Die Gemeindevertretung beschließt den Stellenplan 2008 in der anliegenden Fassung (gültig ab 1. Juni 2008)

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Die Gemeindevertretung beschließt den Stellenplan 2008 in der anliegenden Fassung (gültig ab 1. Juni 2008)"

Martin Bösch
vor 7 Jahren
Abrufe

1 Gemeindevertretung Birkenwerder BESCHLUss~1ls1? :lod ~ Tagesordnungspunkt: li ( [K] öffentlich D nicht öffentlich Einreicher: DER BÜRGERMESTER ( Bearbeitender Amtsbereich: Bürgermeister Titel: Haushaltsplan Änderung des Stellenplanes Beschlusstext: Die Gemeindevertretung beschließt den Stellenplan 2008 in der anliegenden Fassung (gültig ab 1. Juni 2008) Anlagen: Stellenplan 2008 in der überarbeiteten Fassung Begründung: Der derzeit gültige Stellenplan berücksichtigt bisher lediglich die Eingruppierung der Amtsleiter nach dem nicht mehr gültigen BAT-O. Mit Einführung des TVöD ergaben sich tarifliche Änderungen, die ihren Niederschlag im Stellenplan finden müssen. Die tarifliche Eingruppierung aller Amtsleiter hat danach einheitlich in der Entgeltgruppe 12 zu erfolgen. Der kommunale Arbeitgeberverband hat diese Eingruppierung der Amtsleiter bestätigt. Bislang wurden die Bereiche Bauamt und Finanzen bei den derzeit beschäftigten Amtsleitern entsprechend bewertet. Mit der Neubesetzung der Stelle der Kämmerin, die nach dem bisher geltenden Stellenplan mit der Entgeltgruppe 11 bewertet werden würde, wird dem insgesamt in der Verwaltung Rechnung getragen.

2 Ähnlich gestaltet sich die Lage auch bei der Eingruppierung des stellvertretenden Bürgermeisters. Bisher wurde dafür eine Beamtenbesoldung im Stellenplan aufgeführt. Da dies nicht praktiziert wurde, ist eine Eingruppierung innerhalb des Regelwerkes des TVöD notwendig. Die entsprechende Eingruppierung hat danach in die EG 13 zu erfolgen. Als vorübergehend höherwertige Tätigkeit ist die Vergütung an die Position des stellvertretenden Bürgermeisters gebunden. Auswirkungen auf die gesamten Personalkosten haben diese Stellenplanänderungen nicht. Wirtschaftliche Auswirkungen: künftige Haushaltsjahre: Stellungnahmen: Hauptausschuss: Gemeindevertreter: 7 x Ja Ortsentwicklung-Umwelt Bauausschuss: Sozialausschuss: Gemeindevertreter: Sachk. Einwohner: Rechnungsprüfungsausschuss: Verwaltung: Ausgaben: außerplanmäßigüberplanmäßig Mehreinnahmen: Minderausgaben: HH-Stelle: o x Nein o x Enth Abstimmungsergebnis: Gesetzliche Zahl der Gremiumsmitglieder: Zahl der anwesenden Gremiumsmitglieder: Davon stimmberechtigt: Ja-Stimmen: Nein-Stimmen: Stimmenthaltungen: Ungültige Stimmen:! tj.~:' 2cxeYl Datum 1 A! l ~ fl{' {:? 4t :.1'J~ ::(~:::.. f<)... ~ J '... t...,... Werner Lindetberg VorsitzenderGemeindevertretung

3 Gemeindeverwaltung Birkenwerder Stellenplan Stellengliederung Besoldungs- Stelle in Stelle in tatsächlich Erläuterungen Entgeltgruppe Vollzeit- Vollzeit- besetzt am einheiten einheiten des im Vorjahr Voriahres L Wahlbeamter A stellv. BürO"ermeister EG 13 1,0 1,0 Dalür würde eine Stelle EG 12 entfallen tariflich Beschäftil!te 11. Hauptamt 11.1 Amtsleiter 12 1,5 1,5 1,5 EG 12 ATZ Arbeitsphase Freistellun~) L1. öffentliche 9 1,5 0,5 0,5 EG 9 ATZ Arbeitsphase Ordnung 8 l.0 1,0 1, Freistellung 5 1,0 1,0 1,0 1.0 Neubesetzung ATZ ab EG 8 ATZ 01.ll Arbeitsphase Freistellung.1.2 allg. Verwaltung 9 1,0 1,0 1,0 EG 8 Zuordnung zum Bauamt in EG 6 8 l.0 1,0 1,0 6 l.0 1,0 1, , ,5 0,5 0,5 L1.3 Soziales 9 l l.0.l.4 Friedhofsverwaltung 6 0,5 0, Stunden (10 Stunden zum Bauamt als Baumsachverständiger) Finanzen Ll Amtsleiter 12 1,5 0,5 0,5 EG 12 ATZ l Arbeitsphase Freistellung EG 12 WiederbesetzunO' ATZ l.l.1 Mitarbeiterin Doppik l Kassenleiterin l.0 1l..3 Mitarbeitenn Kasse l.0 l.0 1ll..4Steuem x Stunden. x 40 Stunden..S Liegenschaften l l..6 DVA ,5 0.5 ATZ !.l Arbeitsphase Freistellung 1l..7 Vollstrecker! ,

4 ~ Entgcltgruppe Stellen in Stelle in tatsächlich Erläuterungen Vollzeit- Vollzeit- besetzt am einheiten cinheiten#im des Vorjahr Vohrjahres N. Bauamt V. 1 Amtsleiterin 12 0, ATZ Arbeitsphase Freistelluno V.l. Mitarbeiter ,0 8 2,0 2,0 2,0 6 2,5 1,0 1,0 05-0,25 neu + 0,25 von Friedhofsverwaltung 1,0 von Aiig. Verwaltung - befristet filr 2 Jahre V.l.2.Leiter Betriebshof ,0 1,0 N Mitarbeiter 5 1,0 1,0 1, , ,0 1,5 1,5 2Ü 2, V. Schule ,75 0,75 ATZ Arbcitsphase o! Freistellung 6 1,0 1, ,5 1,5 1,5 0,5 ATZ Arbeitsphase Freistellung V. BibliotllCk ,0 1,0 3 Umsetzung zum Bauhof V. Jugendclub _--

5 Vergütung Stelle in Stelle in tatsächlich Vollzeit- VoJlzeit- besetzt am einheiten einheiten des im Vorjahr Vorjahres V. Kindertagesstätten V.1 Kita Humboldtallee 9 1, V!.!.!. Mitarbeiterinnen 8 4,0 5,6 4,0 5 x 32 Stunden 6 3,7 0 1,6 4x32 Stunden, 1x20 Stunden 3 1,875 1,125 1,125 EG 3 1 x 30 Stunden = 0,75 0,375 ATZ Arbeitsphase Freistelung EG 3 0,75 Wiederbesetzung ATZ 2 1,0 1,0 1.0 V.2 Kita Burgstellenweg 9 1,0 1,0 1,0 V.2.1 Mitarbeiterinnen 8 4, ,8 6 x 32 Stunden 6 7,6 ' >,-? 7,6 9 x 32 Stunden ,5 2x30 Stunden 2 1, x 40 Stunden, 1 x20 Stunden V.3 Kita Summter Str. 10 1,0 1,0 1,0 V.3.1 Mitarbeiterinnen ,2 5,2 6 x 32 Stunden, x 16 Stunden ATZ ,2 1,6 EG 8 0,4 ATZ Arbeitsphase !.l Freistellung 3 0,375 0,875 0,375 1 x20 Stunden, 1 x 15 Stunden ATZ 0,375 ATZ Arbeitsphase Freistelung EG 3 1 X 20 Stunden Umsetzung zum Bauhof 2Ü 0,5 0,5 0,5 2 1,8 1,8 1,8 Vl1.4 Kita Hort V1.4.1 Mitarbeiterinnen S x 32 Stunden, 1 x 0.4 ATZ 01 :02: Arbeitsphase, Freistcllung, x 22 Stund.::n(. 1 x 20 Stunden Stunden Bewährungsaufstieg) Summe: S7,? _._--

Ähnliche Dokumente

Stellenplan. mit Erläuterungen

Stellenplan. mit Erläuterungen plan mit Erläuterungen plan 2018: Erläuterungen zum plan und zum Sammelnachweis Personalausgaben 2018 Der plan ist auf Grundlage der GemHVO erstellt worden. Die Beamten/ Arbeitnehmer sind den jeweiligen