S t e l l e n p l a n
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- Uwe Hase
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1 S t e l l e n p l a n
2 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Nr. Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Bes. Gruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen im Hh.-Jahr 206 insgesamt insgesamt nicht mit mit besetzt Beamten Beschäftigten Beamte auf Zeit davon am tatsächlich besetzt Bürgermeister B 4 Dienstaufwandentschädigung Erster Stadtrat B 2 Laufbahngruppe 2 * 3 Baudirektor A 5 4 Städt. Oberrat A 4 5 Baurat A 3 Laufbahngruppe 2 ** Dienstaufwandentschädigung 65 ; auf der Stelle 8 % Tätigkeit für den Eigenbetrieb AEH (s.a. Stellenübersicht AEH) 6 Stadtoberamtsrat A Stadtamtsrat A Stadtamtmann A Bauamtmann A 0 Stadtoberinspektor A Bauoberinspektor A 0 2 Stadtinspektor A 9 /4 Leerstellenanteil für eine befristet teilzeitbeschäftigte Beamtin /2 Leerstellenanteil für eine teilzeitbeschäftigte Beamtin /2 Leerstellenanteil für diese teilzeitbeschäftigte Beamtin Leerstellenanteil für drei teilzeitbeschäftigte Beamtinnen /2 Leerstellenanteil für diese teilzeitbeschäftigte Beamtin Laufbahngruppe *** 3 Stadtamtsinspektor A Stadthauptsekretär A Stadtobersekretär A Stadtsekretär A 6 Leerstelle für eine bis zum Dienstzeitende beurlaubte Beamtin Leerstellenanteil für zwei teilzeitbeschäftigte Beamtinnen * erfasst sind Beamtinnen und Beamte i.s. von 5 Abs. 4 NBesG ** erfasst sind Beamtinnen und Beamte i.s. von 5 Abs. 3 NBesG *** erfasst sind Beamtinnen und Beamte i.s. von 5 Abs. 2 NBesG
3 STELLENPLAN Teil B: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Lfd.Nr. Funktionsbezeichnung Entgeltgruppe, Sondertarif Zahl der Stellen im Hh.-Jahr 206 Zahl der Stellen im Vorjahr insgesamt tatsächlich besetzt nicht besetzt Vermerke, Erläuterungen Dipl.-Volkswirt/-in 3 2 Sozialpädagoge/-in S Bauingenieur-/in 2 4 Bauingenieur-/in davon 2 Leerstellenanteile für zwei Beschäftigte in Altersteilzeit; diese Stellen 5 Dipl.-Kaufmann/-frau 6 Sozialpädagoge/-in S Demografiebeauftragter 0 / Bauingenieur/-in 0 2 3/4 2 3/4 2 3/4 9 Dipl.-Ingenieur (vorher Geoökologe/-in) 0 0 Sachbearbeiter/-in Kultur 0 Sachbearbeiter/-in 0 2 Sachbearbeiter/-in IT 0 3 Leiterin Kindergarten S 0 4 Bautechniker/-in 9 3/4 3/4 3/4 5 Fachkraft für Arbeitssicherheit 9 /4 /4 /4 6 Techn. Angestellte/r (Betriebshofleiter - vormal Gartenmeister) 9 7 Sachbearbeiter Techn. Angestellte/r DTA 9 03/206 und 03/207 davon /4 Leerstellenanteil für eine teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin davon /2 Leerstellenanteil für eine teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin davon /4 Leerstelle für teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin 9 Sachbearbeiter/-in 8 / Stellen ku EG 8; davon /4 Leerstellenanteil für eine teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin 20 Bezügerechner/-in 8 / 9 Stelle ku EG 8 2 Technischer Angestellter (stellv. Betriebshofleiter) Bezügerechner/-in 8 23 Erzieher/-in JFBZ S Sachbearbeiter/-in 8 5 /2 5 /2 5 /2 25 Baumpfleger/-in 8 26 Leiterin Kindergarten S 7 27 Erzieher/-in Kindergarten S 7 3/4 3/4 3/4 28 Erzieher/-in Kindergarten S 6 5 / Sekretär/-in Bgm/Dez. II 6 / Personalratsvorsitzende/r 6 /2 /4 /4 3 Sachbearbeiter/-in Poststelle 6 2 /4 /4 /4 32 Techn. Zeichner/-in 6 /2 /2 /2 33 Buchhalter/-in 6 2 3/4 2 3/4 2 3/4 davon am davon /4 Leerstellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter /2 Stelle für eine Mitarbeiterin in Altersteilzeit, diese Stelle kw 05/206, sowie /2 Leerstellenanteil für eine teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterin davon 2 Leerstellen für beurlaubte Mitarbeiter/in (Familie / Rente auf Zeit), /2 Leerstellenanteil für eine zur BDH 34 Sachbearbeiter/-in 6 5 /2 5 /4 5 /4 abgeordnete Mitarbeiterin, /4 Leerstellenanteil für teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterinnen 35 Gärtner/-in Theaterwart/-in Straßenbegeher/-in 6 38 Feuerwehrgerätewart/-in 6 39 IT-Sachbearbeiter/-in Sachbearbeiter/-in 5 / 6 Stelle ku EG 5 4 IT-Sachbearbeiter/-in 5 / Sachbearbeiterin Theater 5 / 6 Stelle ku EG 5
4 Teil B: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Lfd.Nr. Funktionsbezeichnung Entgeltgruppe, Sondertarif Zahl der Stellen im Hh.-Jahr 206 Zahl der Stellen im Vorjahr insgesamt 43 Theaterwart/-in IT-Sachbearbeiter/-in 5 45 Feuerwehrgerätewart/-in 5 0 /4 /4 46 Sachbearbeiter/-in 5 6 3/4 7 /2 7 /2 47 Schulschreibkraft Kraftwagenfahrer/-in Handwerker/-in 5 50 Hofarbeiter/-in 5 5 techn. Mitarbeiter E-Check Rathaushausmeister Erzieher/-in Kindergarten S 4 0 /2 /2 54 Sozialassistent/-in S 4 /2 /2 /2 55 Feuerwehrgerätewart/-in 4 / Mehrzweckgerätefahrer/-in davon am Vermerke, Erläuterungen 3/4 Leerstelle für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiterinnen /2 Leerstellenanteil für eine Mitarbeiterin in Altersteilzeit., diese Stelle kw 0/ Hofarbeiter/-in 4 58 Hausmeister Rathaus Gartenarbeiter/-in 4 3/ Politessen 3 / 5 /2 3/4 3/4 Stellen ku EG 3 6 techn. Mitarbeiter E-Check 3 / Schulhausmeister/-in 3 / Stelle ku EG 3, Stelle ku EG 2 Leerstellenanteil für einen Mitarbeiter in 63 Hausmeister/-in JFBZ 3 / Altersteilzeit; diese Stelle kw 2/ Hausmeister/-in JFBZ Schulhausmeister/-in Telefonist/-in 3 67 Rathaushausmeister Bote 3 69 Gartenarbeiter/-in /4 8 3/4 70 vorüberg. Beschäftigte Schulhausmeister/-in 3 72 Schulhausmeister/-in 2 / Schulhausmeister/-in Straßenreiniger 2 Ü Reinigungskräfte / /4 6 3/4 Stellen ku EG 76 Reinigungskräfte 3/ /
5 Anhang: Dienstkräfte in der Probe - oder Ausbildungszeit II. Nachwuchskräfte und informatorisch beschäftigte Kräfte Lfd. Bezeichnung Art des Entgeltes vorgesehen im beschäftigt im Vorjahr Nr. Haushaltsjahr 206 am Anwärter 2. Einstiegsamt Laufbahngruppe Anwärterbezüge 2 Anwärter. Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 Anwärterbezüge 4 Auszubildende für den Beruf des Fachinformatikers 3 Auszubildende für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten Ausbildungsvergütung 5 Ausbildungsvergütung Auszubildende für den Beruf der Fachkraft für Abwassertechnik 5 Sozialarbeiter-Praktikant Praktikantenvergütung Ausbildungsvergütung 2 7 Bundesfreiwilligendienst Taschengeld 2
6 STELLENÜBERSICHT Teil A: Aufteilung nach Verwaltungsgliederung I. Beamte Gliederungsnummer Organisationseinheit Beamte auf Zeit Laufbahngruppe 2 * Laufbahngruppe 2 ** Laufbahngruppe *** Erläuterungen B 4 B 2 A 6 A 5 A 4 A 3 A 3 A 2 A A 0 A 9 A 9 A 8 A 7 A 6 0 Zentrale Steuerungsunterstützung Beauftragte für besondere Aufgaben 3/4 /4 /4 I Bürgermeister / Dezernat I 2 Büro des Bürgermeisters (Medienarbeit und Ratsangelegenheiten) 2 3 Innere Verwaltung 3/4 4 Sicherheit und Ordnung 2 Schulen, Soziales und Jugend sowie Sport 2 /2 / /4 25 Kultur und Tourismus II Erster Stadtrat / Dezernat II * * auf der Stelle 8 % Tätigkeit für den Eigenbetrieb AEH (s.a. Stellenübersicht AEH) 5 Finanzverwaltung 2 /2 /2 52 Planen und Bauen /2 /2 53 Abwasser und Umwelt 54 Tiefbau und Immobilien /2 Freistellungsphase Altersteilzeit Leerstellen und sonstige Stellen für beurlaubte Mitarbeiter Leerstellen u. sonst. Stellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter /4 /2 insgesamt: * erfasst sind Beamtinnen und Beamte i.s. von 5 Abs. 4 NBesG ** erfasst sind Beamtinnen und Beamte i.s. von 5 Abs. 3 NBesG *** erfasst sind Beamtinnen und Beamte i.s. von 5 Abs. 2 NBesG
7 STELLENÜBERSICHT Teil A: Aufteilung nach Verwaltungsgliederung II. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 0 Zentrale Steuerungsunterstützung Entgeltgruppe /9 8 6/8 7 (S) 6 5/ /5 3 2/3 2 Ü 2 /2 3/4 /2 /4 Gliederungsnr. Organisationseinheit Erläuterungen Beauftragte für besondere Aufgaben /2 /4 /2 /2 I Bürgermeister / Dezernat I 2 Büro des Bürgermeisters (Medienarbeit und Ratsangelegenheiten) /2 3 /2 3 Innere Verwaltung 3 * / * * ku- Vermerke 4 Sicherheit und Ordnung 2 Schulen, Soziales und Jugend sowie Sport 6 /2 /4 /4 /2 * * ku- Vermerke S 2 /2 S 3/4 S 6 /2 S * /2 /2 S 2 * 3 2 * 3/4 ku- Vermerke 25 Kultur und Tourismus * 3/4 2 * 3 /4 /2 * * kw- und ku- Vermerke II Erster Stadtrat / Dezernat II 5 Finanzverwaltung 3/4 3/4 * /2 4 3/4 52 Planen und Bauen 2 3/4 * /2 * * ku- Vermerke 53 Abwasser und Umwelt 54 Tiefbau und Immobilien Freistellungsphase Altersteilzeit Leerstellen und sonstige Stellen für beurlaubte Mitarbeiter Leerstellen und sonstige Stellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter /2 * / /2 4 3/4 4 5 ku- Vermerke und Erläuterungen 2 * /2 * /2 * * * kw- Vermerke und Erläuterungen /4 /2 /4 /4 /4 /4 3/4 3 /2 * kw- Vermerke und Erläuterungen insgesamt: 7 8 / /2 0 3/4 35 / /4 6 /2 3 / /4 40 /2
8 Stadt Helmstedt Der Bürgermeister Personalservice B e g l e i t b e r i c h t zum Stellenplan 206 Der Stellenplan und die Stellenübersichten sind in Ausführung des 5 der Gemeindehaushaltsund Kassenverordnung nach dem mit Runderlass des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Integration vorgeschriebenen aktuellen Muster aufgestellt. Diese Systematik der Vorjahre wird für 206 entsprechend fortgeführt. Gegenüber dem Stellenplan 205 sind folgende Veränderungen eingetreten: Planstellen Stellenplan 205 Stellenplan 206 Veränderung Beamte 47, ,00 Beschäftigte 42,00 40,50 -,50 Gesamt 89,00 86,50-2,50 davon tatsächlich besetzte Stellen 68,25 69,75 +,50 Die Differenz zwischen Planstellen und tatsächlich besetzten Stellen resultiert aus folgenden weiteren Maßnahmen: Sonstige Leerstellen Beamte Beschäftigte Gesamt Altersteilzeit Freistellungsphase 0,00 4,00 4,00 Leerstellen für beurlaubte Mitarbeiter,00 3,50 4,50 Leerstellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter 3,75 4,50 8,25 Gesamt 4,75 2,00 6,75...
9 - 2 - Zu den Veränderungen werden die nachfolgenden Erläuterungen gegeben: Teil A: Beamte Fachbereich Planstellen 205 Planstellen 206 Veränderung Beamte auf Zeit 2,00 2,00 keine Stabsstelle 0 0,75 0,75 keine Stabsstelle,50 2,50 +,00 Fachbereich 2 2,75 3,00 + 0,25 Fachbereich 3 4,75 3,75 -,00 Fachbereich 4,00 2,00 +,00 Fachbereich 5 8,50 8,00-0,50 Fachbereich 2 4,00 3,75-0,25 Fachbereich 25,00,00 keine Fachbereich 52 2,00 2,00 keine Fachbereich 53 0,00 0,00 keine Fachbereich 54 2,00 2,50 + 0,50 Fachbereich 57,00 0,00 -,00 Summe aktive Stellen 4,25 4,25 0,00 Leerstellen Altersteilzeit,00 0,00 -,00 Leerstellen Beurlaubung,00,00 keine Leerstellen befr. Teilzeittätigkeit 3,75 3,75 keine Summe Sonstige Stellen 5,75 4,75 -,00 Gesamt 47,00 46,00 -,00 Stabsstelle - Beauftragte für besondere Aufgaben -. Verlagerung einer 0,25 Stelle A 9 BBesG (Stellennummer ) aufgrund der Veränderungen bei der Aufgabenverteilung im Personalrat und der Übernahme der stellvertretenden Leitung in den Fachbereich 2. Siehe auch Fachbereich 2 Ziffer 2. sowie Teil B - Tariflich Beschäftigte - Stabsstelle..2 Verlagerung einer 0,25 Stelle A 0 BBesG (Stellennummer 270) aus dem Fachbereich 2 aufgrund der Ausweisung der Stellenanteile der Stelleninhaberin für die Aufgabenwahrnehmung als Gleichstellungsbeauftragte. Siehe auch Fachbereich 2 - Ziffer Verlagerung einer,00 Stelle A 7 BBesG (Stellennummer 92) aus dem Fachbereich 57 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Fachbereich 57 - Ziffer
10 Fachbereich 2 Büro des Bürgermeisters Verlagerung einer 0,25 Stelle A 9 BBesG (Stellenummer ) aus der Stabsstelle aufgrund der Veränderungen bei der Aufgabenverteilung im Personalrat und Übernahme der stellvertretenden Leitung im Fachbereich 2. Siehe auch Stabsstelle sowie Teil B - Tariflich Beschäftigte Stabsstelle. Fachbereich 3 - Innere Verwaltung - 3. Verlagerung einer,00 Stelle A 6 BBesG (Stellenummer 3) in den Fachbereich 4. Siehe auch dort Ziffer 4.. Fachbereich 4 - Sicherheit und Ordnung - 4. Verlagerung einer,00 Stelle A 6 BBesG (Stellennummer 439) aus dem Fachbereich 3. Siehe auch dort Ziffer 3.. Fachbereich 5 - Finanzverwaltung - 5. Verlagerung einer 0,50 Stelle A 7 BBesG (Stellenummer 533) aufgrund der Umorganisation der Buchhaltung in der Stadtkasse. Siehe auch Fachbereich 54 Ziffer 54. sowie Teil B - Tariflich Beschäftigte - Fachbereich 5. Fachbereich 2 - Schule, Soziales und Jugend sowie Sport - 2. Verlagerung einer 0,25 Stelle A 0 BBesG (Stellenummer 270) in die Stabsstelle aufgrund der Ausweisung der Stellenanteile der Stelleninhaberin für die Aufgabenwahrnehmung als Gleichstellungsbeauftragte. Siehe auch Stabsstelle Ziffer.. Fachbereich 54 - Tiefbau und Immobilien Verlagerung einer 0,50 Stelle A 7 BBesG (Stellenummer 543) aufgrund der Umorganisation der Buchhaltung in der Stadtkasse. Siehe auch Fachbereich 5 Ziffer 5. sowie Teil B Tariflich Beschäftigte - Fachbereich 5. Fachbereich 57 Wirtschaft und Tourismus (alt) 57. Verlagerung einer,00 Stelle A 7 BBesG (Stellennummer 92) aus dem Fachbereich 57 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Stabsstelle Ziffer.3. Leerstellen Altersteilzeit Wegfall einer,0 Leerstelle für einen Beamten in Altersteilzeit gemäß kw-vermerk. Leerstellen Beurlaubung Keine Veränderungen. Leerstellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/innen Keine Veränderungen....
11 - 4 - Einrichtung von Ausbildungsstellen Keine Änderung. Siehe auch Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit. Teil B: Tariflich Beschäftigte Fachbereich Planstellen 205 Planstellen 206 Veränderung Stabsstelle 0,25,50 + 0,25 Stabsstelle,00 3,75 + 2,75 Fachbereich 2 7,50 8,00 + 0,50 Fachbereich 3 2,25 3,25 +,00 Fachbereich 4 8,75 8,50-0,25 Fachbereich 5 6,25 6,75 + 0,50 Fachbereich 2 24,50 24,50 keine Fachbereich 25 7,75 8,50 +0,75 Fachbereich 52 6,50 6,25-0,25 Fachbereich 53 2,50 2,50 keine Fachbereich 54 44,00 45,00 +,00 Fachbereich 57 4,75 0,00-4,75 Summe Aktive Stellen 27,00 28,50,50 Leerstellen Altersteilzeit 6,50 4,00-2,50 Leerstellen Beurlaubung 3,25 3,50 + 0,25 Leerstellen befr. Teilzeittätigkeit 5,25 4,50-0,75 Summe Sonstige Stellen 5,00 2,00-3,00 Gesamt 42,00 40,50 -,50 Stabsstelle 0 - Zentrale Steuerungsunterstützung - 0. Einrichtung einer 0,25 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 022) zur Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Ausführung des Konzeptes zum Gesundheitsmanagement, der Personalentwicklung sowie weiterer Aufgaben zur Unterstützung der Verwaltungsleitung. Stabsstelle - Beauftragte für besondere Aufgaben -. Anhebung einer 0,25 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD auf 0,50 (Stellennummer 20) aufgrund der Veränderung der Aufgabenverteilung im Personalrat. Der Anteil des Beamtenvertreters wurde entsprechend um den gleichen Anteil reduziert. Siehe Teil A - Beamte Ziffer Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 3 TVöD (Stellennummer 90) aus dem Fachbereich 57 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Fachbereich 57 - Ziffer
12 Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 9 TVöD (Stellennummer 9) aus dem Fachbereich 57 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Fachbereich 57 - Ziffer Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD (Stellennummer 93) aus dem Fachbereich 57 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Fachbereich 57 - Ziffer Fachbereich 2 - Büro des Bürgermeisters - 2. Einrichtung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD (Stellennummer 25) zur Betreuung von Nachbarkommunen auf dem Gebiet der Informationstechnologie im Rahmen der kommunalen Zusammenarbeit. 2.2 Anhebung der Wertigkeit einer,00 Stelle von Entgeltgruppe 5 TVöD (Stellennummer 24) auf Entgeltgruppe 6 TVöD. Die sachgerechte Bewertung hat die Entgeltgruppe 6 TVöD ergeben. 2.3 Wegfall einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 224) im Sekretariat des Bürgermeisters aufgrund der Umorganisation der Aufgabenwahrnehmung. Siehe auch Teil A - Beamte - Ziffer 54.. Fachbereich 3 - Innere Verwaltung - 3. Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe /2 TVöD (Stellennummer 322) vom Fachbereich 54 in den Fachbereich 3 wegen des Tauschs der Fremdreinigung im Erdgeschoss des Rathaus Altbaus mit der Eigenreinigung auf dem Betriebshof. 3.2 Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 3) aus dem Fachbereich 5 aufgrund der Umorganisation der Buchhaltung in der Stadtkasse. Siehe auch Fachbereich 5 Ziff Anhebung der Wertigkeit einer,00 Stelle von Entgeltgruppe 3/5 TVöD (Stellennummer 37) auf Entgeltgruppe 5 TVöD. Die sachgerechte Bewertung hat die Entgeltgruppe 5 TVöD ergeben. Fachbereich 4 - Sicherheit und Ordnung - 4. Wegfall einer,00 Stelle Entgeltgruppe 3/5 TVöD (Stellennummer 439) im Produkt Verkehrsaufsicht aufgrund der Verlagerung einer Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 6 aus dem Fachbereich 3. Siehe auch Teil A Beamte - Ziffer Wegfall einer 0,75 Stelle Entgeltgruppe 3/5 TVöD (Stellennummer 440) im Produkt Verkehrsaufsicht. 4.3 Anhebung einer 0,75 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 437) um einen Anteil von 0,25 auf,00. Entsprechende Verringerung des Anteils der Mitarbeiterin im Bereich der Leerstellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/-innen. 4.4 Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD aus dem Bereich der Leerstellen Beurlaubung in das Produkt Verkehrsaufsicht. 4.5 Verlagerung einer 0,75 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD aus dem Fachbereich 57 Produkt Tourismus zur Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Einwohnermeldewesens. Die bisher dort mit den Aufgaben betraute Beamtin wird im neu eingerichteten Bürgerbüro eingesetzt....
13 - 6 - Fachbereich 5 - Finanzverwaltung - 5. Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (523) aus dem Fachbereich 2 aufgrund der Umorganisation der Buchhaltung in der Stadtkasse. Siehe auch Erläuterung im Bereich Teil A - Beamte - Fachbereich Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (523) aufgrund der Umorganisation der Buchhaltung in der Stadtkasse. Siehe auch Fachbereich 3.2. Fachbereich 2 - Schule, Soziales und Jugend sowie Sport - 2. Wegfall einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe S 2 TVöD SuE (keine Stellennummer) nach Ausscheiden des Mitarbeiters und erfolgter Umorganisation. 2.2 Einrichtung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe S 6 TVöD SuE (Stellennummer 262) als Springerkraft für die städtischen Kindergärten Emmerstedt und Barmke zur Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes zur Betreuung der Kinder. 2.3 Umwandlung einer,00 Stelle Entgeltgruppe S TVöD SuE (Stellennummer 243) in Entgeltgruppe S 8 aufgrund der erfolgten Umorganisation nach Ausscheiden eines Mitarbeiters (siehe auch Ziff. 2.). Fachbereich 25 - Kultur und Tourismus (neu) 25. Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 5 (Stellennummer 2524) in den Bereich der Leerstellen Beurlaubung Anhebung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 5 (Stellennummer 2525) aufgrund der Verringerung der Teilzeitbeschäftigung einer Mitarbeiterin. Entsprechende Reduzierung des Anteils im Bereich der Leerstellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/-innen Verringerung der Wertigkeit einer,00 Stelle von Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 2526 Herr Holtz) auf Entgeltgruppe 5 TVöD. Die sachgerechte Bewertung hat die Entgeltgruppe 5 TVöD ergeben Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 2530) aus dem Fachbereich 57 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Fachbereich 57 - Ziffer Fachbereich 52 Planen und Bauen Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD (Stellennummer 5225) in den Bereich der Leerstellen Beurlaubung Anhebung einer 0,75 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 5226) um 0,25 auf,00 aufgrund der Beendigung der Teilzeitbeschäftigung einer Mitarbeiterin. Entsprechende Reduzierung des Anteils im Bereich der Leerstellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/-innen Anhebung der Wertigkeit einer,00 Stelle von Entgeltgruppe 9 TVöD (Stellennummer 52) auf Entgeltgruppe 0 TVöD. Die sachgerechte Bewertung hat die Entgeltgruppe 0 TVöD ergeben....
14 - 7 - Fachbereich 54 - Tiefbau und Immobilien Einrichtung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 8 TVöD (Stellennumer 5420) nach erfolgter Organisationsuntersuchung im Fachbereich Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe /2 TVöD (keine Stellennummer) vom Fachbereich 54 in den Fachbereich 3 wegen des Tauschs der Eigenreinigung auf dem Betriebshof mit der Fremdreinigung im Erdgeschoss des Rathaus Altbaus Anhebung der Wertigkeit einer,00 Stelle von Entgeltgruppe 3 TVöD (Stellennummer 5453) auf Entgeltgruppe 4 TVöD. Die sachgerechte Bewertung hat die Entgeltgruppe 5 TVöD ergeben Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD (Stellennummer 5475) aus dem Fachbereich 57 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Fachbereich 57 - Ziffer Fachbereich 57 Wirtschaft und Tourismus (alt) 57. Verlagerung einer 0,75 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD in den Fachbereich 4 - Produkt Einwohnermeldewesen -. Die bisher dort mit den Aufgaben betraute Beamtin wird im neu eingerichteten Bürgerbüro eingesetzt und auch Aufgaben aus dem Gebiet Tourismus übernehmen Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 3 TVöD (Stellennummer 5700) in die Stabsstelle aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Stabsstelle Ziffer Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 9 TVöD (Stellennummer 570) in die Stabsstelle aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Stabsstelle Ziffer Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD (Stellennummer 57) zu jeweils einem 0,50 Stellenanteil in die Stabsstelle (siehe auch Stabsstelle Ziffer.4) und dem Fachbereich 54 (siehe auch Fachbereich 54 Ziffer 54.4.) aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und Verlagerung einer,00 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD (Stellennummer 5720) in den Fachbereich 25 aufgrund der Neuorganisation / Zusammenlegung der Fachbereiche 57 und 25. Siehe auch Fachbereich 57 - Ziffer Leerstellen Altersteilzeit. Wegfall von 2,0 Stellen Entgeltgruppe 3 TVöD wegen der Beendigung der passiven Phase der Altersteilzeit zweier Mitarbeiter und Gewährung von Altersrente. 2. Wegfall einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe S4 TVöD SuE wegen der Beendigung der passiven Phase der Altersteilzeit einer Mitarbeiterin und Gewährung von Altersrente. Leerstellen Beurlaubung. Wegfall einer 0,25 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD aufgrund der Übernahme von Aufgaben einer Mitarbeiterin, die künftig im gleichen Umfang befristet teilzeitbeschäftigt wird. 2. Verlagerung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 3/5 TVöD wegen der Beendigung der Beurlaubung....
15 Einrichtung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD aus gesundheitlichen Gründen einer Mitarbeiterin 4. Einrichtung einer 0,50 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD aus gesundheitlichen Gründen einer Mitarbeiterin. Leerstellen für befristet teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter/-innen. Wegfall einer 0,25 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD wegen der Verringerung der Teilzeitbeschäftigung. 2. Wegfall von jeweils 0,25 Stellen Entgeltgruppe 6 TVöD wegen der Beendigung der Teilzeitbeschäftigung. Einrichtung von Ausbildungsstellen: Siehe auch Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit Ausweisung von kw-vermerken Beamte: Keine kw-vermerke ausgewiesen. Beschäftigte: 2,0 Stellen Entgeltgruppe TVöD kw 03/206 und 03/207,0 Stelle Entgeltgruppe 0 TVöD kw 0/206 0,5 Stelle Entgeltgruppe 6 TVöD kw 05/206 0,5 Stelle Entgeltgruppe 5 TVöD kw 0/206,0 Stelle Entgeltgruppe 3 TVöD kw 2/207 gez. Wittich Schobert (Wittich Schobert)
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STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen
W 3 Universitätsprofessor 120,0 320,0 520,0. kw 1) * 120,0 * 320,0 * 520,0. kw 1) * 50,0 * 50,0 * 50,0. W 2 Professor 215,0 289,0 339,0
Vorbemerkung: Im Stellenplan für das Ausbauprogramm Hochschule 2012 ist für das Haushaltsjahr 2011 bereits die für das Ausbauprogramm erforderliche Gesamtzahl von 1.175 Beamtenstellen veranschlagt. Davon
-342- Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0428 Staatliche Berufliche Schulen. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung
Lehrkräfte von öffentlichen Schulen bei den Kap. 0405 bis 0428 können ohne Erstattung der anteiligen Bezüge wie folgt eingesetzt werden: - beim Landesschulzentrum für Umwelterziehung am Staatlichen Aufbaugymnasium
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 40,0 40,0 40,0. W 2 Professor 127,0 128,0 128,0. kw 2015 1) * 0,0 * 1,0 * 1,0
422 01 136 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 Auf einer Stelle der W 2 kann auch ein Fachschulrat an einer Fachhochschule in A 13 geführt werden. a) Planstellen für Beamte 1.
Seite 497. Stellenplan Zahl der Stellen für das. Haushaltsjahr Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Seite 497 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 0 0 Stellenhebung vorbehaltlich
Haushaltsplan 2014. (Enforcement)
Haushaltsplan () Gesamtüberblick über den Haushaltsplan Einnahmen 1.000 Verwaltungseinnahmen 266 Erstattungen von Verwaltungsausgaben 7.915 8.181 Ausgaben Personalausgaben 1.601 Sächliche Verwaltungsausgaben
Bezeichnung 2011 2012. W 3 Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte 1. Duale Hochschule Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 Vizepräsident der Dualen Hochschule
9. Investitionsprogramm
9. Investitionsprogramm Investitionsprogramm für das Haushaltsjahr 2015 Teilhaushalt 1 Fachbereich Zentrale Dienste Investitionsmaßnahmen 2015 Einzahlungen 2015 2016 2017 2018 Rathaus + Bücherei Bewegliche
Stellenplan der Stadt Bützow 2013
Stadt Bützow Stellenplan für Beamte und Beschäftigte Seite 1 Stellenplan der Stadt Bützow Aus Gründen der Übersichtlichkeit wurde darauf verzichtet, bei der Stellenbezeichnung beide möglichen Geschlechter
B 3 Direktor des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0. B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 1,0
682 01 016 Stellenplan für Beamte im Landesbetrieb a) Planstellen für Beamte im Landesbetrieb 1. Betriebsleitung B 3 Direktor des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor
-563- Innenministerium 0314 Landespolizei. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung Stellenplan für Beamte
422 01 042 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte Die Planstellen für Beamte können zwischen den Abschnitten 2 (Landespolizeidirektion) der Kap. 0304, 0305, 0306, 0307 und dem Kap. 0314 gegenseitig
Stadtverwaltung Jena. Stellenplan für die Haushaltsjahre 2013 / 2014. Stellenplan. A. Gemeindeverwaltung nach Teilplänen
für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Leitender Summe Beamte gesamt B 6 1,000 1,000 1,000 1,000 B 4 1,000 1,000 1,000 1,000 B 2 2,000 2,000 2,000 2,000 A 16 1,000 1,000 2,000 1,000 A 15 2,000 2,000 1,000
Abkürzungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis AL Amtsleiter/in ATZ Altersteilzeit ATZA Altersteilzeit Anfang ATZF Altersteilzeit Freistellung BG/Bes. Gr. Besoldungsgruppe EG Entgeltgruppe KomStOVO Kommunale Stellenobergrenzenlandesverordnung
W 3 Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0
422 01 156 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 1. Duale Hochschule Präsident der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0 Kanzler der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 1,0 1,0 1,0
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-515- Innenministerium 0306 Regierungspräsidium Freiburg. Stellenzahl. Bes.Gr. Entg.Gr. Bezeichnung 2009 2010 2011
Im Rahmen der grenzüberschreitenden Entwicklungskonzeption Oberrhein Mitte-Süd wird für die Informations- und Beratungsstelle für grenzüberschreitende Fragen in Kehl 1/1/1 Stelle der A 13 (Regierungsrat)
Wir bilden aus. Verwaltungsfachangestellte. Beamte. Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice. Straßenbauer/ -innen
Beamte Wir bilden aus Verwaltungsfachangestellte Straßenbauer/ -innen Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice Kfz-Mechatroniker/ -innen Fachkraft für Abwassertechnik Fachangestellte für Medien-
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport
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STELLENPLAN. Stand: 03.12.2014
491 STELLENPLAN für das Haushaltsjahr 2015 Stand: 03.12.2014 492 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2015 Teil A: Beamte Wahlbeamte u. Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2015 (VZÄ) Zahl der
Stellenplan. mit Erläuterungen
plan mit Erläuterungen plan 2015: Erläuterungen zum plan und zum Sammelnachweis Personalausgaben 2015 Der plan ist auf Grundlage der GemHVO erstellt worden. Die Beamten/ Arbeitnehmer sind den jeweiligen
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Amtsblatt 7. Jahrgang Ausgabetag 19.03.2014 Nummer: 10 Inhaltsverzeichnis 24. HAUSHALTSSATZUNG DER STADT HÜRTH FÜR DAS HAUSHALTSJAHR 2014 Seite/n 62-64 Herausgeber: Bezug: Stadt Hürth Der Bürgermeister
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Tarifvertrag vom 23. Juli 2007 über eine ergänzende Leistung an Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildende des Freistaates Bayern (TV-EL)
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Geschäfts-Nr.: AS 12/12 Verkündet am 22.06.2012 Dr. Stefan Ihli Leiter der Geschäftsstelle KIRCHLICHES ARBEITSGERICHT Urteil In dem kirchlichen Arbeitsgerichtsverfahren Kläger gegen Mitarbeitervertretung
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Hierzu ergehen folgende Hinweise: 1 Änderungstarifvertrag Nr. 6 zum TVöD
POSTANSCHRIFT Bundesministerium des Innern, 11014 Berlin Oberste Bundesbehörden Abteilungen Z und B - im Hause - nachrichtlich: Vereinigungen und Verbände HAUSANSCHRIFT POSTANSCHRIFT TEL FAX Alt-Moabit
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