Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
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- Britta Lang
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1 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 11. November 2016
2 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 2 Allianz für die Region GmbH Die Gesellschafter LK Gifhorn Gifhorn Landkreis Gifhorn Landkreis Goslar Landkreis Helmstedt Landkreis Peine Landkreis Wolfenbüttel Peine Braunschweig Wolfsburg LK Peine LK Helmstedt Helmstedt Wolfenbüttel Stadt Braunschweig Stadt Salzgitter Stadt Wolfsburg Salzgitter LK Wolfenbüttel Goslar Seesen LK Goslar
3 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 3 Unsere Regionalen Handlungsfelder Bildung Gesundheit Lebensqualität Energie Freizeit Automobilwirtschaft und -forschung Verkehr Arbeitsplätze Wirtschaftsförderung und Ansiedlung
4 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 4 Unternehmensnachfolge Situation in der Region Etwa 500 Nachfolgen pro Jahr davon ca. 50% familienextern Insgesamt Arbeitsplätze in diesen Übergabe-Unternehmen Besonderer Handlungsbedarf im Handwerk: In der Hälfte aller Betriebe sind die Chefs über 50 Jahre alt Trend: Zunahme an familienexternen Nachfolge-Lösungen
5 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 5 Unternehmensnachfolge Unterstützung durch die Allianz für die Region GmbH Unterstützung bei der Nachfolgersuche (z.b. Regional-POOL) Moderation von Sondierungsgesprächen (z.b. Erstzusammenführung) Begleitung im Übergabeprozess (Experten, Bewertung, Planung)
6 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 6 Unternehmensnachfolge Suche über den Regionalpool Unternehmensnachfolge Der nicht-öffentliche Pool an Übergabe-Unternehmen und Nachfolge-Interessenten ermöglicht einen schnellen Zugriff auf Akteure POOL
7 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 7 Regional-POOL Unternehmensnachfolge Erstellung der Profile* Qualifikationsprofil Fachqualifikation/Erfahrung Gesuchter Betrieb/Branche Größe (Mitarbeiter, Umsatz) Unternehmensprofil Produkt / Dienstleistung Größe (Mitarbeiter, Umsatz) Anforderungen an den Nachfolger POOL POOL *Die Kontaktdaten gehen nicht in den Pool
8 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 8 Regional-POOL Unternehmensnachfolge Regionale Verteilung der Unternehmen Beschäftigte Beschäftigte Beschäftigte Beschäftigte Industrie / Handwerk Handel Dienstleistung Stand September 2015
9 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 9 Regional-POOL Unternehmensnachfolge Anzahl der Nachfolger Gesamtanzahl an Nachfolgern im Regionalpool, Zugänge seit 2012 (Stand: September 2015) 28 Anzahl der Nachfolger = Meister Ingenieure/Techniker Kaufleute Sonstige
10 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 10 Unternehmensnachfolge Häufige Vermittlungshürden Bei Übergabe-Unternehmen: Kaufpreiserwartung zu hoch Rentabilität ist für externen Nachfolger zu gering (Kapitaldienstfähigkeit) Nicht loslassen können / Selbstverliebtheit und Egoismus Bei Nachfolge-Interessierten: Eigenkapital zu gering Qualifikation nicht passend (fehlende Führungserfahrung, Branchenkenntnis) Zu alte oder zu junge Nachfolgeinteressierte
11 Regionaler Gründungsatlas Unterstützungsmöglichkeiten für Entrepreneure
12 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 12 Regionaler Gründungsatlas Ziele Stärkung des regionalen Gründungsklimas Transparenz über die regionalen Informationsstrukturen Darstellung des umfangreichen Beratungs- und Unterstützungsangebotes der Region Förderung des Entrepreneurship- Gedankens Unterstützung für (angehende) Jungunternehmer
13 Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Britta Steinkamp Seite 13 Regionaler Gründungsatlas Vorgehensweise Die Online-Plattform gibt detaillierte Informationen. Gründernavigator Start-up Stories Servicebereich Veranstaltungskalender
14 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Britta Steinkamp Tel.: Thomas Kausch Tel.: November 2016
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 27. September 2014 2014-09-27 Seite 2 Allianz
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Herzlich Willkommen Elke Christian Leiterin der IHK Geschäftsstelle Ingolstadt IHK für München und Oberbayern Geschäftsstelle Ingolstadt Despag-Straße 4a 85055 Ingolstadt Tel. 0841 93871-12 E-Mail elke.christian@muenchen.ihk.de