Verlängerte Lehre und Teilqualifizierung

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1 Verlängerte Lehre und Teilqualifizierung Überbetriebliche integrative Berufsausbildung Jugend Meine AK. Ganz groß für mich da. AK-Hotline T

2 Die beserre Integration von Menschen mit persönlichen Vermittlunshindernissen ist ein wichtiger Schritt. Neben der klassischen Ausbildung in einem Betrieb besteht auch die Möglichkeit den angestrebten Beruf in überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen zu erlenen. Dein Josef Pesserl AK-Präsident

3 VERLÄNGERTE LEHRE UND TEILQUALIFIKATION Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark Stand: Jänner 2016 AK Infoservice 3

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5 Was ist eine verlängerte Lehre oder eine Teilqualifizierung Eine Berufsausbildung für benachteiligte oder behinderte Personen mit dem Ziel eines beruflichen Abschlusses und der Eingliederung in das Berufsleben. Eine verlängerte Lehre oder Teilqualifizierung kann man uneingeschränkt in jedem Lehrberuf seiner Wahl nachgehen. Es gibt zwei Varianten: Verlängerung der Lehrzeit Am Beginn oder im Laufe des Lehrverhältnisses kann im Lehrvertrag eine längere als die festgesetzte Lehrzeit vereinbart werden. So kann z. B. der Lehrberuf Restaurantfachmann/frau in vier statt drei Jahren erlernt werden. Eine verlängerbare Lehrzeit ist also für jene Personen gut geeignet, bei denen angenommen werden kann, dass sie zwar vielleicht länger für die Lehrausbildung brauchen, grundsätzlich aber in der Lage sind, einen Lehrabschluss zu schaffen. Teilqualifikation Es wird ein Ausbildungsvertrag über bestimmte Teile des Berufsbildes des Lehrberufes, allenfalls Fertigkeiten und Kenntnisse aus verwandten Lehrberufen abgeschlossen. Beispielsweise werden aus dem Berufsbild Tischlerei folgende Fertigkeiten erlernt: Messen, Anreißen, Hobeln, Sägen, Bohren, Schleifen, Schlitzen, Zinken, Dübeln, Furnieren, Zusammenbauen von Werkstücken, Oberflächenbehandlung usw. Eine Teilqualifikation ist dann sinnvoll, wenn absehbar ist, dass die Person die Lehrabschlussprüfung auch mit Verlängerung nicht schaffen wird, jedoch Teile eines oder mehrerer Lehrberufe sehr wohl erlernt werden können. Tipp: Die Ausbildungsvorschriften findet man unter (Suchwort Lehrberufe von A Z) AK Infoservice 5

6 Wie lange dauert die diese Ausbildung? Verlängerte Lehrzeit Das Lehrverhältnis kann um ein Jahr, in Ausnahmefällen um höchstens zwei Jahre verlängert werden, sofern dies für die Erreichung der Lehrabschlussprüfung notwendig ist. Teilqualifizierung Die Ausbildungsdauer wird in einem Ausbildungsvertrag festgelegt und kann zwischen einem und drei Jahren dauern. Welche Personen können diese Ausbildung absolvieren? Es kommen Personen in Betracht, die das Arbeitsmarktservice nicht in ein reguläres Lehrverhältnis vermitteln konnte und auf die eine der folgenden Voraussetzungen zutrifft: Personen mit sonderpädagogischem Förderbedarf am Ende der Pflichtschule, die zumindest teilweise nach dem Lehrplan einer Sonderschule unterrichtet wurden, Personen ohne Abschluss einer Hauptschule oder Neuen Mittelschule bzw. mit negativem Abschluss einer dieser Schulen, behinderte Menschen im Sinne des Behinderteneinstellungsgesetzes bzw. Landesbehindertengesetzes oder Personen, bei denen aufgrund persönlicher Gründe angenommen werden muss, dass für sie keine Lehrstelle gefunden werden kann (z. B. sozial benachteiligte Personen, bei denen aufgrund einer Berufsorientierungs-, Beratungs- oder Betreuungsmaßnahme, dass sie eine Lehrausbildung voraussichtlich ohne besondere Unterstützung nicht schaffen). 6 AK Infoservice

7 Wie wird die Ausbildung abgeschlossen? Verlängerte Lehrzeit: mit einer Lehrabschlussprüfung Teilqualifikation: durch eine Abschlussprüfung Zur Feststellung der erworbenen Qualifikationen erfolgt am Ende der Ausbildungszeit, frühestens jedoch 12 Wochen vor dem vereinbarten Ausbildungsende eine Abschlussprüfung. Die Abschlussprüfung findet im Lehrbetrieb oder in einer sonst geeigneten Einrichtung statt. Ein/e Experte/in des jeweiligen Berufsbereiches sowie ein Mitglied der Berufsausbildungsassistenz führen die Abschlussprüfung durch. Dabei ist anhand der vereinbarten Ausbildungsinhalte festzustellen, welche Fertigkeiten und Kenntnisse erworben wurden. Was sind Berufsausbildungsassistent/innen (BAS) und welche Aufgaben haben sie? BAS haben im Rahmen des Ausbildungsverhältnisses eine verpflichtende begleitende und unterstützende Funktion im Betrieb oder in der Ausbildungseinrichtung. Aufgaben der BAS: Festlegung der Ausbildungsziele, der Ausbildungsinhalte, der Ausbildungsdauer (mit dem Lehrling, den Erziehungsberechtigten, den Lehrberechtigten bzw. Ausbildungsverantwortlichen oder den Ausbildungseinrichtungen unter Einbeziehung der Berufsschule) Festlegung der Form der Einbindung in die Berufsschule unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten und Bedürfnisse (mit den Beteiligten der Ausbildung) Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen (Beitrag zur Lösung von sozialpädagogischen, psychologischen und didaktischen Problemen mit den Beteiligten der Ausbildung) AK Infoservice 7

8 Beratung bei einem Ausbildungswechsel Für Jugendliche in einer Teilqualifizierung: Durchführung der Abschlussprüfung zusammen mit einem/r Experten/in des Berufsbereiches Muss man im Rahmen er Ausbildung auch die Berufsschule besuchen? Verlängerte Lehrzeit: Es besteht uneingeschränkte Berufsschulpflicht. Teilqualifikation: Es besteht das Recht bzw. die Pflicht zum Berufsschulbesuch nach Maßgabe der im Ausbildungsvertrag festgelegten Ausbildungsinhalte, -ziele, -dauer. Kann man einen Ausbildungswechsel vornehmen? Befindest du dich in einer regulären Lehre, in einer Ausbildung mit verlängerter Lehrzeit oder Teilqualifizierung, ist ein Wechsel in eine jeweils andere dieser Ausbildungen möglich. Dies bedarf einer Vereinbarung zwischen dem/der Lehrberechtigten und dem Lehrling und muss im Einvernehmen mit der BAS sowie der zuständigen Berufsschule erfolgen. Im Einvernehmen mit der BAS sind die noch erforderlichen Ausbildungsinhalte und die Ausbildungsdauer festzulegen. Wechselt man die Ausbildung beim selben Lehrberechtigten, beginnt die Probezeit nicht von Neuem zu laufen. Der Wechsel der Ausbildung hat durch den Abschluss eines neuen Lehrvertrages bzw. Ausbildungsvertrages zu erfolgen. Solltest du von einer regulären Lehre zur verlängerten Lehrzeit oder umgekehrt wechseln, kann dies auch durch Änderung des Lehrvertrages erfolgen. 8 AK Infoservice

9 Wie werden die Ausbildungszeiten bei einem Wechsel angerechnet? Wenn du von einer regulären Lehre in eine Teilqualifikation wechselst, sind die vor dem Wechsel zurückgelegten Ausbildungszeiten anzurechnen. Solltest du von einer Teilqualifizierung in eine reguläre oder verlängerte Ausbildung wechseln, wird unter folgenden Voraussetzungen zumindest das erste Lehrjahr angerechnet: Die Abschlussprüfung für die Teilqualifizierung wurde erfolgreich durchgeführt. Das Lehrziel der ersten Klasse der Berufsschule wurde erreicht. Höhere Anrechnungen nach einem Wechsel und damit geringere restliche Ausbildungszeiten können in den Lehr- oder Ausbildungsverträgen durch Vereinbarungen zwischen Betrieb (Einrichtung), Jugendlichen bzw. deren Eltern im Einvernehmen mit den BAS festgelegt werden. Sind verkürzte Arbeiterzeiten möglich? Bei behinderten Menschen im Sinne des Behinderteneinstellungsgesetzes bzw. Landesbehindertengesetzes kann bei Vorliegen gesundheitlicher Gründe sowohl bei verlängerter Lehrzeit als auch bei Teilqualifikation eine Reduktion der regulären täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit vereinbart werden. Verlängerte Lehrzeit: Das Ausmaß der reduzierten Arbeitszeit wird an die Lehrzeit angehängt, die Gesamtdauer darf jedoch die zulässige Dauer (Verlängerung um ein Jahr, höchstens um zwei Jahre) nicht übersteigen. Teilqualifikation: Eine Reduktion um bis zur Hälfte der Normalarbeitszeit ist zulässig, wobei sich die Mindestdauer von einem Jahr im Ausmaß der Reduktion verlängert. Die Gesamtdauer darf jedoch drei Jahre nicht übersteigen. AK Infoservice 9

10 Welche Entlohnung steht dir während der Ausbildung zu? Grundsätzlich steht bei einer Ausbildung in einem Lehrbetrieb die Lehrlingsentschädigung des jeweiligen Lehrberufes zu. Einige Kollektivverträge enthalten jedoch verlängerten Lehre oder der Teilqualifizierung, wie z. B. der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel oder der Kollektivvertrag der Metallindustrie. Tipp: Die AK-Jugend sagt dir gerne, welcher Kollektivvertrag gilt und wie hoch deine Lehrlingsentschädigung sein muss. Wie ist man versichert? Du bist wie Lehrlinge unfall-, kranken- und pensionsversichert. Du erwirbst auch Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn eine Anwartschaft von 26 Wochen erreicht wird. 10 AK Infoservice

11 Berufsausbildungsassistenz (BAS) Steiermark für Lehrlinge in Betrieben Lebenshilfe Graz, Graz-Umgebung, Voitsberg, Deutschlandsberg, Leibnitz, Radkersburg, Niesenbergergasse 37/3, 8020 Graz Tel.: 0316/ Alpha nova BetriebsgmbH Graz und Graz-Umgebung, Plüddemanngasse 67 b, 8010 Graz Tel.: 0316/ Chance B Gleisdorf Feldbach Fürstenfeld, Hartberg, Weiz: Business Park 6, 8200 Gleisdorf Tel.: / berufsausbildungsassistenz@chanceb.at BBRZ Österreich Region Süd Wiener Straße 60, 8605 Kapfenberg Mag. Andreas Schröck Tel.: 03862/ stmk@bbrz.at Lebenshilfe Region Judenburg, St.-Christophorus-Weg 15, 8750 Judenburg Tel.: 03572/83295 office@lebenshilfe-judenburg.at Lebenshilfe Ennstal Liezen, Fronleichnamsweg 11, 8940 Liezen Tel.: / bas@lebenshilfe-ennstal.at Lebenshilfe Knittelfeld Dr. Hans-Klöpfer-Gasse 38, 8720 Knittelfeld Tel.: 03512/74184 office@lebenshilfe-knittelfeld.at Lebenshilfe Murau Am Hammer 5, 8850 Murau Tel.: 03532/2778 office@lebenshilfe-murau.com AK Infoservice 11

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13 AMS-Geschäftsstellen Steiermark Arbeitsmarktservice Steiermark, Landesgeschäftsstelle Babenbergerstraße 33, 8021 Graz, Tel. 0316/7081 AMS Bad Aussee Sießreithstraße 162, 8990 Bad Aussee, Tel / AMS Bruck/Mur Grazer Straße 15, 8600 Bruck/Mur, Tel / AMS Deutschlandsberg Rathausgasse 5, 8530 Deutschlandsberg, Tel /2947 AMS Feldbach Schillerstraße 7, 8330 Feldbach, Tel /4388 AMS Fürstenfeld Commendegasse 5, 8280 Fürstenfeld, Tel / AMS Gleisdorf Bahnhofstraße 11, 8200 Gleisdorf, Tel /2577 AMS Graz West und Umgebung Niesenbergergasse 67 u. 69, 8020 Graz, Tel. 0316/7080 AMS Graz Ost Neutorgasse 46, 8010 Graz, Tel AMS Gröbming Hauptstraße 381, 8962 Gröbming, Tel / AMS Hartberg Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel / AK Infoservice 13

14 AMS Judenburg Hauptplatz 2, 8750 Judenburg, Tel / AMS Knittelfeld Hans-Resel-Gasse 17, 8720 Knittelfeld, Tel / AMS Leibnitz Bahnhofstraße 21, 8430 Leibnitz, Tel / AMS Leoben Vordernberger Straße 10, 8700 Leoben, Tel / AMS Liezen Hauptstraße 36, 8940 Liezen, Tel / AMS Murau Schillerplatz 9, 8850 Murau, Tel /2175 AMS Mureck Siebenbrunnweg 2, 8480 Mureck, Tel /2143 AMS Mürzzuschlag Grazer Straße 5, 8680 Mürzzuschlag, Tel /2180 AMS Voitsberg Stadtpark 1, 8570 Voitsberg, Tel / AMS Weiz Hans-Klöpfer-Gasse 6, 8160 Weiz, Tel / AK Infoservice

15 Jung sein in der Arbeitswelt Die Zukunft der Jugend liegt in einer guten Bildung und Ausbildung. Die AK hilft bei der Wahl von richtiger Schule und Beruf, informiert über Pflichtpraktikum und Sommerjob, unterstützt bei Problemen in der Schule und der Lehre und gibt finanzielle Tipps. AK-Hotline T

16 Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark, Hans-Resel-Gasse 8 14, 8020 Graz T Fax: Auskünfte arbeitsrechtliche Fragen... DW arbeitsrecht@akstmk.at Auskünfte sozialrechtliche Fragen... DW sozialversicherungsrecht@akstmk.at Auskünfte Wirtschaftspolitik und Statistik... DW wirtschaft@akstmk.at Auskünfte zu Konsumentenschutzfragen... DW konsumentenschutz@akstmk.at Auskünfte in Betriebsratsangelegenheiten und in ArbeitnehmerInnenschutzfragen... DW arbeitnehmerschutz@akstmk.at Auskünfte Bildung, Jugend und Betriebssport... DW bjb@akstmk.at AK-Saalverwaltung... DW saalverwaltung@akstmk.at AK-Broschürenzentrum... DW broschuerenzentrum@akstmk.at Präsidialbüro/Presse... DW praesidium@akstmk.at Marketing und Kommunikation... DW marketing@akstmk.at Bibliothek und Infothek... DW bibliothek@akstmk.at.. AUSSENSTELLEN 8600 Bruck/Mur, Schillerstraße DW bruck-mur@akstmk.at 8530 Deutschlandsberg,.Rathausgasse 3... DW deutschlandsberg@akstmk.at 8330 Feldbach (Südoststeiermark),.Ringstraße 5... DW suedoststeiermark@akstmk.at 8280 Fürstenfeld,.Hauptplatz DW fuerstenfeld@akstmk.at 8230 Hartberg,.Ressavarstraße DW hartberg@akstmk.at 8430 Leibnitz, Karl-Morre-Gasse 6... DW leibnitz@akstmk.at 8701 Leoben, Buchmüllerplatz 2... DW leoben@akstmk.at 8940 Liezen,.Ausseer Straße DW liezen@akstmk.at 8850 Murau,.Bundesstraße 7... DW murau@akstmk.at 8680 Mürzzuschlag,.Bleckmanngasse 8... DW muerzzuschlag@akstmk.at 8570 Voitsberg, Schillerstraße 4... DW voitsberg@akstmk.at 8160 Weiz,.Birkfelder Straße DW weiz@akstmk.at 8740 Zeltweg (Murtal),.Hauptstraße DW murtal@akstmk.at Monkey Business - Fotolia.com AK-VOLKSHOCHSCHULE Hans-Resel-Gasse 6, 8020 Graz... DW vhs@akstmk.at OTTO-MÖBES-AKADEMIE Stiftingtalstraße 240, 8010 Graz... DW omak@akstmk.at SIE KÖNNEN SICH AUCH AN IHRE GEWERKSCHAFT WENDEN! Stand: Jänner 2016, Medieninhaber und Herausgeber: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark, 8020 Graz, Hans-Resel-Gasse 8 14, Layout und Produktion: A. Weissensteiner