IV Integrationsversicherung. 1

Transkript

1 IV Integrationsversicherung 1

2 Geschichtlicher Abriss. 2

3 5. IVG-Revision. Nachhaltiger Sanierungsplan der IV in Phasen 1 5. IV-Revision in Kraft seit IV-Zusatzfinanzierung befristete Erhöhung MWSt. um 0,4% für die Zeitspanne von 2011 bis IV-Revision, 1. Massnahmenpaket umgesetzt ab IV-Revision, 2. Massnahmenpaket geplant ab

4 Leitsätze 5. IV-Revision Sanieren durch Eingliedern Streng aber fair Geschwindigkeit vor Präzision Gespräch vor Akten Ergebnis vor Reglement 4

5 Der Wandel Paradigmawechsel: Erst platzieren, dann trainieren statt Erst trainieren, dann platzieren Finanzielle Anreize / Unterstützungen für den Arbeitgeber Personeller Ausbau 5

6 Zuständigkeit nach Regionen Stand 2008 Region 1 4 Eingliederungsberater/innen 3 Berufsberater/innen Region 2 4 Eingliederungsberater/innen 3 Berufsberater/innen Raperswil Jona Benken Bronschhofen WIL Zuzwil Wil Kir chberg Jonschwil GASTER Schänis Weesen Uzwil Lüti sburg Oberuzwil Nieder - helfenschwil Ober - büren Neslau Amden Niederbüren Flawil Degersheim Ganter - schwil UNTER- TOGGENBURG ALTTOGGENBURG Ober - Mogel sberg Mosnang Bütschwil helfen - schwil St.Peter - Brunn zell Krinau -adern Lichtensteig Hemberg NEUTOGGENBURG Goldngen Wat twil St.Gallen - kappel GOSSAU Gosau Stein Andwil Wal dkirch Ernet - schwil Ebnat -Kappel Krumenau Eschenbach Gomiswald SEE Uznach Rieden Schmerikon Kal tbrunn OBERTOGGENBURG Muolen Alt St.Johann Häggen - schwil Stei - nach Berg Tübach Gol - dach Ror schach Witten - RORSCHACH bach Mörschwil Unter - R'berg eggen Egger sriet Gaiserwald ST.GALLEN Walenstadt St.Gallen Wil dhaus Gams Senwald WERDENBERG Buchs Grabs Sevelen Thal Rheineck Bal- Rebstein Marbach OBER- RHEINTAL Eichberg Altstäten Rüthi Altstä ten Oberiet St. Margrethen Au Berneck gach Wid - nau Diepol dsau Region 4 4 Eingliederungsberater/innen 3 Berufsberater/innen Region 3 4 Eingliederungsberater/innen 3 Berufsberater/innen Quarten Wartau Flums Sargans SARGANS Mels Vilters -Wangs Bad Ragaz 6

7 Prozess Berufliche Integration Region 1 Berufsberatung Cornelia Schlegel (GrL) Eingliederungsberatung Yolanda Engetschwiler (GrL) Muolen Region 4 Berufsberatung Stephan Good Claudio Lutz Eingliederungsberatung Mireille Würth (GrL) Sandra Frei Peter Beerli Guido Schönenberger Anna Grohmann Petra Schubert Region 2 Berufsberatung Hans Gödl Pema Damdhül Selina Moser Jan Vosse Doris Matteo Karin Bon Margot Townsend Corinne Schwarz Andreas Rietmann Carmen Seidel Brigitte Krucker Priska Kaiser Raperswil Jona Eingliederungsberatung Nathanael Niederhäuser (GrL) Regula Zellweger Helga Stolz Diana Mitic Eva Restle Daniel Zöllig Guido Landert ALTTOGGENBURG Goldngen St.Gallen - kappel Ernet - schwil Eschenbach Gommiswald SEE Uznach Rieden Schmerikon Benken Bronschhofen WIL Zuzwil Wil Kirchberg Mosnang Kaltbrunn Prozessleitung Michael Rimle Jonschwil Ober - helfenschwil Bütschwil Wat twil GASTER Schänis Lütisburg Ganter - schwil Weesen Uzwil Oberuzwil UNTER- TOGGENBURG Ebnat -Kappel Niedeṟ helfenschwil Flawil Degersheim Oberbüren Mogel sberg Neslau Amden Niederbüren St.Peter - Brunn zell Krinau -adern Lichtensteig Hemberg NEUTOGGENBURG Entwicklung/Controlling Susanne Tisato Stein GOSSAU Gossau Krumenau Quarten Andwil OBERTOGGENBURG Waldkirch Alt St.Johann Flums Häggen - schwil Gaiserwald Walenstadt Mels Wittenbach Steinach Berg Tübach Goldach Rorschach RORSCHACH Mörschwil Unter - R'berg eggen Eggersriet ST.GALLEN Wildhaus St.Gallen WERDENBERG Grabs SARGANS Gams Sevelen Vilters-Wangs Wartau Sargans Kontraktmanagement Serge Müller Fredy Bosshard Se nwald Buchs Thal Rheineck Rebstein Marbach OBER- RHEINTAL Eichberg Altstäten Bad Ragaz Rüthi Altstäten Oberiet St. Margrethen Berneck Balgach Au Wid - nau Diepol dsau Back Office Andrea Cardigliano Catja Fischbacher Daniel Good Timon Niederer Region 3 Berufsberatung Erika Gadola (GrL) Alexandra Burri Lakatos Rita-Maria Gallina Elias Bernet Isabelle Kolongo Margit Wicker Sladjana Marinkovic Pakize Sönmez Stoll Ratna Eingliederungsberatung Claudia Benker (GrL) Marina Waldburger Bruno Frick Annelies Glaus Daniel Suter Ralf Becker Petra Christen Ueli Wyss Claudia Baumgartner Sabrina Räss-Rieser Roman Schälli 7

8 Prozess berufliche Integration Meldung FE Früherfassung (FE) (30 Tage) Eingliederungsverantwortlicher (EV) führt Gespräch mit vp. Entscheid, ob IV-Anmeldung angezeigt wenn ja, Anmeldung anfordern 8

9 Früherfassung Meldeinstanz Arbeitgeber 26% 27% 34% 32% Versicherte Person 34% 38% 37% 40% Behandelnder Arzt 7% 7% 8% 8% Verschiedenen Stellen (Krankentaggeldversicherun gen, Unfallversicherungen, Familienangehörige, etc.) 33% 28% 21% 20% Total Meldungen

10 Prozess berufliche Integration Meldung FE Früherfassung (FE) (30 Tage) Eingliederungsverantwortlicher (EV) führt Gespräch mit vp. Entscheid, ob IV-Anmeldung angezeigt wenn ja, Anmeldung anfordern Anmeldung IV 10

11 Erstmalige IV-Anmeldungen Kanton SG Quelle: Quartalsreport IV-Stelle St.Gallen 11

12 Prozess berufliche Integration Meldung FE Früherfassung (FE) (30 Tage) Eingliederungsverantwortlicher (EV) führt Gespräch mit vp. Entscheid, ob IV-Anmeldung angezeigt wenn ja, Anmeldung anfordern Anmeldung IV Es besteht kein Taggeld- und kein Rechtsanspruch Frühintervention (FI) (max.180tage) EV erhält Assessmentauftrag. Es findet ein Gespräch mit vp und weiteren Beteiligten (z.b. Arbeitgeber, IIZ-Partnern) statt. Eventuell führt EV eine Arbeitsplatzabklärung durch. Es werden mögliche Leistungen im Rahmen von max. CHF (Coaching, Arbeitsplatzanpassungen, Kurse, Beschäftigungsmassnahmen, Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, sozialberufliche Reha) geprüft. 12

13 Frühintervention. Massnahmen Anpassung des Arbeitsplatzes Ausbildungskurse Sozialberufliche Rehabilitation Weitere Total Massnahmen

14 Prozess berufliche Integration Meldung FE Früherfassung (FE) (30 Tage) Eingliederungsverantwortlicher (EV) führt Gespräch mit vp. Entscheid, ob IV-Anmeldung angezeigt wenn ja, Anmeldung anfordern Anmeldung IV Es besteht kein Taggeld- und kein Rechtsanspruch Frühintervention (FI) (max.180tage) EV erhält Assessmentauftrag. Es findet ein Gespräch mit vp und weiteren Beteiligten (z.b. Arbeitgeber, IIZ-Partnern) statt. Eventuell führt EV eine Arbeitsplatzabklärung durch. Es werden mögliche Leistungen im Rahmen von max. CHF (Coaching, Arbeitsplatzanpassungen, Kurse, Beschäftigungsmassnahmen, Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, sozialberufliche Reha) geprüft. Zusprache der Massnahmen Erfolgt gemäss Eingliederungsplan durch Sachbearbeiter. Eingliederungsplan Strategiegespräch Beim StrG. wird gemeinsam mit EV, Sachbearbeiter und Arzt das weitere Vorgehen besprochen 14

15 Massnahmen. Massnahmen Einarbeitungszuschuss Arbeitsversuch Total Massnahmen

16 Prozess berufliche Integration Zusprache der Massnahmen Erfolgt gemäss Eingliederungsplan durch Sachbearbeiter. Fallführung Der EV führt den Fall gemäss vereinbarter Strategie. Ändert sich die Strategie, muss er dies vorgängig in einem erneuten Strategiegespräch besprechen. Rentenprüfung Der Rentensachbearbeiter holt die fehlenden aktuellen Arztberichte ein. Gegebenenfalls werden eine Haushaltabklärung, ein medizinisches Gutachten oder sonstige Abklärungen angeordnet. Abschluss der Beruflichen Massnahmen (BM) Der Sachbearbeiter erstellt die entsprechende Verfügung, welche er an den Versicherten schickt und leitet den Fall, insofern eine Rentenprüfung angezeigt ist, an den Rentensachbearbeiter weiter. 16

17 IV-Anmeldungen, berufliche Eingliederung und Neurenten in der Schweiz 17

18 Ihre Fragen Info-Telefon

19 Vielen Dank. November