Unternehmensbefragung zur Regionalen Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit von Universitätsabsolventen

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1 ESF Bayern - Wir investieren in Menschen. Unternehmensbefragung zur Regionalen Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit von Universitätsabsolventen Wir interessieren uns dafür, wie Universitätsabsolventen im Raum Schwaben beschäftigt sind und auf welche Fähigkeiten Ihr Unternehmen bei der Einstellung von Hochschulabsolventen Wert legt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Ihre Angaben freiwillig sind und dem Datenschutz unterliegen. 1. Denken Sie, dass Akademiker durch ihr Studium gut auf die Anforderungen des Arbeitslebens vorbereitet sind? (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) ja weiß nicht 2. Wie viele Akademiker sind momentan in Ihrem Unternehmen (am Standort Schwaben) beschäftigt? (Bitte geben Sie die Anzahl an!) ca. Und wie viele davon sind Frauen? ca. 3. Wie viel Prozent aller Beschäftigten in den hier aufgeführten Bereichen sind Universitätsabsolventen? (Bitte kreuzen Sie den zutreffenden Prozentbereich an!) Anteil der Akademiker in % Tätigkeitsbereich bis Verwaltung und Sachbearbeitung Forschung und Entwicklung Personal Vertrieb, Service und Kundenbetreuung Design und Gestaltung Publizistische Tätigkeiten Einkauf, Logistik, Transport Lehre/ Aus- und Weiterbildung Werbung / Marketing / Markt- und Meinungsforschung IT- Informationstechnologie Finanzen und Controlling Projekt- und Qualitätsmanagement Konstruktion und Produktion Leitung / Geschäftsführung Unternehmensberatung / Consulting Soziales, Betreuung und Beratung Rechtsangelegenheiten 1

2 4. Wie hoch schätzen Sie den allgemeinen Bedarf an Universitätsabsolventen für die hier genannten Fachbereiche in den nächsten drei Jahren ein? (1= kein Bedarf, 5 = hoher Bedarf) (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Fachbereich Naturwissenschaften und Mathematik Informatik Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Medienwissenschaften Sozial- und Geisteswissenschaften Sprach- und Kulturwissenschaften 5. Beschäftigt Ihr Unternehmen Bachelor- und Master-Absolventen? Und sind darunter Absolventen aus dem Ausland? (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Bachelor-Absolventen ja Bachelor-Absolventen aus dem Ausland ja Master-Absolventen ja Master-Absolventen aus dem Ausland ja 6. Praxisorientierung und frühzeitige berufliche Erfahrungen sind wichtige Bestandteile der neuen Studiengänge. Welche praktischen Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es für Studenten in Ihrem Unternehmen? (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Praktika Werkstudententätigkeiten Hospitanzen Diplom- und Abschlussarbeiten Studentenjobs Sonstiges: 2

3 7. Studenten möchten wissen, welche Fähigkeiten und überfachlichen Kenntnisse sie benötigen, um erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzusteigen und ihren Arbeitsplatz zu erhalten. Wie wichtig sind folgende Punkte für Sie bei der Auswahl von Universitätsabsolventen? (1= unwichtig, 5 = sehr wichtig) (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Auslandserfahrung Fremdsprachenkenntnisse Berufsausbildung vor dem Studium Praktika während des Studiums Ehrenamtliches Engagement Alter bei Studienabschluss Leistung im Studium Fachwissen Allgemeinwissen Ruf der Hochschule Schriftliche Ausdrucksfähigkeit Mündliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikatives und kooperatives Verhalten Auftreten / Ausstrahlung Kompetenter Umgang mit Medien und EDV Initiative und Eigenverantwortung Lern- und Veränderungsbereitschaft Einfühlungsvermögen Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Offenheit und Flexibilität Reflexionsfähigkeit 8. Wo liegen Ihrer Erfahrung nach ganz allgemein die besonderen Stärken und Schwächen von Universitätsabsolventen? Stärken: Schwächen: 3

4 9. Inwieweit treffen Ihrer Meinung nach die folgenden Eigenschaften auf Universitätsabsolventen zu? Je weiter links Sie ein Feld ankreuzen, desto eher schreiben Sie den Absolventen die Eigenschaft auf der linken Seite zu, je weiter rechts Sie ein Feld auswählen, desto eher schreiben Sie ihnen die rechtsstehende Eigenschaft zu. fachlich kompetent aktiv, Initiative ergreifend scheut Verantwortung zu übernehmen voraus denkend träge, faul lernbereit, veränderungsbereit einzelkämpferisch, eigensinnig kommunikationsfähig oberflächlich, verständnislos nicht belastbar konfliktfähig uninteressiert, unzugänglich reflexionsfähig inkompetent, laienhaft passiv, abwartend eigenverantwortlich gegenwartsbezogen fleißig unbeweglich, statisch teamfähig unkommunikativ einfühlsam, verständnisvoll belastbar konfliktscheu/streitsüchtig offen, neugierig nicht reflexionsfähig 10. Kontakte und Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Universität bringen Vorteile für beide Seiten mit sich. Uns interessiert, ob eine Zusammenarbeit Ihres Unternehmens mit einer oder mehreren Hochschulen besteht. (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) ja, es besteht Kontakt mit einer oder mehreren Universitäten und zwar mit: ja, es besteht Kontakt mit einer oder mehreren Hochschulen (ehemals Fachhochschulen) und zwar mit: Haben Sie konkrete Ansprechpartner an der Universität Augsburg? (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Mitglieder der Universitätsleitung Einzelne Professoren Mitarbeiter bestimmter Einrichtungen, z.b. ZWW, Career Service, AlumniNetzwerk, Gender Zentrum Augsburg, UniMento Lehrstuhl- / Projektmitarbeiter Fachschaft(en) Sonstige: Wir haben keinen konkreten Ansprechpartner. 4

5 12. Welche der unten aufgeführten Kooperationen bestehen bereits bzw. welche wären für Ihr Unternehmen zukünftig wünschenswert? (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Kooperationsmöglichkeiten besteht bereits wäre wünschenswert kein Bedarf Unternehmensbesichtigungen Firmenpräsentationen an der Universität/ Informationsveranstaltungen für AbsolventInnen Teilnahme an Mentoring-Programmen Gastvorträge/Lehraufträge/Workshops von Mitarbeitern an der Universität Mitarbeit an Studien- und Lehrplänen Gemeinsame Forschungsprojekte/ Forschungs- und Projektaufträge Gemeinsame Tagungen/Kongresse Wettbewerbe/Stipendien/Sponsoring Eintrag im Regionalen Praktikumsführer Sonstiges: Bitte nennen Sie hier eine Person, die von der Universität bei Fragen zu Praktika und sonstigen Kooperationen angesprochen werden kann. Frau/Herr.. Telefon Name und Postadresse des Unternehmens. Bitte beantworten Sie abschließend noch diese zwei Fragen: 13. Wie viele Mitarbeiter beschäftigt Ihr Unternehmen am Standort Augsburg und insgesamt? (Bitte geben Sie die Anzahl an!) Standort Augsburg Insgesamt. 14. In welcher Position sind Sie tätig? (Bitte Zutreffendes ankreuzen!) Personalverantwortliche/r Geschäftsführer/in Vielen Dank für die Beantwortung der Fragen! Wir versichern Ihnen einen vertrauensvollen Umgang mit Ihren Daten. Universität Augsburg UniMento/Lehrstuhl für Pädagogik (Prof. Dr. H. Macha) Dipl.-Päd. A. Lödermann und Dipl.-Päd. K. Scharrer Tel.: , 5