RECHTSSCHUTZ AUF FÜHRUNGSEBENE.

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1 RECHTSSCHUTZ AUF FÜHRUNGSEBENE. ADVOCARD Top-Manager-Rechtsschutz und Spezial-Straf-Rechtsschutz XL für Unternehmen. FIRMENKUNDEN 2016

2 TOP-MANAGER-RECHTSSCHUTZ DIE SPEZIAL-ABSICHERUNG FÜR SIE ALS VORSTAND ODER GESCHÄFTSFÜHRER. Das berufliche Risiko wird von Führungskräften oft unterschätzt. Wo eine private Rechtsschutzversicherung nicht leistet, können Sie Ihr rechtliches Risiko mit dem Top-Manager-Rechtsschutz abdecken. ADVOCARD HÄLT IHNEN DEN RÜCKEN FREI Nur zwei bis drei Prozent aller Verantwortungsträger haben nach Einschätzung des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) eine spezielle Top-Manager-Rechtsschutz-Police abgeschlossen. Dabei wird dieser Versicherungsschutz so dringend benötigt. Die meisten Führungskräfte rutschen in der Rechtsschutzversicherung nahezu unbemerkt in eine fatale Deckungslücke, da die beruflichen Risiken eines Managers nicht über normale Rechtsschutz- Tarife versichert sind. Vorstände und Geschäftsführer haben die Generalverantwortung für alles, was im Unternehmen geschieht. Dementsprechend hoch ist das rechtliche Risiko und es nimmt mit der Komplexität der Aufgaben stetig zu. Technischer Fortschritt, Internationalisierung der Märkte, veränderte behördliche Rahmenbedingungen, die Ausweitung der Rechte von Aktionär und Konsument um nur einige Stichworte zu diesem Thema zu nennen. Sie tragen überdurchschnittlich viel Verantwortung. Denn je nach Situation geht es in Ihrem Job um einiges: Strafrechtliche Verantwortung Schadenersatzansprüche, eventuell auch gegen Privatvermögen Streitigkeiten aus dem Anstellungsvertrag Durch den speziell für Verantwortungsträger entwickelten Versicherungsschutz können diese rechtlichen Risiken fi nanziell kalkulierbar gemacht werden. TOP-SCHUTZ FÜR TOP-MANAGER Spezial-Straf-Rechtsschutz XL für Manager Vermögensschaden-Rechtsschutz Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Diese Bausteine können separat abgeschlossen oder variabel kombiniert werden.

3 TOP-MANAGER-RECHTSSCHUTZ DIE DREI SÄULEN UNSERES TOP-MANAGER-RECHTSSCHUTZES. Auf Wunsch wählen Sie Ihren Rechtsschutz modular nach Ihrem individuellen Bedarf. SPEZIAL-STRAF-RECHTSSCHUTZ XL Nach deutscher Rechtsprechung kann ein Unternehmen nicht strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden. Hat das Unternehmen, für das Sie tätig sind, keinen Spezial-Straf-Rechtsschutz XL für die Mitarbeiter versichert, sollten Sie daher persönlich vorsorgen. Denn selbst wenn Sie als Manager nicht direkt am Tagesgeschehen beteiligt waren, trifft Sie häufi g das Organisationsverschulden. Sie verantworten die Einstellung, Instruktion und auch die Kontrolle Ihrer Mitarbeiter. Sie sind verpfl ichtet, einzugreifen, wenn Sie einen Fehler bemerken. ADVOCARD übernimmt die Verteidigungskosten in Ermittlungs-, Straf-, und Ordnungswidrigkeitenverfahren, zum Beispiel für: Spezialisierte Strafrechtler Sachverständigenkosten für Gutachten Anwaltliche Betreuungskosten einer Zeugenvernehmung Verwaltungsrechtliche Tätigkeit des Rechtsanwalts Einschaltung eines weiteren Strafverteidigers für Organmitglieder Steuerberater oder Hochschulprofessoren Öffentlichkeitsarbeit VERMÖGENSSCHADEN-RECHTSSCHUTZ Ob als Geschäftsführer einer GmbH, Vorstand einer AG oder Aufsichtsrat, Ihre unternehmerischen Entscheidungen sind oft von großer fi nanzieller Tragweite. Sie haften persönlich mit Ihrem Privatvermögen, wenn Sie Ihre Sorgfaltspfl ichten verletzen. ADVOCARD übernimmt die Kosten außergerichtlicher und gerichtlicher Abwehr der gegen Sie erhobenen Ansprüche auf Ersatz von Vermögensschäden, zum Beispiel: Angemessene Honorarvereinbarungen im außergerichtlichen Bereich Gesetzliche Anwaltsgebühren in gerichtlichen Verfahren Gerichtskosten Kosten der Gegenseite, falls Sie vor Gericht unterliegen ANSTELLUNGSVERTRAGS-RECHTSSCHUTZ Ob Sie als Geschäftsführer oder Vorstand einer Gesellschaft in strafrechtliche Ermittlungen verwickelt oder dem Vorwurf einer Fehlentscheidung ausgesetzt sind nicht selten ist auch noch die Kündigung Ihres Anstellungsvertrages die Folge. Da sind juristische Auseinandersetzungen um zum Beispiel Abfindungen und Tantiemen vorprogrammiert. Als gesetzlicher Vertreter einer juristischen Person stehen Sie in einem Beschäftigungsverhältnis, dessen Grundlage ein Anstellungsvertrag ist, für den nicht die Arbeitsgerichte, sondern die ordentlichen Zivilgerichte zuständig sind anders als beim normalen Angestellten. Die Konsequenz ist, dass Sie das volle Prozesskostenrisiko tragen. ADVOCARD übernimmt die Kosten bei außergerichtlichen und gerichtlichen Streitigkeiten aus dem Anstellungsvertrag, zum Beispiel: Angemessene Honorarvereinbarungen im außergerichtlichen Bereich Gesetzliche Anwaltsgebühren in gerichtlichen Verfahren Gerichtskosten Kosten der Gegenseite, falls Sie vor Gericht unterliegen Wechseln Sie das Unternehmen oder scheiden Sie aus Alters-oder Krankheitsgründen aus, sind Auseinandersetzungen noch bis zu 3 Jahren nach Ende des Versicherungsvertrages mitversichert.

4 SPEZIAL-STRAF-RECHTSSCHUTZ XL FÜR UNTERNEHMEN FÜR UNTERNEHMEN GEHT ES BEI EINEM STRAFVERFAHREN UMS GANZE. Kommt es zum Strafverfahren, ist schnelle juristische Hilfe oberstes Gebot. Mit ADVOCARD profitieren alle Mitglieder des Unternehmens von einem schnellen Zugriff auf spezialisierte Strafverteidiger und Sachverständige. SPEZIAL-STRAF-RECHTSSCHUTZ XL FÜR UNTERNEHMEN Die Folgen eines Strafverfahrens sind in der Regel nicht vorhersehbar. Eine effi ziente Verteidigungsstrategie umfasst daher neben einer straffen Organisation die sofortige Einschaltung spezialisierter Strafverteidiger und Sachverständiger. Unter Einbindung dieser Spezialisten ist es das oberste Ziel, das Verfahren schnellstmöglich in den Griff zu bekommen und eine langwierige Ausdehnung auf das gesamte Unternehmen zu vermeiden. Andernfalls können die Folgen für die Firma und die betroffenen Mitarbeiter gravierend sein. FOLGEN EINES STRAFVERFAHRENS Imageverlust für das Unternehmen/Karriereknick für die betroffene Person es kann aber auch schlimmer kommen! STRAFVERFAHREN IMAGEVERLUST, KARRIEREKNICK GELDSTRAFE, FREIHEITSENTZUG VERUNSICHERUNG DER MITARBEITER, STÖRUNG DES BETRIEBSKLIMAS HOHE VERTEIDIGUNGSKOSTEN Wer ist versichert? Das Unternehmen, die gesetzlichen Vertreter und sämtliche Betriebsangehörige einschließlich der Betriebsärzte, Praktikanten und Leiharbeiter. Kosten für spezialisierte Strafrechtler Sachverständigenkosten für Gutachten (medizinische und Umweltgutachten) Anwaltliche Betreuungskosten einer Zeugenvernehmung Kosten einer Firmenstellungnahme (anwaltliche Stellungnahme des Unternehmens) Verwaltungsrechtliche Tätigkeit des Rechtsanwalts Einschaltung eines weiteren Strafverteidigers für Organmitglieder Steuerberater oder Hochschulprofessoren Öffentlichkeitsarbeit

5 SPEZIAL-STRAF-RECHTSSCHUTZ XL FÜR UNTERNEHMEN DIE SPEZIAL-ABSICHERUNG FÜR IHR UNTERNEHMEN UND ALLE MITARBEITER. Eine betriebliche Haftpflichtversicherung ist schön und gut. Aber sie deckt bei weitem nicht den Sicherheitsbedarf vieler Unternehmen ab. Hier kommt der Spezial-Straf-Rechtsschutz XL für Unternehmen zum Tragen. STICHWORT: STRAFRECHTLICHE VERANTWORTUNG Schon ein vager Verdacht reicht aus, damit der Staatsanwalt ermittelt. Die Konsequenz ist vielen Unternehmern dabei nicht bewusst: Eine strafrechtliche Verfolgung richtet sich nicht gegen das Unternehmen, sondern direkt gegen die verantwortlichen Entscheidungsträger und Mitarbeiter. Hier ist eine umfassende Verteidigungsstrategie für alle Mitarbeiter gefordert, denn die strafrechtliche Verantwortung ist höchstpersönliche Verantwortung und nicht über die Haftpfl ichtversicherung abgedeckt. Ständige Gesetzesänderungen und neue Urteile können zu einer echten Falle werden. Die Grundsätze des Organisationsverschuldens bewirken eine Vervielfachung der strafrechtlichen Verantwortung. WICHTIGE INFO! Rechtsschutz besteht für die Geschäftsleitung, sämtliche Betriebsangehörigen einschließlich Betriebsärzten, Praktikanten und Leiharbeitern. BEISPIELE FÜR STRAFVERFAHREN WEGEN STRAFRECHTLICHER VERANTWORTUNG Umweltschäden Betriebsunfälle Produktfehler mit gravierenden Personenschäden Installationsfehler mit gravierenden Personenschäden Steuerhinterziehung VIER VERANTWORTUNGSBEREICHE IN UNTERNEHMEN Strafrechtliche Verantwortung von Unternehmensleitern und Mitarbeitern ist eine höchstpersönliche Verantwortung. ZIVILRECHT STRAFRECHT BETRIEBSSTÄTTE Schadenersatzansprüche gegen das Unternehmen FOLGE PRODUKT UMWELT FOLGE Geldstrafe, Freiheitsentzug für betroffene Geschäftsführer/ Mitarbeiter KAUFMÄNNISCHE VERANTWORTUNG HAFTPFLICHT- VERSICHERUNG SPEZIAL-STRAF- RECHTSSCHUTZ XL

6 SPEZIAL-STRAF-RECHTSSCHUTZ XL FÜR UNTERNEHMEN GROSSES UNTERNEHMEN GROSSES RISIKO. Mit dem ADVOCARD Spezial-Straf-Rechtsschutz XL für Unternehmen sind Sie in vielen Fällen optimal abgesichert. BEISPIELE AUS DER PRAXIS Produkthaftung/Betriebshaftung Nach dem Verzehr von Kuchen erkranken in einer Klinik Patienten und Personal zum Teil lebensbedrohlich. Die Staatsanwaltschaft ermittelt gegen den Produktmanager des verantwortlichen Lebensmittelgroßhandels. In einem Neubau kommt es zu einer Explosion der Gas-Zentralheizungsanlage. Zwei Personen werden schwer verletzt. Es wird ein Ermittlungsverfahren gegen Verantwortliche des Installationsbetriebes eingeleitet. Umwelthaftung Die Mitarbeiterin einer Textilreinigung leitet einen Eimer mit Chemikalien in den Abfl uss. Die Staatsanwaltschaft ermittelt gegen die Mitarbeiterin und ihren Vorgesetzten wegen umweltgefährdender Abfallbeseitung. Auf dem eigenen Betriebsgelände werden die Fahrzeuge des Unternehmens gewartet. Aufgrund einer Anzeige ermittelt die Staatsanwaltschaft gegen die Geschäftsleitung und einen Mitarbeiter: Verdacht auf umweltgefährdende Abfallbeseitigung. Kaufmännische Haftung Ein verärgerter Mitarbeiter erstattet anonym Anzeige wegen Steuerhinterziehung. Das Ermittlungsverfahren gegen die Verantwortlichen des Unternehmens wird eingeleitet. RUFEN SIE UNS EINFACH AN: Wir sind für Sie da. 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche. Mit auf Strafrecht spezialisierten Anwälten! Telefon Telefax nachricht@advocard.de AR V ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG Besenbinderhof 43, Hamburg Postfach Hamburg, Handelsregister AG Hamburg, HR B Vorstand: Peter Stahl (Sprecher), Dr. Monika Sebold-Bender Vorsitzender des Aufsichtsrats: Ulrich C. Nießen