READY TO LEAD? MASTER OF SCIENCE IN LEADERSHIP AKADEMISCHER EXPERTE/ AKADEMISCHE EXPERTIN FÜR LEADERSHIP. 4 Semester, berufsbegleitend

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1 READY TO LEAD? MASTER OF SCIENCE IN LEADERSHIP 4 Semester, berufsbegleitend AKADEMISCHER EXPERTE/ AKADEMISCHE EXPERTIN FÜR LEADERSHIP 2 Semester, berufsbegleitend

2 WAS GESTERN NOCH GALT, KANN HEUTE SCHON ÜBERHOLT SEIN Wer sich aufs Abenteuer Führung einlässt, merkt sehr schnell, dass nicht mehr so sehr fachliche Kenntnisse im Vordergrund stehen, sondern vor allem soziale Kompetenzen gefragt sind. Hoch qualifizierte Teammitglieder, flexible Formen der Zusammenarbeit, flache Strukturen und neue Organisationsformen brauchen dementsprechende Führungskonzepte. Mehr denn je bedeutet Führung heute motivieren statt organisieren, in jedem Fall kommunizieren statt kontrollieren und meist auch verändern statt erhalten. Gebraucht werden Führungskräfte, die nicht nur das Handwerkszeug Management verstehen. Mit fachlichen Kenntnissen und methodischen Fähigkeiten haben sie es schon in die Führungsposition geschafft. Um anderen Sinn, Bedeutung und Orientierung zu vermitteln, sind zusätzlich Persönlichkeitsstärke und soziale Kompetenzen erforderlich. Kurz gesagt: Leadership-Qualitäten. MANAGEMENT IST PFLICHT, LEADERSHIP DIE KÜR Dabei geht es nicht um Modelle und Systeme, sondern um den kompetenten Umgang mit Komplexität, Entscheidungsdruck unter unsicheren Bedingungen und um die Führung von Menschen mit ihren Bedürfnissen, Hoffnungen und Ängsten. Wie kann man sich für diesen Teil der Führungsrolle fit machen? Durch die Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspersönlichkeit und den individuellen Stärken und Entwicklungsfeldern. Denn nur so kann Leadership mit Kompetenz, Integrität und persönlicher Stärke gelingen. Wer bereit ist, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich selbst herauszufordern, gewinnt Klarheit und weiß, was getan werden muss, um die eigenen Leistungen und die des Teams weiterzuentwickeln. Durch konkrete Praxisfälle und reale Führungssimulationen gelingt es, die daraus gewonnenen Erkenntnisse im täglichen Führungshandeln zu verankern. Leadership-Profis sind für diese Aufgaben optimal gerüstet und somit in der Wirtschaft gesuchte Führungskräfte. KOMPAKT, FLEXIBEL, PRAXISORIENTIERT

3 READY TO LEAD? Warum ein Master in Leadership? Das Masterprogramm Leadership zielt darauf ab, Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Karriereziele und der erfolgreichen Steuerung von Organisationen optimal zu unterstützen. Führungskräfte sind in zunehmendem Maß gefordert, strategisch ganzheitlich zu denken und sozial kompetent zu handeln. Der Masterlehrgang Leadership bietet eine fundierte wissenschaftliche und praxisnahe Ausbildung zu den Kernkompetenzen moderner Führungskräfte. READY FOR EXCELLENCE? Mit der Nummer 1 in der Leadership-Entwicklung Die 50-jährige Expertise als führender Anbieter von Leadership-Programmen macht Hernstein zum idealen Partner für Ihre Weiterbildung. Das Leadership- Masterstudium bieten wir gemeinsam mit der FHWien der WKW an. Auf einzigartige Weise kombiniert dieses berufsbegleitende Studium praxisnahe Weiterbildung mit einem akademischen Abschluss. Es ist eines der wenigen Studienangebote im deutschsprachigen Raum zum Thema Leadership. READY FOR THE NEXT STEP? Für wen ist das Programm gedacht? _ Sie haben bereits Hernstein Erfahrung und wollen Ihre Studienzeit für den MSc in Leadership verkürzen? _ Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung oder haben eine neue Führungsposition übernommen? _ Sie suchen ein Studium, das sich optimal mit Ihren beruflichen Verpflichtungen vereinbaren lässt? _ Sie brauchen aktuell Leadership- Impulse und schätzen den flexiblen Einstieg? _ Sie wollen Ihre Leadership- Kompetenzen ausbauen? _ Sie wollen Ihr berufliches Netzwerk erweitern? _ Sie wollen Ihrer Karriere neue Perspektiven eröffnen? _ Sie wollen im Studium Ihre konkreten Führungsprobleme bearbeiten? Verwandeln Sie Wissen in Kompetenz.

4 READY TO EXPLORE? Investition mit Perspektive Der Studiengang Leadership wird wahlweise als 4-semestriges Masterprogramm mit dem Abschluss Master of Science in Leadership oder als 2-semestriger Lehrgang mit dem Abschluss Akademische Expertin für Leadership bzw. Akademischer Experte für Leadership angeboten. Der Studiengang findet berufsbegleitend statt. Sie profitieren von einem modularen Aufbau mit geblockten Lehrveranstaltungen und einem flexiblen Einstieg in das Studium während des Semesters. Wer bereits Hernstein Trainings oder Entwicklungsprogramme besucht hat, kann diese anrechnen lassen und sich über eine Ersparnis an Präsenztagen und reduzierte Studienkosten freuen. Das Studium verknüpft wissenschaftliche Theorie mit hohem Praxisbezug und setzt keinen akademischen Abschluss voraus. Ausbildungsziel ist die systematische Entwicklung von Leadership-Kompetenzen. Sie erarbeiten sich individuell geeignete praxistaugliche Modelle und Instrumente, reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und kehren mit Lösungen an Ihren Arbeitsplatz zurück. Kurz: eine Weiterbildung mit Coaching-Charakter und Studienabschluss. Von der Praxis für die Praxis. READY FOR ACTION? Offen für Neues Zielgruppe: Veranstaltungsort: Start: Sprache: Studienplätze: Der Studiengang richtet sich an Personen in Führungsfunktionen sowie an Projektverantwortliche auch ohne bisherige Führungsverantwortung. wko campus wien, 1180 Wien Seminarhotel Schloss Hernstein 2560 Hernstein jeweils im Wintersemester, flexibler Einstieg möglich Deutsch (Englisch Level B2 empfohlen) 24 INFOABENDE Die nächsten Termine finden Sie auf unserer Website:

5 Leaders become great, not because of their power, but because of their ability to empower others. John Maxwell

6 MSC IN LEADERSHIP Factsheet Dauer und ECTS-Punkte: Abschluss: Semesterpreis: Anwesenheitszeiten: Aufenthaltskosten: 4 Semester, berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium, 120 ECTS Master of Science (MSc) Euro 44,5 Präsenztage in 4 Semestern ca Euro inkl. USt. für 4 Semester Zulassungsvoraussetzungen: Abgeschlossener erster Studienabschluss (mindestens Bachelor) einer anerkannten österreichischen oder vergleichbaren ausländischen Hochschule und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung ODER eine mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung, darunter mindestens 1 Jahr in Führungsfunktion. READY TO LEARN? Inhalte und Module auf einen Blick 1. SEMESTER _ Grundlagen der Systemtheorie _ Grundlagen von Führung und Management _ Teamkompetenz und Konfliktmanagement _ Leadership Skills 2. SEMESTER _ Führen und Kommunizieren im Wandel _ Sozialdynamik von Organisationen Gruppendynamik _ Grundlage wissenschaftlichen Arbeitens und Methoden der empirischen Sozialforschung 3. SEMESTER _ Grundlagen Personalmanagement und -entwicklung _ Advanced Leadership _ Führen in den neuen Arbeitswelten _ Resilienz von Führungskräften und Organisationen 4. SEMESTER _ Leadership-Exzellenz in Moderation und Präsentation _ Verhandlungs- und Argumentationskompetenz _ Entwicklungsfeedback und Reflexion _ Master Thesis _ Masterprüfung

7 AKADEMISCHER EXPERTE/ AKADEMISCHE EXPERTIN FÜR LEADERSHIP Factsheet Dauer und ECTS-Punkte: Abschluss: Semesterpreis: Anwesenheitszeiten: Aufenthaltskosten: 2 Semester, berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium, 60 ECTS Akademischer Experte für Leadership/ Akademische Expertin für Leadership Euro 26 Präsenztage in 2 Semestern ca Euro inkl. USt. für 2 Semester Zulassungsvoraussetzungen: Abschlusszeugnis einer höheren Schule sowie eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung. READY TO LEARN? Inhalte und Module auf einen Blick 1. SEMESTER _ Grundlagen der Systemtheorie _ Grundlagen von Führung und Management _ Teamkompetenz und Konfliktmanagement _ Leadership Skills 2. SEMESTER _ Führen und Kommunizieren im Wandel _ Verhandlungs- und Argumentationskompetenz _ Grundlage wissenschaftlichen Arbeitens und Methoden der empirischen Sozialforschung _ Leadership-Exzellenz in Moderation und Präsentation BERATUNG Lehrgang und Masterstudium Informieren Sie sich direkt bei uns über die Anrechenbarkeit bereits absolvierter Hernstein Programme und die Möglichkeit der Teilzahlung. Sie wollen sich bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihr Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf und vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Aufnahmegespräch. Mag. Gabriele Schauer, Hernstein Institut für Management und Leadership gabriele.schauer@hernstein.at, t +43/1/

8 Ready for Success? _ Sie wissen über Ihre individuellen Führungsstärken und Entwicklungspotenziale Bescheid. _ Sie gestalten Ihre Führungsrolle bewusst und reflektieren Ihr Führungsverhalten kontinuierlich. _ Sie vertiefen Ihr Wissen zu systemischer Organisationsund Personalentwicklung. _ Sie lernen, wie Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß ihren Fähigkeiten führen und entwickeln. _ Sie denken und agieren systemisch und kennen die Dynamiken von Gruppen. _ Sie bauen Ihre Führungsinstrumente systematisch aus und füllen Ihren Methodenkoffer. _ Sie kennen die Erfolgskriterien von Veränderungsmanagement und können Emotionen und Widerstände im Change geschickt lenken. _ Sie arbeiten an Ihren aktuellen Praxisfällen und kehren mit Lösungen ins Unternehmen zurück. _ Sie absolvieren eine praxisnahe Weiterbildung mit akademischem Abschluss. _ Sie steigern Ihre persönliche Innovationskraft und fördern das kreative Potenzial Ihres Teams.

9 Hernstein Institut für Management und Leadership wko campus wien Währinger Gürtel Wien t +43/1/ hernstein@hernstein.at Mag. Gabriele Schauer gabriele.schauer@hernstein.at t +43/1/ FHWien der WKW Zentrum für akademische Weiterbildung wko campus wien Währinger Gürtel Wien t +43/1/ weiterbildung@fh-wien.ac.at Mag. Christine Güttel christine.guettel@fh-wien.ac.at t +43/690/