Mediadaten Wer wir sind. Unsere Statistik. Unsere Vorteile. Unsere Kandidaten. Unsere Kunden. Besuche Besucher

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1 Mediadaten 2013 Wer wir sind IT Job Board.de ist seit 2002 eine der führenden IT-Stellenbörsen in Deutschland und Europa. Jeden Tag bringen wir tausende von Bewerbern mit den richtigen Unternehmen zusammen. Unser Erfolg beruht auf der Erfahrung aus tausenden von Rekrutierungskampagnen mit unseren Kunden, der Qualität unserer Kandidaten sowie unseren innovativen Zusatzleistungen. So besetzen wir auch schwierige Positionen oft zielgerichteter als andere Stellenbörsen und kostengünstiger als Personalvermittlungen. Sprechen Sie uns an und testen Sie uns! Unsere Statistik Besuche Besucher Seitenaufrufe Kandidaten-Datenbank Unsere Vorteile Mehr als 10 Erfahrung in der Online-Stellenvermittlung Marktführer in Deutschland unter den IT-Stellenbörsen Die perfekte und effiziente Alternative zur Personalvermittlung Umfangreiches Marketing mit IT-Targeting und Social Media Stellenbörsen-Website entwickelt von IT lern für IT ler Unsere Kunden Unsere Kandidaten Geschlecht Geschlecht Frauen 5% Mit Hilfe von IT Job Board.de konnten wir bei KaufDA bislang sehr gute Resultate erzielen. Besonders bei Profilen, die spezielle Anforderungen beinhaltet haben, hat uns IT Job Board.de vor allem durch seine fachgerechten Ansätze und ein startup-freundliches Auftreten optimal unterstützen können. Wir freuen uns auf die langfristige Kooperation, da wir davon überzeugt sind, dass wir als stark wachsendes Unternehmen in Berlin mit dieser Plattform weiterhin die richtigen Kandidaten für uns finden werden. Artur Kos kaufda Bonial International GmbH 95% Männer Anstellungsart Anstellungsart Freiberufler 28% 72% Festangestellte

2 Unsere Leistungen für Ihren Erfolg beim IT-Recruitment Die Jobsuchmaschine für IT-Profis Unsere Website richtet sich ausschließlich an Fachkräfte aus dem Informations- und Kommunikationsbereich. Wir haben die Struktur und die Navigation in Tests auf genau diese Zielgruppe hin optimiert. Für Sie heißt das: bei uns werden Ihre IT-Stellen schneller gefunden. Bevorzugte Darstellung Wenn Sie eine Stellenanzeige direkt bei uns buchen, wird diese gegenüber anderen Anzeigen bevorzugt. Dies sichert Ihnen die bestmögliche Sichtbarkeit bei den Suchanfragen von Kandidaten. Dies gilt sowohl für Standard-Anzeigen als auch für gestaltete Premium-Anzeigen im -Layout. Kandidaten-Marketing Wir sind in den unterschiedlichsten Kommunikationskanälen vertreten und optimieren diese permanent: PR, SEO, SEA, Online-Kampagnen, Meta-Suchmaschinen So stellen wir sicher, dass hochqualifizierte Bewerber auf uns und damit auf Ihre Stellenausschreibung aufmerksam werden. Events und Messen Wir legen nicht nur Wert auf eine persönliche Betreuung, sondern auch auf eine Präsenz bei wichtigen Messen wie z.b. der Zukunft Personal in Köln. Seit 2012 sind wir zudem Partner der IT&Media im Bereich Stellenbörsen.

3 Unsere Leistungen für Ihren Erfolg beim IT-Recruitment Kampagnen-Beratung Unser Service geht weit über die reine Schaltung von Stellenanzeigen auf unserem spezialisierten Job-Portal hinaus. Wir sind sehr am Erfolg Ihrer Personalsuche interessiert und optimieren daher mit Ihnen nicht nur Ihre Stellenanzeigen, sondern erarbeiten auch weitere Maßnahmen zur Bekanntmachung und Aktivierung. Aufrufe Aufrufe vergleichbarer Stellenzeigen Woche Mit Kampagne Ohne Kampagne Erhöhung der Sichtbarkeit Es gibt Stellen, die sind schwieriger zu besetzen als andere. Daher ist in diesen Fällen die Bekanntmachung Ihrer Stellenanzeige auf unserer Homepage ein sinnvolles Instrument, um die aktuell rund Besucher auf Ihre Ausschreibung aufmerksam zu machen. Marketing Sprechen Sie nicht nur die aktiv Suchenden an, sondern auch die passiven Kandidaten in unserer Datenbank! Mit unseren Services, die über unser internes Marketing- Team versendet werden, sprechen wir gezielt die passenden Kandidaten an und bieten Ihnen noch mehr Raum zur Bekanntmachung Ihrer Stellenanzeigen. SAP Kandidaten Fast 3 unserer Kandidaten haben Kenntnisse im SAP-Bereich. Die Bandbreite reicht dabei von Anwendern über Berater bis hin zu Entwicklern mit fundierten Kenntnissen in ABAP.

4 Unsere Kandidaten IT-Profis aus allen Bereichen IT-Fachkräfte in Deutschland Freelancer / Freiberufler 28% Arbeiten für 95% 5% männlich weiblich 72% Festangestellte 91% Privatwirtschaft 9% Öffentliche Hand Details zu unseren Usern Berufserfahrung Berufserfahrung 20 36% 16% 4% 0-1 Jahr 15% 19% Angestrebter Arbeitgeberwechsel Angestrebter Arbeitgeberwechsel unentschlossen / sonstige 43% 8% 26% 13% 6 Monate 6 bis 12 Monate bis 4 1 bis 2 Gehalt Gehalt # ++ bis bis bis bis Kenntnisse unserer User ios Linux MacOS Unix isco eommerce / Shop-Systeme Emmbedded Systems GIS Netzwerke Oracle SAP ITIL Business Analytics Betriebssysteme Kenntnisse unserer User bis bis mehr als Regionen IT Job Board finden statt suchen Tel (069) Web # ++ ios Linux MacOS Unix isco eommerce / Shop-Systeme Emmbedded Systems GIS Netzwerke Oracle SAP ITIL Business Analytics 25% 2 15% 5% Anwendungen/Systeme Regionen München Frankfurt Hamburg Kenntnisse unserer User Berlin Stuttgart Köln Dortmund Düsseldorf Karlsruhe Hannover Programmiersprachen # ++ ios Linux MacOS Unix isco # ++ ios Linux MacOS # Unix ++ isco eommerce / Shop-Systeme Emmbedded Systems GIS Netzwerke Oracle ios Linux SAP MacOS ITIL Business Analytics Unix isco eommerce / Shop-Systeme Emmbedded Systems GIS Netzwerke Oracle SAP ITIL Business Analytics Darmstadt Dresden Kenntnisse unserer User Nürnberg Sonstiges Ulm Mannheim 25% 2 15% 5% Kenntnisse unserer User Kenntnisse unserer User

5 Unsere Preisliste Stand April 2013 Stellenausschreibungen Sprechen Sie gezielt Experten aus der Informations- und Kommunikations-Branche an und erhöhen Sie den Erfolg Ihres IT-Recruitments. Unsere Staffelkonditionen geben Ihnen dabei die nötige Flexibilität, um im sverlauf auf den Bedarf in Ihrem Unternehmen eingehen zu können. Anzahl der Ausschreibungen Preis je redit Standardanzeige Premiumanzeige Die einmal erworbenen redits für Ausschreibungen können bis zu 12 Monate nach Erwerb für jeweils einen Monat belegt werden. Flexible Stellenanzeigen Sie haben mittel- oder langfristig einen erhöhten Bedarf an Stellenausschreibungen im IT-Bereich? Dann sind unsere Pauschalen sicher interessant für Sie. Die Laufzeit beträgt mindestens drei Monate. Aktualisierungen sind inklusive. Max. Anzahl der Ausschreibungen IT-flex 5 IT-flex 10 IT-flex 15 IT-flex 20 IT-flex 30 Preis je Monat Es sind weitere Staffelungen erhältlich. Fragen Sie Ihren Account Manager! sanzeigen Wenn Sie permanent für bestimmte Vakanzen oder Projekte rekrutieren, sind unsere sanzeigen die richtige Wahl. Einmal online, bleiben die Anzeigen bis zu 12 Monate unverändert online. Anzahl der Ausschreibungen IT-jahr 1 IT-jahr 3 IT-jahr 5 IT-jahr 10 IT-jahr 20 IT-jahr 30 IT-jahr 50 IT-jahr 100 Preis je Ausschreibung Jede Ausschreibung enthält nur einen Jobtitel. Alle erworbenen sanzeigen laufen ab dem Kaufdatum für bis zu 12 Monate und können nicht verändert werden (ausgenommen Kontaktdaten).

6 Unsere Preisliste Stand April 2013 Neu: Starter-Pakete Ihr Unternehmen hat aktuell nur eine relevante Position zu besetzen, Sie wollen aber trotzdem so viele passende Kandidaten wie möglich ansprechen? Dann buchen Sie eines unserer Kombi- Pakete für Neukunden, das eine zielgerichtete Kampagne an bis zu bzw exakt für Ihre Stellenanzeige ausgewählte Kandidaten enthält. Stellenanzeige inkl. Kampagne IT-kombi 60/2000 (2 Monate Laufzeit, an max Kand.) IT-kombi 60/1000 (2 Monate Laufzeit, an max Kand.) Preis je Kampagne Enthalten sind eine Kampagne an bis zu Kandidaten im -Design (nach Ihrer Vorlage) bzw. eine Kampagne an bis zu Kandidaten in unserer IT Job Board Vorlage (Einbindung Ihres Logos). Es wird jeweils exklusiv auf Ihre Stellenanzeige verlinkt. Sichtbarkeit Um die Bekanntheit Ihrer Stellenausschreibung zu erhöhen, bieten wir Ihnen die folgenden Optionen auf unserer Homepage an. IT-banner (Website Banner) IT-button (Homepage Button) IT-profil (Arbeitgeberprofil) Preis je Monat Aktivierung von Kandidaten Aktiver können Sie IT-Spezialisten kaum ansprechen, ohne auf kostenintensive Alternativen auszuweichen. Kommunizieren Sie direkt an die bei uns registrierten Kandidaten ausgerichtet auf genau die Eigenschaften, die Sie für Ihr Jobprofil benötigen. Preis je Kampagne IT-target (Zielgerichtete Kampagne) Bei Fragen hilft Ihr Account Manager Ihnen gerne weiter: (069) oder