Curriculum Vitae Astrid Lenz

Transkript

1 Name: Geburtstag, Geburtsort: Staatsbürgerschaft: Familienstand: Anschrift: Ausbildung: Astrid Viktoria Lenz 04. Feber 1968 in Lienz/Osttirol Österreich geschieden Van-der-Nüll-Gasse 98/27, 1100 Wien Tel.: +43(0) Jahre Volksschule, Villach 8 Jahre Realgymnasium - Matura, Villach Universitätslehrgang für Fremdenverkehrswirtschaft Wirtschaftsuniversität Wien Betriebsinformatik - Mag. rer. soc. oec.universität Wien Postgraduate Studium: Engineering Management Master of Science in Engineering, Oakland University, Rochester (MI), USA In Zusammenarbeit mit der TU Wien (Hochschullehrgang in Engineering Management) Sprachen: Englisch fließend Italienisch gut, mehrere Sprachaufenthalte in Italien Französisch Grundkenntnisse EDV-Kenntnisse: Führerschein: SAP R/3 auf Prozessebene Anwendungssoftware: Winword, Excel, PowerPoint, MS Project, MindManager, VISIO Klasse B Seite 1 von 5

2 Berufserfahrung: : AT&S Austria Technologie & Systemtechnik (Head IT Business Process Consulting) Leitung der Abteilung IT Business Process Consulting und SAP CCC (Customer Competence Center) Globale Verantwortung für alle IT-unterstützen Prozesse (SAP als führendes System) Aufbau und Positionierung der Abteilung / des Teams Aufgaben / Verantwortung: Alignment der IT-Strategie mit der Business Strategie Budgetplanung und Kontrolle Analyse, Controlling und Reporting von Kennzahlen Auswahl und Koordination externer Partner Vertragsverhandlungen, -management für Software- und Dienstleistungslieferanten Harmonisierung und Optimierung der Prozesse im SAP-Umfeld Betreuung der internen Kunden global (Österreich, Deutschland, China, Indien) Globale Abstimmung, Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Definition und Vereinbarung von Service Level Agreements Ressourcenplanung Projektplanung / Projektmanagement Aufsetzen und optimieren der internen IT-Prozesse Kennzahlen: Direkte Personalverantwortung für 13 MitarbeiterInnen (Business Process Consultants) Fachliche Verantwortung für weitere 4 Personen in China und Indien Budgetverantwortung für ca. 2 Mio Euro : PricewaterhouseCoopers, Coopers&Lybrand Management Consulting GmbH (Principal Consultant): Change Management bei einem internationalen Papier, Lacke und Kunstoff Komponenten Lieferanten Projektleitung bei der SAP R/3 Einführung in einem High Tech Unternehmen im internationalen Umfeld (AT, HU, FR) Im Rahmen dieses Projekts wurden die Module FI, FI-AA, CO, MM, PS, SD und EDI zu Frankreich in Österreich und Ungarn eingeführt Seite 2 von 5

3 Aufgaben: Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung Modul- und Prozessverantwortung Gesamtkoordination der Projektteilnehmer (Österreich und Ungarn) Projektcontrolling und reporting Vertragsverhandlungen Prozessanalyse (Soll- / Ist Konzeption) bei einem Dienstleistungsunternehmen des öffentlichen Bereichs : Mummert + Partner Unternehmensberatung GmbH (Senior Consultant): Einführung von SAP R/3 IS-IS/CD in einem Versicherungsunternehmen in den Niederlanden Projektleitung bei der SAP R/3 Einführung im Magistrat der Stadt Wien Im Rahmen dieses Projekts wurden die Module FI, FI-AA, CO, HR, MM, PM, PS, SD, IS-PS in drei Magistratsabteilungen (MA14 Elektronische Datenverarbeitung, MA31 Wasserwerke, MA33 Öffentliche Beleuchtung) eingeführt. Aufgaben: Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung Modul- und Prozessverantwortung Koordination der Projektteilnehmer (ARGE, CCC und MA) Projektcontrolling und reporting Vertragsverhandlungen Seite 3 von 5

4 : OMV AG (SAP Consulting): SAP R/3 Modulbetreuung FI, FI-AA, Treasury Mitarbeit bei der Einführung von SAP R/3 in drei ausländischen Tochterunternehmungen Verantwortlich für die Erstellung und Implementierung des Berechtigungskonzepts entsprechend den Richtlinien der Konzernrevision Projektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP R/3 Treasury Projektleitung bei der Einführung von SAP R/3 in drei Tochterunternehmungen Projekt Assistant bei der Einführung von SAP R/3 in der OMV AG : OMV AG (Anwendungsentwicklung) SAP R/2 Basis Entwicklungen, Zugriffsberechtigungen Projektleitung bei Redesign für RK/E: (Anforderungsdefinition (Koordination der einzelnen Usergruppen), Soll-/Istanalyse (Datenflussanalyse), Feasabilitystudy, Umsetzung und Implementierung) Modul-, Implementations- und Abnahmetest von TIS (Tankstelleninformationssystem), Übergabe, Wartung und Betreuung des Produkts, Erstellung von Views und Reports Seite 4 von 5

5 Ferialpraxis: 1992: 2 Monate Entwicklungszentrum für Mikroelektronik GmbH Villach, Softwareentwicklung 1991: 2 Monate Siemens Bauelemente OHG Villach EDV, Einkauf 1990: 2 Monate Heraklith AG Ferndorf PC Betreuung 1989: 2 Monate Siemens Bauelemente OHG - Villach 1988: 3 Monate Kärntner Landesreisebüro Filialleiterin - Pörtschach Zusatzausbildung: Fachschulungen: International Management Program: Leadership, Sales&Marketing, Human Resurces Finance, Strategy Deployment Intercultural Management, Production Excellence Structured Analysis Salestraining SAP R/2: Basis, Kostenrechnung SAP R/3: FI, CO, IS-IS/CD SAS: Grundkurs, Programmierung ORACLE: SQL1-SQLPlus, DBA7 Persönlichkeitsbildend: Projektmanagement Präsentationstechnik und Gesprächsführung Beraterkolleg I + II Sicher vortragen/wirksam präsentieren Rhetorik Wie vereinbare ich Ziele Methodenkenntnisse: Analysemethoden für die IST-Aufnahme Schwachstellenermittlung und Sollkonzeption Moderationstechnik Prozessmodellierung Funktionsbeschreibung Datenmodellierung Qualitätssicherung Projektleitung, Projektmanagement () Seite 5 von 5