FAB Online-Befragung I+D Fachleute 15. Mai - 9. Juni 2010

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Julian Busch
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1 Frage 1: Alter 108 Antworten Durchschnittsalter 47.8 Jahre Frage 2: Geschlecht 111 Antworten 12 männlich 10.81% 99 weiblich 89.19% % 1 / /ir

2 Frage 3: Absolvierte Ausbildung (mehrere Antworten möglich) Antworten (ink. Zusatzfeld) total 199 von 113 Personen (hier waren mehrere Antworten möglich) Kein eidgenössisch anerkannter Abschluss % Lehrabschluss I+D % Lehrabschluss in anderem Beruf % Bibliothekarausbildung BBS % Berufsmatura % Gymnasium % FH I+D % FH andere % IAP/HAP Berufsberatung % MAS, DAS, CAS in I+D-relevantem Bereich % andere Zusatzausbildung in I+D-relevantem Bereich % Studiengang SVB Berufsberatung % Universitäre Ausbildung Berufsberatung % Universitätstudium, nicht Berufsberatung % in Ausbildung I+D Fachfrau/Fachmann % in Ausbildung Berufsberatung % Zusatzfeld: (29 Antworten) 16jährige Berufserfahrung als Bibliothekarin % Ausbildung Kindergärtnerin % Ausbildungsgang SVB Berufs- und Bildungsinformatorin % Berufsbildnerin % Berufsprüfung % Bibliothekarenkurs ZB+div.Weiterbildungen % dipl. Tourismusexpertin % Ecole sup. de commerce % Handelsdiplom und Techn. Kaufmann % Handelsmittelschule % HF Abschluss Gesundeit % HF andere % HF Betriebswirtschaft % HF Medienwirtschaft + Medienmanagement vis. Kommunikation % I+D-Kurse SDBB % KV Abschluss % Lehrerinnenseminar % NABB nach Abschluss Psychologiestudium % Qualitätsmanagement % Schulbibliothekarenkurs % SIZ Anwender % Sozialarbeit (vor der FH-Zeit) % Uni Pädagogik, NDS HAP Berufsberatung % Universitätsstudium im Ausland % Wirtschaftsmittelschule % 2 / /ir

01% IAP/HAP Berufsberatung 1 0.50% MAS, DAS, CAS in I+D-relevantem Bereich 10 5.03% andere Zusatzausbildung in I+D-relevantem Bereich 18 9.05% Studiengang SVB Berufsberatung 5 2.

3 Absolvierte Ausbildungen in Ausbildung Berufsberatung in Ausbildung I+D Fachfrau/Fachmann Universitätstudium, nicht Berufsberatung Universitäre Ausbildung Berufsberatung Studiengang SVB Berufsberatung andere Zusatzausbildung in I+D-relevantem Bereich MAS, DAS, CAS in I+D-relevantem Bereich IAP/HAP Berufsberatung FH andere FH I+D Gymnasium Berufsmatura Bibliothekarausbildung BBS Lehrabschluss in anderem Beruf Lehrabschluss I+D Kein eidgenössisch anerkannter Abschluss 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 3 / /ir

Bereich MAS, DAS, CAS in I+D-relevantem Bereich IAP/HAP Berufsberatung FH andere FH I+D Gymnasium Berufsmatura

4 Frage 4: Welche Funktion haben Sie an Ihrer Arbeitsstelle? Antworten (ink. Zusatzfeld) total 249 von 102 Personen (hier waren mehrere Antworten möglich) Information - Dokumentation % Infomittelproduktion / Online-Medien % BIZ-Dienst / Auskunft % Sekretariat % 0.00% Zusatzfeld: (19 Antworten) 0.00% Berufsausbildnerin KV E % Betreuung von Lernenden % BIZ-Leiterin in Obwalden, alleinverantwortlicher BIZ- Dienst % Informationsspezialistin % katalogisieren / e-doc ab % Leitung % Leitung Bereich I+D % Organisation/Redaktion Infoveranstaltungen % Regionalstellenleiterin; Berufs- und Laufbahnberaterin % Studienberatung % StV Leiterin BIZ % Teamleitung % teilweise Empfang / Auskunft % Welche Funktion haben Sie an Ihrer Arbeitsstelle? Sekretariat BIZ-Dienst / Auskunft Infomittelproduktion / Online-Medien Information - Dokumentation 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 4 / /ir

40% Betreuung von Lernenden 2 0.80% BIZ-Leiterin in Obwalden, alleinverantwortlicher BIZ- Dienst 1 0.40% Informationsspezialistin 1 0.40% katalogisieren / e-doc ab 2011 1 0.40% Leitung 2 0.

5 Frage 5: Welche Perspektiven haben Sie an Ihrer Arbeitsstelle? Antworten (ink. Zusatzfeld) total 99 von 99 Personen (hier war nur 1 Antwort möglich) Meine Arbeitsstelle sieht voraussichtlich in den nächsten drei Jahren ähnlich aus wie heute % In unserer Stelle findet eine Reorganisation statt und ich weiss nicht, ob es für mich noch einen Platz gibt % In unserer Stelle findet eine Reorganisation statt und ich werde meine Arbeit in einem ähnlichen Rahmen weiterführen können % In unserer Stelle findet eine Reorganisation statt und ich werde Führungsaufgaben übernehmen % Zusatzfeld: (11 Antworten) % % e-dok ch werde nur noch eine gewisse Zeit hier arbeiten kann ich nicht beurteilen bleibe bis Pensionierung 2011 Konzentration eher auf Sekretariatsarbeit findet eine Reorganisaton statt und ich weiss, ich werde nicht bleiben können (zu wenig Stellenprozent) Pensionierung Ende Mai keine Ahnung, was nach meiner Pensionierung mit meinen Aufgaben geschieht ich selber gehe in 2 Jahren in Pension das wissen die "Götter" Ich übernehme zunehmend auch projektbezogene Aufgaben (nicht I+D-bezogen) Welche Perspektiven haben Sie an Ihrer Arbeitsstelle? In unserer Stelle findet eine Reorganisation statt und ich werde Führungsaufgaben übernehmen In unserer Stelle findet eine Reorganisation statt und ich werde meine Arbeit in einem ähnlichen Rahmen weiterführen können In unserer Stelle findet eine Reorganisation statt und ich weiss nicht, ob es für mich noch einen Platz gibt Meine Arbeitsstelle sieht voraussichtlich in den nächsten drei Jahren ähnlich aus wie heute 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 5 / /ir

71% In unserer Stelle findet eine Reorganisation statt und ich weiss nicht, ob es für mich noch einen Platz gibt 1 1.

6 Frage 6: Wie wichtig sind für Sie folgende Faktoren bei der Wahl einer Weiterbildung? Antworten total 99 von 99 Personen (hier war jeweils nur 1 Antwort möglich) Wertematrix unwichtig eher wichtig neutral Thema interessiert mich Lehrgang ist modular aufgebaut Abschluss ist eidgenössisch anerkannt Abschluss ermöglicht mir neue Berufsperspektiven Abschluss ist lohnrelevant Mitfinanzierung vom Arbeitgeber Zeit wird vom Arbeitsgeber zur Verfügung gestellt eher wichtig wichtig nicht beurteil-bar Thema interessiert mich Lehrgang ist modular aufgebaut Abschluss ist eidgenössisch anerkannt Abschluss ermöglicht mir neue Berufsperspektiven Abschluss ist lohnrelevant Mitfinanzierung vom Arbeitgeber Zeit wird vom Arbeitsgeber zur Verfügung gestellt / /ir

eidgenössisch anerkannt 4 8 18 Abschluss ermöglicht mir neue Berufsperspektiven 3 2 18 Abschluss ist lohnrelevant 1 8 28 Mitfinanzierung vom Arbeitgeber - 7 18 Zeit wird vom Arbeitsgeber zur

7 Frage 7: Wieviel Zeit sind Sie bereit selbst zu investieren? Antworten total 98 von 98 Personen (hier war nur 1 Antwort möglich) Keine % 1-5 Tage pro Jahr % 6-12 Tage pro Jahr % Tage pro Jahr % Tage pro Jahr % mehr % % Wieviel Zeit sind Sie bereit selbst zu investieren? mehr Tage pro Jahr Tage pro Jahr 6-12 Tage pro Jahr 1-5 Tage pro Jahr Keine 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 7 / /ir

61% 6-12 Tage pro Jahr 34 34.69% 13-24 Tage pro Jahr 21 21.43% 25-50 Tage pro Jahr 5 5.10% mehr 7 7.14% 100.

8 Frage 8: Wieviel Kosten sind Sie bereit selbst zu übernehmen? Antworten total 98 von 98 Personen (hier war nur 1 Antwort möglich) Keine % bis CHF pro Jahr % bis CHF pro Jahr % bis CHF 1'000.- pro Jahr % bis CHF 2'000.- pro Jahr % bis CHF 5'000.- pro Jahr % mehr % % Wieviel Kosten sind Sie bereit selbst zu übernehmen? mehr bis CHF 5'000.- pro Jahr bis CHF 2'000.- pro Jahr bis CHF 1'000.- pro Jahr bis CHF pro Jahr bis CHF pro Jahr Keine 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 8 / /ir

- pro Jahr 10 10.20% mehr 2 2.04% 100.00% Wieviel Kosten sind Sie bereit selbst zu übernehmen? mehr bis CHF 5'000.- pro Jahr bis CHF 2'000.

9 Frage 9: Sind Sie mit Ihrer Arbeitsstelle gesamthaft gesehen zufrieden? Antworten total 99 von 99 Personen (hier war jeweils nur 1 Antwort möglich) Wertematrix gar nicht zufrieden unzufrieden eher unzufrieden Arbeits-zufriedenheit eher zufrieden zufrieden sehr zufrieden / /ir

Wertematrix gar nicht zufrieden unzufrieden eher unzufrieden

10 Frage 10: Haben Sie noch zusätzliche Bemerkungen, Fragen oder Anregungen? Es wäre gut, wenn es im I + D-Bereich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe. Die Arbeitszufriedenheit hängt auch stark mit der Wertschätzung zusammen. Ich habe den Eindruck, dem Medienumgang der Jungen wird noch nicht genügend Gewicht zugestanden. Fragen wie z.b. "Wie sieht ein BIZ in Zukunft aus?" "Wie informiert man sich in nächster Zukunft" u.ä. werden meines Erachtens viel zu wenig berücksichtigt und von "zu alten Mitarbeitenden" überlegt. Interne Informatik-Kurse für verschiedene Anwendungen: Zeiterfassung, Personalerfassung, Ausleihe Info- Material etc. sind für uns auch Weiterbildung. Für mich kommmt eine Ausbildung nicht mehr in Frage. Da ich bald pensioniert werde, beantworte ich die Fragen nicht mehr, das sie ja nichts mehr nützen. Punkt 2: Reorganisation hat schon stattgefunden. Punkt 4 + 5: Kosten und Zeit pro Jahr Für eine Ausbildung, die mir wichtig wäre würde ich bis Fr. und Tage investieren. Da ich bereits 56 Jahre alt bin und nur noch 40 % arbeite, plane ich keine grossen Weiterbildungen mehr! Trotz meines Alters von 55 Jahren bin ich bereit für eine Weiterbildung mit Abschluss. Vor einigen Jahren habe ich mich für die Ausbildung angemeldet, diese wurde aber leider nicht durchgeführt. Im Sinne von "Aller Anfang ist Swissdoc" wäre ein Anlass über allgemeine Veränderungen (z.b. ganz allgemeine Handhabung von Dok, Internet, Links, etc.) für mich ein Weiterbildungsthema. Nach der Weiterbildung zum Info-Doku-Spezialisten FH und dem Alter 54 ist keine grosse Weiterbildung geplant Ich arbeite erst seit Januar 2010 im I + D Bereich, also noch wenig Erfahrung. Ich hoffe auf eine baldige Möglichkeit der Validierung! Wäre interessant, wenn Weiterbildungsangebote zusammen mit der HTW Chur realisiert oder auf die Beine gestellt würden, die auch mit ECTS angerechnet würden. Auch ein Pendant zu den ehemaligen DokumentalistInnenkursen wäre eine Idee. Diego Hättenschwiler, Mitarbeiter der Parlamentsdienste, gab schon mal einen solchen Kurs. Ich habe ihn darauf angesprochen, wieso dass keine mehr in diesem Stile angeboten würden. Er hat mir geantwortet, dass die Nachfrage zu klein gewesen sei. Aber bei Interesse könnte man dies auch auch dem I- und D- Verband melden. 10 / /ir

" "Wie informiert man sich in nächster Zukunft" u.ä. werden meines Erachtens viel zu wenig berücksichtigt und von "zu alten Mitarbeitenden" überlegt.

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