Netzwerknewsletter Februar 2013

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Gisela Messner
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1 Seite 1 von 5 Falls Sie diesen Newsletter nicht korrekt angezeigt bekommen, klicken Sie bitte hier. Netzwerknewsletter Februar 2013 Liebe Leserin, lieber Leser, in unserem Februar-Newsletter befassen wir uns wieder mit spannenden Themen: Lernen Sie die Fachwirtprüfung aus Sicht eines Dozenten kennen und holen Sie sich Tipps für die Prüfungsvorbereitung; erfahren Sie mehr über die neuen Forschungsschwerpunkte des BIBB und inwiefern der demografische Wandel eine Herausforderung für die Berufsbildung darstellt; finden Sie heraus, wie Sie Solvency II-Grundlagen online erlernen können und vieles mehr! Bleiben Sie mit uns auf dem neusten Stand bei Themen rund um die Personal- und Bildungsarbeit der Versicherungsbranche! Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der Lektüre und freuen uns auf Ihre Fragen und Anregungen, Ihre Newsletter-Redaktion Inhaltsverzeichnis BILDUNGSANGEBOTE Tarifliche Ausbildungsvergütungen 2012: Hohe Vergütungsdurchschnitte bei den Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen Die Fachwirtprüfung aus Sicht eines Dozenten Das aktuelle Interview in unserer Fachwirt-Welt Betriebsverfassungsgesetz leicht gemacht! Solvency II - Grundlagen online lernen egal wann und wo Lehrgang zur Geprüften Führungskraft im Versicherungsvertrieb (DVA) ab April 2013 BILDUNGSPOLITIK Neue Forschungsschwerpunkte des BIBB zeigen aktuelle Herausforderungen für die Berufsbildung auf MINT Assekuranz auf der didacta 2013 in Köln OECD-Vergleichsstudie Skills beyond School veröffentlicht Wir stellen den Hintergrundbericht Deutschlands, Aufstieg durch berufliche Fortbildung vor

kennen und holen Sie sich Tipps für die Prüfungsvorbereitung; erfahren Sie mehr über die neuen Forschungsschwerpunkte des BIBB und inwiefern der demografische Wandel eine Herausforderung für die

2 Seite 2 von 5 Tarifliche Ausbildungsvergütungen 2012: Hohe Vergütungsdurchschnitte bei den Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen Laut Bericht des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) sind die Ausbildungsvergütungen 2012 kräftig gestiegen. In die Erhebung wurden die durchschnittlichen Vergütungen von 184 Berufen in West- und 149 Berufen in Ostdeutschland aufgenommen, in denen 88 % der Auszubildenden ausgebildet werden. Die Fachwirtprüfung aus Sicht eines Dozenten Das aktuelle Interview in unserer Fachwirt-Welt Stefan Teppich ist seit zwölf Jahren als Vertriebstrainer der Allianz Außendienst-Akademie tätig. Wir sprachen mit ihm über seinen Beruf und seine Tätigkeit als Dozent und Prüfer für die Fachwirt-Fortbildung. Betriebsverfassungsgesetz leicht gemacht! Fast alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen weisen im Arbeitsalltag einen engen Bezug zum Betriebsverfassungsrecht auf. Um dauerhaft eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu sichern ist es für jeden Mitarbeiter im Personalbereich unerlässlich, über alle betriebsverfassungsrechtlichen Rechte und Pflichten beider Seiten stets gut informiert zu sein.

In die Erhebung wurden die durchschnittlichen Vergütungen von 184 Berufen in West- und 149 Berufen in Ostdeutschland aufgenommen, in denen 88 % der Auszubildenden ausgebildet werden.

3 Seite 3 von 5 Solvency II - Grundlagen online lernen egal wann und wo Gemeinsam mit Lecturio, erfahrener E-Learning-Portal-Betreiber, und dem Referenten Andreas Probst bietet die DVA ab sofort im Bereich Solvency II ein E-Seminar an. So können Fach- und Führungskräfte der Versicherungswirtschaft immer dann ihr Solvency II-Fachwissen auffrischen, wenn es in ihre Terminkalender passt. Lehrgang zur Geprüften Führungskraft im Versicherungsvertrieb (DVA) ab April 2013 Die erfolgreiche Führung moderner Vertriebsteams erfordert heute weit mehr als Fachkompetenz und Mitarbeitermotivation. Mit dem modularen Qualifizierungsprogramm für angehende und etablierte Vertriebsführungskräfte bietet die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) eine effektive Weiterbildung, die das nötige Rüstzeug für die gestiegenen Anforderungen vermittelt. Neue Forschungsschwerpunkte des BIBB zeigen aktuelle Herausforderungen für die Berufsbildung auf Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das Kompetenzzentrum zur Erforschung und Entwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Zu seinen Aufgaben gehört es, die Zukunftsaufgaben der Berufsbildung zu identifizieren und innovative praxisorientierte Lösungsvorschläge für die Gestaltung der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu entwickeln.

Lehrgang zur Geprüften Führungskraft im Versicherungsvertrieb (DVA) ab April 2013 Die erfolgreiche Führung moderner Vertriebsteams erfordert heute weit mehr als Fachkompetenz und

4 Seite 4 von 5 MINT Assekuranz auf der didacta 2013 in Köln In der Woche vom 19. Februar bis zum 23. Februar 2013 ist MINT Assekuranz zusammen mit weiteren Einzelinitiativen von MINT Zukunft schaffen mit einem Gemeinschaftsstand auf der didacta ( vertreten. OECD-Vergleichsstudie Skills beyond School veröffentlicht Wir stellen den Hintergrundbericht Deutschlands, Aufstieg durch berufliche Fortbildung vor Berufliche Fortbildung, Weiterbildung und berufliche Neuorientierung stehen im Fokus der internationalen OECD- Vergleichsstudie Skills beyond School, an der sich auch Deutschland beteiligt hat. Die teilnehmenden Länder haben dafür jeweils umfassende nationale Hintergrundberichte erarbeitet und der deutsche Hintergrundbericht Aufstieg durch berufliche Fortbildung liegt nun vor. Sie möchten Ihren Newsletter kündigen? Dann klicken Sie bitte einfach auf diesen Link. Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.v. Arabellastraße München Telefon info@bwv.de BWV Bildungsverband» Impressum» Datenschutz

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1 von 6 10.08.2015 14:32 Falls Sie diesen Newsletter nicht korrekt angezeigt bekommen, klicken Sie bitte hier. Liebe Leserin, lieber Leser, August = Sommer = Newsloch. Nein, von Pause ist in der Bildungsarbeit