Aligned for Excellence. Bereit für Ihren Einstieg?

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1 Aligned for Excellence Bereit für Ihren Einstieg?

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3 Wir fordern und fördern die Besten. Wir bieten hoch qualifizierten Juristen, die zu den besten Anwälten gehören wollen, den Einstieg in eine äußerst erfolgreiche, unternehmerisch geprägte Praxis. Bei Ihrer Entwicklung ob als Praktikant, Referendar, Berufseinsteiger oder Anwalt mit erster Berufserfahrung unterstützen wir Sie durch Ihren Einsatz im Rahmen anspruchsvoller Mandate sowie durch außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Dadurch eröffnen wir Ihnen exzellente Karriereperspektiven und die Chance, sich persönlich weiterzubilden. Wie Sie diese ergreifen, was Sie als potenzielles Mitglied unseres Teams mitbringen sollten und was wir Ihnen als Arbeitgeber und Ausbilder bieten das haben wir auf den folgenden Seiten für Sie zusammengefasst. Lernen wir uns kennen

4 4 ANSPRUCHSVOLLE MANDATE Unternehmen und Unternehmer aus den unterschiedlichsten Branchen suchen unseren Rat in allen komplexen Fragen des Wirtschaftsrechts. Von unserer Expertise profitieren internationale Konzerne und Investoren sowie deren Organe ebenso wie große mittelständische Unternehmen, Banken und Versicherungen. Bei allem, was wir tun, verstehen wir uns als aktiver Partner unserer Mandanten: So betritt unsere Transaktionspraxis im Bereich M&A/Gesellschaftsrecht häufig Neuland. Unsere international integrierte Praxis im Kapitalmarkt-, Bank- und Finanzrecht berät zahlreiche Großbanken bei strukturierten Finanzprodukten, Anleihen oder Börseneinführungen. Im Versicherungsrecht haben wir das Vertrauen einiger der weltweit größten Versicherungsgesellschaften gewonnen. Unsere Kollegen im Bereich Kartell- und Steuerrecht begleiten nicht nur sehr erfolgreich das Transaktionsgeschäft, sondern sind für unsere Mandanten direkter Ansprechpartner bei komplexen rechtlichen Strukturierungen. In der Prozessführung sowie bei internationalen Schiedsverfahren bauen weltweit namhafte Unternehmen auf unsere Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung. Führende Unternehmen der deutschen Wirtschaft vertrauen auf unseren kontinuierlichen Rechtsrat. So haben wir zum Beispiel die Allianz nicht nur bei der Zusammenführung eines Allfinanzkonzerns, sondern auch bei der Gründung der ersten börsennotierten SE (Societas Europaea) unterstützt. Gemeinsam mit Alstria haben wir den ersten deutschen REIT (Real Estate Investment Trust) geschaffen. Beim Börsengang von Air Berlin sowie von Premiere haben wir die Konsortialbanken beraten. Zu unseren Mandanten zählen neben Unternehmen und Banken wie Credit Suisse, Daimler, E.ON, General Electric, Hypo Real Estate Group, Morgan Stanley, Merrill Lynch, Novartis, Sanofi-Aventis, Société Générale sowie Viacom auch namhafte Private Equity Investoren wie Allianz Capital Partners und CVC Capital Partners. Die Reputation unserer Sozietät verdanken wir unseren Mandanten und der Erstklassigkeit unserer Anwälte. Möchten Sie dazugehören? Ein Partner der Wirtschaft.

5 MANDATSKONTAKT 5 Kein Pool für Trockenschwimmer. Als Rechtsanwalt bei Shearman & Sterling sind Sie vom ersten Tag an unmittelbar in die Mandatsarbeit einbezogen und haben Mandantenkontakt ganz gleich, auf welcher Stufe Ihrer Karriereleiter Sie gerade stehen. Unser Ansatz ist es, das komplette für einen Fall notwendige Know-how in kleinen effizienten Teams zu bündeln, um dem Mandanten die bestmögliche Beratung bieten zu können. Auf exzellente fachliche Leistungen kommt es dabei genauso an wie auf den vertrauensvollen persönlichen Kontakt zum Mandanten. Praxisnähe und Eigenverantwortung haben deshalb bei uns einen ganz besonders hohen Stellenwert. Schon als Praktikant oder Referendar sind Sie ebenso Teil eines solchen Teams wie ein Berufseinsteiger oder ein erfahrener Anwalt. Dabei werden Sie jeweils mit den Aufgaben betraut, die Ihrem Kenntnis- und Erfahrungsstand entsprechen. Des Weiteren bieten wir Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, so dass Sie mit wachsender Erfahrung auch zunehmend Verantwortung übernehmen können. Dabei stehen Ihnen in jedem Stadium Ihrer Entwicklung erfahrene Partner, die zu den Besten ihres Fachs gehören, für einen fachlichen und persönlichen Austausch zur Seite und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

6 6 INTERNATIONALITÄT Ein Team über Grenzen hinweg. Wir verfügen über eine starke deutsche Praxis, die über die Jahre einen ausgezeichneten Ruf bei deutschen wie weltweit operierenden Unternehmen erworben hat. Zugleich sind wir Teil einer internationalen Sozietät, die auf den fachlichen und persönlichen Austausch über Ländergrenzen hinweg besonderen Wert legt, die eine Kultur der Toleranz und Gleichberechtigung pflegt und dies täglich in grenzüberschreitenden Mandaten praktiziert. Hierauf sind wir stolz und legen großen Wert darauf, dass auch neue Mitarbeiter nach denselben Prinzipien handeln. Für Sie bedeutet das, dass Sie in Ihrer täglichen Arbeit in internationalen Teams mit Kollegen aus anderen Ländern zusammenarbeiten. Ihre Herausforderung ist es, nicht nur Probleme des ausländischen Rechts zu verstehen, sondern auch in der Lage zu sein, Ihren Kollegen die Besonderheiten des deutschen Rechts zu vermitteln. Ein weiterer Aspekt der internationalen Zusammenarbeit ist das Kennenlernen der Kultur in unseren weltweiten Büros, unserer Arbeitsweisen sowie der Anwaltspersönlichkeiten. Schon als Referendar haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen des International Trainee Program mehrere Monate an einem unserer ausländischen Standorte mitzuarbeiten. Im Rahmen Ihrer Anwaltstätigkeit bei uns werden wir gemeinsam planen, wie sich eine Auslandsstation bestmöglich in Ihre Karriereplanung und die laufende Mandatsarbeit einbinden lässt. Um sich voll in die tägliche internationale Mandatspraxis einbringen zu können, sind sichere Englischkenntnisse ein absolutes Muss. Von Vorteil ist es, wenn Sie bereits Erfahrungen im Rahmen von Praktika, einer Referendarstation im Ausland oder sonstiger längerer Auslandsaufenthalte gesammelt haben. So fällt es Ihnen leichter, sich in die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Mandanten und Büros einzufinden und deren Arbeitsweise und Kultur zu verstehen. Regelmäßig nehmen Sie an Praxisgruppentreffen an verschiedenen in- und ausländischen Standorten teil. Außerdem laden wir jedes Jahr weltweit alle Associates im dritten und sechsten Jahr zu einer gemeinsamen Fortbildung in unser New Yorker Büro ein. Dies ermöglicht Ihnen unter anderem, Ihre ausländischen Kollegen so gut kennen zu lernen, dass Sie in der täglichen Arbeit kurzfristig und ohne Berührungsängste ihren Rat einholen können.

7 7 IHR KARRIEREWEG BEI SHEARMAN & STERLING Wir sind bekannt dafür, nicht nur unseren Mandanten bei der Entwicklung individueller Konzepte zu helfen. Wenn Sie spezielle Fragen haben, die bisher nicht beantwortet wurden, dann sprechen Sie uns bitte an. Das dürfen Sie von uns erwarten Das sollten Sie mitbringen

8 Einblick in die praktische Tätigkeit eines Wirtschaftsanwalts Einbindung in ein Team im Rahmen konkreter Mandatsarbeit Unterstützung unserer Anwälte in der Mandatsarbeit, z. B. durch Vermerke und Recherchen Teilnahme an Project Brain Möglichkeit zur Teilnahme an unserem jährlich stattfindenden Praktikantenprogramm Student meets Practice. Bitte sprechen Sie uns an (begrenzte Anzahl von Plätzen) PRAKTIKANTEN Sehr gutes Abitur Sehr guter Abschluss der ersten vier Studiensemester Sehr gute Englischkenntnisse Interesse an den Abläufen in einer internationalen Sozietät

9 Einblick in die praktische Tätigkeit eines Wirtschaftsanwalts Einbindung in ein Team im Rahmen konkreter Mandatsarbeit Unterstützung der Rechtsanwälte, z. B. durch die selbstständige Übernahme von kleineren Teilaufgaben Ausbildung am praktischen Fall Teilnahme an Project Brain Nebentätigkeit oder Beschäftigung zur Überbrückung von Wartezeiten, z. B. auf LL.M., neben Zuweisung im Rahmen der verschiedenen Stationen möglich Referendarstation im Ausland nach einer Tätigkeit in unseren deutschen Büros möglich sprechen Sie uns auf unser International Trainee Program an Einblick in die praktische Tätigkeit eines Wirtschaftsanwalts Einbindung in ein Team im Rahmen konkreter Mandatsarbeit Unterstützung der Rechtsanwälte, z. B. durch Vermerke und Recherchen oder durch die selbstständige Übernahme von kleineren Teilaufgaben Teilnahme an Project Brain Unterstützung bei Promotionsvorhaben durch Nutzung interner Ressourcen wie z. B. von Bibliotheken und elektronischen Datenbanken sowie direkter Zugang zu erfahrenen Praktikern Möglichkeit, als LL.M.-Absolvent ein Jahr in unserem New Yorker Büro als International Associate zu arbeiten Möglichkeit, nach dem zweiten Staatsexamen bei uns als Anwalt in Nebentätigkeit (z. B. neben der Fertigstellung Ihrer Dissertation) zu arbeiten sprechen Sie uns darauf an REFERENDARE DOKTORANDEN, LL.M. ABSOLVENTEN Abschluss des ersten Staatsexamens mit mindestens vollbefriedigendem Ergebnis Ausgezeichnete Englischkenntnisse Interesse an den Abläufen in einer internationalen Sozietät Interesse an den wirtschaftsrechtlichen Fachgebieten, in denen wir tätig sind Erstes oder zweites Staatsexamen Examina mit mindestens vollbefriedigendem Ergebnis Ausgezeichnete Englischkenntnisse Interesse an den Abläufen in einer internationalen Sozietät Möglichst Auslandserfahrung

10 Kontinuierliche Förderung durch erfahrene Partner, das Weiterbildungsprogramm Project Brain sowie die Ausbildung am Mandat Abstimmung über berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen in halbjährlichen Personalgesprächen mit den Partnern Unmittelbare Einbeziehung in anspruchsvolle Mandate Selbstständige Übernahme von Teilaufgaben entsprechend dem persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand Rotationen im In- und Ausland Hervorragende technische Unterstützung durch unsere Bibliothekare, Computerspezialisten, Marketing-Abteilung, Office Manager sowie durch die Sekretariate Unterstützung bei der Promotion, den Vorbereitungen zum Erwerb der Steuerberaterprüfung, beim Erwerb der Qualifikation zum Fachanwalt oder anderer Zusatzqualifikationen Ausbildung zu einer erstklassigen Anwaltspersönlichkeit Begleitung beim Berufseinstieg durch Teilnahme an unserer Einführungsveranstaltung für neue Associates ANWÄLTE Abschluss der beiden Staatsexamina mit mindestens vollbefriedigenden Ergebnissen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Interesse an wirtschaftlichen Sachverhalten Möglichst Auslandserfahrung

11 Ein scharfer und wacher Verstand ist Grundvoraussetzung für die Beratung auf fachlich höchstem Niveau. Darum suchen wir die besten Kandidaten für unsere Teams. Juristisches Neuland gilt es genauso zu betreten und zu verstehen wie die ständige Weiterentwicklung der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Deshalb haben Aus- und Fortbildung bei uns einen besonderen Stellenwert. Kontinuierliches Lernen fördern wir dabei mit dem eigens für unsere Sozietät entwickelten Weiterbildungsprogramm Project Brain. Hierbei handelt es sich um ein System mit mehreren Bausteinen, das das Ziel verfolgt, die Anforderungen in der täglichen Mandatspraxis und den fachlichen Entwicklungsstand der unterschiedlichen Karrierestufen zu berücksichtigen. Project Brain richtet sich an alle unsere juristischen Mitarbeiter. Neben Partnern, Associates und Referendaren referieren namhafte Referenten aus Wissenschaft und Praxis im Rahmen von Project Brain. Außer an unserem eigenen Fortbildungsprogramm nehmen unsere Anwälte auch an externen Seminaren und Veranstaltungen teil und bringen sich durch universitäres und ähnliches Engagement auch in die Weiterbildung von Studenten und Referendaren ein. Über Project Brain hinaus fördern wir unsere Rechtsanwälte natürlich auch bei ihrer Promotion, dem Erwerb einer Fachanwaltschaft, der Qualifikation zum Steuerberater oder anderen Zusatzqualifikationen. PROJECT BRAIN Wöchentliche Treffen an jedem Standort Standortübergreifende interne Seminare Externe Seminare Coaching Brain meets Art Regelmäßiger fachlicher Austausch Mandatsrelevante, fachübergreifende Spezialthemen Grundlage und Hintergrundinformation zu aktuellen, wirtschaftsrechtlich relevanten Themen Schulung von Managementfähigkeiten und persönlichen Qualifikationen Kulturelle Exklusiv- Veranstaltungen AUS- UND FORTBILDUNG 11 Ein Umfeld für kontinuierliches Lernen.

12 Karriereziel Partnerschaft. Wir gehen davon aus, dass die Aufnahme in die Partnerschaft eines Ihrer primären Ziele ist, wenn Sie sich heute für den Einstieg bei Shearman & Sterling entscheiden. Ob und in welchem Zeitraum sich dies realisiert, beeinflussen Sie durch Ihre fachlichen Leistungen, Ihr Engagement und ganz entscheidend durch Ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund möchten wir Sie dabei unterstützen, ein erstklassiger Jurist und Anwalt zu werden. Training on the job bei uns keine Floskel, sondern ein wichtiger Bestandteil unserer Aus- und Weiterbildungsphilosophie. Dabei vereint Shearman & Sterling die Vorzüge einer überschaubaren Einheit mit flachen Hierarchien mit den Vorteilen der internationalen Großkanzlei, d.h. einem hochkarätigen internationalen Netzwerk, interessanten und anspruchsvollen Mandaten sowie professionellem Support in allen juristischen und nicht-juristischen Bereichen (wie Bibliotheken, Information Services, Marketing, EDV, Sekretariate etc.). Im Rahmen unserer Mandatsarbeit übernehmen Sie früh Verantwortung. Unsere Anwälte schauen dabei immer über den Tellerrand und stellen unternehmerische Überlegungen an den Anfang ihrer Lösungsansätze. Wir sehen darin einen Schlüssel zu unserem Erfolg und Ihre Chance bei uns, in die weltweit gleichberechtigte Partnerschaft aufgenommen zu werden. Unser Ausbildungs- und Arbeitsstil ermöglicht es Ihnen, Ihre juristischen Fähigkeiten schnell und effektiv zu erweitern und umfassende praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies fördert nicht nur Ihre Entwicklung zu einer selbstständigen Anwaltspersönlichkeit innerhalb unserer Kanzlei, sondern eröffnet Ihnen auch vielfältige andere Karrierewege. Viele unserer ehemaligen Kollegen haben ihre Karriere sehr erfolgreich in den unterschiedlichsten Bereichen der wirtschaftsrechtlichen Beratung fortgesetzt. 12 ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN Aussichten für Ihren persönlichen Karriereweg.

13 Wir sind davon überzeugt, dass tief greifendes Wissen in der Rechtsberatung unerlässlich ist, es aber eine wirklich exzellente Rechtsberatung ohne starke Anwaltspersönlichkeit nicht geben kann. Aus diesem Grund suchen wir Rechtsanwälte mit überdurchschnittlicher fachlicher und sozialer Kompetenz. Sie sollten motiviert und leistungsstark sein, auch unter Zeitdruck den Überblick behalten, jedes neue Mandat als Herausforderung annehmen und mit juristischem Sachverstand, Neugier, Verständnis für den wirtschaftlichen Kontext und Pragmatismus an die Arbeit gehen. Wir erwarten Kollegen, die selbstständig hervorragende Arbeitsergebnisse erzielen, zugleich aber wissen, dass sie im Austausch mit anderen immer mehr erreichen können. Kreativität, analytisches Denkvermögen, interdisziplinäre Neugierde und Interesse am kollegialen Miteinander sind nicht nur erwünscht, sondern Voraussetzung für Ihren Erfolg als anwaltlicher Berater Ihres Mandanten. ANFORDERUNGSPROFIL 13 Wen wir suchen.

14 14 KONTAKT Zur Erleichterung des Textflusses werden viele Bezeichnungen wie Anwältinnen und Anwälte nur in ihrer jeweils ersten Nennung in der weiblichen oder männlichen Form verwandt. Sie beziehen jedoch ausdrücklich und ohne Vorzug beide Geschlechter ein. Lernen wir uns kennen Shearman & Sterling hat sich seit Eröffnung seines Düsseldorfer Büros im Jahr 1991 zu einer der ersten Adressen im deutschen Anwaltsmarkt entwickelt. Heute sind etwa 90 Rechtsanwälte an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt/Main und München für nationale und internationale Mandanten mit Bedarf an Rechtsund Steuerberatung auf höchstem Niveau tätig. Gegründet auf einer über 135-jährigen Tradition, löst Shearman & Sterling komplexe rechtliche Aufgaben für Unternehmen weltweit, mit Expertise und Erfahrung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts, die wir durch spezialisierte Praxisgruppen ständig weiter auf- und ausbauen. Für ca Rechtsanwälte in 19 Büros und 12 Ländern, die die uns anvertrauten Mandate weltweit mit Engagement und Enthusiasmus betreuen, ist Shearman & Sterling ein fordernder und fördernder Arbeitgeber in der wirtschaftsrechtlichen Beratung. Wir sind dafür bekannt, nicht nur für unsere Mandanten maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sprechen Sie uns an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennen lernen. Bitte wenden Sie sich bei Interesse an einer Karriere im juristischen Bereich in Deutschland an: Shearman & Sterling LLP Christian Bieler Human Resources Breite Straße Düsseldorf T christian.bieler@shearman.com

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