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Julius Baumhauer
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1 S t e l l e n p l a n der Stadt Herzberg am Harz - Haushaltsjahr zugleich Dienstpostenbewertungsplan gem. 9 NBesG für die Beamtenplanstellen

2 Erläuterungen zum Stellenplan der Stadt Herzberg am Harz für das Haushaltsjahr 2016 I. Allgemeines Der Stellenplan weist für das Haushaltsjahr 2016 insgesamt 90 Planstellen aus. Dieses bedeutet eine Reduzierung um 5 Planstellen im Vergleich zum Haushaltsjahr Auf den gesonderten Stellenplan der Städtischen Betriebe wird hingewiesen. Die Planstellen teilen sich wie folgt auf: a) nach dem Beschäftigungs-(Rechts-)verhältnis: 12 Planstellen für Beamte (13,33 %), davon 2 Tz. 74 Planstellen für tariflich Beschäftigte (82,22 %), davon 43 Tz., 4 Planstellen für Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit (4,45 %) b) nach dem Beschäftigungsumfang (ohne Auszubildende) 41 Planstellen für Vollbeschäftigte (47,67 %) 45 Planstellen für Teilzeitbeschäftigte (52,33 %) c) nach dem Einsatzbereich 52 Planstellen für die innere Verwaltung ( 57,78 %) 1 Planstelle für das Schlossmuseum ( 1,11 %) 8 Planstellen für die Schulen ( 8,89 %) 2 Planstellen für die Jugendheime ( 2,22 %) 17 Planstellen für die Kindergärten ( 18,89 %) 4 Planstellen für die Ausbildung ( 4,45 %) 3 Planstellen für die Raumpflegerinnen ( 3,33 %) 1 Planstelle für die Freibäder ( 1,11 %) 2 Planstellen für Handwerker ( 2,22 %) 90 (100,00 %)

3 II. Veränderung der Anzahl der Planstellen 1. Beamte, Teil A Die Anzahl der Beamtenplanstellen wurde im Vergleich zum Jahr 2015 nicht verändert. Veränderung Zugang (+) Abgang (-) bei lfd. Amtsbezeichnung Fachbereich Besoldungsgruppe 1-1 Vollzeitstelle 3 Stadtamtsrat/-rätin Fachbereich I A Vollzeitstelle 5 Stadtoberinspektor/-in Fachbereich III A 10 Die unbesetzte Vollzeitplanstelle nach Besoldungsgruppe A 12 im Fachbereich I wurde gestrichen und dafür wurde im Fachbereich III eine Vollzeitplanstelle nach Besoldungsgruppe A 10 neu eingerichtet. 2. Personen, die aufgrund eines Vertrages beschäftigt sind, Teil B Die Anzahl der Planstellen für Beschäftigte wurde im Vergleich zum Jahr 2015 um 5 Planstellen reduziert. Veränderung Zugang (+) Abgang (-) bei lfd. Funktionsbezeichnung Fachbereich Entgeltgruppe 1-1 Teilzeitstelle 3 Verwaltungsangestellte/r Fachbereich III Teilzeitstelle 3 Verwaltungsangestellte/r Fachbereich I Teilzeitstellen 4 Verwaltungsfachangestellte/r Fachbereiche I + II Teilzeitstellen 5 Verwaltungsfachangestellte/r Fachbereich I Teilzeitstelle 8 Verwaltungsangestellte Fachbereich I Teilzeitstellen 24 Kinderpfleger/in Fachbereich II S 03 Zu 1: Nach dem Ausscheiden der Stelleninhaberin und durch Umorganisation im Fachbereich III wurde die Teilzeitplanstelle nach Entgeltgruppe 09 TVöD in eine Vollzeit-Beamtenplanstelle nach Besoldungsgruppe A 10 umgewandelt. Zu 2 u. 3: Eine Teilzeitplanstelle im Fachbereich I wurde von Entgeltgruppe 08 TVöD neu nach Entgeltgruppe 09 TVöD bewertet. Zu 3: Nach dem Ausscheiden einer Mitarbeiterin im Fachbereich I wurde die Teilzeitplanstelle nach Entgeltgruppe 08 TVöD zunächst in eine Teilzeitplanstelle nach Entgeltgruppe 06 TVöD umgewandelt.

4 Durch Umsetzung einer Mitarbeiterin aus dem Sachgebiet Sozialwesen in das Sachgebiet Personalwesen wurde die vakante Teilzeitplanstelle im Sachgebiet Sozialwesen durch Personal des Landkreises Osterode am Harz ersetzt. Zu 4: Eine Teilzeitplanstelle nach Entgeltgruppe 06 TVöD ist die Folgerung aus der Umwandlung der Teilzeitplanstelle nach Entgeltgruppe 08 TVöD. Zu 4 u. 5: Eine Teilzeitplanstelle wurde von Entgeltgruppe 05 TVöD neu nach Entgeltgruppe 06 TVöD bewertet. Zu 6: Durch die Erhöhung der Wochenarbeitszeit der verbliebenen Mitarbeiterinnen konnten insgesamt 3 Teilzeitplanstellen eingespart werden. 3. Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit Die Anzahl der Planstellen hat sich im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert. III. Übersicht über die Personalentwicklung der Stadt Herzberg am Harz in den Jahren 1980 bis 2016; hier: Stellen lt. Stellenplan und tatsächliche Besetzung Der Personalstand der Stadt Herzberg stellt sich seit dem Jahre 1980 wie folgt dar: Jahr Beamte Beschäftigte Nachwuchskräfte Summe Städt. Betriebe Planstellen Ist Planstellen Ist Planstellen Ist Planstellen Ist Planstellen Ist

5 Im Vergleich zum Höchststand im Jahr 1981 konnte die Anzahl der Planstellen von ursprünglich 203 um 70 auf nunmehr 133 Planstellen (- 34,48 %) reduziert werden.

6 Lfd. Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Bes.- Gruppe Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2016 insgesamt S t e l l e n p l a n Teil A: Beamte Zahl der Stellen im Vorjahr ins- davon am ges. tatsächlich besetzt mit Beamten Personen, die aufgrund eines Vertrages beschäftigt sind nicht besetzt Arbeitszeit 2016 in Wochenstunden Vermerke, Erläuterungen I. Stadtverwaltung 1 2 Beamte auf Zeit Bürgermeister B Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Stadtoberamtsrat(-rätin) A x 40 Dienstaufwandsentschädigung 1 Stelle Dienstaufwandsentschädigung, 3 Stadtamtsrat(-rätin) A Stadtamtmann(-frau) A x 40 5 Stadtoberinspektor(in) A x 00 1 x 30 2 x 40 1 Stelle TZ 25 Std. befristet bis i.r. 1 Stelle TZ 30 Std. 6 Stadtinspektor(in) A besetzt mit Verwaltungsfachwirt nach Entgelt-Gr. 09 insgesamt

7 Lfd. Vermerke, Erläuterungen Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Bes.- Gruppe Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2016 insgesamt insges. Zahl der Stellen im Vorjahr davon am tatsächlich besetzt mit nicht besetzt Arbeitszeit 2016 in Beamten Personen, die aufgrund eines Wochenstunden Vertrages beschäftigt sind Zusammenstellung 1 Beamte auf Zeit Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Insgesamt

8 Teil B: Personen, die aufgrund eines Vertrages beschäftigt sind Lfd. Funktionsbezeichnung Entgeltgruppe Zahl der Zahl der Stellen im Vorjahr Arbeitszeit Erläuterungen Stellen insges. davon am in im Haush. Jahr 2016 tatsächl. besetzt nicht besetzt Wochenstunden Techn.-Angest. (Dipl.-Ing. FH) x 39,00 2 Techn.-Angest x 39,00 3 Verw.-Angest Verw.-Angest Verw.-Angest x 39,00 1 x 25,33 1 x 30,00 9 x 39,00 1 x 20,00 1 x 32,00 1 x 28,00 1 x 26,00 4 x 39,00 1 x 25,33 2 x 32,00 1 x 25,00 1 x 30,25 1 x 21,67 1 x 27,50 1 x 20,00 6 Verw.-Angest Leerstelle 7 Verw.-Angest. als Vollzugsbeamter/in x 39,00 8 Verw.-Angest x 39,00 1 x 25,33 1 x 30,25 1 x 30,00 9 Phonotypistin x 30,00 1 Tz 10 Telefonist/Hausmeister/Drucker x 39,00 11 Kassierer(in) Schlossmuseum x 15,00 1 Tz 12 Schulhausmeister(in) x 39,00 2 Tz 4 Tz 8 Tz 3 Tz, 1 Jobsharing 13 Schulsekretär(in) x 21,00 1 x 15,75 1 x 20,25 3 Tz 14 Schwimmmeister(in) x 39,00 Saisonkraft, jeweils vom bis Handwerker x 39,00

9 16 Betreuungskräfte Jugendheime x 10,17 1 Tz 17 Verw.-Angest x 18,00 1 Tz 18 Raumpfleger(innen) Rathaus Hauswirtschafter(innen) x 26,00 1 x 24,50 1 x 24,24 1 x 19,00 2 x 6,00 2 x 10,00 3 Tz 5 Tz Tarif S 20 Stadtjugendpfleger(in) S x 39,00 21 Kindergartenleiter(in), Stellv. Kindergartenleiter(in) S Stellv. Kindergartenleiter(in) S x 31,08 1 x 33,42 1 x 34,50 1 x 33,08 1 x 29,50 1 x 27,83 4 Tz (1 x Verg.-Gr.-Zul.) 2 Tz 23 Erzieher(in) S x 39,00 24 Kinderpfleger(in) S x 39,00 1 x 26,50 1 x 39,00 1 x 31,26 1 x 32,83 1 x 31,83 1 x 32,25 5 Tz nachrichtlich: Vertretungskraft Kindergärten S Tz Vertretungskräfte Kindergärten S Tz Betreuer(in) Bücherei Tz Betreuer(in) Schlossmuseum Tz insgesamt ,65 43 Tz

10 Anhang: Dienstkräfte in der Probe- oder Ausbildungszeit Lfd. Bezeichnung Art der Vergütung vorgesehen Zahl der Stellen im Vorjahr Erläuterungen im Haushaltsjahr 2016 insges. davon tatsächl. besetzt am Stadtinspektor-Anwärter(in) Anwärterbezüge Auszubildende für den Beruf Verwaltungsfachangestellte(r) Ausbildungsvergütung insgesamt 4 4 2

11 Stellenübersicht Teil A: Aufteilung nach der Verwaltungsgliederung - I. Beamte Organisationseinheit Beamte auf Zeit Laufbahngruppe2, 1. Einstiegsamt B 2 A 16 A 15 A 14 A 13 A 12 A 11 A 10 A 9 Summe Erläuterungen OBERSTE GEMEINDE- ORGANE 1 1 Fachbereich I Allgemeine Verwaltung, Personal, Finanzen Fachbereich II Soziales, Ordnung, Gesellschaft 1 1 1* 1** * 1 Stelle TZ 30 Std. ** 1 Stelle besetzt mit Verw.- Fachwirt nach Entgelt.-Gr. 09 Fachbereich III Stadtentwicklung, Bauen, Grundstücksangelegenheiten Fachbereich IV Städt. Betriebe 1 1 2*** 4 ***1 Stelle TZ 25 Std. befristet bis im Ruhestand Summe lfd. Jahr 2016 Vergleich Vorjahr mehr / weniger

12 Stellenübersicht Teil A: Aufteilung nach Verwaltungsgliederung - II. Personen, die aufgrund eines Vertrages beschäftigt sind Organisationseinheit Entgelt-Gruppe Sa. Erläuterungen S 11 S 10 S 07 S 06 S 03 OBERSTE GEMEINDEORGANE 1 1 Fachbereich I Allgemeine Verwaltung, Personal, Finanzen Fachbereich II Soziales, Ordnung, Gesellschaft 2 2 6* * 1 Leerstelle Fachbereich III Stadtentwicklung, Bauen, Grundstücksangelegenheiten * 2 9 *1 Saisonkraft jeweils Summe lfd. Jahr Vergleich Vorjahr mehr / weniger

13 Teil B: Sonderübersicht über die Planstellen der Beamten, die mit Beschäftigten besetzt sind Lfd. Funktionsbezeichnung Entgelt-Gruppe Bes.-Gruppe der Planstelle Lfd.- nach Teil A Unterteil I auf der Stelle geführt seit bis voraussichtlich Bemerkungen Verw.-Fachwirt 09 A auf weiteres Angestelltenprüfung II

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