ANDREAS KNABE KONTAKT

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1 ANDREAS KNABE KONTAKT BERUFLICHER WERDEGANG Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Lehrstuhl für Finanzwissenschaft Universitätsplatz Magdeburg Tel.: +49 (0) ; Fax: +49 (0) [email protected] 02/2012- Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Inhaber des Lehrstuhls für Finanzwissenschaft 04/ /2012 Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Vertretung der Lehrstühle für Wirtschaftstheorie (SS 2011) und Finanzwissenschaft (WS 2011/2012) 10/2008- Freie Universität Berlin, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft Juniorprofessor für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik 11/ /2008 Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Finanzwissenschaft AUSBILDUNG 11/ /2008 Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Promotionsstudium in Volkswirtschaftslehre Forschungsschwerpunkt: Titel der Dissertation: Wirtschafts- und Sozialpolitik, insb. Arbeitsmarkttheorie- und politik Subsidizing Extra Jobs The Economics of Marginal Employment Subsidies 10/ /2002 Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Graduate Program in Economics akademischer Grad: Master of Science in Economics 08/ /2002 University of Kentucky, Lexington, USA Graduate Program in Economics Stipendiat der Fulbright-Kommission 04/ /2001 Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Undergraduate Program in Economics akademischer Grad: Bachelor of Science in Economics FORSCHUNGSAUFENTHALTE 01/2007 Helsinki Center of Economic Research (HECER), Finnland

2 VERÖFFENTLICHUNGEN Monographie Artikel in begutachteten Journalen Subsidizing Extra Jobs The Economics of Marginal Employment Subsidies, Dissertation an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, 2008, abrufbar unter: Minimum wages and their alternatives: A critical assessment (mit Ronnie Schöb), German Politics 20(4), 2011, Quantifying the psychological costs of unemployment: the role of permanent income (mit S. Rätzel), Applied Economics 43(21), 2011, Scarring or Scaring? The psychological impact of past unemployment and future unemployment risk (mit S. Rätzel), Economica 78(310), 2011, Better an insecure job than no job at all? Unemployment, job insecurity and subjective wellbeing (mit S. Rätzel), Economics Bulletin 30(3), 2010, Dissatisfied with life, but having a good day: time-use and well-being of the unemployed (mit S. Rätzel, R. Schöb und J. Weimann), Economic Journal 120(547), 2010, Income, happiness, and the disutility of labour (mit Steffen Rätzel), Economics Letters 107(1), 2010, Boon or Bane? Other s Unemployment, Well-Being, and Job Insecurity (mit Andrew Clark und Steffen Rätzel), Labour Economics 17(1), 2010, Minimum wage incidence: the case for Germany (mit Ronnie Schöb), FinanzArchiv/Public Finance Analysis 65(4), 2009, Marginal Wage Subsidies: A Rent-Extracting Instrument for Employment Creation, Journal of Economic Studies 36(4), 2009, Unemployment as a Social Norm in Germany (mit Andrew Clark und Steffen Rätzel), Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies) 129, 2009, Implementing Endogenous Inside Options in Nash Wage Bargaining Models, Mathematical Social Sciences 57(2), 2009, A Note on the Displacement Effects of Marginal Wage Subsidies, Academia Economic Papers 36(1), 2008, Marginal Employment Subsidization: A New Concept and a Reappraisal (mit R. Schöb und J. Weimann), Kyklos 59(4), 2006, Outsourcing of Public Service Provision: When is it more efficient? (mit Peter- Birch Sørensen), Finnish Economic Papers 16(1), 2006,

3 Buchbeiträge Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nichtpekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit (mit S. Rätzel), in Deutscher Studienpreis (Hrsg.): Mittelpunkt Mensch? Leitbilder, Modelle und Ideen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben, VS Verlag für Sozialwissenschaften: Wiesbaden, 2008, The economic rationale and labour market effects of outsourcing: a survey (mit B. Koebel), in P. Barrar und R. Gervais (Hrsg.), Global Outsourcing Strategies: An International Reference on Effective Outsourcing Relationships, Gower Publishing: Aldershot, 2006, Politikbeiträge Aktuelle Diskussionspapiere Profitieren die öffentlichen Haushalte von einem gesetzlichen Mindestlohn?, Mitbestimmung 57(6), 2011, 9. Economics of Happiness ein neues Paradigma für die Finanzpolitik? (mit S. Rätzel, R. Schöb und J. Weimann), Monatsbericht des Bundesministeriums für Finanzen, April 2010, Durch höhere Löhne weniger Armut? Zum Zusammenspiel von Grundsicherung und Mindestlöhnen (mit R. Schöb), Wirtschaftsdienst 88(7), 2008, Die Reform der Reform: Ist Hartz IV ein Kombilohnmodell? (mit R. Schöb und J. Weimann), Wirtschaftsdienst 86(7), 2006, Warum Zuverdienstregeln und Kinderzuschlag negative Arbeitsanreize setzen, ifo Dresden berichtet 13(2), 2006, Erwerbstätigenfreibetrag und Kinderzuschlag: Adverse Arbeitsanreize bei Hartz IV, Sozialer Fortschritt 54(9), 2005, Anrechnung von Erwerbseinkommen beim Arbeitslosengeld II, Wirtschaftsdienst 85(3), 2005, Die Hartzschen Mini-Jobs Eine Chance für Arbeitslose?, Wirtschaftsdienst 83(4), 2003, Spillover Effects of Minimum Wages: Theory and Experimental Evidence (mit M. Dittrich und K. Leipold), CESifo Working Paper No. 3576, CESifo München, Changing Identity: Retiring from Unemployment (mit C. Hetschko und R. Schöb), CESifo Working Paper No. 3540, CESifo München, Low-Wage Jobs - Stepping Stone or Poverty Trap? (mit Alexander Plum), SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research No. 337, Berlin, Wage and Employment Effects of Non-Binding Minimum Wages (mit Marcus Dittrich), CESifo Working Paper No. 3149, CESifo München, Right-Wing Extremism and the Well-Being of Immigrants (mit Steffen Rätzel und Stephan Thomsen), CESifo Working Paper No. 2841, CESifo München, Subsidizing Extra Jobs: Promoting Employment by Taming the Unions (mit R. Schöb), CESifo Working Paper No. 2130, CESifo München, und FEMM Working Paper No. 20/2007, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg,

4 The Impact of Public Budgets on Overall Productivity Growth (mit H. Handler, B. Koebel, M. Schratzenstaller und S. Wehke), WIFO Working Papers No. 255, WIFO Wien, Sonstige Veröffentlichungen Identity and wellbeing: How retiring makes the unemployed happier (mit C. Hetschko und R. Schöb), 4. Mai Ausweg Ruhestand? Wie der Renteneintritt das Unglück der Arbeitslosen behebt (mit C. Hetschko und R. Schöb), November Book Review: Dutt, A. K. and B. Radcliff: Happiness, Economics and Politics. Towards a Multi-Disciplinary Approach, Journal of Economics 102(2), 2011, Neue Erkenntnisse zum (Un-)Glück der Arbeitslosen (mit R. Schöb und J. Weimann), November Unemployment and Happiness: A New Take on an Old Problem (mit R. Schöb und J. Weimann), November Warum selbst geringe Mindestlöhne schädlich sein können (mit M. Dittrich), Oktober Happiness is Auf der Suche nach dem Glück, labor & more 4.10, 2010, VORTRÄGE 2012 CESifo Area Conference on Employment and Social Protection, München 2011 Workshop Die affektive Dimension sozialer Ungleichheit, DIW Berlin International Association of Time-Use Research, Jahrestagung, Oxford, UK BIGSSS/SOEP Life Satisfaction Workshop, Universität Bremen Department Colloquium, EBS European Business School, Wiesbaden 2010 Sozialpolitischer Ausschuss des VfS, Jahrestagung, Tübingen Seminar in Health, Labour and Family Economics, Universität Lund, Schweden International SOEP User Conference, Berlin European Society for Population Economics, Jahrestagung, Essen Health, Happiness, Inequality, Internationale Konferenz, Darmstadt Volkswirtschaftliches Kolloquium, TU Darmstadt CESifo Area Conference on Employment and Social Protection, München Fakultätskolloquium, TU Dortmund 2009 From GDP to Well-Being: Economics On The Road To Sustainability, Internationale Konferenz, Ancona, Italien International Association of Time-Use Research, Jahrestagung, Lüneburg European Association of Labour Economists, Jahrestagung, Tallinn, Estland Verein für Socialpolitik, Jahrestagung, Magdeburg CESifo Summer Institute Behavioral Public Economics, Venedig, Italien HEIRs Happiness and Relational Goods, Venedig, Italien CESifo Area Conference on Employment and Social Protection, München Leibniz Seminar, Berliner Netzwerk für Arbeitsmarktforschung, Berlin 4

5 2008 Verein für Socialpolitik, Jahrestagung, Graz, Österreich European Assoc. of Labour Economists, Jahrestagung, Amsterdam, Niederlande International SOEP User Conference, Berlin International Economic Association, World Congress, Istanbul, Türkei CESifo-Delphi-Konferenz, München 2007 Forschungsseminar, Technische Universität Dresden European Association of Labour Economists, Jahrestagung, Oslo, Norwegen EPRU Research Seminar, Universität Kopenhagen, Dänemark Royal Economic Society, Jahrestagung, Warwick, Großbritannien Finnish Society for Economic Research, Jahrestagung, Lappeenranta, Finnland HECER Research Seminar, Helsinki, Finnland 2006 Finanzwissenschaftlicher Workshop, WZB Berlin Forschungsseminar, FU Berlin ZEW Werkstattseminar, Mannheim European Economic Association, Jahrestagung, Wien, Österreich CES Lunchtime Seminar, München Scottish Economic Association, Jahrestagung, Perth, Großbritannien 2005 Verein für Socialpolitik, Jahrestagung, Bonn International Economic Association, World Congress, Marrakesch, Marokko Spring Meeting of Young Economists, HEI Genf, Schweiz 2004 Augustin Cournot Doctoral Days, Université Louis Pasteur, Strasbourg, Frankreich Spring Meeting of Young Economists, Universität Warschau, Polen AUSZEICHNUNGEN 2008 Fakultätspreis der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Beste Dissertation im akademischen Jahr 2007/ Deutscher Studienpreis, Körber-Stiftung (2. Preis) für den Beitrag Wie zufrieden macht die Arbeit? Eine neue Quantifizierung der nicht-pekuniären Kosten der Arbeitslosigkeit (mit Steffen Rätzel) Preis der Finnish Society for Economic Research Bester Artikel in den Finnish Economic Papers (mit Peter-Birch Sørensen) 2002 Fakultätspreis der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Bester Absolvent des Abschlussjahrgangs 2001/2002 GUTACHTERTÄTIGKEIT Journale African Journal of Business Management; Applied Economics; Applied Financial Economics; British Journal of Sociology; Bulletin of Economic Research; Economics Bulletin; Economics Letters; Economics of Governance; Environmental and Resource Economics; Finanzarchiv (Public Finance Analysis); Finnish Economic Papers; German Economic Review; International Economic Review; International Tax and Public Finance; Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik; Journal of Economic Psychology; Journal of Economics; Journal of 5

6 Positive Psychology; Regional Science and Urban Economics; Review of International Economics; Routledge (Book Proposals); Schmollers Jahrbuch (Journal of Applied Social Science Studies); Scottish Journal of Political Economy; Spatial Economic Analysis; Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal of Labour Market Research) Institutionen Österreichischer Austauschdienst (OeAD) Verein für Socialpolitik WEITERE AFFILIATIONEN/MITGLIEDSCHAFTEN MEDIENPRÄSENZ CESifo Research Affiliate Sozialpolitischer Ausschuss des Verein für Socialpolitik Interviews MDR Info, Deutsche Finanzbeamte nach Griechenland, Presseberichte zu Forschungsergebnissen LEHRTÄTIGKEIT MDR Radio Sachsen-Anhalt, Haushalts(ver)schätzung, ZDF WISO, Ungeliebte 1-Euro-Jobs, ZDF WISO, Verdrängen 1-Euro-Jobs reguläre Beschäftigung?, Hessischer Rundfunk, Interview zur Glücksforschung, ZDF WISO, Hartz IV-Leistungen für Kinder, Deutschlandradio Kultur, Interview zur Sozialen Marktwirtschaft, Washington Post, Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung (Sonntagsökonom), Capital, The Observer, Dresdner Neueste Nachrichten, Vorlesungen Übungen Arbeitsmarkttheorie (Master) Economic Policy (englischsprachig, Bachelor) Einführung in die Arbeitsmarkttheorie (Bachelor) Einführung in die Volkswirtschaftslehre (Bachelor) Macroeconomics (englischsprachig, Bachelor) Mikroökonomie (Bachelor) Public Economics (englischsprachig, Bachelor) Theorie des Sozialstaats (Hauptstudium) Arbeitsmarkttheorie (Hauptstudium) Economic Policy (englischsprachig, Bachelor) Intermediate Macroeconomics (englischsprachig, Bachelor) Intermediate Microeconomics (englischsprachig, Bachelor) Public Choice (englischsprachig, Bachelor) Public Economics (englischsprachig, Bachelor) Steuern und Umwelt (Hauptstudium) 6

7 Seminare Arbeitsmarktpolitik (Hauptstudium) Ausgewählte Themen der Arbeitsmarkttheorie (Hauptstudium) Don't worry, be happy - Die Ökonomie des Glücks (Hauptstudium) Dynamische Modelle der Sucharbeitslosigkeit (Master) Großbaustelle Sozialstaat (Hauptstudium) Labor Economics: Theory and Public Policy (englischsprachig, Bachelor) Ökonomische Theorie des Gewerkschaftsverhaltens (Hauptstudium) Political Economics (englischsprachig, Master) Public Policy in Dynamic Labor Markets (Master) Search and Matching in the Labor Market (englischsprachig, Master) Steuertheorie (Hauptstudium) Verteilungstheorie und politik (Hauptstudium) Magdeburg, 4. Mai