Neubewertung 0,0500 0,0500 0,0500. höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Verwaltungsführung u. Stabsstellen. Stadtverwaltungsdirektor/-in A15

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Neubewertung 0,0500 0,0500 0,0500. höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Verwaltungsführung u. Stabsstellen. Stadtverwaltungsdirektor/-in A15"

Transkript

1 das A. Gemeindeverwaltung 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen Oberbürgermeister B 6 Bürgermeister B 4 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 0,0500 0,0500 0,0500 Oberrätin/-rat A14 1,0000 0,0000 0,0000 Änderung Stellenwert von A13s in A14 nach Neubewertung gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Oberrätin/-rat A13S 0,0000 1,0000 1,0000 Änderung Stellenwert von A13s in A14 nach Neubewertung Amtfrau/-mann A11 2,0500 2,0500 2,0500 Amtfrau/-mann A11 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle Informationstechnologie u. Bürgerbeteiligung, s. Summe Beamte Teilhaushalt 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen tarifl. Beschäftigte/-r E 12 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 6,1000 5,1000 5,1000 2,0000 2,0000 2,0000 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 0,5000 0,5000 0,5000 besetzt S15 (aufgrund bish. Tätigk. u. Qualifikation d. Stelleninhaberin) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,5000 0,5000 0,5000 tarifl. Beschäftigte/-r E 3 0,5000 0,5000 0,5000 besetzt E5 (Bewährungsaufstieg) Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen Summe 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen 4,5000 4,5000 4, ,6000 9,6000 9, Seite 1 von 20

2 das Finanzverwaltung u. Wirtschaftsförderung höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen 0,9300 0,9300 0,9300 Stadtverwaltungsrätin/-rat (3. Einstiegsamt) A13S 1,0000 1,0000 0,8750 Amtsrätin/-rat A12 0,9500 0,9500 0,9500 vorübergehend besetzt A 13 (3. Einstiegsamt) Amtfrau/-mann A11 1,0000 1,0000 0,7600 V ATZ: AP: FP: Amtfrau/-mann A11 3,0000 3,0000 3,0000 Oberinspektor/-in A10 bes. A 9 (2. EA) Oberinspektor/-in A10 1,0000 1,0000 0,8700 V ATZ: AP: FP: Stadtinspektor/-in (3. Einstiegsamt) A9 0,0000 1,0000 1,0000 Umwandlung von Beamten- in Beschäftigtenstelle mittlerer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadthauptsekretär/-in A8 Summe Beamte Teilhaushalt 11 - Finanzverwaltung u. Wirtschaftsförderung tarifl. Beschäftigte/-r E 10 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 9, , ,3850 2,0000 2,0000 2,0000 0,5000 0,5000 0,0000 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 Umwandlung von Beamten- in Beschäftigtenstelle tarifl. Beschäftigte/-r E 8 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 9,0650 9,0650 8,9474 3,3300 3,3300 3, Seite 2 von 20

3 das Finanzverwaltung u. Wirtschaftsförderung tarifl. Beschäftigte/-r E 5 Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 11 - Finanzverwaltung u. Wirtschaftsförderung Summe 11 - Finanzverwaltung u. Wirtschaftsförderung 12 - Recht u. Ordnung 5,5000 5,5000 5, , , , , , ,9819 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtrechtsdirektor/-in A15 1,0000 1,0000 1,0064 Oberrätin/-rat A14 bes. E 14 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsrätin/-rat (3. Einstiegsamt) A13S Amtsrätin/-rat A12 Amtfrau/-mann A11 Oberinspektor/-in A11 Oberinspektor/-in A10 Summe Beamte Teilhaushalt 12 - Recht u. Ordnung tarifl. Beschäftigte/-r E 9 3,0000 3,0000 3,0000 4,1500 4,1500 4, , , ,1564 7,1500 7,1500 7,1500 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,0000 0,5000 0,5000 Wegfall Halbtagsstelle Bürgerbüro, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle, befristet bis Ende 2017, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 18, , ,0000 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,7700 0,5000 0,7692 befristet bis Ende 2017 Aufstockung um 0,27 auf 0,77, s Seite 3 von 20

4 das Recht u. Ordnung tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,5000 1,0000 1,5000 0,50 Verlagerung zu anderer Stelle tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 0,50 Verlagerung von anderer Stelle, 0,50 neuer Stellenanteil, letzterer befristet bis Ende 2017, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,0000 0,7600 0,7597 Aufstockung um 0,24 auf Vollzeit, befristet bis , s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 5,1300 5,1300 5,1251 6,1400 6,1400 6,5000 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,5000 0,5000 0,5192 ATZ (Blockmodell) AP: FP: Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 12 - Recht u. Ordnung Summe 12 - Recht u. Ordnung 13 - Schulen u. Sport 41, , , , , ,9797 besetzt E 6 (Bewährungsaufstieg) gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsrätin/-rat (3. Einstiegsamt) A13S Summe Beamte Teilhaushalt 13 - Schulen u. Sport tarifl. Beschäftigte/-r E 9 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,9600 0,9600 0,9600 0,9600 0,9600 0,9600 0,8900 0,8900 0,8900 1,0000 1,0000 0,8205 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,2500 0,0000 0,0000 neue Viertelstelle Schülertransport Flüchtlingskinder, befristet bis Ende 2017; s Seite 4 von 20

5 das Schulen u. Sport tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,8000 1,0000 0,8718 Sekretariat ESG Reduzierung 0,20 (Schülerzahlen), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 7,7900 7,7900 7,7905 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,5000 0,5000 1,0000 ATZ (Blockmodell): AP: FP: ,50 bes. E 6 (Besitzstandswahrung ATZ) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 bes. E 6 (Einzelfallentsch. aus pers. Gründen) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,8200 0,8400 0,8462 Sekretariat ESG, Reduzierung 0,02, weiterer Wegfall 0,08 zum nächstmögl. Zeitpunkt (Schülerzahlen), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,2200 0,1900 0,1923 Erhöhung Sekr. GS Queichheim um 0,03 (Anpassung Schülerzahlen), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,4400 0,3900 0,3846 Erhöhung Sekr. GS Th. Nast um 0,05 (Anpassung Schülerzahlen), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,3600 0,3200 0,2949 Erhöhung Sekr. GS Horstring um 0,04 (Anpassung Schülerzahlen), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,1600 0,1300 0,1282 Erhöhung Sekr. GS Dammheim um 0,03 (Anpassung Schülerzahlen), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,0800 0,0600 0,0551 Erhöhung Sekr. GS Arzheim um 0,02 (Anpassung Schülerzahlen), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,0000 1,0000 1,5000 ATZ (Blockmodell) AP: FP: tarifl. Beschäftigte/-r E 5 8,5400 7,5400 6,9603 tarifl. Beschäftigte/-r E 3 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle Qualifizierungs- und Eingliederungsmaßnahme, 70%-ige Gegenfinanzierung, befristet bis Ende 2017, s. Erläuterung tarifl. Beschäftigte/-r E 3 2,0000 2,0000 2, Seite 5 von 20

6 das Schulen u. Sport Hausmeister/in E 3 0,2300 0,2300 0,0000 Betreuungskraft E 2 0,8800 0,3800 0,3308 Aufstockung Schülerbetreuung um 0,50, s. Betreuungskraft E 2 4,6200 4,6200 4,4997 tarifl. Beschäftigte/-r E 1 0,4900 0,3200 0,3087 Erhöhung Küchenhilfe um 0,17 auf 0,49, s., und bes. E 2 (wegen Überleitung aus BAT) Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 13 - Schulen u. Sport Summe 13 - Schulen u. Sport 14 - Hauptamt 32, , , , , ,8336 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 gehobener Dienst - Polizei und Feuerwehr 0,9500 0,9500 0,9500 Brandamtsrätin/-rat A12 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsrätin/-rat (3. Einstiegsamt) A13S 1,0000 1,0000 0,8200 VATZ (Blockmodell), AP , FP Amtsrätin/-rat A12 besetzt A 11 Amtsrätin/-rat A12 3,0000 3,0000 3,0000 Amtfrau/-mann A11 1,0000 0,0000 0,0000 Umwandlung einer Beschäftigten- (E 10) in eine Beamtenstelle tarifl. Beschäftigte/-r A11 Amtfrau/-mann A11 Oberinspektor/-in A10 2,4500 2,4500 3,0750 2,5000 2,5000 2, Seite 6 von 20

7 das Hauptamt Oberinspektor/-in A10 0,0000 1,0000 1,0000 Umwandlung von Beamten- in Beschäftigtenstelle Stadtinspektor/-in (3. Einstiegsamt) A9 2,0000 2,0000 0,0000 Pool-Stelle für Anwärter nach Prüfung, kw zum Ende des jeweiligen es Stadtinspektor/-in (3. Einstiegsamt) A9 mittlerer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtsekretär/-in A6 V ATZ (Blockmodell) AP: FP: Summe Beamte Teilhaushalt 14 - Hauptamt tarifl. Beschäftigte/-r E 12 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 17, , ,2950 2,0000 2,0000 2,0000 5,0000 5,0000 4,0000 0,50 Postdienstleistungen f. Jobcenter: Wegfall (0,50) wenn Finanzierung durch Jobcenter endet tarifl. Beschäftigte/-r E 10 0,0000 1,0000 1,0000 Umwandlung in Beamtenstelle (A 11) tarifl. Beschäftigte/-r E 9 1,0000 0,0000 0,0000 Umwandlung Beamten- in Beschäftigtenstelle tarifl. Beschäftigte/-r E 9 8,7300 8,7300 7,1254 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 1,0000 1,5000 ATZ (Blockmodell) AP: FP: ku E 10 wegen Neubewertung tarifl. Beschäftigte/-r E 8 besetzt E9 (Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,0000 0,5000 0,5000 Stelle entfällt gem. kw-vermerk Ende Seite 7 von 20

8 das Hauptamt tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,0000 1,0000 1,0000 Stelle entfällt gem. kw-vermerk Ende tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,6400 0,6400 0,6410 bes. E 9 (Bew.aufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 2,6300 2,6300 3,1410 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 kw-vermerk wird verlängert bis Ende. Stelle wird vollständig durch BfT finanziert. S. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle Fahrer BGM, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,4400 0,5200 0,5195 Umsetzung ku-vermerk (Stellenanteil von 0,52 nach 0,44) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,5000 0,5000 0,5000 ku E 3 zum nächstmögl. Zeitpunkt tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,0000 1,0000 1,5000 ATZ (Blockmodell) AP: FP: tarifl. Beschäftigte/-r E 6 7,3400 7,3400 7,3205 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 ATZ (Blockmodell) AP: FP: tarifl. Beschäftigte/-r E 5 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,5000 1,5000 1,5000 7,0000 7,0000 7,0000 0,50 bes. E 6 (Einzelfallentsch. aus pers. Gründen) tarifl. Beschäftigte/-r E 8 bes. E 9 (Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E Seite 8 von 20

9 das Hauptamt geringfügig Beschäftigte/-r E 1 0,1200 0,0000 0,0000 neuer Stellenanteil, s. geringfügig Beschäftigte/-r E 1 Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 14 - Hauptamt Summe 14 - Hauptamt 15 - Kultur, Archiv u. Museum, Bibliothek, VHS u. Zoo 0,1600 0,1600 0, , , , , , ,7024 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsrätin/-rat (3. Einstiegsamt) A13S 0,0400 0,0400 0,0400 Amtsrätin/-rat A12 0,0200 0,0200 0,0200 vorübergehend besetzt A 13 (3. Einstiegsamt) Summe Beamte Teilhaushalt 15 - Kultur, Archiv u. Museum, Bibliothek, VHS u. Zoo tarifl. Beschäftigte/-r E 14 tarifl. Beschäftigte/-r E 12 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 0,0600 0,0600 0,0600 2,0000 2,0000 2,0000 3,0000 3,0000 3,0000 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 Stelle noch besetzt A 12 (Einzelfallentsch. aus pers. Gründen) tarifl. Beschäftigte/-r E 9 0,0000 1,0000 1,0000 Wegfall stv. Leitung Bibliothek ab , s. tarifl. Beschäftigte/-r E 9 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 2,1100 2,1100 2,1100 2,9000 2,9000 2,9923 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,5000 0,5000 0,5000 kw bei Wegfall der Finanzierung durch Universität (derzeit Finanzierungszusage bis ) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 2,7500 2,7500 2, Seite 9 von 20

10 das Kultur, Archiv u. Museum, Bibliothek, VHS u. Zoo tarifl. Beschäftigte/-r E 5 Hausmeister/in E 5 geringfügig Beschäftigte/-r E 3 13, , ,5892 0,8400 0,8400 0,4441 tarifl. Beschäftigte/-r E 2Ü 0,1300 0,1300 0,1218 bes. E 5 (Stelleninh. überwiegend auf E 5-Stelle eingesetzt) tarifl. Beschäftigte/-r E 2Ü 1,7700 1,7700 1,7136 tarifl. Beschäftigte/-r E 2Ü 0,4600 0,4600 0,4615 bes. E 5 (Stelleninh. überwiegend auf E 5-Stelle eingesetzt) geringfügig Beschäftigte/-r E 2 Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 15 - Kultur, Archiv u. Museum, Bibliothek, VHS u. Zoo Summe 15 - Kultur, Archiv u. Museum, Bibliothek, VHS u. Zoo 16 - Soziales 0,3800 0,3800 0, , , , , , ,8936 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsrätin/-rat (3. Einstiegsamt) A13S 1,0000 1,0000 0,6500 V ATZ AP: FP: Amtsrätin/-rat A12 Amtfrau/-mann A11 0,0000 1,0000 0,0000 Stelle entfällt, s. Amtfrau/-mann A11 Oberinspektor/-in A10 Summe Beamte Teilhaushalt 16 - Soziales tarifl. Beschäftigte/-r E 10 8,8000 8,8000 8, , , , Seite 10 von 20

11 das Soziales tarifl. Beschäftigte/-r E 9 7,5500 7,5500 7,4744 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 kw verlängert zunächst bis , s. tarifl. Beschäftigte/-r E 9 kw entfällt gem. Beschluss Trägerversammlung, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 9 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle Sachbearbeitung Flüchtlinge, befristet bis Ende 2017, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 9 1,0000 0,0000 0,0000 Änderung Stellenwert von E6 in E9 nach Neubewertung tarifl. Beschäftigte/-r E 8 4,0000 4,0000 3,0000 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,7700 0,7692 Aufstockung von 0,77 auf 1,00, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,5000 0,0000 0,0000 neue Stelle (ESF-Bundesprojekt), befristet für 2 Jahre; s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,5000 0,7700 0,7692 Reduzierung um 0,27 auf 0,50 (teilweise Verlagerung zu anderer Stelle), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,5000 0,0000 0,0000 neue Halbtagsstelle Wohngeld, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,2500 0,0000 0,0000 neue Stelle 0,25, Grundsicherung, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,5000 0,0000 0,0000 neue Halbtagsstelle Koordination ehrenamtl. Engagement (Flüchtlinge), befristet bis Ende 2017, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle Wohnungsverwaltung, befristet bis Ende 2017, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 5,0400 5,0400 4,2269 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,5000 0,0000 0,0000 neue Halbtagsstelle Außendienst, s Seite 11 von 20

12 das Soziales tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,5000 0,0000 0,0000 neue Halbtagsstelle Verwaltungsbereich, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,0000 1,0000 1,0000 Änderung Stellenwert von E6 in E9 nach Neubewertung tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,8700 0,8200 0,9231 Aufstockung von 0,82 auf 0,87 um 0,05 (Verlagerung von anderer Stelle), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 3 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S17 0,6000 0,6000 0,6000 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S12 1,0000 0,6300 0,6282 befristet bis Ende 2017 Aufstockung um 0,37 auf Vollzeitstelle (Integrationsbeauftragte), s. Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S12 3,1400 3,1400 2,9854 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S12 befristet bis Ende 2017 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S12 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle pädagog. Betreuung Flüchtlinge, befristet bis Ende 2017, s. Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 16 - Soziales Summe 16 - Soziales 17 - Jugend 35, , , , , ,8264 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsrätin/-rat (3. Einstiegsamt) A13S Amtfrau/-mann A11 1,7000 1,7000 1,7000 Oberinspektor/-in A10 kw mit Wegfall der Landesförderung Oberinspektor/-in A10 0,5000 0,0000 0,0000 neue Halbtagsstelle Wirtsch. Jugendh., befristet bis Ende 2017, s Seite 12 von 20

13 das Jugend Oberinspektor/-in A10 0,5000 0,0000 0,0000 neue Halbtagsstelle Vormundschaften, befristet bis Ende 2017, s. Oberinspektor/-in A10 Summe Beamte Teilhaushalt 17 - Jugend tarifl. Beschäftigte/-r E 11 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 8,3100 8,3100 8, , , ,7821 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 Stelle gem. ku-vermerk umgewandelt von E 5 in E 8 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,3200 1,3200 1,3205 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,8200 0,9900 0,8205 Kürzung um 0,17 wegen Wegfall Betreuungsgeld tarifl. Beschäftigte/-r E 6 2,7500 2,7500 2,7500 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,0000 1,0000 1,2500 Stelle gem. ku-vermerk umgewandelt von E 5 in E 8 tarifl. Beschäftigte/-r E 3 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S17 0,4000 0,4000 0,4000 2,0000 2,0000 2,0000 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S17 0,0000 1,0000 1,5077 Stelle gem. ku-vermerk umgewandelt von S 17 in S 11 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S14 8,4900 8,4900 7,2500 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S14 0,5000 0,5000 0,7500 ATZ (Blockmodell) AP: FP: Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S14 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle Betreuung unbegl. minderj, Flüchtlinge, befristet bis Ende 2017, s Seite 13 von 20

14 das Jugend Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S12 1,0000 1,0000 1,5000 ATZ (Blockmodell) AP: FP: Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S12 4,7600 4,7600 4,1923 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S11 1,0000 0,0000 0,0000 Stelle gem. ku-vermerk umgewandelt von S 17 in S 11 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S11 4,7500 4,7500 4,7423 Beschäftigte/-r im sozialen Erziehungsdienst S11 0,5000 0,0000 0,0000 neue Halbtagsstelle offene Jugendarbeit, s. Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 17 - Jugend Summe 17 - Jugend 18 - Bauamt 32, , , , , ,2654 höherer Dienst - Naturwissenschaft und Technik Baudirektor/-in A15 Oberbaurätin/-rat A14 bes. E 14 Oberbaurätin/-rat A14 Baurätin/-rat (4. Einstiegsamt) A13 gehobener Dienst - Naturwissenschaft und Technik Bauamtsrätin/-rat A12 0,0000 1,0000 1,0000 Umwandlung von Beamten- in Beschäftigtenstelle Vermessungsamtsrätin/-rat A12 Vermessungsamtfrau/-mann A11 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Amtsrätin/-rat A12 0,0300 0,0300 0,0300 vorübergehend besetzt A 13 (3. Einstiegsamt) Amtsrätin/-rat A12 0,9700 0,9700 0, Seite 14 von 20

15 das Bauamt Amtfrau/-mann A11 Oberinspektor/-in A10 Summe Beamte Teilhaushalt 18 - Bauamt 2,4000 2,4000 2, , , ,4000 tarifl. Beschäftigte/-r E 13 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle Modellprojekt "Kommune der Zukunft", befristet für 3 Jahre, gekoppelt an Landesförderung, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 12 3,2000 3,2000 3,2000 tarifl. Beschäftigte/-r E 12 Bauausstellung (befristet bis ) tarifl. Beschäftigte/-r E 12 1,0000 1,0000 1,5000 ATZ (Blockmodell) AP: FP: tarifl. Beschäftigte/-r E 11 befristet bis tarifl. Beschäftigte/-r E 11 7,4500 7,4500 7,4500 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 1,0000 0,0000 0,0000 Umwandlung einer Beamten- in eine Beschäftigtenstelle tarifl. Beschäftigte/-r E 10 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 2,2610 1,7610 2,2590 8,5100 8,5100 8,4462 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 1,0000 0,0000 0,0000 Änderung Stellenwert von E8 in E9 nach Neubewertung tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,7000 0,7000 0,8508 ATZ (Blockmodell) AP: FP: tarifl. Beschäftigte/-r E 8 5,5600 5,5600 5,0000 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,0000 1,0000 1,0000 Änderung Stellenwert von E8 in E9 nach Neubewertung tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,9400 0,9400 0,9351 bes. E 9 (Bewährungsaufstieg) Seite 15 von 20

16 das Bauamt tarifl. Beschäftigte/-r E 8 bes. E 9 (Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,5000 0,5000 0,7533 befristet bis tarifl. Beschäftigte/-r E 6 0,5000 0,0000 0,0000 neue halbe Stelle Modellprojekt "Kommune der Zukunft", befristet für 3 Jahre, gekoppelt an Landesförderung, s. tarifl. Beschäftigte/-r E 6 3,0000 3,0000 3,1795 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,2600 0,2600 0,2598 bes. E 6 (Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 bes. E 6 (Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,4250 0,4250 0,4250 tarifl. Beschäftigte/-r E 3 0,5000 0,5000 0,5000 bes. E 5 (Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 3 0,5000 0,5000 0,5000 bes. E 5 (Bewährungsaufstieg) Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 18 - Bauamt 42, , ,2586 Summe 18 - Bauamt 52, , , Umwelt gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Amtsrätin/-rat A12 Amtfrau/-mann A11 Summe Beamte Teilhaushalt 19 - Umwelt tarifl. Beschäftigte/-r E 12 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 0,0300 0,0300 0,0300 1,0300 1,0300 1,0300 0,8000 0,8000 0,8000 0,5500 0,5500 0,5500 2,7790 2,2790 2,2795 2,2500 2,2500 2, Seite 16 von 20

17 das Umwelt tarifl. Beschäftigte/-r E 8 0,5000 0,5000 0,5000 tarifl. Beschäftigte/-r E 5 0,3900 0,3900 0,3897 bes. E 6 (Bewährungsaufstieg) tarifl. Beschäftigte/-r E 5 Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 19 - Umwelt Summe 19 - Umwelt 20 - Allgemeine Finanzwirtschaft 0,0750 0,0750 0,0750 7,3440 6,8440 6,8442 8,3740 7,8740 7,8742 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 Summe Beamte Teilhaushalt 20 - Allgemeine Finanzwirtschaft tarifl. Beschäftigte/-r E 8 Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt 20 - Allgemeine Finanzwirtschaft Summe 20 - Allgemeine Finanzwirtschaft 0,0700 0,0700 0,0700 0,0700 0,0700 0,0700 0,0350 0,0350 0,0346 0,0350 0,0350 0,0346 0,1050 0,1050 0,1046 Summe Beamte A. Gemeindeverwaltung 83, , ,6885 Summe Arbeitnehmer 299, , ,0321 Summe Beamte und Arbeitnehmer A. Gemeindeverwaltung 382, , , Seite 17 von 20

18 das B. Sondervermögen GML - Gebäudemanagement höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtoberverwaltungsrätin/-rat A14 gehobener Dienst - Verwaltung und Finanzen Amtsrätin/-rat A12 Amtfrau/-mann A11 1,0000 1,0000 0,5600 V ATZ AP: FP: Summe Beamte Teilhaushalt GML - Gebäudemanagement tarifl. Beschäftigte/-r E 13 tarifl. Beschäftigte/-r E 11 tarifl. Beschäftigte/-r E 10 tarifl. Beschäftigte/-r E 9 3,0000 3,0000 2,5600 5,0000 5,0000 5,0000 3,0000 3,0000 2,0000 2,0000 2,0000 2,0000 tarifl. Beschäftigte/-r E 8 1,0000 0,0000 0,0000 neue Stelle (BetriebssicherheitsVO), s. tarifl. Beschäftigte/-r E 8 tarifl. Beschäftigte/-r E 6 Hausmeister/in E 6 Hausmeister/in E 5 4,0000 4,0000 3,8974 1,0000 1,0000 1,5000 3,0000 3,0000 3,0000 7,0000 7,0000 7,5000 Hausmeister/in E 5 1,0000 1,0000 1,5000 ATZ (Blockmodell) AP: FP: ,50 bes. E 6 (Bewährungsaufstieg) Seite 18 von 20

19 das GML - Gebäudemanagement Hausmeister/in E 5 bes. E 6 (Bewährungsaufstieg) Hausmeister/in E 5 bes. E 6 (Bewährungsaufstieg) Hausmeister/in E 5 bes. E 6 (Bewährungsaufstieg) Hausmeister/in E 3 tarifl. Beschäftigte/-r E 2 1,5000 1,5000 0,0000 2,6000 2,6000 1,9264 Hausmeister/in E 3 bes. E 5 (Bewährungsaufstieg) Hausmeister/in E 3 bes. E 5 (Bewährungsaufstieg) Hausmeister/in E 3 Hausmeister/in E 2 6,0000 6,0000 6,0000 0,1800 0,1800 0,0000 Hausmeister/in E 2 bes. E 3 (Bewährungsaufstieg) Summe Arbeitnehmer Teilhaushalt GML - Gebäudemanagement Summe GML - Gebäudemanagement 44, , , , , ,8838 Summe Beamte B. Sondervermögen 3,0000 3,0000 2,5600 Summe Arbeitnehmer 44, , ,3238 Summe Beamte und Arbeitnehmer B. Sondervermögen 47, , ,8838 Beamte Gemeindeverwaltung und Sondervermögen 86, , ,2485 Arbeitnehmer Gemeindeverwaltung und Sondervermögen 343, , ,3559 Summe 429, , , Seite 19 von 20

20 das Seite 20 von 20

21 Einhaltung der Obergrenzen im Stellenplan Maßgebliche Einwohnerzahl gemäß Vorbemerkung Nr. 3 Abs. 1 LBesG i. V. m. 130 Abs. 1 GemO: Einstiegs- 3. Einstiegs- 2. Einstiegsebene Nr. Text ebene ebene A 16 A 15 ges. A 13+Z A 9+Z 1 Gesamtzahl der Stellen (ohne Wahlbeamte) 1.1 Laut Stellenplan abzüglich der Stellen nach 28 Abs. 4 LBesG Bei Anwendung der Obergrenzen sind zu berücksichtigen (1.1 abzüglich 1.2) Obergrenzenberechnung 2.1 zulässige Stellen nach 28 Abs. 3 LBesG zulässige Stellen nach 28 Abs. 5 LBesG bzw. nach den betr. Fußnoten - - entf. entf. 2.3 Überhang (+) / Unterschreitung (-)

22 Übersicht über die Beamten auf Widerruf und Auszubildenden bei der Stadtverwaltung Landau Stand: Oktober I. BEAMTE AUF WIDERRUF Ausbildungsgang Zahl ggf. Fachrichtung Einstellungsjahr Prüfungsjahr Inspektorenanwärter/in, (Studium zum "Bachelor 2 (Allg. Verwaltung) 2013 of Arts", Fachrichtung Allgemeine Verwaltung 2 (1 Allg. Verwaltung / Verw.Betriebswirtschaft) oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) 2 (1 Allg. Verwaltung / 1 Verw.Betriebswirtschaft) II. AUSZUBILDENDE a) Verwaltungsfachangestellte/r b) Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste III. SONSTIGE a) Bachelor Wirtschaftsinformatik b) Bachelor Soziale Arbeit SUMME 25

Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am

Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am Stellenplan, Seite 1 von 10 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 1 1

Mehr

Seite 497. Stellenplan Zahl der Stellen für das. Haushaltsjahr Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am

Seite 497. Stellenplan Zahl der Stellen für das. Haushaltsjahr Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am Seite 497 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 0 0 Stellenhebung vorbehaltlich

Mehr

Stellenplan Zahl der Stellen für das Haushaltsvorjahr. Zahl der Stellen für das Haushaltsjahr Ist (tatsächliche Besetzung am

Stellenplan Zahl der Stellen für das Haushaltsvorjahr. Zahl der Stellen für das Haushaltsjahr Ist (tatsächliche Besetzung am Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Kreisverwaltungsdirektor A 15 3 3 3 1 Stelle ku A14 Regierungsdirektor Landesbeamter

Mehr

Stellenplan - HJ Teil A: Beamte

Stellenplan - HJ Teil A: Beamte Stellenplan - HJ 2010 - Teil A: Beamte Wahlbeamte, Besoldungs- Zahl der Stellen 2010 Zahl der Stellen 2009 Zahl der tatsächlich Vermerke, Laufbahngruppen und gruppe insgesamt darunter besetzten Stellen

Mehr

Stellenplan Anlage 3

Stellenplan Anlage 3 Stellenplan Anlage 3 Teil A: Beamte (Muster zu 5 Abs. 1 und 2) Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr

Mehr

STELLENPLAN der Beamten und tariflich Beschäftigten. der Stadtverwaltung Landau in der Pfalz

STELLENPLAN der Beamten und tariflich Beschäftigten. der Stadtverwaltung Landau in der Pfalz STELLENPLAN der Beamten und tariflich Beschäftigten der Stadtverwaltung Landau in der Pfalz ENTWURF Stand 28.10. Stand: 28.10. Stellenplan Erläuterungen zu den wesentlichen Veränderungen Anzahl der ausgewiesenen

Mehr

S T E L L E N P L A N. der. Stadtverwaltung Gladbeck

S T E L L E N P L A N. der. Stadtverwaltung Gladbeck S T E L L E N P L A N der Stadtverwaltung Gladbeck 2 0 1 6 I. Stellenentwicklung (ohne Vollzeitverrechnung) von 2000 bis 2005 *) Allg. Verwaltung Altenheime ZBG 1200 1.072 1.061 1.051 1100 1000 900 64

Mehr

Haushaltsbuch 2014/2015 Stadt Bad Münstereifel Stellenplan. Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015. Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m.

Haushaltsbuch 2014/2015 Stadt Bad Münstereifel Stellenplan. Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015. Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m. Wahlbeamte und Laufbahngruppe Wahlbeamte Besoldungsgruppe Haushaltsbuch 2014/2015 Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015 Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m. Zulage ausges. Stellen 2013 Stellen 06/13

Mehr

Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Stellenanteil städt. Gremien, Kommunalverf

Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Stellenanteil städt. Gremien, Kommunalverf plan Teil A: Beamte Haushalt 2017 Teilhaushalt I. Gemeindeverwaltung Bezeichnung Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst B 4 A 16 A 15 A

Mehr

A. Verwaltung. Stellenplan 2016 Seite 1. Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16

A. Verwaltung. Stellenplan 2016 Seite 1. Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 Stellenplan 2016 Seite 1 A. Verwaltung Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 2. SB Büro des Bürgermeisters und Angelegenheiten der Stadtvertretung 1,000

Mehr

STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n

STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 3 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 3 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2013

Mehr

STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n

STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 6 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 6 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2016

Mehr

Stellenplan. Seite: 413

Stellenplan. Seite: 413 Stellenplan Seite: 413 Seite: 414 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr

Mehr

S t e l l e n p l a n. der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015

S t e l l e n p l a n. der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015 219 220 221 S t e l l e n p l a n der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015 Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Beschäftigte Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit I. Beamte

Mehr

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen

Mehr

Stellenplan der Stadt Brake (Unterweser)

Stellenplan der Stadt Brake (Unterweser) Stellenplan 2016 der Stadt Brake (Unterweser) Stellenplan 2016 Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen

Mehr

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 27,0 27,0 27,0

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 27,0 27,0 27,0 422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor

Mehr

Landkreis Augsburg Seite 815. S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t. ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik)

Landkreis Augsburg Seite 815. S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t. ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik) Landkreis Augsburg Seite 815 S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik) Seite 816 Landkreis Augsburg INHALTSÜBERSICHT Seite I. Stellenplan 2015

Mehr

Stellenaufteilung nach Besoldungs- und Entgeltgruppen

Stellenaufteilung nach Besoldungs- und Entgeltgruppen H a u s h a l t s j a h r 2 0 1 5 Stellenaufteilung nach Besoldungs- und Entgeltgruppen Beamte Wahlbeamte und Laufbahn- Gruppen Besoldungs- Gruppe insgesamt davon ausgesondert Zahl der Stellen Zahl der

Mehr

Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten

Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten Seite: 597 Stellenplan 2016 der Beamten und Beschäftigten Anmerkung: Im Stellenplan sind Aushilfsbeschäftigte nicht aufgeführt. Seite: 598 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2016 Stadt Heidenheim Teil A:

Mehr

STELLENPLAN DER STADT KARLSRUHE

STELLENPLAN DER STADT KARLSRUHE STELLENPLAN DER STADT KARLSRUHE Teil A: Teil B: Teil C: Teil D: Teil E: Teil F: Teil G: Beamtinnen und Beamte Beschäftigte -nachrichtlich- Aufteilung der Stellen auf die Teilhaushalte -nachrichtlich- Ehrenbeamtinnen

Mehr

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen

Mehr

Stadt Helmstedt Der Bürgermeister Personalservice. B e g l e i t b e r i c h t. zum Stellenplan 2017

Stadt Helmstedt Der Bürgermeister Personalservice. B e g l e i t b e r i c h t. zum Stellenplan 2017 Stadt Helmstedt 21.10.2016 Der Bürgermeister Personalservice B e g l e i t b e r i c h t zum Stellenplan 2017 Der Stellenplan und die Stellenübersichten sind in Ausführung des 5 der Gemeindehaushaltsund

Mehr

Anlage 7. Stellenplan. der Stadt Bottrop

Anlage 7. Stellenplan. der Stadt Bottrop nlage 7 plan der Stadt ottrop 2016 665 plan 2016 Laufbahngruppe und mtsbezeichnung 8 1-1 1 1. eigeordnete/r 5 1-1 1 eigeordnete/r/ Kämmerer/in 2016 insgesamt darunter mit Zulage 2015 am besetzten 4 2-2

Mehr

Vorbericht zum Stellenplan 2017

Vorbericht zum Stellenplan 2017 Vorbericht zum Stellenplan Bei den tariflich Beschäftigten wurden die Entgelte entsprechend der Tarifeinigung ab dem 01.02. um 2,35 % erhöht. Bei den Beamten wurde fiktiv eine Erhöhung der Gehälter um

Mehr

S t e l l e n p l a n

S t e l l e n p l a n S t e l l e n p l a n Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Nr. Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Bes. Gruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen im Hh.-Jahr 206 insgesamt

Mehr

Stellenplan der Stadt Bad Bramstedt 2013

Stellenplan der Stadt Bad Bramstedt 2013 Stellenplan 1 Stellenplan der Stadt Bad Bramstedt 01 lfd. Nr. Produkt /Amt /Abteilung Bezeichnung der Stelle Amts-/Funktionsbezeichnung im Vorjahr (01) ( = Mitarbeiter / B = Beamte) tatsächliche Besetzung

Mehr

S T E L L E N P L A N Zugleich Dienstpostenbewertungs- und Stellenverteilungsplan im Sinne des 9 Absatz 2 LBesG und 1 Absatz 1 NStOV-Kom

S T E L L E N P L A N Zugleich Dienstpostenbewertungs- und Stellenverteilungsplan im Sinne des 9 Absatz 2 LBesG und 1 Absatz 1 NStOV-Kom Seite 204 S T E L L E N P L A N 2004 Zugleich Dienstpostenbewertungs- und Stellenverteilungsplan im Sinne des 9 Absatz 2 LBesG und 1 Absatz 1 NStOV-Kom Seite 205 Zusammenstellung Der Stellenplan besteht

Mehr

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 34,0 34,0 34,0. W 2 Professor 106,0 106,0 106,0

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 34,0 34,0 34,0. W 2 Professor 106,0 106,0 106,0 422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor

Mehr

Stellenplan. mit Erläuterungen

Stellenplan. mit Erläuterungen plan mit Erläuterungen plan 2014: Erläuterungen zum plan und zum Sammelnachweis Personalausgaben 2014 Der plan ist auf Grundlage der GemHVO-Doppik erstellt worden. Die Beamten/ Arbeitnehmer sind den jeweiligen

Mehr

S T E L L E N P L A N

S T E L L E N P L A N S T E L L E N P L A N DER GEMEINDE HARSUM HAUSHALTSJAHR 2 0 1 2-333 - Teil A: Beamte Keine Änderungen! Teil B: Beschäftigte Vorbemerkung: 334E R L Ä U T E R U N G E N zum Stellenplan 2012 Für die Ermittlung

Mehr

Vorlage Nr. 023/2016

Vorlage Nr. 023/2016 Vorlage Nr. 023/2016-10-1/Möl - Rees, den 11.02.2016 Öffentliche Sitzung Beratungsplan: Gremium: Status: voraussichtlich Sitzung am: Haupt- und Finanzausschuss Rat der Stadt - Zur Beratung Zur Entscheidung

Mehr

Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012

Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012 Landkreis Neu-Ulm Az. 12-0304.1 Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012 Grundlagen 1. Der vorliegende Stellenplan, der sich an einem Musterentwurf

Mehr

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen

STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen

Mehr

Bes.Gr. EntgGr Besetzung

Bes.Gr. EntgGr Besetzung TH 1 KREISORGANE 1 Landrat B 6 1 1 1 2 Amtsrat A 12 1 1 1 3 Kreisoberinspektor A 10 1 1 1 4 Verwaltungsangestellte E 9 1 1 0,5 Stelle in ATZ besetzt - Blockmodell - Freistellung 02/11-01/16 5 Verwaltungsangestellte

Mehr

B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 1,0. A 16 Leitender Regierungsdirektor 4,0 4,0 4,0

B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 1,0. A 16 Leitender Regierungsdirektor 4,0 4,0 4,0 422 01 062 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 1. Besoldung und Versorgung B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 1,0 A 16 Leitender

Mehr

Stellen- und Organisationsplan der. für das Haushaltsjahr 2017

Stellen- und Organisationsplan der. für das Haushaltsjahr 2017 Stellen- und Organisationsplan der für das Haushaltsjahr 2017 Vorwort zum Stellen- und Organisationsplan 2017 Der Stellenplan 2017 gliedert sich in folgende Teilbereiche Stellenplan A Beamte/Beamtinnen

Mehr

Stellenübersicht Teil B: Dienstkräfte in der Ausbildungszeit. -Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte-

Stellenübersicht Teil B: Dienstkräfte in der Ausbildungszeit. -Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte- Teil B: Dienstkräfte in der Ausbildungszeit -Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Dienstkräfte- Bezeichnung Art der Vergütung vorgesehen für 2014 beschäftigt am 01.10.2013 Erläuterungen 1 2

Mehr

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor an einer Pädagogischen Hochschule 81,0 81,0 81,0

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor an einer Pädagogischen Hochschule 81,0 81,0 81,0 422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte Es erhalten eine ruhegehaltsfähige Stellenzulage von 37,26 EUR 2/2 Fachschulräte.

Mehr

Ministerium für Finanzen und Wirtschaft 0618 Landesamt für Besoldung und Versorgung. Bezeichnung B 4 Präsident des LBV 1,0 1,0

Ministerium für Finanzen und Wirtschaft 0618 Landesamt für Besoldung und Versorgung. Bezeichnung B 4 Präsident des LBV 1,0 1,0 422 01 062 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte 1. Besoldung und Versorgung B 4 Präsident des LBV 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 A 16 Leitender Regierungsdirektor

Mehr

Oberbürgermeister

Oberbürgermeister Oberbürgermeister 24.10.2016 An die Mitglieder des Stadtrates Ergänzung zur BV-StRQ/059/16 - Haushaltssatzung und Haushaltsplan für das Haushaltsjahr 2017; 1. Änderungsliste zum Stellenplan 2017 Gegenüber

Mehr

Die Gemeindevertretung beschließt den Stellenplan 2008 in der anliegenden Fassung (gültig ab 1. Juni 2008)

Die Gemeindevertretung beschließt den Stellenplan 2008 in der anliegenden Fassung (gültig ab 1. Juni 2008) Gemeindevertretung Birkenwerder BESCHLUss~1ls1? :lod ~ Tagesordnungspunkt: li ( [K] öffentlich D nicht öffentlich Einreicher: DER BÜRGERMESTER ( Bearbeitender Amtsbereich: Bürgermeister Titel: Haushaltsplan

Mehr

Stellenplan Beamten und Beschäftigten gemäß TVÖD. für das Haushaltsjahr. für die. ( 6 GemHVO) Anlage Nr. 1 zum Haushaltsplan

Stellenplan Beamten und Beschäftigten gemäß TVÖD. für das Haushaltsjahr. für die. ( 6 GemHVO) Anlage Nr. 1 zum Haushaltsplan - kw- - nicht Stellenplan 2016 Anlage Nr. 1 zum Haushaltsplan für die ( 6 GemHVO) Beamten und Beschäftigten gemäß TVÖD für das Haushaltsjahr 2016 Anmerkungen: Wenn die Verwendung technischer Hilfsmittel

Mehr

A 16 Leitender Vermessungsdirektor +Amtszul. 2,0 2,0 2,0. A 16 Leitender Vermessungsdirektor 21,0 21,0 21,0. kw gem. VRG * 1,0 * 1,0 * 1,0

A 16 Leitender Vermessungsdirektor +Amtszul. 2,0 2,0 2,0. A 16 Leitender Vermessungsdirektor 21,0 21,0 21,0. kw gem. VRG * 1,0 * 1,0 * 1,0 422 01 421 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 1. Landratsämter Die nicht für leitende Fachbeamte gebundenen Stellen des höheren Dienstes der Besoldungsgruppen A 16 bis A 13 in den Kapiteln

Mehr

Stellenplan 2008, Teil A - Beamte

Stellenplan 2008, Teil A - Beamte Wahlbeamte und Laufbahngruppen Zahl der Stellen insgesamt Stellenplan 2008, Teil A - Beamte davon ausgesond ert Zahl der Stellen 2007 Zahl der tatsächlich besetzten Stellen am 30.06.2007 Wahlbeamte Bürgermeister

Mehr

Stellenplan der Stadt Bad Orb

Stellenplan der Stadt Bad Orb Stellenplan * Der Stellenplan gilt für das Haushaltsjahr Stellenplan der Stadt Bad Orb Teil A: Beamte Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Beamte nach dem Stellenplan höherer Dienst gehobener

Mehr

a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 kw ) * 0,0 * 1,0 * 1,0 kw 1) * 1,0 * 1,0 * 1,0

a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 kw ) * 0,0 * 1,0 * 1,0 kw 1) * 1,0 * 1,0 * 1,0 422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor

Mehr

Stadtverwaltung Jena. Stellenplan für die Haushaltsjahre 2013 / 2014. Stellenplan. A. Gemeindeverwaltung nach Teilplänen

Stadtverwaltung Jena. Stellenplan für die Haushaltsjahre 2013 / 2014. Stellenplan. A. Gemeindeverwaltung nach Teilplänen für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Leitender Summe Beamte gesamt B 6 1,000 1,000 1,000 1,000 B 4 1,000 1,000 1,000 1,000 B 2 2,000 2,000 2,000 2,000 A 16 1,000 1,000 2,000 1,000 A 15 2,000 2,000 1,000

Mehr

Seite Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat

Seite Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat Seite Landeshauptstadt 1 von 5 München Personal- und Organisationsreferat I. Herrn Stadtrat Akman DIE LINKE Rathaus Dr. Thomas Böhle Berufsmäßiger Stadtrat 11.04.2014 Vergibt die Stadt befristete Arbeitsverträge?

Mehr

W 3 Universitätsprofessor 120,0 320,0 520,0. kw 1) * 120,0 * 320,0 * 520,0. kw 1) * 50,0 * 50,0 * 50,0. W 2 Professor 215,0 289,0 339,0

W 3 Universitätsprofessor 120,0 320,0 520,0. kw 1) * 120,0 * 320,0 * 520,0. kw 1) * 50,0 * 50,0 * 50,0. W 2 Professor 215,0 289,0 339,0 Vorbemerkung: Im Stellenplan für das Ausbauprogramm Hochschule 2012 ist für das Haushaltsjahr 2011 bereits die für das Ausbauprogramm erforderliche Gesamtzahl von 1.175 Beamtenstellen veranschlagt. Davon

Mehr

Bezeichnung a) Planstellen für Beamte. 1. Besoldung und Versorgung. B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0

Bezeichnung a) Planstellen für Beamte. 1. Besoldung und Versorgung. B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 422 01 062 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 1. Besoldung und Versorgung B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 A 16 Leitender Regierungsdirektor

Mehr

Haushaltsbuch 2015/2016. Stadt Wesseling ENTWURF. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten

Haushaltsbuch 2015/2016. Stadt Wesseling ENTWURF. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten Stadt Wesseling Haushaltsbuch 2015/2016 Personalaufwendungen Stellenübersichten Übersicht Personalaufwendungen Sachkonto Bezeichnung Haushaltsansatz 2016 2015 2014 2013 5011000 Dienstbezüge Beamte 4.873.100

Mehr

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Universitätsprofessor 1), 4) 170,0 173,0 173,0

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Universitätsprofessor 1), 4) 170,0 173,0 173,0 422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Universitätsprofessor

Mehr

Staatsministerium 0204 Vertretung des Landes Baden-Württemberg beim Bund und Beobachter der Länder bei der Europäischen Union

Staatsministerium 0204 Vertretung des Landes Baden-Württemberg beim Bund und Beobachter der Länder bei der Europäischen Union 422 01 011 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte Zum Ausgleich unterschiedlicher Beförderungsverhältnisse können bis zu zwei Planstellen des höheren Dienstes der

Mehr

Wir bilden aus. Verwaltungsfachangestellte. Beamte. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice. Straßenbauer/ -innen

Wir bilden aus. Verwaltungsfachangestellte. Beamte. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice. Straßenbauer/ -innen Beamte Wir bilden aus Verwaltungsfachangestellte Straßenbauer/ -innen Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice Kfz-Mechatroniker/ -innen Fachkraft für Abwassertechnik Fachangestellte für Medien-

Mehr

Haushaltsbuch Stadt Wesseling. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten

Haushaltsbuch Stadt Wesseling. Fach 5. Personalaufwendungen Stellenübersichten Stadt Wesseling Haushaltsbuch 2011 Fach 5 Personalaufwendungen Stellenübersichten Übersicht Personalaufwendungen Sachkonto Bezeichnung Haushaltsansatz 2011 2010 5011000 Dienstbezüge Beamte 4.160.500 4.140.100

Mehr

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1427 Pädagogische Hochschule Heidelberg. W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1427 Pädagogische Hochschule Heidelberg. W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte Es erhalten eine ruhegehaltsfähige Stellenzulage von 37,26 EUR 2/2 Fachschulräte.

Mehr

Gesamtübersicht. Stellenplan bezogen auf Vollzeitstellen Beamte 81,03 85,80 80,03

Gesamtübersicht. Stellenplan bezogen auf Vollzeitstellen Beamte 81,03 85,80 80,03 Stellenplan - 647 - Gesamtübersicht Stellenplan 2014 Zahl der Stellen davon Summe der Stellen Besetzt am bezogen auf Vollzeitstellen 30.06.2013 2014 2013 Beamte 81,03 85,80 80,03 Tariflich Beschäftigte

Mehr

S t e l l e n p l a n

S t e l l e n p l a n S t e l l e n p l a n Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Nr. Laufbahngruppen und Bes. Gruppe Zahl der Stellen Amtsbezeichnungen im Hh.-Jahr 204 insgesamt insgesamt nicht mit mit besetzt Beamten Beschäftigten

Mehr

Anlage 1 TVÜ-Ärzte Teil A. - Ersetzte Tarifverträge -

Anlage 1 TVÜ-Ärzte Teil A. - Ersetzte Tarifverträge - Anlage 1 TVÜ-Ärzte Teil A - Ersetzte Tarifverträge - Anlage 1 TVÜ-Ärzte Teil A 1. Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) vom 23. Februar 1961, zuletzt geändert durch den 78. Tarifvertrag zur Änderung des

Mehr

Anlage 5. II. Stellenübersichten Aufteilung nach der Gliederung des Haushaltsplanes 1.1 Beamtinnen/Beamte

Anlage 5. II. Stellenübersichten Aufteilung nach der Gliederung des Haushaltsplanes 1.1 Beamtinnen/Beamte 1.1 Beamtinnen/Beamte 0010 Dezernat Oberbürgermeister 0011 Dezernat 1 0012 Dezernat 2 0013 Dezernat 3 0014 Dezernat 4 0015 Dezernat 5 Wahlbeamte Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst B 10 B

Mehr

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 40,0 40,0 40,0. W 2 Professor 127,0 128,0 128,0. kw 2015 1) * 0,0 * 1,0 * 1,0

W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 40,0 40,0 40,0. W 2 Professor 127,0 128,0 128,0. kw 2015 1) * 0,0 * 1,0 * 1,0 422 01 136 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 Auf einer Stelle der W 2 kann auch ein Fachschulrat an einer Fachhochschule in A 13 geführt werden. a) Planstellen für Beamte 1.

Mehr

S t e l l e n p l a n. des. Landkreises Osterode am Harz. - Haushaltsjahr

S t e l l e n p l a n. des. Landkreises Osterode am Harz. - Haushaltsjahr S t e l l e n p l a n des Landkreises Osterode am Harz - - (hinsichtlich der Beamtenplanstellen zugleich Dienstpostenbewertung gem. 9 NBesG, 1 StOGrVO-Kom) 2-01 Vorbemerkungen zum Stellenplan 1. Der Landrat

Mehr

Informationsvorlage. Vorlage 11/ 39/2013. Betrifft: Ausbildungsbedarfsplanung 2014

Informationsvorlage. Vorlage 11/ 39/2013. Betrifft: Ausbildungsbedarfsplanung 2014 X öffentlich nicht öffentlich Betrifft: Ausbildungsbedarfsplanung 04 Informationsvorlage Die Ausbildungsbedarfsplanung der einzelnen Fachbereiche ist durch das Hauptamt Amt für Personal, Organisation und

Mehr

Stellenplan der Stadt Bützow 2013

Stellenplan der Stadt Bützow 2013 Stadt Bützow Stellenplan für Beamte und Beschäftigte Seite 1 Stellenplan der Stadt Bützow Aus Gründen der Übersichtlichkeit wurde darauf verzichtet, bei der Stellenbezeichnung beide möglichen Geschlechter

Mehr

Stadt Alfeld (Leine) - Der Bürgermeister -

Stadt Alfeld (Leine) - Der Bürgermeister - Stadt Alfeld (Leine) - Der Bürgermeister - Alfeld (Leine), 24.11.2015 Amt: 11 AZ: 11.111 Beratung im: am: erneut am: Vorlage Nr. 541/XVII Beschlußvorlage Informationsvorlage Beratung in Öffentlicher Sitzung

Mehr

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Lehrkräfte von öffentlichen Schulen bei den Kap. 0405 bis 0428 können ohne Erstattung der anteiligen Bezüge wie folgt eingesetzt werden: - beim Landesschulzentrum für Umwelterziehung am Staatlichen Aufbaugymnasium

Mehr

-563- Innenministerium 0314 Landespolizei. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung Stellenplan für Beamte

-563- Innenministerium 0314 Landespolizei. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung Stellenplan für Beamte 422 01 042 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte Die Planstellen für Beamte können zwischen den Abschnitten 2 (Landespolizeidirektion) der Kap. 0304, 0305, 0306, 0307 und dem Kap. 0314 gegenseitig

Mehr

Straße. Bearbeiter(in) Telefon (bitte keine Durchwahl angeben) -Adresse

Straße. Bearbeiter(in) Telefon (bitte keine Durchwahl angeben)  -Adresse Stand: Stand: 31. Mai 31. Mai 2016 2008 Absender PLZ, Ort KAV Baden-Württemberg e. V. Panoramastraße 27 70174 Stuttgart Straße Bearbeiter(in) Telefon (bitte keine Durchwahl angeben) Mitglieds-Nr. Telefax-Nr.

Mehr

Das Dienstrechtsmodernisierungsgesetz (DRModG) NRW. Ulrich Krumme / Maria Löbbel

Das Dienstrechtsmodernisierungsgesetz (DRModG) NRW. Ulrich Krumme / Maria Löbbel Das Dienstrechtsmodernisierungsgesetz (DRModG) NRW Ulrich Krumme / Maria Löbbel Art. 1 Landesbeamtengesetz NRW Laufbahn mit Vorbereitungsdienst besondere Fachrichtung 3 Laufbahngruppen 5 Abs. 2 LBG Laufbahngruppe

Mehr

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1454 Fachhochschule Reutlingen - Hochschule für Technik und Wirtschaft

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1454 Fachhochschule Reutlingen - Hochschule für Technik und Wirtschaft 422 01 136 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01. Es erhalten Stellenzulagen nach Maßgabe der HStZulV die Prorektoren je 767 EUR/Jahr, die Dekane je 767 EUR/Jahr. a) Planstellen

Mehr

-515- Innenministerium 0306 Regierungspräsidium Freiburg. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung 2009 2010 2011

-515- Innenministerium 0306 Regierungspräsidium Freiburg. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung 2009 2010 2011 Im Rahmen der grenzüberschreitenden Entwicklungskonzeption Oberrhein Mitte-Süd wird für die Informations- und Beratungsstelle für grenzüberschreitende Fragen in Kehl 1/1/1 Stelle der A 13 (Regierungsrat)

Mehr

Stellenplan

Stellenplan Stellenplan 2017 77 78 Stellenplan A: Beamte / Beamtinnen Vollzeitverrechnung Anlage 1 Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2017 darunter ausgesondert Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich

Mehr

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0406 Sonderschulen

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0406 Sonderschulen Bis zu 180/180/180 Lehrer können vorübergehend bei Kap. 0406 aus Kap. 0405 eingesetzt werden. Bis zu insgesamt 50/50/50 Lehrer aus Kap. 0406 können vorübergehend bei Kap. 0407 und 0408 eingesetzt werden.

Mehr

Anlage 01 Stellenplan 2015

Anlage 01 Stellenplan 2015 Anlage 01 plan (tichtag ) eite 1 Anlage 01: plan (übersicht Beamte) eite 2 übersicht Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung - Beamte - Haushaltsgliederung Wahlbeamte Höherer Dienst Gehobener

Mehr

Innenministerium 0321 Fachhochschule Villingen-Schwenningen - Hochschule für Polizei -

Innenministerium 0321 Fachhochschule Villingen-Schwenningen - Hochschule für Polizei - 422 01 133 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 4 Fachbereichsleiter erhalten Stellenzulagen nach Maßgabe der HStZulV in Höhe von je 766,94 EUR/Jahr. 1. Leitung der Fachhochschule Die aufgrund

Mehr

- öffentlich - Sitzungsvorlage. für den Finanzausschuss am

- öffentlich - Sitzungsvorlage. für den Finanzausschuss am Stadt Bad Oldesloe Bad Oldesloe, 01.02.2007 Der Bürgermeister Personal und Organisation Az.: I.20.0 902.501 HH 2007 FB I/Personalhaushalt TOP - öffentlich - Sitzungsvorlage für den Finanzausschuss am 14.02.07

Mehr

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0445 Staatliche Seminare für Didaktik und Lehrerbildung sowie Pädagogische Fachseminare

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0445 Staatliche Seminare für Didaktik und Lehrerbildung sowie Pädagogische Fachseminare 422 01 154 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte B 2 Lehrer von öffentlichen Schulen können im Umfang von freien Bereichsleiterstellen mit einem Teil ihrer Unterrichtsverpflichtung als Bereichsleiter

Mehr

Stellenplan der Stadt Cuxhaven für das Haushaltsjahr 2014

Stellenplan der Stadt Cuxhaven für das Haushaltsjahr 2014 Stellenplan der Stadt Cuxhaven für das Haushaltsjahr 214 Auszubildende, Anwärter und Praktikanten 28 Beamte 156 Tariflich Beschäftigte 33 Stadt Cuxhaven Allgemeine Verwaltung S T E L L E N P L A N Teil

Mehr

Gemeinde Ahrensfelde. Sachstandsbericht zur Einführung der Kosten- und Leistungsrechnung. Kämmererfachtagung Berlin

Gemeinde Ahrensfelde. Sachstandsbericht zur Einführung der Kosten- und Leistungsrechnung. Kämmererfachtagung Berlin Sachstandsbericht zur Einführung der Kosten- und Leistungsrechnung Kämmererfachtagung Berlin 7.11.27 1 13. Einwohner 5 Ortsteile Insgesamt 122 Mitarbeiter davon in der Kernverwaltung 38 Bauhof 8 Mitarbeiter

Mehr

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1415 Universität Tübingen

Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1415 Universität Tübingen 422 01 131 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamte B 7 Rektor einer Universität 1,0 0,0 0,0 B 4 Kanzler einer Universität 1,0 0,0 0,0 W 3 Rektor/Präsident

Mehr

Bezeichnung a) Planstellen für Beamte. W 3 Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 0,0 1,0

Bezeichnung a) Planstellen für Beamte. W 3 Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 0,0 1,0 422 01 156 Stellenplan für Beamte B 3 B 2 a) Planstellen für Beamte Professor als Direktor - einer Berufsakademie - Staatlichen Studienakademie mit mehr als 2000 Studierenden Professor als Direktor - einer

Mehr

Stellenplan. mit Erläuterungen

Stellenplan. mit Erläuterungen plan mit Erläuterungen plan 2015: Erläuterungen zum plan und zum Sammelnachweis Personalausgaben 2015 Der plan ist auf Grundlage der GemHVO erstellt worden. Die Beamten/ Arbeitnehmer sind den jeweiligen

Mehr

Haushaltssatzung der Stadt Weißenthurm für das Jahr 2013 vom 14.03.2013

Haushaltssatzung der Stadt Weißenthurm für das Jahr 2013 vom 14.03.2013 Haushaltssatzung der Stadt Weißenthurm für das Jahr 2013 vom 14.03.2013 Der Stadtrat hat auf Grund von 95 Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz in der Fassung vom 31.Januar 1994 (GBL: S. 153), zuletzt geändert

Mehr

Landkreis Märkisch - Oderland. Stellenplan 2015

Landkreis Märkisch - Oderland. Stellenplan 2015 Landkreis Märkisch - Oderland Stellenplan 2015 1 Vorbemerkungen zum Beschluss Stellenplan (STEP) 2015 Der Beschluss zum Stellenplan 2015 weist gegenüber dem STEP 2014 11,475 Stellen mehr aus. Diese Stellenveränderung

Mehr

STELLENPLAN. Stand:

STELLENPLAN. Stand: 505 STELLENPLAN für das Haushaltsjahr 2017 506 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2017 () Zahl der Stellen 2016 () Wahlbeamte u. Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Ist-

Mehr

Bericht über den Frauenförderplan der Zentralverwaltung der Universität Paderborn

Bericht über den Frauenförderplan der Zentralverwaltung der Universität Paderborn Bericht über den förderplan der Zentralverwaltung der Universität Paderborn - 4 Vom Senat der Universität Paderborn wurde am 4.. der aktuelle förderplan der Zentralverwaltung beschlossen. Die Veröffentlichung

Mehr

Schriftliche Kleine Anfrage

Schriftliche Kleine Anfrage BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 20/12909 20. Wahlperiode 09.09.14 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Christoph de Vries (CDU) vom 02.09.14 und Antwort des Senats Betr.:

Mehr

4. Berechnung der Stellenobergrenzen 2015 nach Art. 26 BayBesG 18

4. Berechnung der Stellenobergrenzen 2015 nach Art. 26 BayBesG 18 Stellenplan 2015 der Stadt Landsberg am Lech (Stand: 04.03.2015) Inhaltsverzeichnis Seite Gesamtübersicht 1 1. Stellenplan 2015 1.1 Beamte 2 Städtische Dienststellen Verwaltung ausgenommen Sonderbereiche

Mehr

Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz 0823 Fachzentrum Tier. A 15 Chemie-, Landwirtschafts-, Veterinärdirektor 7,0 7,0

Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz 0823 Fachzentrum Tier. A 15 Chemie-, Landwirtschafts-, Veterinärdirektor 7,0 7,0 422 01 165 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte A 16 1. Landwirtschaftliches Zentrum für Rinderhaltung, Grünlandwirtschaft, Milchwirtschaft, Wild und Fischerei

Mehr

Innenministerium 0321 Fachhochschule Villingen-Schwenningen - Hochschule für Polizei - W 3 Rektor 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 8,0 8,0 8,0

Innenministerium 0321 Fachhochschule Villingen-Schwenningen - Hochschule für Polizei - W 3 Rektor 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 8,0 8,0 8,0 422 01 133 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 4 Fachbereichsleiter erhalten Stellenzulagen nach Maßgabe der HStZulV in Höhe von je 766,94 EUR/Jahr. 1. Leitung der Fachhochschule Die aufgrund

Mehr

-287- Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0410 Realschulen. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung

-287- Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0410 Realschulen. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung Bis zu 350/350/350 Lehrkräfte aus Kap. 0410 können vorübergehend bei Kap. 0405 eingesetzt werden. Für Kinder und Jugendliche mit nichtdeutscher Herkunftssprache und ohne ausreichende Kenntnisse in Deutsch

Mehr

Beratungsfolge: Vorlage an zur Sitzungsart Sitzungsdatum Beschluss Ausschuss für Soziales Vorberatung nichtöffentlich

Beratungsfolge: Vorlage an zur Sitzungsart Sitzungsdatum Beschluss Ausschuss für Soziales Vorberatung nichtöffentlich Bürgermeisteramt Vorlage-Nr.: 300/2016 Az.: FB 2 Fr. Saur Datum: 18.11.2016 Sitzungsvorlage Gremium: Ausschuss für Soziales und Integration Am: 30.11.2016 Betreff: Änderung der Stellenzuordnung innerhalb

Mehr

Duales Studium als Stadtinspektor- Anwärter/in

Duales Studium als Stadtinspektor- Anwärter/in Foto: Sonja Bijlsma Duales Studium als Stadtinspektor- Anwärter/in Der Ausbildungsberuf bei der Hansestadt Stade Foto: Bodo Cordes Foto: Bodo Cordes Übersicht Einleitung Voraussetzungen Ausbildungsbeginn

Mehr

Informationsvorlage. Vorlage 11/ 37/2012. Betrifft: Ausbildungsbedarfsplanung für das Einstellungsjahr 2013

Informationsvorlage. Vorlage 11/ 37/2012. Betrifft: Ausbildungsbedarfsplanung für das Einstellungsjahr 2013 X öffentlich nicht öffentlich Informationsvorlage Betrifft: Ausbildungsbedarfsplanung für das Einstellungsjahr 2013 Die Ausbildungsbedarfsplanung der einzelnen Fachbereiche ist durch das Hauptamt Amt für

Mehr

Haushaltssatzung. der Verbandsgemeinde Offenbach an der Queich. für das Haushaltsjahr 2014. vom 31.01.2014

Haushaltssatzung. der Verbandsgemeinde Offenbach an der Queich. für das Haushaltsjahr 2014. vom 31.01.2014 Haushaltssatzung der Verbandsgemeinde Offenbach an der Queich für das Haushaltsjahr 2014 vom 31.01.2014 Der Verbandsgemeinderat hat auf Grund von 95 Gemeindeordnung Rheinland-Pfalz in der Fassung vom 31.

Mehr

W 3 Universitätsprofessor 2) 317,0 316,0 316,0. kw 3) * 1,0 * 0,0 * 0,0. kw 4) * 1,0 * 1,0 * 1,0. kw 6) * 1,0 * 1,0 * 1,0. kw 8) * 3,0 * 3,0 * 3,0

W 3 Universitätsprofessor 2) 317,0 316,0 316,0. kw 3) * 1,0 * 0,0 * 0,0. kw 4) * 1,0 * 1,0 * 1,0. kw 6) * 1,0 * 1,0 * 1,0. kw 8) * 3,0 * 3,0 * 3,0 422 01 131 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Universitätsprofessor 2) 317,0 316,0 316,0

Mehr

Ministerium für Ernährung und Ländlichen Raum 0805 Flurneuordnung und Landentwicklung

Ministerium für Ernährung und Ländlichen Raum 0805 Flurneuordnung und Landentwicklung 422 01 511 Stellenplan für Beamte Auf das EBZI entfallen 2004: A 16 - A 13: 12 Stellen A 13 - A 9: 29 Stellen a) Planstellen für Beamte Zum Ausgleich unterschiedlicher Beförderungsverhältnisse können mit

Mehr

Impulsvortrag Befristungsrecht

Impulsvortrag Befristungsrecht Impulsvortrag Befristungsrecht in der Goethe-Universität Frankfurt am Main Eine Veranstaltung des ver.di Fachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung Hessen Befristeter Arbeitsvertrag-was ist das?

Mehr

Ausbildung bei der Stadt Ahaus

Ausbildung bei der Stadt Ahaus Ausbildung bei der Stadt Ahaus 1 Das sind wir Die Stadt Ahaus ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen der öffentlichen Verwaltung und beschäftigt derzeit ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in

Mehr