Lehre für die Karriere

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1 Ausbildung Die gesetzliche Rente ist und bleibt der wichtigste Baustein für die Alterssicherung. Lehre für die Karriere Kompetenter Partner in Sachen Altersvorsorge ist die Deutsche Rentenversicherung. Sie betreut 52 Millionen Versicherte und mehr als 20 Millionen Rentner. Wir informieren. Wir beraten. Wir helfen. Die Deutsche Rentenversicherung. g Sozialversicherungsfachangestellte g Kaufleute für Büromanagement

2 Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das für soziale Sicherheit steht. Als größter regionaler Rentenversicherungsträger Deutschlands sind wir für Sachsen, Sachsen- Anhalt und Thüringen zuständig. Teams mit engagierten Mitarbeitern beraten Versicherte, Rentner und Arbeitgeber in allen Fragen der Rentenversicherung und berechnen Leistungen zur Rente und Teilhabe. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe Mitteldeutschlands bieten wir motivierten Berufseinsteigern, die aktiv ihre berufliche Zukunft gestalten möchten, eine qualifizierte und bundesweit anerkannte Ausbildung an. Zur Vermittlung des theoretischen und praktischen Fachwissens wird moderne Büro- und Kommunikationstechnik genutzt. Vielfältige Ausbildungsmethoden sorgen für Abwechslung und Spaß. Inhaltsverzeichnis Sozialversicherungsfachangestellte 4 Berufsausbildung mit Niveau 6 Aufgabenbereiche 7 Zugangsvoraussetzungen Kaufleute für Büromanagement 8 Der Allrounder im Büro 9 Zugangsvoraussetzungen Bewerbung 10 Der Weg zu uns 11 Bewerbungsadressen Denn Lernen muss nicht langweilig sein!

3 Auf dem Stundenplan stehen neben dem Fachrecht auch Kommunikations- und Kooperationsunterricht. Für Abwechslung in der Ausbildung sorgen externe Lehrgänge. Diese bieten die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und sorgen für eine optimale Vorbereitung auf die bevorstehenden Prüfungen. Berufsausbildung mit Niveau Der Beruf des Sozialversicherungsfachangestellten wird in einer dreijährigen dualen Ausbildung erlernt. Die berufspraktische Ausbildung wird an den Standorten Leipzig, Halle und Erfurt durchgeführt. Die Auszubildenden werden während der Praxiseinheiten innerhalb der hausinternen Ausbildungsteams bzw. durch Betreuung in den Fachabteilungen, wie z. B. Rente, Leistungen zur Teilhabe und Beitragsverfahren qualifiziert. Dort arbeiten sie im Team zusammen mit anderen Auszubildenden und dem Ausbilder an Übungs- und Echtfällen. Dabei werden Praxisabläufe und Verfahrensweisen unter Anwendung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften vermittelt. Dazu gehören auch die Beratung und Betreuung unserer Kunden. Außerdem erstellen die zukünftigen Sozialversicherungsfachangestellten Berichte über fachliche Themen. Erkundungen zu Rehabilitationskliniken und die Teilnahme an Sozialgerichtsverhandlungen als Beobachter sind weitere Bestandteile der Ausbildung. In Rollenspielen werden Situationen aus dem Berufsalltag nachgestellt und im anschließenden Gruppengespräch ausgewertet. Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten bestehen Einsatzmöglichkeiten in allen Bereichen der Sozialversicherung. Die fachtheoretischen Kenntnisse werden im Unterricht an dem jeweiligen Ausbildungsstandort und in der Berufsschule erworben. 4 5

4 Diese Aufgaben sind bei der Ausbildung zu bewältigen Arbeit am PC: Briefe schreiben, Dateneingabe Aktenbearbeitung: Renten berechnen, Konten klären, Bescheide prüfen, Ermittlungen durchführen Zugangsvoraussetzungen Die duale Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Aus diesem Grund müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. schulische Voraussetzungen > mindestens guter bis sehr guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss > gute Leistungen in Mathematik und Deutsch Projektarbeiten: Erkundungen Gespräche mit Kunden: Beratungsgespräche, Telefongespräche persönliche Voraussetzungen > Flexibilität > Teamfähigkeit > soziales Engagement > guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck > Kontaktfähigkeit > Organisationstalent 6 7

5 Der Allrounder im Büro Der Beruf der Kaufleute für Büromanagement wird in einer dreijährigen dualen Ausbildung erlernt. Die berufspraktische Ausbildung wird an den Standorten Leipzig, Halle und Erfurt durchgeführt. Innerhalb von drei Jahren erlangen unsere Auszubildenden Einblicke in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens. Zum einen führen sie Assistenzaufgaben durch, arbeiten in der Informationsverarbeitung und zum anderen lernen sie das Personalwesen sowie den Zahlungsverkehr kennen. Darüber hinaus erhalten sie auch Theorieunterricht sowie Trainings zu schreib-, rechenund EDV-technischen Qualifikationen. Unsere Kaufleute für Büromanagement werden nicht umsonst als Allrounder im Büro bezeichnet: Denn sie sind auf tägliche Bewährungssituationen vorbereitet. Zugangsvoraussetzungen Die duale Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement ist abwechslungsreich und anspruchsvoll. Aus diesem Grund müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. schulische Voraussetzungen > mindestens guter bis sehr guter Realschulabschluss oder vergleichbarer Schulabschluss > gute Leistungen in Mathematik und Deutsch persönliche Voraussetzungen > Flexibilität > Teamfähigkeit > soziales Engagement > guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck > Kontaktfähigkeit > Organisationstalent Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung sind die Kaufleute für Büromanagement universell einsetzbar. 8 9

6 Der Weg zu uns 1. Die Bewerbung 2. Der Bewerbertag 3. Die Einstellung Bewerbungsunterlagen > Bewerbungsschreiben > tabellarischer Lebenslauf > Fotokopien der letzten zwei Halbjahreszeugnisse vor Abschluss der Schule > ggf. Abschlusszeugnis > eventuell sonstige Nachweise oder Zeugnisse über eine Tätigkeit nach der Schulentlassung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nach 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsadressen für Sachsen: Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Personalmanagement/Bildung Georg-Schumann-Straße 146, Leipzig Ansprechpartner: Kerstin Möbes Tel kerstin.moebes@drv-md.de für Sachsen-Anhalt: Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Personalmanagement/Bildung Paracelsusstraße 21, Halle Ansprechpartner: Ronald Böttcher Tel ronald.boettcher@drv-md.de für Thüringen: Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Personalmanagement/Bildung Kranichfelder Straße 3, Erfurt Ansprechpartner: Heike Krieg Tel heike.krieg@drv-md.de Bewerbungszeiträume und andere Informationen im Internet unter: Impressum Herausgeber: Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland Georg-Schumann-Straße 146, Leipzig Fotos: Peter Teschner, Bildarchiv Deutsche Rentenversicherung Bund Druck: NOW IT GmbH, Düsseldorf 10 (Stand: 04/2015)