2. Lehrstellen-Börse Bericht 2016

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1 2. Lehrstellen-Börse Bericht 2016 Ziel: Mit einem Vorstellungstermin oder einem Termin für eine Schnupperlehre nach Hause gehen. Verfasser/in: Andrea Rüegg, Sachbearbeiterin Kundencenter-Administration, LBZ Stadt Zürich Marco Abrecht, Teamleiter Kontakte Lehrbetriebe/Institutionen, LBZ Stadt Zürich Zürich, im September 2016

2 Impressum Herausgeberin Stadt Zürich Laufbahnzentrum Konradstrasse 58 Postfach Zürich Tel Fax Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 2 / 9

3 Inhalt 1. Vorstellungstermin oder Termin für eine Schnupperlehre Ausgangslage Ablauf der Veranstaltung Erste Auswertung nach der Lehrstellen-Börse Schlussbefragung Zusammenfassung in Zahlen Detailinformationen zu den 5 vergebenen Stellen In folgenden Berufen konnten Lehrstellen besetzt werden Aussagen der teilnehmenden Firmen warum es nicht geklappt hat mit der Lehrstellenvergabe Weitere Rückmeldungen der Firmen Fazit... 9 Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 3 / 9

4 1. Vorstellungstermin oder Termin für eine Schnupperlehre 1.1. Ausgangslage Alle Firmen der Stadt Zürich mit noch offenen Lehrstellen (Stand im LENA) wurden anfangs Mai zur Teilnahme an der 2. Lehrstellen-Börse eingeladen. Die Jugendlichen aller Sek-Abschlussklassen sowie des Berufsvorbereitungsjahres (BVJ) wurden via die Klassenlehrpersonen über die Veranstaltung informiert. Mit diesem Anlass möchten wir den Firmen mitoffenen Lehrstellen und Jugendlichen ohne Lehrstelle zu diesem späten Zeitpunkt nochmals eine Plattform bieten, sich gegenseitig kennenzulernen. Ab 6. Juni 2016 konnten die Jugendlichen sich über die offenen Lehrstellen der anwesenden Firmen auf unserer Homepage sowie auf der Website informieren Ablauf der Veranstaltung Am 15. Juni 2016 wurden die teilnehmenden Firmen und interessierten Jugendlichen vom Laufbahnzentrum in der Baugewerblichen Berufsschule Zürich von Uhr zur 2. Lehrstellen-Börse empfangen. An der 2. Lehrstellen-Börse boten Stadtzürcher Firmen ihre auf den Sommer noch offenen Lehrstellen an Marktständen bestehend aus einem Tisch und einer Pinnwand an. Die Jugendlichen konnten sich mit ihren Bewerbungsdossiers direkt bei den Firmen vorstellen und ihr Interesse bekunden und offene Fragen klären. Aus diesen Kurzgesprächen konnten beide Parteien erste persönliche Eindrücke sammeln und bei gegenseitigem Interesse das weitere Vorgehen für eine Schnupperlehre oder ein weiteres Vorstellungsgespräch vereinbaren. Die Jugendlichen wurden wie folgt aufgeboten: Uhr Jugendliche die via RAV vom Anlass erfahren haben, Uhr Schüler/-innen der Sek.-Abschlussklassen, Uhr Schüler/-innen der BVJ-Klassen. Das Ziel war, dass der Ansturm sich nicht auf eine bestimmte Zeit fokussierte und somit auf den ganzen Nachmittag verteilt werden konnte. Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 4 / 9

5 2. Erste Auswertung nach der 2. Lehrstellen-Börse: Auch dieses Jahr wurde am Schluss der 2. Lehrstellen-Börse bereits ein Erster-Eindruck bei den Firmen eingeholt (nur LBZ-intern ersichtlich). BBF Erste Rückmeldung Schlussbefragung Folgende Fragen wurden 1 Monat nach der Veranstaltung den Firmen gestellt: 1. Konnten Sie aufgrund der 2. Lehrstellen-Börse eine/mehrere Lehrstellen in Ihrem Betrieb besetzen? Anzahl:? / Wenn Ja, für welchen Beruf? 2. a) Wenn Nein: Wieso nicht? b) Wir haben noch folgende Lehrstellen offen:? 3. Haben Sie noch Kandidaten/-innen von der Lehrstellen-Börse im Auswahlverfahren, Ja/Nein? 4. Weitere Rückmeldungen zur Veranstaltung? Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 5 / 9

6 4. Zusammenfassung in Zahlen: Besucher/-innen der 2. Lehrstellen-Börse 2016: Total 138 (+ 26 Begleitpersonen) Besucher/-innen der Lehrstellen-Börse 2015: Total 211 Endauswertung 2. Lehrstellen-Börse 15. Juni Total Firmen: Total Firmen: Total Rückmeldungen der Firmen Die Lehrstelle/n wurden aufgrund der Lehrstellen-Börse vergeben 0 1 Die Lehrstellen wurden anderweitig vergeben 1 0 Haben Sie noch Kandidaten/-innen von der Lehrstellen- Börse im Auswahlverfahren? Die Firma hat weiterhin eine oder mehrere offene Lehrstellen Dieses Jahr erhielten 3,6 % der Teilnehmenden eine Lehrstelle. Im Vorjahr haben wir noch nicht unterschieden zwischen Schüler/-innen und Begleitpersonen. Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 6 / 9

7 5. Detailinformationen zu den 5 vergebenen Stellen 5 der 16 anwesenden Betriebe konnten eine Stelle an der Lehrstellen-Börse 2016 vergeben. Folgende Unternehmen konnten eine Stellen besetzen: Wyser Malergeschäft Familienheim-Genossenschaft Orinad Look AG Berufsbildung Stadt Zürich KIBAG Kanalunterhalt AG 5.1 In folgenden Berufen konnten Lehrstellen besetzt werden: - Maler/-in EFZ - Gärtner/-in EFZ Garten- und Landschaftsbau - Coiffeur/Coiffeuse EFZ - Holzbearbeiter/-in EBA - Entwässerungspraktiker/-in EBA Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 7 / 9

8 6. Aussagen der teilnehmenden Firmen, weshalb es nicht geklappt hat mit der Lehrstellenvergabe: - Kandidaten/-innen haben am Testmorgen nicht überzeugt, andere haben die geforderten Unterlagen nicht eingereicht. - Dossiers konnten unser Aufnahmekriterium / GZ nicht überzeugen! - Niemand entsprach unseren Anforderungen. - Keine geeigneten Bewerber/-innen. - Mangelnde Anfragen. - Dossiers waren zu schwach (sehr viele unvollständige Dossiers) - Keine genügende Qualität. - Qualität der Dossiers und der Kandidaten/-innen - Bewerber ist nicht zum Schnuppern erschienen, obwohl Termin vereinbart war. - Firma betrieb grossen Aufwand um einem Flüchtling eine Chance für eine Lehrstelle zu geben, doch schlussendlich sagte die Person ab mit der Begründung: Das ist nichts für mich. - Zwei Bewerber/-innen sind nicht zur vereinbarten Schnupperlehre erschienen. 7. Weitere Rückmeldungen der Firmen: - Leider nicht viele brauchbare Dossiers. - Alles okay! - Ich fand es gut, habe jedoch nicht so viele Bewerbungen erwartet. - Wir fanden es super und werden nächstes Mal wieder dabei sein. - Es war toll an dieser Veranstaltung teilnehmen zu dürfen. Sehr gut organisiert. - Auch wenn wir keine Lehrstelle besetzen konnten, haben wir den Anlass als sehr aufschlussreich empfunden. Gerne sind wir auch das nächste Jahr wieder dabei. - Schauen, dass die Lernenden vollständige Dossiers mitbringen. Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 8 / 9

9 8. Fazit Es war eine interessante und erfolgreiche 2. Lehrstellen-Börse. Die Firmen waren durchwegs zufrieden mit der Organisation und dem Ablauf der Veranstaltung. An diesem Anlass ist besonders aufgefallen, dass sehr wenig Schüler/-innen der Sek-Abschlussklassen die 2. Lehrstellen-Börse besuchten. Einerseits könnte das ein sehr positiver Hinweis sein, dass der Grossteil dieser Schüler/-innen schon eine Anschlusslösung gefunden hat, sei dies eine Lehrstelle, eine Anmeldung zum Berufsvorbereitungsjahr BVJ oder eine Anmeldung zum Besuch eines SEMO. Andrerseits fragen wir uns, ob wirklich alle Jugendlichen eine Anschlusslösung haben oder ob ihnen einfach die Motivation oder das Interesse fehlte die Veranstaltung zu besuchen. Wie schon bei der Lehrstellen-Börse im März wird auch an der 2. Börse von der Mehrheit der teilnehmenden Firmen die Qualität der Bewerbungsdossiers bemängelt, die die Jugendlichen zu den Vorstellungsgesprächen mitbringen. Wir müssen uns überlegen, wie erreicht werden kann, dass die Schüler/- innen mit qualitativ hochstehenderen Dossiers die Veranstaltung besuchen. Besonders freut uns die positive Rückmeldung der Firmen, dass von 9 Lehrstellen, die durch die letztjährige Börse im Juni vergeben werden konnten, 8 Lehrstellen immer noch besetzt sind. Die Grosszahl der Firmen ist sehr zufrieden mit ihren Lernenden und bekundet gleichzeitig ihr grosses Interesse an einer Weiterführung der Lehrstellen-Börse im Juni. Der Anlass ist auch zu diesem eher späten Zeitpunkt eine enorm gute Sache. Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse Seite 9 / 9