderung 8. Juni 2016, Wifi Dornbirn Agenda CARINI - wer sind wir? Vision/Mission Anders als andere? Betriebliche Gesundheitsförderung

Mehr

Mach Dir das Leben zur Aufgabe.

Mach Dir das Leben zur Aufgabe. Werde Medtronaut. Mach Dir das Leben zur Aufgabe. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die Dich ausfüllt? Dann komm zu Medtronic. Medtronic ist einer der weltweit innovativsten Hersteller

Mehr

Familienbewusste Personalpolitik bei sepp.med

Familienbewusste Personalpolitik bei sepp.med Familienbewusste Personalpolitik bei sepp.med Über uns 35 Jahre Erfahrung im industriellen Umfeld Medizintechnik Pharmazie Automotive Automatisierung Avionik & Transportation Besondere Expertise: komplexe

Mehr

Ausbildung und Studium bei der Unfallkasse Baden-Württemberg

Ausbildung und Studium bei der Unfallkasse Baden-Württemberg Ausbildung und Studium bei der Unfallkasse Baden-Württemberg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Bachelor im Studiengang Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung (Bachelor

Mehr

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Mühlen Sohn.

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Mühlen Sohn. mühlen sohn Gmbh & co. kg seit 1880 Dynamik, die motiviert. Qualität, die übertrifft. Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Mühlen Sohn. www.muehlen-sohn.de GUTE GRÜNDE FÜR MÜHLEN SOHN: Warum Du zu

Mehr

Die Welt verändern ist möglich. weil wir an die Kraft der Gedanken glauben. / Perfect Welding / Solar Energy / Perfect Charging

Die Welt verändern ist möglich. weil wir an die Kraft der Gedanken glauben. / Perfect Welding / Solar Energy / Perfect Charging / Perfect Welding / Solar Energy / Perfect Charging Die Welt verändern ist möglich. weil wir an die Kraft der Gedanken glauben. / Sie wollen die Zukunft mitgestalten, in einem einzigartigen Unternehmen?

Mehr

Praxis und Jobeinstieg für Studierende und Hochschulabsolventen

Praxis und Jobeinstieg für Studierende und Hochschulabsolventen Praxis und Jobeinstieg für Studierende und Hochschulabsolventen Dieffenbacher Gruppe Kreative Ideen, Mut zu Innovationen und eine konsequente Weiterentwicklung haben unsere Mitarbeiter über 140 Jahre angespornt,

Mehr

Mitarbeiter begeistern

Mitarbeiter begeistern Herzlich Willkommen Mitarbeiter begeistern 23 + 24.2.2018 // Norderney // Robert Holtstiege Robert Dipl. Ing. Holtstiege Senior Consultant // Geschäftsführender Gesellschafter Alter 56 Jahre Familienstand

Mehr

Michael Balmes Lüder Vollers Christian Vollers Matijs Brand

Michael Balmes Lüder Vollers Christian Vollers Matijs Brand Unser Leitbild In einer Welt des immerwährenden und schneller werdenden Wandels hält unser Leitbild unseren Unternehmenszweck und die grundlegenden Werte der Vollers Gruppe fest. Es bringt unsere Unternehmensphilosophie

Mehr

Checkliste HR-Trends 2017

Checkliste HR-Trends 2017 Checkliste HR-Trends 2017 Fakten aus aktuellen Studien LEADERSHIP/FÜHRUNGSKRÄFTE gelebte Vereinbarkeit macht Karriere attraktiv Führung und Vereinbarkeit: Wo beides geht, wird Karriere für Nachwuchskräfte

Mehr

Demografischer Wandel und Übergangsmanagement

Demografischer Wandel und Übergangsmanagement Demografischer Wandel und Übergangsmanagement Christoph Zeckra Gesamtverantwortlicher Generali Zukunftsfonds Aachen, 18. Januar 2016 2 Demografische Personalpolitik in Unternehmen Produktiv & innovativ.

Mehr

UNSER AUFTRAG. Wir liefern, bauen, sanieren und entsorgen für Infrastruktur, Immobilien und Umwelt.

UNSER AUFTRAG. Wir liefern, bauen, sanieren und entsorgen für Infrastruktur, Immobilien und Umwelt. itarbeiter Miteinander Kunden Stärke Langfristigkeit Miteinander Stärke Kunden Mitarbeiter Langfristigkeit Mitarbeiter Stärke Langfristigkeit Stärke Miteinander Langfristigkeit Mitarbeiter Kunden Stärke

Mehr

Leitbild / Vision Grundwerte Organisationskultur nach innen... 5 Handlungsfelder Führung und Gestalten MitarbeiterInnen...

Leitbild / Vision Grundwerte Organisationskultur nach innen... 5 Handlungsfelder Führung und Gestalten MitarbeiterInnen... Leitbild Seite 2 Übersicht Leitbild / Vision... 3 Grundwerte... 4 Organisationskultur nach innen... 5 Handlungsfelder... 5 Führung und Gestalten... 5 MitarbeiterInnen... 5 Organisationskultur nach aussen...

Mehr

Die juwi-benefits Energie für unsere Mitarbeiter. HR Employee Services juwi AG

Die juwi-benefits Energie für unsere Mitarbeiter. HR Employee Services juwi AG Die juwi-benefits Energie für unsere Mitarbeiter HR Employee Services juwi AG Unternehmenskultur Wir arbeiten gemeinsam auf ein großes Ziel hin: 100 % erneuerbare Energien. Das motiviert! Susann Becker,

Mehr

Vortrag: gesund zusammenarbeiten. Tagung: Gesund in Universitäten und Hochschulen in Bayern

Vortrag: gesund zusammenarbeiten. Tagung: Gesund in Universitäten und Hochschulen in Bayern Vortrag: gesund zusammenarbeiten Tagung: Gesund in Universitäten und Hochschulen in Bayern Gliederung 1. Das Erleben der modernen Arbeitswelt 2. Was kann ein Gesundheitsmanagement leisten? Das Erleben

Mehr

HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT. Leitbild

HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT. Leitbild HOCHLEISTUNG I PRÄZISION I ZUVERLÄSSIGKEIT Leitbild Plasser & Theurer dafür stehen wir Plasser & Theurer ist ein österreichisches Privatunternehmen, dessen Schwerpunkt seit über 60 Jahren die Entwicklung,

Mehr

teamtechnik-gruppe ZUKUNFT AKTIV MITGESTALTEN

teamtechnik-gruppe ZUKUNFT AKTIV MITGESTALTEN teamtechnik-gruppe ZUKUNFT AKTIV MITGESTALTEN International erfolgreich mit Produktionsanlagen für drei Zukunftsmärkte Automotive Medtech Solar Stefan Roßkopf, CEO teamtechnik-gruppe Als Unternehmen sind

Mehr

3.104 Frauen haben an der Umfrage teilgenommen Datensätze aus Deutschland 11 x Schweiz 35 x Österreich 61 x Sonstige

3.104 Frauen haben an der Umfrage teilgenommen Datensätze aus Deutschland 11 x Schweiz 35 x Österreich 61 x Sonstige 3.104 Frauen haben an der Umfrage teilgenommen 2.997 Datensätze aus Deutschland 11 x Schweiz 35 x Österreich 61 x Sonstige Der Fragebogen Insgesamt 80 Frage-Items aufgeteilt auf acht Themenblöcke/Kategorien:

Mehr

Arbeiten im Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA)

Arbeiten im Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) Arbeiten im Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) Familienservice Soziales Miteinander Gesundheit Personalentwicklung BAFzA Ausbildung Arbeitszeit Beschäftigtenbetreuung im

Mehr

Manche bieten Jobs. Headline

Manche bieten Jobs. Headline Manche bieten Jobs. Headline Wir Subheadline bieten Aufgaben. Steig jetzt ein in einen Arbeitsmarkt der Zukunft. Wir haben Lust auf Gesundheit. Hast Du Lust auf uns? Ein innovatives Unternehmen braucht

Mehr

Unternehmenserfolg durch wertorientierte Führung

Unternehmenserfolg durch wertorientierte Führung Prof. Dr. Gunther Olesch Geschäftsführer Personal, Informatik, Recht Phoenix Contact GmbH & Co. KG Unternehmenserfolg durch wertorientierte Führung Produkte von Phoenix Contact 2 1 Märkte Regenerative

Mehr

» Kontakt R.H. Personalmanagement. Nehmen Sie Kontakt auf! Wir freuen uns auf Sie!

» Kontakt R.H. Personalmanagement.  Nehmen Sie Kontakt auf! Wir freuen uns auf Sie! ARBEITEN & LEBEN IN NRW PERSONAL+PARTNER BERGISCHES LAND & NRW R.H. Personalmanagement GmbH» Kontakt R.H. Personalmanagement Nehmen Sie Kontakt auf! Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner, Rufnummern

Mehr

IV Arbeit und Alter Infineon Austria. Mag. Christiana Zenkl 09. März 2016

IV Arbeit und Alter Infineon Austria. Mag. Christiana Zenkl 09. März 2016 IV Arbeit und Alter Infineon Austria Mag. Christiana Zenkl 09. März 2016 Diversity heißt Vielfalt und Vielfalt bedeutet Stärke Alter Sexuelle Orientierung Behinderung Diversity Religion/ Weltanschauung

Mehr

Unser neues Leitbild.

Unser neues Leitbild. Unser neues Leitbild. Werte, die bewegen. Warum ein neues Leitbild? Damit eine gute Unternehmenskultur zukunftsfähig bleibt. Richtungsweisend nach innen und außen. Ein Leitbild vermittelt nach außen den

Mehr

Die Lebensphasen und. deren Sonderheiten

Die Lebensphasen und. deren Sonderheiten Die Lebensphasen und deren Sonderheiten 1 von H. v. Sassen/B. Lievegoed 2 Die heutigen Entwicklungsschritte in der Orientierungs- Fach- und Führungskompetenz 3 Entwicklung der Orientierungs- Fach- und

Mehr

Ziele. Auftrag. Unser Selbstverständnis. Wir sind da, wo Menschen uns brauchen. EVIM Behindertenhilfe

Ziele. Auftrag. Unser Selbstverständnis. Wir sind da, wo Menschen uns brauchen. EVIM Behindertenhilfe Werte Ziele Unser Selbstverständnis Auftrag EVIM Behindertenhilfe Wir sind da, wo Menschen uns brauchen Vorwort Als EVIM Behindertenhilfe begleiten wir Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir unterstützen

Mehr

MEDIZIN & PFLEGE ENGINEERING OFFICE INDUSTRIE & TECHNIK EDV & IT

MEDIZIN & PFLEGE ENGINEERING OFFICE INDUSTRIE & TECHNIK EDV & IT MEDIZIN & PFLEGE ENGINEERING OFFICE INDUSTRIE & TECHNIK EDV & IT Herzlich willkommen Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz? Sie wünschen sich für Ihre engagierte Arbeit regelmäßiges, gutes Entgelt? Finden

Mehr

Wir setzen auf Vielfalt! Diversity Management

Wir setzen auf Vielfalt! Diversity Management Wir setzen auf Vielfalt! Diversity Management 2 Diversity Management Vielfalt wird bei der BTC AG seit ihrer Unternehmensgründung gelebt. Die Unternehmenskultur basiert auf Fairness, Wertschätzung und

Mehr

jobs.werum.de COLORFUL THINKING Für Studierende

jobs.werum.de COLORFUL THINKING Für Studierende jobs.werum.de COLORFUL THINKING Für Studierende Praktika & Tätigkeiten Bachelor- & Masterarbeiten Ob im Rahmen eines Praxissemesters oder als Werkstudent: Sie wollen Einblicke in die Softwareentwicklung

Mehr

ARBEITEN BEI BLASER SWISSLUBE DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

ARBEITEN BEI BLASER SWISSLUBE DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK ARBEITEN BEI BLASER SWISSLUBE DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK VOM KÜHLSCHMIERSTOFF ZUM FLÜSSIGEN WERKZEUG Blaser Swisslube entwickelt, produziert und verkauft qualitativ hochwertige Kühl- und Schmierstoffe,

Mehr

Personalmarketing - Aktuelle Herausforderungen für mittelständische Unternehmen. Werner Kotschenreuther, 23. April 2013.

Personalmarketing - Aktuelle Herausforderungen für mittelständische Unternehmen. Werner Kotschenreuther, 23. April 2013. - Aktuelle Herausforderungen für mittelständische Unternehmen. Werner Kotschenreuther,. Personalmarketing Folie 1 Folie 2 Marketing...... It is the whole business seen from the point of view of its final

Mehr

LeitbiLd ZieLe Werte

LeitbiLd ZieLe Werte Leitbild Ziele Werte Visionen werden Wir klich keit. Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Leserinnen und Leser, Visionen werden Wirklichkeit dieser Leitsatz unseres Unternehmens ist ein

Mehr

Kraftfahrer (m/w) im Nah- und Fernverkehr

Kraftfahrer (m/w) im Nah- und Fernverkehr www.teamh1.de Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 13 Standorten in Oberund Niederbayern und bieten unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen individuelle Entsorgungs-, Recycling- und Logistiklösungen.

Mehr

Flexible Altersübergänge und Alterssicherung

Flexible Altersübergänge und Alterssicherung Forum 4: Betriebspolitische Konferenz 2013 Karlsruhe Flexible Altersübergänge und Alterssicherung Betriebspolitische Konferenz 2013 Karlsruhe 1 Die Angst vor Arbeitslosigkeit im Alter ist weit verbreitet.

Mehr

Ausbildung in Bayerns Gastgewerbe Angela Inselkammer Präsidentin DEHOGA Bayern. Mitglied im Wertebündnis Bayern

Ausbildung in Bayerns Gastgewerbe Angela Inselkammer Präsidentin DEHOGA Bayern. Mitglied im Wertebündnis Bayern Ausbildung in Bayerns Gastgewerbe Angela Inselkammer Präsidentin DEHOGA Bayern Mitglied im Wertebündnis Bayern München, Dezember 2016 1 Brauereigasthof Hotel Aying 2 Touristische Wertschöpfung in Bayern

Mehr

Die Attraktivität der Frau als Arbeitgeber

Die Attraktivität der Frau als Arbeitgeber Dr. Andrea Benkendorff, Fachanwältin für Arbeitsrecht Die Attraktivität der Frau als Arbeitgeber Instrumente der Mitarbeiterfindung und -bindung "WER NACH AUßEN GLÄNZEN WILL, MUSS NACH INNEN STRAHLEN"

Mehr

FÜHRUNGSLEITLINIEN. der FH D für die Hochschulverwaltung und die Zentralen Einrichtungen

FÜHRUNGSLEITLINIEN. der FH D für die Hochschulverwaltung und die Zentralen Einrichtungen FÜHRUNGSLEITLINIEN der FH D für die Hochschulverwaltung und die Zentralen Einrichtungen IMPRESSUM Herausgeber Redaktionsteam Fachhochschule Düsseldorf Universitätsstraße, Gebäude 23.31/32, 40225 Düsseldorf

Mehr

Vision, Philosophie, Strategie und Werte

Vision, Philosophie, Strategie und Werte Vision, Philosophie, Strategie und Werte Unsere Vision Das weltweit führende Beschichtungsunternehmen zu sein, das konsequent qualitativ hochwertige, innovative und nachhaltige Lösungen bereitstellt, in

Mehr