Liebe Eltern, ORGANISATIONSENTWICKLUNG. KIWI erweitert um eine neue Region

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1 MAI- AUSGABE ORGANISATIONS- ENTWICKLUNG WIRTSCHAFTLICHKEIT UND STATISTISCHE FAKTEN INTERNE ORGANISATION SPRECHEN SIE KIWIANISCH? SCHMUNZELECKE PÄDAGOGIK ERZIEHUNGS- PARTNERSCHAFT ÖFFENTLICHKEITS- ARBEIT Liebe Eltern, bei KIWI bilden, begleiten und betreuen wir an 81 Standorten derzeit rund Kinder und beschäftigen mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der nach wie vor gegebenen Nachfrage nach qualitätsvoller Kinderbetreuung in Wien, wird KIWI 2017 weitere sieben neue Standorte eröffnen, die wir Ihnen in diesem Newsletter vorstellen möchten. Wachstum bedeutet für KIWI aber immer auch Sicherung und KIWI-Geschäftsführung Weiterentwicklung der bestehenden pädagogischen Qualität. Wir setzen alles daran, den uns anvertrauten Kindern die bestmögliche Betreuung in der ersten Bildungsinstitution ihres Lebens zu geben und investieren deswegen gezielt in unsere wertvollste Ressource, nämlich die Menschen, die bei KIWI arbeiten. In den ersten Monaten des heurigen Jahres ist bei KIWI so einiges geschehen: Das Auswahlverfahren für BABE+, Österreichs bisher einzigen grundständigen akademischen Studiengang für Elementarpädagogik, den KIWI in Zusammenarbeit mit der Hochschule Koblenz anbietet, hat begonnen. Aufgrund des großen Erfolgs des ersten Durchgangs, der 2014 gestartet ist, geht BABE+ im Herbst in die zweite Runde. KIWI hat mit dem Start von BABE+ Pionierarbeit in Österreich geleistet und umso mehr freut es uns, dass unsere Initiative auf so viel Anklang gestoßen ist, dass wir eine zweite Runde des Studiengangs im Herbst 2017 einläuten können. Eine wesentliche Säule der Qualitätssicherung und -entwicklung bei KIWI sind die pädagogischen Qualitätszirkel (kurz PädQuas). Seit Ende 2016 sind sie für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest verankert und dienen sowohl dem Wissenstransfer untereinander als auch der Weiterentwicklung unserer Standards. Im laufenden akademischen Jahr widmen wir uns bei den PädQuas besonders dem Thema Kommunikation, denn gelungene Kommunikation ist ein wichtiger Schlüssel für ein gutes Miteinander. Wir bedanken uns herzlich für das Vertrauen, das Sie uns schenken, und das gute Miteinander in der Erziehungspartnerschaft mit Ihnen. Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen beim Lesen unseres Newsletters. ORGANISATIONSENTWICKLUNG KIWI erweitert um eine neue Region KIWI wächst und eröffnet im September sieben neue Standorte. Quantitatives Wachstum geht bei uns aber immer Hand in Hand mit Qualitätssicherung und -entwicklung. Aus diesem Grund wird es ab September 2017 bei KIWI fünf Regionen geben. Um ein rasches Handeln und die gute Vernetzung zwischen den Standorten weiterhin zu gewährleisten, ist es uns wichtig, dass jede Regionalmanagerin nur etwa 15 bis 20 Standorte führt. Zu den bewährten vier Regionalmanagerinnen werden wir auch eine neue Regionalmanagerin, eine fünfte pädagogische

2 Fachberaterin, eine fünfte kinderpsychologische Fachberaterin, einen fünften Haustechniker sowie eine zusätzliche Arbeitskraft in der Buchhaltung und in der Elternbeitragsverrechnung beschäftigen. Die Erweiterung um eine fünfte Region ist ein wichtiger Schritt in unserer Organisationsentwicklung, um auch weiterhin die Qualität, die Eltern sich bei uns erwarten, zu sichern und weiterzuentwickeln. BABE+ Wegen Erfolgs verlängert 2014 hat KIWI in Kooperation mit der Hochschule Koblenz in Österreich den ersten akademischen Studiengang für Elementarpädagogik implementiert. Auf Grund des Erfolgs startet der zweite Durchgang des dualen Studiengangs BABE+ im September 2017 in Wien. Das duale Studium geht über einen Zeitraum von sieben Semestern und umfasst insgesamt 210 ECTS- Punkte. Vor ziemlich genau drei Jahren haben die Kooperationspartner KIWI und die Hochschule Koblenz BABE+, Österreichs bisher einzigen grundständigen akademischen Studiengang für Elementarpädagogik, vorgestellt. BABE+ ist eine Antwort auf die Herausforderungen, die sich der Elementarpädagogik heute stellen, denn das Arbeitsfeld der Elementarpädagoginnen und -pädagogen wird immer anspruchsvoller. Differenziertes und wissenschaftlich fundiertes Wissen mit ständiger Rücksicht auf die Praxis wird immer gefragter. Das Besondere an BABE+ ist sein duales Format: Während die Hochschule Koblenz für die akademisch-wissenschaftliche Ausbildung sorgt, sind die Studierenden zugleich an KIWI-Standorten in der Praxis tätig. Das duale Studiengangsformat, unterstützt durch vielfältige Online-Elemente, bewährt sich als innovative Verzahnung von Praxis und Hochschule. Die KIWI-Standorte betonen, dass durch die Studierenden neue wissenschaftliche Impulse in den Kindergarten- und Hortalltag einfließen und die Veränderung der

3 Perspektive für alle Beteiligen einen Gewinn darstellt. Alle Beteiligten profitieren von BABE+ Auf Grund der positiven Erfahrungen geht das Projekt im Herbst 2017 mit einem weiteren Studiendurchgang in die zweite Runde. Mit dem Studiengang BABE+ leistet KIWI Pionierarbeit, denn bis zum Start des Studiengangs im September 2014 gab es keine grundständige akademische Ausbildung für Elementarpädagogik in Österreich. Eine derartige Ausbildung steht für qualitativ hochwertige Bildungsarbeit. Ich freue mich, dass der erste Durchgang von BABE+ ein derartiger Erfolg war und dass BABE+ im September 2017 in die Verlängerung geht, erklärt Christine Marek, Vorstandsvorsitzende von KIWI. Thomas-Peter Siegl, MBA, wirtschaftlicher Geschäftsführer von KIWI, zieht eine positive Zwischenbilanz: BABE+ ist für KIWI ein voller Erfolg: Einerseits gewährleistet der Studiengang, dass in Zukunft vermehrt pädagogische Fachkräfte akademisch ausgebildet werden, und andererseits profitieren auch unsere Standorte von dem Wissenstranfer durch die BABE+-Studierenden. Wir freuen uns, die Kooperation mit der Hochschule Koblenz fortzusetzen, indem wir einen zweiten Studiengang im Herbst starten. Leiterinnen über ihre BABE+-Studierenden Manuela Kössler, Leiterin des Betriebskindergartens WU Campus, über Julia Kremsner, BABE+-Studentin Julia Kremsner, unsere Babe+-Studentin, wurde erwartungsvoll, offen und herzlich in unser Team aufgenommen. Wir sehen es als Bereicherung, nach jeder Präsenzphase immer wieder neue Impulse aus der Elementarpädagogik zu erhalten. Lerninhalte wurden diskutiert, probiert und reflektiert. Es ist schön zu sehen, mit welchem Engagement Julia ihre Lerninhalte in die Praxis umsetzt und wie sich ihre Professionalität als Elementarpädagogin über die Studienjahre entwickelt hat. Manuela Kössler und Julia Kremsner Mag. a Patricia Varga, Leiterin des Betriebskindergartens Finanzzentrum Wien Mitte, über Martin Hörmann, BABE+-Student: Martin Hörmann hat sich als Auszubildender schnell in unser Team eingefunden. Dies lag aus meiner Sicht einerseits daran, dass ihm die Arbeit im sozialen Bereich bzw. die Arbeit mit Kindern bereits vertraut war. Andererseits ist Martin ein Mensch, der an neuen Themen, Ideen, Meinungen etc. interessiert ist und auch bereit ist, Bestehendes oder Gewohntes in Frage zu stellen. Dies hat er mitunter auch durch Themen, die er aus dem Präsenztagen mitgenommen hat und bei uns in Teamsitzungen eigenverantwortlich präsentiert hat, auch im Team angeregt. Durch seinen Humor und seine Gelassenheit, gepaart mit der Bereitschaft Hilfe und Rat anzunehmen, ist er ein wertvolles Teammitglied. Als solches leistet er einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung unserer gemeinsamen Aufgabe und Erreichung unserer Ziele im Kindergarten."

4 Mag.a Patricia Varga und Martin Hörmann Karin Duda, Leiterin des KIWI-Standorts Rosa-Jochmann-Ring, über Stefanie Hock, BABE+-Studentin: Unsere BABE+-Studentin Stefanie Hock ist im Standort sehr gut integriert und wird als vollwertiges Teammitglied angesehen. Sie bereichert unser Team, indem sie ihre individuellen Stärken in ihrer Arbeit einsetzt und sich mit uns gemeinsam optimistisch den Herausforderungen unseres Alltags stellt. Indem sie laufend ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus den Präsenzenzeiten mit uns teilt, werden wir zu spannenden Diskussionen angeregt, von denen wir alle in der konstanten Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität profitieren." Karin Duda und Stefanie Höck KIWI-Think Tank 2017 Am Mittwoch, den 1. März 2017 hat bereits zum 12. Mal der KIWI-Think Tank stattgefunden, traditionellerweise wieder am Aschermittwoch. Diese Veranstaltung trägt dazu bei, dass eine ganze Reihe von Ideen der KIWI- Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter bereits verwirklicht worden sind (z. B. der Forscherrucksack, der KIWI- Einkauftrolley, die KIWI-Warnwesten, und vieles mehr). Wir freuen uns, dass der Think-Tank sich immer wachsender Beliebtheit bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfreut, erklärt Mag. a Gudrun Kern, pädagogische Assistenz der Geschäftsführung von KIWI. Heuer haben wieder besonders viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Veranstaltung teilgenommen und ein wahres Ideenfeuerwerk entzündet. Es war überwältigend zu sehen, wie viel Herzblut und Engagement sie in die Präsentationen ihrer Ideen gesteckt haben. In einer der nächsten KIWI-Vorstandssitzungen werden dann alle Ideen des Think Tanks den Vorstandsmitgliedern präsentiert und anschließend wird eine Idee (oder auch zwei Ideen) ausgewählt, um in der Praxis umgesetzt zu werden.

5 Die gelbe KIWI-Wertewand Die 14 KIWI-Werte, die nach einem langen und partizipativen Ideenfindungsprozess etabliert wurden, stellen die Grundlage unseres pädagogischen Handelns und unseres Miteinanders dar. Um diese Werte auch sichtbar zu machen, wird es in Zukunft in jedem Standort eine gelbe Wand geben, auf der die KIWI-Werte in weißer Schrift zu lesen sein werden. Es wird in sämtlichen Neubauten und überall dort, wo ein Kindergarten oder ein Hort renoviert wird, eine solche Wertewand geben. Die älteren Standorte werden allmählich damit geschmückt. Bis zum Ende des Jahres 2017 sollen alle Standorte um diese gelbe Wertewand bereichert werden. The yellow KIWI Wall of Values Following a long and participative idea-finding process, the 14 KIWI-Values were established as a basis for our pedagogical practice and a representation of our continuous cooperation. In order to make those values visible there will be a yellow wall in every location with the KIWI values written on it. In new locations as well as in every renovated kindergarten and Hort, you will come across one of these walls. The decoration of older locations with this new wall is ongoing, and we expect that all locations will have their wall of KIWI values by the end of WIRTSCHAFTLICHKEIT UND STATISTISCHE FAKTEN Neue Standorte - Blick in die Zukunft - Website Anmeldungen Sieben neue KIWI-Standorte Im Herbst 2017 wird KIWI insgesamt sieben neue Standorte eröffnen, deren Auflistung Sie hier finden: Kindergarten Handelskai 1020, Handelskai alterserweiterte Gruppen Kindergarten Töllergasse 1210, Töllergasse alterserweiterte Gruppen Kindergarten Breitenfurter Straße 1230, Breitenfurter Straße alterserweiterte Gruppen Kindergarten Am grünen Prater 1020, Am grünen Prater 9 6 alterserweiterte Gruppen Kindergarten Simmeringer Hauptstraße 1110, Simmeringer Hauptstraße alterserweiterte Gruppen Betriebskindergarten Andritz AG 1120, Eibesbrunnergasse 22 2 alterserweiterte Gruppen Kindergarten Altmannsdorferstraße 1120, Altmannsdorferstraße alterserweiterte Gruppen Hier die Links zu den jeweiligen Websites unserer neuen Standorte. Sie haben dort die Möglichkeit, sich unverbindlich anzumelden (Website des Betriebskindergartens Andritz AG folgt in Kürze): Kindergarten Handelskai Kindergarten Töllergasse Kindergarten Breitenfurter Straße Kindergarten Am grünen Prater Kindergarten Simmeringer Hauptstraße Kindergarten Altmannsdorfer Straße

6 Finanzamtbestätigungen für Eltern - Kinderbetreuungskosten Kinderbetreuungskosten können im Rahmen der Arbeitnehmerveranlagung bis zu einem Betrag von Euro jährlich als "außergewöhnliche Belastung" geltend gemacht werden. Um Ihnen eine reibungslose Abwicklung der Veranlagung beim Finanzamt zu ermöglichen, stellen wir Ihnen jedes Jahr bis Ende Jänner die Bestätigung über die Zahlung ihrer Betreuungskosten des vergangenen Kalenderjahres zur Verfügung. Sollten Sie die Bestätigung nicht erhalten haben, setzen Sie sich bitte mit der Leitung Ihres Standorts in Verbindung. INTERNE ORGANISATION UND ADMINISTRATION Neue pädagogische Mitarbeiterin Mag. a Marianne Prenner, die bereits seit Oktober 2016 als pädagogische Fachberaterin bei KIWI tätig war, hat mit Jänner 2017 die Agenden der pädagogischen Mitarbeiterin Mag. a Katharina Ott übernommen, die in den Mutterschutz gegangen ist. Die Aufgaben von Mag. a Prenner als pädagogische Mitarbeiterin bei KIWI umfassen unter anderem in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der pädagogischen Assistenz der Geschäftsführung die Koordination und Mitarbeit im Rahmen der KIWI-Akademie, die Koordination der EU-Praktikantinnen und - praktikanten an KIWI-Standorten, der BESK-Sprachstandserhebung, die Arbeit an den Qualitätshandbüchern und an den pädagogischen Qualitätszirkeln sowie das EU-Projekt Erasmus+ mit Dänemark. Mag.a Marianne Prenner Neue pädagogische Fachberatung Region West Seit 20. März 2017 verstärkt Sabine Kickinger, BA in der Funktion der pädagogischen Fachberaterin für die Region West das KIWI- Fachberatungsteam. Im Anschluss an ihre Ausbildung zur Kindergarten- und Hortpädagogin hat sie praktische Erfahrungen im Kindergarten und auch im Hort gesammelt. Außerdem hat sie das Studium der Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Bildung, Beratung und Entwicklung über die Lebensalter abgeschlossen. Nach der theoretischen und praktischen Einschulung ins KIWI-Konzept im Rahmen einer Training on the Job -Ausbildung wird Sabine Kickinger, BA die Teams in der Region West beraten und unterstützen. Sabine Kickinger, BA Neue Mitarbeiterin in der Elternbeitragsverrechnung Nach ihrem Abschluss an der Bundeshandelsschule Zwettl und einem Umzug nach Wien war Margrit Kren viele Jahre bis zu ihrer Karenz in einem medizinischen Labor tätig. Ihr Aufgabengebiet war dort sehr umfangreich: von der Aufnahme und Verwaltung der Patienten über das Führen des Kassabuchs bis hin zur Abrechnung mit den Kassen reichte das Spektrum. Nach ihrer Karenz startet Margrit Kren nun bei KIWI. Sie freut sich, ein Teil unserer Organisation zu sein und das Team der Elternbeitragsverrechnung tatkräftig zu unterstützen.

7 Neue Mitarbeiterin in der Buchhaltung Stefanie Hans unterstützt seit Anfang Mai das Buchhaltungsteam bei KIWI. Nachdem sie die bilinguale Handelsschule abgeschlossen hatte, war Stefanie Hans beruflich als Buchhalterin tätig. Ihr Aufgabengebiet ging dabei von der laufenden Buchhaltung über Bilanzvorbereitungen bis hin zum Zahlungsverkehr. Dieses fundierte Wissen kommt ihr in ihrem neuen Job bei KIWI zugute. Stefanie Hans freut sich, zu KIWI gefunden zu haben und das Buchhaltungsteam zu verstärken. Sprechen Sie KIWIanisch? KIWI verfolgt ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das auch über eine eigene Begrifflichkeit verfügt. In dieser Rubrik möchten wir Ihnen, liebe Eltern, ein paar Begriffe aus dem KIWI-Alltag näherbringen, die Sie vielleicht schon einmal in Ihrem KIWI-Standort gehört haben. KIWI-Werte Kennen Sie schon unsere 14 KIWI-Werte? Sie drücken unsere KIWI-Philosophie aus und zeigen, wofür unsere Organisation steht: Verlässlichkeit Loyalität Verantwortlichkeit Wertschätzung Vertrauen Humor Herzlichkeit Achtsamkeit Partnerschaftlichkeit Begeisterung Toleranz Idealismus Gewaltlosigkeit Hilfsbereitschaft Schmunzelecke

8 NEWS AUS DER PÄDAGOGIK KIWI International KIWI blickt immer gerne über den eigenen Tellerrand und hat sich damit über die Jahre ein dichtes internationales Netzwerk mit anderen Bildungseinrichtungen und Stakeholdern aufgebaut. Neben einer Vielzahl an nationalen und internationalen Besuchendengruppen, die KIWI jährlich begrüßt und Einblicke in das KIWI-Konzept gibt, sind auch die internationalen Austauschprogramme im Rahmen von Erasmus+ (vormals Leonardo da Vinci) ein Ausdruck der innovativen und offenen KIWI-Philosophie. Nach Austauschprogrammen mit Trägern aus Deutschland und Finnland hat KIWI im Februar 2017 einen weiteren Erasmus+-Antrag eingereicht. Ziel ist, dass 12 Pädagoginnen und Pädagogen jeweils im Herbst 2017 und Frühjahr 2018 für eine Woche nach Kopenhagen reisen, um das dänische Kindergartensystem kennenzulernen und mit einem Rucksack an neuen Perspektiven und Ideen wieder zu KIWI zurückzukommen. Im Gegenzug besteht auch die Möglichkeit, dass dänische Pädagoginnen und Pädagogen unser Konzept bei einem Besuch hier in Wien at work erleben. Die pädagogischen Qualitätzirkel bei KIWI Die pädagogischen Qualitätszirkel (kurz PädQuas) als Instrument der Qualitätsentwicklung und -sicherung sind bei KIWI mittlerweile für alle Berufsgruppen fix verankert und haben sich als Möglichkeit, die pädagogische Qualität am Standort in Bezug auf ein ausgewähltes Thema zu bearbeiten, bewährt.

9 An drei über das KIWI-Jahr verteilten Terminen finden regionale berufsgruppenspezifische pädagogische Qualitätszirkel für folgende Berufsgruppen statt: Im KIWI-Jahr 2016/17 widmen wir uns den Themen Kommunikation nach innen und Kommunikation nach außen mit dem Ziel, dass alle Standorte für sie relevante Aspekte der Themen erarbeiten und innerhalb ihrer Teams weiterentwickeln. Der regionale Austausch innerhalb der eigenen Berufsgruppe im Rahmen der PädQua-Treffen ermöglicht ein Lernen von- und miteinander. Denn der Ideenaustausch und das Aufzeigen von Lernfeldern für das eigene Team unterstützen die einzelnen Standortteams darin, die Qualität an ihrem Standort weiterzuentwickeln. ERZIEHUNGSPARTNERSCHAFT Elternvertreterinnen und Elternvertreter bei KIWI Ein gutes Miteinander mit Eltern ist ein wichtiger Teil der KIWI-Philosophie und wird deshalb aktiv an den Standorten gelebt. Eine dialogische und konstruktive Erziehungspartnerschaft ist für KIWI eine wichtige Voraussetzung dafür, dass sich Kinder und ihre Familien in unseren Standorten wohl fühlen. Jeder Standort wählt Elternvertretungen für jede Gruppe sowie Hauselternvertretungen für den gesamten Standort. Diese nehmen einmal im Jahr auch an der Elternbeiratssitzung mit der Geschäftsführung teil. Welche Funktionen die Rollen der Elternvertretung bzw. der Hauselternvertretung konkret umfassen, kann in der Eltern-Info-Mappe, die im Elternbereich jedes Standortes aufliegt, nachgelesen werden. Elternvertreterinnen und Elternvertreter sind ein wichtiges Bindeglied in der Kommunikation zwischen Eltern, Kindergarten/Hort und KIWI als Organisation. Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihr ehrenamtliches Engagement.

10 Elternbeiratssitzungen 2017 Heuer eröffnete die Region Süd-Ost die diesjährigen regionalen Elternbeiratssitzungen bei KIWI. Am 28. März 2017 war dann die Region West dran, am 3. Mai 2017 die Region Innere Stadt und am 11. Mai 2016 die Region Nord. Neben der Vorstellung aller Standorte der Regionen, bei der alle Hauselternvertreterinnen und - vertreter auch berichteten, was ihren Standort aus ihrer Sicht auszeichnet, gab es auch die Organisation KIWI betreffende Informationen. Das traditionell kulinarische Get-together am Ende der Sitzungen bot noch viele Anlässe zum Austausch und die Abende klangen in wertschätzender Atmosphäre aus. Cooler Sommer 2017 Auch heuer wieder werden Kinder die Möglichkeit haben, mit KIWI spannende Sommerferien zu erleben: Der Coole Sommer 2017 wird sicher aufregend. Der Folder ist gedruckt, die Website ist online, die Termine stehen fest Der Sommer kann kommen! Interessierte Eltern können sich entweder auf oder direkt an den KIWI-Standorten über die vielfältigen Angebote zur Coolen Sommer -Gestaltung informieren! NEWS AUS DER ÖFFENTLICHKEITSARBEIT BABE+: Pressegespräch und Kampagne BABE+ Plakat

11 BABE+ geht im Herbst in die zweite Runde Aufgrund des großen Erfolgs des ersten Durchgangs von BABE+ geht der bislang einzige grundständige Studiengang für Elementarpädagogik im Herbst in die zweite Runde. Um möglichst viele Menschen für BABE+ zu interessieren, hat KIWI in den vergangenen Wochen zahlreiche Werbemaßnahmen gesetzt und Informationsveranstaltungen abgehalten. Vortrag auf der BeSt3 Julian Löhe bei seinem Vortrag So hielt Dr. Julian Löhe, M. A., Vertretungsprofessor an der Hochschule Koblenz und Studiengangleiter von BABE+ am 04. März 2017 bei der heurigen BeSt3 der Messe für Beruf, Studium und Weiterbildung einen Vortrag zum Thema Duales Studium: Arbeiten im Kindergarten und gleichzeitig studieren. Dabei stellte er dem interessierten Publikum unseren Studiengang BABE+ vor und ging insbesondere auf die Verknüpfung von Theorie und Praxis ein. Pressegespräch BABE+ Um die Medien über BABE+ zu informieren, fand am 22. Februar 2017 in der Geschäftsstelle ein Pressegespräch statt, an dem Christine Marek, Vorstandsvorsitzende von KIWI, Prof. in Dr. in Daniela Braun, Vizerektorin der Hochschule Koblenz, Dr. Julian Löhe, M. A., Vertretungsprofessor an der Hochschule Koblenz und Studiengangleiter, Monika Riha, pädagogische Geschäftsführerin von KIWI, Thomas-Peter Siegl, MBA, wirtschaftlicher Geschäftsführer von KIWI, die Leiterinnen Manuela Kössler und Mag. a Patricia Varga sowie die BABE+-Studierenden Julia Kremsner und Martin Hörmann teilgenommen haben. Bei diesem Gespräch wurde nicht nur der Studiengang ausführlich präsentiert, auch bildungspolitische Themen standen im Zentrum der Unterhaltung. Plakate, Inserate, Flyer... Um auf unseren Studiengang aufmerksam zu machen, hat KIWI kräftig die Werbetrommel gerührt: In ganz Wien hängen seit Mitte Februar BABE+-Plakate aus und in zahlreichen Zeitungen sind auch bereits Inserate erschienen. Außerdem werden noch Infoblätter und Flyer verteilt werden. Infoveranstaltungen Zusätzlich zu diesen Werbemaßnahmen fanden am 22. März 2017 und am 20. April 2017 Informationsveranstaltungen in der KIWI-Akademie statt, bei denen sich Interessentinnen und Interessenten über den neuen Studiengang informieren konnten. Die KIWI-Snipcards sind in ganz Wien zu pflücken Als innovative Organisation hält KIWI immer Ausschau nach neuen Marketing- Möglichkeiten. Unser neuestes Projekt in Sachen Werbemittel sind die sogenannten Snipcards, die seit Anfang März in zahlreichen Wiener Lokalen aushängen und nur darauf warten, gepflückt zu werden. Die Snipcards-Kampagne von KIWI soll dazu dienen, auf unsere Organisation und ihr hochwertiges pädagogisches Angebot aufmerksam zu machen. QHBs Neues Layout Das neue Qualitätshandbuch (QHB) für alterserweiterte Gruppen und für jenes für Horte werden im Herbst 2017 erscheinen. Auf die Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir uns herzlich bedanken, wurde Rücksicht genommen, insofern die neuen Qualitätshandbücher in einen Theorie- und in einen Praxisteil gegliedert sein werden. Um die Nutzbarkeit noch weiter zu erhöhen werden die QHBs außerdem in Analogie zum KIWI-Akademieprogramm in ein zeitgemäßes und klar strukturiertes Design getaucht werden.

12 Der Geschäftsbericht 2016 ist fertig! Der Geschäftsbericht 2016 hat die Druckerei verlassen! Auf rund 100 Seiten können alle Interessierten nun nachlesen, was sich letztes Jahr alles bei KIWI getan hat. Das Jahr 2016 stand bei KIWI unter dem Motto "Gelebte Qualität" Im neuen Geschäftsbericht widmen wir uns ausführlich dem Thema Qualitässicherung und - entwicklung und lassen die Höhepunkte des vergangenen Jahres Revue passieren. Falls Sie Interesse an unserem Geschäftsbericht haben, so finden Sie ihn in Kürze in der Elternecke Ihres Standorts oder online unter folgendem Link. Wir gratulieren! Der KIWI-Standort WU Campus gewinnt den Business Award Der Standort WU Campus wurde am 20. Februar 2017 im Gemeindeamt Leopoldstadt mit dem Business Award der Wiener Bezirksblätter (Leopoldstadt) in der Kategorie Soziales Unternehmen ausgezeichnet. Dieser Preis kam für alle Beteiligten überraschend, denn die Nominierung erfolgte durch Leserinnen und Leser des Bezirksblatts Leopoldstadt. Eine Jury, der unter anderem Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaftskammer angehörten, kürten ausgehend von diesen Nominierungen die Sieger in vier Kategorien. Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und gratulieren Manuela Kössler und ihrem Team von ganzem Herzen! Manuela Kössler mit Mitarbeiterinnen und Monika Riha, Geschäftsführerin von KIWI Zu guter Letzt: Wir bedanken uns bei Ihnen für das gute Miteinander und wünschen Ihnen und Ihren Kindern frühlingshafte und abwechslungsreiche Tag. Monika Riha Geschäftsführerin Pädagogische Leitung Alles Liebe und herzliche Grüße Thomas-Peter Siegl, MBA Geschäftsführer Wirtschaftliche Leitung Dieser Newsletter ist ein Service von KIWI-KINDER IN WIEN Wimbergergasse 30/1, 1070 Wien, Tel.: 01 / , Fax.: 01 / office@kinderinwien.at, Web: Der Verein "KINDER IN WIEN / Österreichisches Kinderrettungswerk / Landesverband Wien" ist ein vermögensrechtlich selbstständiger und gemeinnütziger Verein. ZVR-Nummer: Für den redaktionellen Inhalt verantwortlich: Mag. a Silvia d Orazio (s.dorazio@kinderinwien.at)