Erfahrungsaustausch TV-V

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1 Recht Personal 11. Forum Energie / Wasser Erfahrungsaustausch TV-V 18. bis 19. Juni 2013, Düsseldorf Aktuelle Entwicklungen aus Sicht der Tarifvertragsparteien Ausgewählte Urteile zum Arbeits- und Tarifrecht für Personaler und Betriebsräte Demografiemanagement und Perspektiven für KMU aus der Sicht eines Arbeitsdirektors mit Podiumsdiskussion Gewinnung von Führungskräften in kommunalen Betrieben Stellen(neu)bewertung und tarifgerechte Eingruppierung Praxisbeispiel und Tipps zur Entgeltumwandlung Arbeitnehmerüberlassung Neue Rechtsprechung und die betriebliche Umsetzung Info-Markt mit Experten und Praktikern aus der Branche Mit freundlicher Unterstützung von Wissen ist unsere Energie.

2 Programm Dienstag, 18. Juni Uhr Ausgabe der Tagungsunterlagen und Begrüßungskaffee Moderation: Andreas Heinrich, Stadtwerke Dinslaken GmbH Uhr Begrüßung Uhr TV-V Aktuelle Entwicklungen aus Sicht der Tarifvertragsparteien Aktuelle Urteile zum TV-V Tarifliche Rahmenbedingungen zur Entgeltumwandlung Weiterentwicklung des TV-V Vorstellung der Tarifparteien zur demografischen Entwicklung Politische Rahmenbedingungen für die Energiewirtschaft in Deutschland Auswirkung auf Beschäftigte Klaus Beckerle Geschäftsführer, Kommunaler Arbeitgeber verband (KAV) Rheinland-Pfalz, Mainz Erhard Ott Mitglied des ver.di-bundesvorstandes, Leiter des Fachbereichs Ver- und Entsorgung, ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Berlin Uhr Gemeinsames Mittagessen Uhr Aktuelle Rechtsprechung für Personaler und Betriebsräte Kein rechtsfreier Raum: Social Media Urteile zur Auswirkung auf das Arbeitsverhältnis Arbeitszeitgesetz: Regelungen zur Rufbereitschaft Ist ein einheitlicher Betriebsrat gem. 3 BetrVG mit der großen Netzgesellschaft zulässig? Dr. Peter Christ Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Counsel, Clifford Chance, Düsseldorf Praxisvorträge Uhr Stellen(neu)bewertung und tarifgerechte Eingruppierung Vorgehensweise, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bewertungsbeispiele Nachvollziehbarkeit der Eingruppierung nach TV-V Erfahrungen mit dem Modell Matthias Straub Personalleiter, Stadtwerke Heidelberg GmbH Heike Wittmann Betriebsratsvorsitzende, Stadtwerke Heidelberg GmbH Uhr Entgeltumwandlung in der betrieblichen Umsetzung Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung im TV-V Praxisbeispiel: Die rückgedeckte Unterstützungskasse Andreas Heinrich Hauptabteilungsleiter Personal- und Sozialwesen, Stadtwerke Dinslaken GmbH Uhr Kaffeepause

3 Programm anschließend Info-Markt und Erfahrungsaustausch Stand 1 Tarifwerke /Arbeitsrechtliche Praxisfragen Klaus Beckerle, Geschäftsführer, Kommunaler Arbeitgeberverband (KAV) Rheinland-Pfalz, Mainz Erhard Ott, Mitglied des ver.di-bundesvorstandes, Leiter des Fachbereichs Ver- und Entsorgung, ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Berlin Stand 2 Leistungsorientierte Vergütung und Entgeltumwandlung Andreas Heinrich, Hauptabteilungsleiter Personal- und Sozialwesen, Stadtwerke Dinslaken GmbH Stefan Smoch, Bereichsleiter Personalwirtschaft / Interne Dienste, Energieversorgung Leverkusen GmbH & Co. KG Stand 3 Praxisfragen zur Eingruppierung Matthias Straub, Personalleiter, Stadtwerke Heidelberg GmbH Heike Wittmann, Betriebsratsvorsitzende, Stadtwerke Heidelberg GmbH Stand 4 Arbeitszeitgestaltung Bernd Herzberg, Beirat der AUGEA Unternehmensberatung GmbH, Düsseldorf Renate Schlusen, Leitung Personalstrategie, Governance & Controlling, Stadtwerke München GmbH Uhr Ende des ersten Tages Uhr Gemeinsame Abendveranstaltung Mittwoch, 19. Juni 2013 Moderation: Andreas Heinrich, Stadtwerke Dinslaken GmbH 9.00 Uhr Demografiemanagement Bedeutung für KMU Wandel der Berufsbilder Fachkräftemangel Alternde Belegschaft und qualifizierte Nachwuchskräfte Anforderungen an das Personalmanagement Prof. Dr. Tilman Mayer Institut für Politische Wissenschaft und Soziologie, Rheinische Friedrich-Wilhelms- Universität Bonn, Präsident der Deutschen Gesellschaft für Demographie (DGD), Bonn 9.30 Uhr War for talents Kampf um den Nachwuchs Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Schätzen Jungakademiker und langjährig Beschäftigte das Gleiche? Gibt es einen Generationenkonflikt? Eine Arbeitgebermarke am Beispiel der Stadtwerke München Führung im demografischen Wandel eine Herausforderung für das Personalmanagement Reinhard Büttner Geschäftsführer Personal und Soziales, Arbeitsdirektor der SWM und ihrer Töchter, Stadtwerke München GmbH

4 Programm Uhr Gewinnung von Fach- und Führungskräften in Kommunalbetrieben Besonderheiten bei der Gewinnung von Führungskräften Chancen der Energieversorger auf dem Beschaffungsmarkt Einsatz von internationalen Arbeitskräften Wie läuft es in anderen Branchen? Blick über den Tellerrand Margarete Heidler Partnerin, ifp Institut für Personal- und Unternehmensberatung, Köln Podiumsdiskussion Thema: Rolle und Chancen von KMU der Energie-und Wasserwirtschaft auf dem Personalmarkt im Zuge der demografischen Entwicklung Uhr Kaffeepause Uhr Arbeitnehmerüberlassung: Neue Rechtsprechung und Folgen für die Unternehmenspraxis Personalgestellung im öffentlichen Dienst ( 8 I S.3 BetrVG) Änderungen des AÜG: Mindestlohn, Equal-pay-Gebot, Höchstgrenzen Arbeitszeitkonten Nutzung Gemeinschaftseinrichtungen Rechtsprechungsentwicklung zur Leiharbeit Zulässigkeit dauerhafter Arbeitnehmerüberlassung? Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten im Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht Zurechnung von Leiharbeitnehmern bei Aufsichtsratswahlen in der Unternehmensmitbestimmung Änderungen in der Zusatzversorgung BGH-Urteil vom Was ändert sich für die Unternehmen im Falle der Ausgleichszahlung? Werner Dörring Syndikusanwalt, Prokurist, Jurist im Bereich Personal, RNV Rhein-Neckar-Verkehr GmbH, Mannheim Sabine Grabolle Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin, PricewaterhouseCoopers Legal AG, Düsseldorf Uhr Fazit und Abschluss des Erfahrungsaustauschs Uhr Gemeinsames Mittagessen

5 Information Hintergrund / Ziel Tarifpolitische Entwicklungen und neues Recht wirken sich unmittelbar auf den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) aus. Im Mittelpunkt des diesjähri gen Forums steht die Frage nach der weiteren Entwicklung des TV-V. Sowohl die Unternehmen der Branche als auch die Arbeitnehmervertreter sehen in der Bewältigung der demografischen Entwicklung einen strategischen Schwerpunkt. Vor diesem Hintergrund wird in Fachbeiträgen u. a. über die Gewinnung und langfristige Bindung von Fach- und Führungskräften in Kommunalbetrieben diskutiert. Weitere Themen sind: Aktuelle Urteile und Entwicklungen im Arbeitsrecht Fragen zur Stellen(neu)bewertung und tarifgerechte Eingruppierung Entwicklungen bei der Entgeltumwandlung Neue Rechtsprechung zur Arbeitnehmerüberlassung Zusatzversorgung: Änderungen bei der Ausgleichszahlung (BGH-Urteil vom ) Auf dem bewährten Info-Markt stehen Experten Rede und Antwort für individuelle Fragen der Teilnehmer rund um den TV-V. Das Forum ist eine Plattform für den Erfahrungsaustausch von Anwendern des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe und Interessenten anderer Tarifwerke (z. B. TVöD). Zielgruppe Unternehmensleiter, Führungskräfte und Fachverantwortliche aus den Bereichen Personal und Recht, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, die den TV-V oder andere Tarifwerke (z. B. TVöD) anwenden.

6 Anmeldung Erfahrungsaustausch TV-V 18. bis 19. Juni 2013, Düsseldorf Name Vorname Titel Funktion im Unternehmen * Unternehmen Abteilung Postfach Straße PLZ Ort Telefon Telefax Teilnahme an der Abendveranstaltung Ja Nein Abweichende Rechnungsanschrift Unternehmen Telefax: anmeldung@ew-online.de Ihre Ansprechpartner Projektleitung Franziska Kretzschmar Projektassistenz Wenke Wolschke Telefon wenke.wolschke@ew-online.de Fragen zur Anmeldung? Telefon anmeldung@ew-online.de EW Medien und Kongresse GmbH Kleyerstraße Frankfurt am Main info@ew-online.de Anreise Für Ihre Anreise können Sie das kostengünstige Veranstaltungsticket der DB nutzen. Ausführliche Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Veranstaltungen. Buchbar ist das Angebot ab sofort unter der Hotline mit dem Stichwort: EW (Telefonkosten aus dem Netz der Deutschen Telekom AG betragen 14ct / min. Die Hotline ist Montag bis Samstag von Uhr erreichbar.) In Kooperation mit Straße Postfach PLZ l Ort Datum Veranstaltungsbeginn Dienstag, 18. Juni 2013, Uhr Veranstaltungsende Mittwoch, 19. Juni 2013, Uhr anschließendes Mittagessen Veranstaltungsort Hilton Düsseldorf Georg-Glock-Str Düsseldorf Telefon Unterschrift l Stempel Zimmerreservierung Wir haben im Tagungshotel ein Zimmerkontingent zum Sonderpreis bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn für Sie reserviert. Bitte buchen Sie Ihre Übernachtung direkt unter dem Stichwort EW. Eine Anfahrtsskizze zum Tagungshotel erhalten Sie mit der Teilnahmebestätigung. Teilnehmerbeitrag 990, zzgl. MwSt. (einschließlich Tagungsunterlagen, Mittagessen, Pausengetränke) Bei Absagen ab dem 13. Kalendertag vor Veranstaltungsbeginn berechnen wir 50 %, bei Absagen ab dem 7. Kalendertag vor Veranstaltungsbeginn 100 % des Teilnahmebeitrags. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbe dingungen der EW Medien und Kongresse GmbH, die auf Anfrage erhältlich sind. Datenschutzhinweis: Ihre persönlichen Angaben werden von EW Medien und Kongresse ausschließlich für eigene Direktmarketingzwecke, evtl. unter Einbeziehung von Dienstleistern, verwendet. Darüber hinaus erfolgt die Weitergabe an Dritte nur zur Vertragserfüllung oder wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Falls Sie keine weiteren Informationen von EW Medien und Kongresse GmbH mehr erhalten wollen, können Sie uns dies jederzeit mit Wirkung in die Zukunft mitteilen, z. B. einfach per an werbewiderspruch@ew-online.de. * Die Angabe der -Adresse ist freiwillig. Gerne lassen wir Ihnen über die -Adresse Informationen zu eigenen ähnlichen Produkten zukommen. Sie können diese werbliche Nutzung jederzeit untersagen.