Stellenplan der. Stadt Pattensen
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- Dörte Althaus
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1 Stellenplan 2018 der Stadt Pattensen
2 Teil A: Beamtinnen und Beamte Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen insgesamt insgesamt Zahl der Planstellen im Vorjahr davon am tatsächlich besetzt mit mit Arbeitnehmerinnen/ Beamtinnen/ Beamten Arbeitnehmer nicht besetzt I. Stadt Pattensen Beamte auf Zeit 1 Bürgermeister/in B DAE Erste/r Stadtrat/rätin A DAE Laufbahngruppe 2 3 Stadtoberamtsrat/rätin A Stadtamtsrat/rätin A Stadtamtmann/frau A Stadtoberinspektor/in A Stadtinspektor A Laufbahngruppe 1 Bes.-Gr. Zahl der Planstellen im Haushaltsjahr 2018 Vermerke, 8 Stadtamtsinspektor/in A 9 mz Stadtamtsinspektor/in A Stadthauptsekretär/in A Stadthauptsekretär/in Leerstelle A Stadtobersekretär/in A Stadtobersekretär/in 13 Leerstelle A ) 1) insgesamt ) kw bei Wiederernennung (voraussichtlich Mitte 2018) II. Sondervermögen mit Sonderrechnung, Unternehmen und Einrichtungen Entfällt
3 Teil B: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Funktionsbezeichnung insgesamt davon am tatsächlich besetzt nicht besetzt Beschäftigte Engeltgruppe Zahl der anderen Stellen im Haushaltsjahr 2018 Zahl der anderen Stellen im Vorjahr Vermerke, 1 Ingenieur/in Leiter/in EDV Leiter/in Allg. Bauverwaltung Wirtschaftförderer/in ) 5 Rechnungsprüfer/in 11 1/ Ingenieur/in Sachbearbeiter/in /2 5 1/2 4 1/2 1 2) 8 Gleichstellungsbeauftragte 10 3/ Gleichstellungsbeauftragte 9b - 1/4 1/4-10 Sachbearbeiter/in 9b 10 1/ ) 11 Sachbearbeiter/in 9a 9 1/2 2 3/4 1 3/4 1 4) 12 Techniker/in 9a Leiter/in Bücherei 9a 3/ Leiter/in Kläranlage Sachbearbeiter/in /4 7 3/4-16 Techniker/in, Meister/in Leiter/in Bücherei 8-3/4 3/4-18 Leiter/in Stadtbetriebshof Sachbearbeiter/in Sachbearbeiter/in /4 7 3/4-5) 21 Schulhausmeister/in Stellv. Leiter/in Stadtbetriebshof Fachkraft Abwassertechnik ) 24 Sachbearbeiter/in, Sekretär/in 5-4 1/4 4 1/4-25 Schulsekretär/in 5 2 3/4 2 3/4 2 3/4-26 Hausmeister/in, Kurier/in Schulhausmeister/in Fachkraft Stadtbetriebshof ) 29 Fachkraft Abwassertechnik ) 30 Sachb. Verkehrsüberwachung 5 3/4 3/4 3/4-31 SB Verkehrsüberw. / Telefon Büchereiangestellte/r 4 1/ Helfer/in SBH, Schulhausmeister/in Sachb. Verkehrsüberwachung Büchereiangestellte/r 3-1/2 1/2-36 Sachbearbeiter/in / Telefonist/in Helfer/in Stadtbetriebshof Bote/in Bote/in 2-1/2 1/2-40 Schulhausmeister/in Schließdienst 2 1/4 1/4 1/4-42 Sozialarbeiter/pädagogin S /2 3 1/2 3 1/2-43 Sozialarbeiter/pädagogin S 11b 1 3/4 1 3/4 1 3/4-44 Intergrationshelfer/in S 8b ) insgesamt ) Vorerst befristet ) ½ Stelle befristet für Freistellung Personalratsvorsitzender kw voraussichtl. 04/2020 ½ Stelle befristet bis Projektende Klimaschutz kw voraussichtl. 01/2020 ½ Stelle befristet bis Projektende "Energiesparmodelle an Schulen und Kitas" kw voraussichtl. Ende ) 1 Stelle vorerst befristet anschl. kw 1 Stelle vorerst befristet kw ) 1 Stelle vorerst befristet anschl. kw 5) 1 Stelle kw Ende ) 1 Stelle ku EG 5 7) 1 Stelle kw ; 1 Stelle vorerst befristet anschl. kw 8) 1 Stelle kw 01/2019 9) 1 Stelle EG S 8b vorerst befristet anschl. kw
4 Anhang: Dienstkräfte in der Ausbildung und informatorisch beschäftigte Kräfte Bezeichnung Art des Entgeltes vorgesehen im Haushaltsjahr 2018 beschäftigt im Vorjahr am Azubi Verwaltungfachangestellte/r Ausb.-Entgelt Azubi Gärtner/in Galabau Ausb.-Entgelt 1-3 Azubi Fachkr. f. Abwassertechnik Ausb.-Entgelt Wasserableser/in fester Satz ca. 8 ca. 8 5 Bundesfreiwilligendienst Taschengeld 1 1
5 Übersicht zum Stellenplan Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung I. Beamtinnen und Beamte Gliederungs- Organisationseinheiten Beamte auf Zeit Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe 1 B 2 A 15 A 13 A 12 A 11 A 10 A 9 A 9 mz A 9 A 8 A Bürgermeisterin Zentrale Dienste Personal Organisation Kämmerei Haushalt und Zahlungsverkehr Zentrale Geschäftsbuchhaltung Beteiligungen und Controlling Stadtkasse Bürgerdienste Bildung, Betreuung und Sport Sicherheit und Ordnung Bürgerbüro Soziales Technische Dienste PER-R Personalreserve Leerstellen ) insgesamt ) 1 Stelle A 7 bzw. A 8 kw bei Wiederernennung (voraussichtlich Mitte 2018)
6 Übersicht zum Stellenplan Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung II. Arbeitnehmerinnen und Arbeinehmer Gliederungs- Organisationseinheiten Entgeltgruppe b 9a S 12 S 11b S 8b 0.00 Bürgermeister ) 0.05 Gleichstellungsbeauftragte - 3/ Rechnungsprüfer/in 1/ Zentrale Dienste Personal / Organisation Zentrale EDV Organisation u. techn / ) 2.00 Kämmerei / Haushalt und Zahl.verkehr Zentrale Geschäftsbuchhaltung / Beteiligungen und Controlling Stadtbetriebshof ) 2.30 Stadtkasse Bürgerdienste / Bildung, Betreuung und Sport / Bücherei / / Grundschulen / Schulzentrum / / Sicherheit und Ordnung / Bürgerbüro / Standesamt / Soziales / ) 3.50 Allg. Sozialer Dienst /2-1 5) 3.60 Jugendarbeit / Technische Dienste ) 4.10 Allgemeine Bauverwaltung ) 4.20 Hochbau / Tiefbau / Kläranlage ) PER-R Personalreserve ) Leerstellen insgesamt 5 1/2 9 1/4 10 1/2 14 1/ /2 4 1/2 6 1/4 3 1/2 1 3/ ) 1 Stelle EG 11 vorerst befristet ) ½ Stelle EG 10 befristet für Freistellung Personalratsvorsitzender kw voraussichtl. 04/2020 3) 1 Stelle EG 5 kw , 1 Stelle EG 5 vorerst befristet anschl. kw 4) 1 Stelle EG 9b vorerst befristet anschl. kw 5) 1 Stellen EG 9a, 1 Stelle EG S 8b vorerst befristet anschl. kw 6) ½ Stelle EG 10 befristet bis Projektende Klimaschutz kw voraussichtlich 01/2020 ½ Stelle EG 10 befristet bis Projektende "Energiesparmodelle an Schulen und Kitas" kw voraussichtlich Ende ) 1 Stelle EG 9b vorerst befristet kw 2020; 1 Stelle EG 9a vorerst befristet anschl. kw 8) 1 Stelle EG 6 ku EG 5; 1 Stelle EG 5 kw 01/2019 9) 1 Stelle EG 6 kw Ende 2019
7 Übersicht zum Stellenplan Teil B: Sonderübersicht über die Planstellen der Beamtinnen und Beamten, die mit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern besetzt sind Funktionsbezeichnung auf der Stelle geführt bis voraussichtlich seit Entgeltgruppe BesGr. der Planstelle in Teil A Unterteil I Bemerkungen Entfällt insgesamt 0 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
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Stellenplan Anlage 3 (Muster 3) Teil A: Beamte (Muster zu 5 Abs. 1 und 2) Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Amtsbezeichnungen
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219 220 221 S t e l l e n p l a n der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015 Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Beschäftigte Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit I. Beamte
26 BBesG besetzt herausgenommen Beamte auf Zeit. 1 Bürgermeister B ,72 DAE Verwaltungsltg.
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