F I L I G R A N Unternehmensprofil

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2 > Profil TRUMPF Gruppe Das Unternehmen Das Hochtechnologieunternehmen TRUMPF bietet Fertigungslösungen in den Bereichen Werkzeugmaschinen, Lasertechnik und Elektronik. Die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie treiben wir durch Beratung, Plattform- und Softwareangebote voran. Als unabhängiges Familienunternehmen denken und handeln wir langfristig. Unser Gestaltungswille macht uns zum Garant für kontinuierliche Innovationskraft.

3 Unternehmensprofil F I L I G R A N f i l u m g r a n u m lat. DER FADEN lat. DAS KORN

4 02 TRUMPF Unternehmensprofil

5 TRUMPF Unternehmensprofil 03 > Editorial Eine menschenleere Landschaft aus Stein, zerklüftet in unzählige Teile: Das Titelbild unseres diesjährigen Geschäftsberichts spielt mit Formen und Strukturen, die sich über einen langen Zeitraum gebildet haben. Es könnte mit etwas Fantasie auch ein Stück Baumrinde sein. Oder Metall, das durch ein Elektronenmikroskop seine Oberflächenstruktur offenbart. Auch scheinbar unbelebte Materialien entfalten ihre Faszination, wenn wir sie aufmerksam betrachten. Die Vorstellung, dass hinter allen Erscheinungsformen ein urbildhafter Bauplan steckt, ist dabei älter als die Möglichkeiten der Fotografie oder Mikroskopie. Bereits in der Antike wusste man, dass Sterne und kleinste Atome einander in ihrem filigranen Aufbau anverwandt sind. Ich gebe zu: Unsere Zeit ist nicht gerade dazu angetan, über solche Dinge nachzudenken. Das letzte Geschäftsjahr fand unter Rahmenbedingungen statt, die an Dramatik kaum zu überbieten waren. Der Terrorismus zeigte sein hässliches Gesicht auch in Europa. Auf den Krieg in der Ukraine folgte als beherrschendes Thema die Flucht von Millionen Menschen vornehmlich aus Syrien. Europa streitet bis zum heutigen Tag, wie es diesen Herausforderungen begegnet. Dabei dokumentierte das Brexit-Referendum im Frühsommer, welchem Misstrauen sich staatliche Institutionen, aber auch die mediale Öffentlichkeit gegenübersehen. Auch die Konjunkturschwäche in China und Brasilien sowie die Sanktionen gegen Russland gingen nicht spurlos an uns vorüber. Zusammengenommen war das letzte Geschäftsjahr von so großer Unsicherheit geprägt wie schon lange nicht mehr. Vor diesem Hintergrund ist es umso höher zu bewerten, dass die TRUMPF Gruppe beim Umsatz eine moderate Steigerung von drei Prozent verbuchen konnte. Wir haben ein sehr gutes Ergebnis vor Steuern von 303 Millionen Euro sowie eine Umsatzrendite von 0,8 Prozent erzielt. Dies ist nicht nur wichtigen internen Weichenstellungen zuzuschreiben, sondern unserem Gespür für kleinste Details und kommende Trends. Wir haben uns deshalb nur scheinbar für ein Motto und für ein Bildmotiv aus dem isländischen Landmannalaugar entschieden, die nur auf den ersten Blick nicht zur schnelllebigen Gegenwart passen wollen. Das Wesentliche zu erkennen und entsprechend zu handeln: Dies bleibt unser Fundament. DR. PHIL. NICOLA LEIBINGER-KAMMÜLLER VORSITZENDE DER GESCHÄFTSFÜHRUNG

6 04 TRUMPF Unternehmensprofil DIE ZUKUNFT GEHÖRT DER DIODE Gold ist die Farbe der Laserdioden. Denn Gold ist ein wichtiges Material, um die Leuchtkraft dieser kleinen Halbleiterkristalle nutzbar zu machen. Da gibt es feine goldene Drähtchen für die Stromversorgung oder vergoldete Metallblöcke für die Kühlung. Ergänzt wird die wertvolle Zutatenliste durch hochpräzise Mikrooptiken, die den Laserstrahlen die richtige Richtung geben. Und nicht zu vergessen: die Diodenbarren selbst, die aus einer Vielzahl von Lichtwellenleitern bestehen. Heraus kommt ein Gesamtpaket, das für TRUMPF eine Schlüsseltechnologie darstellt. Das Hochtechnologie unternehmen forscht uner müdlich, um mit Hilfe von Halbleiterdioden die Effizienz seiner Laser weiter zu erhöhen. In Reinräumen und Laboren experimentieren die Mitarbeiter mit den bestmöglichen Aufbauten, untersuchen die einzelnen Elemente unter dem Mikroskop, rechnen und skizzieren, verkabeln und bringen den Laserstrahl so zu immer neuer Stärke und Brillanz. Vom einzelnen Drähtchen bis zum fertigen Diodendirektlaser entspringt dabei alles dem eigenen Know-how und den eigenen Produktionsstätten.

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10 08 TRUMPF Unternehmensprofil INDUSTRIE 4.0 DINGFEST MACHEN Wie sieht Industrie 4.0 aus? Sie hat unendlich viele Gesichter, keiner kennt sie alle. Viele sind unscheinbar eine vernetzte Maschine gleicht einer nicht vernetzten recht genau. Doch wer auf Details achtet, entdeckt bei TRUMPF jede Menge Indizien für die digitale Vernetzung, teils noch im Test, teils bereits in der realen Anwendung: Datenbrillen, die beim Absortieren von Blechteilen helfen. Bildschirme, die dem Arbeiter in der Schweißzelle die nächsten Handgriffe ankündigen. Diagramme, die direkt auf dem Shopfloor Auskunft über Auslastung, Verfügbarkeit oder Wartungsstatus geben. Stanzwerkzeuge, die kraft eines Data-Matrix Codes ihren Weg vom Rohling bis zum Kunden finden. Transportwagen, die sich mobil lokalisieren und mit ihren Aufträgen verknüpfen lassen. Maschinen, die fernsteuerbar sind. Dabei stets im Einsatz sind die vielen kleinen Helferlein, die digitale Vernetzung überhaupt erst möglich machen: Sensoren, Kabel, Antennen, Mikro chips, 2D-Codes, Gateways, Funketiketten, Scanner. Oft arbeiten sie im Verborgenen. Umso reizvoller ist es, sie ans Licht zu holen.

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14 2 TRUMPF Unternehmensprofil DIE WELT DES LASERSCHNEIDENS FÜR IMMER VERÄNDERN Diese neue Maschine ist ein Kunstwerk. Laserschneiden, wie es die Welt noch nie gesehen hat. Ein absolut selbstständiger Automat, der Probleme löst, deren Unlösbarkeit schon fast akzeptiert schien. Mit völlig neu gedachten Komponenten in harmonischem Zusammenspiel. Die Bühne betreten: ein weicher Teppich aus Bürstchen auf einem beweglichen Tisch, hunderte kleiner Saugnäpfe, die Blechteile schweben lassen, ein Heer an feinen Stiftchen, die jedes einzelne Teil präzise aus der Blechtafel stupsen, ein fahrbarer Schlund, der sich stets unter dem Laserstrahl bewegt und dabei nicht nur Metallspritzer entsorgt, sondern auch kleine Blechteile in Kisten befördert. Zudem ein Laserschneidkopf, der unermüdlich hin und her jagt, und ein Paket aus Sensoren, Kommunikationsschnittstellen und Software, das der Maschine hilft, die eigene Intelligenz mit anderen Produktions mitteln zu teilen. Neben all ihren Fähigkeiten ist die TruLaser Center 7030 vor allem eins: schön, ein Kunstwerk eben.

18 6 TRUMPF Unternehmensprofil > Tätigkeitsbereiche WERKZEUGMASCHINEN 2,52 Mrd UMSATZ MITARBEITER TruLaser 5030 fiber WERKZEUGMASCHINEN FÜR DIE FLEXIBLE BLECH- UND ROHRBEARBEITUNG Der größte Tätigkeitsbereich von TRUMPF umfasst unterschiedliche Werkzeugmaschinen für die flexible Blech- und Rohrbearbeitung. Im Portfolio haben wir Anlagen zum Biegen, zum Stanzen, für kombinierte Stanz-Laser-Prozesse sowie für Laserschneid- und Laserschweißanwendungen. Wir bieten unseren Kunden passgenaue Maschinen und Auto matisierungslösungen, Beratung, Finanzierung und vielfältige Services, damit sie ihre Produkte wirtschaftlich, zuverlässig und in hoher Qualität fertigen können. Mit unseren Softwarelösungen unter stützen wir sie bei allen Aufgaben rund ums Blech, von der Konstruktion bis zur kompletten Fertigungssteuerung. LASERTECHNIK/ELEKTRONIK,0 Mrd UMSATZ MITARBEITER LASER FÜR DIE FERTIGUNGSTECHNIK Schneiden, Schweißen, Markieren und Oberflächenbearbeitung: Für jede industrielle Anwendung haben wir den richtigen Laser und die richtige Technologie, um innovativ und gleichzeitig kosteneffizient zu produzieren. Ob im Makro-, Mikro- oder Nanobereich wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und begleiten sie mit Systemlösungen, Softwaretools, Applikations wissen und Beratung. TruDisk Ohne Prozess-Stromversorgung wäre Hochtechnologie nicht möglich. Mit unseren Generatoren bringen wir Strom für die Induktionserwärmung, Plasma- und Laseranregung in die für unsere Kunden notwendige Form, was Frequenz und Leistung betrifft.

19 TRUMPF Unternehmensprofil 7 > Unternehmensleitung Dr.-Ing. E.h. Peter Leibinger Stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung, Vorsitzender des Geschäftsbereichs Lasertechnik/Elektronik Dr. phil. Nicola Leibinger-Kammüller Vorsitzende der Geschäftsführung Dr.-Ing. Mathias Kammüller Vorsitzender des Geschäftsbereichs Werkzeugmaschinen Dr. rer. soc. Gerhard Rübling Arbeitsdirektor Dr. rer. pol. Lars Grünert Kaufmännischer Geschäftsführer

20 8 TRUMPF Unternehmensprofil > Globale Präsenz Die Standorte a / Europa b / weltweit

21 TRUMPF Unternehmensprofil 9 > Mitarbeiter Mitarbeiter, + 2,8 % /2 2/3 3/4 4/5 5/6 Die Anzahl der für TRUMPF weltweit tätigen Mitarbeiter hat sich im Geschäftsjahr 205/6 um 2,8 Prozent auf.8 Mitarbeiter erhöht (Vorjahr Mitarbeiter). Neue Mitarbeiter kamen insbesondere durch die Erstkonsolidierung unserer indischen Tochtergesellschaft India Metamation Software Pvt. Ltd., Chennai, und im Bereich Forschung und Entwicklung durch den Ausbau unserer Industrie-4.0- Aktivitäten hinzu. In Deutschland beschäftigte TRUMPF zum Bilanzstichtag Mitarbeiter (Vorjahr 5.43 Mitarbeiter). Das sind 3,9 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Außerhalb Deutschlands erhöhte sich die Anzahl der Beschäftigten um,8 Prozent auf Mitarbeiter (Vorjahr Mitarbeiter). Für das Geschäftsjahr 206/7 rechnen wir wieder mit einem leichten Anstieg unserer Mitarbeiterzahl. Die Ausbildung junger Facharbeiter, Ingenieure und Betriebswirte ist uns sehr wichtig. Im Berichtsjahr absolvierten 479 junge Menschen eine Ausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule. Die Ausbildungsquote lag damit bei 4,3 Prozent (Vorjahr 4,6 Prozent).

22 20 TRUMPF Unternehmensprofil > Forschung und Entwicklung Aufwendungen für Forschung und Entwicklung: 296 Millionen, +,7 % /2 2/3 3/4 4/5 5/6 Die Aufwendungen für Forschung und Entwicklung haben wir im Geschäftsjahr 205/6 weiter erhöht. Sie stiegen um,7 Prozent auf 296 Millionen (Vorjahr 265 Millionen ). Unsere Entwicklungsquote in Relation zum Umsatz ist damit erneut auf einem sehr hohen Niveau von 0,5 Prozent (Vorjahr 9,8 Prozent). Die Anzahl der Mitarbeiter, die für TRUMPF an neuen Produkten arbeiteten, stieg um 8, Prozent auf.76 Personen (Vorjahr.587 Mitarbeiter). Unser Zentralbereich Forschung und Entwicklung betreibt ein umfassendes und nachhaltiges Innovationsmanagement jenseits der konkreten Operationalisierung von Innovationsprojekten in den Entwicklungsbereichen der Geschäftsfelder. Dabei suchen wir gezielt die enge Anbindung an für uns relevante weltweite Technologiekompetenzzentren, wie zum Beispiel diverse Institute der Fraunhofer-Gesellschaft, das MIT, die ETH Zürich, das Ferdinand-von-Braun-Institut in Berlin oder die Changchun University of Science and Technology in China. Dies ermöglicht uns einen frühen Blick auf die für uns relevanten Hochtechnologietrends.

23 > Auf einem Blick TRUMPF Gruppe Kennzahlen 203/4 204/5 205/6 Veränderung zu 204/5 Umsatz Millionen 2.586,8 2.77, ,5 3,4 % Auslandsanteil Prozent 75,0 79, 78,7 Auftragseingang Millionen 2.702,4 2.88, ,3 0,9 % Ergebnis vor Steuern Millionen 248,4 357, 303, 5,2 % Umsatzrendite vor Steuern Prozent 9,6 3, 0,8 Konzernjahresüberschuss Millionen 93,3 270,8 235, 3,3 % Investitionen Millionen 24,8 29,4 37,6 6,3 % F&E-Aufwendungen Millionen 243,3 265, 296,2,7 % Bilanzsumme Millionen 2.287, , ,4 4,8 % Eigenkapital Millionen.065,4.383,8.476,9 6,7 % Eigenkapitalquote Prozent 46,6 5, 52,0 Wirtschaftliches Eigenkapital* Millionen.327,0.642,.773,9 8,0 % Wirtschaftliche Eigenkapitalquote Prozent 58,0 60,6 62,5 Mitarbeiter am 30. Juni Anzahl ,8 % Personalaufwand Millionen 722,9 793, 87,8 3, % * Eigenkapital zuzüglich langfristiger Gesellschafterdarlehen

24 HERAUSGEBER TRUMPF GmbH + Co. KG Zentralbereich Unternehmenskommunikation und Politik REDAKTION Anke Roser Heidi-Melanie Maier KONTAKT TRUMPF GmbH + Co. KG Johann-Maus-Straße Ditzingen Fon Fax info@trumpf.com KONZEPT UND GESTALTUNG Strichpunkt GmbH Stuttgart/Berlin FOTOGRAFIE Myrzik & Jarisch DRUCK Raff Media Group GmbH BILDNACHWEISE Titel: Getty Naturhintergrund (Vorstand): Getty Seite 02 (Dr. Leibinger-Kammüller): Thomas Dashuber Seite 05 bis 5: Manfred Jarisch Seite 7 (Unternehmensleitung): Cira Moro