Pensionsreform / 1. Ergebnisse der Verhandlungen. Beschluss am 30. Juni im Wr. Landtag
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- Birgit Hermann
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1 Pensionsreform / 1 Ergebnisse der Verhandlungen Beschluss am 30. Juni im Wr. Landtag
2 Pensionsreform / 2 Durchrechnung Restlebensarbeitszeitdurchrechnung 40zig Jahre Durchrechnung 2042 keine rückwirkenden Eingriffe Durchrechnungsbonus für Frauen mit Kind (je Kind 36 Monate, mindestens 180 Monate Durchrechnung)
3 Pensionsreform / 3 80% der Durchrechnung - Grundlaufbahn 2.800, , , , , , ,00 E E1 D D1 C B A 1.400, , ,00 2(2004) 4(2006) 6(2008) 8(2010) 10(2012) 12(2014) 14(2016) 16(2018) 18(2020) 20(2022) 22(2024) 24(2026) 26(2028) 28(2030) 30(2032) 32(2034) 34(2036) 36(2038) 38(2040) 40(2042)
4 Pensionsreform / 4 Durchrechnungsvergleich Wien/Bund/ASVG Wien Bund ASVG
5 Pensionsreform / 5 Aufwertungsfaktoren Speicherwerte werden ab nicht mit ASVG Aufwertungsfaktoren erhöht 3P von 1980 bis 2004 = 2,557fach ASVG 1,787 Erhöhung nach V/2
6 Pensionsreform / 7 C - Grundlaufbahn Durchrechnungsverluste-Vergleich Wien/Bund/ASVG 1.800, , , , , , , ,00 Wien Bund Bund - Aufwertung ASVG - Aufwertung 1.400, , , , ,
7 Pensionsreform / 8 B - große Karriere Durchrechnungsverluste-Vergleich Wien/Bund/ASVG 3.450, , , , , , , , , , ,00 Wien Bund Bund - Aufwertung ASVG - Aufwertung 2.350, , , , , ,
8 Pensionsreform / 9 A - große Karriere Durchrechnungsverluste-Vergleich Wien/Bund/ASVG 5.000, , , , , , , , ,00 Wien Bund Bund - Aufwertung ASVG - Aufwertung 3.200, , , , , ,
9 Pensionsreform / 10 Gesetzliches Pensionsantrittsalter bleibt bis 2009 bei 60zig Einschleifregelung von 2010 bis 2014 (Endausbau 2019) 65zig ab
10 Tabelle 1 - Übergangstabelle 1. Jänner 2010 bis 31. Dezember 2014 Zeitpunkt 720. Lebensmonat Lebensmonat des Ruhestandes Tatsächlicher Ruhestand 1. Jänner 2010 bis 31.März März 2010 bis 31. Mai April 2010 bis 30. Juni August 2010 bis 31. Oktober Juli 2010 bis 30. September Jänner 2011 bis 31. März Oktober 2010 bis 31. Dez Juni 2011 bis 31. August Jänner 2011 bis 31.März November 2011 bis 31. Jänner April 2011 bis 30. Juni April 2012 bis 30. Juni Juli 2011 bis 30. September September 2012 bis 30. Nov Oktober 2011 bis 31. Dez Februar 2013 bis 30. April Jänner 2012 bis 31.März Juli 2013 bis 30. September April 2012 bis 30. Juni Jänner 2014 bis 31. März Juli 2012 bis 30. September Juli 2014 bis 30. September Oktober 2012 bis 31. Dez Jänner 2015 bis 31. März Jänner 2013 bis 31.März Juli 2015 bis 30. September April 2013 bis 30. Juni Jänner 2016 bis 31. März Juli 2013 bis 30. September Juli 2016 bis 30. September Oktober 2013 bis 31. Dez Februar 2017 bis 30. April Jänner 2014 bis 31.März September 2017 bis 30. Nov April 2014 bis 30. Juni April 2018 bis 30. Juni Juli 2014 bis 30. September November 2018 bis 1. Jänner Oktober 2014 bis 31. Dez Juni 2019 bis 31. August 2019 Ab 1. Jänner Jänner 2020
11 Pensionsreform / 12 Abschläge vom gesetzlichen Antrittsalter Abschlag ab von 0,28%/Monat, max. 18% Einschleifregelung bis 2009 nach der Formel Abschläge alt x Jahre + 4 z.b.: Pensionsantritt mit 55 Abschläge alt 10% Abschläge neu 16,8% Einschleifregelung = 2 x = 14%
12 Pensionsreform / 13 Mindestpensionsalter Mindestpensionsalter nach 540 Monaten Gesamtdienstzeit (Rechtsanspruch auf Ruhestandsversetzung) Abschlag vom gesetzlichen Pensionsantrittsalters 0,28%/Monat Malus max. 16,8% Zuschlag über 540 Monaten von 0,28%/Monat Bonus max. 16,8%
13 Pensionsreform / 14 Bonus/Malus nach 540 Monaten LJ Bonus Malus Total ,8-16, ,36-13,44-10,08 62,5 +8,4-8, ,44-3,36 +10, , ,8
14 Pensionsreform / 15 Pensionsantrittsalter mit 80% - Vergleich Wien/ASVG w/bund ASVG m/wien-bonussystem 65,50 65,00 64,50 64,00 63,50 63,00 62,50 62,00 61,50 61,00 60,50 60,00 Wien ASVG w ASVG m/bund Wien mit Bonussystem 59,50 59,00 58,50 58,00 57,50 57,00 56,
15 Pensionsreform / 16 Freiwilliges Pensionsantrittsalter ab dem 60zigsten Lebensjahr kann -Bestimmung unabhängig von der Gesamtdienstzeit Abschlag von 0,33%/Monat
16 Pensionsreform / 17 Nachkauf und Kauf von Zeiten KrankenpflegeschülerInnen, Lehrlinge können mit ASVG Aufwertungsfaktoren nachkaufen Akademiker, Schüler, Akademien können zu 66% der Einstiegsbezüge ihre Mindeststudiendauer kaufen
17 Pensionsreform / 18 Pensionierung wegen Orgänderung Pensionierung wegen Orgänderung ohne Altersgrenze und Sozialleistung wird gestrichen nur mehr mit 55 und bisherigen Sozialleistungen möglich (keine Abschläge, max. Aufstockung
18 Dienstunfähigkeit Pensionsreform / 19 dauernde Dienstunfähigkeit /einjähriger Krankenstand muss mind. 4 Wochen unterbrochen werden Zurechnung nach 9 für alle (max. 10 Jahre, max. 100%) auch für Hilfsberufe 11,05% vom Zurechnungsbetrag als Pensionsbeitrag Erwerbsunfähigkeit bei Dienstunfall
19 Pensionsreform / 20 Pensionsbeiträge - Aktive 12,55% für vor dem Geborene 7% Durchrechnungsdeckelung bleibt 11.05% für nach dem Geborene Schaffung eines Pensionskassenmodells
20 Pensionsreform / 21 Pensionsbeiträge - Pensionisten Erhöhung um 0,8% für alle Abflachung bis 2020 auch für RVZG 0,5% für Pensionisten bis 70% ASVG Höchstbeitragsgrundlage, 5% von 70% bis 140% ASVG Höchstbeitragsgrundlage, 10% für darüberliegende Pensionen (ab ca )
21 Pensionsreform / 22 Pensionskasse für BeamtInnen die nach dem 30. Nov geboren sind für Vertragsbedienstete (für Frauen nach dem 30. Juni 1953 geboren sind, für Männer die nach dem 30. Juni 1948 geboren sind)
22 Pensionsreform / 23 Pensionskasse Grundmodell Sockel v. 18,21 1% von Sockel bis ASVG Höchst 2% über ASVG Höchst
23 Pensionsreform / 24 Pensionskasse Ausbaustufe für Beamtinnen die zwischen 1960 und 1970 geboren sind, sowie für Vertragsbedienstete (Frauen bis Juni 1963 und Männer bis 30. Juni 1958) und sich mit 1% selbst beteiligen Sockel 29,14 2% bis ASVG Höchst
24 Pensionsreform / 25 Pensionskasse Sparbuchvariante Musterkarrieren 20 Jahre 25 Jahre 30 Jahre Facharbeiter VGR 2 49,09 62,63 77,10 B/B VI 84,87 107,78 131,17 C/C IV 61,33 78,50 95,84 Stationsschwester/Pfleger 80,37 102,23 120,17 Krankenschwester/Pfleger 64,66 82,08 100,03 Reinigungskraft/ VGR 4 41,10 54,14 68,51
25 Pensionsreform / 26 Dienstjubiläum nur mehr echte Jahre ab Weitere Deckelung Für alle nach dem 30. Nov geborene 10%ige Deckelung (Vergleich mit 18- jähriger Durchrechnung inkl. 7% Deckel)
26 Pensionsreform / 27 C - Karriere Durchrechnung mit Deckel und PK 2.050, , , , , , , ,00 C,K, Durchrechnung C,K, Deckelung C.K, mit Pensionskasse 1.650, , , , , ,00 2(2004) 4(2006) 6(2008) 8(2010) 10(2012) 12(2014) 14(2016) 16(2018) 18(2020) 20(2022) 22(2024) 24(2026) 26(2028) 28(2030) 30(2032) 32(2034) 34(2036) 36(2038) 38(2040) 40(2042)
27 Pensionsreform / 28 C - Grundlaufbahn Durchrechnung mit Deckel und PK 1.800, , , , , , ,00 C - Durchrechnung C - Durchrechnung - Deckel C - Durchrechnung mit geteilter PK 1.450, , , ,00 2(2004) 4(2006) 6(2008) 8(2010) 10(2012) 12(2014) 14(2016) 16(2018) 18(2020) 20(2022) 22(2024) 24(2026) 26(2028) 28(2030) 30(2032) 32(2034) 34(2036) 36(2038) 38(2040) 40(2042)
28 Pensionsreform / 29 Abschlagsregelung Anhebung auf 0,42% - Nachtdienstregelung Verordnungsermächtigung für Stadtsenat, Schwerarbeiterregelung, 0% -0,42%; individuelle Arbeitsplatzbetrachtung notwendig
29 Pensionsreform / 30 Maßnahmen, insbes. für Frauen Durchrechnungsminderung um 36 Monate je Kind Pensionsbeitrag bei Teilzeit f. Kind & Familienhospiz Erhöhung des Kinderhinzurechnungsbetrages Kinderhinzurechnungsprozentsatz, max. 60 Monate
30 Ruhegenussbemessungsgrund 1.200,00 Ausgangswert f. KZB: 653,19 (Mindestsatz f. nicht verh. Bea. o. Kinderzulage) mögl. künftige Regelung (Berücksichtigung über %Ausmaß) bisherige Regelung ( 29a PO 1995) Anzahl ergibt %Ausmaß in EUR Kinderzurechnungsbetrag Jahre ("Arbeitsjahre") Ruhegenuss 1.200,00 Ruhegenuss 1.200,00 Kindererziehungsjahre 0 - Kindererziehungsjahre - Kinderzurechnungsbetrag - Gesamt%Ausmaß 100,00 Ruhegenuss Gesamt 1.200,00 Ruhebezug 1.200,00 Jahre ("Arbeitsjahre") 43 95,5546 Ruhegenuss 1.146,66 Ruhegenuss 1.146,66 Kindererziehungsjahre 1 2,2222 Kindererziehungsjahre 26,67 Kinderzurechnungsbetrag 13,06 Gesamt%Ausmaß 97,78 Ruhegenuss Gesamt 1.173,33 Ruhebezug 1.159,72 Jahre ("Arbeitsjahre") 43 95,5546 Ruhegenuss 1.146,66 Ruhegenuss 1.146,66 Kindererziehungsjahre 2 4,4444 Kindererziehungsjahre 53,33 Kinderzurechnungsbetrag 26,13 Gesamt%Ausmaß 100,00 Ruhegenuss Gesamt 1.199,99 Ruhebezug 1.172,79 Jahre ("Arbeitsjahre") 40 88,8880 Ruhegenuss 1.066,66 Ruhegenuss 1.066,66 Kindererziehungsjahre 1 2,2222 Kindererziehungsjahre 26,67 Kinderzurechnungsbetrag 13,06 Gesamt%Ausmaß 91,11 Ruhegenuss Gesamt 1.093,33 Ruhebezug 1.079,72 Jahre ("Arbeitsjahre") 40 88,8880 Ruhegenuss 1.066,66 Ruhegenuss 1.066,66 Kindererziehungsjahre 2 4,4444 Kindererziehungsjahre 53,33 Kinderzurechnungsbetrag 26,13 Gesamt%Ausmaß 93,33 Ruhegenuss Gesamt 1.119,99 Ruhebezug 1.092,79 Jahre ("Arbeitsjahre") 30 66,6660 Ruhegenuss 799,99 Ruhegenuss 799,99 Kindererziehungsjahre 4 8,8888 Kindererziehungsjahre 106,67 Kinderzurechnungsbetrag 52,26 Gesamt%Ausmaß 75,55 Ruhegenuss Gesamt 906,66 Ruhebezug 852,25 Jahre ("Arbeitsjahre") 30 66,6660 Ruhegenuss 799,99 Ruhegenuss 799,99 Kindererziehungsjahre 8 17,7776 Kindererziehungsjahre 213,33 Kinderzurechnungsbetrag 104,51 Gesamt%Ausmaß 84,44 Ruhegenuss Gesamt 1.013,32 Ruhebezug 904,50 Jahre ("Arbeitsjahre") 30 66,6660 Ruhegenuss 799,99 Ruhegenuss 799,99 Kindererziehungsjahre 10 22,2220 Kindererziehungsjahre 266,66 Kinderzurechnungsbetrag 130,64 Gesamt%Ausmaß 88,89 Ruhegenuss Gesamt 1066,65 Ruhebezug 930,63
31 Ruhegenussbemessungsgrund 2.000,00 Ausgangswert f. KZB: 653,19 (Mindestsatz f. nicht verh. Bea. o. Kinderzulage) mögl. künftige Regelung (Berücksichtigung über %Ausmaß) bisherige Regelung ( 29a PO 1995) Anzahl ergibt %Ausmaß in EUR Kinderzurechnungsbetrag Jahre ("Arbeitsjahre") Ruhegenuss 2.000,00 Ruhegenuss 2.000,00 Kindererziehungsjahre 0 - Kindererziehungsjahre - Kinderzurechnungsbetrag - Gesamt%Ausmaß 100,00 Ruhegenuss Gesamt 2.000,00 Ruhebezug 2.000,00 Jahre ("Arbeitsjahre") 43 95,5546 Ruhegenuss 1.911,09 Ruhegenuss 1.911,09 Kindererziehungsjahre 1 2,2222 Kindererziehungsjahre 44,44 Kinderzurechnungsbetrag 13,06 Gesamt%Ausmaß 97,78 Ruhegenuss Gesamt 1.995,53 Ruhebezug 1924,15 Jahre ("Arbeitsjahre") 43 95,5546 Ruhegenuss 1.911,09 Ruhegenuss 1.911,09 Kindererziehungsjahre 2 4,4444 Kindererziehungsjahre 88,89 Kinderzurechnungsbetrag 26,13 Gesamt%Ausmaß 100,00 Ruhegenuss Gesamt 1.199,98 Ruhebezug 1937,22 Jahre ("Arbeitsjahre") 40 88,8880 Ruhegenuss 1.777,76 Ruhegenuss 1.777,76 Kindererziehungsjahre 1 2,2222 Kindererziehungsjahre 44,44 Kinderzurechnungsbetrag 13,06 Gesamt%Ausmaß 91,11 Ruhegenuss Gesamt 1.822,20 Ruhebezug 1790,82 Jahre ("Arbeitsjahre") 40 88,8880 Ruhegenuss 1.777,76 Ruhegenuss 1.777,76 Kindererziehungsjahre 2 4,4444 Kindererziehungsjahre 88,89 Kinderzurechnungsbetrag 26,13 Gesamt%Ausmaß 93,33 Ruhegenuss Gesamt 1.866,65 Ruhebezug 1.803,89 Jahre ("Arbeitsjahre") 30 66,6660 Ruhegenuss 1.333,32 Ruhegenuss 1.333,32 Kindererziehungsjahre 4 8,8888 Kindererziehungsjahre 177,78 Kinderzurechnungsbetrag 52,26 Gesamt%Ausmaß 75,55 Ruhegenuss Gesamt 1.511,10 Ruhebezug 1.385,58 Jahre ("Arbeitsjahre") 30 66,6660 Ruhegenuss 1.333,32 Ruhegenuss 1.333,32 Kindererziehungsjahre 8 17,7776 Kindererziehungsjahre 355,55 Kinderzurechnungsbetrag 104,51 Gesamt%Ausmaß 84,44 Ruhegenuss Gesamt 1.688,87 Ruhebezug 1.437,83 Jahre ("Arbeitsjahre") 30 66,6660 Ruhegenuss 1.333,32 Ruhegenuss 1.333,32 Kindererziehungsjahre 10 22,2220 Kindererziehungsjahre 444,44 Kinderzurechnungsbetrag 130,64 Gesamt%Ausmaß 88,89 Ruhegenuss Gesamt 1.777,76 Ruhebezug 1.463,96
32 Pensionsreform / 33 Ruhegenuss (Steigerungsbeträge) drei Gruppen Endausbau oder noch keine 15 Jahre 10 Jahre = 50% 15 Jahre = 50%
33 Neueintritt oder Gesamtdienstzeit am unter 15 Jahre Gesamtdienstz. Erforderliche Wie erreiche ich 100% Diensteintritt vor 1. Juli 1995, 10 Jahre = 50%, ab 1. Juli 2005/0,119% Gesamtdienstz. Erforderliche Diensteintritt ab 1. Juli 1995, 15 Jahre = 50%, ab 1. Juli 2005/0,139% Gesamtdienstz. Erforderliche weitere Dienstz weitere Dienstz. weitere Dienstz , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,2 32 9,6 28 9,8 33 8,4 29 8,4 34 7,2 30 7,0 35 6,0 31 5,6 36 4,8 32 4,2 37 3,6 33 2,8 38 2,4 34 1,4 39 1,2 35 0,0 40 0
34 Pensionsreform / 35 Ruhensbestimmung Zuverdienstgrenze von 30 auf 40 % der E1 Hinterbliebenversorgung Spreizung von 40/60 auf 0/60 Entgeltfortzahlung 80% nach sechs Monaten
35 Pensionsreform / 36 Wien ist anders Durchrechnung Aufwertungsfaktoren Bonus/Malus System 9 Hinzurechnung für alle Berufsgruppen Pensionskasse Kinderhinzurechnungsprozentsatz günstiger Nachkauf/Kauf von Versicherungszeiten Pensionsantrittsalter/Abschläge bis 60 zweite Deckelung
36 Pensionsreform / 53 Begleitmaßnahmen Besoldungsmaßnahmen Neue Lebensverdienstsumme & neue Verteilung für junge MitarbeiterInnen Treuegeld, Jubiläumsgeld, Vorrückungen etc.. Altersgerechte Rahmenbedingungen Arbeitsplätze Schwerarbeit/Nachtarbeit Erholungszeiten (Urlaub) etc...
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