Berufsunfähigkeit. Allgemein. Personendaten. Berufliche Angaben. Vertragsdauer. weitere Vorgaben. Unternehmensfilter. BU-Filter.
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- Volker Sauer
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1 Berufsunfähigkeit Vorgaben Allgemein Tarifart Optimierung BU-Schutz Einsteiger-BU ohne Kollektivversicherung nein Versicherungsbeginn Personendaten Anrede Vorname Nachname Geburtsdatum Raucher Körpergröße Körpergewicht Motorradfahrer Herr Max Mustermann XX.XX.1987 nein 175 cm 75 kg nein Berufliche Angaben Berufsstand Beruf Berufsausbildung Angestellte/r Produktmanager/in Berufsausbildung (sonstige) Personalverantwortung für Anteil der Bürotätigkeit 0 Mitarbeiter 100 % Bildungsabschluss Bachelor (Universität) Anteil der körperl. Tätigkeit 0 % Vertragsdauer Versicherungsendalter 67 Jahre Versicherungsende Versicherungsdauer 41 Jahre Leistungsendalter 67 Jahre Leistungsende Leistungsdauer 41 Jahre weitere Vorgaben BU-Monatsrente 1.500,00 Rente incl. Bonus Zahlweise monatlich halbjährlich vierteljährlich jährlich Überschusssystem Optimiert Sofortrabatt Bonus Unternehmensfilter M&M Rating LV-Unternehmen --- M&M Belastungstest --- BU-Filter Gesamtrating mindestens BU-Bedingungen --- BU-Kompetenz --- BU-Solidität --- BU-Antragsfragen --- Leistungsfilter Kein Leistungsfilter ausgewählt Rosalinda Cascio Seite 1
2 Legende voll erfüllt nicht erfüllt mindestens eingeschränkt erfüllt R01: Rückwirkende Leistung bei verspäteter Meldung Ja, Anspruch ab Folgemonat des Versicherungsfalls Ja, Anspruch ab Monatsende des Versicherungsfalls Ja, Anspruch ab Monatsende des Versicherungsfalls R02: Prognosezeitraum 6 Monate Ja, BU muss "voraussichtlich mindestens 6 Monate" bestehen Ja, BU muss "voraussichtlich mindestens 6 Monate" bestehen Ja, BU muss "voraussichtlich mindestens 6 Monate" bestehen R03: 6 Monate Leistungsfall = Leistung von Beginn an Ja, Berufsunfähigkeit gilt "von Beginn an", Leistung ab dem 1.Monat R04: Verzicht auf abstrakte Verweisung Ja, Berufsunfähigkeit gilt "von Beginn an", Leistung ab dem 1.Monat Ja, Berufsunfähigkeit gilt "von Beginn an", Leistung ab dem 1.Monat Ja, keine abstrakte Verweisung möglich Ja, keine abstrakte Verweisung möglich Ja, keine abstrakte Verweisung möglich R05: Verzicht auf unübliche Einschränkungen Ja, keine unüblichen Einschränkungen Ja, keine unüblichen Einschränkungen Ja, keine unüblichen Einschränkungen R06: Verzicht auf 19 VVG bei unversch. Anzeigepflichtverl. Ja, Verzicht auf Kündigung und Vertragsanpassung bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung R07: Verzug ins Ausland Ja, Verzicht auf Kündigung und Vertragsanpassung bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung Ja, Verzicht auf Kündigung und Vertragsanpassung bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung Ja, weltweiter Versicherungsschutz bedingungsgemäß erklärt Ja, weltweiter Versicherungsschutz bedingungsgemäß erklärt Ja, weltweiter Versicherungsschutz bedingungsgemäß erklärt Rosalinda Cascio Seite 2
3 R08: Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall Ja, bei Krankheit, Körperverletzung, nicht altersentsprechendem Kräfteverfall oder Infektionsgefahr R09: Beitragsstundung bis zur endgültigen Entscheidung Ja, Stundung bis zur endgültigen Entscheidung zinslos R10: Verzicht auf abstrakte Verweisung bei der Nachprüfung Ja, bei Krankheit, Körperverletzung, nicht altersentsprechendem Kräfteverfall oder Infektionsgefahr Ja, Stundung bis zur endgültigen Entscheidung zinslos Ja, bei Krankheit, Körperverletzung oder nicht altersentsprechendem Kräfteverfall Ja, Stundung bis zur endgültigen Entscheidung zinslos, längstens für 5 Jahre Ja, keine Prüfung der abstrakten Verweisbarkeit Ja, keine Prüfung der abstrakten Verweisbarkeit Ja, keine Prüfung der abstrakten Verweisbarkeit R11: Verzicht auf Umorganisation bei weisungsgebundenen MA Ja, keine Umorganisation für weisungsgebundene Mitarbeiter Ja, keine Umorganisation für weisungsgebundene Mitarbeiter Ja, keine Umorganisation für weisungsgebundene Mitarbeiter R12: Zuletzt ausgeübter Beruf Ja, geprüft wird die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit R13: Zumutbare ärztliche Anweisungen Ja, aber zumutbaren ärztlichen Anweisungen mit Reaktivierungschance ist Folge zu leisten R14: Überbrückungsmöglichkeiten Ja, Beitragspause, Wiederinkraftsetzung oder Stundung möglich R15: Nachversicherung bei Heirat und Geburt/Adoption Ja, geprüft wird der zuletzt ausgeübte Beruf Ja, aber zumutbaren ärztlichen Anweisungen mit Reaktivierungschance ist Folge zu leisten Ja, Aussetzung der Beitragszahlungspflicht, Beitragsstundung und Beitragsverrechnung möglich Nein, Berufswechsel innerhalb der letzten 24 Monaten werden berücksichtigt Ja, aber zumutbaren ärztlichen Anweisungen mit Reaktivierungschance ist Folge zu leisten Ja, Wiederinkraftsetzung oder Stundung Ja, Nachversicherungsgarantie bei Heirat und Geburt/Adoption Ja, Nachversicherungsgarantie bei Heirat und Geburt/Adoption Ja, Nachversicherungsgarantie bei Heirat und Geburt/Adoption Rosalinda Cascio Seite 3
4 R16: Nachversicherung bei weiteren Ereignissen Ja, weitere vielfältige Nachversicherungsgarantien Ja, weitere vielfältige Nachversicherungsgarantien Ja, weitere vielfältige Nachversicherungsgarantien R17: Nachversicherung bei Überschusssystem Bonusrente Ja, Nachversicherungsgarantie bis zur ursprünglichen Rentenhöhe Ja, Nachversicherungsgarantie bis zur ursprünglichen Rentenhöhe Das Überschusssystem Bonus wird nicht angeboten R18: Definition der "bisherigen Lebensstellung" Ja, die Lebensstellung ist in finanzieller und sozialer Hinsicht definiert R19: Hinweis auf Umorganisation bei Selbständigen Ja, die Lebensstellung ist hinsichtlich Vergütung und Wertschätzung definiert Ja, die Lebensstellung ist hinsichtlich Vergütung, Wertschätzung sowie Kenntnissen und Fähigkeiten definiert Ja, auf die Umorganisation wird ausführlich hingewiesen Ja, auf die Umorganisation wird ausführlich hingewiesen Ja, auf die Umorganisation wird ausführlich hingewiesen R20: Altersabhängiger Verzicht auf abstrakte Verweisung Ja, grundsätzlich altersunabhängig Ja, grundsätzlich altersunabhängig Ja, grundsätzlich altersunabhängig R21: Vorübergehendes Ausscheiden aus dem Beruf Ja, geprüft wird die letzte ausgeübte berufliche Tätigkeit Ja, geprüft wird die zuletzt ausgeübte Tätigkeit Ja, geprüft wird die letzte ausgeübte berufliche Tätigkeit R22: Einmalzahlung im Leistungsfall Ja, optional Einmalzahlung möglich Nein, es wird keine Anfangshilfe angeboten Nein, es wird keine Anfangshilfe angeboten R23: Umwandlung in beitragsfreie Versicherung Ja, Umwandlung in beitragsfreie Versicherung möglich Ja, Umwandlung in beitragsfreie Versicherung möglich Ja, Umwandlung in beitragsfreie Versicherung möglich Rosalinda Cascio Seite 4
5 R24: Regelung für Nachzahlung gestundeter Beiträge Ja, Vertragsänderung, Verrechnung oder ratierliche Nachzahlung über 24 Monaten R25: Hinweis auf Dauer des Rücktrittsrechts Ja, auf Dauer des Rücktrittsrechts (5 Jahre, 10 Jahre bei Vorsatz) wird hingewiesen R26: Information über den Stand der Leistungsprüfung Ja, Verrechnung oder ratierliche Nachzahlung über Zeitraum von 24 Monaten Ja, auf Dauer des Rücktrittsrechts (5 Jahre, 10 Jahre bei Vorsatz) wird hingewiesen Ja, ratierliche Nachzahlung über 12 Monaten oder Verrechnung Ja, auf Dauer des Rücktrittsrechts (5 Jahre, 10 Jahre bei Vorsatz) wird hingewiesen Ja, Informationen innerhalb von vier Wochen Ja, Informationen mindestens monatlich Ja, Informationen spätestens alle sechs Wochen R27: Verzicht auf Untersuchungen im Inland Ja, Untersuchung durch vom Konsulat benannten Arzt, Kosten werden übernommen R28: Meldepflicht bei gesundheitlichen Verbesserungen Ja, keine Untersuchungen in Deutschland, Kosten werden übernommen Ja, keine Untersuchungen in Deutschland Nein, eine Minderung der BU ist anzuzeigen Ja, gesundheitliche Verbesserungen sind nicht anzuzeigen Nein, eine Minderung der BU ist anzuzeigen A01: Verzicht auf Beitragsanpassung nach 163 VVG Nein, Verzicht auf 163 VVG nicht bekannt Nein, Beitragsanpassung nach 163 VVG möglich Nein, Verzicht auf 163 VVG nicht bekannt A02: Verzicht auf konkrete Verweisung Nein, konkrete Verweisung möglich Nein, konkrete Verweisung möglich Nein, konkrete Verweisung möglich A03: Verzicht auf zeitlich befristetes Anerkenntnis Nein, zeitlich befristetes Anerkenntnis für maximal 12 Monate möglich Nein, zeitlich befristetes Anerkenntnis für maximal 12 Monate möglich Nein, zeitlich befristetes Anerkenntnis für maximal 12 Monate möglich Rosalinda Cascio Seite 5
6 A04: Gesetzliche EU = BU Nein, keine BU aufgrund gesetzlicher EU A05: Dauerhaftes Ausscheiden aus dem Beruf Ja, in den letzten zehn Jahren der Versicherungsdauer gesetzliche EU = BU Nein, keine BU aufgrund gesetzlicher EU Ja, Verweisung nach Ausbildung und Erfahrung Ja, Verweisung nach Kenntnissen und Fähigkeiten Ja, Verweisung nach Kenntnissen und Fähigkeiten A06: DU-Klausel Ja, DU-Klausel versicherbar Nein, keine DU-Klausel versicherbar Nein, keine DU-Klausel versicherbar A07: Nachversicherung bei Abschluß der Berufsausbildung Ja, Nachversicherungsgarantie bei Aufnahme der beruflichen Tätigkeit A08: Infektionsklausel Ja, Nachversicherungsgarantie bei Abschluss Studium/Berufsausbildung Ja, Nachversicherungsgarantie bei erfolgreichem Abschluss einer Berufsausbildung Ja, eine Infektionsklausel ist bei Ärzte und Zahnärzte versicherbar Ja, eine Infektionsklausel ist bei allen Berufen versicherbar Nein, eine Infektionsklausel ist nicht versicherbar L01: Innere Unruhen Ja, bei inneren Unruhen wird geleistet Ja, bei inneren Unruhen wird geleistet Ja, bei inneren Unruhen wird geleistet L02: Kriegsereignisse im Ausland Ja. für Kriegsereignisse im Ausland wird geleistet Ja, für Kriegsereignisse im Ausland wird geleistet Ja, für Kriegsereignisse im Ausland wird geleistet L03: Vergehen im Straßenverkehr Ja, Leistung auch bei grob fahrlässigen Verstößen Ja, bei fahrlässigen Verstößen im Straßenverkehr bis 1,1 Promille wird geleistet Nein, nur bei fahrlässigen Verstößen, wie z.b. im Straßenverkehr, wird geleistet Rosalinda Cascio Seite 6
7 L04: Fahrtveranstaltungen mit Kfz Ja, bei Versicherungsfall durch Fahrtveranstaltungen wird geleistet Ja, bei Versicherungsfall durch Fahrtveranstaltungen wird geleistet Ja, bei Versicherungsfall durch Fahrtveranstaltungen wird geleistet L05: Luftfahrten Ja, bei Versicherungsfall durch Luftfahrten wird geleistet Ja, bei Versicherungsfall durch Luftfahrten wird geleistet Ja, bei Versicherungsfall durch Luftfahrten wird geleistet L06: Strahlen Ja, bei Berufsunfähigkeit durch Strahlen wird geleistet Ja, bei Versicherungsfall durch Strahlen wird geleistet Ja, bei Berufsunfähigkeit durch Strahlen wird geleistet L07: ABC-Stoffe Ja, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen wird geleistet Ja, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen wird geleistet Ja, aber nur unter bestimmten Voraussetzungen wird geleistet T01: Wiedereingliederungshilfe bei Reaktivierung Nein, es wird keine Wiedereingliederungshilfe angeboten Ja, Eingliederungsgeld möglich Ja, Wiedereingliederungshilfe möglich T02: Staffelregelung des BU-Grades Nein, es gilt die Standardstaffel (ab 50%) Ja, zusätzlich 25/75%-Staffel mit verbesserter Leistung Ja, zusätzlich wird die 25/75%-Staffel angeboten T03: Karenzzeiten Ja, additive Karenzzeit ist vereinbar (mit Beitragsbefreiung) Ja, additive Karenzzeiten vereinbar (mit Beitragsbefreiung) Nein, Karenzzeiten nicht vereinbar T04: Lebenslange BU-Rente Ja, versicherbar (bei Berufsunfähigkeit 10 Jahre vor Ende der Leistungsdauer) Nein, ein derartiger Tarif wird nicht angeboten Nein, ein derartiger Tarif wird nicht angeboten Rosalinda Cascio Seite 7
8 T05: Beitragsdynamik der versicherten Leistungen Ja, Beitragsdynamik der BU-Rente vereinbar Ja, Beitragsdynamik der BU-Rente vereinbar Ja, Beitragsdynamik der BU-Rente vereinbar T06: Garantierte Rentendynamik im Leistungsfall Ja, garantierte Dynamik der BU-Rente im Leistungsfall vereinbar Ja, garantierte Dynamik der BU-Rente im Leistungsfall vereinbar Ja, garantierte Dynamik der BU-Rente im Leistungsfall vereinbar T07: Beitragsfreie Dynamisierung der Hauptversicherung Keine Wertung möglich, die SBU ist der Haupttarif Keine Wertung möglich, die SBU ist der Haupttarif Keine Wertung möglich, die SBU ist der Haupttarif T08: Besonderheiten Quelle: EU- und Grundfähigkeits-Tarife im Angebot AVB: BB Dynamik V AVB: BB Nachversicherung BioS05 V AVB: S3 AVB BS05 NT/R1/R2/G1/G2 V Temporäre BU, BU mit Zusatzleistung bei EU und SEU-Tarif im Angebot AVB: BED.SBU.0113 SchnellHilfe-Zusatzversicherung AVB: GN271088_ AVB: GN272084_ AVB: GN272088_ Wichtiger Hinweis: Die Leistungsvergleiche und -beschreibungen wurden anhand aktueller Versicherungsbedingungen mit größter Sorgfalt erarbeitet. Eine Gewähr für jederzeitige Aktualität und Richtigkeit der Aussagen kann nicht übernommen werden. Maßgeblich sind allein die zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses gültigen Bedingungen des jeweiligen Versicherers. Rosalinda Cascio Seite 8
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