Finanzbuchhalter/ -in

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Gregor Kaufer
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1 44800H15 Finanzbuchhalter/ -in Abschluss der Arbeitnehmerkammer Bremen Die stetig neuen Anforderungen an die Mitarbeiter in der Finanzabteilung und der Rechnungswesenabteilung spiegeln den Veränderungsprozess eines Unternehmens wieder. Der Finanzbuchhalter übernimmt sämtliche administrativen Aufgaben. Das reicht von der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bis zum Jahresabschluss und dessen Analyse. Der Umfang an steuerrechtlichen Bestimmungen bleibt hoch und ändert sich ständig, so dass sich der Finanzbuchhalter in diesem Bereich stets auf dem aktuellen Stand halten muss. Die Finanzabteilung übernimmt eine Schlüsselfunktion im Unternehmen. Ohne ein funktionierendes Rechnungswesen und Controlling sind Unternehmen heute nicht mehr wettbewerbsfähig. Dabei agieren die Finanzabteilung und das Rechnungswesen auch oft als Beratungsorgan für die Geschäftsführung. Die richtige Verbuchung von Geschäftsvorfällen und die Aufstellung des Jahresabschlusses bilden die Hauptaufgaben des modernen Finanzbuchhalters. Ihre Kompetenz als Finanzbuchhalter/in liegt daher auf den Gebieten Buchführung und Abschluss, betriebliches Steuerwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsrecht und Finanzierung. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung gemacht und sind in der Buchhaltung beschäftigt. Immer wieder stoßen Sie auf spezielle Fragen und sind auf die Erfahrung Ihrer Kollegen angewiesen. Jetzt wollen Sie mit dem Abschluss als Finanzbuchalter/-in Ihrer Berufstätigkeit eine solide Basis geben und in der Ausübung Ihrer Tätigkeit Sicherheit gewinnen. Ihre Kompetenz als Finanzbuchhalter/in liegt auf den Gebieten Buchführung und Abschluss, betriebliches Steuerwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Wirtschaftsrecht, Finanzierung. Das Prüfungszeugnis der Arbeitnehmerkammer Bremen ist in der Wirtschaft sehr anerkannt. Informationen, Beratung, Anmeldung Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen ggmbh Bertha-von-Suttner-Str. 17 Mariam Dib: Jana Grohs:

Das reicht von der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bis zum Jahresabschluss und dessen Analyse.

2 Fächer / Stundenverteilung Modul 1-Unit 1 Grundlagen der Finanzwirtschaft 10 Modul 1-Unit 2 Finanzierungsarten 30 Modul 1-Unit 3 Finanzplanung und Zahlungsverkehr 30 Modul 2-Unit 1 Buchführung 50 Modul 2-Unit 2 Jahresabschluss 50 Modul 2-Unit 3 Kosten- und Leistungsrechnung 60 Modul 2-Unit 4 Grundlagen Controlling 20 Modul 3-Unit 1 Grundlagen Recht 50 Modul 3-Unit 2 Grundlagen Steuern 50 Gesamt: 350 Eigenstudium Wir empfehlen eine regelmäßige Teilnahme an dem im Rahmen des Lehrgangs angebotenen Präsenzunterricht. Bitte beachten Sie, dass eine regelmäßige Teilnahme die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Prüfung erhöht. Die prozentuale Fehlquote sollte 20% nicht überschreiten. Wir empfehlen darüber hinaus, 3-5 Unterrichtsstunden pro Woche in das Selbstlernen der Lerninhalte zu investieren. Seminardauer 12 Monate + Abschlussarbeit Seminarinhalt Modul 1 Finanzierung und Controlling Unit 1 Grundlagen der Finanzwirtschaft Betriebswirtschaftlicher Prozessablauf Bilanzgliederung nach 266 HGB Unterscheidungsmerkmale Eigen- und Fremdkapital Liquidität als notwendiges Unternehmensziel Unit 2 Finanzierungsarten Allgemeine Unterscheidungskriterien, Definition Innenfinanzierung bei Personen- und Kapitalgesellschaften, Außenfinanzierung Unit 3 Finanzplanung und Zahlungsverkehr Finanzplan, Verfahre, Inhalt, Erstellung, Arten, Finanzwirtschaftliche Kennzahlen, Zahlungsverkehr Unit 4 Grundlagen Controlling Controlling, Wesen des Controllings, Aufgaben des Controllings, Operatives und strategisches Controlling Instrumente des Controllings

Gesamt: 350 Eigenstudium Wir empfehlen eine regelmäßige Teilnahme an dem im Rahmen des Lehrgangs angebotenen Präsenzunterricht.

3 Modul 2 Betriebliches Rechnungswesen Unit 1 Buchführung Ordnungsmäßigkeit der Buchführung Einführung in die Buchführung Erweiterte Buchführung Buchungen im Personalbereich Buchungen im Zahlungs- und Finanzbereich Buchung von Steuern Unit 2 Jahresabschluss Jahresabschluss Jahresabschluss verschiedener Unternehmensformen Jahresabschlussanalyse Unit 3 Kosten- und Leistungsrechnung Bedeutung und Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung Kurze kostentheoretische Einführung Kostenrechnungssysteme, Ist-Kostenrechnung, Normalkostenrechnung, Plankostenrechnung Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung (BAB I) Innerbetriebliche Leistungsverrechnung, Kostenträgerrechnung, Kostenträgerzeitrechnung, Kostenträgerstückrechnung Modul 3: Recht und Steuern Unit 1: Grundlagen Recht Grundlagen des Rechtssystems Rechtsgeschäfte Die Rechtssubjekte Die Durchsetzung von Ansprüchen und ihre Grenzen Die Stellvertretung Sicherungsrechte Unit 2: Grundlagen Steuern Abgabenordnung (neueste Auflage) Einkommensteuer Lohnsteuer Umsatzsteuer Körperschaftssteuer Gewerbesteuer

Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung Kurze kostentheoretische Einführung Kostenrechnungssysteme, Ist-Kostenrechnung, Normalkostenrechnung, Plankostenrechnung Kostenartenrechnung

4 Abschlussprüfung Prüfungsleistungen Modulprüfungen in Form von Klausuren Modul 1 Finanzierung und Controlling 100 min Modul 2 Betriebliches Rechnungswesen 170 min Modul 3 Recht und Steuern 120 min Abschlussprüfung: Die Abschlussprüfung zum/r Finanzbuchhalter/-in erfolgt in Form einer schriftlichen Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung. Der Umfang der Ausarbeitung soll Textseiten pro Person betragen. Die mündliche Prüfung erfolgt in Form eines Fachgesprächs und einer Kurzpräsentation. Die mündliche Prüfung beträgt mindestens 20 Minuten. Teilnahmevoraussetzungen Das fachliche Ausgangsniveau basiert auf einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung sowie einer mindestens einjährigen Berufspraxis im kaufmännischen Bereich nach Abschluss der Ausbildung. Ohne abgeschlossene Berufsausbildung sollte eine mindestens fünfjährige kaufmännische Berufspraxis vorliegen. Termine Di oder Mi und Sa Seminargebühr Teilnahmepreis: 1.995,- / Kammercard: 1.980,- Lernmittelgebühr: 100,- Prüfungsgebühr: 220,-

Der Umfang der Ausarbeitung soll 12-15 Textseiten pro Person betragen. Die mündliche Prüfung erfolgt in Form eines Fachgesprächs und einer Kurzpräsentation.

5 Powered by TCPDF ( Zertifizierung Die Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen ggmbh ist eine nach dem Bremischen Weiterbildungsgesetz anerkannte Bildungseinrichtung. Sie ist durch die CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung - nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert und entspricht der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung - AZAV. Autorisiertes Prüfungszentrum für den Certified Tester Anerkannter Bildungsträger nach 86 SGBIII Bertha von Suttner-Str. 17 Tel.: Fax: [email protected] allgem. Öffnungszeiten: Mo. bis Do Uhr, Fr Uhr. In den Bremer Sommerferien: Mo. bis Do Uhr. Fr Uhr. Trainingszentrum: Dölvesstr.8 Tel.:

Sie ist durch die CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung - nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert

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