Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht.
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- Falko Steinmann
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1 Seite 1 Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht.
2 Seite 2 Stellenveränderungen im Stellenplan 2009 Teile A und B: Beamte und Beschäftigte 01 Büro des Landrats Umwandlung 1 Stelle A 10 nach A 12 Umwandlung 1 Stelle EG 5 nach EG 6 02 Büro des Ersten Kreisbeigeordneten Umwandlung 1 Stelle A 10 nach A 11 1 Zentrale Dienstleistungen neu + 1 Stelle A 14 kw-vermerk 1 Stelle A 13 g.d. neu + 1 Stelle A 12 neu + 5 Stellen Insp.anw. 2 Finanzen und Gebäudewirtschaft Fußnote 1 Stelle A 15 neu + 1 Stelle A 12 kw-vermerk 1 Stelle A 11 ku-vermerk 1 Stelle A 9 g.d. neu + 1 Stelle A 9 m.d. Umsetzung 1 Stelle A 8 von Schule Wegfall - 0,45 Stelle A 6 Umwandlung 0,3 Stelle A 6 nach EG 8 Umwandlung 0,25 Stelle A 6 nach EG 6 neu + 3 Stellen EG 9 Umwandlung 1 Stelle EG 9 nach EG 8 ku-vermerk 1 Stelle EG 9 kw-vermerk 1 Stelle EG 9 neu + 3 Stellen EG 5 Umwandlung 0,5 Stelle EG 5 nach EG 8 kw-vermerk 2 Stellen EG 5 Wegfall - 0,8 Stelle EG 5 Wegfall - 1,1 Stellen EG 2Ü 3 Öffentliche Ordnung Umsetzung + 1 Stelle A 10 von Umwandlung 1 Stelle EG 10 nach EG 12 neu + 2 Stellen EG 6 neu + 1 Stelle EG 5 "Stelle wird im Stellenplan 2010 nach A 16 umgewandelt" Teil C: Öffentliche Ordnung 4a Ländlicher Raum neu + 1 Stelle EG 10 5a Schule Umsetzung 1 Stelle A 8 nach Finanzen und Gebäudewirtschaft 5b Jugend Umwandlung 1 Stelle A 14 nach A 15 Umwandlung 1 Stelle A 11 nach A 12 Umwandlung 1 Stelle A 10 nach A 11 neu + 2 Stellen A 10 Umsetzung 0,2 Stelle EG 9 von Stellenreserve neu + 1 Stelle EG 5 5c Soziales neu + 1 Stelle A 11 Umwandlung 0,65 Stelle A 10 nach EG 8 Umwandlung 0,35 Stelle A 9 g.d. nach EG 8 Umwandlung 0,95 Stelle A 9 g.d. nach A 10 Umsetzung 0,2 Stelle EG 9 von Stellenreserve Wegfall - 1 Stelle EG 6 6a Gesundheit neu + 1 Stelle A 15 Umwandlung 1 Stelle EG 8 nach EG 9 neu + 1 Stelle EG 5
3 Seite 3 11 Frauenbüro Umwandlung 0,75 Stelle EG 5 nach EG 6 Wegfall - 0,25 Stelle EG 5 Personalrat Wegfall - 1 Stelle EG 10 Umsetzung 0,6 Stelle EG 2Ü von Gymnasien und kw-vermerk 0,6 Stelle EG 2Ü 20 Schulen Grundschulen neu + 1 Stelle EG 5 Umwandlung 1 Stelle EG 3 nach EG 5 Wegfall - 1 Stelle EG 3 Wegfall - 1 Stelle EG 2Ü Grund- und Hauptschulen Umwandlung 0,35 Stelle EG 5 nach EG 6 Haupt- und Realschulen Wegfall - 0,6 Stelle EG 3 Wegfall - 0,95 Stelle EG 2Ü Gymnasien Umsetzung 0,6 Stelle EG 2Ü nach Personalrat Wegfall - 0,95 Stelle EG 2Ü Berufliche Schulen neu + 1 Stelle EG 5 Umwandlung 1,3 Stellen EG 5 nach EG 6 Förderschulen Umwandlung 0,15 Stelle EG 5 nach EG 6 Gesamtschulen Umwandlung 1,3 Stellen EG 6 nach EG 5 neu + 0,5 Stelle EG 5 Wegfall - 0,5 Stelle EG 2Ü Eigenbetrieb "Gebäudewirtschaft" Umwandlung 1 Stelle A 12 nach A 13 g.d. neu + 1 Stelle A 12 kw-vermerk 1 Stelle A Ersatzplanstellen neu + 1 Stelle A 13 g.d. und kw-vermerk neu + 1 Stelle A 12 und kw-vermerk neu + 2 Stellen A 11 und kw-vermerk neu + 0,5 Stelle A 8 und kw-vermerk 999 Stellenreserve neu + 2 Stellen A 10 neu + 2 Stellen EG 9 Umsetzung 0,2 Stelle EG 9 nach Jugend Umsetzung 0,2 Stelle EG 9 nach Soziales Veränderungen ,4 Stellen = 492,50 Stellen Teil CErstattungsstellen 3 Öffentliche Ordnung Wegfall - 1 Stelle A 10 Umsetzung - 1 Stelle A 10 nach Teil A: Öffentliche Ordnung 4a Amt für den ländlichen Raum Wegfall - 0,5 Stelle A 14 Umwandlung 1 Stelle EG 9 nach EG ARGE Umwandlung 2 Stellen EG 8 nach EG 9 Veränderungen ,5 Stellen = 119,25 Stellen
4 Teil A: B E A M T E Besoldungsgruppen Beamten Summe Anzahl tatsächl. Organisatiorische Zuordnung höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst an- Beamte Stellen besetzte B A A A wärter Haushalt Nachtrag Stellen Büro des Landrates 1 1 2,00 2,00 2,00 Büro des Ersten Kreisbeigeordneten 1 1 2,00 2,00 2,00 Fachbereich I - Zentrale Dienstleistungen Fachbereich II - Finanzen und Gebäudewirtschaft Fachbereich III - Öffentliche Ordnung a7 1 4,5 1, ,00 13,00 11,40 1 a a7 2 a2 1 4,0 1 17,00 15,00 12,85 1 0,5 0,5 2,00 1,00 1,50 Fachbereich IVb - Bauen ,5 6 1,5 16,00 16,00 13,70 Fachbereich Va - Schule 1 1 3,5 5,50 6,50 6,05 Fachbereich Vb - Jugend 1 1 2,5 a2 6,5 1,0 a ,00 13,00 12,25 Seite 4 Fachbereich Vc- Soziales ,7 1 1,0 1 17,70 17,70 20,00 Fachbereich Vla - Gesundheit a ,5 a ,50 8,50 8,50 Revision 1 3,5 7 a18 0,5 12,00 12,00 12,00 Eigenbetrieb "Gebäudewirtschaft" a ,00 5,00 5,00 Ersatzplanstellen 1 a4 1 a4 2 a4 0,5 a4 4,50 Stellenreserve 1 a26 2,5 a26 3,50 1,50 0,50 Stellenplan ,0 1,0 2,0 6,0 6,0 2,0 6,0 17,50 32,50 25,70 10,00 2,0 7,00 7,00 1,00 6,00 132,70 Stellenplan Nachtrag ,0 1,0 2,0 4,0 6,0 2,0 4,0 12,50 28,50 23,40 11,30 1,0 6,50 7,00 2,00 1,00 113,20 107,75
5 Teil B: B E S C H Ä F T I G T E Anzahl Anzahl tatsächl. Organisatorische Zuordnung Entgeltgruppen nach TVöD Stellen Stellen besetzte Haushalt Nachtrag Stellen 15Ü Ü Büro des Landrats 1 1,5 1 2,5 2 8,00 8,00 8,30 Büro des Ersten Kreisbeigeordneten 1 a1 1 2,00 2,00 1,00 Fachbereich I - Zentrale Dienstleistungen 0,5 1 2,5 7,5 0,5 12,00 12,00 9,25 Fachbereich II - Finanzen und Gebäudewirtschaft a7 6,8 a ,7 2 42,50 37,85 35,10 Fachbereich III - Öffentliche Ordnung ,5 23,85 50,35 47,35 47,05 Fachbereich IVa - Ländlicher Raum ,00 4,00 3,00 Fachbereich IVb - Bauen ,5 8 25,50 25,50 22,80 Fachbereich Va - Schule 0, ,50 3,50 2,50 Fachbereich Vb - Jugend 1 1,5 a15 26,95 a3 4 a21 3,5 a21 36,95 35,75 33,75 Fachbereich Vc - Soziales 1,5 1 15,1 6,8 3,5 2,25 0,2 30,35 30,15 26,00 Fachbereich Vla - Gesundheit 2,75 1 a15 3,5 a15,24 7,5 a ,75 21,75 20 Revision 0,5 0,50 0,50 0,50 Seite 5 Frauenbüro 0,5 a1 0,5 1,25 2,25 2,50 2,25 Personalrat 1 a4 0,5 0,3 0,6 a4 2,40 2,80 3,70 Schulen Grundschulen 3,5 12,2 4,45 6,15 26,30 27,30 24,75 Grund- und Hauptschulen 1,05 2,25 1 4,30 4,30 3,95 Haupt- und Realschulen 11,5 8,9 0,9 21,30 22,85 20,30 Gymnasien ,95 12,95 14,50 11,50 Berufliche Schulzentren 4 5,8 7,7 0,6 18,10 17,10 15,90 Heinz-Wolf-Halle 1 1,00 1,00 1,15 Förderschulen 3,3 0,85 0,6 4,75 4,75 4,00 Gesamtschulen 3 7,7 4,1 0,35 7,5 22,65 22,65 22,05 Stellenreserve 2,4 1 0,5 0,5 4,40 2,80 1 Stellenplan ,75 3,5 2,50 14,00 6,00 71,45 41,10 87,10 100,90 8,20 22,30 359,80 Stellenplan Nachtrag ,75 3,5 1,50 14,00 7,00 66,45 39,30 83,60 95,20 10,80 26,80 350,90 Der Landkreis Limburg-Weilburg stellt ab August 2008 insgesamt 26 Ausbildungsplätze (Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Bürokommunikation, Fachangestellte für Medienund Informationstechnik und Fachinformatiker) zur Verfügung. 319,80
6 S T E L L E N P L A N T E I L C: ERSTATTUNGSSTELLEN B E A M T E Besoldungsgruppen Summe der tatsächl. Organisatorische Zuordnung höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst Beamte Stellen besetzte A A A Haushalt Nachtrag Stellen Fachbereich III - Öffentliche Ordnung 1 e 1 5 e 1 4,5 e 1 1 e 1 1 e 1 1 e 1 2 e 1 15,50 17,50 14,10 Fachbereich IVa - Ländlicher Raum 1 e1,6 1 e 1 1,0 e1 4 e 1 1 e 1 8 e 1 3 0,5 19,50 20,00 19,00 Fachbereich Vb - Jugend 0,5 e 1 0,50 0,50 0,50 Fachbereich Vlb - Veterinärwesen und Verbraucherschutz 1 e1 1 e 1 1 e 1 1 e1 1 e 1 5,00 5,00 3,85 ARGE 1 e 2 3 e 2 5,1 e 2 1 e2 10,10 10,10 9,05 Stellenplan ,0 3,0 2,0 1,0 4,0 7,0 16,0 10,1 2,0 1,0 3,0 0,5 50,60 Anzahl Stellenplan Nachtrag ,0 3,0 2,5 1,0 4,0 7,0 16,0 12,1 2,0 1,0 3,0 0,5 53,10 46,50 B E S C H Ä F T I G T E Summe Anzahl tatsächl. Entgeltgruppen nach TVöD Haushalt Stellen besetzte Organisatorische Zuordnung 2009 Nachtrag Stellen 15Ü Ü Seite 6 Fachbereich III - Öffentliche Ordnung 0,5 e1 3,25 e1 1 4,75 4,75 4,75 Fachbereich IVa - Ländlicher Raum 1,0 e1,3 4,5 e1 1,5 e1 2,5 e1 1,0 e1 3 e1,8 6,2 e1 19,70 19,70 17,70 Fachbereich Vb - Jugend 1 e1 1,00 1,00 1,00 Fachbereich Vla - Gesundheit 0,5 0,50 0,50 0,50 Fachbereich Vlb - Veterinärwesen und Verbraucherschutz 5,0 e1,7 1,5 e1 1,0 e1 2,0 e1 1,0 e1 10,50 10,50 9,50 ARGE 0,5 e2 18,25 e2 1,0 e2 6,65 e2 5,0 e2 0,8 e2 32,20 32,20 29,75 Stellenplan ,50 1,00 4,50 1,50 27,25 6,75 11,15 14,20 0,80 1,00 68,65 Stellenplan Nachtrag ,50 1,00 3,50 1,50 26,25 8,75 11,15 14,20 0,80 1,00 68,65 63,20 Fußnoten: e 1 Erstattung durch das Land Hessen e 2 Erstattung durch den Bund e 3 Bewährungsaufstieg e 4 davon 0,5 Stelle mit kw-vermerk e 5 kw-vermerk e 6 ku-vermerk e 7 4 Stellen ku-vermerk e 8 davon 1 Stelle kw-vermerk
7 S T E L L E N P L A N T E I L D: Z U S A M M E N S T E L L U N G Summe Summe Zahl der tatsächlich Zahl der tatsächlich Summe Zahl der Stellen Zahl der Stellen Stellen Zahl der Stellen Zahl der Stellen Stellen besetzten Stellen besetzten Stellen bes. Stellen Organisatorische Zuordnung Teil A und B Teil C (Erstattung) Nachtrag 2008 Nachtrag 2008 Nachtrag am am Teile A und B Teile C (Erstattung) 2008 Teile A und B Teil C (Erstattung) Beamte Besch. Summe Beamte Besch. Summe Beamte Besch. Summe Beamte Besch. Summe Beamte Besch. Summe Beamte Besch. Summe Büro des Landrats 2,00 8,00 10,00 10,00 2,00 8,00 10,00 10,00 2,00 8,30 10,30 10,30 Büro des Ersten Kreisbeigeordneten 2,00 2,00 4,00 4,00 2,00 2,00 4,00 4,00 2,00 1,00 3,00 3,00 Fachbereich I - Zentrale Dienstleistungen 20,00 12,00 32,00 32,00 13,00 12,00 25,00 25,00 11,40 9,25 20,65 20,65 Fachbereich II - Finanzen und Gebäudewirtschaft 17,00 42,50 59,50 59,50 15,00 37,85 52,85 52,85 12,85 35,10 47,95 47,95 Fachbereich III - Öffentliche Ordnung 2,00 50,35 52,35 15,50 4,75 20,25 72,60 1,00 47,35 48,35 17,50 4,75 22,25 70,60 1,50 47,05 48,55 14,10 4,75 18,85 67,40 Fachbereich IVa - Ländlicher Raum 5,00 5,00 19,50 19,70 39,20 44,20 4,00 4,00 20,00 19,70 39,70 43,70 3,00 3,00 19,00 17,70 36,70 39,70 Fachbereich IVb - Bauen 16,00 25,50 41,50 41,50 16,00 25,50 41,50 41,50 13,70 22,80 36,50 36,50 Fachbereich Va - Schule 5,50 3,50 9,00 9,00 6,50 3,50 10,00 10,00 6,05 2,50 8,55 8,55 Fachbereich Vb - Jugend 15,00 36,95 51,95 0,50 1,00 1,50 53,45 13,00 35,75 48,75 0,50 1,00 1,50 50,25 12,25 33,75 46,00 0,50 1,00 1,50 47,50 Fachbereich Vc - Soziales 17,70 30,35 48,05 48,05 17,70 30,15 47,85 47,85 20,00 26,00 46,00 46,00 Fachbereich Vla - Gesundheit 9,50 22,75 32,25 0,5 0,50 32,75 8,50 21,75 30,25 0,5 0,50 30,75 8,50 20,00 28,50 0,50 0,50 29,00 Fachbereich Vlb - Veterinärwesen und Verbraucherschutz 5,00 10,50 15,50 15,50 5,00 10,50 15,50 15,50 3,85 9,50 13,35 13,35 Revision 12,00 0,50 12,50 12,50 12,00 0,50 12,50 12,50 12,00 0,50 12,50 12,50 Frauenbüro 2,25 2,25 2,25 2,50 2,50 2,50 2,25 2,25 2,25 Seite 7 Personalrat 2,40 2,40 2,40 2,80 2,80 2,80 3,70 3,70 3,70 Schulen Grundschulen 26,30 26,30 26,30 27,30 27,30 27,30 24,75 24,75 24,75 Grund- und Hauptschulen 4,30 4,30 4,30 4,30 4,30 4,30 3,95 3,95 3,95 Haupt- und Realschulen 21,30 21,30 21,30 22,85 22,85 22,85 20,30 20,30 20,30 Gymnasien 12,95 12,95 12,95 14,50 14,50 14,50 11,50 11,50 11,50 Berufliche Schulzentren 18,10 18,10 18,10 17,10 17,10 17,10 15,90 15,90 15,90 Heinz-Wolf-Halle 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,15 1,15 1,15 Förderschulen 4,75 4,75 4,75 4,75 4,75 4,75 4,00 4,00 4,00 Gesamtschulen 22,65 22,65 22,65 22,65 22,65 22,65 22,05 22,05 22,05 ARGE 10,10 32,20 42,30 42,30 10,10 32,20 42,30 42,30 9,05 29,75 38,80 38,80 Eigenbetrieb "Gebäudewirtschaft" 6,00 6,00 6,00 5,00 5,00 5,00 5 5,00 5,00 Ersatzplanstellen 4,50 4,50 4,50 Stellenreserve 3,50 4,40 7,90 7,90 1,50 2,80 4,30 4,30 0,5 1 1,50 1,50 ZUSAMMEN 132,70 359,80 492,50 50,60 68,65 119,25 611,75 113,20 350,90 464,10 53,10 68,65 121,75 585,85 107,75 319,80 427,55 46,50 63,20 109,70 537,25
8 Seite 8 Fußnoten zum Stellenplan Teile A und B: a1 a2 a3 a4 a5 a7 a8 a9 a10 a15 a16 a18 a20 a21 a23 a24 a25 a26 KU-Vermerk davon 1 Stelle KU-Vermerk davon 3 Stellen KU-Vermerk KW-Vermerk davon 1 Stelle Bewährungsaufstieg davon 1 Stelle KW-Vermerk Stelle wird im Stellenplan 2010 nach A 16 umgewandelt davon 2 Stellen KU-Vermerk davon 2 Stellen KW-Vermerk Bewährungsaufstieg davon 5 Teilzeitkräfte davon 3 Teilzeitkräfte davon 4 Teilzeitkräfte davon 2 Teilzeitkräfte 2 Vollzeitstellen mit 4 Halbtagskräften besetzt davon 1 Teilzeitkraft 1 Vollzeitstelle mit 2 Halbtagskräften besetzt 1 Stelleninhaberin (0,5 Stelle) befindet sich im Ruhestand
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126 Kapitel Ansatz Ansatz mehr (+) IST Titel weniger (--) Zweckbestimmung Funkt.- 2002 2001 2002 2000 Kennziffer EUR EUR EUR TEUR 04 24 Einnahmen Verwaltungseinnahmen 119 01 016 Einnahmen aus Veröffentlichungen............
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Herzberg am Harz - Haushaltsjahr 2016 - zugleich Dienstpostenbewertungsplan gem. 9 NBesG für die Beamtenplanstellen Erläuterungen zum Stellenplan der Stadt Herzberg am Harz
Inhaltsverzeichnis. zum Stellenplan. des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2011
Inhaltsverzeichnis zum Stellenplan des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 20 Stellenpläne Stellenplan Teil A - Beamte Stellenplan Teil B - Tariflich Beschäftigte Stellenübersicht
Zahl der Stellen 2017
Stellenplan Teil A: Beamte Seite 1 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der tatsächlich besetzten Stellen am 30.06. Erläuterungen Wahlbeamte B6 1,00 1,00 1,00 B2 / B3 1,00 1,00 1,00 A16
Stadt Bocholt. Stellenplan
Stadt Bocholt Stellenplan STELLENPLAN 2011 Teil A: Beamte Stadt Bocholt Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2011 insgesamt davon Gebäudewirtschaft (GWB) Zahl der Stellen 2010
Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Stellenplan, Seite 1 von 10 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 1 1
Stellenplan 2017 / Entwurf
Stellenplan 2017 / 2018 Entwurf Entwurf Stellenplan 2017/2018 Beamte Laufbahngruppen Besoldungs- Zahl der Stellen Zahl der Stellen besetzt am gruppe 2017/2018 2015/2016 30.06.2016 Wahlbeamte B 7 1 1 1
S T E L L E N P L A N. der. Stadtverwaltung Gladbeck
S T E L L E N P L A N der Stadtverwaltung Gladbeck 2 0 1 6 I. Stellenentwicklung (ohne Vollzeitverrechnung) von 2000 bis 2005 *) Allg. Verwaltung Altenheime ZBG 1200 1.072 1.061 1.051 1100 1000 900 64
Erläuterungen zum Stellenplan 2015
Erläuterungen zum Stellenplan 2015 Kw - Vermerke (künftig wegfallend) 5 Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO ) Fachbereich Fachdienst Zahl der Stellen Besoldungs - Entgeltgruppe 6 4 FD 6.4 1,62 Entgeltgruppe
Stellenübersicht 2010 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung
I. Beamte Stellenübersicht 2010 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung Produkt- Bezeichnung Wahlbeamte höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst gruppen Amt B 4 A 16 A 15 A 15 A 14 A 13
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde M A L E N T E für das Haushaltsjahr 2018 Bezeichnung der Stelle Besetzung am 30.06. des im laufenden Haushaltsjahr 2018 Bemerkungen Gemeindeorgane 1 Bürgermeisterin 1
Stellenplan. Seite: 425
Stellenplan Seite: 425 Seite: 426 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
Seite 497. Stellenplan Zahl der Stellen für das. Haushaltsjahr Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Seite 497 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 0 0 Stellenhebung vorbehaltlich
Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Seite 1 A. Kreisverwaltung Stellenplan Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 4. Einstiegsamt Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 1 1 Kreisverwaltungsdirektor A 15 1 2 2 1 Stelle
-311- Inhaltsverzeichnis. zum Stellenplan. des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2017
-311- Inhaltsverzeichnis zum Stellenplan des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2017 Stellenpläne Stellenplan Teil A - Beamte Stellenplan Teil B - Tariflich Beschäftigte Stellenübersicht
S t e l l e n p l a n
I 1 S t e l l e n p l a n Stadt Borken für das Haushaltsjahr 2 0 0 5 I 2 Inhaltsverzeichnis - Gesamtübersicht I 3 Seite, Teil A: Beamte / Beamtinnen I 4 Berechnung der Obergrenzen I 5-8, Teil B: Angestellte
Landkreis Zwickau 2015
Stellenplan V 919 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2015 Teil A: Beamte Laufbahngruppe u. Besoldungs- Zahl der Stellen Vermerke, Erläuterungen, Amtsbezeichnung gruppe darunter nachrichtlich Dienstaufwandsentschädigung
Stellenübersicht 2011 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung
I. Beamte Stellenübersicht 2011 Teil A : Aufteilung nach der Haushaltsgliederung Produkt- Bezeichnung Wahlbeamte höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst gruppen Amt B 4 A 16 A 15 A 15 A 14 A 13
Stellenplan 2016 Stellenplan und Stellenübersicht für das Haushaltsjahr 2016
Stellenplan 2016 Stellenplan und Stellenübersicht für das Haushaltsjahr 2016 Inhalt Seite 1 Gesamtübersicht 1 2 Stellenplan 2016 - Beamte 2-3 3 Stellenübersicht 2016 - Beamte 4-9 4 Stellenplan 2016 -
Stellenplan. Seite: 413
Stellenplan Seite: 413 Seite: 414 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
Landkreis Augsburg Seite 815. S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t. ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik)
Landkreis Augsburg Seite 815 S t e l l e n p l a n und S t e l l e n ü b e r s i c h t ( 2 Abs. 1 Nr. 4 sowie 6 KommHV-Kameralistik) Seite 816 Landkreis Augsburg INHALTSÜBERSICHT Seite I. Stellenplan 2015
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 214 Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Stellen 214 Stellen 213 tatsächl. besetzten Stellen am 3.6.213 Erläuterungen
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: 21.09.2016 Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-
Stellenplan 2016 Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung- Zahl der Stellen 2016 Wahlbeamte und Besoldungs- davon Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe insgesamt ausgesondert
Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte
Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte Besoldungsgruppe Zahl der Stellen Nachrichtlich Insgesamt darunter Stellen 2016 Zahl der tatsächlich Vermerke, Erläuterungen Laufbahngruppe Mit Zulage
Stadt Bexbach. Stellenplan 2018
Stadt Bexbach Erläuterungen zum Gegenüber dem Stellenplan 2017 wurden folgende Veränderungen vorgenommen: 1) Organisatorische Änderungen Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 3/2018 (6/2017): Wechsel in
Neubewertung 0,0500 0,0500 0,0500. höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Verwaltungsführung u. Stabsstellen. Stadtverwaltungsdirektor/-in A15
das 30.10. 30.06. A. Gemeindeverwaltung 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen Oberbürgermeister B 6 Bürgermeister B 4 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 0,0500
Stadt Bexbach. Stellenplan 2017
Stadt Bexbach Erläuterungen zum Gegenüber dem Stellenplan 2016 wurden folgende Veränderungen vorgenommen: 1) Organisatorische Änderungen Grundsätzliches: Der Rat der Stadt Bexbach hat in seiner Sitzung
Stellenplan 2019/ 2020
Stadt Bornheim Haushaltsplan 2019 / 2020 -Entwurf- Stellenplan 2019/ 2020 Anlage A Stellenplan 11200 Stadt Bornheim Teil A: Aufteilung nach der Haushaltsgliederung Datum: 01.01.2019 -Beamte- Produkte Wahlbeamte
Zweckbestimmung Funkt Kennziffer EUR EUR EUR TEUR
142 Kapitel Ansatz Ansatz mehr (+) IST Titel weniger (--) Zweckbestimmung Funkt.- 2002 2001 2002 2000 Kennziffer EUR EUR EUR TEUR 06 16 Einnahmen Verwaltungseinnahmen 112 01 115 Geldstrafen, Geldbußen,
Stellenplan. der Stadt Mühlheim am Main. Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan
Produkthaushalt 20 Stellenplan Stellenplan der Stadt Mühlheim am Main Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan. Bei organisatorischen Änderungen können Planstellen in dem dadurch erforderlichen Umfange
Gesamt 98,09 93,63 90,98
Stellenplan 2017 Teil A: Beamte Seite 1 Wahlbeamte und Besoldungs- Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe 2017 2016 besetzten Stellen am 30.06.2016
Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012
Landkreis Neu-Ulm Az. 12-0304.1 Stellenplan des Landratsamtes und der sonstigen Kreiseinrichtungen für das Haushaltsjahr 2012 Grundlagen 1. Der vorliegende Stellenplan, der sich an einem Musterentwurf
Zahl der Stellen mit Zulage 2) ausgesondert 3) Sonderschlüssel
Anlage 13, Blatt 1 Stellenplan für das Haushaltsjahr. Teil A.: Beamte (zu Nummer 6) Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung Besoldungsgruppe insgesamt 1) Stellen darunter mit Zulage 2) ausgesondert 3) Sonderschlüssel
STELLENPLAN 2013 Teil A: Beamte
STELLENPLAN 2013 STELLENPLAN 2013 Teil A: Beamte Laufbahngruppen und Besoldungs- Zahl der Stellen 2013 Zahl der Zahl der Vermerke Amtsbezeichnungen*) gruppe darunter Stellen tats. bes. insges. ausge- 2012
STELLENPLAN. Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher. Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit. Nachweisung der Dienstwohnungen
STELLENPLAN Beamte Tariflich Beschäftigte Tariflich Beschäftigte Sozialdienst/Erzieher Dienstkräfte in Probe- oder Ausbildungszeit Stellenvermerke Nachweisung der Dienstwohnungen Stellenplanerläuterungen
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 26,0 26,0 26,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
-317- Inhaltsverzeichnis. zum Stellenplan. des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2018
-317- Inhaltsverzeichnis zum Stellenplan des Haushaltsplans der Stadt Hennef (Sieg) für das Haushaltsjahr 2018 Stellenpläne Stellenplan Teil A - Beamte Stellenplan Teil B - Tariflich Beschäftigte Stellenübersicht
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 252/13 Stadt Paderborn Stand: Entwurf Stellenplan für das Haushaltsjahr 2014
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 252/13 Stadt Paderborn Stand: 23.09.2013 Entwurf Stellenplan für das Haushaltsjahr 2014 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich Beschäftigte
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0445 Staatliche Seminare für Didaktik und Lehrerbildung sowie Pädagogische Fachseminare
422 01 154 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte B 2 Lehrer von öffentlichen Schulen können im Umfang von freien Bereichsleiterstellen mit einem Teil ihrer Unterrichtsverpflichtung als Bereichsleiter
Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen
plan Teil A: Beamte/Beamtinnen 29 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe insgesamt davon ausgesondert tatsächl. besetzten am 3.6. Erläuterungen Wahlbeamte Bürgermeister B 5 1, I. Beigeordneter
A. Verwaltung. Stellenplan 2016 Seite 1. Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16
Stellenplan 2016 Seite 1 A. Verwaltung Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 2. SB Büro des Bürgermeisters und Angelegenheiten der Stadtvertretung 1,000
Stellenplan
Stellenplan -593- Teil A Beamte Lfd. Laufbahnengruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr insge- Zahl der Stellen im Vorjahr davon am Erläuterungen, Nr. und Amtsbezeichnung Gruppe samt 30.06.203 Vermerke
Seite H 1. Ergebnis- und Finanzplanung für den Planungszeitraum 20 bis 201
Seite H 1 für den Planungszeitraum 20 bis 201 Seite H 2 1. Erträge und Aufwendungen KVKR Arten der Erträge und Aufwendungen 2011 2012 2013 2014 2015 Erträge 50 Privatrechtliche Leistungsentgelte 83 83
STELLENPLAN 2016 Teil A: Beamte
STELLENPLAN 2016 STELLENPLAN 2016 Teil A: Beamte Laufbahngruppen und Besoldungs- Zahl der Stellen 2016 Zahl der Zahl der Vermerke Amtsbezeichnungen*) gruppe davon Stellen tats. bes. Erläuterungen insges.
Stellenplan. der Stadt Mühlheim am Main. Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan
Produkthaushalt 207 Stellenplan Stellenplan der Stadt Mühlheim am Main Haushaltsrechtliche Vermerke zum Stellenplan. Bei organisatorischen Änderungen können Planstellen in dem dadurch erforderlichen Umfange
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 28,0 28,0 28,0. W 2 Professor 85,0 85,0 85,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
Stadt Sprockhövel Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan
Stadt Sprockhövel Stellenplan 2018 als Anlage zum Haushaltsplan A. Allgemeine Vorbemerkungen Nach der Gemeindeordnung und nach der Gemeindehaushaltsverordnung sind die Gemeinden verpflichtet, für jedes
Gesamtübersicht. Stellenplan 2016
Stellenplan - 604 - Gesamtübersicht Stellenplan 2016 Zahl der Stellen davon Summe der Stellen Besetzt am bezogen auf Vollzeitstellen 30.06.2015 2016 2015 Beamte/Beamtinnen 78,77 75,43 73,43 Tariflich Beschäftigte
STELLENPLAN P
STELLENPLAN 2017 1 82P co o Stellenplan Teil A: Beamte/-!nnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungs gruppe insgesamt Zahl der Stellen 2017 Zahl der Stellen 2016 davon ausgesondert Zahl der tatsächlich
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 27,0 27,0 27,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 212 Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Stellen 212 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe insgesamt davon ausgesondert Stellen 211 tatsächl. besetzten
Stadt Boppard. Stellenplan
Stadt Boppard Stellenplan , Gemeindeorgane Gemeindeorgane höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8,,, 4, I Organisation und Bürgerdienste geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat
Stellenplan. Zahl der Stellen ku kw Beamte auf Zeit
Stellenplan I 1 I 2 Stellenplan Teil A: Beamte Datum: 01.01.2011 -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung- Seite: 1 Laufbahngruppe BesGr Zahl der Stellen 2011 (01.01.2011) davon ausgesondert
26 BBesG besetzt herausgenommen Beamte auf Zeit. 1 Bürgermeister B ,72 DAE Verwaltungsltg.
Seite: 508 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr 2013 davon am 30.06.2012
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung-
Stellenplan I 1 I 2 Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung- Laufbahngruppe BesGr Zahl der Stellen 2012 Zahl der besetzte Stellen (01.01.2012) Stellen am davon
für das kommende HHJ 2012 für das laufende HHJ 2011 Entgeltgruppe
HHJ HHJ zum.6. Gemeindeorgane Gemeindeorgane, höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8 I Organisation und Bürgerdienste,,, 4,,,, 4, geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat
STELLENPLAN gem. Muster 12 zu 5 Abs. 1 und 2 GemHVO
STELLENPLAN 2013 gem. Muster 12 zu 5 Abs. 1 und 2 GemHVO A. Stadtverwaltung nach Teilhaushalten B. Sondervermögen nach Betriebszweigen Gebäudemanagement Landau C. Zusammenfassung Hinweise: Altersteilzeitstellen:
Ministerium für Kultus, Jugend und Sport 0445 Staatliche Seminare für Didaktik und Lehrerbildung sowie Pädagogische Fachseminare
422 01 154 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte B 2 Lehrkräfte von öffentlichen Schulen können im Umfang von freien Bereichsleiterstellen mit einem Teil ihrer
Ratsinformationssystem Gemeinde Willstätt STELLENPLAN. für das. Haushaltsjahr
STELLENPLAN für das Haushaltsjahr 2019 atsinformae Wi Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinforma Teil A: Beamte Leerstellen Amtsbezeichnung und Laufbahngruppe Gemeindeverwaltung
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor an einer Pädagogischen Hochschule 81,0 81,0 81,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte Es erhalten eine ruhegehaltsfähige Stellenzulage von 37,26 EUR 2/2 Fachschulräte.
1. Änderung des Stellenplanes für das Jahr 2018 sowie der Stellenübersicht des Gebäudemanagements der Stadt Kleve für das Jahr 2018.
Stadt Kleve Die Bürgermeisterin Az.: 10.2.0105.002.001 Drucksache Nr.: 877 /X. X. Ratsperiode öffentliche Sitzung des Stellenplanes für das Jahr 2018 sowie der Stellenübersicht des Gebäudemanagements der
Überleitungsübersicht BAT Bund zur Tabelle TVöD Höhe der Strukturausgleichsbeträge in Monatsbeträgen
07.02.2005 BUND 1 Überleitungsübersicht BAT Bund zur Tabelle TVöD Höhe der Strukturausgleichsbeträge in Monatsbeträgen 9 Vb ledig für 12 = Vb für 7 Jahre 90,- für 7 Jahre 90,- Vb IVb ledig für 3 Jahre
Landkreis Zwickau 2017
Stellenplan V 1039 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte Laufbahngruppe u. Besoldungs- Zahl der Stellen Vermerke, Erläuterungen, Amtsbezeichnung gruppe darunter nachrichtlich Dienstaufwandsentschädigung
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Grevenbroich für das Haushaltsjahr 2018 1. Entwurf Stand: 03.04.2017 FD 10.2 Organisation / Personalentwicklung Teil A: Beamte Besoldungs- Zahl der Zahl der Zahl der tatsächlich
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 34,0 34,0 34,0. W 2 Professor 106,0 106,0 106,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1449 Hochschule Nürtingen-Geislingen. W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 W 3 Professor 26,0 25,0
Stellenplan der Stadt Brake (Unterweser)
Stellenplan 2016 der Stadt Brake (Unterweser) Stellenplan 2016 Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
Stadtverwaltung Jena. Stellenplan für die Haushaltsjahre 2013 / 2014. Stellenplan. A. Gemeindeverwaltung nach Teilplänen
für die e 2013 / 2014 nach Teilplänen Leitender Summe Beamte gesamt B 6 1,000 1,000 1,000 1,000 B 4 1,000 1,000 1,000 1,000 B 2 2,000 2,000 2,000 2,000 A 16 1,000 1,000 2,000 1,000 A 15 2,000 2,000 1,000
für das kommende Haushaltsjahr für das laufende
Stellenplan Büro Landrat 1 Landrat B 6 1 1 1 2 Amtsrat A 12 1 1 1 3 Kreisoberinspektor A 10 1 1 1 4 Verwaltungsangestellte E 9 1 1 1 Stelle in ATZ besetzt - Blockmodell - Freistellung 02/11-01/16 5 Verwaltungsangestellte
Stellenplan Teil A: Beamte
Stellenplan Teil A: Beamte Laufbahngruppen u. Amtsbezeichnungen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2019 Zahl der Stellen 2018 tatsächlich besetzt am 30.06.2018 Wahlbeamte Laufbahngruppe 2 Laufbahngruppe
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 213-417 - Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Stellen 213 insgesamt Stellen 212 tatsächl. besetzten Stellen
S T A D T K A L K A R Drucksache 10/160 Die Bürgermeisterin Az.: FB Kalkar, den 14. Dezember 2015
Haupt - Finanzausschuss Rat der Stadt 10 Drucksache öffentlich 14.12.2015 S T A D T K A L K A R Drucksache 10/160 Die Bürgermeisterin Az.: FB 1-10 42 20 Kalkar, den 14. Dezember 2015 Beschlussvorlage für
694
693 STELLENPLÄNE für Beamte und Arbeitnehmer 694 695 STELLENPLAN 00 Teil A: Beamte Datum: 0.0.207 Seite: Laufbahngruppen und Bes. Gruppe Amtsbezeichnungen Zahl der Stellen 207 insgesamt darunter mit Zulage
Stellenplan Anlage 3 (Muster 3) Teil A: Beamte
Stellenplan Anlage 3 (Muster 3) Teil A: Beamte (Muster zu 5 Abs. 1 und 2) Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Amtsbezeichnungen
Zweckbestimmung Funkt Kennziffer EUR EUR EUR TEUR
64 Kapitel Ansatz Ansatz mehr (+) IST Titel weniger (--) Zweckbestimmung Funkt.- 2002 2001 2002 2000 Kennziffer EUR EUR EUR TEUR 06 04 Einnahmen Verwaltungseinnahmen 112 01 112 Geldstrafen, Geldbußen,
Stadt Boppard. Stellenplan
Stadt Boppard Stellenplan Seite 99 Gemeindeorgane Gemeindeorgane, höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8 I Organisation und Bürgerdienste,,, 4,,,, 4, geh. nichttechn.
Vorlage Nr. 2016/165
Vorlage Nr. 2016/165 Fachbereich 1 Rees, den 21.11.2016 Rainer Janßen Beratungsplan: öffentlich Gremium Status Voraussichtlich Sitzung am Haupt- und Finanzausschuss Vorberatung 13.12.2016 RAT Entscheidung
Landkreis Harburg. Haushaltsplan Stellenplan
Landkreis Harburg Haushaltsplan 2016 Stellenplan Stellenplan Teil A: Beamtinnen und Beamte Seite: 1 Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gruppe Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen