DEN BESTEN MITARBEITER AUSWÄHLEN

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Berndt Steinmann
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1 TAGESSEMINAR DEN BESTEN MITARBEITER AUSWÄHLEN Wie man Fehlentscheidungen bei der Bewerberauswahl, die teuer sind, zielsicher vermeidet. Thomas Völkl auf Rot

2 Willkommen Personalauswahl exzellente Mitarbeiter durch exzellente Gespräche Ihr Unternehmen ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Sie fragen sich, wie Sie den passenden Menschen für die jeweiligen Aufgaben finden, welche Auswahlkriterien es gibt und welche Vorteile Ihnen ein gut geführtes Bewerbungsgespräch bietet? Herzlichen Glückwunsch! Sie haben die ausschlaggebenden Fragen bereits im Kopf. Nun ist es an der Zeit, die entscheidenden Antworten zu finden. Denn: Wer an Bewerbungsgespräche ohne ordentliche Vorbereitung herangeht, verschwendet Zeit und Energie und riskiert falsche Personalentscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen. Ein Blick in den unternehmerischen Alltag rund um die Personalauswahl belegt dies. Vor dem Vorstellungsgespräch noch ein wichtiger Anruf, die Zeit zur Gesprächsvorbereitung fehlt und anschließend gleich eine dringende Sitzung. Was bleibt, sind kurz gegriffene Personalentscheidungen mit wenig Nachhaltigkeit. Grund genug, sich dem Thema Personalauswahl zu stellen. Thomas Völkl bietet eine Fülle an Impulsen, Methoden und Grundregeln zur Vorbereitung und Führung des Gesprächs und letztendlich zur Personalentscheidung. Eine Entscheidung, die unabhängig von der zu besetzenden Stelle in jedem Fall Auswirkungen auf Ihre zukünftigen Unternehmensentwicklungen hat. Ihr Ziel sind exzellente Mitarbeiter der Weg dorthin kann nur über exzellente Einstellungsgespräche führen.

3 AUS DEM SEMINARINHALT: Wie wäre es... einen interessierten Bewerber persönlich am Parkplatz abzuholen und zu empfangen? Mit dem Kandidaten einen Kaffee trinken zu gehen oder spontan im Auto eine Runde über das Betriebsgelände zu fahren? Kurz: Wie wäre es, sich den Themen Personalauswahl und Bewerbungsgespräch von einer neuen Seite zu nähern? Sie erlernen Methoden, um Den Menschen hinter der Bewerbungsmappe kennenzulernen In der gleichen Zeit mehr Kenntnis vom Bewerber zu gewinnen Die Gesprächsführung zielführend und strukturiert zu gestalten Die vielen kommunikativen Kleinigkeiten zu beachten Den ersten Eindruck richtig zu deuten Für positive Verwirrung zu sorgen Eine nachhaltige Personalentscheidung zu treffen Thomas Völkl hat uns eindrucksvoll gezeigt, wie einfach es ist, im Bewerbungsgespräch anders zu sein und damit interessierte Bewerber für sich zu gewinnen. Dagmar Zauner, Personalleiterin Scherdel GmbH, Marktredwitz

4 Ihr Nutzen Nehmen Sie sich heute Zeit für Personalfragen, um in Zukunft Zeit, Energie und Kosten zu sparen Machen Sie Schluss mit spontanen Fragen, einem mehr oder weniger gutem Bauchgefühl und der Aussage: Die Probezeit wird s schon zeigen! Lernen Sie einfache Methoden kennen, um in kürzester Zeit gut vorbereitet in jedes Einstellungsgespräch zu gehen Gestalten Sie einen zugleich effizienten wie spannenden Einstellungsprozess und fallen Sie aus dem üblichen Rahmen Stellen Sie das Thema Personalauswahl in den Mittelpunkt Ihres unternehmerischen Tuns Führen Sie Bewerbungsgespräche zielsicher, gekonnt und damit exzellent Treffen Sie ab jetzt Personalentscheidungen mit Mehrwert für Ihren Unternehmenserfolg Fehlentscheidungen bei der Personalwahl kosten viel Geld und können für ein Unternehmen existenzbedrohend sein dieses Seminar hat meine Sensibilität für den Umgang mit Bewerbern geschärft. Stephan Müller, Geschäftsführer LearningCampus, Trabitz

5 ANMELDUNG Per Fax an , per Postkarte oder online unter FÜR DAS SEMINAR AM in Nürnberg in Berlin in Essen in Starnberg bei München MELDE ICH FOLGENDE PERSONEN AN: Der Seminarpreis beinhaltet eine ausführliche Seminar dokumentation, das Mittagessen und zwei Kaffeepausen. ABSENDER: Firma Straße PLZ, Ort Telefon Datum, Unterschrift

6 SICHERN SIE SICH NOCH HEUTE IHREN PLATZ! Ein passionierter Rhetoriktrainer, der verschiedenste Konstellationen der zwischenmenschlichen Kommunikation anspricht und so das Thema Personalentscheidungen auf wertvollen Boden stellt. Dr. Dr. Cay von Fournier Bitte ausreichend frankieren! SchmidtColleg GmbH & Co. KG Seminarorganisation Markt Waldershof

7 DEN BESTEN MITARBEITER AUSWÄHLEN Ihr Referent Thomas Völkl ist Rhetorik- und Kommunikationstrainer. Nach dem Motto Verstehen und verstanden werden schärft er den Blick für erfolgreiches Kommunizieren. Nicht zuletzt dank jahrelanger Berufs erfahrung in internationalen Konzernen wie u. a. dem weltgrößten Personalberatungsunternehmen Adecco weiß er genau, wovon er spricht. Termin & Ort in Nürnberg in Essen in Berlin in Starnberg bei München Das Seminar dauert von 10:00 bis 18:00 Uhr. Die Preise 1 TEILNEHMER 690, AB 2 TEILNEHMERN je 590, AB 5 TEILNEHMERN je 490, Alle Preise pro Person und zuzüglich Mehrwertsteuer

8 UNSERE TAGESSEMINARE VOM KUNDEN ZUM FAN DEN BESTEN MITAR- BEITER AUSWÄHLEN LEBEN STATT GELEBT ZU WERDEN Paul Johannes Baumgartner Thomas Völkl Walter Kohl ERFOLGS- MENTALITÄT FIT TO LEAD ERFOLGREICH VERKAUFEN Thomas Baschab Hubert Schwarz Harald Westenberger EXZELLENT PRÄSENTIEREN WEB 3.0 TOPFIT MIT MINI- MALEM AUFWAND Claudius Bähr Heiko Schneider Thomas Eberl RESSOURCE ZEIT MITARBEITERGESPRÄCHE DER UMGANG MIT KONFLIKTEN UND KRITIK Victor M. Kaufmann JAHRESZIELPLANUNG 2016/2017 auf Rot SchmidtColleg GmbH & Co. KG Markt Waldershof Telefon Telefax INFO@SCHMIDTCOLLEG.DE

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