journal BAYERNOIL zum Jahresausklang 2019 Rund um die Raffinerie BAYERNOIL aktuell BAYERNOIL intern der BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbh

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1 journal Ausgabe 4/2019 der BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbh BAYERNOIL zum Jahresausklang 2019 BAYERNOIL aktuell Alexander Schäffler neuer BAYERNOIL Produktionsleiter >> Seite 4 Rund um die Raffinerie Der Wärmetauscher EA-1524 >> ab Seite 10 BAYERNOIL intern BO-Azubis erhalten Auszeichnung für Arbeitsschutzfilm >> ab Seite 16

2 Aufgefallen... sind uns die frisch gestrichenen Kamine Ost und West im Betriebsteil Vohburg. Der Kamin West musste nach massiven Schäden, verursacht durch die Explosion vom , saniert werden. Nachdem die Reparatur abgeschlossen war, haben beide Kamine einen neuen Anstrich inklusive des BAYERNOIL-Logos bekommen. BAYERNOIL aktuell Interview mit neuem Produktionsleiter Alexander Schäffler 4-5 Restart-Fotostory 6-8 Shareholder News BP gibt nach 56 Jahren Anteile an BAYERNOIL ab 9 Rund um die Raffinerie EA-1524 ein Symbol für 10 standortübergreifenden Zusammenhalt Milestone Kamin West BTV 11 BAYERNOIL intern Beginn der Ausbildung 12 Interne Elektroausbildung 13 Lauf um die Raffinerie Schritte Wettbewerb 15 Film & Media Festival Düsseldorf (Nominierung BO-Azubis) 16 Kurz notiert Auszeichnung für Initiative Energieeffizienz-Netzwerke 17 Neuer Kolonnenschuss 17 Illustration zum Restart in Vohburg 17 Weihnachtsgrüße der Redaktion 18 Personalien Personalien 19 2

3 Liebe Kolleginnen und Kollegen, Ende November ist mit dem Hydrofiner die letzte der Kernanlagen des Betriebsteiles Vohburg wieder in Betrieb gegangen. Damit ist die Arbeit eines außergewöhnlichen Jahres erfolgreich abgeschlossen. Außergewöhnlich war diese Arbeit in vielfacher Hinsicht: Erfolgreiche Wiederinbetriebnahme eines ganzen Standortes nach längerer Standzeit Kompletter Neubau eines Prozessleitsystems ohne Vorabplanung Rekrutierung und Organisation von weit über Partnerfirmenmitarbeitern über einen langen Zeitraum ohne Planungsvorlauf Organisation aller Arbeiten ohne angemessene Infrastruktur All das mit einer sehr guten Arbeitssicherheitsleistung ohne schwerwiegende Vorfälle Das und viele ungenannte Einzelleistungen mehr sind das Ergebnis einer enormen Anstrengung und unglaublichen Engagements vieler Kollegen sowie beispielhafter Zusammenarbeit. Vorwort wird noch geliefert Dafür wollen wir Ihnen allen danken. AKTUALISIEREN Viele von Ihnen sind erschöpft und müde. Sie wissen, dass mit der Wiederinbetriebnahme der Anlagen noch lange nicht alles perfekt ist. Die renovierten Büros des ehemaligen Trainingsgebäudes sowie die wunderschön leuchtenden Kamine sollen Ihnen Mut und Kraft geben. Wir haben bereits mit der Planung eines neuen Büro - und Werkstattgebäudes sowie der Feuerwache begonnen. Mit unseren Eigentümern sind wir in intensiven Diskussionen über die Neuinvestitionen. Im Wissen, dass die derzeitigen gesellschaftlichen und wirtschaftspolitischen Trends auch zu Unsicherheiten in unserem Geschäft führen, nehmen wir uns die nötige Zeit für diese Gespräche. Das Ringen um die beste Lösung zeugt vom Engagement aller Beteiligten. Ein anstrengendes, erfolgreiches Jahr liegt hinter uns. Der größte Stillstand in der Geschichte der BAYERNOIL vor uns. Nehmen wir uns über die Feiertage die Zeit und Ruhe 2019 zu verarbeiten und uns mit Neugierde auf die Zukunft zu freuen. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen gesegnete Weihnachten und ein frohes und erfolgreiches Jahr Ihre Geschäftsführung Karl Karl Strummer Michael Michael Raue Raue 3

4 BAYERNOIL aktuell Ursprünglich habe ich eine Ausbildung zum Chemikanten bei der Peroxid-Chemie GmbH (heutige United Inhibitors) in Höllriegelskreuth absolviert und anschließend ein Jahr auf Schicht in einer Destillationsanlage gearbeitet. Meine damaligen Mit- Azubis der RVI haben mich auf diesen sehr guten Arbeitgeber nahe Ingolstadt aufmerksam gemacht, und so habe ich mich nach meinem Wehrdienst bei der Luftlandebrigade 26 bei der RVI beworben und tatsächlich meine Arbeit in unserem Raffineriestandort in Ingolstadt zum ersten Mal aufgenommen. Leider kam meiner Karriere am 7. Juni gegen 16:30 Uhr der Pfosten einer Leitplanke dazwischen (siehe auch RVI Magazin November 1997) und ich musste meinen Traumberuf auf Grund der entstandenen Berufsunfähigkeit aufgeben. Nach einem Studium der Physikalischen Technik und der Chemie kam ich 2004 erneut zur BAYERNOIL. Diesmal als Ingenieur für die Monatsplanung im Team von Herrn Gerund. Leider gab es damals im Gegensatz zu heute keine Entwicklungsmöglichkeiten, und so bin ich über einen Umweg über die Südchemie AG zur BP nach Lingen gekommen. 4 Interview mit Alexander Schäffler Seit 1. Oktober 2019 ist Alexander Schäffler als Nachfolger von Gerhard Kachel Produktionsleiter bei BAYERNOIL. Alexander Schäffler ist kein Unbekannter. Er war bereits im Jahr 1997 bei der RVI und von 2004 bis 2007 bei der BAYERNOIL tätig. Die letzten Jahre besuchte er die Raffinerie regelmäßig als Vertreter der VARO Energy im Betriebsausschuss. Grüß Gott, Herr Schäffler. Herzlich willkommen bei BAYERNOIL. Bitte stellen Sie sich unseren Lesern doch kurz vor. Mein Name ist Alexander Schäffler, ich bin 43 Jahre alt, in erster Generation Münchner, wobei beide Elternteile aus Niederbayern sind, verheiratet und stolzer Vater von zwei sehr lebhaften Töchtern (8 und 7 Jahre alt). Ich bin nun seit mehr als 22 Jahren immer wieder mit der BAYERNOIL in Verbindung. Die Kollegen haben damals einen Ingenieur mit LP-Erfahrung gesucht und ich hatte einen persönlichen Grund daraus sind mittlerweile drei persönliche Gründe (Simone, Antonia und Johanna) geworden in den Norden zu ziehen. In Lingen übernahm ich nach 2 Jahren die Abteilung Availability, die in etwa die Aufgaben der Prozessingenieure bei BAY- ERNOIL ausführt. Nach weiteren 18 Monaten wurde ich gefragt, ob ich den Betrieb Destillation & Koker übernehmen möchte. Dort habe ich endgültig mein Herz an die Produktion verloren und habe diese Stelle für drei Jahre innegehabt. Im Frühjahr 2015 kam der Ruf aus der Heimat in Form der LyondellBasell. Ich durfte die Leitung der Produktion für die Olefinanlage in Münchsmünster übernehmen.

5 BAYERNOIL aktuell Nach 2 Jahren bei der LyondellBasell immerhin das drittgrößte private Chemieunternehmen der Welt ließ mich die Sehnsucht nach Raffinerieluft und die Tatsache, dass viele gute Bekannte und Freunde mittlerweile bei der VARO angefangen hatten, im Mai 2017 in die Zentrale unseres Anteilseigners in der Schweiz wechseln. Anfang 2019 bin ich gefragt worden, ob ich mir vorstellen könnte, ein drittes Mal für die BAYERNOIL zu arbeiten, diesmal als Leiter der Produktion. Da mir unsere Raffinerie sehr am Herzen liegt, ich gerne mit Menschen und Anlagen arbeite und das Ganze auch noch in meiner Heimat liegt, musste ich nicht allzu lange überlegen. Bringen Sie neue Impulse mit? Die Frage nach neuen Impulsen finde ich schwierig zu beantworten. Ich halte es mit Jürgen Klopp, der einmal gesagt hat, dass es nicht wichtig ist, was die Leute sagen, wenn man kommt, sondern was sie sagen, wenn man geht. Prinzipiell bringt ein Wechsel in einem Team ob in der Führung oder in der Mannschaft immer einen Impuls. Ich habe viele Unternehmen von innen kennenlernt, habe verschiedene Kulturen gesehen und auch aktiv mitgestalten dürfen, habe eine Vorstellung, wie gute Produktion aussehen kann, kann aber durch meine vielen kommerziellen Rollen auch die Nöte und Zwänge unserer Anteilseigner nachvollziehen. Ich bin auch ein sehr neugieriger Mensch, ich möchte gerne verstehen, wie die Dinge funktionieren und das nicht nur im Bereich der Technik. Ich glaube fest daran, dass jeder von uns neben der Notwendigkeit, seinen Lebensunterhalt zu verdienen eine weitere Motivation hat, in die Arbeit zu gehen. Diese zu finden und anzuregen, macht aus einem guten Unternehmen ein hervorragendes! Das Feedback der Kollegen in den vergangenen Unternehmen war, dass ich offenbar sehr konsequent bin. Ich verspreche nur das, was ich halten kann nichts demotiviert mehr als enttäuschte Hoffnungen und ich sei fair im Umgang. Das bedeutet aber nicht, die Menschen gleich zu behandeln, denn das kann schnell das Gegenteil von fair sein. Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern und wie motivieren Sie diese? Diese Frage klingt nach einer guten Gelegenheit, sich etwas zu wünschen! Ich erwarte, dass jeder jeden Tag sich mit 100 % einbringt. Das bedeutet nicht, Stunden zu schrubben, sondern mit Konzentration bei der Sache zu sein und immer zu versucht das Möglichste zu geben. Klar sein muss aber auch, dass wir jederzeit sicher arbeiten, wir mit unseren manchmal sehr knappen Ressourcen wie Geld, Zeit und Energien im Sinne unserer Anteilseigner und unserer Raffinerie umgehen und dabei nicht vergessen, Geld zu verdienen. Das aber NICHT um jeden Preis! wie z. B. ungleiche Bezahlung für die gleiche Tätigkeit, die über Jahre hinweg Mitarbeiter blockieren, ihr Bestes zu geben. Manchmal ist es auch nur ein aufmerksames Zuhören, das ausreicht, um die Kollegen oder Mitarbeiter wieder aufzurichten dafür muss man sich aber Zeit nehmen und sich auf den Menschen einlassen. Erzählen Sie uns noch etwas über Ihre Familie und Ihre Hobbys. In dem Satz steckt eigentlich schon alles. Meine beiden Töchter Antonia (8) und Johanna (7) sind meine beiden größten Hobbys. Wir haben in der Schweiz die Berge lieben gelernt, sind gerne am und im Wasser oder beim Wandern. Seit auch Johanna straffrei bzw. ohne besonderen Aufwand auf einem Motorrad mitfahren darf, kann ich auch wieder dieser Leidenschaft nachgehen. Durch den oben erwähnten Unfall bin ich sportlich etwas eingeschränkt. Der Arzt empfiehlt mir immer wieder die für mich leider langweiligsten Sportarten der Welt Schwimmen und Radfahren, sodass ich keinen wirklichen Sport ausübe. Eine weitere (wieder)entdeckte Leidenschaft ist das Kartenspielen. Einige meiner Schweizer Kollegen haben mich gefragt, ob ich nicht Skat spielen könnte. Konnte ich auch nicht, aber als guter Bayer spielt man ja Schafkopf, was nicht so weit weg ist, und das hat zumindest gereicht, alle sechs Wochen Karten zu klopfen obwohl ich oft nur Punktelieferant war. Was sind Ihre Stärken? Noch so eine schwierige Frage! Ich habe in meiner Jugend Zehnkampf betrieben und dabei gelernt, mich jedes Mal auf eine neue Disziplin einzulassen wohl wissend, dass ich nicht der Beste sein kann, es aber zumindest versuche. Das hat mir ein gewisses Maß an Selbstreflexion und Selbstkritik beigebracht, was mir nützt, stetig an mir zu arbeiten. Wie eingangs erwähnt, möchte ich wissen, was jeden Einzelnen motiviert, und dann gerne diese Motivation bedienen sofern es in die Landschaft passt; Extrawürste kann, soll und darf kein Arbeitgeber, gleich welcher Größe, braten. Das legt nur den Grundstein für die nächste Frustration. Manchmal sind es kleine Dinge wie ein einfaches Bitte oder Danke, die die Mitarbeiter zu einer Extrameile motivieren. Manchmal sind es Ungerechtigkeiten Last but not least und weil ich festgestellt habe, dass es oft die Kollegen interessiert: Ich komme wie erwähnt aus München, hab einige Zeit in Giesing gewohnt und daher kenne ich nur einen Verein. Macht einen leidensfähig aber ich bin kein fanatischer Löwe, der jeden Montag den Kopf hängen lässt wenn 60 nicht gewonnen hat. Kirsten Pilgram Öffentlichkeitsarbeit 5

6 BAYERNOIL aktuell Fotostory zum Restart im Betriebsteil Vohburg Ein Bild sagt mehr als Worte so lautet ein Sprichwort. Mit Hochdruck wird am Restart gearbeitet. Was zum Beginn des Aufbaus noch unmöglich wirkte, nimmt Formen an und zeigt, wie der Restart immer weiter von vielen fleißigen Händen realisiert wird. Hier einige Impressionen, die den Fortschritt dokumentieren. Das Betriebsgebäude im modernen Look Neue Spinde im Schachbrettdesign Containerburg Gut geschützt wird die Containerburg zwischen TKW-Verladung und Bahnhof weiterhin genutzt werden 6 Das BAYERNOIL-Logo entsteht. Mit ruhiger Hand geführter Pinselstrich. Der neue Brenner der Claus 1 ist bereit zum Einbau in die Hauptbrennkammer

7 BAYERNOIL aktuell Als eine der Ersten ist Luzia Behle ins Betriebsgebäude eingezogen. Somit ist die Schaltzentrale wieder einsatzbereit. Bilder und Pflanzen sorgen für angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Stühle-Armada wartet auf ihre Besitzer Alles klar ;-) Neue, weitere Wege erfordern neue Mobilitätskonzepte Als Bestandteil des Druckwellenkonzeptes sind im Betriebsgebäude fingerdicke Stahlseile vor jedem Fenster gespannt Es war einmal ein Luftkühler... Neuer Brenner Claus 1 7

8 BAYERNOIL aktuell Das Inbetriebnahme-Team bei der Projektabnahme CDU A Der Packinox erstrahlt in neuem Glanz Weite Teile der FCC-Anlage sind bereits zurückgebaut Alt und neu: Letzte Gebäuderuinen warten auf ihren Rückbau 8 Die Thermoelemente des Hydrofiner- Reaktors liegen bereit zur Remontage Auch im Tanklager gehen die Reparaturarbeiten gut voran Mathias Baumstark Restart-Team

9 Shareholder-News BP gibt nach 56 Jahren Anteile an BAYERNOIL ab Die BP Europa SE hatte sich Anfang des Jahres entschieden, ihre Anteile an der Bayernoil Raffineriegesellschaft mbh abzugeben. BP möchte künftig alle Kapazitäten in Deutschland an den verbleibenden Raffineriestandorten Gelsenkirchen und Lingen bündeln, um von dort aus Geschäft und Versorgung noch effizienter gestalten zu können. Gemeinsam mit dem Mitgesellschafter VARO Energy hatte sich BP auf den Verkauf geeinigt und Ende Juli 2019 das Vertragswerk unterzeichnet. Als Mitanteilseigner hatte Rosneft dann von seinem Vorkaufsrecht Gebrauch gemacht und sich somit einen Anteil von 3,6 Prozent gesichert. Demnach gehen die verbleibenden 6,4 Prozent BP-Anteile an der Bayernoil mbh an Varo Energy über. Zwischenzeitlich hat das Kartellamt dem Verkauf zugestimmt. Eine strategische Entscheidung Die Abgabe unserer Anteile ist für uns aber ein nächster strategischer, wichtiger Schritt, um unser Raffinerieportfolio so zu gestalten, dass Produktions- und Lieferprozesse effizient bleiben. Auch, wenn dies die richtige Entscheidung ist, geschieht das nicht ohne Wehmut, sagt Wolfgang Langhoff, Vorstandsvorsitzender der BP Europa SE mit Blick auf die gemeinsame Geschichte. Hinter den Anteilen an der Bayernoil steht eine langjährige Verbindung, die BP zu schätzen weiß. Langhoff: Wir möchten uns bei unseren Mitgesellschaftern, Vertragspartnern und vor allem allen Mitarbeitern der Bayernoil ausdrücklich für die gute Zusammenarbeit und das Herzblut in den über 50 Jahren Partnerschaft bedanken. BP und Bayernoil blicken auf eine gemeinsame Geschichte in einem spannenden Marktumfeld zurück. Die große Motivation der Bayernoil- Mannschaft hat sich auch bei der Bewältigung der Folgen des Unglückes in Vohburg gezeigt. In enger Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern wurden Lieferunterbrechungen für die Kunden weitestgehend vermieden und in einer enormen Kraftanstrengung die schrittweise Wiederinbetriebnahme der unzerstörten Anlagen erreicht. Diese außerordentliche Anstrengung zeigt einmal mehr das Engagement und die Verbundenheit der Mitarbeiter zum Standort. Auch künftig werden noch Aral- Tankwagen in den Verladungen in Vohburg und Neustadt zu sehen sein, denn es wird weiterhin ein erheblicher Teil der Versorgung des Aral-Tankstellengeschäftes im bayerischen Markt aus der Bayernoil erfolgen. 9

10 Rund um die Raffinerie Anfang der Bemühungen, einen im vollen Lauf K.O. gegangenen Standort zunächst zu sichern und schließlich wieder aufzurichten. Wer sich mit der Equipment-Nomenklatur der beiden BAYERNOIL-Standorte etwas auskennt, merkt sofort, dass dieses Ausrüstungsteil namens EA- eigentlich nach Neustadt gehört und nicht nach Vohburg, wo jeder Wärmeübertrager an einem vorangestellten C- zu erkennen ist. Im Herbst letzten Jahres, als noch alles unter dem Eindruck der schweren Verwüstungen stand, wurde klar, dass die raffinerieeigenen Kessel nicht so schnell wieder betriebsbereit gemacht werden konnten, genauso wie der zugehörige Kamin. Dampf war aber essentiell wichtig zum Sichern und Entleeren der nicht zerstörten Prozessanlagen sowie für die Winterfestmachung des gesamten Standortes. 10 Der Wärmetauscher EA-1524 EA-1524 ein Symbol für standortübergreifenden Zusammenhalt Auf der Suche nach schönen Motiven, die den fortgeschrittenen Status des Restart in Vohburg in der nächsten Ausgabe des BO-Journales eindrucksvoll in Szene setzen sollten, bin ich auf ein ganz und gar nicht eindrucksvolles Motiv gestoßen: den Wärmetauscher EA Er steht da auf seinem schmucklosen Fundament. Ganz unscheinbar allein und zurückgelassen im Kiesbett unterhalb der Hauptrohrbrücke südlich der Anlage 11. Ein wenig unordentlich ist es noch um ihn herum, alles andere als ein Ehrenplatz. Als wäre es nie anders gewesen, vernimmt man wieder die gewohnten Geräusche einer laufenden Prozessanlage. Am Schalldämpfer oberhalb schleicht ein wenig Dampf über Dach, natürlich erzeugt von den raffinerieeigenen Kesseln. Der EA-1524 ist eines der letzten Überbleibsel der bereits in weiten Teilen zurückgebauten temporären Dampfversorgung für den Standort Vohburg. Und doch ist dieser Apparat viel mehr als nur ein Überbleibsel. Ganz im Gegenteil: Er ist ein wichtiges Schlüssel-Element bereits ganz am Deshalb machte man sich auf die Suche nach externen mobilen Dampferzeugern, wie sie zuhauf im Internet als Plug and Play -Systeme angepriesen werden. In der Leistungsklasse jedoch, die eine Raffinerie mehrfach benötigt, ist das Angebot am Markt gelinde gesagt recht übersichtlich. Mobil bedeutet: wochenlanger Schwertransport quer durch Deutschland, und für jedes Bundesland benötigt man eine separate Transportgenehmigung. Plug and Play gilt nur, sofern man Erdgas im richtigen Druck und vorkonditioniertes heißes Kesselspeisewasser zur Verfügung stellen kann. Ach ja: Geeignete Einspeisestellen samt Regelkonzept ins Dampfnetz, Kamine und ordentliche Fundamente brauchte man auch noch. Das alles hatten wir zunächst natürlich nicht. Die Speisewasseraufbereitung konnte als eine der ersten Teilanlagen mittels PLS und SPS-seitigen Provisorien wieder in Betrieb genommen werden. Der Rest wurde über ein separates Projekt ermöglicht. Doch ein offener Punkt blieb. Das DMW verlässt die Wasseraufbereitung kalt. Die Vorwärmung findet in Vohburg normalerweise über Wärmeintegration in den beiden Rohöldestillen statt. Diese lagen aber damals beide noch danieder. Ein geeigneter Wärmeübertrager zur Vorwärmung war also notwendig. Extra einen zu spezifizieren und zu bestellen, hätte natürlich viel zu lange gedauert. Es musste ein ungefähr passender, bereits existierender Apparat gefunden werden. Fündig wurden Projektleiter Harald Eßwein und Designleiter Grant Firth in der Wasserstoffanlage in Neustadt, wo der erst kürzlich im Rahmen eines großen EnCon-Projektes als Herzstück in

11 Betrieb genommene EA-1524 stand. Betriebsleiter Rudi Braun sagte, konfrontiert mit den Vohburger Begehrlichkeiten, ohne zu zögern zu. Er veranlasste die Außerbetriebnahme und unterstützte bei der Demontage nach Kräften, um den hocheffizienten Plattenwärmetauscher in Vohburg einbauen zu können. Auch wenn die Wasserstoffanlage dadurch deutlich an Performance einbüßte. Mittlerweile steht der Standort Vohburg dampfseitig wieder auf eigenen Füßen. Seit Ende Oktober sogar auf deren drei, da mit dem Kessel A mittlerweile alle (nicht zerstörten) Kesselanlagen in Betrieb sind. Der EA-1524 steht nun als ein Symbol für die bayernoil-weite, standortübergreifende Solidarität in der Krise und steht auch stellvertretend für die vielen Entbehrungen, die auch in Neustadt erduldet wurden, um den Restart in Vohburg maximal zu unterstützen. Rund um die Raffinerie Der ausgebaute Apparat wurde in Neustadt bereits im Sommer durch einen Zwilling ersetzt. Der Original-EA-1524 wird in den nächsten Wochen nach Neustadt überführt und dort im Magazin als Ersatzteil eingelagert werden. Mit bestem Dank zurück aus Vohburg! Mathias Baumstark Restart-Team Milestone Kamin West BTV Schaden am Kamin West Kaminmündung Lob, auch in Bezug auf Arbeitssicherheit, auszusprechen. Der Kamin konnte nach Abnahme durch den TÜV am 3. Juli dem Betrieb übergeben werden. Die Restarbeiten am Kamin konnten während des laufenden Betriebes erledigt werden. Nach der Havarie am 1. September 2018 war die Rauchgasröhre des Kamins West im Betriebsteil Vohburg stark beschädigt. Die Betonaußenröhre wurde durch den Vorfall nicht beschädigt. Die Innenröhre des Kamins besteht aus 10 einzelnen Abschnitten, sogenannten Schüssen, die jeweils einzeln ausgewechselt werden können. Die untersten drei Schüsse (bis zu einer Höhe von circa 45 Meter) konnten durch ein spezielles Verfahren, das Verspritzen, repariert werden. Die anderen Sektionen mussten ab einer Höhe von 45 Meter bis 150 Meter komplett abgebrochen und neu aufgebaut werden. Ebenso wurde die beschädigte Kaminmündung entfernt und erneuert. Auch die Anschlüsse der Rauchgaskanäle, die sogenannten Füchse mussten überarbeitet werden. Da zuerst der Kamin Ost für das Anfahren der Anlagen und Dampferzeugung ertüchtigt werden musste, konnte mit der Sanierung des Westkamins erst ab Januar 2019 begonnen werden. In einer Zeitspanne von Januar bis Anfang Juli 2019 wurde die Sanierung in einer rekordverdächtigen Zeit durchgeführt. Hier ist vor allem den beteiligten Firmen großes Zu den offensichtlichsten Restarbeiten zählte hier der neue Anstrich der beiden Kamine Ost und West, die schon aus großer Entfernung als Wahrzeichen unseres Betriebsteils Vohburg zu erkennen sind. Der Anstrich in Rot/Weiß/Rot ist eine Vorgabe des Luftfahrtbundesamtes zur Kennzeichnung für Luftfahrzeuge, da wir uns in der 15-Meilenzone des Flughafens Manching befinden. Der blaue Ring mit unserem Bayernoil-Logo hingegen war eine kreative Eigeninitiative. Die Anstricharbeiten an beiden Kaminen wurde Ende Oktober 2019 beendet. Peter Kapfer Ingenieur Sonderprojekte 11

12 BAYERNOIL intern Bildunterschrift? Der Azubijahrgang 2019 Beginn der Ausbildung Start in die Zukunft Am 2. September bestritten wir, die vier Chemikanten und die zwei Werkfeuerwehrler, unseren ersten Ausbildungstag bei BAYERNOIL. Zu Beginn wurden wir herzlichst an der Pforte von unseren Ausbildern begrüßt. Nachdem wir die Herren der Geschäftsführung, den Leiter Personal und den Vorsitzenden des Betriebsrates kennengelernt hatten, folgte der erste Fototermin. In der darauffolgenden Woche lernten wir uns und den Betrieb besser kennen. In der zweiten Woche sind wir zur Erlebnisakademie nach Waldmünchen gefahren, um das Team-Gefühl zu stärken. Die Teamtrainer setzten die Sicherheit immer an die oberste Stelle. Die Herausforderungen waren alleine nicht zu bewäl- tigen, aber als Team meisterten wir alle Herausforderungen mit Präzision und hoher Sicherheit. Während der Teambildung lernten wir uns in spaßigen, aber auch in schwierigen Situationen besser kennen und unsere Teamfähigkeit erhöhte sich von Tag zu Tag. Wir schafften es, uns gegenseitig blind zu vertrauen, während wir mit verbundenen Augen auf Seilen balancieren mussten. Dank guter Organisation und netten Teamtrainern waren es sehr lehrreiche 4 Tage, in denen wir Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit unseren neuen Arbeitskollegen gelernt haben. Denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Die Azubis des 1. Ausbildungsjahres Zu Besuch in der Erlebnisakademie in Waldmünchen 12

13 BAYERNOIL intern Erfolgreiche Prüfungsvorbereitung Interne Elektroausbildung Prüfungsvorbereitung einmal anders! Die Elektrotechnik bekommt in der Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann einen immer höheren Stellenwert. Daher nahm man Kontakt mit unseren Fachleuten bei Bayernoil auf. Walter Ruhfaß (Elektroinstandhaltungsplaner im Betriebsteil Neustadt) übernahm den Part als Elektroausbilder. Gespannt, was auf uns zukommt, ging es für uns, die Azubis der Bayernoil, der Audi und der TU München-Garching, mit den Vorbereitungen los. Die Inhalte gingen vom allgemeinen theoretischen Grundlagenwissen, Rechnungen sowie prüfungsrelevanten Wissen gemäß Ausbildungsplan bis hin zu praxisnahen Beispielen und Tipps ein Workshop, der anspruchsvoll war, aber auch sehr gut vermittelt wurde. Zum Abschluss durften wir auch mit Fragen ran. Alle sachlichen und noch offenen Fragen wurden sehr kompetent beantwortet. Auf die persönliche Frage, warum er diese Prüfungsvorbereitungen bereits seit mehreren Jahren mit den Azubis durchführt, sagte Walter Ruhfaß: Auf Grund der Komplexität und des Umfangs der Fähigkeiten, die dieser Beruf in seiner Sparte verlangt, war es mir ein großes Anliegen, mein Wissen an diese jungen Menschen weiterzugeben. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, vor allem, weil immer sehr konzentriert mitgearbeitet wurde. Da auch die Freistellung durch seinen Vorgesetzten und die Unterstützung seiner Kollegen da war herzlichen Dank dafür!, konnte er dem Wunsch der Ausbildungsabteilung entsprechen. Wieder ein Beleg dafür Gemeinsam erfolgreich! Mittlerweile haben wir unsere Prüfung, auch dank Herrn Ruhfaß, erfolgreich absolviert. Nochmals vielen Dank! Hoffentlich bekommen auch unsere Nachfolger wieder diese kompetente Unterstützung. Die Azubis der Werkfeuerwehr 13

14 BAYERNOIL intern Lauf um die Raffinerie 2019 Nach einem Jahr Pause war es am 19. Oktober 2019 wieder so weit und 100 Kolleginnen und Kollegen starteten am Vormittag zum Lauf um die Raffinerie. Auch dieses Jahr war der Wettergott wieder auf unserer Seite und bescherte uns bestes Laufwetter. Die ersten Regentropfen setzten erst ein, als alle Teilnehmer sich zur wohlverdienten Brotzeit in der Kantine eingefunden hatten. Für jede gelaufene Runde spendete die Geschäftsführung wieder 10 Euro. Nach zwei Stunden Laufen waren es am Ende 182 Runden. Der Betrag wurde auf Euro aufgerundet und wird dieses Jahr nach Vohburg gespendet. Wohin genau, stand bei Redaktionsschluss noch nicht fest. 14

15 BAYERNOIL intern BAYERNOIL Charity-Lauf S c h ritt e C h a ll e n g e Schritte Team-Wettbewerb Das Siegerteam In 35 Tagen um die Welt von links: Helmut Zierer, Bernhard Eder, Gerhard Kachel, Xaver Ostermaier, Birgit Hölzl-Danisch, Peter Greinke jun., Christian Haidn, Andreas Mond Wir hoffen natürlich, dass es allen wieder viel Spaß gemacht hat, sich in den fünf Wochen vielleicht etwas mehr zu bewegen als gewöhnlich, und freuen uns schon auf eine Neuauflage im Jahr Gesamtleistung aller Teilnehmer (TN) Vergleich 2019/2017/2016/2015 Zielwert: ca. 66 Mio. Schritte ca km Gesamtzahlen: Teilnehmer: Anzahl Teams: Schritte: Schritte je TN: Schritte je TN und Tag: Ziel Schritte je TN und Tag: Mehr-/Minderschritte: in km (bei 0,60 m Schrittlänge): Teamplatzierungen Pl. Team Schritte je Schritte je TN TN und Tag 1. In 35 Tagen um die Welt (8) Forever Young (6) Flower Power (9) Laraschwi (6) Gemischter Haufen (9) Die glorreichen 7 (7) Personal (10) Move (6) Wolkenkuckucks (20) Pocahontas (13) Renna dan s guat (8) Platzierung der besten 10 Einzelteilnehmer Pl. Name Schritte Schritte Team gesamt pro Tag 1. Bernhard Huber Forever Young 2. Traudl Scheidl Personal 3. Xaver Ostermaier In 35 Tagen um die Welt 4. Birgit Hölzl-Danisch In 35 Tagen um die Welt 5. Johann Mirbeth Gemischter Haufen 6. Michael Anthofer Wolkenkuckucks 7. Klaus Maier Die glorreichen 7 8. Sandro Kühn Flower Power 9. Bianca Paul Flower Power 10. Helmut Zierer In 35 Tagen um die Welt 15

16 BAYERNOIL intern Stehend von links: Christoph Sedlmeier, Heinrich Pfaffelhuber, Hartmut Lederer, Franz Ziegler, Johannes Boyer, Tobias Seidl, Jonas Jacobi, David Eisenhofer. Kniend von links: Felix Mertl, Stefanie Loch, Sophia Dillinger, Michael Bauer, Nick Walter Film & Media Festival Düsseldorf (Nominierung BO-Azubis) Die A+A in Düsseldorf ist die weltweit größte Messe für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Über nationale und internationale Aussteller informieren die Besucher aus aller Welt über aktuelle Trends und Entwicklungen. Im Rahmen dieser Messe fand das Film & Media Festival 2019 statt, das von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung und der Messe veranstaltet wurde. Insgesamt wurden 129 Filmbeiträge in vier Kategorien eingereicht und von einer elfköpfigen Fachjury bewertet. Die Jury war mit Größen aus Film und Fernsehen sowie Industrie besetzt. Unsere Azubis reichten ihren Beitrag Gemeinsam erfolgreich ein, mit dem sie sich beim diesjährigen Azubi-Wettbewerb der BG RCI präsentierten. Ende September erhielten wir von den Organisatoren schließlich eine Einladung mit dem Hinweis, dass wir für eine Auszeichnung nominiert worden seien. Am 7. November fand dann die Abschlussveranstaltung in Düsseldorf statt. Nach einem eindrucksvollen Tag auf der A+A Messe war am frühen Abend die Überraschung riesengroß, als die Preise verteilt wurden. Der Beitrag Gemeinsam erfolgreich erhielt einen Geldpreis von Bei der anschließenden Verlosung unter allen nominierten Filmen gewann unser Film den Spezialpreis der DGUV, der mit einer Einladung zum Weltkongress für Arbeitssicherheit und Gesundheit 2020 in Toronto verbunden ist. Johannes Boyer Betriebliche Ausbildung 16 BAYERNOIL-Azubis Preisträger auf der A+A 2019 in Düsseldorf

17 Kurz notiert Die Bundesregierung würdigte unser Engagement im 4E-Netzwerk im Rahmen der INITIATIVE ENERGIE-EFFIZIENZNETZWERKE mit einer von Bundesministerin Svenja Schulze und Bundesminister Peter Altmaier unterschriebenen Urkunde. Wir nehmen hier an einem von ca. 250 Netzwerken in Deutschland teil (wir berichteten in Ausgabe 01/2019). Aufgrund von fortgeschrittenen Korrosionsschäden im oberen Bereich der Visbreaker-Kolonne (DA-721) wurde der unplattierte Kolonnenbereich durch einen plattierten ersetzt. Das Bild zeigt den Hub des am Boden vormontierten und zusammengeschweißten neuen Kolonnenschusses auf dem Weg zur Vereinigung mit dem Hauptteil der Kolonne. Auch unser Zeichner Erich Baumann hat sich so seine Gedanken zum Restart in Vohburg gemacht. 17

18 Kurz notiert Birgit Hölzl-Danisch Wieland Luft Hartmut Lederer Kirsten Pilgram Frederik Pracht 18 Weihnachtsgrüße Redaktionsteam Wie schnell dieses Jahr wieder vergangen ist! Bei BAYERNOIL größenteils bestimmt vom Restart im Betriebsteil Vohburg, der zügig voranschreitet, aber viel Energie gebunden hat. Trotz der hohen Arbeitsbelastung haben sich wieder viele an unserem BAYERNOIL-Journal beteiligt und viele interessante Beiträge zum Unternehmen, Projekten und den Menschen, die dies alles bewegen, beigetragen. Das Redaktionsteam bedankt sich bei allen, die am Journal mitgearbeitet haben und sich so für die BAYERNOIL-Unternehmenskommunikation engagieren. Danke schön sagen wir auch allen Leserinnen und Lesern für ihr Interesse. Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen, Freunden und Partnern von BAYERNOIL frohe Festtage und ein gutes neues Jahr 2020! Ihr Redaktionsteam Armin Kappen To-do-Liste bis Weihnachten: Konrad Weber o Glühwein trinken o Fremden Menschen zulächeln o Freunden etwas Gutes tun o Schneeflocken zählen o Herzenswärme versprühen o Ein Wir-schenken-uns-nichts -Geschenk besorgen

19 Impressum: BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbh Postfach Neustadt Telefon: Internet: Auflage: Exemplare Redaktion BAYERNOIL: Birgit Hölzl-Danisch, Armin Kappen, Hartmut Lederer, Wieland Luft, NadineEisenhofer, Kirsten Pilgram (V.i.S.d.P.), Frederik Pracht, Konrad Weber und freie Redakteure Redaktion & Produktion: Bilder: BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbh Weihnachtsmotiv S. 2 Jakub Gojda Weihnachtsmotiv S. 18 lilkar Das BAYERNOIL-Journal wird auf umweltfreundlichem, chlorfrei gebleichtem Papier gedruckt BAYERNOIL, alle Rechte vorbehalten.