Ergebnisse der Befragung von Personalverantwortlichen zur Attraktivität der Region aus Sicht junger Fach- und Führungskräfte Dr.
|
|
- Regina Kuntz
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Ergebnisse der Befragung von Personalverantwortlichen zur Attraktivität der Region aus Sicht junger Fach- und Führungskräfte Dr. Michael Kempe Freiberuflicher Unternehmensberater und Marktforscher Institut für Marketing, Technische Universität Braunschweig
2 Inhalt 1. Datenbasis 2. Zentrale Ergebnisse 2.1 Offene Stellen und gesuchte Qualifikationen 2.2 Standortattraktivität der Region Braunschweig 2.3 Stärken und Schwächen der Region Braunschweig 2.4 Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität 3. Fazit Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 1
3 1. Datenbasis ist repräsentativ. Benjamin Thorn / pixelio.de 08/ n=118 23% 20 min. Braunschweig 61,8% 65,3% Gifhorn Goslar Helmstedt Peine Salzgitter 2,9% 2,5% 1,5% 0,0% 5,4% 4,2% 5,2% 5,1% 8,4% 8,5% 7,5% Wolfenbüttel 6,8% 7,3% Wolfsburg 7,6% Soll Ist 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 70% 60% 58,5% 55,1% Soll Ist 60% 50% 56,4% 51,3% Soll Ist 50% 40% 40% 30% 30% 20% 10% 0% 21,9% 20,3% 14,0% 14,4% 4,4% 1,7% 4,6% 5,1% Dienstleistung Forschung Handel Handwerk Industrie 20% 10% 0% 16,2% 14,5% 12,9% 13,7% 11,4% 11,1% 6,8% 4,8% 0,0% 0,9% < > Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 2
4 2. Zentrale Ergebnisse 2.1 Offene Stellen und gesuchte Qualifikationen Jedes 2. Unternehmen sucht Fach- und Führungskräfte! 80% 8 Prozent der Unternehmen bieten -Stellen an. Diese Unternehmen bieten durchschn. X Stellen an. 8 60% 6 47,4% 5,2 6 40% 4 3, % 2 12,2% 1,57 22,5% 2 0% 0 Ausbildung Studierende Fach-/Führungskräfte 0 N = Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 3
5 Offene Stellen und gesuchte Qualifikationen II Die Zahl der Stellen wird weiter steigen! Die Zahl neu zu besetzender Stellen wird in den nächsten drei Jahren 5,9% 1,7% 39,8% 52,6% steigen gleich bleiben sinken weiß nicht N = Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 4
6 Offene Stellen und gesuchte Qualifikationen III Ingenieure werden am häufigsten gesucht! Fachkräfte welcher Qualifikationen sind derzeit am schwierigsten zu gewinnen? (Mehrfachnennungen) Ingenieure 22,9% IT-Fachkräfte 14,4% BWLer 14,4% Techniker 14,4% Hochschulabs. allg. 13,6% Auszubildende 11,9% Facharbeiter 9,3% Pflegekräfte Fachwirte Handwerker Führungskräfte allg. Industrie-/Werkmeister N = 118 Sonstige 5,9% 5,9% 5,9% 5,9% 8,5% 17,8% Benjamin Thorn / pixelio.de Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 5
7 2.2 Standortattraktivität der Region Braunschweig Die Region ist (ein bisschen) attraktiv. Wie attraktiv ist die Region Braunschweig für junge Fach- und Führungskräfte aus Ihrer Sicht? 60% 50% 49,1% N = % 30% 31,9% 20% 13,8% 10% 0% sehr attraktiv eher attraktiv mittelmäßig 3,4% weniger attraktiv 1,7% gar nicht attraktiv Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 6
8 2.3 Stärken und Schwächen der Region Braunschweig (USP) Alleinstellungsmerkmale schwach ausgeprägt! Nennen Sie mir bitte einen Aspekt, in dem sich aus Ihrer Sicht die Region Braunschweig als Standort für junge Fach- und Führungskräfte positiv von anderen Regionen und Städten abhebt. (nur erste offene Nennung) weiß nicht 19% Zentrale Lage in Deutschland Automobilindustrie, VW 8% 8% Gute regionale Verkehrsanbindung Bildungsmöglichkeiten, Hochschulen, Schulen Hohe Lebensqualität, angenehme Lebensbedingungen Attraktives Kulturangebot, Kunst 6% 6% 5% 5% N = 118 0% 5% 10% 15% 20% Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 7
9 Stärken und Schwächen der Region Braunschweig II - Größte Schwäche Image ist die größte Schwäche! Und worin sehen Sie aus dieser Perspektive die größte Schwäche der Region als Standort für junge Fach- und Führungskräfte? (nur erste offene Nennung) weiß nicht 35% Vormachtstellung von VW, zu starke Fixierung auf Automobilindustrie Region ist zu wenig bekannt, wird zu wenig vermarktet Kleinstädtisch, keine Großstadt 6% 5% 8% Schlechtes Image, erscheint von außen nicht 4% attraktiv N = 118 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 8
10 Stärken und Schwächen der Region Braunschweig III Unabhängig von der Region Braunschweig: Wie wichtig sind aus Ihrer Sicht die folgenden regionalen Faktoren, damit sich junge Fach- und Führungskräfte grundsätzlich an einem Standort niederlassen? Wichtigkeit Wie gut erfüllt die Region Braunschweig aus Ihrer Sicht die genannten Faktoren? Bewertung Importance-Performance-Matrix Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 9
11 Stärken und Schwächen der Region Braunschweig IV mangelhaft Bewertung sehr gut 5 4 Nachholbedarf außerordentlich wichtig konsistent 2 3 Wichtigkeit 4 Overspending 5 absolut unwichtig Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 10
12 Stärken und Schwächen der Region Braunschweig V Verdienst, ÖPNV und Image sind verbesserungswürdig! 1: Verdienstmöglichkeiten 2: ÖPNV innerhalb der Region Image der Region 3: Wirtschaftliche Entwicklung Familienfreundlichkeit Wohnbedingungen 4: Überregionale Verkehrsanbindung 5: Sehenswürdigkeiten 6: Internationalität Gastronomie und Nachtleben 7: Kulturangebot 8: Bildungsangebot Sport- und Freizeitangebot Einkaufsmöglichkeiten 3,5 3 Nachholbedarf Bewertung 1 2, Overspending 1,5 1,5 2 2,5 3 3,5 Wichtigkeit Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 11
13 2.4 Maßnahmen zur Steigerung der Standortattraktivität Zuallererst: Image, Familie und Verkehr Was müsste aus Ihrer Sicht zuallererst getan werden, um die Attraktivität der Region Braunschweig für junge Fach- und Führungskräfte zu steigern? (Mehrfachnennungen) weiß nicht 32,2% Image verbessern, Attraktivität der Region bekannter machen 16,9% Familienfreundlicher werden, Kinderbetreuung 15,3% Verkehrsanbindung verbessern überregional 9,3% Verkehrsvernetzung innerhalb der Region verbessern, ÖPNV 9,3% N = 118 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 12
14 3. Fazit Hoher Bedarf an Fach- und Führungskräften in der Region. Die Region Braunschweig ist durchaus attraktiv. Aber: Alleinstellungsmerkmale sind unklar. Über die Stärken wird zu wenig gesprochen! Prio 1: Image und Verkehr innerhalb der Region verbessern Prio 2: Familienfreundlichkeit Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 13
15 Dr. Michael Kempe Freiberuflicher Unternehmensberater Akademischer Rat, Institut f. Marketing, TU Braunschweig Lehrbeauftragter Universitäten Wien und Hildesheim URL: michael.kempe.biz Dr. Kempe Kluge Köpfe für die Region BS Seite 14
Welcome Center der Region
Welcome Center der Region Steuerkreis Welcome Center Annette Schütze Unsere Region 3 kreisfreie Städte 5 Landkreise mit 125 Gemeinden Gifhorn LK Gifhorn Peine LK Peine Braunschweig Wolfsburg LK Helmstedt
MehrBEVÖLKERUNGSUMFRAGE ILM-KREIS IMAGEBEFRAGUNG WEICHE STANDORTFAKTOREN. Thomas Breyer/pixelio.de
BEVÖLKERUNGSUMFRAGE ILM-KREIS IMAGEBEFRAGUNG WEICHE STANDORTFAKTOREN www.i-m-k.de Thomas Breyer/pixelio.de Hintergrund und Untersuchungsdesign Rahmendaten zum Projekt Erhebungsmethode Telefonische Befragung
MehrTeilnehmer: Branchen
Mitglieder-Befragung der Bremervörder Wirtschaftsgilde - Juni 2012 Zum Thema: Standort Bremervörde und Demographischer Wandel Teilnehmer: Branchen 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Häufigkeit (Branche) Kategorien
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 11. November 2016 Unternehmensnachfolge in
MehrIHK Standortumfrage 2017 im Regierungsbezirk Tübingen
IHK Standortumfrage 2017 im Regierungsbezirk Tübingen Ergebnisse der IHK-Region Ulm Pressegespräch am 31. August 2017 Inhalt 1. Hintergrund und Ziel - Datenbasis 2. Gesamtnote für die Region 3. Investitionsverhalten
MehrIHK-Standortumfrage 2017 Ergebnisse für die Region Neckar-Alb
IHK-Standortumfrage 2017 Ergebnisse für die Region Neckar-Alb Inhalt 1. Hintergrund und Ziel - Datenbasis 2. Gesamtnote für die Region 3. Expansionsverhalten - Expansionsabsichten - Standortempfehlungen
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 11. November 2016 2015-11-06 Seite 2 Allianz
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Riedlingen
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Riedlingen Wirtschaftsstandort Riedlingen Die IHK Ulm hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten Mal nach 2007 und
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 27. September 2014 2014-09-27 Seite 2 Allianz
MehrWilhelmshaven. ihk-standortatlas ergebnisse der standortumfrage. Wilhelmshaven. Jever. Brake. Westerstede. Oldenburg. Delmenhorst.
ihk-standortatlas 2016 Stadt Wilhelmshaven Jever Wilhelmshaven Brake Westerstede Oldenburg Delmenhorst Cloppenburg Wildeshausen Vechta ergebnisse der standortumfrage IHK-Standortumfrage 2016 Die wichtigsten
Mehrihk-standortatlas 2016
ihk-standortatlas 2016 Stadt Delmenhorst Jever Wilhelmshaven Brake Westerstede Oldenburg Delmenhorst Cloppenburg Wildeshausen Vechta ergebnisse der standortumfrage IHK-Standortumfrage 2016 Die wichtigsten
MehrCloppenburg. Landkreis. ihk-standortatlas ergebnisse der standortumfrage. Wilhelmshaven. Jever. Brake. Westerstede. Oldenburg.
ihk-standortatlas 2016 Landkreis Cloppenburg Jever Wilhelmshaven Brake Westerstede Oldenburg Delmenhorst Cloppenburg Wildeshausen Vechta ergebnisse der standortumfrage Landkreis Cloppenburg IHK-Standortumfrage
Mehrihk-standortatlas 2016
ihk-standortatlas 2016 Stadt Oldenburg Jever Wilhelmshaven Brake Westerstede Oldenburg Delmenhorst Cloppenburg Wildeshausen Vechta ergebnisse der standortumfrage IHK-Standortumfrage 2016 Die wichtigsten
MehrFriesland. Landkreis. ihk-standortatlas ergebnisse der standortumfrage. Wilhelmshaven. Jever. Brake. Westerstede. Oldenburg.
ihk-standortatlas 2016 Landkreis Friesland Jever Wilhelmshaven Brake Westerstede Oldenburg Delmenhorst Cloppenburg Wildeshausen Vechta ergebnisse der standortumfrage Landkreis Friesland IHK-Standortumfrage
MehrVechta. Landkreis. ihk-standortatlas ergebnisse der standortumfrage. Wilhelmshaven. Jever. Brake. Westerstede. Oldenburg.
ihk-standortatlas 2016 Landkreis Vechta Jever Wilhelmshaven Brake Westerstede Oldenburg Delmenhorst Cloppenburg Wildeshausen Vechta ergebnisse der standortumfrage IHK-Standortumfrage 2016 Die wichtigsten
MehrErste Unternehmensbefragung der städtischen Wirtschaftsförderung am Standort Dietzenbach, ausgeführt April 2009
Erste Unternehmensbefragung der städtischen Wirtschaftsförderung am Standort Dietzenbach, ausgeführt April 2009 Präsentation der wichtigsten Befragungsergebnisse Pressekonferenz 23.06.2010 1 Anzahl der
MehrDr. Simon Hennchen, Schwanenmarkt 21, Düsseldorf, ,
12.11.2012 // Umfrage Kreis Warendorf 2030 Zukunftsperspektiven für den Kreis Sehr geehrte Damen und Herren, gemeinsam mit den Unternehmerinnen und Unternehmern im Kreis Warendorf möchten wir Strategien
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Der Regional-POOL Unternehmensnachfolge - Ein neuer Weg für Übergeber und Nachfolger. Projektleiter Unternehmensnachfolge bei der projekt Region Braunschweig
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen n 6. November 2015 2015-11-06 Seite 2 Allianz für die Region GmbH Die Gesellschafter Gifhorn
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Pfullendorf
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Pfullendorf Wirtschaftsstandort Pfullendorf Die IHK Bodensee-Oberschwaben hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten
MehrStandortumfrage Region Offenbach am Main. Seligenstadt.
. . STANDORTUMFRAGE REGION OFFENBACH AM MAIN: ZIEL: Interessenvertretung der Unternehmen, Erkenntnisse für das Wirtschaftsförderungskonzept, Aufschluss über Stärken, Schwächen und Handlungsbedarf Befragung
MehrWesermarsch. Landkreis. ihk-standortatlas ergebnisse der standortumfrage. Wilhelmshaven. Jever. Brake. Westerstede. Oldenburg.
ihk-standortatlas 2016 Landkreis Wesermarsch Jever Wilhelmshaven Brake Westerstede Oldenburg Delmenhorst Cloppenburg Wildeshausen Vechta ergebnisse der standortumfrage Landkreis Wesermarsch IHK-Standortumfrage
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu der Stadt Sigmaringen
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu der Stadt Sigmaringen Wirtschaftsstandort Sigmaringen Die IHK Bodensee-Oberschwaben hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover
MehrMit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel
Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel Auswertung der Sonderfragen der IHK-Konjunkturumfrage für das 3. Quartal 2014 Die Auswertung Mit Aus- und Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel
MehrKonjunkturumfrage Region Hochrhein-Bodensee Herbst 2016
Konjunkturumfrage Region Hochrhein-Bodensee Herbst 2016 Gute Aussichten Datengrundlage Beteiligung der einzelnen Wirtschaftsbereiche () Handel Dienstleistungen Industrie/Baugewerbe 0 10 20 30 40 50 Baden-Württemberg
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Blaustein
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Blaustein Wirtschaftsstandort Blaustein Die IHK Ulm hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten Mal nach 2007 und
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Erbach
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Erbach Wirtschaftsstandort Erbach Die IHK Ulm hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten Mal nach 2007 und 2012
MehrStadt Bad Kreuznach. Befragung der Bad Kreuznacher Wirtschaftsunternehmen durch die Hochschule Mainz
Stadt Bad Kreuznach Befragung der Bad Kreuznacher Wirtschaftsunternehmen durch die Hochschule Mainz Prof. Dr. Michael Kaufmann Prof. Dr. Rüdiger Nagel I. Ergebnisse der wissenschaftlichen Studie Inhalt
MehrStandortumfrage 2017 der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Michael Schmaus
Standortumfrage 2017 der IHK Bonn/Rhein-Sieg Michael Schmaus 2 Standortumfrage 2017 11.000 HR-Unternehmen angeschrieben 932 ausgefüllte Fragebögen Zeitraum: März 2017 40 Standortfaktoren nach Wichtigkeit
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Markdorf
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Markdorf Wirtschaftsstandort Markdorf Die IHK Bodensee-Oberschwaben hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten Mal
MehrSozialpartnerschaftlicher Branchendialog Fachkräftebedarf der KMU in der Region Braunschweig-Wolfsburg im Bereich der Elektromobilität
Sozialpartnerschaftlicher Branchendialog Fachkräftebedarf der KMU in der Region Braunschweig-Wolfsburg im Bereich der Elektromobilität Veranstaltung am 12.02.2014 Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl
MehrDirk Warnecke, Geschäftsführer projekt REGION BRAUNSCHWEIG. Bildungstagung 2011 Lebenslanges Lernen als Gesamtstrategie
Es gilt das gesprochene Wort Grußwort Dirk Warnecke, Geschäftsführer projekt REGION BRAUNSCHWEIG GMBH Bildungstagung 2011 Lebenslanges Lernen als Gesamtstrategie (Region und Bildung Qualifizierung für
MehrHof als attraktiver Lebensraum für junge Leute
Hof als attraktiver Lebensraum für junge Leute Online-Umfrage als Projekt II Marc Jantzen Markus Graml Studienjahrgang 2012/15 FHVR AIV Hof Ina Hundhammer-Schrögel Allgemeines zu Ablauf und Durchführung
MehrStandortumfrage in Langenberg der Gemeinde Langenberg Ergebnisse
Standortumfrage in Langenberg der Gemeinde Langenberg 2018 Ergebnisse Wirtschaftsstandort Langenberg: Top oder Flop? Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld und der Unternehmerverband für den Kreis Gütersloh
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zur Region Bodensee-Oberschwaben
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 07 Zentrale Ergebnisse zur Region Bodensee-Oberschwaben Wirtschaftsstandort Region Bodensee-Oberschwaben Die IHK Bodensee-Oberschwaben hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu der Stadt Biberach
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu der Stadt Biberach Wirtschaftsstandort Biberach Die IHK Ulm hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten Mal nach
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Laichingen
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Laichingen Wirtschaftsstandort Laichingen Die IHK Ulm hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten Mal nach 2007 und
MehrHinweise zu den Zielen und der Durchführung der Standortumfrage
+ Hinweise zu den Zielen und der Durchführung der Standortumfrage Die Qualität eines Wirtschaftsstandorts ist mitentscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In einem Pilotprojekt haben die IHK Gießen-Friedberg
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Friedrichshafen
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Friedrichshafen Wirtschaftsstandort Friedrichshafen Die IHK Bodensee-Oberschwaben hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover
MehrStandortumfrage 2018 Neustadt
Standortumfrage 2018 Neustadt www.pfalz.ihk24.de Vorwort Die Attraktivität einer Wirtschaftsregion bemisst sich vor allem an der Qualität der Standortfaktoren. Diese haben maßgeblichen Einfluss auf Ansiedlungsvorhaben
MehrErgebnisse der Wanderungsmotivbefragung 2009
Platzhalter bitte gegen ein Bild austauschen Platzhalter bitte gegen ein Bild austauschen Platzhalter bitte gegen ein Bild austauschen Sitzung des Ausschusses für Bauen und Umwelt, Verbraucherschutz und
MehrMobilitätsuntersuchung für den Großraum Braunschweig
Mobilitätsuntersuchung für den Großraum Braunschweig Präsentation der Ergebnisse der Verkehrsmodellberechnungen für Planfall P1.1 und Planfall P2 im Ausschuss für Regionalverkehr am 24. April 2013 WVI
MehrSprachförderprogramm Kitas in Mio. Euro (gerundet) Kommunalinvestitionsförderungsgesetz. in Mio. Euro (gerundet)
LK Ammerland 2013 3,86 4,42 0,77 0,03 0,40 9,48 2014 5,49 3,67 0,00 0,03 1,84 11,03 2015 6,13 5,24 1,16 0,03 0,47 1,69 14,71 2016 6,49 5,24 0,12 0,71 0,47 13,02 2017 6,93 5,75 0,13 0,71 1,40 14,92 2018
MehrLänderkompass Oberösterreich
Länderkompass Oberösterreich 12.1.18 Forschungsdesign Zielgruppe Wohnbevölkerung Oberösterreich, 16-7 Jahren Befragte Personen 1. Feldarbeit 27. November bis 14. Dezember 17 Methode Auftraggeber Ausführendes
MehrZukunftsmonitor 2017
Zukunftsmonitor 2017 Ergebnisgrafiken Repräsentative Bevölkerungsbefragung in Hessen Im Auftrag der Hessischen Staatskanzlei 1 Untersuchungsanlage Erhebungsmethode Computergestützte Telefoninterviews (CATI)
MehrStandortzufriedenheit in Südbrandenburg 2013 STANDORTATTRAKTIVITÄT
Umfrage der IHK Cottbus: Standortheit in Südbrandenburg 2013 Ergebnisse zum Thema STANDORTATTRAKTIVITÄT Standortattraktivität IHK- Bezirk Cottbus Hohe Bedeutung und geringe Zufriedenheit CB LDS EE OSL
MehrIHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit Zentrale Ergebnisse zu Weingarten
IHK-Umfrage zur Standortzufriedenheit 2017 Zentrale Ergebnisse zu Weingarten Wirtschaftsstandort Weingarten Die IHK Bodensee-Oberschwaben hat mit Unterstützung des EWAS-Instituts aus Hannover zum dritten
MehrStandortzufriedenheit in Südbrandenburg 2013 WEITERE STANDORTFAKTOREN
Umfrage der IHK Cottbus: Standortheit in Südbrandenburg 2013 Ergebnisse zum Thema WEITERE STANDORTFAKTOREN Weitere Standortfaktoren IHK- Bezirk Cottbus Hohe Bedeutung und geringe Zufriedenheit CB LDS EE
MehrIHK-Standortumfrage Bergisches Städtedreieck 2016/2017. Ergebnisse. IHK-Standortumfrage 2016/2017 1
IHK-Standortumfrage 06/07 Ergebnisse IHK-Standortumfrage 06/07 Wirtschaftsstandort : Top oder Flop? Die IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid hat im September und Oktober 06 die bergischen Unternehmer gefragt,
MehrII.1-A. Niedersächsische Bevölkerung in regionaler Gliederung*
II.1-A. Niedersächsische Bevölkerung in regionaler Gliederung* Alter gesamt Männer Frauen Niedersachsen gesamt 7.790.559 3.821.814 3.968.745 0-15 1.049.731 538.633 511.098 15-60 4.601.615 2.323.853 2.277.762
MehrShould I Stay or should I go? Unternehmerische Entscheidung für oder gegen den Unternehmenssitz bei Expansionsentscheidungen
Should I Stay or should I go? Unternehmerische Entscheidung für oder gegen den Unternehmenssitz bei Expansionsentscheidungen Analyse der Standortwahl Permanente Veränderungsprozesse (Tertiarisierung, Wissensgesellschaft,
MehrVeränderungsprojekt. Sitzungen und Veranstaltungen
Management Metropolregion für die Organisation Rheinland von Wieviel Kooperation braucht man eigentlich? Bonner Unternehmertage 11. Oktober 2017 In Deutschland haben sich seit 1996 insgesamt 11 Metropolregionen
MehrLeistungsfähige Wirtschaftsstrukturen und Arbeitskräfte
Leistungsfähige Wirtschaftsstrukturen und Arbeitskräfte Voraussetzungen für die Bewältigung des demographischen Wandels! Oliver Syring Allianz für die Region GmbH Wolfenbüttel, 16.9.2014 Leistungsfähige
MehrWirtschaftsstandort Wangen. 16. Oktober Standortumfrage 2012 im Regierungsbezirk Tübingen. Standortpolitik. IHK-Standortumfrage 2012
Standortumfrage 2012 im Regierungsbezirk Tübingen Wirtschaftsstandort 16. Folie 1 Bevölkerungsentwicklung Quelle: Statistisches Landesamt, ohne Wanderungen Folie 2 Bevölkerungsentwicklung Quelle: Statistisches
MehrKonjunkturumfrage Region Hochrhein-Bodensee Herbst 2018
Konjunkturumfrage Region Hochrhein-Bodensee Herbst 2018 Robuste Lage Datengrundlage Beteiligung der einzelnen Wirtschaftsbereiche () Handel Dienstleistungen Industrie/Baugewerbe 0 10 20 30 40 50 Baden-Württemberg
MehrStatement zur Vorstellung des MINT-Frühjahrsreports Dr. Michael Stahl. Geschäftsführer Bildung / Volkswirtschaft
Statement 14.05.2018 Statement zur Vorstellung des MINT-Frühjahrsreports 2018 Dr. Michael Stahl Geschäftsführer Bildung / Volkswirtschaft Pressekonferenz zum MINT-Frühjahrsreport 2018 Berlin, 14.05.2018
MehrHandlungsfelder der Personalarbeit
Handlungsfelder der Personalarbeit Dipl. Ing. Janina Czernin Prof. Dr. Kai-Oliver Schocke Frankfurt 2. Juni 2016 Design der Untersuchung Dampfendes Brötchen 2 Ziel der Untersuchung Ziel ist es, nachhaltige
MehrBestandsaufnahme und Analyse von ostdeutschen Rückkehrinitiativen Dipl.-Geogr. Ansgar Düben
Bestandsaufnahme und Analyse von ostdeutschen Rückkehrinitiativen Dipl.-Geogr. Ansgar Düben Institut für Kooperationsmanagement und interdisziplinäre Forschung Erfahrungs- und Datengrundlage nexus Institut
MehrGeschäftsbereich Regionalentwicklung und Standortpolitik. Standortzufriedenheitsanalyse Südbrandenburg - Pressekonferenz Cottbus, März 2019
Standortzufriedenheitsanalyse Südbrandenburg - Pressekonferenz Cottbus, März 2019 1 Agenda 01 Zusammenfassung Gesamtzufriedenheit Einzelergebnisse 02 a. Ergebnisse im Jahresvergleich zu 2013 b. Handlungsbedarfe
MehrAnsbach. ihk-standortumfrage. ergebnisse der umfrage bei mittelständischen unternehmen. ihk-gremiumsbezirk. Herzogenaurach
ihk-standortumfrage ihk-gremiumsbezirk 2014 Herzogenaurach Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Erlangen Fürth Nürnberg Lauf Hersbruck Rothenburg Altdorf Schwabach Roth Dinkelsbühl Weißenburg-Gunzenhausen = IHK-Gremiumsbezirk
MehrDie wichtigsten Ergebnisse für den IHK-Gremiumsbezirk Weißenburg-Gunzenhausen
IHK-Standortumfrage 2014 Die wichtigsten Ergebnisse für den IHK-Gremiumsbezirk Weißenburg-Gunzenhausen 1 Methode Gesamtbewertung des Standortes und Einschätzung von 41 Standortfaktoren nach Bedeutung und
MehrWie alt sind Sie? 10 bis 15 Jahre 16 bis 18 Jahre 19 bis 24 Jahre 25 bis 44 Jahre 45 bis 64 Jahre über 65 Jahren
Frage 3: Übersicht Teilnahme an der Umfrage: Identität schafft Stärke - Altersstruktur Wie alt sind Sie? 10 bis 15 Jahre 1 bis 18 Jahre 19 bis 24 Jahre 25 bis 44 Jahre 45 bis 4 Jahre über 5 Jahren Thuine
MehrEY-Umfrage Flüchtlinge in österreichischen Mittelstandsunternehmen
EY-Umfrage Flüchtlinge in österreichischen Mittelstandsunternehmen Befragungsergebnisse Jänner 2017 Design der Studie Repräsentative Befragung von 900 mittelständischen Unternehmen in Österreich Befragt
MehrHerzlich Willkommen! Meine Idee, mein Unternehmen, mein Erfolg. Ich gründe ein (High-Tech) Unternehmen. Andrea Wiencke
Herzlich Willkommen! Meine Idee, mein Unternehmen, mein Erfolg Ich gründe ein (High-Tech) Unternehmen Begrüßung Herr Dr. Bernd Meier Hauptgeschäftsführer IHK Braunschweig Herr Dirk Warnecke Geschäftsführer
MehrVortrag IHK Ostbrandenburg für Enquete-Kommission 6/1
Vortrag IHK Ostbrandenburg für Enquete-Kommission 6/1 28. September 2018 Vortragender: Michael Völker Leiter Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung IHK Ostbrandenburg Mail: voelker@ihk-ostbrandenburg.de
MehrDTIHK-Konjunkturumfrage 2018
DTIHK Pressekonferenz 17.04.2018 10:00 Uhr Lage und Erwartungen der Investoren in Tschechien 1. Eckdaten zur DTIHK-Konjunkturumfrage 2. Konjunktur: Lage und Erwartungen 3. Standortqualität 1. Eckdaten
Mehr1. Ergebnisse der Anwohnerbefragung. Stadtteilbefragung Lirich 2003 Stadt Oberhausen Bereich Statistik und Wahlen
1. Ergebnisse der Anwohnerbefragung Stadt Oberhausen Bereich Statistik und Wahlen Konzept der Befragung Form: - mündliche Befragung - standardisierter Fragebogen Zeitraum: 26. März bis 09. Mai 2003 - Einsatz
MehrErgebnisse Online Umfrage
Ergebnisse Online Umfrage Auswahl der Umfrageergebnisse des Schwarzwald Tourismus Kinzigtal e.v. in Kooperation mit ift Freizeit- und Tourismusberatung GmbH Befragungsart: Online Umfrage vom 26.05. 24.06.2018
MehrAnalyse des Wirtschaftsstandortes Landkreis Helmstedt
Analyse des Wirtschaftsstandortes Landkreis Helmstedt September 2002 vorgelegt von: ExperConsult Wirtschaftsförderung & Investitionen GmbH & Co. KG Dipl.-Kfm. Jörg Lennardt Martin-Schmeißer-Weg 12 44227
MehrPressemeldung. Beschäftigungsprognose 2011 Niedersachsen
Pressemeldung Beschäftigungsprognose 2011 Niedersachsen 61.000 Arbeitsplätze entstehen bis 2011 in Niedersachsen. Über 90% davon im Bereich der unternehmensnahen Dienstleistungen und dem Gesundheitswesen.
MehrIHK-Standortumfrage 2015
IHK-Standortumfrage 2015 Ergebnisse für Hockenheim Herausgeber Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar L1, 2, 68161 Mannheim www.rhein-neckar.ihk24.de ihk@rhein-neckar.ihk24.de Ansprechpartner Ralf Schlindwein
MehrIHK-Standortumfrage Kreis Herford
IHK-Standortumfrage Kreis Herford Ergebnisse der Unternehmensbefragung Wirtschaftsstandort Kreis Herford: Top oder Flop? Nochmalige Standortentscheidung Entwicklung der Unternehmen Die IHK Ostwestfalen
Mehrihk-standortumfrage ergebnisse der umfrage bei mittelständischen unternehmen Herzogenaurach Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Lauf Hersbruck Fürth Altdorf
ihk-standortumfrage 2014 Herzogenaurach Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Erlangen Fürth Lauf Hersbruck Rothenburg Altdorf Ansbach Schwabach Roth Dinkelsbühl Weißenburg-Gunzenhausen = IHK-Gremiumsbezirk ergebnisse
MehrKonjunkturumfrage MOE-Länder Wirtschaftslage Struktur der Befragten Land und Anzahl der Firmen. Struktur der Befragten nach Branchen
Struktur der Befragten Land und Anzahl der Firmen Warschau, den 10. Juni 2014 Konjunkturumfrage -Länder 2014 Michael Kern Hauptgeschäftsführer der AHK Serbien 97 123 Slowenien 71 142 196 Mazedonien 43
MehrNeustadt/Aisch-Bad Windsheim
ihk-standortumfrage IHK-Gremiumsbezirk 2014 Herzogenaurach Neustadt/Aisch- Bad Windsheim Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Erlangen Fürth Nürnberg Lauf Hersbruck Rothenburg Altdorf Ansbach Schwabach Roth Dinkelsbühl
MehrShopping-Tourismus in Düsseldorf
Shopping-Tourismus in Düsseldorf schriftliche Befragung der Hoteliers Liegt ihr Hotel in der Düsseldorfer Innenstadt? ja nein 42% 58% n= 33 2 Wieviele Zimmer hat ihr Hotel? 27% 24% 21% 15% 3% bis 10 11
MehrInternationale Doppelabschlüsse
Internationale Doppelabschlüsse Eine Umfrage der IW Consult im Auftrag des Deutschen Akademischen Austauschdienstes Dr. Mathias Winde Stichprobe: Unternehmen ab 250 Mitarbeiter Methodik Zufallsstichprobe
MehrWachstumspotenziale durch Infrastrukturausbau
Wachstumspotenziale durch Infrastrukturausbau Zentrale Ergebnisse der großen IHK-Standortumfrage 2016 für den Landkreis Mayen-Koblenz Koblenz, 27. September 2016 Allgemeine Angaben Befragung aller wirtschaftlich
MehrUnternehmensbefragung 2014
angewandte Kommunalforschung Unternehmensbefragung 2014 Präsentation ausgewählter Ergebnisse Bühl, 5.Mai 2014 Josef Rother (GEFAK) GEFAK Gesellschaft für Ockershäuser Allee 40b, 35037 Marburg, Tel.: 06421
Mehrihk-standortumfrage ergebnisse der umfrage bei mittelständischen unternehmen Herzogenaurach Erlangen Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Lauf Hersbruck Fürth
ihk-standortumfrage IHK-Gremiumsbezirk 2014 Herzogenaurach Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Erlangen Fürth Nürnberg Lauf Hersbruck Rothenburg Altdorf Ansbach Schwabach Roth Dinkelsbühl Weißenburg-Gunzenhausen
MehrShopping-Tourismus in Düsseldorf
Shopping-Tourismus in Düsseldorf Unternehmerbefragung in der Düsseldorfer Innenstadt Händler, Gastronomen und weitere Dienstleister Unternehmen nach Branchen Einzelhandel Dienstleistung Gastronomie Kultureinrichtung
MehrStandortzufriedenheit in Südbrandenburg 2013 ARBEITSKRÄFTE
Umfrage der IHK Cottbus: Standortheit in Südbrandenburg 2013 Ergebnisse zum Thema ARBEITSKRÄFTE Arbeitskräfte IHK-Bezirk Cottbus Hohe Bedeutung und geringe Zufriedenheit CB LDS EE OSL SPN Hochschulabsolventen
MehrSchlussfolgerungen zum Fachkräftemonitoring 2018
Schlussfolgerungen zum Fachkräftemonitoring 2018 Positionspapier des Fachkräfteausschusses der IHK Chemnitz Fachkräftemonitoring 2018 Das Fachkräftemonitoring der sächsischen Industrie- und Handelskammern
MehrDie Position der Region Braunschweig im wirtschaftlichen und demographischen Wandel
Prof. Dr. Hans-Ulrich Jung Die Position der Region Braunschweig im wirtschaftlichen und demographischen Wandel Vortrag im Rahmen der Vollversammlung der IHK Braunschweig am 24. September 2008 in Braunschweig
MehrSozialpartnerschaftlicher Branchendialog Fachkräftebedarf der KMU in der Region Braunschweig-Wolfsburg im Bereich der Pflege
Sozialpartnerschaftlicher Branchendialog Fachkräftebedarf der KMU in der Region Braunschweig-Wolfsburg im Bereich der Pflege Veranstaltung am 20.11.2014 Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl BildrahmenBild
MehrNiederrhein-Umfrage. Niederrhein Region, Wirtschaft, Perspektiven. Meinungen und Einstellungen der Menschen am Niederrhein
Niederrhein-Umfrage Niederrhein Region, Wirtschaft, Perspektiven Meinungen und Einstellungen der Menschen am Niederrhein Repräsentative Umfrage realisiert durch forsa, Herbst 2011 Initiator & Hintergrund
MehrAuswertung der Unternehmensbefragung der Stadt Kitzingen von August/September Kurzfassung. Inhalt: 1. Anlass und Ziel der Befragung
Auswertung der Unternehmensbefragung der Stadt Kitzingen von August/September 2010 - Kurzfassung Stand 13. April 2011 Inhalt: 1. Anlass und Ziel der Befragung... 1 2. Methodik und Inhalt der Befragung...
MehrDatenanalyse IHK-Unternehmensbefragung zum Thema Fachkräfte für familienfreundliche Unternehmen im Bergischen Städtedreieck
Datenanalyse IHK-Unternehmensbefragung zum Thema Fachkräfte für familienfreundliche Unternehmen im Bergischen Städtedreieck Rückläufe nach Standort 35 30 25 20 15 10 5 0 Remscheid Wuppertal Solingen
MehrFürth. ihk-standortumfrage. ergebnisse der umfrage bei mittelständischen unternehmen. ihk-gremiumsbezirk. Herzogenaurach. Neustadt/Aisch-Bad Windsheim
ihk-standortumfrage ihk-gremiumsbezirk 2014 Herzogenaurach Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Erlangen Nürnberg Lauf Hersbruck Rothenburg Altdorf Ansbach Schwabach Roth Dinkelsbühl Weißenburg-Gunzenhausen =
MehrUnternehmensbefragung Nürnberger Land 2017
Unternehmensbefragung Nürnberger Land 2017 Präsentation ausgewählter Ergebnisse Lauf, Josef Rother (GEFAK) Unternehmensbefragung Nürnberger Land 2017: Themen und Zielgruppe Befragungszeitraum 20.10. -
MehrBankverbindungen AOK Niedersachsen
Alfeld Nord/LB Braunschweig NOLADE2HXXX DE64250500000000815100 Aurich Nord/LB Hannover NOLADE2HXXX DE33250500000101477214 Borkum Nord/LB Hannover NOLADE2HXXX DE33250500000101477214 Brake Nord/LB Hannover
MehrMobilitätsmanagement als Standortfaktor für Städte und Gemeinden
Mobilitätsmanagement als Standortfaktor für Städte und Gemeinden Prof. Dr.-Ing. Günter Sabow Vorstandsvorsitzender Institut für Verkehr und Umwelt e.v. IVU Forschen und Beraten 30. November 2006 Zur Diskussion
MehrRothenburg o. d. T. ihk-standortumfrage. ergebnisse der umfrage bei mittelständischen unternehmen. ihk-gremiumsbezirk.
ihk-standortumfrage ihk-gremiumsbezirk 2014 Rothenburg o. d. T. Herzogenaurach Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Erlangen Fürth Nürnberg Lauf Hersbruck Rothenburg Altdorf Ansbach Schwabach Roth Dinkelsbühl
MehrWeißenburg- Gunzenhausen
ihk-standortumfrage ihk-gremiumsbezirk 2014 Weißenburg- Gunzenhausen Herzogenaurach Neustadt/Aisch-Bad Windsheim Erlangen Fürth Nürnberg Lauf Hersbruck Rothenburg Altdorf Ansbach Schwabach Roth Dinkelsbühl
Mehr