Erläuterungen zum Stellenplan 2015
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- Harald Kramer
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2 Erläuterungen zum Stellenplan 2015 Kw - Vermerke (künftig wegfallend) 5 Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO ) Fachbereich Fachdienst Zahl der Stellen Besoldungs - Entgeltgruppe 6 4 FD 6.4 1,62 Entgeltgruppe 3 TVöD 1,00 Entgeltgruppe 6 TVöD Ku - Vermerke (künftig umzuwandeln) 5 Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO ) Fachbereich I 3 I Fachdienst 1 Zahl der Stellen I von nach 3.2 ( HMT) I 4,00 I von EG 6 nach EG 5 TVöD
3 Stellenplan Teil A (Beamte) N Q) Besoldungsgruppe nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Beamte Zahlder Zahl der am c: a. Q).s:: a. Bezeichnung Stellen Cl c: 2 '! zusammen nach dem tatsächlich 2 höherer Dienst gehobener Dienst Q).2l E :li1 Stellenplan besetzten.0 ::l ::l.s:: ::l "C "C 0 ~ 0 e u. "' w a: A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 A 11 A 10 A Stellen Hauptamtlicher Magistrat 1,00 1,00 2,00 2,00 2,00 1 FB 1 (Zentrale Steuerung und Öffentlichkeitsarbeit) 1 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachdienst 1.1 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachdienst 1.2 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachdienst 1.3 1,00 2,00 3,00 3,00 2,46 2 FB 2 (Stadtentwicklung) 2 Fachdienst 2.1 I I I 1,001 I I I 1,00 I 1,00 I 1,00 3 FB 3 (Finanzen, Immobilien u. Beteiligungsmanagement) 3 Fachdienst 3.1 1,00 1,00 1,00 1,00 4 FB 4 (Recht, Ordnung, Brand - und Katastrophenschutz) 4 Fachbereichsleitung I 1,001 I I I I 1,00 1,00 1,00 4 Fachbereich I I I I 0,00 I 1,00 I 0,00 5 FB 5 (Soziales, Gesundheit, Kultur und Sport) 5 Fachdienst 5.1 I 1,00 1,00 1,00 1,00 6 FB 6 (Kur- und Servicebetrieb) 6 Fachbereichsleitung 0,00 1,00 0,00 6 Fachbereichsverwaltung 1,00 1,00 1,00 1,00 Stellenplan 2015 Gesamtsumme 1,00 1,00 2,00 0,00 0,00 3,00 2,00 3,00 1,00 0,00 13,00 Stellenplan 2014 Gesamtsumme 1,00 1,00 3,00 0,00 0,00 4,00 2,00 3,00 1,00 0,00 15,00 Zahl der am besetzten Stellen 1,00 1,00 0,00 2,00 0,00 3,00 2,00 2,46 1,00 0,00 12,46
4 Stellenplan Teil B (Beschäftigte nach TVöD- V) N., c c. Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst- Verwaltung Zahl der Zahl deram.,.c c.... C> :I Bezeichnung c Beschäftigte Stellen ~ 2 c,., zusammen nach dem tatsächlich 3< 3<.Q ~ :I :I TV- K Stellenplan besetzten.c :I "C "C... ~ "' w e e u ( 1 ) Stellen 1 FB 1 (Zentrale Steuerung und Öffentlichkeitsarbeit) 1 Fachbereichsverwaltung 3,00 1,00 0,00 4,00 4,00 3,72 1 Fachdienst 1.1 1,00 1,00 6,39 1,00 1,00 0,51 10,90 10,90 10,21 1 Fachdienst 1.2 1,90 2,78 1,00 0,00 5,68 5,68 5,68 1 Fachdienst 1.3 1,00 0,00 2,00 7,37 10,37 10,37 10,37 1 gesamt Fachbereich 1 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 2,90 14,17 10,37 0,00 1,00 0,51 0,00 0,00 30,95 30,95 29,98 2 FB 2 (Stadtentwicklung) 2 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 2 Fachbereichsverwaltung 1,00 2,00 2,57 1,08 6,65 6,65 6,37 2 Fachdienst 2.1 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 5,50 5,50 2 Fachdienst 2.2 1,00 4,00 1,00 6,00 6,00 6,00 2 Sonderbudget Abwasser ,00 6,00 3,00 11,00 11,00 11,00 2 Fachdienst 2.3 1,00 1,00 1,00 1,00 4,00 4,00 3,85 2 Sonderbudget Bestattung ,00 4,00 1,00 6,00 6,00 6,00 2 gesamt Fachbereich 2 1,00 2,00 2,00 0,00 7,00 0,00 8,00 2,57 6,00 2,08 8,00 0,00 1,00 39,65 40,15 39,72 FB 3 (Finanzen, Immobilien u. Beteiligungsmanagement) 3 Fachbereichsleitung 1,00 0,00 1,00 1,00 1,00 3 Fachbereichsverwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 3,00 3,00 3 Fachdienst 3.1 1,00 1,00 1,00 2,52 2,52 4,51 1,00 13,55 13,55 13,55 3 Fachdienst 3.2 1,00 1,00 1,00 2,17 7,00 6,00 11,03 29,20 29,20 29,20 3 gesamt Fachbereich 3 1,00 0,00 0,00 1,00 3,00 2,00 3,52 5,69 0,00 12,51 7,00 0,00 11,03 46,75 46,75 46,75 4 Fachbereich 4 ( Recht, Ordnung, Brand - und Katastrophenschutz) 4 Fachbereich I I I I 1,oo I 2,oo 3,78 10,78 12,521 I I 0,391 I 30,471 30,471 30,47 4 gesamt Fachbereich 4 0,00 0,00 o,ooj 0,00 1,001 2,00 3,78 10,78 0,00 12,52 0,00 0,00 0,39 30,47 30,47 30,47 5 FB 5 (Soziales, Gesundheit, Kultur und Sport) 5 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 5 Fachbereichsverwaltung 1,61 1,61 1,61 1,61 5 Fachdienst 5.1 1,00 1,00 0,00 3,88 5,88 5,88 5,88 5 Fachdienst 5.2 (Kultur und Sport) 1,00 1,00 2,02 1,57 0,31 4,00 9,90 9,40 9,40 5 Fachdienst 5.2 (Stadtbücherei) 1,00 0,52 2,76 4,28 4,28 4,28 5 gesamt Fachbereich 5 1,00 0,00 0,00 1,00 1,00 1,00 3,54 1,00 0,00 5,94 0,00 0,00 4,19 4,00 22,67 22,17 22,17
5 Stellenplan Teil B (Beschäftigte nach TVöD- V).<:: Cl) " c..<:: -~ c. ::s Cl) ~ "..0 0, Cl) s: s: s:.<:: "0 "0 "0 " e e e Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst- Verwaltung Stellen Zahl der am Bezeichnung Beschäftigte nach dem ::s ::s ::s TV-K zusammen Stellenplan tatsächlich IJ.. "' ( 1 ) besetzten FB 6 (Kur- und Servicebetrieb) Fachbereichsleitung 1,00 I I 1,00 0,00 0,00 6 Fachbereichsverwaltung 1,00 2,00 2,65 2,77 0 8,42 10,42 9,42 6 Fachdienst 6.1 1,00 2,00 2,00 19,65 6,00 31,65 33,65 32,30 6 Fachdienst 6.2 1,00 1,00 3,00 8,00 3,00 1,0~ 30,00 29,00 29,00 6 Fachdienst 6.3 1,00 1,00 1,00 7,00 16,00 1,00 1,00 28,00 28,00 27,00 6 Fachdienst 6.4 (Therme am Park) 1,00 3,00 0,00 0,00 1,62 5,62 8,39 7,39 6 gesamt Fachbereich 6 1,00 0,00 0,00 1,00 3,00 0,00 5,00 6,65 1,00 35,42 30,00 5,00 16,62 104,69 109,46 105,11 Personalrat I I I I I 1,001 I I I I I I 1,001 1,001 1,00 PR gesamt Personalrat 0,00 0,00 O,OOI 0,00 O,OOI O,OOI 1,001 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 1,00 1,00 Frauenbeauftragte I 0,001 I I I I 0,001 0,001 0,00 FB gesamt Frauenbeauftragte 0,00 0,00 o,ool 0,00 O,OOI O,OOI O,OOI 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Stellenplan ,00 2,00 2,00 3,00 17,00 7,90 39,01 37,06 7,00 69,47 45,51 5,00 33,23 4,00 276,18 Stellenplan ,00 2,00 2,00 3,00 17,00 7,90 39,01 39,06 7,00 71,47 44,51 6,00 35,00 4,00 280,95 am besetzte Stellen 1,00 5,00 2,00 3,00 16,77 6,33 38,22 37,71 7,00 67,92 44,25 6,00 35,00 4,00 275,20 Zahl der Auszubildende und Praktikanten I Praktikantinnen bei der Stadt Bad Nauheim Mitarbeiter/ innengruppe Auszubildende (Bachelor, Verwaltungsfachangestellte, Fachkraft für Medien- und lnformationsdienste, Landschaftsgärtner, Bürokaufmann, Teilzeiterzieher, FSJ /FKJ) 10 Anerkennungspraktikantenlinnen für den Beruf Erzieher/in 2 Gesamt 12
6 Stellenplan Teil B (Beschäftigte nach TVöD - SuE) Erläuterungen zum Stellenplan 2015 Zahlder Zahl deram Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag 5uE Beschäftigte Stellen Bezeichnung zusammen Stellenplan besetzten Stellen FB 5 (Soziales, Gesundheit Kultur und Sport) Fachdienst 5.1 1,00 1,00 1,00 I 3,00 3,00 3,00 Kindereinrichtungen 1,00 4,54 5,73 2,oo1 55,44 68,71 68,71 61,14 Kinder- u. Jugendarbeit 1,00 1,00 1,00 1,00 gesamt Fachbereich 5 1,00 1,00 4,54 0,00 2,00 5,73 0,00 1,00 2,00155,44 0,00 0,00 72,71 72,71 65,14
7 Stelliu1plan.2~, rs- Tei.l c ( Zusammenstelli:mg) "..c: Zahl der tatsächlich besetzten Stellen Cl) (.) c. Zahl der Stellen 2015 Zahl der Stellen 2014 am c: e c. Bezeichnung (.) 2 Cl) 'Qj.Q C>... Cl) l< l< l<.q ::> ::> ::>..c: -c -c -c Beamte Beschäftigte zusammen Beamte Beschäftigte zusammen Beamte Beschäftigte zusammen (.) 0 0 ~ u.. "' D: D: c.. Hauptamtlicher Magistrat 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 FB 1 (Zentrale Steuerung und Offentlichkeitsarbeit) 1 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachbereichsverwaltung 4,00 4,00 4,00 4,00 3,72 3,72 1 Fachdienst 1.1 1,00 10,90 11,90 1,00 10,90 11,90 1,00 10,21 11,21 1 Fachdienst 1.2 1,00 5,68 6,68 1,00 5,68 6,68 1,00 5,68 6,68 1 Fachdienst 1.3 3,00 10,37 13,37 3,00 10,37 13,37 2,46 10,37 12,83 1;:8!2 (Stadtentwlcklurig) 2 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 2 Fachbereichsverwaltung 6,65 6,65 6,65 6,65 6,37 6,37 2 Fachdienst 2.1 1,00 5,00 6,00 1,00 5,50 6,50 1,00 5,50 6,50 2 Fachdienst 2.2 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 2 Sonderbudget Abwasser ,00 11,00 11,00 11,00 11,00 11,00 2 Fachdienst 2.3 4,00 4,00 4,00 4,00 3,85 3,85 2 Sonderbudget Bestattung ,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 FB 3 (firianieh, lmmobilien_u. Beteiligungsmanagemeht) 3 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 3 Fachbereichsverwaltung 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3 Fachdienst 3.1 1,00 13,55 14,55 1,00 13,55 14,55 1,00 13,55 14,55 3 Fachdienst ,20 29,20 29,20 29,20 29,20 29,20 FB 4 (Recht, Ordnung, Brand - und Katastrophenschutz) 4 Fachbereichsleitung I 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 4 Fachbereich I 30,47 30,47 1,00 30,47 31,47 30,47 30,47
8 Stellenplan Teil C ( Zusammenste~l_img) ' - - Zahl der tatsächlich besetzten Stellen.l: Q) (.) a. Zahl der Stellen 2015 Zahl der Stellen 2014.l: ~ a. am (.) " Bezeichnung Q) -~.c c, Q) ~ ~ ~.c.l: zusammen zusammen Beamte zusammen Beamte Beschäftigte Beamte Beschäftigte Beschäftigte (.) " 0 " 0 " e u.. "' c: c: c.. 5 FB 5 (Soziales, GesundheifunO.Spolt) 5 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5 Fachbereichsverwaltung 1,61 1,61 1,61 1,61 1,61 1,61 5 Fachdienst 5.1 1,00 8,88 9,88 1,00 8,88 9,88 1,00 8,88 9,88 5 Fachdienst 5.2 (Kultur und Sport) 9,90 9,90 9,40 9,40 9,40 9,40 5 Fachdienst 5.2 (Stadtbücherei) 4,28 4,28 4,28 4,28 4,28 4,28: 5 Kindereinrichtungen 68,71 68,71 68,71 68,71 61,14 61,14 5 Kinder- und Jugendarbeit 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00' 6 FB 6 (Kur- und Servicebetrieb)! 6 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 0,00 0,00 O,OOi 6 Fachbereichsverwaltung 1,00 8,42 9,42 1,00 10,42 11,42 1,00 9,42 10,42 6 Fachdienst ,65 31,65 33,65 33,65 32,30 32,30 6 Fachdienst ,00 30,00 29,00 29,00 29,00 29,00 6 Fachdienst ,00 28,00 28,00 28,00 27,00 27,00, 6 Fachd. 6.4 (Therme am Park) 5,62 5,62 8,39 8,39 7,39 7,39 ' PR Personalrat 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 FB Frauenbeauftragte 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Stellenplan ~,00 3fl8,89-361,89 Stellenplan ;00 353;66 ~ ~,pß I am besetzte Stellen 12,46 340, ,80, --
9 Erläuterungen zum Stellenplan 2016 Kw - Vermerke (künftig wegfallend) 5 Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO ) Fachbereich I 4 I I Fachdienst I Zahl der Stellen!Besoldungs - Entgeltgruppe I 1,00 I Entgeltgruppe 6 TVöD I J Ku- Vermerke (künftig umzuwandeln) 5 Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO ) Fachbereich I 3 J Fachdienst I Zahl der Stellen I von nach 3.2 ( HMT) I 4,00 J von EG 6 nach EG 5 TVöD
10 Stellenplan Teil A (Beamte) N Q) Besoldungsgruppe nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Beamte Zahlder Zahl der am c: c. Q)..c: c. Bezeichnung Stellen Cl :::l a; c:... :::l c, zusammen nach dem tatsächlich... höherer Dienst.:!< gehobener Dienst Q) 2.:!<..0 Stellenplan besetzten :::l :::l..c: :::l "0 "0 0 ~ e e "' w A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 LL c.. c.. A 11 A 10 A Stellen Hauptamtlicher Magistrat 1,00 1,00 2,00 2,00 2,00 1 FB 1 (Zentrale Steuerung und Offentlichkeitsarbeit) 1 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachdienst 1.1 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachdienst 1.2 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachdienst 1.3 1,00 2,00 3,00 3,00 2,46 2 FB 2 (Stadtentwicklung) 2 Fachdienst 2.1 1,00 1,00 1,00 1,00 3 FB 3 (Finanzen, Immobilien u. Beteiligungsmanagement) 3 Fachdienst 3.1 I I I I I 1,00 I 1,00 I 1,00 I 1,00 4 FB 4 (Recht, Ordnung, Brand - und Katastrophenschutz) 4 Fachbereichsleitung 1,001 I I I 1,00 1,00 1,00 4 Fachbereich 0,00 1,00 0,00 5 FB 5 (Soziales, Gesundheit, Kultur und Sport) 5 Fachdienst 5.1 I I 1,001 I I I I 1,00 I 1,00 1,00 6 FB 6 (Kur- und Servicebetrieb) 6 Fachbereichsverwaltung 1,00 1,00 1,00 1,00 Stellenplan 2016 Gesamtsumme 1,00 1,00 2,00 0,00 0,00 3,00 2,00 3,00 1,00 0,00 13,00 Stellenplan 2015 Gesamtsumme 1,00 1,00 2,00 0,00 0,00 3,00 2,00 3,00 1,00 0,00 13,00 Zahl der am besetzten Stellen 1,00 1,00 0,00 2,00 0,00 3,00 2,00 2,46 1,00 0,00 12,46
11 Stellenplan Teil B (Beschäftigte nach TVöD- V) N c:: Q..l: Cl> Q. C) u c:: 2 ~ 2 Cl> Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst- Verwaltung Zahl der Zahl deram Bezeichnung Beschäftigte Stellen C) zusammen nach dem tatsächlich Cl> Cl>.:Ii:.:Ii:.Q :; :::> :::>.l: "C 15 "C TV- K Stellenplan besetzten u.. '"' ;t e e u ( 1 ) Stellen 1 FB 1 (Zentrale Steuerung und Öffentlichkeitsarbeit) 1 Fachbereichsverwaltung 3,00 1,00 0,00 4,00 4,00 4,00 1 Fachdienst 1.1 1,00 1,00 6,39 1,00 1,00 0,51 10,90 10,90 10,90 1 Fachdienst 1.2 1,90 2,78 1,00 0,00 5,68 5,68 5,68 1 Fachdienst 1.3 1,00 0,00 2,00 7,37 10,37 10,37 10,37 1 gesamt Fachbereich 1 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 2,90 14,17 10,37 0,00 1,00 0,51 0,00 0,00 30,95 30,95 30,95 2 FB 2 (Stadtentwicklung) 2 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 2 Fachbereichsverwaltung 1,00 2,00 2,57 1,08 6,65 6,65 6,65 2 Fachdienst 2.1 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5,00 5,00 5,00 2 Fachdienst 2.2 1,00 4,00 1,00 6,00 6,00 6,00 2 Sonderbudget Abwasser ,00 6,00 3,00 11,00 11,00 11,00 2 Fachdienst 2.3 1,00 1,00 1,00 1,00 4,00 4,00 4,00 2 Sonderbudget Bestattung ,00 4,00 1,00 6,00 6,00 6,00 2 gesamt Fachbereich 2 1,00 2,00 2,00 0,00 7,00 0,00 8,00 2,57 6,00 2,08 8,00 0,00 1,00 39,65 39,65 39,65 FB 3 (Finanzen, Immobilien u. Beteiligungsmanagement) 3 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 3 Fachbereichsverwaltung 1,00 1,00 1,00 3,00 3,00 3,00 3 Fachdienst 3.1 1,00 1,00 1,00 2,52 2,52 4,51 1,00 13,55 13,55 13,55 3 Fachdienst 3.2 1,00 1,00 1,00 2,17 7,00 6,00 12,65 30,82 29,20 30,82 3 gesamt Fachbereich 3 1,00 0,00 0,00 1,00 3,00 2,00 3,52 5,69 0,00 12,51 7,00 0,00 12,65 48,37 46,75 48,37 4 Fachbereich 4 ( Recht, Ordnung, Brand - und Katastrophenschutz) 4 Fachbereich I I 1,00 2,00 3,78 10,78 12,52 I 0,391 I 30,47 30,47 30,47 4 gesamt Fachbereich 4 0,00 0,00 o,ool 0,00 1,00J 2,00 3,78 10,78 0,00 12,52 0,00 0,00 0,39 30,47 30,47 30,47 5 FB 5 (Soziales, Gesundheit, Kultur und Sport) 5 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 5 Fachbereichsverwaltung 1,61 1,61 1,61 1,61 5 Fachdienst 5.1 1,00 1,00 0,00 3,88 5,88 5,88 5,88 5 Fachdienst 5.2 (Kultur und Sport) 1,00 1,00 2,02 1,57 0,31 5,90 9,90 5,90 5 Fachdienst 5.2 (Stadtbücherei) 1,00 0,52 2,76 4,28 4,28 4,28 5 gesamt Fachbereich 5 1,00 0,00 0,00 1,00 1,00 1,00 3,54 1,00 0,00 5,94 0,00 0,00 4,19 0,00 18,67 22,67 18,67
12 Stellenplan Teil 8 {Beschäftigte nach TVöD -V) Zahl der.s:: Cl> (,) c..s:: ~ c. Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst- Verwaltung Stellen Zahl deram (,) Cl> 2 ~.Q Bezeichnung Beschäftigte nach dem Cl> :!< :!< "' :!<.Q :::l :::l :::l.s:: TV-K zusammen Stellenplan tatsächlich (.) " <II e " e " e u.. a. a. a ( 1 ) besetzten FB 6 (Kur und Servicebetrieb) Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 6 Fachbereichsverwaltung 1,00 2,00 2,65 2,77 0 8,42 8,42 7,42 6 Fachdienst 6.1 1,00 2,00 3,00 22,65 6,00 1,00 35,65 31,65 35,65 6 Fachdienst 6.2 1,00 1,00 3,00 8,00 3,00 14,00 30,00 30,00 30,00 6 Fachdienst 6.3 1,00 1,00 1,00 7,00 16,00 1,00 1,00 28,00 28,00 28,00 6 Fachdienst 6.4 (Therme am Park) 0,00 0,00 0,00 0,00 5,62 0,00 6 gesamt Fachbereich 6 1,00 0,00 0,00 1,00 3,00 0,00 5,00 6,65 1,00 35,42 30,00 5,00 15,00 103,07 104,69 102,07 Personalrat I I I 1,oo 1 I I I I 1,001 1,001 1,00 PR gesamt Personalrat 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 1,00 1,00 Frauenbeauftragte I I I I I I o,oo I I I 0,001 0,001 0,00 FB gesamt Frauenbeauftragte 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Stellenplan ,00 2,00 2,00 3,00 17,00 7,90 39,01 37,06 7,00 69,47 45,51 5,00 33,23 0,00 272,18 Stellenplan ,00 2,00 2,00 3,00 17,00 7,90 39,01 37,06 7,00 69,47 45,51 5,00 33,23 4,00 276,18 am besetzte Stellen 4,00 2,00 2,00 3,00 17,00 7,90 39,01 36,06 7,00 69,47 45,51 5,00 33,23 0, '18 Auszubildende und Praktikanten I Praktikantinnen bei der Stadt Bad Nauheim Mitarbeiter/ innengruppe Auszubildende (Bachelor, Verwaltungsfachangestellte, Fachkraft für Medien- und lnformationsdienste, Landschaftsgärtner, Bürokaufmann, Teilzeiterzieher, FSJ /FKJ) 10 Anerkennungspraktikantenlinnen für den Beruf Erzieher/in 2 Gesamt 12 - ~
13 Stellenplan Teil B (Beschäftigte nach TVöD - SuE)! I Zahlder Zahl deram Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag 5uE Beschäftigte Stellen I Bezeichnung zusammen Stellenplan besetzten I Stellen I FB 5 (Soziales, Gesundheit I Kultur und Sport ) Fachdienst 5.1 1,00 1,00 1,00 I 3,00 3,00 3,00 Kindereinrichtungen 1,00 4,54 5,73 2,001 55,44 68,71 68,71 68,71 Kinder- u. Jugendarbeit 1,00 1,00 1,00 1,00 gesamt Fachbereich~ ,00 1,00 4,54 0,00 2,00 5,73 0,00 1,00 2,00155,44 0,00 0,00 72,71 72,71 72,71
14 " Stellenplan reil c (Zusammenstellung}.r: Zahl der tatsächlich besetzten Stellen Q) 0 Zahl der Stellen Zahl der Stellen 2014 am r: -~ 0. Bezeichnung 0 Q) 2 e..c Q) :l< E :l<..c ::I ::I ::I 0 l: 0 0.r: "t) "t) "t) Beamte Beschäftigte zusammen Beamte Beschäftigte zusammen Beamte Beschäftigte zusammen "' LL. c.. c..... a: Hauptamtlicher Magistrat 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 FB 1 (Zentrale Steuerung und Offentlichkeitsarbeit) 1 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1 Fachbereichsverwaltung 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 1 Fachdienst 1.1 1,00 10,90 11,90 1,00 10,90 11,90 1,00 10,90 11,90 1 Fachdienst 1.2 1,00 5,68 6,68 1,00 5,68 6,68 1,00 5,68 6,68 1 Fachdienst 1.3 3,00 10,37 13,37 3,00 10,37 13,37 2,46 10,37 12,83 FB.2::(stadtjlntwicklung) 2 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 2 Fachbereichsverwaltung 6,65 6,65 6,65 6,65 6,65 6,65 2 Fachdienst 2.1 1,00 5,00 6,00 1,00 5,00 6,00 1,00 5,00 6,00 2 Fachdienst 2.2 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 2 Sonderbudget Abwasser ,00 11,00 11,00 11,00 11,00 11,00 2 Fachdienst 2.3 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 4,00 2 Sonderbudget Bestattung ,00 6,00 6,00 6,00 6,00 6,00 FB 3 (F.inanzen, Immobilien u. Beteiligungsmanagement) 3 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 3 Fachbereichsverwaltung 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3,00 3 Fachdienst 3.1 1,00 13,55 14,55 1,00 13,55 14,55 1,00 13,55 14,55 3 Fachdienst ,82 30,82 29,20 29,20 30,82 30,82 FB 4 (Recht, Ordnung, Brand - und Katastrophenschutz) 4 Fachbereichsleitung I 1,001 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 4 Fachbereich I 30,47 30,47 30,47 30,47 30,47 30,47
15 StellenpUm : TEm C ( Zusam~e11st~!h.mg) - ~.:;:; Zahl der tatsächlich besetzten Stellen Q) 0 Zahl der Stellen Zahl der Stellen 2015 am Bezeichnung.:;:; e 0. 0 Q) 2 ~.c O'l Q) :;< :;< :;<.c ::> ::> ::>.:;:; "0 "0 "0 Beamte Beschäftigte zusammen Beamte Beschäftigte zusammen Beamte Beschäftigte zusammen u.. G. "' ct ct 5 FB. 5 ' (Sozi~les, Gesundheit ur:jd Sport) 5 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 5 Fachbereichsverwaltung 1,61 1,61 1,61 1,61 1,61 1,61 5 Fachdienst 5.1 1,00 8,88 9,88 1,00 8,88 9,88 1,00 8,88 9,88 5 Fachdienst 5.2 (Kultur und Sport) 5,90 5,90 9,90 9,90 5,90 5,90 5 Fachdienst 5.2 (Stadtbücherei) 4,28 4,28 4,28 4,28 4,28 4,28 5 Kindereinrichtungen 68,71 68,71 68,71 68,71 68,71 68,71 5 Kinder- und Jugendarbeit 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 6 FB 6. (Kur - und Servicebetrieb) 6 Fachbereichsleitung 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 6 Fachbereichsverwaltung 1,00 8,42 9,42 1,00 8,42 9,42 1,00 7,42 8,42 6 Fachdienst ,65 35,65 31,65 31,65 35,65 35,65 6 Fachdienst ,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 6 Fachdienst ,00 28,00 28,00 28,00 28,00 28,00 6 Fachd. 6.4 (Therme am Park) 0,00 0,00 5,62 5,62 0,00 0,00 PR Personalrat 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 FB Frauenbeauftragte 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Stellenplan ,00 r -~;89 357,89 Stellenplan , ,89-36,1;~9 am besetzte Stellen 12,46 343;89 ' 356,3!1
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Stellenplan. Seite: 425
Stellenplan Seite: 425 Seite: 426 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
Landkreis Augsburg Seite 831. S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t. ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik)
Landkreis Augsburg Seite 831 S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik) Seite 832 Landkreis Augsburg INHALTSÜBERSICHT Seite I. plan 2017 Beamte
Stellenplan der Stadt Bad Orb
Stellenplan Der Stellenplan gilt für das Haushaltsjahr Stellenplan der Stadt Bad Orb Teil A: Beamte Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Beamte nach dem Stellenplan höherer Dienst gehobener
Stellenplan der Gemeinde Rielasingen-Worblingen für das Haushaltsjahr Teil A - B: Aufteilung der Stellen nach Gruppen: Beamte und Beschäftigte
Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Stellenplan der Gemeinde Rielasingen-Worblingen für das Haushaltsjahr 2017 - Teil A - B: Aufteilung der Stellen nach Gruppen: Beamte und Beschäftigte Besoldungs-/
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 252/13 Stadt Paderborn Stand: Entwurf Stellenplan für das Haushaltsjahr 2014
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 252/13 Stadt Paderborn Stand: 23.09.2013 Entwurf Stellenplan für das Haushaltsjahr 2014 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich Beschäftigte
Stellenplan / Stellenübersicht 2015
Stellenplan / Stellenübersicht 2015 Stellenplan 2015 Teil A: Beamte Laufbahngruppe BesGr. Zahl der Stellen 2015 Zahl der Stellen besetzte Stellen am Vermerke / Erläuterungen insgesamt davon ausgesondert
Stadt Bocholt. Stellenplan
Stadt Bocholt Stellenplan STELLENPLAN 2010 Teil A: Beamte Stadt Bocholt Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2010 insgesamt davon Gebäudewirtschaft (GWB) Zahl der Stellen 2009
Landkreis Zwickau 2017
Stellenplan V 1039 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte Laufbahngruppe u. Besoldungs- Zahl der Stellen Vermerke, Erläuterungen, Amtsbezeichnung gruppe darunter nachrichtlich Dienstaufwandsentschädigung
S T A D T K A L K A R Drucksache 10/160 Die Bürgermeisterin Az.: FB Kalkar, den 14. Dezember 2015
Haupt - Finanzausschuss Rat der Stadt 10 Drucksache öffentlich 14.12.2015 S T A D T K A L K A R Drucksache 10/160 Die Bürgermeisterin Az.: FB 1-10 42 20 Kalkar, den 14. Dezember 2015 Beschlussvorlage für
Stellenplan
Teil A: Beamte I. Gemeindeverwaltung Teilhaushalt / Produkt Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Höherer Dienst Gehobener Dienst Mittlerer Dienst B4 B2 A16 A15 A14 A13 A13 A12 A11 A10
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 211 Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Stellen 211 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe insgesamt davon ausgesondert Stellen 21 tatsächl. besetzten
Ratsinformationssystem Gemeinde Willstätt STELLENPLAN. für das. Haushaltsjahr
STELLENPLAN für das Haushaltsjahr 2019 atsinformae Wi Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinforma Teil A: Beamte Leerstellen Amtsbezeichnung und Laufbahngruppe Gemeindeverwaltung
Stellenplan. Seite 293
Stellenplan Seite 293 Seite 294 Teil A: Beamte Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung Zahl der Stellen 2018 mit Zulage Besoldungsgruppe Leerstellen Zahl der Stellen Zahl der Stellen 2017 Zahl der tatsächl.
Stellenplan. mit Erläuterungen
plan mit Erläuterungen plan 2018: Erläuterungen zum plan und zum Sammelnachweis Personalausgaben 2018 Der plan ist auf Grundlage der GemHVO erstellt worden. Die Beamten/ Arbeitnehmer sind den jeweiligen
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: 21.09.2016 Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich
Gesamt 98,09 93,63 90,98
Stellenplan 2017 Teil A: Beamte Seite 1 Wahlbeamte und Besoldungs- Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe 2017 2016 besetzten Stellen am 30.06.2016
S t e l l e n p l a n
STDT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 1-1 - STDT LINGEN (EMS) S T E L L E N P L N 2 0 1 1 T e i l : B e a m t e Lfd Laufbahngruppe Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2011 Zahl der Stellen
Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten
Seite: 611 Stellenplan 2017 der Beamten und Beschäftigten Anmerkung: Im Stellenplan sind Aushilfsbeschäftigte nicht aufgeführt. Seite: 612 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Stadt Heidenheim Teil A:
Stadt Bexbach. Stellenplan 2018
Stadt Bexbach Erläuterungen zum Gegenüber dem Stellenplan 2017 wurden folgende Veränderungen vorgenommen: 1) Organisatorische Änderungen Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 3/2018 (6/2017): Wechsel in
Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten
Seite: 597 Stellenplan 2016 der Beamten und Beschäftigten Anmerkung: Im Stellenplan sind Aushilfsbeschäftigte nicht aufgeführt. Seite: 598 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2016 Stadt Heidenheim Teil A:
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 213-417 - Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Stellen 213 insgesamt Stellen 212 tatsächl. besetzten Stellen
Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten
Seite: 613 Stellenplan 2018 der Beamten und Beschäftigten Anmerkung: Im Stellenplan sind Aushilfsbeschäftigte nicht aufgeführt. Seite: 614 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2018 Stadt Heidenheim Teil A:
Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012
Landkreis Neu-Ulm Az. 12-0304.1 Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012 Grundlagen 1. Der vorliegende Stellenplan, der sich an einem Musterentwurf
Stellenplan 2019 Stand:
plan 2019 Stand: 10.09.2018 432 plananalyse 2019 Einwohner am 31.12.2017: 9.912 1.0 Wahlbeamte A 16 1.1 vorhanden sind 1 1.2 zulässig sind 1 1.3 hiernach zuviel (+) weniger - vorhanden (-) 2.0 Gehobener
Zahl der Stellen 2017
Stellenplan Teil A: Beamte Seite 1 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der tatsächlich besetzten Stellen am 30.06. Erläuterungen Wahlbeamte B6 1,00 1,00 1,00 B2 / B3 1,00 1,00 1,00 A16
Stellenplan Übersicht über die Bediensteten in der Probe- oder Ausbildungszeit Beamte zur Anstellung Amtsbezeichnung vorgesehen für beschäftigt am Erläuterungen BesGr. 2015 30. Juni 14 Räte z. A.
Stellenplan der Stadt Bad Orb
Stellenplan * Der Stellenplan gilt für das Haushaltsjahr Teil A: Beamte Stellenplan der Stadt Bad Orb Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Beamte nach dem Stellenplan höherer Dienst gehobener
S t e l l e n p l a n. der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015
219 220 221 S t e l l e n p l a n der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015 Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Beschäftigte Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit I. Beamte
Stellenplan. mit Erläuterungen
plan mit Erläuterungen plan 2014: Erläuterungen zum plan und zum Sammelnachweis Personalausgaben 2014 Der plan ist auf Grundlage der GemHVO-Doppik erstellt worden. Die Beamten/ Arbeitnehmer sind den jeweiligen
Stellenplan der Stadt Bad Orb
Stellenplan * Der Stellenplan gilt für das Haushaltsjahr Stellenplan der Stadt Bad Orb Teil A: Beamte Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Beamte nach dem Stellenplan höherer Dienst gehobener
S t e l l e n p l a n 2016 Teil A: Beamte
Stellenplan S t e l l e n p l a n 2016 Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2016 Zahl der besetzt Vermerke Laufbahnn Besol- ns- darunter Stellen am Erläuterungen dungs- gesamt auszusondern nach 2015 30.06.2015
26 BBesG besetzt herausgenommen Beamte auf Zeit. 1 Bürgermeister B ,72 DAE Verwaltungsltg.
Seite: 508 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr 2013 davon am 30.06.2012
Stellenplan der DOPPELHAUSHALT 2019/2020 ENTWURF
Stellenplan der DOPPELHAUSHALT 2019/2020 ENTWURF Fachdienst 0.11 Personal und Organisation Stand : 31.07.2018 Stellenplan 2019/2020 der Stadt Remscheid Teil A 1: Beamtinnen und Beamte - Stadtverwaltung
B4 1,00 1,00 I B3 I 1,00 1,00 A16 I A15 1,00 1,00 I 1,00 1,00 A14 1,00 I 1,00 1,00 3,00 0,00 2,00 I 0,00 3,00 3,00 12,92 0,00 0,00 I 0,00 12,92 12,92
S t e l l e n p l a n 2008 Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2008 Zahl der besetzt Vermerke Laufbahngruppen Besol- ns- darunter Stellen am Erläuterungen dungs- gesamt auszusondern 2007 30.06.2007 gruppen
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-
Stellenplan 2017 Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung- Zahl der Stellen 2017 Wahlbeamte und Besoldungs- davon Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe insgesamt ausgesondert
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 9 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 9 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Zahl der Planstellen im Zahl der Planstellen im Vorjahr Haushaltsjahr
Datum: Stellenplan 2010 Seite 1. ATZ-Freistellungsphase bis , kw
Datum: 12.01.2010 Stellenplan 2010 Seite 1 Bezeichnung der Stelle Amts-/Funktionsbezeichnung Vorjahr Tatsächliche Besetzung am 30.06. Vorjahr Planjahr lfd. Nr. Beamte 1. Bürgermeister 1,00 A15 1,00 1,00
Stellenplan. Zahl der Stellen ku kw Beamte auf Zeit
Stellenplan I 1 I 2 Stellenplan Teil A: Beamte Datum: 01.01.2011 -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung- Seite: 1 Laufbahngruppe BesGr Zahl der Stellen 2011 (01.01.2011) davon ausgesondert
A. Verwaltung. Stellenplan 2016 Seite 1. Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16
Stellenplan 2016 Seite 1 A. Verwaltung Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 2. SB Büro des Bürgermeisters und Angelegenheiten der Stadtvertretung 1,000
-337- Inhaltsverzeichnis. zum Stellenplan. des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2016
-337- Inhaltsverzeichnis zum Stellenplan des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2016 Stellenpläne Stellenplan Teil A - Beamte Stellenplan Teil B - Tariflich Stellenübersicht der
Stellenplan. Seite 281
Stellenplan Seite 281 Seite 282 Teil A: Beamte Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung 2017 mit Zulage Besoldungsgruppe Leerstellen 2016 Zahl der tatsächl. besetzten Stellen am davon Kernverwaltung Pers. VzÄ
STELLENPLAN. Beamtinnen und Beamte. Aufteilung der Stellen auf die Teilhaushalte
STELLENPLAN Teil A: Teil B: Teil C: Teil D: Teil E: Teil F: Teil G: Beamtinnen und Beamte Beschäftigte -nachrichtlich- Aufteilung der Stellen auf die Teilhaushalte -nachrichtlich- Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamte
Stellenplan Teil A: Beamte
Stellenplan Teil A: Beamte Laufbahngruppen u. Amtsbezeichnungen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2019 Zahl der Stellen 2018 tatsächlich besetzt am 30.06.2018 Wahlbeamte Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe
4. Berechnung der Stellenobergrenzen 2015 nach Art. 26 BayBesG 18
Stellenplan 2015 der Stadt Landsberg am Lech (Stand: 04.03.2015) Inhaltsverzeichnis Seite Gesamtübersicht 1 1. Stellenplan 2015 1.1 Beamte 2 Städtische Dienststellen Verwaltung ausgenommen Sonderbereiche
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-
Stellenplan 2016 Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung- Zahl der Stellen 2016 Wahlbeamte und Besoldungs- davon Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe insgesamt ausgesondert
Stellenplan der Stadt Brake (Unterweser)
Stellenplan 2016 der Stadt Brake (Unterweser) Stellenplan 2016 Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
STADT LINNICH Die Bürgermeisterin Fachbereich 1. Stellenplan 2018
STADT LINNICH Die Bürgermeisterin Fachbereich 1 Stellenplan 2018 Stellenplan Teil A: Beamte Datum: 01.01.2018 -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung- Laufbahngruppe BesGr Zahl der Stellen
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 214 Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Stellen 214 Stellen 213 tatsächl. besetzten Stellen am 3.6.213 Erläuterungen
Landkreis Zwickau 2016
Stellenplan V 895 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2016 Teil A: Beamte Laufbahngruppe u. Besoldungs- Zahl der Stellen Vermerke, Erläuterungen, Amtsbezeichnung gruppe darunter nachrichtlich Dienstaufwandsentschädigung
694
693 STELLENPLÄNE für Beamte und Arbeitnehmer 694 695 STELLENPLAN 00 Teil A: Beamte Datum: 0.0.207 Seite: Laufbahngruppen und Bes. Gruppe Amtsbezeichnungen Zahl der Stellen 207 insgesamt darunter mit Zulage
Stellenplan. der Gemeinde Hünxe für das Jahr 2014
Stellenplan der Gemeinde Hünxe für das Jahr 2014 Stellenplan 2014 Teil A: Beamte Gemeinde Hünxe Laufbahngruppen Besol Zahl der Stellen 2014 Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Vermerke dungs darunter
Teil 3: Stellenpläne
Teil 3: Stellenpläne Stellenplan 2018 1468 Stellenplan 0009 Stadt Langenhagen Teil A: Beamtinnen und Beamte Datum: 01.01.2018 Seite: 1 Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gruppe Zahl der Stellen im Zahl der
Stellenplan Stand:
Stellenplan 2016 Stand: 30.10.2015 Beamte Stellenplan - Beamte - Laufbahngruppe Besoldungsgruppe Anzahl der Stellen 2016 Anzahl der Stellen 2015 Bemerkungen insgesamt tats. besetzt am 30.06.2015 ku kw
STELLENPLAN P
STELLENPLAN 2017 1 82P co o Stellenplan Teil A: Beamte/-!nnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungs gruppe insgesamt Zahl der Stellen 2017 Zahl der Stellen 2016 davon ausgesondert Zahl der tatsächlich
Anlage 1: Stellenentwicklung ab 1972
Anlage 1: Stellenentwicklung ab 1972 Beschäftig Zugang Jahr Beamte te insgesamt Abgang % 1972 61,0 283,0 344,0 1973 61,0 315,0 376,0 32,0 9,30 1974 65,0 340,0 405,0 29,0 7,71 1975 64,0 357,0 421,0 16,0
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung-
Stellenplan I 1 I 2 Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung- Laufbahngruppe BesGr Zahl der Stellen 2012 Zahl der besetzte Stellen (01.01.2012) Stellen am davon
Stellenplan Gemeinde Nordwalde
Stellenplan 208 Gemeinde Nordwalde Teil A: Beamte Laufbahngruppen u. Amtsbezeichnung Besoldungs- gruppe Zahl der Stellen 208 Zahl der Stellen 207 Zahl der tatsächl. besetzten Stelle am 30.06.207 Vermerk/
Stellenübersicht 2010 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung
I. Beamte Stellenübersicht 2010 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung Produkt- Bezeichnung Wahlbeamte höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst gruppen Amt B 4 A 16 A 15 A 15 A 14 A 13
Stadt Altena (Westf.) Haushaltsplan 2018
Stadt Altena (Westf.) Haushaltsplan 2018 -ENTWURF- Entwurf der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans für das Haushaltsjahr 2018 Aufgestellt gem. 80 Abs. 1 der Gemeindeordnung für das Land Nordrhein-Westfalen
STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen
STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen
Stellenübersicht 2011 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung
I. Beamte Stellenübersicht 2011 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung Produkt- Bezeichnung Wahlbeamte höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst gruppen Amt B 4 A 16 A 15 A 15 A 14 A 13
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Herzberg am Harz - Haushaltsjahr 2016 - zugleich Dienstpostenbewertungsplan gem. 9 NBesG für die Beamtenplanstellen Erläuterungen zum Stellenplan der Stadt Herzberg am Harz
Der Stellenplan für das Jahr 2017 wird mit dem aus den Anlagen zu dieser Drucksache ersichtlichen
Stadt Goch Der Bürgermeister Az.: Drucksache-Nr. 32 /2017 vom 10.02.2017 nichtöffentliche Beratung Beratungsfolge: Sitzungsdatum: Haupt- und Finanzausschuss Rat 07.03.2017 21.03.2017 Stellenplan für das
-311- Inhaltsverzeichnis. zum Stellenplan. des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2017
-311- Inhaltsverzeichnis zum Stellenplan des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2017 Stellenpläne Stellenplan Teil A - Beamte Stellenplan Teil B - Tariflich Beschäftigte Stellenübersicht
Stellenplan. Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamte sowie Beamtinnen und Beamte und Beschäftigte in Ausbildung
Teil A: Teil B: Teil C: Teil D: Teil E: Teil F: Teil G: Beamtinnen und Beamte Beschäftigte -nachrichtlich- Aufteilung der Stellen auf die Teilhaushalte -nachrichtlich- Ehrenbeamtinnen und Ehrenbeamte sowie
Stellenplan
Stellenplan -593- Teil A Beamte Lfd. Laufbahnengruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr insge- Zahl der Stellen im Vorjahr davon am Erläuterungen, Nr. und Amtsbezeichnung Gruppe samt 30.06.203 Vermerke