Stellenplan und Stellenübersichten 2010

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1 925 Stellenplan und Stellenübersichten 2010

2 Stellenplan der Stadt Göttingen für das Haushaltsjahr Beamte/Beamtinnen Besoldungs- Zahl der Stellen Personal- Bemerkungen gruppe im Stellenplan besetzung am Wahlbeamte B B B Laufbahnbeamte 926 Laufbahngruppe 2 (ehem. höh. Dienst) A dav. 1 Werksleitung Eigenbetrieb "Göttinger Entsorgungsbetriebe" A Zuweisung GoeSF ( 20 BeamtStG) - kw 2011 A A (ehem. geh. Dienst) A zugl. Werksleiter Eigenbetrieb Stadthalle A Zuweisung kaör Beschäftigungsförderung Göttingen ( 20 BeamtStG); 1 ku A A dav. 1 Eigenbetr. "Göttinger Entsorgungsbetriebe"; 3 ku A /2014/2020; 2 kw 2011/2013; 1 kw bei Umsetzung des Stelleninh.; 1 Zuweisung Städt. WoBau GmbH ( 20 BeamtStG) A dav. 1 Eigenbetr. "Göttinger Entsorgungsbetriebe"; 1 kw 2017; 2 kw 2011; 3 kw bei Umsetzung des Stelleninh. A kw 2011; 2 kw bei Umsetzung des Stelleninhabers; 1 Zuweisung kaör Beschäftigungsförderung Gö. ( 20 BeamtStG) Laufbahngruppe 1 (ehem. mittl. Dienst) A 9 + Zul A A A A

3 Beschäftigte (ehem. Angestellte) Vergütungs-/ Zahl der Stellen Personal- Bemerkungen Entgeltgruppe im Stellenplan besetzung am I a 3,00 3,00 3,00 I b/i a 1,75 1,75 1,75 I b 7,00 7,00 7,00 II/I b 4,50 4,50 4,00 II 14,50 14,50 14,50 1 kw 2023; 0,5 kw 2024 III/II 12,00 10,00 11,00 III 1,00 0,00 1,00 IV a/iii 34,00 33,00 33,00 1 kw bei Ausscheiden des Stelleninhabers IV a 10,00 6,00 10,00 IV b/iv a 31,25 30,25 28,25 1 ku V b 2026; 0,5 kw 2012; 1 kw 2015 IV b 38,25 12,00 38,25 1 kw 2012 V b/iv b 70,75 8,75 66,50 V b/zul. 8,00 8,00 8,00 V b 8,00 8,50 8,00 0,5 kw 2012 V c/v b 81,75 72,50 80,75 1 kw 2011; 0,5 kw 2013 (freigest. Personalratsmitgl.); 0,5 kw (FB 51) bei Wegfall der 100 % Drittmittelförderung; 0,5 kw bei Umsetzung/0,5 kw bei Ausscheiden des Stelleninh.; 1 ku VII/VI b 2019 V c 62,25 57,25 61,25 18 kw 2011; 1 kw 2014; 1 ku VII/VI b 2019 VI b/v c 107,25 16,75 103,25 1 kw bei Umsetzung/0,75 kw bei Ausscheiden des Stelleninhabers VI b 79,25 75,75 77,50 1 kw bei Ausscheiden des Stelleninh.; 1 ku VII 2013; 1 kw 2011; 0,5 kw 2012; 0,75 kw 2013 VII/VI b 117,25 114,75 114,25 2 kw 2011; 2,5 kw 2012; 0,25 kw 2013; 0,5 kw 2016; 2,75 ku VIII/VII bei Aufhebung KAV-Beschluss/Wegfall Drittmittelfinanzierung (FB 53); 1 ku VIII 2027; 0,75 ku VII 2035; je 1 kw bei Ausscheiden/bei Umsetzung d. Stelleninh. VII 43,50 45,00 42,00 je 0,5 kw 2011/2019; 3,25 kw 2012; 2 kw bei Umsetzung des Stelleninh.; 0,25 kw 2031 VIII/VII 54,00 54,00 50,50 1 kw 2011; 0,5 kw 2012 VIII 6,00 4,50 3,50 1 kw bei Umsetzung des Stelleninhabers IX - VII 5,75 4,75 4,75 0,75 kw 2022 IX/VIII 4,50 5,50 4,50 IX 3,25 3,50 3,25 1,25 kw bei Umsetzung d. Stelleninh.; 0,25 kw 2011 Kr. VI/VII 4,00 4,00 3,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. Kr. IV/V/V a 13,25 13,25 12,50 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. Kr. I - IV 10,25 9,50 10,25 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. S 18 0,00 2,00 0,00 S 17 0,00 2,00 0,00 S 15 0,00 5,00 0,00 S 13 0,00 8,00 0,00 1 kw 2013 (freigest. Personalratsmitglied) S 12 0,00 22,25 0,00 S 11 0,00 50,50 0,00 6 kw 2011; 2,5 kw 2012; 0,5 kw 2014 S 10 0,00 10,75 0,00 S 8 0,00 17,00 0,00 3 kw (FB 51) bei Wegfall der 100 % Drittmittelförderung S 7 0,00 6,00 0,00 S 6 0,00 89,50 0,00 2 kw ,25 841,25 805,50

4 3. Beschäftigte (ehem. Lohnempfänger/innen) 928 Lohngruppe Zahl der Stellen Personal- Bemerkungen im Stellenplan besetzung am /7/7a 12,00 11,00 12,00 5/6/6a 53,00 51,00 46,00 5/5a 19,00 19,00 18,00 4/5/5a 41,50 40,50 38,00 4/4a 21,25 21,25 20,25 1 kw (FB 50) bei Rückgang der Aussiedler-/Flüchtlingszahlen 3/4/4a 17,00 18,00 17,00 3/3a 33,25 36,25 31,25 1 kw ,00 1,00 1,00 kw /3/3a 1,00 1,00 1,00 1-3a 12,00 12,00 12,00 1/2/2a 8,75 8,75 8,75 0,75 ku 1/1a /1a 119,00 110,75 108,25 je 0,5 kw 2011/2013; 6 kw bei Ausscheiden des Stelleninhabers W 5/6/7 1,00 1,00 1,00 W 3/4/5 5,00 5,00 5,00 W 1 1,00 1,00 1,00 345,75 337,50 320,50 INSGESAMT: Beamte/-innen 420,00 420,00 Angestellte 836,25 841,25 Lohnempfäng. 345,75 337, , ,75 Stellenverminderung: 3,25 Stellen

5 Stellenübersicht des Eigenbetriebs Göttinger Entsorgungsbetriebe für das Wirtschaftsjahr Besoldungs-/ Zahl der Stellen Personal- Bemerkungen Vergütungs-/ in der Stellenübersichtbesetzung Lohngruppen am Beamte/-innen A 16 1,00 1,00 1,00 nachrichtlich A 11 1,00 1,00 1,00 nachrichtlich A 10 1,00 1,00 1,00 nachrichtlich 3,00 3,00 3,00 Angestellte I a 1,00 1,00 1,00 II 2,00 2,00 2,00 III/II 3,00 3,00 2,00 IV a/iii 10,00 9,00 10,00 IV b/iv a 9,00 9,00 9,00 IV b/zul. 1,00 1,00 1,00 V b/zul. 2,00 2,00 2,00 V b 3,00 3,00 3,00 V c/v b 6,00 6,00 6,00 V c 2,75 2,75 2,75 VI b 4,00 4,00 4,00 VII/VI b 3,25 3,25 3,25 VII 4,00 4,00 4,00 51,00 50,00 50,00 Lohnempfäng. 1/1a 1,25 1,25 1,25 1/2/2a 0,75 0,75 0,75 2/2a 32,00 32,00 31,00 1 kw /3a 33,00 33,00 32,00 3/4/4a 7,00 8,00 7,00 1 kw /4a 13,00 13,00 13,00 4/5/5a 4,00 4,00 4,00 5/5a 61,00 62,00 61,00 1 kw /6/6a 13,00 13,00 13,00 1 kw ,00 5,00 5,00 6/7/7a 8,00 8,00 8,00 7/8/8a 8,00 8,00 8,00 9 1,00 1,00 1,00 187,00 189,00 185,00 Insgesamt 241,00 242,00 238,00 Stellenvermehrung: 1,00 Stelle

6 Teil A: Beamte Stellenplan 2010 I. Verwaltung Lfd. Laufbahngruppen und Bes.-Gruppe Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr 2010 insgesamt insgesamt davon am tatsächlich mit Beamten mit Beschäftigten nicht BEAMTE AUF ZEIT 1 Oberbürgermeister B DAE 306,78 EUR 2 Erster Stadtrat B DAE 204,52 EUR 3 Stadtrat B DAE 153,39 EUR 930 LAUFBAHNGRUPPE 2 (ehem. höherer Dienst) 4 Leitender Medizinaldirektor A Archivdirektor A Baudirektor A Branddirektor A Medizinaldirektor A Sportdirektor A Zuweisung GoeSF ( 20 BeamtStG) - kw Städtischer Direktor A Bauoberrat A Forstoberrat A DW 13 Medizinaloberrat A Oberkustos A Städtischer Oberrat A Vermessungsoberrat A Baurat A Städtischer Rat A

7 Teil A: Beamte Stellenplan 2010 I. Verwaltung Lfd. Laufbahngruppen und Bes.-Gruppe Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr 2010 insgesamt insgesamt davon am tatsächlich mit Beamten mit Beschäftigten nicht LAUFBAHNGRUPPE 2 (ehem. gehobener Dienst) 19 Bauoberamtsrat A Brandoberamtsrat A Stadtoberamtsrat A zugl. Werksleiter Eigenbetrieb Stadthalle Bauamtsrat A Brandamtsrat A Sozialamtsrat A Stadtamtsrat A ku A ; 1 Zuweisung "kaör Beschäftigungsförderung Gö. ( 20 BeamtStG) 26 Vermessungsamtsrat A Bauamtmann A Brandamtmann A Forstamtmann A DW 30 Stadtamtmann A kw 2011/2013; 1 kw bei Umsetzung d. Stelleninh.; 3 ku A /2014/2020; 1 Zuweisung Städt. Wohnungsbau GmbH ( 20 BeamtStG) 31 Vermessungsamtmann A Archivoberinspektor A Brandoberinspektor A Sozialoberinspektor A Stadtoberinspektor A kw 2011; 1 kw 2017; 3 kw bei Umsetzung d. Stelleninh. 36 Stadtinspektor A kw bei Umsetzung d. Stelleninh.; 10 kw 2011; 1 Zuweisung kaör Beschäftigungsförderung Göttingen ( 20 BeamtStG)

8 Teil A: Beamte Stellenplan 2010 I. Verwaltung Lfd. Laufbahngruppen und Bes.-Gruppe Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr 2010 insgesamt insgesamt davon am tatsächlich mit Beamten mit Beschäftigten nicht LAUFBAHNGRUPPE 1 (ehem. mittlerer Dienst) 37 Hauptbrandmeister A 9+Zul Hauptbrandmeister A Stadtamtsinspektor A 9+Zul Stadtamtsinspektor A Oberbrandmeister A Stadthauptsekretär A Brandmeister A Stadtobersekretär A Lebensmittelkontrollsekretär A Beamte insgesamt:

9 Teil A: Beamte Stellenplan 2010 II. Sondervermögen mit Sonderrechnung, Unternehmen und Einrichtungen Lfd. Laufbahngruppen und Bes.-Gruppe Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr 2010 insgesamt insgesamt davon am tatsächlich mit Beamten mit Beschäftigten nicht 1 Leitender Baudirektor A Technischer Werksleiter Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe 2 Stadtamtmann A Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe 3 Stadtoberinspektor A Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe 933 Beamte insgesamt:

10 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 1 Facharzt f. Psychiatrie/Fachdienstleit. I a 1,00 1,00 1,00 0,00 2 Fachdienstleiter I a 1,00 1,00 1,00 0,00 3 Referatsleiter I a 1,00 1,00 1,00 0,00 4 Facharzt für Psychiatrie I b/i a 0,75 0,75 0,75 0,00 5 Facharzt f. öff. Gesundheitswesen/ I b/i a 1,00 1,00 1,00 0,00 Fachdienstleiter Pressereferent I b 1,00 1,00 1,00 0,00 7 Stadtplaner I b 2,00 2,00 2,00 0,00 8 Fachdienstleiter I b 1,00 1,00 1,00 0,00 9 Fachbereichsleiter I b 2,00 2,00 2,00 0,00 10 Controller I b 1,00 1,00 1,00 0,00 11 Arzt II/I b 4,50 4,50 4,00 0,50 12 Sozialplaner II 0,50 0,50 0,50 0,00 13 Fachbereichsleiter II 1,00 1,00 1,00 0,00 14 Fachdienstleiter II 1,00 1,00 1,00 0,00 15 Sachbearbeiter II 3,50 3,50 3,50 0,00 0,5 kw Dipl. Psychologe II 3,00 3,00 3,00 0,00 17 Museumspädagoge II 2,00 2,00 2,00 0,00 1 kw Projektleiterin II 1,00 1,00 1,00 0,00 19 Gleichstellungsbeauftragte II 1,00 1,00 1,00 0,00 20 Wissenschaftl. Mitarbeiterin II 1,00 1,00 1,00 0,00 21 Referatsleiter II 0,50 0,50 0,50 0,00

11 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 22 Fachdienstleiter III/II 4,00 6,00 5,00 1,00 23 Sachbearbeiter III/II 6,00 6,00 6,00 0,00 24 Kinder- u. Jugendl.Psychotherapeut III 0,00 1,00 1,00 0, Internetredakteur IV a/iii 1,00 1,00 1,00 0,00 26 Sachbearbeiter IV a/iii 23,50 24,50 23,50 1,00 27 Sonderpädagogin IV a/iii 0,00 1,00 1,00 0,00 28 Technischer Prüfer IV a/iii 2,00 1,00 1,00 0,00 29 Geschäftsführer IV a/iii 1,00 1,00 1,00 0,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 30 Sachbearb. im Ref. "Gleichstellungs- IV a/iii 0,50 0,50 0,50 0,00 beauftragte" 31 Prüfer IV a/iii 1,00 1,00 1,00 0,00 32 Sicherheitsingenieur IV a/iii 1,00 1,00 1,00 0,00 33 Heizungsingenieur IV a/iii 1,00 1,00 1,00 0,00 34 Elektroingenieur IV a/iii 1,00 1,00 1,00 0,00 35 Netzwerk-Systemverwalter IV a/iii 1,00 1,00 1,00 0,00 36 Fachdienstleiter IV a 0,00 2,00 2,00 0,00 37 Sachbearbeiter IV a 3,00 2,00 2,00 0,00 38 Sozialarbeiter IV a 0,00 2,00 2,00 0,00 39 Steuerpultbediener IV a 1,00 2,00 2,00 0,00 40 Referent f. Beschwerdemanagement IV a 1,00 1,00 1,00 0,00 41 Prüfer IV a 1,00 1,00 1,00 0,00 42 Leiterin/Sozialpädagogin IV b/iv a 0,00 2,00 2,00 0,00 43 Sachbearbeiter IV b/iv a 26,25 25,25 23,25 2,00 1 ku V b 2026; 0,5 kw 2012; 1 kw Systemverwalter IV b/iv a 1,00 1,00 1,00 0,00 45 Stellv. Netzwerk-Systemverwalter IV b/iv a 1,00 1,00 1,00 0,00 46 Gesundheitsingenieur IV b/iv a 2,00 2,00 1,00 1,00

12 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht Sachbearbeiter IV b 3,00 4,00 4,00 0,00 48 Dipl. Bibliothekar IV b 6,00 6,00 6,00 0,00 49 Sozialarbeiter IV b 0,00 10,75 10,75 0,00 50 Leiterin/Sozialpädagoge IV b 0,00 7,00 7,00 0,00 51 Sozialpädagoge IV b 0,00 2,00 2,00 0,00 52 Sozialarbeiter/Sozialpädagoge IV b 0,00 4,50 4,50 0,00 53 Leiterin/Erzieherin IV b 0,00 1,00 1,00 0,00 54 Erzieherin IV b 0,00 1,00 1,00 0,00 55 Fachdienstleiter IV b 3,00 2,00 2,00 0,00 1 kw Sozialarbeiter V b/iv b 0,00 37,00 34,50 2,50 57 Sozialpädagoge V b/iv b 0,00 2,00 2,00 0,00 58 Sozialarbeiter/Sozialpädagoge V b/iv b 0,00 10,75 9,00 1,75 59 Dipl. Bibliothekar V b/iv b 1,00 1,00 1,00 0,00 60 Leiterin/Erzieherin V b/iv b 0,00 5,00 5,00 0, Sachbearbeiter V b/iv b 1,00 1,00 1,00 0,00 62 Sachbearbeiter V b/iv b 4,75 4,50 4,50 0,00 63 Erzieherin V b/iv b 0,00 5,75 5,75 0,00 64 Gerätebediener V b/iv b 1,00 1,00 1,00 0,00 65 Heilpädagoge V b/iv b 0,00 1,75 1,75 0,00 66 Fachinformatiker V b/iv b 1,00 1,00 1,00 0,00 67 Sachbearbeiter V b 2,00 2,00 2,00 0,00 68 Dipl. Bibliothekar V b 3,00 3,00 3,00 0,00 69 Bautechniker V b 1,00 1,00 1,00 0, Systemverwalter V b 2,00 2,00 2,00 0,00 71 Archivar V b 0,50 0,00 0,00 0,00 kw Straßenbaumeister V b/zulage 1,00 1,00 1,00 0,00 73 Malermeister V b/zulage 1,00 1,00 1,00 0,00

13 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 74 Gärtnermeister V b/zulage 4,00 4,00 4,00 0,00 75 Elektroinstallationsmeister V b/zulage 1,00 1,00 1,00 0,00 76 Zimmermeister V b/zulage 1,00 1,00 1,00 0, Vermessungstechniker V c/v b 1,00 1,00 1,00 0,00 78 Sachbearbeiter V c/v b 52,25 49,25 48,25 1,00 1 kw 2011; 0,5 kw 2013 (freigest. PersRatsmitgl.) 0,5 kw bei Umsetzung des Stelleninh.; 0,5 kw bei Ausscheiden d.stelleninh.; 1 ku VII/VIb Bauzeichner V c/v b 1,00 1,00 1,00 0,00 80 Gesundheitsaufseher V c/v b 4,00 4,00 4,00 0,00 81 Regelungstechniker V c/v b 1,00 1,00 1,00 0,00 82 Techn. Angest. (Sachbearb.) V c/v b 3,00 3,00 3,00 0,00 83 Erzieher V c/v b 0,00 9,00 9,00 0,00 84 Heilpädagoge V c/v b 0,00 4,00 4,00 0,00 85 Krankengymnast V c/v b 0,75 1,00 1,00 0, Sachbearbeiter V c/v b 2,00 2,00 2,00 0,00 87 Sekretärin des OB V c/v b 1,00 1,00 1,00 0,00 88 Logopäde V c/v b 1,00 1,00 1,00 0,00 0,5 kw bei Wegfall der Drittmittelförderung 89 Bautechniker V c/v b 2,00 2,00 2,00 0,00 90 Sachbearbeiter/Standesbeamter V c/v b 0,50 0,50 0,50 0, Sachbearbeiter V c/v b 1,00 1,00 1,00 0,00 92 Koordinator V c/v b 1,00 1,00 1,00 0,00 93 Fachinformatiker V c/v b 1,00 0,00 0,00 0,00 94 Sachbearbeiter V c 48,50 48,50 47,50 1,00 18 kw Erzieher V c 0,00 5,00 5,00 0,00 96 Mitarbeiter V c 2,00 2,00 2,00 0,00 1 kw Wirtschaftsleiter V c 1,00 1,00 1,00 0,00 98 Ausstellungsorganisator V c 1,00 1,00 1,00 0,00 99 Vollstreckungsbeamter V c 1,00 1,00 1,00 0,00 ku VII/VI b Buchhalter V c 3,75 3,75 3,75 0,00

14 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht Leiterin/Erzieherin VI b/v c 0,00 0,50 0,50 0, Erzieher VI b/v c 0,00 90,00 86,00 4, MTA VI b/v c 1,00 1,00 1,00 0, Sozialmedizinische Assistentin VI b/v c 5,00 5,00 5,00 0, Dezernatssekretärin VI b/v c 4,00 4,00 4,00 0, Vermessungstechniker VI b/v c 2,00 2,00 2,00 0, Buchbindermeister VI b/v c 1,00 1,00 1,00 0, Gebäudereinigermeister VI b/v c 1,00 1,00 1,00 0, Hallentechniker VI b/v c 1,00 1,00 1,00 0,00 kw bei Umsetzung d. Stelleninh. 110 Sachbearbeiter (Meister) VI b/v c 1,00 1,00 1,00 0, Beschäftigungstherapeut VI b/v c 0,75 0,75 0,75 0,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 112 Sachbearbeiter VI b 34,75 37,50 36,75 0,75 1 kw 2011; 0,75 kw Vermessungstechniker VI b 1,00 1,00 1,00 0, Mitarbeiter VI b 9,00 8,75 8,75 0,00 1 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 115 Schulsekretärin VI b 0,75 0,75 0,75 0, Bibliotheksassistent VI b 8,00 8,00 8,00 0, Sachbearb./Standesbeamter VI b 1,00 1,00 1,00 0, Kassierer VI b 1,00 1,00 1,00 0, Bauzeichner VI b 1,50 1,50 1,50 0, Technischer Zeichner VI b 5,00 4,50 4,50 0,00 0,5 kw Buchhalter VI b 1,75 2,25 2,25 0, Hausmeister VI b 4,00 5,00 5,00 0,00 2 DW Sachbearbeiter VI b 3,00 3,00 3,00 0, Verkehrskontrolleur fließ. Verkehr VI b 3,00 3,00 3,00 0, Datentypistin VI b 1,00 1,00 1,00 0,00 ku VII Gesundheitspfleger VI b 1,00 1,00 0,00 1, Sachbearbeiter VII/VI b 51,75 51,75 51,75 0,00 2 kw 2011; 1 kw 2012; 0,25 kw 2013; 1 kw bei Umsetzung d. Stelleninh.; 1 ku VIII Mitarbeiter VII/VI b 10,25 10,25 10,25 0,00 0,5 kw 2016; 0,75 ku VII 2035

15 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht Vermessungstechniker VII/VI b 2,00 2,00 2,00 0, Sachbearb./Standesbeamter VII/VI b 1,50 1,50 1,50 0, Schulsekretärin VII/VI b 17,75 17,75 16,25 1,50 1,5 kw Hausmeister VII/VI b 15,75 17,75 17,75 0,00 8 DW 133 Sachbearb./Vorzimmerdienst VII/VI b 6,00 6,00 5,00 1, Reprograf VII/VI b 1,00 1,00 1,00 0, Vollstreckungsbeamter VII/VI b 2,00 2,00 2,00 0, Zahnarzthelferin VII/VI b 2,75 2,75 2,75 0,00 ku VIII/VII bei Aufhebung KAV-Beschluss oder Wegfall der Drittmittelfinanzierung 137 Beschäftigungstherapeut VII/VI b 1,00 1,50 1,00 0,50 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh Buchhalter VII/VI b 3,00 3,00 3,00 0, Sachbearbeiter VII 15,00 15,00 15,00 0,00 3 kw Sachbearb./Vorzimmerdienst VII 1,00 1,00 1,00 0, Mitarbeiter VII 15,75 15,00 15,00 0,00 je 0,5 kw 2011/2019; je 0,25 kw 2012/2031; 2 kw bei Umsetzung d. Stelleninh. 142 Kassierer VII 1,00 1,00 1,00 0, Telefonistin VII 2,50 2,50 1,50 1, Stenotypistin VII 0,50 0,50 0,50 0, Datentypistin VII 1,50 2,00 1,50 0, Schulsekretärin VII 1,25 0,50 0,50 0, Bibliotheksassistent VII 2,00 2,00 2,00 0, Buchhalter VII 4,50 4,00 4,00 0, Mitarbeiter VIII/VII 22,50 22,50 21,50 1,00 1 kw Sachbearbeiter VIII/VII 1,00 1,00 1,00 0, Hausleiter/Wirtschafter VIIIIVII 1,00 1,00 1,00 0, Schulsekretärin VIII/VII 13,50 13,50 12,00 1,50 0,5 kw Zahnarzthelferin VIII/VII 0,50 0,50 0,50 0, Hausmeister VIII/VII 7,00 7,00 7,00 0,00 4 DW 155 Verkehrskontrolleur VIII/VII 8,50 8,50 7,50 1,00

16 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 156 Hausmeister VIII 1,25 2,25 0,75 1,50 1 DW 157 Mitarbeiter VIII 2,00 2,50 1,50 1,00 1 kw bei Umsetzung d. Stelleninh. 158 Bibliotheksassistent VIII 0,25 0,25 0,25 0, Sachbearbeiter VIII 1,00 1,00 1,00 0, Phonotypistin IX- VII 3,75 4,75 3,75 1,00 0,75 kw Datentypistin IX- VII 1,00 1,00 1,00 0, Hausmeister IX/VIII 5,50 4,50 4,50 0,00 2 DW 163 Pförtner IX 2,00 2,00 2,00 0, Schularbeitenhilfe IX 0,25 0,00 0,00 0,00 kw Mitarbeiter IX 1,25 1,25 1,25 0,00 kw bei Umsetzung d. Stelleninh. 166 Pflegedienstleiter Kr. VI/VII 1,00 1,00 1,00 0,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 167 Stationsleiter Kr. VI/VII 3,00 3,00 2,00 1,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 168 Altenpfleger Kr. IV/V/Va 13,25 13,25 12,50 0,75 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 169 Pflegehelfer Kr. I - IV 9,50 10,25 10,25 0,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 170 Fachdienstleiter S 18 2,00 0,00 0,00 0, Sonderpädagoge S 17 1,00 0,00 0,00 0, Kinder- u. Jugendlichenpsychotherap. S 17 1,00 0,00 0,00 0, Fachdienstleiter S 15 2,00 0,00 0,00 0, Leiter/Sozialpädagoge S 15 2,00 0,00 0,00 0, Sozialarbeiter S 15 1,00 0,00 0,00 0,00

17 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Angestellte) Lfd. Funktionsbezeichnung Vergütungsgruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 176 Leiter/Sozialpädagoge S 13 6,00 0,00 0,00 0,00 1 kw 2013 (freigestelltes Personalratsmitglied) 177 Leiter/Erzieher S 13 1,00 0,00 0,00 0, Erzieher S 13 1,00 0,00 0,00 0, Leiter/Sozialpädagoge S 12 1,00 0,00 0,00 0, Sozialarbeiter S 12 14,75 0,00 0,00 0, Sozialpädagoge S 12 1,00 0,00 0,00 0, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge S 12 5,50 0,00 0,00 0, Sozialarbeiter S 11 34,00 0,00 0,00 0,00 5,5 kw 2011; 0,5 kw 2012; 0,5 kw Sozialpädagoge S 11 3,25 0,00 0,00 0,00 0,5 kw Sozialarbeiter/Sozialpädagoge S 11 11,25 0,00 0,00 0,00 2 kw Heilpädagoge S 11 2,00 0,00 0,00 0, Leiter/Erzieher S 10 5,00 0,00 0,00 0, Erzieher S 10 5,75 0,00 0,00 0, Erzieher S 8 11,00 0,00 0,00 0, Heilpädagoge S 8 6,00 0,00 0,00 0,00 3 kw bei Wegfall der 100 % Drittmittelförderung 191 Leiter/Erzieher S 7 1,00 0,00 0,00 0, Erzieher S 7 5,00 0,00 0,00 0, Erzieher S 6 89,50 0,00 0,00 0,00 2 kw 2011 Insgesamt: 841,25 836,25 805,50 30,75

18 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Lohnempfänger/innen) Lfd. Funktionsbezeichnung Lohngruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 1 Reinigungskraft 1/1a 86,00 95,75 85,25 10,50 2,75 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh.; 0,5 kw Küchenhilfe 1/1a 24,25 22,75 22,75 0,00 0,5 kw 2013; 3,25 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. 3 Hausangestellte 1/1a 0,50 0,50 0,25 0,25 4 Reinigungskraft 1/2/2a 4,00 4,00 4,00 0,00 5 Küchenhilfe 1/2/2a 2,75 2,75 2,75 0,00 0,75 ku 1/1a Helfer in der Kantine 1/2/2a 2,00 2,00 2,00 0, Saisonkräfte (Gartenarbeiter) 1-3a 8,00 8,00 8,00 0,00 8 Saisonkräfte (Sportanlagen) 1-3a 4,00 4,00 4,00 0,00 9 Helfer vom Koch 2/3/3a 1,00 1,00 1,00 0,00 10 Mitarbeiterin 3 1,00 1,00 1,00 0,00 kw Beiköchin 3/3a 6,00 4,00 4,00 0,00 12 Aufseher 3/3a 4,75 4,75 4,75 0,00 13 Tiefbauarbeiter 3/3a 8,00 8,00 7,00 1,00 14 Schulhausmeister 3/3a 0,50 0,50 0,50 0,00 15 Pförtner 3/3a 1,00 1,00 1,00 0,00 16 Gartenarbeiter 3/3a 13,00 13,00 12,00 1,00 17 Helfer in der Kantine 3/3a 3,00 2,00 2,00 0,00 1 kw Helfer vom Handwerker 3/4/4a 5,00 5,00 5,00 0,00 19 Gärtnerhelfer 3/4/4a 8,00 7,00 7,00 0,00 20 Hausmeister 3/4/4a 3,00 3,00 3,00 0,00 21 Haus- ünd Hofarbeiter 3/4/4a 1,00 1,00 1,00 0,00 22 Magazinarbeiter 3/4/4a 1,00 1,00 1,00 0,00

19 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Lohnempfänger/innen) Lfd. Funktionsbezeichnung Lohngruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 23 Platz-/Hallenwart 4/4a 1,00 1,00 1,00 0,00 24 Hauswart 4/4a 3,00 3,00 3,00 0,00 1 kw bei Rückg. d. Aussiedler-/Flüchtlingszahlen 25 Kraftfahrer 4/4a 13,00 13,00 13,00 0,00 26 Helfer vom Schulhausmeister 4/4a 3,25 3,25 2,25 1,00 27 Bagger- und Greiferführer 4/4a 1,00 1,00 1,00 0, Köchin 4/5/5a 1,00 1,00 1,00 0,00 29 Platzwart 4/5/5a 7,00 7,00 7,00 0,00 30 Platz-/Hallenwart 4/5/5a 4,00 4,00 4,00 0,00 31 Hallenwart 4/5/5a 4,00 4,00 3,00 1,00 32 Gärtner 4/5/5a 14,50 14,50 12,00 2,50 33 Gärtnerhelfer 4/5/5a 0,00 1,00 1,00 0,00 34 Tischler 4/5/5a 2,00 2,00 2,00 0,00 35 Magazinverwalter 4/5/5a 0,00 1,00 1,00 0,00 36 Spielplatzwart 4/5/5a 3,00 3,00 3,00 0,00 37 Haus- und Hofarbeiter 4/5/5a 3,00 3,00 3,00 0,00 38 Baggerfahrer 4/5/5a 1,00 1,00 1,00 0,00 39 Maschinen- und Gerätewart 4/5/5a 1,00 0,00 0,00 0,00 40 Radladerfahrer 5/5a 1,00 1,00 1,00 0,00 41 Messgehilfe 5/5a 5,00 5,00 4,00 1,00 42 Walzenfahrer 5/5a 2,00 2,00 2,00 0,00 43 Fahrer (Sonderfahrzeug) 5/5a 3,00 3,00 3,00 0,00 44 Krematoriumswärter 5/5a 2,00 2,00 2,00 0,00 45 Kraftfahrer 5/5a 6,00 6,00 6,00 0,00 46 Gärtner 5/6/6a 16,00 17,00 16,00 1,00 47 Hausmeister 5/6/6a 3,00 3,00 3,00 0,00 48 Maurer 5/6/6a 3,00 3,00 3,00 0,00 49 Elektriker 5/6/6a 2,00 2,00 0,00 2,00 50 Schlosser 5/6/6a 1,00 1,00 1,00 0,00 51 Maler 5/6/6a 3,00 3,00 3,00 0,00 52 Heizungsmechaniker 5/6/6a 0,00 0,00 0,00 0,00

20 Stellenplan 2010 Teil B: Beschäftigte (ehem. Lohnempfänger/innen) Lfd. Funktionsbezeichnung Lohngruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Sondertarif im Haushaltsjahr insgesamt davon am tatsächlich nicht 53 Tischler 5/6/6a 4,00 4,00 4,00 0,00 54 Kfz.-Mechaniker 5/6/6a 1,00 1,00 1,00 0,00 55 Streckenkontrolleur 5/6/6a 4,00 4,00 4,00 0,00 56 Straßenbauer 5/6/6a 10,00 10,00 7,00 3,00 57 Haus- und Hofarbeiter 5/6/6a 0,00 1,00 0,00 1,00 58 Köchin 5/6/6a 1,00 1,00 1,00 0,00 59 Kremationstechniker 5/6/6a 2,00 2,00 2,00 0,00 60 Mitarbeiter 5/6/6a 1,00 1,00 1,00 0, Installateur 6/7/7a 4,00 4,00 4,00 0,00 62 Koch 6/7/7a 1,00 1,00 1,00 0,00 63 Schlosser 6/7/7a 1,00 1,00 1,00 0,00 64 Fernmeldemechaniker 6/7/7a 0,00 1,00 1,00 0,00 65 Elektriker 6/7/7a 3,00 3,00 3,00 0,00 66 Kfz.-Mechaniker 6/7/7a 1,00 1,00 1,00 0,00 67 Gärtner 6/7/7a 1,00 1,00 1,00 0,00 68 Saisonarbeiter im Forstamt W 1 1,00 1,00 1,00 0,00 69 Forstwirt W 3/4/5 5,00 5,00 5,00 0,00 70 Fahrer Radschlepper W 5/6/7 1,00 1,00 1,00 0,00 Insgesamt: 337,50 345,75 320,50 25,25

21 Anhang: Dienstkräfte in der Ausbildungszeit I. Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Kräfte Lfd. Bezeichnung Art des Entgelts vorgesehen im beschäftigt im Vorjahr Erläuterungen Nr. Haushaltsjahr 2010 am Stadtinspektor-Anwärter/in Anwärterbezüge Brandoberinspektor-Anwärter/in Anwärterbezüge Brandmeister-Anwärter/in Anwärterbezüge 0 0 Auszubildende für den Beruf des/der 4 Verwaltungsfachangestellten Ausbildungsvergütung Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Ausbildungsvergütung Fachinformatiker/in Ausbildungsvergütung Informations- und Kommunikationselektronikers/in Ausbildungsvergütung Informatikkaufmanns/-frau Ausbildungsvergütung Kochs/Köchin Ausbildungsvergütung Vermessungstechnikers/in Ausbildungsvergütung Kfz.-Mechatronikers/in Ausbildungsvergütung Fachkraft für Abwassertechnik Ausbildungsvergütung Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Ausbildungsvergütung Fachangestellten für Garten- und Landschaftsbau Ausbildungsvergütung Jahrespraktikanten/-praktikantinnen - Sozialarb./Sozialpädagogen/in Praktikantenentgelt 5 4

22 Stellenübersichten 2010 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung 946 I. Beamte Gliede- Organisationseinheit Beamte auf Zeit Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe 1 zus. Erläuterungen rungs-nr (ehem. höherer Dienst) (ehem. gehobener Dienst) (ehem. mittlerer Dienst) A Z Z Zugeordnete Organisationseinheiten: Oberbürgermeister , 02, 03, 04, 05 Dezernat A , 20, 37 Dezernat B , 40, 51 Dezernat C , 50, 53 Dezernat D , 66, 67, Referat des OB Referat Rechnungs prüfungsamt 04 Referat Recht KDS FB Personal und Organi zu A 12: 1 ku A sation einschl. Verwal- zu A 11: 1 kw 2013 tungsstellen Planstellen für Beamte zur kw bei Umsetzung d. Stelleninh. besonderen Verwendung (einschl. Elternzeitrückkehrerinnen) Planstellen für anderen zu A 15: GoeSF (kw 2011) Einrichtungen zugewiese- zu A 12 u. A 9: kaör "Beschäftigungsförderung Gö." ne Beamte ( 20 BeamtStG) zu A 11: Städt. Wohnungsbau GmbH 20 FB Finanzen zu A 10: 1 kw FB Ordnung FB Feuerwehr FB Schule

23 Stellenübersichten 2010 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung 947 I. Beamte Gliede- Organisationseinheit Beamte auf Zeit Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe 1 zus. Erläuterungen rungs-nr (ehem. höherer Dienst) (ehem. gehobener Dienst) (ehem. mittlerer Dienst) A Z Z FB Kultur zu A 11: ku A FB Soziales zu A 11: 1 kw 2011 zu A 10: 2 kw 2011 zu A 9 g.d.: 10 kw FB Jugend FB Gesundheitsamt FB Planung, Bauordnung und Vermessung 66 FB Tiefbau und Bauverwaltung 67 FB Stadtgrün und Umwelt zu A 14 und A 11: DW 75 Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe 80 FB Gebäude u. Immobilien zu A 11: 2 ku A /2020 zusammen:

24 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Stellenübersichten 2010 II. Beschäftigte (ehem. Angestellte) Glied.- Organisations- I a I b/ I b II/I b II III/II IV a/iii IV a IV b/ IV b V b/ V b/ V b V c/v b V c VI b/ VI b VII/VI b VII VIII/VII VIII IX - VII IX/VIII IX Übertrag Nr. einheit I a IV a IV b Zul. V c Oberbürgermeister 1,00 1,00 A - D Dezernate 4,00 4,00 01 Referat des OB 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 3,00 1,00 1,50 12,50 02 Gleichstellungs- 2,00 0,50 1,00 0,50 4,00 beauftragte Referat Rech- 3,00 1,00 nungsprüfungsamt 04 Referat Recht 1,00 0,75 0,75 0,50 3,00 05 Büro f. Integration 0,50 0,50 0,50 1,50 KDS 1,00 4,00 1,00 6,00 11 FB Personal und Orga- 2,00 1,00 3,00 2,50 1,00 10,25 5,00 3,75 1,00 29,50 nisation einschl. Verwaltungsstellen Planstellen f. Beschäf- 0,50 1,00 0,50 2,00 2,00 1,00 1,00 1,25 9,25 tigte zur besonderen Verwendung Gesamtpersonalrat 1,00 1,00 Planstellen für ab- 1,00 geordnete Beschäftigte

25 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Stellenübersichten 2010 II. Beschäftigte (ehem. Angestellte) Glied.- Organisations- Übertrag Kr. Kr. Kr. S 18 S 17 S 15 S 13 S 12 S 11 S 10 S 8 S 7 S 6 zus. Erläuterungen Nr. einheit VI/VII IV -V a I - IV Oberbürgermeister 1,00 1,00 A - D Dezernate 4,00 4,00 01 Referat des OB 12,50 12,50 02 Gleichstellungs- 4,00 4,00 beauftragte Referat Rech- 4,00 nungsprüfungsamt 04 Referat Recht 3,00 3,00 05 Büro f. Integration 1,50 1,50 KDS 6,00 6,00 11 FB Personal und Orga- 29,50 29,50 zu VergGr. V c/v b und VI b: je 1 kw 2011 nisation einschl. Ver- zu VergGr. VII/VI b: 0,25 kw 2013 waltungsstellen Planstellen f. Beschäf- 9,25 9,25 zu VergGr. II: kw 2024 tigte zur besonderen zu VergGr. IV b/iv a: kw 2015 Verwendung zu VergGr. V b: kw 2012 zu VergGr. VII/VI b: 1 kw bei Umsetzung d. Stelleninh. zu VergGr. VII, VIII und IX: kw bei Umsetzung d. Stelleninh. Gesamtpersonalrat 1,00 1,00 Planstellen für ab- 1,00 geordnete Beschäftigte

26 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Stellenübersichten 2010 II. Beschäftigte (ehem. Angestellte) Glied.- Organisations- I a I b/ I b II/I b II III/II IV a/iii IV a IV b/ IV b V b/ V b/ V b V c/v b V c VI b/ VI b VII/VI b VII VIII/VII VIII IX - VII IX/VIII IX Übertrag Nr. einheit I a IV a IV b Zul. V c Dienstst.-PersRat Dez. B Dienstst.-PersRat 1,00 1,00 Dez. C Personalgestellung 1,00 0,50 0,75 1,00 1,00 31,00 an Seniorenzentrum Göttingen ggmbh 20 FB Finanzen 1,00 1,00 1,00 1,75 1,00 11,75 14,00 6,00 10,00 2,00 0,50 50, FB Ordnung 1,00 1,00 3,50 12,00 20,00 32,00 5,00 13,00 1,00 1,00 89,50 37 FB Feuerwehr 2,00 1,00 1,00 1,75 1,75 7,50 40 FB Schule 2,00 0,50 2,00 1,75 17,75 4,25 14,00 0,50 42,75 41 FB Kultur 1,00 1,00 2,00 6,00 1,00 4,00 4,00 1,00 10,00 2,00 4,00 1,50 0,75 38,25 50 FB Soziales 0,50 1,00 1,00 33,50 18,00 6,50 3,00 0,75 64,25

27 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Stellenübersichten 2010 II. Beschäftigte (ehem. Angestellte) Glied.- Organisations- Übertrag Kr. Kr. Kr. S 18 S 17 S 15 S 13 S 12 S 11 S 10 S 8 S 7 S 6 zus. Erläuterungen Nr. einheit VI/VII IV -V a I - IV Dienstst.-PersRat 1,00 1,00 kw 2013 Dez. B Dienstst.-PersRat 1,00 1,00 je 0,5 kw 2013/bei Umsetzung d. Stelleninh. Dez. C Personalgestellung 31,00 4,00 13,25 9,50 31,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. an Seniorenzentrum Göttingen ggmbh FB Finanzen 50,00 50,00 zu VergGr. V c: 1 ku VII/VI b 2019 zu VergGr. VI b: 1 ku VII 2013; 0,75 kw 2013 zu VergGr.VII: 1 kw FB Ordnung 89,50 89,50 zu VergGr. V c/v b: 2 ku VII/VI b 2011/ FB Feuerwehr 7,50 7,50 zu VergGr. VII/VI b: 0,75 kw VII FB Schule 42,75 0,50 43,25 zu VergGr. IV b: 1 kw 2012 zu VergGr. VII/VI b: 1,5 kw 2012 zu VergGr. VII: 1 kw 2012 zu VergGr. VIII/VII: 0,5 kw 2012 zu S 11: kw FB Kultur 38,25 38,25 zu VergGr. II: 1 kw FB Soziales 64,25 11,50 75,75 zu VergGr. V c: kw 2011 zu VergGr. VII/VI b: 1 kw 2011; 1 ku VIII 2027 zu VergGr. VII: je 0,5 kw 2011/2019 zu VergGr. IX-VII: kw 2022 zu S 11: 5,5 kw 2011

28 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Stellenübersichten 2010 II. Beschäftigte (ehem. Angestellte) Glied.- Organisations- I a I b/ I b II/I b II III/II IV a/iii IV a IV b/ IV b V b/ V b/ V b V c/v b V c VI b/ VI b VII/VI b VII VIII/VII VIII IX - VII IX/VIII IX Übertrag Nr. einheit I a IV a IV b Zul. V c 51 FB Jugend 1,00 4,00 6,75 3,50 4,50 3,00 2,25 2,00 1,00 0,25 28,25 53 FB Gesundheitsamt 1,00 1,75 4,50 2,00 1,00 4,00 6,00 1,00 4,75 2,00 13,50 41, FB Planung, Bauord- 2,00 1,00 4,00 14,00 2,00 1,00 2,00 6,00 3,00 1,50 36,50 nung und Vermessung 66 FB Tiefbau und 1,00 3,00 1,00 2,00 3,00 1,00 2,00 6,00 1,00 1,00 21,00 Bauverwaltung 67 FB Stadtgrün und 1,00 2,00 3,00 7,25 1,00 2,00 5,50 2,00 4,75 1,00 29,50 Umwelt 80 FB Gebäude und 1,00 1,00 6,50 9,00 3,00 1,00 3,00 2,00 6,50 16,75 5,00 7,00 1,25 5,50 2,00 70,50 Immobilien insgesamt: 3,00 1,75 7,00 4,50 14,50 10,00 33,00 6,00 30,25 12,00 8,75 8,00 8,50 72,50 57,25 16,75 75,75 114,75 45,00 54,00 4,50 4,75 5,50 3,50 628,25

29 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung Stellenübersichten 2010 II. Beschäftigte (ehem. Angestellte) Glied.- Organisations- Übertrag Kr. Kr. Kr. S 18 S 17 S 15 S 13 S 12 S 11 S 10 S 8 S 7 S 6 zus. Erläuterungen Nr. einheit VI/VII IV -V a I - IV 51 FB Jugend 28,25 2,00 2,00 4,00 7,00 16,25 31,50 10,75 17,00 6,00 89,50 214,25 zu VergGr. V c/v b: 0,5 kw bei Wegfall der 100% Drittmittelförderung zu VergGr. VII/VI b: 0,25 kw 2012 zu VergGr. VII: 0,25 kw 2012 zu VergGr. IX: kw 2011 zu S 11: 2,5 kw 2012; 0,5 kw 2014 zu S 8: 3 kw bei Wegfall der 100 % Drittmittelförderung zu S 6: 2 kw FB Gesundheitsamt 41,50 1,00 6,00 7,00 55,50 zu VergGr. VII/VI b: 2,75 ku VIII/VII bei Aufhebung KAV-Beschluss oder Wegfall d. Drittmittelfin. zu VergGr. VIII/VII: 1 kw 2011; 1 DW FB Planung, Bauord- 36,50 36,50 nung und Vermessung 66 FB Tiefbau und 21,00 21,00 Bauverwaltung 67 FB Stadtgrün und 29,50 29,50 zu VergGr. VI b: 0,5 kw 2012 Umwelt zu VergGr. VII/VI b: je 0,5 kw 2012/2016 zu VergGr. VII: kw FB Gebäude und 70,50 70,50 zu VergGr.IV b/iv a: 1 ku V b 2026; 0,5 kw 2012 Immobilien zu VergGr.V c: 1 kw 2014 zu VergGr.VI b/v c: 1 kw bei Umsetzung d. Stelleninh. zu VergGr. VI b: 2 DW zu VergGr. VII/VI b: 8 DW zu VergGr. VIII/VII: 4 DW zu VergGr. VIII: 1 DW zu VergGr. IX/VIII: 2 DW insgesamt: 628,25 4,00 13,25 9,50 2,00 2,00 5,00 8,00 22,25 50,50 10,75 17,00 6,00 89,50 841,25

30 Stellenübersichten 2010 Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung II. Beschäftigte (ehem. Lohnempfänger/innen) Gliede- Organisationseinheit 6/7/7a 5/6/6a 5/5a 4/5/5a 4/4a 3/4/4a 3/3a 3 2/3/3a 1-3a 1/2/2a 1/1a W 5/6/7 W 3/4/5 W 1 zus. Erläuterungen rungs- Nr. 11 FB Personal und Organisation: Planstellen zur besonderen 1,00 1,00 kw 2017 Verwendung Sportstättenunterhaltung 1,00 1,00 15,00 1,00 4,00 0,50 22,50 zu LGr. 1-3a: Saisonkräfte (Betriebsführung durch GoeSF) 37 FB Feuerwehr 1,00 1, FB Schule 1,00 1,00 1,00 9,00 1,00 4,75 21,50 39,25 zu LGr. 3/3a: 1 kw 2013 zu LGr. 1/2/2a: 0,75 ku 1/1a 2036 zu LGr. 1/1a: 0,5 kw FB Kultur 1,00 1,00 5,75 7,75 50 FB Soziales 3,00 3,00 zu LGr. 4/4a: 1 kw bei Rückg. d. Aussiedler-/Flüchtlingszahlen 51 FB Jugend 1,00 1,00 2,00 61 FB Planung, Bauordnung und 5,00 5,00 Vermessung 66 FB Tiefbau und Bauverwaltung 6,00 37,00 12,00 16,00 9,00 10,00 15,00 0,25 105,25 67 FB Stadtgrün und Umwelt 7,00 2,00 6,50 1,00 4,00 6,00 8,00 2,00 1,00 5,00 1,00 43,50 zu LGr. 1-3a: Saisonkräfte 80 FB Gebäude und Immobilien 2,00 3,00 1,00 7,25 3,00 0,50 4,00 80,50 101,25 zu LGr. 1/1a: 0,5 kw 2011 Personalgestellung an Senioren- 6,00 6,00 kw bei Ausscheiden d. Stelleninh. zentrum Göttingen ggmbh zusammen: 11,00 51,00 19,00 40,50 21,25 18,00 36,25 1,00 1,00 12,00 8,75 110,75 1,00 5,00 1,00 337,50