Flavour Of Our Business

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1 Experience the International Flavour Of Our Business

2 Zahlen und Fakten zu DLA Piper In Deutschland Über 350 Mitarbeiter, mehr als 180 Rechtsanwälte, davon rund 60 Partner Büros in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München Die deutschen Büros werden von den Managing Partnern Dr. Bernd Borgmann, LL.M. und Dr. Benjamin Parameswaran geleitet. Seit der Eröffnung des Kölner Büros im September 2004 verszeichnet die Sozietät ein stetiges Wachstum. Weltweit Über Mitarbeiter, mehr als Rechtsanwälte, davon rund Partner Standorte in Asien, Australien, Europa, Lateinamerika, im Nahen Osten und den USA In Ländern, in denen DLA Piper über keine eigenen Büros verfügt, bieten wir rechtliche Beratung durch ausgewählte DLA Piper Group and Relationship Firms, mit denen eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit besteht.

3 DLA Piper ist eine der weltweit führenden internationalen Wirtschaftskanzleien und berät als Full-Service Kanzlei nationale und internationale Mandanten - darunter Unternehmen, Finanzinstitute sowie öffentliche Organisationen - in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. DLA Piper ist eine Kanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser weltweites Netzwerk verknüpfen wir lokale und nationale Expertise und sprechen die Sprache unserer Mandanten. Für uns zählt, was für unsere Mandanten wichtig ist. An dieser Philosophie richten wir unser gesamtes Wirken aus. Das gilt sowohl für die Beziehung zu Mandanten als auch für die Auswahl unserer Mitarbeiter. Wir betrachten unsere Kolleginnen und Kollegen nicht nur als Spezialisten in ihren jeweiligen Rechtsgebieten. Wir sind stolz auf die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter weltweit. Zutaten für Ihren Erfolg - was für eine internationale Karriere bei DLA Piper entscheidend ist Die Entscheidung für den Arbeitgeber will sorgfältig überlegt sein. Auch wenn große Anwaltskanzleien auf den ersten Blick austauschbar wirken, gibt es erhebliche Unterschiede. In welchen Punkten wir uns bei DLA Piper von anderen Sozietäten unterscheiden, wollen wir Ihnen auf diesen Seiten zeigen. Nur so viel vorweg: Bei DLA Piper finden Sie ideale Bedingungen für Ihren Karriereeinstieg sowie für Ihren langfristigen beruflichen Erfolg.

4 In Deutschland bietet DLA Piper umfassende rechtliche Beratung Rechtsbereiche Aktien- und Kapitalmarktrecht Allgemeines Wirtschaftsrecht Allgemeines Zivilrecht Arbeitsrecht Bank- und Finanzrecht Beihilfenrecht Compliance Datenschutzrecht Energierecht Financial Services Gesellschaftsrecht und M&A Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP) Handelsrecht Immobilien- und Baurecht Informationstechnologie (IT) Insolvenzrecht und Restrukturierungen Internationales Recht und EU-Recht Joint Ventures Kartellrecht und Außenhandel Leasingrecht Luftrecht Marken- und Wettbewerbsrecht Mietrecht Nachfolge/Vermögen/ Stiftungen Notariat Öffentliches Recht Öffentliches Wirtschaftsrecht ÖPP/Projekte Patentrecht Private Equity und Venture Capital Produkthaftungsrecht See- und Seehandelsrecht Sportrecht Steuerrecht Subventionsrecht Telekommunikationsrecht Transport- und Speditionsrecht Umweltrecht Urheber- und Medienrecht Vergaberecht Versicherungsrecht Vertragsrecht Vertriebsrecht Verwaltungsrecht Wohnungseigentumsrecht Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren/ Litigation & Arbitration

5 Associates Von unseren Associates erwarten wir zwei Prädikatsexamina. Im Ausland erworbene Abschlüsse wie einen Master of Laws (LL.M.) oder eine Promotion begrüßen wir, werden jedoch von uns nicht vorausgesetzt. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind darüber hinaus exzellente Englischkenntnisse unerlässlich. Referendare Das erste Examen sollten Sie mindestens vollbefriedigend abgeschlossen haben. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind darüber hinaus sehr gute Englischkenntnisse unerlässlich. Sie arbeiten während Ihrer Anwalts-/ Wahlstation in dem von Ihnen präferierten Rechtsgebiet. Wir sind jederzeit auf der Suche nach wirtschaftlich denkenden, erstklassigen Juristen (m/w). Juristisches Können allein ist uns jedoch nicht genug. Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Mandanten und zudem interessiert an einer Arbeit in einem jungen und offenen Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Wissenschaftliche Mitarbeiter Neben Ihrem Referendariat, der Promotion oder in Überbrückungszeiträumen beschäftigen wir Sie gerne in der von Ihnen präferierten Praxisgruppe als wissenschaftlicher Mitarbeiter mit verschiedenen Teilzeitmodellen. Sie sollten Prädikatsexamina sowie sehr gute Englischkenntnisse vorweisen können. Praktikanten Gerne können Sie Ihre Pflichtpraktika oder studienbegleitende Praktika bei uns absolvieren. Je weiter Sie im Studium fortgeschritten sind, desto intensiver können wir Sie auch in unsere Projekte einbinden. Gerne weisen wir Sie auch auf unsere alljährliche Summer School hin.

6 Wir bieten unseren ANWÄLTEN (M/W) Interne Secondment-Programme DLA Piper Career Academy Verschiedene Weiterbildungsprogramme Mentoren-Programm zur Partnerschaft Einstiegsgehälter zwischen und Euro, je nach Qualifikation und Eignung verschiedene Karrierestufen verschiedene Mitarbeiterbenefits Bringen Sie Ihre Talente zur Entfaltung, bis hin zum Partner Die Partnerschaft ist etwas Besonderes. Aber: Sie ist bei DLA Piper ein erreichbares Ziel, denn wir stellen nur die Bewerber ein, von deren Fähigkeiten wir langfristig überzeugt sind. Mit dem Counsel- Status bieten wir die Möglichkeit der anspruchsvollen Mandatsarbeit im dauerhaften, festen Anstellungsverhältnis. Die Position des Counsel bildet bei DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft. Wenn Sie Spaß an anspruchsvoller Mandatsarbeit und juristischer Spezialisierung haben, aber nicht die unternehmerische Verantwortung eines Partners anstreben, können wir Ihnen dieses Karriereziel anbieten. Sollten Sie die Partnerschaft anstreben, kann die Position des Counsel auch Vorstufe zur Partnerschaft sein.

7 WIR BIETEN REFERENDAREN (M/W), WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITERN (M/W) UND STUDIERENDEN (M/W) Einblicke in ein spannendes, internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Mandaten Teilnahme an Gerichtsterminen und Mandantengesprächen Unterstützung bei Publikationen Regelmäßige Trainee-Stammtische zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und anderen Trainees der verschiedenen Standorte Sonstige soziale Events in unseren deutschen Büros (z.b. After-Job-Abende)

8 Unser Personalentwicklungsangebot für Anwälte Associate Senior Associate Counsel Partner Secondment Nationale Academy: Sechs Module Partnercoaching Internationale Academy: Vier Module New Partner Induction

9 Kontakt und weitere Informationen Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Karriereseite unter oder wenden Sie sich an: Astrid Schiffner HR Manager Germany T F talentmanagement@dlapiper.com 2014/15 DLA Piper uk llp ist Teil von DLA Piper, eine weltweit tätige Anwaltskanzlei, die durch eigenständige Rechtsträger agiert. Weitere Informationen über diese Rechtsträger finden Sie unter DLA Piper uk llp ist eine Limited Liability Partnership nach englischem Recht, welche in England und Wales registriert ist (Registernummer OC307847). Sie wird von der Law Society of England and Wales überwacht. Eine Liste der Gesellschafter von DLA Piper uk llp kann in allen deutschen Büros von DLA Piper uk llp eingesehen werden. Weitere wichtige Informationen finden Sie unter content/legalnotices/eine Liste unserer Büros finden Sie unter Copyright 2015 DLA Piper. All rights reserved. MAR