DOSB Traineroffensive

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1 DOSB Traineroffensive zum Bundestrainer Großseminar 2007 in Gelsenkirchen Thomas Sinsel Ressortleiter Sommersport Bereich Leistungssport

2 1. Traineraus- und Fortbildung 2. Prämienregelung 3. Vorschau DOSB Trainer/in des Jahres Rückblick DOSB Trainer/in des Jahres 2006

3 1. Traineraus- und Fortbildung Qualifizierungsmaßnahmen u.a. - Verbandsspezifische Maßnahmen/Kleinseminare - Kooperationen Universitäten/Hochschulen Ausgaben der Spitzenverbände 2005 Ausgaben der Spitzenverbände ,1 % 3,1 % Trainerausfortbildung und Trainerausfortbildung und Restsockel Jahresplanung 97,9 % Restsockel Jahresplanung 96,9 %

4 1. Traineraus- und Fortbildung Aufgabe Erstellung eines neuen Curriculums Stärkere Einbindung der Spitzenverbände in Ausbildung Anpassung an gestiegene Ausbildungsnachfrage Eigenbeteiligung der TA- Studenten anheben Verbesserung der sportartspezifischen Curricula Kompetenzverstärkung des TA- Lehrstabes Qualifizierung von Verbandspersonal Umsetzung Neues Curriculum ist eingeführt; 1. Diplomtrainerkurs nach neuem Curriculum unterrichtet Spitzenverbände übernehmen mehr Verantwortung durch Abschluss von Ausbildungsverträgen TA verdoppelt Kapazität Eigenbeteiligung beträgt 20% = pro Student und Kurs TA berät Spitzenverbände TA arbeitet mit nationalem Dozentenpool (derzeit 140 Dozenten) TA erstellt Aufgabenprofil für Verbands-Lehrreferenten/ TA-Koordinatoren TA organisiert TA-Koordinatorenqualifizierung der Spitzenverbände

5 1. Traineraus- und Fortbildung Personalentwicklungsplanung Verbindliche Aus- und Fortbildungsplanung durch Spitzenverbände Erfassung in Strukturplänen der Spitzenverbände Planung ist Bestandteil der Strukturpläne/Qualifizierung der Strukturpläne Mittelzweckbindung für Fortbildung in Leistungssportpersonalplanung der Spitzenverbände (bisher < 2%) Fortbildungsangebot durch TA Wissenschaftl. Begleitforschung Nutzung wissenschaftliches Verbundsystem zur TA-Ausbildung diverse Bundestrainerforen, -seminare, -workshops etc.verbandsspezifisch bzw. sportartenübergreifend "Sozialkompetenz der Trainer" (BISp-Studie der Uni Bielefeld - fertig) "Der Trainerberuf im Spitzensport" (BISp-Studie der Uni Tübingen, 2. Halbjahr 2008) Informationsversorgung von Trainern (BISp-Studie der Uni Tübingen, 2. Halbjahr 2008) Einbindung IAT in Sportartengruppen-Ausbildung Qualifizierung Kooperationsabkommen mit Sporthochschule Köln

6 1. Traineraus- und Fortbildung Horizontaler Wissenstransfer Internationaler Dialog Bundestrainer-Seminare Internationales DOSB-Trainersymposium "Pathways to Coaching Excellence" ( Köln) Fachpublikation "Leistungssport" Einrichtung von Wissensplattformen (Datenbanken, e- learning etc.) Finanzierung Sockelfinanzierung des TA-Geschäftsbetriebes durch BMI und Land NRW ist gesichert BMI fördert TA-Lehrbetrieb nachfrageorientiert BMI finanziert Bundestrainer- Großseminare und sichert Finanzierung der Fortbildungskonzeption für Bundestrainer im Rahmen der Leistungssportpersonalplanung

7 2. Prämienregelung Vorschlag Prämiengestaltung bei Olympischen Spielen: Gold : Silber : Bronze : Plätze : Gesamtvolumen: Sommersport ca (Berechnungsgrundlage OS Athen 2004) Wintersport ca Turin 2006) (Berechnungsgrundlage OS

8 2. Prämiensystem mit Erfolgsanteilen Hauptamtliche Trainer Honorartrainer Ehrenamtliche Trainer Bundestrainer, Stützpunktrainer, Landestrainer, Bezugstrainer (Vereinstrainer), Fachübungsleiter (Talentfinder)

9 3. Vorschau Verleihung Trainerpreis 2007: Ziele: Öffentlichkeit für Traineroffensive sensibilisieren Größere Wertschätzung des Trainerberufs in der Öffentlichkeit erreichen Steigerung der Attraktivität des Trainerberufs Honorierung der herausragenden Leistung der Trainer/innen Trainernachwuchs motivieren

10 3. Vorschau Verleihung Trainerpreis 2007: Kandidaten: Trainer/innen, die aktiv bei einem Spitzenverband tätig sind Top-Platzierungen betreuter Athleten/innen im Zeitraum vom bis Auswahl: BL DOSB wählt aus den Vorschlägen der Spitzenverbände mind. 5, max. 10 Trainer/innen und stellt diese einer Jury vor

11 Realisierung: Aktuell: Meldung noch bis 7. Oktober Auswertung durch BL bis Juryvorstellung der in Frage kommenden Kandidaten Eberhard Gienger, Raimund Bethge, Susi Erdmann und Dr. Thomas Bach (v.l.) bei der Überreichung des Trainerpreises in Weimar. Foto: Christian Meyer/Weimar Preisverleihung im Rahmen der Mitgliederversammlung des DOSB am 8. Dezember 2007 in Hamburg Preis: Geldpreis

12 4. Rückblick zur Preisverleihung 2006 Raimund Bethge, als aktiver Sportler Leichtathlet und Bobfahrer, ist seit der deutschen Vereinigung Cheftrainer des Bob- und Schlittensportverbandes für Bob und Skeleton. Er hat in diesem Zeitraum mit seinen Athletinnen und Athleten 102 Medaillen bei internationalen Meisterschaften und Olympischen Spielen gewonnen. Raimund Bethge erhielt 2006 als erster die DOSB-Auszeichnung "Trainer des Jahres" Turin 2006: 3 Wettkämpfe 3 Olympiasiege! Link ZDF Trailer

13 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! DOSB Traineroffensive T r a i n e r o f f e n s i v e