HESSEN CHAMPIONS 2014 Der Innovations- und Wachstumspreis des Landes Hessen

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1 HESSEN Anzeigen-Sonderveröffentlichung Oktober 2014 Volker Bouffier, Hessischer Ministerpräsident Die Zukunftsfähigkeit der hessischen Wirtschaft ist keine Selbstverständlichkeit. Sie ist ein Produkt aus kreativen Ideen sowie harter Arbeit und Voraussetzung für den Erhalt unseres Wohlstands. Mit den Hessen-Champions prämiert die Landesregierung Eigenini tiative und Unternehmergeist und stellt die Sieger des Jahres 2014 als Vorbilder einer breiten Öffentlichkeit vor. Wer Unternehmen in die Zukunft führen möchte, muss Grenzen überschreiten. Die Hessen-Champions des Jahres 2014 stehen für Nachhaltigkeit und internationalen Erfolg, für Innovationskraft und Verantwortung, für Ausbildung und Beschäftigung und sie stehen stellvertretend für so viele Unternehmen in Hessen, die sich jeden Tag den Herausforderungen des internationalen Wettbewerbs stellen. Tarek Al-Wazir, Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung Wettbewerb ist das Lebenselexier der Wirtschaft. Die Champions in Hessens renommiertestem Unternehmenswettbewerb sind herausragende Beispiele für die Wettbewerbsfähigkeit der hessischen Wirtschaft. Die Hall of Fame mit 43 erstplatzierten Unternehmen aus 13 Wettbewerben bietet ein eindrucksvolles Bild der hessischen Wirtschaft. Professor Dieter Weidemann, Präsident der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) FINALISTEN SIND GEWINNER Auf dem Unternehmertag in Wiesbaden werden die Sieger gekürt Er bietet kleinen und mittleren Firmen die Chance, ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit, ihr Engagement am Arbeitsmarkt und ihre Innovationskraft zu präsentieren: der Innovations- und Wachstumspreis auch als Unternehmenswettbewerb Hessen-Cham pions bekannt. Für die bereits 14. Auflage der Auszeichnung haben sich 62 Unternehmen beworben, zehn Unternehmen haben das Finale des Wettbew erbs erreicht. Der Innovations- und Wachstumspreis umfasst die Kategorien Weltmarktführer, Jobmotor und Innovation. Er wird getragen vom Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung (HMWEVL), der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) und der Mittelständischen Beteiligungsgesellschaft mbh (MBG H). Wer es ins Finale schafft, ist in jedem Fall schon ein Gewinner, der sich in einem harten Wettbewerbsumfeld durchgesetzt hat, sind sich Wirtschaftsstaatssekretär Mathias Samson und VhU-Präsident Professor Dieter Weidemann einig. Hessen-Champions stellen überzeugend unter Beweis, wie Innovationskraft und Internationalität gerade auch mittelständische Unternehmen zum Erfolg führen. Wer als kleines Unternehmen Weltmarktführer werden will, braucht Kontakte zu Entscheidungsträgern in Politik, Wirtschaft und Verwaltung im Ausland. Die Hessen Trade & Invest GmbH betreut Unternehmen bei diesem schwierigen Unterfangen, indem sie als Türöffner für neue Geschäftspartner fungiert: Sie unterstützt beim Zugang zu den wachstumsstarken internationalen Märkten durch die Beteiligung an Messen in aller Welt und Delegationsreisen. Die ausgezeichneten Unternehmen profi tieren auch von der Aufmerksamkeit, die sie ein Jahr lang erhalten. In der Kommunikation sowie in zahlreichen Publikationen der Landesregierung, der VhU und der Medienpartner werden sie präsent sein. Die begleitende Medienarbeit macht die Preisträger einer breiten Wirtschaftsgemeinde und der Bevölkerung bekannt. Ziel ist auch, dass Hessen-Champions weitere Kontakte zu Journalisten und Spitzenorganisationen der hessischen Wirtschaft gewinnen. Die Prämierung gilt sozusagen als Visitenkarte. Unternehmen, die mit neuen Produkten und Verfahren ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken wollen, brauchen außer einer kreativen Innovationskraft auch ausreichende fi nanzielle Mittel, um die angestrebten Projekte umzusetzen. Die Finanzierung mittelständischer Unternehmen und des Handwerks in Hessen ist ein Hauptanliegen der MBG H, mit der seit 2011 eine Kooperation besteht. Die Beteiligungsgesellschaft hilft mit ihrer Eigenkapitalfinanzierung in Form von stillen Beteiligungen, dass neue Verfahren und Produkte verwirklicht werden. Großes Finale im Wiesbadener Kurhaus Eine Jury mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Medien hat aus den zehn Finalisten die Gewinner ermittelt. Diese werden am Dienstag, 28. Oktober, auf dem Hessischen Unternehmertag der VhU vor mehr als 1000 Gästen durch den Hessischen Ministerpräsidenten Volker Bouffier, Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir und den VhU-Präsidenten im Wiesbadener Kurhaus geehrt. Für das Finale der Kategorie Jobmotor konnten sich folgende Unternehmen qualifizieren: medicalnetworks CJ GmbH & Co. KG (Kassel), Henschel Antriebstechnik GmbH (Kassel) und FingerHaus GmbH (Frankenberg). In der Kategorie Innovation konnten folgende Teilnehmer die Jury überzeugen: EDAG Engineering AG (Fulda), Hübner GmbH & Co. KG (Kassel), Sirona Dental Systems GmbH (Bensheim) sowie tegut gute Lebensmittel GmbH & Co. KG (Fulda). Und in der Kategorie Weltmarktführer zogen folgende Teilnehmer ins Finale ein: Sirona Dental Systems GmbH (Bensheim), Jost-Werke GmbH (Neu-Isenburg), Federal-Mogul Deva GmbH (Stadtallendorf) und AuPairWorld/a.n.d. Internet Services GmbH & Co. KG (Kassel). Bereits zum 14. Mal würdigen das HMWEVL und die VhU besondere unterneh merische Erfolge. Als zuverlässiger Partner ist die Hessen Trade & Invest GmbH für die Organisation des Wettbewerbs verantwortlich. Beim Hessischen Unternehmertag sind außer der Preisverleihung noch weitere Programmpunkte geplant (siehe auch Seite 2). Passend zum Schwerpunktthema der Veranstaltung, Bildung zwischen Höchstleistung und Armutsvermeidung, sind die Redebeiträge ausgewählt. Wolf Matthias Mang, designierter Präsident der VhU, der Professor Dieter Weidemann ablösen wird, nimmt sich des Themas Bildung wozu? Trends, Systeme, Durchlässigkeit an. Ministerpräsident Volker Bouffier wird ebenfalls als Redner vor die Gäste treten und über Hessen Land des Lernens sprechen. Ein weiterer Beitrag folgt von Ingo Kramer, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), zu Deutschland im Bildungswettbewerb. Die Hessen-Champions 2015 Nach den Hessen-Champions ist vor den Hessen-Champions: Unmittelbar nach dem Unternehmertag mit seiner Preisverleihung startet sogleich der Wettbewerb Hessen- Champions Egal, wie groß oder klein eine Firma ist, egal, wie viele Mitarbeiter beschäftigt werden: Jedes erfolgreiche Unternehmen hat die Chance, einer der Hessen-Champions im kommenden Jahr zu werden. Wer sich bewerben möchte, sollte darlegen, wie neue Arbeitsplätze geschaffen worden sind, wie es zu Innovationen kam oder wie das Unternehmen in seiner Branche zum Weltmarktführer aufgestiegen ist. Voraussetzung für eine Teilnahme ist lediglich, dass der Unter nehmenssitz in Hessen liegt. Online-Bewerbungen auf Eine Initiative von Herausragende Leistungen müssen gewürdigt werden: Hessen-Champions erhalten diese Statuette. Foto: Frank Kleefeldt

2 HESSEN HESSISCHER UNTERNEHMERTAG Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite 2 BILDUNG ZWISCHEN HÖCHSTLEISTUNG UND ARMUTSVERMEIDUNG So lautet das Thema des 23. Hessischen Unternehmertags Aus drei unterschiedlichen Perspektiven wird das Thema Bildung auf der VhU- Spitzenveranstaltung beleuchtet. Mit dem globalen Ansatz Deutschland im Bildungswettbewerb wird Ingo Kramer, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), den internationalen Zusammenhang darstellen. Ob das Thema Hessen Land des Lernens eher eine Zielvorgabe oder Bestandsaufnahme ist, wird Ministerpräsident Volker Bouffier in Grundzügen aufzeigen. Mit seinem Beitrag Bildung wozu? Trends, Systeme, Durchlässigkeit wird Wolf Matthias Mang, designierter VhU-Präsident, die praktische Ausgestaltung von Bildung heute beleuchten. Der Hessische Unternehmertag bietet im großartigen Ambiente des Wiesbadener Kurhauses Wirtschaft, Politik, Verbänden und Medien eine gute Plattform für Agenda-Setting und Netzwerkgespräche. Foto: Frank Kleefeldt Rund 1000 geladene Gäste aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Medien werden auf der Spitzenveranstaltung der hessischen Wirtschaft erwartet, die sich in diesem Jahr intensiv mit dem Thema Bildung beschäftigt. Ein für alle zugängliches Bildungsangebot ist die Grundlage für eine gut funktionierende Gesellschaft. Denn Bildung eröffnet dem Einzelnen Chancen in Gesellschaft und Beruf. Daneben ist Bildung auch ein persönlicher Entwicklungsprozess jedes Einzelnen. Gute Bildung vom Fachwissen bis zur Entwicklung der Persönlichkeit ist ein Kernanliegen unserer Wirtschaft. Die Nachfrage reicht von einfachen Tätigkeiten bis zu Höchstleistungen. Der schnelle Wandel der Wirtschaft erfordert ein hohes Maß an Anpassungsbereitschaft auf allen Ebenen. ÜBERALL NAH VOR ORT IN HESSEN Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen Karthäuserstraße 23, Kassel Telefon: , Telefax: Haus der Wirtschaft Mittelhessen Elsa-Brandström-Straße 5, Wetzlar Telefon: , Telefax: Bildungshaus Bad Nauheim Parkstraße 17, Bad Nauheim Telefon: , Fax: Haus der Wirtschaft Hessen Emil-von-Behring-Straße 4, Frankfurt Telefon: , Telefax: Wetzlar Osthessen Rhein-Main- Taunus Frankfurt Darmstadt Kassel Nordhessen Hanau Darmstadt und Südhessen Geschäftsstelle Osthessen Heinrichstraße 8, Fulda Telefon: ,Telefax: Mittelhessen Hanau- Offenbach Fulda Geschäftsstelle Hanau-Offenbach Martin-Luther-King-Straße 1, Hanau Telefon: , Telefax: Haus der Wirtschaft Südhessen Rheinstraße 60, Darmstadt Telefon: , Telefax: Die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) ist mit 70 Mitgliedsverbänden, ihren Unternehmen sowie 1,5 Millionen Beschäftigten die Spitzenorganisation der freiwillig organisierten hessischen Wirtschaft. VEREINIGUNG DER HESSISCHEN UNTERNEHMERVERBÄNDE Wie kann unser Bildungssystem diesen unterschiedlichen Herausforderungen gerecht werden? Wie kann es persönliche und gesellschaftliche Erwartungen ausbalancieren? Wie können wir Bildung so organisieren, dass sie Leistungsträger zu Höchstleistungen animiert und zugleich den Schwächeren hilft, Lebenschancen wahrzunehmen. Dies sind nur drei wichtige Aspekte, die es zu beantworten gilt. Ob das Thema Hessen Land des Lernens eher eine Zielvorgabe oder Bestandsaufnahme ist, wird Ministerpräsident Volker Bouffier in Grundzügen ausmalen. Eine Rolle spielen wird der soeben gestartete Bildungsgipfel, mit dem sich die Landesregierung als Ziel gesetzt hat, eine langfristige Verständigung zwischen den Beteiligten über die schulische Bildung in Hessen zu erreichen, um Schülerinnen und Schülern, Lehrerinnen und Lehrern, Eltern und Schulträgern Planungssicherheit für die nächsten zehn Jahre zu geben. Dafür waren rund 100 Institutionen angeschrieben worden, mehr als 70 Rückmeldungen sind erfolgt. Dabei haben sich fünf große Themenbereiche herauskristallisiert: Gestaltung von Schule, Herausforderungen der Bildungsregionen, Gestaltung individueller Unterstützungsangebote, Schule als Vorbereitung auf die Arbeits- und Lebenswelt, Lehrerbildung. Mit dem vergleichenden Ansatz Deutschland im Bildungswettbewerb analysiert Ingo Kramer, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), den internationalen Zusammenhang. Dabei wird es auch darum gehen, dass der Engpass bei MINT-Nach-wuchs Wachstum und Innovationen hemmt. Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist sogar gefährdet et durch den Mangel an Nachwuchs in den MINT-Qualifikationen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik). brauchen wir zudem eine Neuorientierung des bestehenden Bildungssystems, um die Kompetenzen zu vermitteln, die der Arbeitsmarkt in Zukunft verlangt. Die beiden prägenden Säulen des gegenwärtigen Bildungssystems, die beruflich orientierte Ausbildung und die akademische Ausbildung, müssen wir folgen hier gerne den Empfehlungen des Wissenschaftsrates in ein Gesamtsystem integriert werden, das unterschiedliche Wege ermöglicht, so der designierte VhU-Präsident, Wolf Matthias Mang. Bildung 4.0 ist das ein weiteres Modewort für Sonntagsreden? Ist Bildung 4.0 ein weiteres Modewort für Sonntagsreden? Nein. Bildung 4.0 steht für uns als Programm einer Bildungsreform in Deutschland, die wir dringend anpacken müssen, um die großen Trends unserer Zeit besser bewältigen zu können. Wie wir dazu unser Bildungssystem neu ausrichten müssen, damit die Menschen, die es durchlaufen, auf möglichst allen Wegen zum richtigen Job gelangen, haben wir in unserer neuen Publikation skizziert. Die Analyse zeigt: Die Akademikerausbildung ist heute zwar in. Aber Akademiker sind heute nicht mehr Elite und viel zu viele scheitern auf dem Weg zum Abschluss. Die duale Ausbildung verliert andererseits dramatisch an Zuspruch und muss daher im Bewusstsein der Gesellschaft dringend aufgewertet werden. Bildung muss in unserer Gesellschaft sowohl verbreitert als auch vertieft werden. Es gelte, schon die Jüngsten nicht nur zu betreuen, sondern auch zu erziehen und zu bilden, um so frühzeitig ihre Freude am Wissenserwerb zu wecken. Wir müssen Jugendlichen die Gelegenheit geben, parallel zur betrieblichen Ausbildung mit vertretbarem Aufwand höhere Schulabschlüsse bis zur Hochschulzugangsberechtigung zu erwerben. Und wir müssen die außeruniversitäre Ausbildung (Meister, Techniker, IT-Professionals, Fachwirt etc.) als eigenständiges System stärken, appelliert Mang auch an Wirtschaft und Gesellschaft. Auf bewährten Grundlagen zukunftsgerichtet aufbauen Bildung 4.0 für die Arbeitswelt der Zukunft ist eine ganz neue Publikation des VhU. Sie steht ab Wir brauchen auch heute eine Bildung, die auf einem humanistischen Menschenbild basiert, wie sie die erste Bildungsreload bereit. Wir brauchen den betrieblichen Prak- dem 29. Oktober auf auch zum Downvolution angestoßen hat. Da unser Bildungssystem in seiner heutigen Struktur ner Person, sagt Volker Fasbender, Hauptgetiker und den Akademiker, aber immer öfter in ei- aber den Fachkräftemangel verschärft, schäftsführer der VhU, in seinem Vorwort.

3 Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite 3 JOBMOTOR HESSEN MEDICALNETWORKS CJ GMBH & CO. KG Eine Kasseler Managementgesellschaft auf Wachstumskurs HENSCHEL ANTRIEBSTECHNIK GMBH Führender Hersteller von Doppelschneckengetrieben aus Kassel medicalnetworks wurde 2004 als Managementgesellschaft im Gesundheitswesen gegründet und arbeitet inzwischen mit 4000 hochqualifizierten Leistungserbringern und mehr als 100 Krankenkassen zusammen. Mehr als Patienten entschieden sich für die Versorgungskonzepte von medicalnetworks. Das Unternehmen beschäftigt seither über 300 Mitarbeiter an acht Standorten. Im kommenden Jahr ist die Schaffung weiterer 200 Stellen vorgesehen. Die Aufgabe von Managementgesellschaften besteht darin, sektorenübergreifende und interdisziplinäre Leistungsangebote für die gesetzlichen Krankenkassen anzubieten medicalnetworks ist in diesem Zusammenhang für das Versorgungsmanagement verantwortlich. FINGERHAUS GMBH 2011 kamen mit der Gründung der Marke ascleoncare erste eigene Pflegestandorte hinzu. ascleoncare stellt inzwischen den Wachstumsbereich bei medicalnetworks dar und das Dienstleistungsportfolio beinhaltet: ambulante und stationäre Pflege, Spezial- und Intensivpflege, HomeCare- Versorgung und Casemanagement. Ziel ist es, eine bundesweite ascleoncare-struktur aufzubauen. Mit der langjährigen Expertise und kumulierten Erfahrung möchte medicalnetworks, unterstützt von innovativer Technologie als Schlüsselkomponente, jeden Tag erfolgreich arbeiten und neue Wege gehen. Dabei bilden die Mitarbeiter das Fundament für die Zukunft: Ihr Fachwissen, Geschicklichkeit, Detailkenntnisse und ihr Einsatz sind Garant für die Qualität der Dienstleistungen und Zufriedenheit der Kunden. Ziehen alle an einem Strang: Die Mitarbeiter von medicalnetworks bilden das Fundament der Managementgesellschaft. Foto: medicalnetworks Zukunftsweisende Haustechnik aus dem hessischen Franken berg Starkes Team: Das Unternehmen entwickelt individuelle Sondergetriebe. Foto: Henschel Das Traditionsunternehmen HENSCHEL wurde 1810 in Kassel gegründet und begann bereits 1918 seine Aktivitäten im Getriebebau parallel mit dem Beginn des Kraftwagenbaus. In der Verkehrstechnik entwickelte und fertigte das Unternehmen die unterschiedlichsten Antriebe für Lokomotiven und Straßenbahnen. Auch in anderen Bereichen setzt HENSCHEL mit seinen Ideen Trends in der Branche, die durch eine Vielzahl von Patenten unterstrichen werden. So hat sich seit der Fertigung des ersten gegenläufigen Doppelschnecken-Extrudergetriebes im Jahr 1972 die HENSCHEL Antriebste chnik über die Jahrzehnte zum führenden Hersteller von Doppelschneckengetrieben entwickelt. Die Stärke des Unternehmens liegt in der Entwicklung Ihre Zukunft. Gebaut von FingerHaus. individueller Sondergetriebe für Kunden, die in hoher, zertifizierter Qualität im eigenen Werk produziert werden. Dabei stehen die neusten Technologien sowie eine hohe Fertigungstiefe bis hin zur eigenen Härterei im Vordergrund. Die HENSCHEL Antriebstechnik GmbH hat ihren Sitz in Kassel, im geografi schen Zentrum von Deutschland. Hier werden individuelle Antriebe und Innovationen rund um die Getriebetechnologie erforscht, entwickelt und bis zur Serienreife am Markt für den weltweiten Maschinenund Anlagenbau eingeführt. Die Nähe zum Kunden, Flexibilität, kurze Reaktionszeiten und nicht zuletzt die herausragende Zuverlässigkeit der Produkte haben über Jahrzehnte die Stellung der HENSCHEL Antriebstechnik GmbH in der Branche wachsen lassen. Eine große Familie: FingerHaus ist inzwischen ein führender Anbieter von Fertighäusern mit regenerativen Heizsystemen. Foto: FingerHaus GmbH Traditionsverbunden, zukunftsorientiert und modern: Das mittelständische Familienunternehmen FingerHaus mit Sitz im hessischen Frankenberg gehört heute zu den größten Herstellern von Häusern in Holzfertigbauweise mit höchsten ökologischen Ansprüchen. Als Zimmereibetrieb gegründet, hat sich das Unternehmen seit 1948 zunehmend auf die Fertigbauweise in Holz spezialisiert und verbindet konsequent Tradition und Innovation. Höchste Qualität, einfallsreiche Architektur und ökologisch sinnvolle und Ressourcen schonende Bauweise kennzeichnen das Arbeitsprinzip des Unternehmens. Seit mehr als 65 Jahren baut FingerHaus unter dem Motto Unsere Qualität für Ihre Zukunft Fertighäuser, und errichtete Eigenheime sprechen für sich. Mit 25 Musterhäusern und 28 Beratungsbüros ist FingerHaus heute in ganz Deutschland nahezu fl ächendeckend vertreten und bietet damit ein breites Informationsangebot mit detaillierter Beratung sowie umfassenden Serviceleistungen. Im Jahr 2009 wurde das Leistungsspektrum durch eine eigene Kellerfirma ergänzt erweiterte und modernisierte FingerHaus die Produktion in Frankenberg zu einer der modernsten Fertigungsanlagen in Europa. Zu Beginn des Jahres 2013 wurde schließlich das neue Bauherrenzentrum Ideenwelt eröffnet. FingerHaus setzt bei der Planung aller Häuser ganz bewusst auf zukunftsweisende Haustechnik-Konzepte. Mit der Aktion EnergiePlus bietet das Fertighausunternehmen als einer der ersten Fertighaushersteller seit 2005 Haustechnikpakete mit maßgeschneiderten Alternativen, die Umwelt und Geldbeutel schonen. Die jahrelange Erfahrung und das konsequente Engagement macht FingerHaus inzwischen zum führenden Anbieter von Fertighäusern mit regenerativen Heizsystemen. Erfahren Sie mehr über unsere Häuser unter

4 HESSEN INNOVATION/WELTMARKTFÜHRER Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite 4 EDAG ENGINEERING AG Der Entwicklungsspezialist für die Automobilindustrie aus Fulda HÜBNER GMBH & CO. KG Weltweite Begegnungen mit Produkten aus Kassel Die EDAG Engineering AG entwickelt Fahrzeuge und Produktionsanlagen. Rund 4000 Mitarbeiter arbeiten weltweit an den Premieren von neuen Fahrzeugmodellen bis hin zu kompletten Produktionsanlagen für die Automobilindustrie. Fahrzeug und Produktion sieht das Unternehmen dabei als eine aufeinander abgestimmte Einheit. Die integrierte Entwicklung von Produkt und Produktion ist die Stärke und das Alleinstellungsmerkmal der Osthessen im Markt der internationalen Automobilindustrie. Als Entwicklungsspezialist für das Ganze verfügt EDAG über Kompetenzen vom Design über das Engineering des kompletten Ex- und Interieurs des Fahrzeugs, der Simulation bis zum Bau fahrfertiger Prototypen. Mit dem Tochterunternehmen EDAG PS arbeiten die Experten parallel an der kompletten Entwicklung von Produktionsanlagen und Fabrikkonzepten. Mit ihrer Erfahrung und ihrer Passion für das Produkt Automobil und seiner Fertigung hat EDAG das Vertrauen der Automobilhersteller und Systemlieferanten gewonnen. Neben Qualität und Termintreue sieht sich das Unternehmen auch in der Verantwortung, die Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Aus dieser Motivation heraus hat sich EDAG insbesondere in den Feldern Elektromobilität und Leichtbau mit eigenen Kompetenz-Zentren engagiert. Dieser zukunftsorientierte Anspruch dokumentiert sich in zahlreichen proaktiv entwickelten Konzepten, Concept Cars und Technologieträgern, welche die Experten von EDAG bei ihren öffentlichen Auftritten regelmäßig vorstellen. Ein Modell der Zukunft: EDAG präsentierte auf der Genfer Automobilshow eine Karosserie, die aus einem Stück geformt ist und einem Schildkrötenpanzer ähnelt. Foto: EDAG Wer mit Bus, Zug oder Auto fährt und in den Urlaub fl iegt, begegnet HÜBNER- Produkten weltweit. Die HÜBNER-Gruppe fertigt als Systemanbieter Produkte für verkehrstechnische Branchen beispielsweise für Schienenfahrzeuge, Busse, Flughafentechnik, Automotive sowie für die Medizintechnik und die Bereiche Life Quality, Public Security und Photonics. Die Produktpalette umfasst die Konzeption und Produktion von Faltenbälgen, Fahrzeuggelenksystemen, flexiblen Übergangssystemen, Fenstersystemen, PUR-Schaumformteilen sowie Produkten aus Gummi und Kunststoffspritzguss. Von der Entwicklung bis zur Marktreife: HÜBNER bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Foto: Hübner GmbH Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen von der Entwicklung über den Prototyp bis zur Marktreife. Und das weltweit: Neben dem Hauptsitz in Kassel verfügt HÜBNER über Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Indien, Italien, Malaysia, Russland, Schweden, Südafrika, Ungarn, Großbritannien und den USA sowie Vertriebspartner und Handelsvertreter in mehr als 30 Ländern. Denn kurze Wege und einfache Abläufe führen zum bestmöglichen Ergebnis. HÜBNER-Produkte zeichnen sich seit fast 70 Jahren durch Sicherheit, hochwertig e Verarbeitung, ausgezeichneten Komfort und Langlebigkeit aus. Viele dieser Produkte sind Eigenentwicklungen. Immer wieder ist HÜBNER Impulsgeber für technischen Fortschritt, denn Forschung und Entwicklung haben einen festen Platz in der Unternehmenskultur. Gute Ideen, Verbindlichkeit und perfekten Service leben mehr als 2100 Mitarbeiter jeden Tag. SIRONA DENTAL SYSTEMS GMBH Ein Großteil der Produkte entsteht in Bensheim Sirona ist für zwei Kategorien nominiert Sirona ist Technologie- und Marktführer in der Dentalindustrie und weltweiter Partner für Zahnarztpraxen, Kliniken, Dentallabors und den autorisierten Fachhandel. Das Unternehmen entwickelt und produziert das komplette Spektrum an dentalen Ausstattungsgütern, darunter CAD/CAM-Systeme, digitale Bildgebende Systeme für Intraoral- und Panorama- Röntgen sowie Volumentomographie (3D), Behandlungseinheiten, Instrumente und Hygienegeräte. Das Unternehmen ist 1997 aus der Medizintechniksparte des Siemens-Konzerns hervorgegangen. Sirona entwickelt und produziert den Großteil seiner Produkte in Bensheim, dem weltweit größten Entwicklungs- und Produktionsstandort der Dentalindustrie. Die Sirona Gruppe beschäftigt 3200 Mitarbeiter an 28 Standorten weltweit und vermarktet seine Produkte in mehr als 135 Staaten auf allen Kontinenten. Mit etwa 1500 Mitarbeitern ist die Sirona Dental Systems GmbH in Bensheim der größte Standort. Es werden heute mehr als 290 Ingenieure und Wissenschaftler beschäftigt, und in den vergangenen sieben Jahren wurden insgesamt mehr als 350 Millionen US-Dollar für Forschung und Entwicklung ausgegeben. Das entspricht einer Forschungs- und Entwicklungs-Quote von sechs bis sieben Prozent. Die USA ist der größte Einzelmarkt für Sirona, gefolgt von Deutschland, Japan und Frankreich. In Zukunftsmärkten wie China, Brasilien, Russland und Indien baut Sirona seine Präsenz kontinuierlich aus. Sirona Dental System GmbH ist für zwei Kategorien der Hessen-Champions 2014 nominiert worden. In der Kategorie Innovation geht Sirona ins Finale, weil die Hightech- Schmiede mit Tradition nicht zuletzt der Technologieführer in der globalen Dentalindustrie ist. Eine dieser Hightech-Lösungen ist eine zahnärztliche Analyse-Software, die insbesondere in der Ausbildung von Zahnmedizinern zum Einsatz kommt. Hiermit werden mittels Kamerageräten am Ende komplette dreidimensionale Gebissanalysen möglich. Und zweitens ist Sirona in der Kategorie Weltmarktführer nominiert worden, weil Sirona als einziger Hersteller in der Dentalindustrie die komplette Bandbreite des Dentalbereichs anbietet. Daneben ist das Unternehmen weltweit vertreten. Neben Sirona gibt es nur zwei weitere Global Player, die jedoch nicht so umfassend aufgestellt und keine Systemanbieter sind. Global Player am Produktionsstandort in Bensheim: Sirona ist als Hessen-Champion in zwei Kategorien nominiert worden. Foto: Sirona Dental Systems

5 Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite 5 INNOVATION/WELTMARKTFÜHRER HESSEN TEGUT GUTE LEBENSMITTEL GMBH & CO. KG Gute und ökologisch Produkte ein Handelsunternehmen aus Fulda tegut... gute Lebensmittel ist ein Handelsunternehmen mit dem Ziel, den Menschen gute Lebensmittel anzubieten. Mit rund 290 Lebensmittelmärkten ist tegut... in Hessen, Thüringen, Nordbayern sowie Göttingen und Mainz vertreten. Das Angebot genussvoll guter und ökologischer Lebensmittel, die es jedem ermög lichen, sich menschengemäß zu ernähren und zu entwickeln, ist dem Unternehmen ein besonderes Anliegen. Frische Lebensmittel, regiona ler Bezug und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden für eine individuelle berufliche und persönliche Entwicklung stehen im Fokus der Arbeitsgemeinschaft tegut. Nachhaltiges Wirtschaften ist für tegut... fester Bestandteil der Geschäftspolitik und damit eine zentrale Messgröße für jegliches Handeln. Nachhaltigkeit übersetzt tegut in verantwortungsbewusstes und tragfähiges Handeln, das sich an der menschengemäßen Entwicklung orientiert. Dazu verpflichtet sich die Arbeitsgemeinschaft und stellt sich der Herausforderung, durch ihr eigenes Handeln im Wirtschaftskreislauf einen wachsenden Beitrag dafür zu leisten. Bereits 1982 hat tegut... damit begonnen, Bio-Produkte in das Sortiment aufzunehmen. Inzwischen führen die tegut... -Märkte über 3000 Bio-Produkte, rund 25 Prozent des Umsatzes werden mit Bio-Produkten erwirtschaftet. Seit 2013 ist das tegut -Handelsgeschäft ein Teil der Genossenschaft Migros Zürich. Insgesamt sind mehr als 5200 Menschen in den Märkten, den Logistikzentren und den Zentralen Diensten in Fulda für tegut... tätig. FEDERAL-MOGUL DEVA GMBH Wartungsfreie Gleitlager aus Stadtallendorf Die tegut... Lädchen für alles sichern die Versorgung im ländlichen Raum. Foto: tegut JOST-WERKE GMBH Ein globaler Partner aus Neu-Isenburg für die Nutzfahrzeugindustrie JOST ist der weltweit führende Hersteller von fahrzeugverbindenden Systemen, Modulen und Komponenten für Truck & Trailer. Unter der Dachmarke JOST gliedert sich das reichhaltige Produktportfolio in vier Bereiche: Die Marke JOST umfasst Sattelkupplungen, Stützwinden und Zubehör für Sattelauflieger, Kugellenkkränze, Königszapfen sowie Containerverriegelungen und Bauteile für Wechselsysteme. Unter der Traditionsmarke ROCKINGER produziert das Unternehmen Anhängekupplungen, Zugösen und Zugdeichseln sowohl für Transporter und Lkw wie auch für den Einsatz im landwirtschaftlichen Bereich. AUPAIR WORLD TRIDEC ist der führende Anbieter von Achslenksystemen und Einzelradaufhängungen für Trailer. EDBRO ist das führende Unternehmen auf dem Gebiet der fahrzeugmontierten Hydrauliksysteme. Zum Programm gehören Front- und Unterflur-Kipper- und Auflieger-Schubzylinder sowie kundenspezifische Hydraulik-Bausätze. Auf allen Kontinenten vertreten: JOST ist ein globaler Partner für die Nutzfahrzeugindustrie. Foto: JOST JOST ist der einzige Lieferant, der weltweit Produkte und Service bieten kann. Das Unternehmen ist auf allen Kontinenten mit Vertrieb, Produktion und Entwicklung vertreten. Mit Vertriebs- und Fertigungsstätten in 18 Ländern ist JOST der globale Partner für die Nutzfahrzeugindustrie. JOST beschäftigt weltweit rund 2500 Mitarbeiter. Die Agentur macht in Kassel den Au-pair-Aufenthalt weltweit zugänglich Federal-Mogul Deva GmbH ist weltweit die erste Adresse für wartungsfreie und selbstschmierende Gleitlager, die höchsten Ansprüchen genügen müssen. Entwickelt und produziert im hessischen Stadtallendorf, lösen 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schwierigste Problemstellungen für Kunden unter anderem in den Schlüsselmärkten Asien und Europa. Die Grundlage für das heutige Produktportfolio wurde vor über 70 Jahren mit der Entwicklung des ersten pulvermetallurgisch hergestellten Materials mit Festschmierstoff gelegt. Seitdem gilt Deva als Pionier für maßgeschneiderte, wartungsfreie Gleitlager mit konstant anhaltend gutem Ruf. Mit seinen Werkstofflösungen kann das Unternehmen Einsatzfälle von kleinen, anspruchsvollen Lagerstellen bis zu massiven Deva gilt als Pionier für maßgeschneiderte und wartungsfreie Gleitlager. Bauwerkskonstruktionen wie etwa Schleusentoren oder Brücken bedienen. Gerade in Projekten wie der größten Turmuhr der Welt, der Hängebrücke über den Hardangerfjord mit der längsten Spannweite oder dem Drei-Schluchten-Staudamm in China zeigt sich der große Erfahrungsschatz, den die Federal- Mogul Deva GmbH Kunden sowohl in Konzeptions- und Beratungsphasen als auch in der praktischen Umsetzung bieten kann. Die wartungs- und schmierungsfreien Lager ermöglichen eine hohe Betriebssicherheit und haben sich durch ihre Langlebigkeit ausgezeichnet. Insbesondere dem wachsenden Bewusstsein für Umweltschutz tragen die bewährten selbstschmierenden Gleitlager Rechnung. Das Motto Ressourcen schonen, Umwelt schützen ist dem gesamten Team ein besonderes Anliegen. Foto: Deva Ganz einfach ein Online-Profil erstellen und schon können sich Au-pairs und Gastfamilien über das Internet ohne Vermittler finden. Foto: AuPair World a.n.d Internet Services betreibt die Website AuPair World, die weltweit führende Au-pair-Agentur im Internet. Auf www. aupairworld.net haben Au-pairs und Gastfamilien aus der ganzen Welt die Möglichkeit, ein Profil zu erstellen und eigenständig nach einem passenden Kandidaten zu suchen ganz ohne Vermittler, direkt über das Internet. Vom Standort Hessen aus arbeitet ein internationales, hochqualifiziertes Team von 20 Mitarbeitern daran, den Au-pair-Aufenthalt Menschen weltweit zugänglich zu machen. Das Au-pair-Wesen hat sich durch das Internet in den vergangenen 20 Jahren gewandelt: Heute kommen geschätzt mehr als 60 Prozent aller Au-pair-Aufenthalte weltweit über das Internet zustande. In dem dominierenden Marktsegment der Online- Au-pair-Agenturen ist AuPair World mit einem Marktanteil von 65 Prozent unangefochtener Weltmarktführer. Kernmarkt des Unternehmens ist Europa: 2013 kamen 86 Prozent der bei AuPair World registrierten Gastfamilien und 78 Prozent der registrierten Au-pairs aus EU- oder EFTA-Ländern. Web-basierte Tools, hochwertige Profile, die größte Auswahl an Au-pairs und Gastfamilien, umfassende Informationen und individuelle Kundenbetreuung in sechs Sprachen ermöglichen unseren Nutzern, ihren Au-pair-Aufenthalt fl exibel, wirtschaftlich und selbstbestimmt zu organisieren. Auf dieser Grundlage hat sich AuPair World zur weltweit beliebtesten Website für Au-pair-Aufenthalte entwickelt und bringt das besondere Prinzip der flexiblen Kinderbetreuung mit kulturellem Austausch in die ganze Welt.

6 HESSEN RÜCKBLICK 2013 Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite 6 DIE VIELFALT UND LEISTUNGSKRAFT HESSISCHER UNTERNEHMEN Medizintechnikhersteller, Karosseriewerkstatt und Stallbaubetrieb waren die Hessen-Champions 2013 Hessens Ministerpräsident Volker Bouffi er, Wirtschaftsminister Florian Rentsch und Professor Dieter Weidemann, Präsident der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU), zeichneten auf dem 22. Hessischen Unternehmertag im Wiesbadener Kurhaus die Hessen- Champions 2013 aus. Wirtschaftsminister Florian Rentsch, Professor Dieter Weidemann, Präsident der VhU, und Ministerpräsident Volker Bouffier beglückwünschten die Hessen-Champions Die Sieger hießen im vergangenen Jahr Ondal Medical Systems GmbH, B. Braun Melsungen AG, Beckl Karosserie und Lack sowie Stallbau Iris Weiland e. K. Fotos: Fredrik von Erichsen, Frank Kleefeldt Unser Land lebt von den kreativen Ideen hessischer Unternehmen. Die Preisträger, aber auch die Bewerbungen insgesamt, geben eine beeindruckende De monstration der Vielfalt und Leistungskraft der hessischen Wirtschaft, sagte Ministerpräsident Bouffi er. Mit ihren Anstrengungen in Forschung und Entwicklung, ihrem Erfolg auf internationalen Märkten und mit ihrem Engagement für Ausbildung und Beschäftigung tragen Hessen-Champions entscheidend dazu bei, dass Hessen ein Erfolgsland bleibt. Denn von diesem Erfolg profitieren alle, sagte Wirtschaftsminister Rentsch. Der Wettbewerb dient dazu, solche beispielhaften Leistungen zu würdigen. VhU-Präsident Professor Dieter Weidemann erklärte: Unternehmergeist kann man gar nicht genug feiern. In Hessen tun wir es jedes Jahr auf dem Hessischen Unternehmertag. Zwölf Bewerber haben es 2013 ins Finale von Hessens angesehensten Unternehmenswettbewerb geschafft. Champions sind sie alle. Vor 1100 Gästen erhielt die Ondal Medical Systems GmbH aus Hünfeld die Auszeichnung in der Kategorie. Ondal Medical Systems ist ein Unternehmen mit 50-jähriger internationaler Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Tragarmsystemen für den Einsatz bei Operationen, in der Intensivpflege und in der Diagnostik. Die weiteren Finalisten in dieser Kategorie hießen OCULUS Optikgeräte GmbH (Wetzlar), OptoTech Optikmaschinen GmbH (Wettenberg) und Tantec GmbH (Hanau). Sieger in der Kategorie Jobmotor/Große Unternehmen wurde die B. Braun Melsungen AG. B. Braun trägt mit innovativen Produkten und Dienstleistungen dazu bei, die Arbeitsabläufe in Kliniken und Praxen zu optimieren und die Sicherheit zu verbessern für Patienten, Ärzte und Pflegepersonal. Das Unternehmen hat allein im vergangenen Jahr in Hessen 148 neue Arbeitsplätze geschaffen. Sieger in der Kategorie Jobmotor/Kleine Firmen wurde Beckl Karosserie und Lack, Langenselbold/Maintal. Das Unternehmen hat sich seit 1974 zu einem der führenden Karosseriefachbetriebe im Rhein-Main- Gebiet entwickelt. Es beschäftigt 62 hervorragend geschulte Mitarbeiter, darunter 16 Auszubildende. Spezialisiert ist das Unternehmen auf Unfallreparatur und Lackierung. Ein Hauptaugenmerk liegt neben den hohen Qualitätsstandards auf dem Umweltengagement und dem betrieblichen Gesundheitswesen hat es 13 neue Arbeitsplätze geschaffen. Zu den weiteren Finalisten in der Kategorie zählten Druck- und Spritzgußwerk Hettich GmbH & Co. KG (Frankenberg) sowie TB&C Outsert Center GmbH (Herborn). In der Kategorie Innovation hat das Unternehmen Stallbau Iris Weiland e. K. aus Bad Sooden-Allendorf mit seinem HühnerMobil gewonnen. Dieses einzigartige Stallsystem für Legehennen und Masthähnchen erlaubt eine mobile Freilandhaltung, bei der die Tiere wöchentlich umziehen können, sodass der Auslauf stets grün und intakt bleibt. Ins Finale zogen auch EDAG GmbH & Co. KGaA (Fulda), EWIKON Heißkanalsysteme GmbH (Frankenberg) und FRANK GmbH (Mörfelden- Walldorf). Unser Leben, unser Schwung, unsere Frankfurter Sparkasse Man muss nicht immer das Rad neu erfinden, um mit Innovationen Erfolg zu haben. Manchmal genügt eine gute Idee und der richtige Finanzpartner, der mit anschiebt. Die Firmenkundenbetreuung der Frankfurter Sparkasse. Mit uns können Sie etwas bewegen. Wolfgang Momberger, Helge von Fugler Unternehmer EBIKE ADVANCED TECHNOLOGIES GMBH Kunde seit

7 Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite 7 HESSEN MBG H EIN LANGFRISTIGER PARTNER Mezzaninfi nanzierungen für mittelständische Unternehmen in Hessen Jürgen Zabel, Geschäftsführer der MBG H. Die 1971 gegründete MBG H Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Hessen mbh unterstützt als Selbsthilfeeinrichtung der hessischen Wirtschaft kleine und mittlere Unternehmen in Hessen mit Mezzaninkapital in Form von typisch stillen Beteiligungen. Als Zwischenebene zwischen Fremdkapital und Eigenkapital schließt Mezzanin eine Finanzierungslücke vieler mittelständischer und junger Unternehmen. Mezzanine Finanzierungsinstrumente bieten die Möglichkeit, wirtschaftliches Eigenkapital zu generieren, das Elemente des Fremdkapitals aufweist, wie zum Beispiel die feste Verzinsung. Durch mezzanine Finanzierungselemente lassen sich zum einen die Eigenkapitalquote und zum anderen die haftungs- und steuerrechtlichen Bedingungen im Unternehmen verbessern. Wichtiges Ziel der öffentlich unterstützten Beteiligungsfinanzierung durch die MBG H mit typisch stillen Beteiligungen bis zu 1,5 Millionen Euro ist es, so erklärt Jürgen Zabel, Geschäftsführer der MBG H, durch geeignete Maßnahmen, wie zum Beispiel die Stärkung der Eigenkapitalbasis, einerseits das Ratingergebnis von Unternehmen als Basis für eine solide Fremdfinanzierung zu verbessern und andererseits das Unternehmenswachstum zu ermöglichen. Von großem Interesse seien dabei vor allem stille Beteiligungen, mit deren Hilfe das wirtschaftliche Eigenkapital der Unternehmen erhöht und der Liquiditätsspielraum für Investitionen erweitert werden könnten, führt er weiter aus. Das folgende Praxisbeispiel zeigt die erfolgreiche Durchführung einer Betriebserweiterung mit Hilfe einer Mezzaninfinanzierung in Form einer typisch stillen Beteiligung der MBG H: Neue Produktionshalle dank Beteiligungskapital der MBG H 200 Tonnen Edelnussprodukte in Bio-Qualität verarbeitet Eco Terra jährlich. Für die Erstellung einer neuen, 2400 Quadratmeter großen Produktionshalle konnte der Geschäftsführer des Unternehmens die MBG H gewinnen eine fruchtbare und erfolgreiche Kooperation für beide Unternehmenspartner. Um der steigenden Nachfrage unserer Kunden und unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, brauchten wir neue Produktionsmöglichkeiten, erklärt Stephanus van Bergerem, der Geschäftsführer von Eco Terra. Rund 3 Millionen Euro waren nötig, um die neue Büro-, Lager- und Produktionsimmobilie zu bauen. Uns fehlte schlichtweg Eigenkapital, denn das bisher erwirtschaftete Kapital war Umlaufkapital in Form von Nüssen, so der Unternehmer. Auf der Suche nach einem Investor wurde van Bergerem auf die MBG H aufmerksam. Das Angebot der MBG H, uns mit Eigenkapital unter die Arme zu greifen, war die Lösung für uns, freut sich Stephanus van Bergerem. Denn durch andere Finanzierungsmöglichkeiten hätte der Geschäftsführer seine unternehmerische Freiheit aufgeben müssen. Durch die Bereitstellung von Eigenkapital in Form einer stillen Beteiligung über die MBG H hat das Unternehmen Eco Terra viele Vorteile: Die günstigen Konditionen sind über die gesamte Laufzeit konstant. Die MBG H mischt sich nicht in die Entscheidungen des Unternehmers ein und verlangt keine Sicherheiten von ihm. Im Gegenteil, die Beteiligungsgesellschaft ist ein langfristiger Finanzierungspartner. Der Unternehmer hingegen kann, wenn er möchte, innerhalb eines Jahres kündigen. Die Rückzahlung erfolgt zum Nominalwert der Beteiligung. Für Eco Terra hat sich die Kooperation mit der MBG H gelohnt. Die Ziele, die Grundlage der Finanzierung durch die Beteiligungsgesellschaft waren, wurden inzwischen erreicht. Das Unternehmen befindet sich weiter auf Expansionskurs: In zwei Jahren soll der Umsatz um 15 Prozent gesteigert werden ein weiteres Unternehmen, das mit Hilfe der MBG H langfristig erfolgreich geworden ist. Mikromezzaninkapital für Kleinunternehmen Seit Ende vergangenen Jahres bietet die MBG H spezielle, kleinvolumige stille Beteiligungen bis zu Euro an. Refinanziert werden die Beteiligungen über einen Mikromezzaninfonds des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie mit einem Volumen von 70 Millionen Euro. Der Fonds bietet kleinen und jungen Unternehmen sowie Existenzgründer/innen wirtschaftliches Eigenkapital an und richtet sich insbesondere an solche Unternehmen, die ausbilden, aus der Arbeitslosigkeit gegründet oder von Frauen oder Menschen mit Migrationshintergrund geführt werden. Auch gewerblich orientierte Sozialunternehmen und umweltorientierte Betriebe können den Fonds nutzen. MBG H ein Fonds der BM H Die MBG H wird von der BM H Beteiligungs-Managementgesellschaft Hessen mbh, dem zentralen Anbieter von öffentlichem Beteiligungskapital in Hessen, geführt. Über alle von der BM H betreuten Fonds hinweg haben die jeweiligen Entscheidungsgremien in 2013 zusammen 29 Beteiligungen mit einem Gesamtvolumen von 12,3 Millionen Euro bewilligt. Insgesamt sind von allen Fonds mittlerweile über 80 Millionen Euro in mehr als 160 hessischen Unternehmen investiert. Öffentliches Beteiligungskapital für den hessischen Mittelstand. Wir finanzieren Zukunft Die Geschäftsbesorgung erfolgt durch die BM H Beteiligungs-Managementgesellschaft Hessen mbh

8 HESSEN Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite 8 DAS PORTAL DER HESSISCHEN WIRTSCHAFT WAS IST GERECHT? WIE UNGLEICH DARF EINE GESELLSCHAFT SEIN UND WAS IST EIGENTLICH GERECHTIGKEIT? Drei Statements von Volker Fasbender, Wolf Matthias Mang und Prof. Dieter Weidemann Sämtliche Analysen und Interviews verschiedener Autoren fi nden Sie in der aktuellen oder den folgenden Ausgaben der Frankfurter Rundschau. Das Spektrum der relevanten Gerechtigkeitsbereiche ist dabei breitest gefächert und reicht beispielweise von Waffenexporten (Margot Käßmann) bis zur Frage an die Leser: Wie würden Sie Deutschland gerechter machen? WAS ISTGERECHT? Chancengerechtigkeit ein Beitrag zur Serie in der Frankfurter Rundschau von Wolf M. Mang, Vorsitzender des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL MINISTERPRÄSIDENT VOLKER BOUFFIER BESUCHT TEXTILVEREDELUNG JACKL IN HUNGEN Kai Jackl: Kleine Familienbetriebe brauchen EEG-Entlastung Hungen. Der Hessische Ministerpräsident Volker Bouffier hat heute das Hungener Traditionsunternehmen R. Jackl Textilveredlung besucht, um sich vor Ort über die Auswirkungen des Erneuerbare Energien Gesetz (EEG) auf den Familienbetrieb mit 49 Beschäftigten zu informieren. Vorausgegangen war ein Hilferuf vom geschäftsführenden Gesellschafter Kai Jackl, der sich in einem Brief an den Ministerpräsidenten gewandt und geschrieben hatte: Das EEG verteuert den Strompreis, benachteiligt kleine stromintensive Industriebetriebe gegenüber der ausländischen Konkurrenz und gefährdet so auch unseren Familienbetrieb. mehr unter Deutsche Bank Weltweite Finanzkompetenz will ich für mein Unter nehmen dort n utzen, wo ich sie brauche: vor Ort. Es gibt einen Weg, die Expertise eines globalen Finanzpartners mit lokaler Präsenz zu verbinden durch persönliche Beratung. Der Weg der Deutschen Bank für den Mittelstand. Sprechen Sie jetzt mit uns in einer unserer Filialen. Deutsche Bank Firmenkunden-Beratung Persönlicher Berater vor Ort, unterstützt durch qualifizierte Experten Z ugang zu internationalen Finanzmärkten E rfahrung aus über 70 Ländern an rund Standorten Gerecht ist, wenn die Menschen gleiche Chancen haben. Gerecht ist, wenn alle Menschen gleiche Rechte und möglichst gleiche Startchancen ins Erwerbsleben haben. Da sie aber verschiedene Vorstellungen von einem guten Leben und unterschiedliche Talente haben, werden sie sich ungleich entwickeln. mehr unter ERWARTUNGEN DER VHU NACH DEM 1. TREFFEN DES HESSISCHEN BILDUNGSGIPFELS VhU-Vizepräsidentin Desirée Derin-Holzapfel übernimmt Co-Vorsitz in Arbeitsgruppe Vorbereitende Schule Frankfurt/Main. Nach dem 1. Treffen Foto: M.-S. Unger/ HKM des hessischen Bildungsgipfel hat die VhU ihre Mitarbeit institutionell verankert und realistische Erwartungen an die anstehenden Beratungen für einen Schulfrieden formuliert. Für die Arbeitsgruppe Schule als Vorbereitung auf die Arbeits- und Lebenswelt hat, neben Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir, VhU-Vize-Präsidentin Désirée Derin- Holzapfel den Vorsitz übernommen. Der VhU gehe es um sehr konkrete Themen des Schulwesens und die Übergänge zum Hochschulwesen und der akademischen Lehrerausbildung an den Universitäten. Wirksame Mittel für eine Verbesserung der Berufs- und Studienorientierung seien: die kontinuierliche Weiterentwicklung des Gütesiegels Berufs- und Studienorientierung sowie die Umgestaltung des Schulfachs Politik und Wirtschaft zu einem Fach Ökonom ische Bildung und Berufsorientierung. mehr unter TERMINAL 3 WIRD GEBRAUCHT NEUE VISITENKARTE DER REGION Fasbender: Wachstumsprognosen belegen Notwendigkeit des neuen Terminals Frankfurt/Main. Die hessische Wirtschaft sieht sich durch die vorgelegten Foto: Fraport AG Wachstums- und Bedarfsprognosen darin bestätigt, dass der Bau des Terminals 3 gebraucht wird. Dazu sagte Volker Fasbender, Hauptgeschäftsführer der VhU: Zum Flughafenausbau gehört eine vernünftige Abwicklung der wachsenden Anzahl von Passagieren und Frachtmengen durch das neue Terminal 3. Eine neue Landebahn ohne entsprechende Abwicklungskapazität, die das steigende Passagier- und Frachtaufkommen auf internationalem Niveau auffängt, wäre Unsinn. Wer A sagt, muss auch B sagen. Terminal 3 werde eine weitere tolle Visitenkarte der Region. Es werde höchsten internationalen Ansprüchen genügen und architektonisch wieder Akzente setzen. Der Frankfurter Flughafen habe im internationalen Vergleich derzeit deutliche Einschränkungen, die Flugzeuge, insbesondere die moderneren und leiseren Großflugzeuge, direkt anzudocken. Die Vorfeldabwicklung sei schon jetzt zu hoch und werde solange ansteigen, bis das Terminal 3 einsatzbereit sei. Bei einer 6-jährigen Bauzeit, müsse 2015 begonnen werden, um es 2021 fertiggestellt zu haben. mehr unter Impressum Hessen-Champions 2014 Anzeigen-Sonderveröffentlichung der RheinMainMedia vom Oktober 2014 in Kooperation mit der Ver einigung der hessischen Unternehmerverbände und der Hessen Trade & Invest Veröffentlicht in der Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, Regionalteil Rhein-Main; Frankfurter Rundschau (Hessen) RheinMainMedia GmbH (RMM) Frankenallee Frankfurt am Main Geschäftsführer: Jörg Mattutat, Ingo Müller (RMM) Projektleitung: Michael Nungässer (RMM) Tel. (0 69) m.nungaesser@rheinmainmedia.de Verantwortlich für den redaktionellen Inhalt: Dr. Peter Lüttig (RMM) Text/Fotos: Content Solutions (RMM) sowie Beiträge und Bilder der einzelnen Unternehmen Druck: Frankfurter Societäts-Druckerei Kurhessenstraße Mörfelden-Walldorf Weitere Detailangaben siehe Impressen der oben aufgeführten Veröffentlichungen.

9 Sie steuern Ihr Unternehmen auf Wachstumskurs? Wir unterstützen Sie mit passgenauer Mittelstandsförderung. FÖRDERMÖGLICHKEITEN: - Darlehen bis 1 Mio. Euro - Zinsbindung für maximal 10 Jahre - Erwerb von Grundstücken und Gebäuden - Kauf von Maschinen, Anlagen, Fahrzeugen, Einrichtungen - Aufstockung des Material-, Waren- und Ersatzteillagers - Auftragsvorfi nanzierung Als Förderbank macht sich die WIBank stark für Unternehmen, die weiter wachsen wollen. Dazu entwickeln wir eigene Finanzinstrumente und ermöglichen den Zugang zur Förderpalette von Land, Bund und EU. So erhalten Sie für Ihren Bedarf die passgenaue fi nanzielle Unterstützung. Wir sind für Sie da. Sprechen Sie mit uns, wir beraten Sie gern! Unternehmerische Erfolgsgeschichten in Hessen: Die WIBank gratuliert herzlich allen Gewinnern und Finalisten bei den Hessen-Champions 2014! Ihre Förderberatung: Telefon: +49 (0) Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 18:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 16:00 Uhr Mehr Informationen unter

10 HESSEN DIE SIEGER SEIT 1999 HALL OF FAME Anzeigen-Sonderveröffentlichung Seite Platz Ondal Medical Systems GmbH, Hünefeld 1. Platz B. Braun Melsungen AG (Große Unternehmen) 1. Platz Beckl Karosserie und Lack, Langenselbold und Maintal (Kleine Firmen) Innovation 1. Platz Stallbau Iris Weiland e. K., Bad Sooden-Allendorf Sonderpreis Neue Produkte und Entwicklungen 1. Platz Activaero GmbH 2. Platz DFT Digital Film Technology Holding GmbH 3. Platz EnviroChemie GmbH Platz Sell GmbH 2. Platz SMA Solar Technology AG 3. Platz Kalle GmbH 1. Platz SMA Solar Technology AG 2. Platz Technolit GmbH Der richtige Ort für echte Champions in der hessischen Wirtschaft: Im Wiesbadener Kurhaus werden die Finalisten gewürdigt. Fotos: Frank Kleefeldt Ministerpräsident Volker Bouffier erkennt die herausragenden Leistungen der nominierten Unternehmen an Platz Schunk Group, Heuchelheim 1. Platz Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG, Stadtallendorf Innovation 1. Platz ISRA VISION AG, Darmstadt Platz Dipl.-Ing. W. Bender GmbH & Co. KG, Grünberg 1. Platz EOL Group GmbH, Fernwald Innovation 1. Platz Gebr. Bode GmbH & Co. KG, Kassel Platz Josef Wiegand GmbH & Co. KG, Rasdorf 2. Platz K+S Aktiengesellschaft, Kassel 3. Platz Software AG, Darmstadt 1. Platz ADTECH AG, Dreieich Sonderpreis Neue Produkte und Entwicklungen Specht GmbH & Co. KG Modulare Ofensysteme Platz Schenck Process GmbH 2. Platz Smiths Heimann GmbH 3. Platz Software AG 1. Platz R+S solutions Holding AG 2. Platz ISABELLENHÜTTE Heusler GmbH & Co. KG Der Karosserie- und Lackierfachbetrieb Beckl ging ebenfalls in der Kategorie Jobmotor (Kleine Firmen) als Sieger hervor. Ein Weltmarktführer von Professor Dieter Weidemann und Ministerpräsident Volker Bouffier im Vorjahr in die Mitte genommen: die Ondal Medical Systems GmbH mit Christoph Röer und Jürgen Roth. Sonderpreis Together in Hessen ISF Internationale Schule Frankfurt-Rhein-Main hebö Maschinenfabrik GmbH Heinrich König & Co. KG Platz ixetic GmbH, Bad Homburg 2. Platz Vistec Semiconductor Systems GmbH, Weilburg 3. Platz Rittal GmbH & Co. KG, Herborn 1. Platz nie wieder bohren ag, Hanau 2. Platz WIKUS-Sägenfabrik, Wilhelm H. Kullmann GmbH & Co. KG, Spangenberg Sonderpreis Familienfreundliches Unternehmen Heraeus Holding GmbH, Hanau uphoff pr-consulting, Marburg Platz S chneider GmbH & Co. KG, Steffenberg 2. Platz Sell GmbH, Herborn 3. Platz S chenck RoTec GmbH, Darmstadt 1. Platz WISAG Service Holding GmbH & Co. KG, Frankfurt 2. Platz A xicorp GmbH, Bad Homburg Sonderpreis Wissenstransfer 1. Platz Rittal GmbH & Co. KG, Herborn Platz Küster Automotive Control Systems GmbH, Ehringshausen 2. Platz Schunk Gruppe, Heuchelheim 3. Platz b+m surface systems GmbH, Eiterfeld 1. Platz Daimler-Chrysler AG, Kassel Fraport AG, Frankfurt Ausbildungsplatz 1. Platz Schunk Gruppe, Heuchelheim Platz Glasbau Hahn GmbH + Co. KG, Frankfurt 2. Platz M erz Pharma GmbH & Co. KGaA, Frankfurt 3. Platz Nascatec GmbH, Kassel Sonderpreis Dipl.-Ing. W. Bender GmbH & Co. KG, Grünberg 2002/2003 (damals noch Hidden-Champions genannt) 1. Platz SMA Regelsysteme GmbH, Niestetal 2. Plätze Goebel Graphic Machines GmbH, Darmstadt Nord-Micro AG u. Co. OHG, Frankfurt ScheBo Biotech AG, Gießen Seidel GmbH u. Co., Marburg Sonderpreis Produkt Merck KGaA, Darmstadt Jürgen Sauerwald von der B. Braun Melsungen AG nahm im vergangenen Jahr als hessi - scher Jobmotor (Großes Unternehmen) den Preis ent gegen Platz Biodata Information Technology, Lichtenfels 2. Plätze Albat und Wirsam GmbH, Linden controlware GmbH, Dietzenbach Heimann SystemsGmbH, Wiesbaden KoCos Messtechnik, Korbach Sonderpreise Innovatives Unternehmen Etex Sprachsynthese AG, Frankfurt Cobion GmbH, Kassel Platz Omicron Vakuumphysik GmbH, Taunusstein 2. Plätze b+m surface systems GmbH, Eiterfeld CorrSys Korrelatorsysteme GmbH, Wetzlar OptoTech GmbH, Wettenberg WEMA Beschichtungstechnik GmbH, Elz Sonderpreis Innovatives Unternehmen C.A.M.T Ingenieursgesellschaft GmbH, Dauernheim

11 INTERNATIONALES MESSEPROGRAMM 2015 Hessen Trade & Invest GmbH: Wirtschaftsförderer für Hessen wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg ins Ausland Der Erfolg der hessischen Wirtschaft beruht wesentlich auf ihrer Exportorientierung. Mehr als die Hälfte ihrer Umsätze erwirtschaften hessische Industrieunternehmen bereits im Ausland. Eine ideale Plattform, sich jenseits der Grenzen zu präsentieren, sind die hessischen Gemeinschaftsstände auf Auslandsmessen. Als Aussteller auf einem hessischen Gemeinschaftstand profitieren Sie von: einer optimalen Platzierung in attraktiver Lage auf dem Messegelände der kostenlosen Nutzung der Hessen-Lounge (inkl. Internet, Dolmetscherleistungen etc.) dem Länderbriefing zu wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen im Zielland der Möglichkeit zur Vermittlung von B-2-B-Kontakten der Möglichkeit zur Teilnahme an Vorbereitungsveranstaltungen einem geförderten Beteiligungsbeitrag für ein fertiges, auf Sie zugeschnittenes Messestandpaket Internationales Messeprogramm 2015 Ort Termin IFAT EURASIA Ankara, Türkei INTERSEC Dubai, Vereinigte Arabische Emirate IMTEX Bangalore, Indien RENEWABLE ENERGY ASIA Bangkok, Thailand BAUMA CONEXPO AFRICA Johannesburg, Südafrika CREMONA MONDOMUSICA Cremona, Italien MSV THE BIG 5SHOW Brünn, Tschechische Republik Dubai, Vereinigte Arabische Emirate HESSEN TRADE & INVEST Weitere Informationen unter:

12 ANZEIGE Eigene Ideen verwirklichen, etwas Eigenes aufbauen oder einen bestehenden Betrieb übernehmen Existenzgründungen sind ein Motor unserer Wirtschaft. Gründerinnen und Gründer sind oft große Innovatoren. Daher bleibt es vorrangiges Ziel, die vielfältigen Wege in eine erfolgreiche Selbstständigkeit aufzuzeigen und für ein gutes Gründungsklima zu sorgen. Die Gründerwoche Deutschland bietet auch 2014 wieder interessante Angebote und zahlreiche Aktionen. Lassen Sie sich inspirieren. TarekAl-Wazir, Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie,Verkehr und Landesentwicklung AKTIONEN FÜR MEHR GRÜNDERGEIST UND UNTERNEHMERTUM IN HESSEN Gründerwoche Deutschland vom 17. bis 23. November 2014 Gründerland Hessen Eine große Anzahl von Gründungsaktivitäten ist ein Beleg für die wirtschaftliche Vitalität eines Bundeslandes. Hessen bietet Existenzgründerinnen und Existenzgründern ein gründungsfreundliches Klima mit umfangreicher Beratung und Unterstützung. Gründerinnen und Gründer leisten einen wichtigen Beitrag zur hessischen Wirtschaft und schaffen Arbeitsplätze. Hessen zähltzuden Bundesländern mit den höchsten Gründungsaktivitäten. Dennoch ist die unternehmerische Selbständigkeit für viele noch keine selbstverständliche Perspektive. Die Gründerwoche Deutschland ist eine bundesweite Aktion zur Förderung von Gründergeist und unternehmerischer Selbständigkeit. Kreative Ideen umsetzen, mehr über die berufliche Selbständigkeit erfahren, ein Start-up gründen oder die Unternehmensnachfolge planen: Vom17. bis 23. November bieten dazu Hunderte von Aktionspartnernwie Gründungsinitiativen,Bildungszentren,Kammern, Unternehmen, Schulen, Hochschulen u. v. a. jede Menge spannende Veranstaltungen, Workshops, Seminare und Wettbewerbean. Machen Sie mit! Die Auftaktveranstaltung für Hessen findet am 18. November 2014 unter dem Motto Gründen Fördern Wachsen im THE SQUAIRE am Frankfurter Flughafen statt. Sie wird vom F.A.Z.-Institut in Zusammenarbeit mit dem Hessischen Wirtschaftsministeriumausgerichtet. Mit Vorträgen, Diskussionsforen, einem BeratungsCafé und dem Gründermarktplatz bietet sie Gründern und Gründungsinteressierten ein Forum für Information, Diskussion, Austausch, Coaching und Networking. Darüber hinaus sind in Hessen bereits mehr als 100 Veranstaltungen geplant und über 80 Partner beteiligt. Die Angebote während der Gründerwoche Deutschland sind in der Regel kostenfrei. Eine Übersicht über die aktuellen Veranstaltungen und weitere Informationen zur Gründerwoche Deutschland 2014 finden Sie unter Werden Sie unser Aktionspartner! Sie haben Projekte rund um das Thema Existenzgründung und möchten Partner der Gründerwoche werden? Registrieren Sie sich kostenlos auf unserer Website de/partner. Unternehmergeist stärken Die Gründerwoche bietet auch 2014 spannende undinteressante Wettbewerbe, an denen sich jeder inhessen beteiligen kann. Es gibt einen Selfie-Wettbewerb zum Thema Warum Gründungen wichtig sind die fünf besten Selfie-Beiträge werden von einer Jury prämiert sowie die internationalen Wettbewerbe Startup Open und Get inthe Ring für junge Start-ups. Darüber hinaus können wieder tausende Menschen während der Gründerwoche Deutschland vom 17. bis23. November in ganz Deutschland Luftballons steigen lassen, um mitder Aktionein weithin sichtbares Zeichen für mehr Unternehmergeist zu setzen. In Hessen wird die Gründerwoche Deutschland von Hessen Trade & Invest ( im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesentwicklung koordiniert. Die Veranstaltung ist Teil der internationalen Global Entrepreneurship Week, einer weltweiten Aktionswoche zur Förderung des Unternehmergeistes, die in über 100 Ländern gleichzeitig stattfindet. Sie ist zudem Teil der Initiative Gründerland Deutschland des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie.