Stadt Bexbach. Stellenplan 2017
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- Irmela Lang
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1 Stadt Bexbach
2 Erläuterungen zum Gegenüber dem Stellenplan 2016 wurden folgende Veränderungen vorgenommen: 1) Organisatorische Änderungen Grundsätzliches: Der Rat der Stadt Bexbach hat in seiner Sitzung am die Einstellung von Nachwuchskräften für das Jahr 2017 beschlossen und zwar drei Auszubildende für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten und eine/n Beamtenanwärter/in für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung. Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 6/2017 (5/2016): Erhöhung des Stellenanteils infolge Übertragung neuer Aufgaben. Lfd.Nr. 163/2017 (163/2016): Anpassung des Stellenanteils an das übrige Stundenkontingent. 2) Neuschaffung von Stellen Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 4/2017: Übernahme Beamtenanwärter/in gehobener Dienst ab Steht in Zusammenhang mit lfd.nr. 10/2017 (); diese Stelle ist mit kw-vermerk versehen. Lfd.Nr. 33/2017: Übernahme Auszubildende/r ab Lfd.Nr. 35/2017: Notwendigkeit wegen erhöhtem Aufwand Schulsekretariat und Schulbuchausleihe. Lfd.Nr. 62 und 63/2017: Notwendigkeit wegen Einrichtung einer neuen Krippengruppe. Lfd.Nr. 144/2017: Neueinstellung aufgrund Beschluss des zuständigen Gremiums. 3) Wegfall von Stellen Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 10/2017 (11/2016): Stelle mit kw-vermerk versehen. 4) Sonstiges Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 3/2017 (3/2016) und 7/2017 (6/2016): Stellenbewertungen ergaben eine höhere Besoldungsgruppe.
3 Lfd.Nr. 3/2017 (3/2016), 7 /2017 (8/2016), 8/2017 (9/2016) und 9/2017 (11/2016): Mit Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung Überleitung in die EG 9a. Lfd.Nr. 10/2017 (12/2016): Mit Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung Überleitung in die EG 9a; Stelle mit kw-vermerk versehen. Lfd.Nr. 12/2017 (14/2016), 13/2017 (15/2016), 22/2017 (24/2016), 24/2017 (26/2016), 76/2017 (76/2016) und 100/2017 (101/2016): Stellenbewertungen ergaben eine höhere Entgeltgruppe. Lfd.Nr. 16/2017 (18/2016), 18/2017 (20/2016), 19/2017 (21/2016), 20/2017 (22/2016), 79/2017 (80/2016) und 139/2017 (140/2016): Mit Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung Überleitung in die EG 9a. Lfd.Nr. 28/2017 (30/2016): Stelle mit kw-vermerk versehen. Lfd.Nr. 32/2017 (34/2016), 77/2017 (77/2016), 101/2017 (102/2016), 136/2017 (137/2016), 137/2017 (138/2016) und 138/2017 (139/2016): Mit Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung Überleitung in die EG 9b. Lfd.Nr. 98/2017 (99/2016): Mit Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung in EG 9c. Nachrichtlich: Vier neue Ausbildungsstellen (drei Auszubildende für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten und ein/e Beamtenanwärter/in für den gehobenen Dienst). Vier befristete Stellen in den städtischen Kindertageseinrichtungen (Höchen, Oberbexbach und Niederbexbach). Anmerkung: Zurzeit liegen Anträge auf Stellenneubewertungen vor. Aufgrund der Überleitung in die neue Entgeltordnung bestehen für die Beschäftigten unter Umständen Höhergruppierungsansprüche. Die Abkürzungen in den Kopfzeilen des Stellenplans 2017 (Teil A: Beamtinnen und Beamte und ) haben folgende Bedeutung: HHJ = Haushaltsjahr VJ = Vorjahr BG = Besoldungsgruppe EG = Entgeltgruppe VZÄ = Vollzeitäquivalente (Vollzeitstellen)
4 Teil A: Beamtinnen und Beamte Bezeichnung des Teilhaushalts Nr. des Besoldungsgruppe Besoldungsgruppe Stelle Funktion Produktbereiches HHJ VJ BG VZÄ BG VZÄ BG VZÄ 1. Verwaltungsführung 1 1 Bürgermeister B 3 1,00 B 2 1,00 B 2 1,00 und Stabstellen 2 2 Fachbereichsleiter/in 3.30 A 12 1,00 A 12 1,00 A 12 1,00 Summe 2,00 2,00 2,00 2. Bereich Servicedienste 3 3 Bereichsleiter/in 1.10 A 13 1,00 A 12 1,00 A 12 1, Sachbearbeiter/in 1.10 A 9 g.d. 1, Sachbearbeiter/in 1.10 A 9 m.d. 0,50 A 9 m.d. 0,50 A 9 m.d. 0, Sachbearbeiter/in 1.10 A 9 m.d. 1,00 A 9 m.d. 0,50 A 9 m.d. 0,50 Summe 3,50 2,00 2,00 3. Bereich Rechnungswesen 7 6 Bereichsleiter/in 1.11 A 13 1,00 A 12 1,00 A 12 1, Sachbearbeiter/in 1.11 A 11 ku 1,00 A 11 ku 1,00 A 11 ku 1, stv. Kassenleiter/in 1.11 A 9 m.d. 1,00 A 9 m.d. 1,00 A 9 m.d. 1,00 Summe 3,00 3,00 3,00 6. Bereich Messen / Tourismus Bereichsleiter/in 1.14 A 12 kw 1,00 A 12 1,00 A 12 1, Sachbearbeiter/in 1.14 A 11 1,00 A 11 1,00 A 11 1,00 Summe 2,00 2,00 2,00 7. Bereich Stadtentwicklung Sachbearbeiter/in 2.20 A 11 1,00 A 11 1,00 A 11 1, Sachbearbeiter/in 2.20 A 9 1,00 A9 1,00 A 9 1,00 Summe 2,00 2,00 2,00 8. Bereich Bauverwaltung Sachbearbeiter/in 2.21 A 9 m.d. 1,00 A 9 m.d. 1,00 A 9 m.d. 1,00 Summe 1,00 1,00 1, Sicherheit und Ordnung Sachbearbeiter/in 3.30 A 9 m.d. 1,00 A 9 m.d. 1,00 A 8 1,00 Summe 1,00 1,00 1,00 Stellen von Beamtinnen und Beamten in Einrichtungen von Sondervermögen, für die Sonderrechnungen geführt werden, sind nicht vorhanden.
5 1. Verwalt.führung und Stabsstellen 1 1 Fachbereichsleiter/in 14 1, , , Fachbereichsleiter/in 14 1, , , Sekretariat BM 9a 0,78 9 0,78 9 0, Sekretariat BM 8 0,78 8 0,78 8 0, Sachbearbeiter/in 5 1,00 5 1,00 5 1, Leiter/in EDV 12 1, , , Fachinformatiker/in 9a 1,00 9 1,00 9 1, Fachinformatiker/in 9a 1,00 9 1,00 9 1,00 Summe 7,56 7,56 7,56 2. Bereich Servicedienste 9 11 Sachbearbeiter/in a 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in a kw 0,65 9 0,65 9 0,65 ATZ bis Sachbearbeiter/in ,78 8 0,78 8 0, Sachbearbeiter/in ,65 5 0,65 5 0, Sachbearbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Sachbearbeiter/in ,00 5 1,00 5 1,00 Elternzeit bis Summe 5,08 5,08 5,08 3. Bereich Rechnungswesen Sachbearbeiter/in ,78 8 0,78 8 0, Sachbearbeiter/in a 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Kassenleiter/in a 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in a 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in a 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in ,00 8 1,00 8 1, Sachbearbeiter/in ,50 6 0,50 6 0, Sachbearbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Sachbearbeiter/in ,50 5 0,50 5 0,50 Summe 8,78 8,78 8,78
6 4. Bereich Bürgerbüro Bereichsleiter/in , , , Sachbearbeiter/in ,00 8 1,00 8 1, Sachbearbeiter/in ,00 8 1,00 8 1, Sachbearbeiter/in kw 1,00 8 1,00 8 1, Sachbearbeiter/in ,90 8 0,90 8 0, Sachbearbeiter/in ,50 8 0,50 8 0, Sachbearbeiter/in ,52 8 0,52 8 0,52 Summe 5,92 5,92 5,92 5. Bereich Stadtleben Bereichsleiter/in b 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in , Sachbearbeiter/in ,65 5 0,65 5 0, Sachbearbeiter/in , Jugendpfleger/in 1.13 S 11b 1,00 S 11b 1,00 S 11b 1, Jugendpfleger/in 1.13 S 11b 0,50 S 11b 0,50 S 11b 0,50 Kindergärten: Oberbexbach Leiter/in 1.13 S 15 1,00 S 15 1,00 S 15 1, stv. Leiter/in 1.13 S 13 1,00 S 13 1,00 S 13 1, Erzieher/in 1.13 S 8a 1,00 S 8a 1,00 S 8a 1, franz. Fachkraft 1.13 S 3 0,96 S 3 0,96 S 3 0, Erzieher/in 1.13 S 8a 1,00 S 8a 1,00 S 8a 1, Erzieher/in 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S 8a 0,65 Elternzeit bis Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0,50 S 3 0,50 S 3 0, Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0,50 S 3 0,50 S 3 0, Erzieher/in 1.13 S 8a 1,00 S 8a 1,00 S 8a 1, Erzieher/in 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S 8a 0, Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0,65 S 3 0,65 S 3 0, Erzieher/in 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S 8a 0, Kinderpfleger/in 1.13 S 3 1,00 S 3 1,00 S 3 1, Hauswirtsch.helfer/in ,25 2 0,25 2 0, Hauswirtsch.helfer/in ,00 2 1,00 2 1,00
7 Höchen Leiter/in 1.13 S 15 1,00 S 15 1,00 S 15 1, stv. Leiter/in 1.13 S 13 1,00 S 13 1,00 S 13 1, franz. Fachkraft 1.13 S 3 0,65 S 3 0,65 S 3 0, Kinderpfleger/in 1.13 S 3 1,00 S 3 1,00 S 3 1, Erzieherin 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S 8a 0, Erzieherin 1.13 S 8a 1,00 S 8a 1,00 S 8a 1, Erzieherin 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S8a 0, Erzieherin 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S 8a 0, Erzieherin 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S 8a 0,65 ATZ bis Kinderpfleger/in 1.13 S 3 1, S 3 1, Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0, Hauswirtsch.helfer/in ,25 2 0,25 2 0,25 Niederbexbach Leiter/in 1.13 S 10 ku 1,00 S 10 ku 1,00 S 10 ku 1, stv. Leiter/in 1.13 S 8a 1,00 S 8a 1,00 S 8a 1, Erzieherin 1.13 S 8a 0,65 S 8a 0,65 S 8a 0, franz. Fachkraft 1.13 S 8a 1,00 S 8a 0,65 S 8a 0, Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0,50 S 3 0,65 S 3 0, Erzieherin 1.13 S 8a 0,77 S 8a 0,77 S 8a 0, Erzieherin 1.13 S 8a 0,77 S 8a 0,77 S 8a 0,77 Elternzeit bis Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0,77 S 3 0,77 S 3 0,77 Summe 31,92 28,72 29,72 6. Bereich Messen / Tourismus Sachbearbeiter/in ,65 8 0,65 8 0, Sachbearbeiter/in ,77 8 0,77 8 0,77 Summe 1,42 1,42 1,42 7. Bereich Stadtentwicklung Bereichsleiter/in , , , Sachbearbeiter/in ,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in 20 9b 1,00 9 1,00 9 1,00 Summe 3,00 3,00 3,00
8 8. Bereich Bauverwaltung Bereichsleiter/in , , , Sachbearbeiter/in a 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in ,78 8 0,78 8 0, Hausmeister/in ,00 8 1,00 8 1, Sachbearbeiter/in ,65 8 0,65 8 0, Sachbearbeiter/in ,65 6 0,65 6 0, Sachbearbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Hausmeister/in ,00 6 1,00 6 1, Hausmeister/in ,00 5 1,00 5 1, Hausmeister/in ,00 5 1,00 5 1, Hausmeister/in ,00 5 1,00 5 1, Schließhausmeister/in ,12 1 0,12 1 0, Schließhausmeister/in ,10 1 0,10 1 0, Schließhausmeister/in ,22 1 0,22 1 0, Schließhausmeister/in ,20 1 0,20 1 0, Schließhausmeister/in ,12 1 0,12 1 0, Schließhausmeister/in ,28 1 0,28 1 0,28 Summe 11,12 11,12 11,12 9. Bereich Technische Dienste Bereichsleiter/in , , , Techniker/in , , , Techniker/in , , , Tiefbauingenieur/in c 1,00 9 1, Vermess.techniker/in ,00 8 1,00 8 1, Sachbearbeiter/in ,00 6 1,00 8 1,00
9 Baubetriebshof Leiter/in b 1,00 9 1,00 9 1, Gärtner/in ku 1,00 7 ku 1,00 7 ku 1, Sachbearbeiter/in ,50 5 0,50 5 0, stv. Leiter/in ku 1,00 6 ku 1,00 6 ku 1, Gärtner/in ku 1,00 6 ku 1,00 6 ku 1, Arbeiter/in ,00 3 1,00 3 1, Maler/in ,00 5 1,00 5 1, Gärtner/in ,00 5 1,00 5 1, Vorarbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Kfz-Meister/in ,00 5 1,00 5 1, Maurer ,00 5 1,00 5 1, Arbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Gärtner/in ,00 5 1,00 5 1, Maurermeister/in ,00 7 1,00 7 1, Schreiner/in ,00 7 1,00 7 1, Arbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Arbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Vorarbeiter/in ,00 3 1,00 3 1, Elektriker/in ,00 5 1,00 5 1, Schreiner/in ,00 4 1,00 4 1, Arbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Vorarbeiter/in ,00 5 1,00 5 1, Arbeiter/in ,00 3 1,00 3 1, Arbeiter/in ,00 3 1,00 2 1, Gärtner/in ,00 5 1,00 5 1, Arbeiter/in ,00 3 1,00 3 1, Arbeiter/in ,00 3 1,00 3 1, Arbeiter/in ,00 2 1,00 2 1,00
10 Saisonkraft ,00 2 1,00 2 1, Saisonkraft ü 1,00 2ü 1,00 2ü 1, Saisonkraft ,00 2 1,00 2 1, Saisonkraft ü 1,00 2ü 1,00 2ü 1, Saisonkraft ü 1,00 2ü 1,00 2ü 1, Saisonkraft ü 1,00 2ü 1,00 2ü 1, Saisonkraft ,00 2 1,00 2 1,00 Summe 40,50 40,50 39, Sicherheit und Ordnung Sachbearbeiter/in b kw 1,00 9 kw 1,00 9 kw 1,00 ATZ bis Sachbearbeiter/in b 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in b 1,00 9 1,00 9 1, Sachbearbeiter/in a 0,65 9 0,65 9 0,65 Rente ab KOD ,00 6 1,00 6 1, KOD ,00 5 1,00 5 1, KOD ,00 5 1,00 5 1, KOD ,00 5 1,00 5 1, KOD , Gebäude-/Eigenreinigung Reiniger/in ü 0,45 2ü 0,45 2ü 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0,45
11 Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,40 2 0,40 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,30 2 0, Reiniger/in ,45 2 0,45 2 0, Reiniger/in ,78 2 0,78 2 0, Reiniger/in ,52 2 0,52 2 0,52 Summe 18,90 17,75 17,30 Nachrichtlich: Ausbildungsstellen: Beamtenanwärter/in A 9 g.d. 1,00 A 9 g.d. 1,00 A 9 g.d. 1,00 bis Beamtenanwärter/in A 9 g.d. 1,00 A 9 g.d. 1,00 A 9 g.d. 1,00 bis Beamtenanwärter/in A 9 g.d. 1, ab Verw.fachangestelle/r TVAöD 1,00 TVAöD 1,00 TVAöD 1,00 bis Verw.fachangestelle/r TVAöD 1,00 TVAöD 1,00 TVAöD 1,00 bis Verw.fachangestelle/r TVAöD 1, ab Verw.fachangestelle/r TVAöD 1, ab Verw.fachangestelle/r TVAöD 1, ab Summe 8,00 4,00 4,00 Praktikantinnen und Praktikanten Praktikant/in TVPöD 1,00 TVPöD 1,00 TVPöD 1, bis im Anerkennungsjahr: Praktikant/in TVPöD 1,00 TVPöD 1,00 TVPöD 1, bis Praktikant/in TVPöD 1,00 TVPöD 1,00 TVPöD 1, bis Summe 3,00 3,00 3,00
12 Nachrichtlich: Zeitverträge Erzieher/in 1.13 S 8a 0, befristet bis Kindertageseinrichtungen: Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0, befristet bis Kinderpfleger/in 1.13 S 3 1, befristet bis Kinderpfleger/in 1.13 S 3 0, befristet bis Summe 2,50 0,00 0,00 Zeitverträge Betreuer/in 5 0,20 5 0,20 5 0, bis Betreuung Flüchtlinge: Betreuer/in 4 1,00 3 1,00 3 1, bis Möbeltrupp 2 1,00 2 1,00 2 1, bis Möbeltrupp 2 1,00 2 1,00 2 1, bis Möbeltrupp 2 1,00 2 1,00 2 1, bis Summe 4,20 4,20 4,20
13 Teil C: Zusammenstellung Zahl der am tatsächlich Zahl der Stellen 2017 Zahl der Stellen 2016 I, Kernverwaltung besetzten Stellen Bezeichnung des Teilhaushalts Beamte insgesamt Beamte Arbeitnehmer/innen Arbeitnehmer/innen Arbeitnehmer/innen insgesamt Beamte insgesamt Erläuterungen 1. Verwalt.führung und Stabsstellen 2,00 7,56 9,56 2,00 7,56 9,56 2,00 7,56 9,56 2. Bereich 10 - Servicedienste 3,50 5,08 8,58 2,00 5,08 7,08 2,00 5,08 7,08 3. Bereich 11 - Rechnungswesen 3,00 8,78 11,78 3,00 8,78 11,78 3,00 8,78 11,78 4. Bereich 12 - Bürgerbüro 0,00 5,92 5,92 0,00 5,92 5,92 0,00 5,92 5,92 5. Bereich 13 - Stadtleben 0,00 31,92 31,92 0,00 28,72 28,72 0,00 29,72 29,72 6. Bereich 14 - Messen / Tourismus 2,00 1,42 3,42 2,00 1,42 3,42 2,00 1,42 3,42 7. Bereich 20 - Stadtentwicklung 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 2,00 3,00 5,00 8. Bereich 21 - Bauverwaltung 1,00 11,12 12,12 1,00 11,12 12,12 1,00 11,12 12,12 9. Bereich 22 - Technische Dienste 0,00 40,50 40,50 0,00 40,50 40,50 0,00 39,50 39, Bereich 30 - Sicherheit u. Ordnung 1,00 18,90 19,90 1,00 17,75 18,75 1,00 17,30 18,30 Insgesamt 14,50 134,20 148,70 13,00 129,85 142,85 13,00 129,40 142,40
Stadt Bexbach. Stellenplan 2018
Stadt Bexbach Erläuterungen zum Gegenüber dem Stellenplan 2017 wurden folgende Veränderungen vorgenommen: 1) Organisatorische Änderungen Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 3/2018 (6/2017): Wechsel in
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2013 Stand November 2012 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
S t e l l e n p l a n. der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015
219 220 221 S t e l l e n p l a n der Stadt Brake (Unterweser) für das Haushaltsjahr 2015 Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Beschäftigte Anhang: Dienstkräfte in der Probe- und Ausbildungszeit I. Beamte
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2014 Stand November 2013 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
Stellenplan
361 Teil A: Beamte I. Gemeindeverwaltung Zahl der am 30.06.2016 tatsächlich besetzten Zahl der nach dem 2016 Teilhaushalt / Produkt B4 B2 A16 A15 A14 A13 A13 A12 A11 A10 A9 A9 A8 A7 A6 A5 Teilhaushalt
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2018 Stand November 2017 Seite 1 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke,
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2017 Stand November 2016 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
Stellenplan der Stadt Brake (Unterweser)
Stellenplan 2016 der Stadt Brake (Unterweser) Stellenplan 2016 Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
Stellenplan der. Stadt Pattensen
Stellenplan 2018 der Stadt Pattensen Teil A: Beamtinnen und Beamte Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen insgesamt insgesamt Zahl der Planstellen im Vorjahr davon am 30.06.2017 tatsächlich besetzt mit
A. Verwaltung. Stellenplan 2016 Seite 1. Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16
Stellenplan 2016 Seite 1 A. Verwaltung Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 2. SB Büro des Bürgermeisters und Angelegenheiten der Stadtvertretung 1,000
Aufgrund dienstlicher Belange ist eine kurzfristige Änderung des Stellenplans erforderlich.
Vorbericht zur. Nachtragshaushaltssatzung 20 Aufgrund dienstlicher Belange ist eine kurzfristige Änderung des Stellenplans erforderlich. Der Stellenplan ist nach 85 Abs. 2 Satz 2 NGO Bestandteil des Haushaltsplanes
S t e l l e n p l a n. der. ständigen Bediensteten der Stadt Bad Vilbel. für das
S t e l l e n p l a n der ständigen Bediensteten der Stadt Bad Vilbel für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Stadt Bad Vilbel Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Zahl der Stellen Zahl der
S t e l l e n p l a n. der. ständigen Bediensteten der Stadt Bad Vilbel. für das
S t e l l e n p l a n der ständigen Bediensteten der Stadt Bad Vilbel für das Haushaltsjahr 2015 Teil A: Stadt Bad Vilbel Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Zahl der Stellen Zahl der
S T E L L E N P L A N
S T E L L E N P L A N der Gemeinde M A L E N T E für das Haushaltsjahr 2018 Bezeichnung der Stelle Besetzung am 30.06. des im laufenden Haushaltsjahr 2018 Bemerkungen Gemeindeorgane 1 Bürgermeisterin 1
Stadt Bocholt. Stellenplan
Stadt Bocholt Stellenplan STELLENPLAN 2011 Teil A: Beamte Stadt Bocholt Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2011 insgesamt davon Gebäudewirtschaft (GWB) Zahl der Stellen 2010
Stellenplan 2019/ 2020
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S t e l l e n p l a n
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Stadt Sprockhövel Stellenplan als Anlage zum Haushaltsplan
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Ratsinformationssystem Gemeinde Willstätt STELLENPLAN. für das. Haushaltsjahr
STELLENPLAN für das Haushaltsjahr 2019 atsinformae Wi Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinforma Teil A: Beamte Leerstellen Amtsbezeichnung und Laufbahngruppe Gemeindeverwaltung
Stadt Bocholt. Stellenplan
Stadt Bocholt Stellenplan STELLENPLAN 2010 Teil A: Beamte Stadt Bocholt Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der Stellen 2010 insgesamt davon Gebäudewirtschaft (GWB) Zahl der Stellen 2009
Stellenplan Gemeinde Nordwalde
Stellenplan 208 Gemeinde Nordwalde Teil A: Beamte Laufbahngruppen u. Amtsbezeichnung Besoldungs- gruppe Zahl der Stellen 208 Zahl der Stellen 207 Zahl der tatsächl. besetzten Stelle am 30.06.207 Vermerk/
Zahl der Stellen mit Zulage 2) ausgesondert 3) Sonderschlüssel
Anlage 13, Blatt 1 Stellenplan für das Haushaltsjahr. Teil A.: Beamte (zu Nummer 6) Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung Besoldungsgruppe insgesamt 1) Stellen darunter mit Zulage 2) ausgesondert 3) Sonderschlüssel
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das 30.10. 30.06. A. Gemeindeverwaltung 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen Oberbürgermeister B 6 Bürgermeister B 4 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 0,0500
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 252/13 Stadt Paderborn Stand: Entwurf Stellenplan für das Haushaltsjahr 2014
Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 252/13 Stadt Paderborn Stand: 23.09.2013 Entwurf Stellenplan für das Haushaltsjahr 2014 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich Beschäftigte
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 211 Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Stellen 211 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe insgesamt davon ausgesondert Stellen 21 tatsächl. besetzten
Stellenplan. Seite 293
Stellenplan Seite 293 Seite 294 Teil A: Beamte Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung Zahl der Stellen 2018 mit Zulage Besoldungsgruppe Leerstellen Zahl der Stellen Zahl der Stellen 2017 Zahl der tatsächl.
Stellenplan Teil A: Beamte
Stellenplan Teil A: Beamte Laufbahngruppen Besoldungs- Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Bemerkungen gruppe 2013 2012 besetzten Stellen am 30.06.2012 Wahlbeamte Bürgermeister B 7 1,00
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Anlage zur Sitzungsvorlage Nr. 231/16 Stadt Paderborn Stand: 21.09.2016 Entwurf des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2017 I n h a l t s v e r z e i c h n i s Stellenplan Teil A: Teil B: Beamte Tariflich
Stadt Helmstedt Der Bürgermeister Personalservice. B e g l e i t b e r i c h t zum Stellenplan 2018
Stadt Helmstedt 05.03.2018 Der Bürgermeister Personalservice B e g l e i t b e r i c h t zum Stellenplan 2018 Der Stellenplan und die Stellenübersichten sind in Ausführung des 5 der Kommunalhaushaltsund
für das kommende HHJ 2012 für das laufende HHJ 2011 Entgeltgruppe
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Teil 3: Stellenpläne
Teil 3: Stellenpläne Stellenplan 2018 1468 Stellenplan 0009 Stadt Langenhagen Teil A: Beamtinnen und Beamte Datum: 01.01.2018 Seite: 1 Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gruppe Zahl der Stellen im Zahl der
S T E L L E N P L A N. der. Stadtverwaltung Gladbeck
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Stellenplan für das Haushaltsjahr Teil A.: Beamte
Anlage 13 (Zu 6 GemHVO) Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung Besoldungsgruppe insgesamt 1) Stellenplan für das Haushaltsjahr Teil A.: Beamte Zahl der Stellen Nachrichtlich Vermerke, darunter mit Zulage 2)
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Anlage 1: Stellenentwicklung ab 1972 Beschäftig Zugang Jahr Beamte te insgesamt Abgang % 1972 61,0 283,0 344,0 1973 61,0 315,0 376,0 32,0 9,30 1974 65,0 340,0 405,0 29,0 7,71 1975 64,0 357,0 421,0 16,0
Stellenplan Stadt Nettetal
Stadt Nettetal Stellen 2017 Anzahl Stellen Beamtinnen und Beamte Verwaltung 44,80 Beamtinnen und Beamte NetteBetrieb 4,00 Summe Beamtinnen und Beamte 48,80 Summe Tariflich Beschäftigte 202,60 Stellen insgesamt
STELLENPLAN 2016 Teil A: Beamte
STELLENPLAN 2016 STELLENPLAN 2016 Teil A: Beamte Laufbahngruppen und Besoldungs- Zahl der Stellen 2016 Zahl der Zahl der Vermerke Amtsbezeichnungen*) gruppe davon Stellen tats. bes. Erläuterungen insges.
Stellenplan für Beamte und Arbeitnehmer. beschlossen mit Stadtratsbeschluss Nr. 110 vom
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Nachtragssatzung und Stellenplan. des Landkreises Limburg-Weilburg
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plan Teil A: Beamte/Beamtinnen 29 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe insgesamt davon ausgesondert tatsächl. besetzten am 3.6. Erläuterungen Wahlbeamte Bürgermeister B 5 1, I. Beigeordneter
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Anlage zum Haushaltsplan der Stadt Kevelaer für das Haushaltsjahr 0 Stellenplan 0 Erläuterungen zum Stellenplan der Stadt Kevelaer für das Jahr 0 Gegenüber dem Vorjahr enthält der Stellenplan für das Jahr
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Stellenplan Seite: 355 Seite: 356 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr
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Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte Besoldungsgruppe Zahl der Stellen Nachrichtlich Insgesamt darunter Stellen 2016 Zahl der tatsächlich Vermerke, Erläuterungen Laufbahngruppe Mit Zulage
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Seite: 611 Stellenplan 2017 der Beamten und Beschäftigten Anmerkung: Im Stellenplan sind Aushilfsbeschäftigte nicht aufgeführt. Seite: 612 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Stadt Heidenheim Teil A:
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Stellenplan gem. 8 Abs. 1 GemHVO 447 Stellenplanentwurf 2018 Teil A: Beamte Laufbahn- Besoldungs- Zahl der Stellen Zahl der Zahl der Vermerke, gruppen gruppe darunter Stellen tatsächl. Erläuterungen und
Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten
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S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Nr. Laufbahngruppen und Amtsbezeichnungen Bes. Gruppe Zahl der Stellen Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen im Hh.-Jahr 206 insgesamt
Stellenplan der. Beamten und Beschäftigten
Seite: 613 Stellenplan 2018 der Beamten und Beschäftigten Anmerkung: Im Stellenplan sind Aushilfsbeschäftigte nicht aufgeführt. Seite: 614 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2018 Stadt Heidenheim Teil A:
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Stellenplan Anlage 3 (Muster 3) Teil A: Beamte (Muster zu 5 Abs. 1 und 2) Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Amtsbezeichnungen
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Stadt Helmstedt Der Bürgermeister Personalservice. B e g l e i t b e r i c h t. zum Stellenplan 2017
Stadt Helmstedt 21.10.2016 Der Bürgermeister Personalservice B e g l e i t b e r i c h t zum Stellenplan 2017 Der Stellenplan und die Stellenübersichten sind in Ausführung des 5 der Gemeindehaushaltsund
Stellenplan der Stadt Bad Bramstedt 2013
Stellenplan 1 Stellenplan der Stadt Bad Bramstedt 01 lfd. Nr. Produkt /Amt /Abteilung Bezeichnung der Stelle Amts-/Funktionsbezeichnung im Vorjahr (01) ( = Mitarbeiter / B = Beamte) tatsächliche Besetzung
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Bad Lauterberg im Harz für das Haushaltsjahr 2017 - hinsichtlich der Planstellen für die Beamten zugleich Dienstpostenbewertung gemäß 9 NBesG und 1 StOGrVO-Kom Vorbemerkung
Landkreis Zwickau 2015
Stellenplan V 919 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2015 Teil A: Beamte Laufbahngruppe u. Besoldungs- Zahl der Stellen Vermerke, Erläuterungen, Amtsbezeichnung gruppe darunter nachrichtlich Dienstaufwandsentschädigung
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-
Stellenplan 2016 Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung- Zahl der Stellen 2016 Wahlbeamte und Besoldungs- davon Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe insgesamt ausgesondert
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Markt Kirchseeon 030-03.1 Stellenplan für Beamte und Beschäftigte über das Haushaltsjahr Markt Kirchseeon 1 ) Anlage 1 2 Muster zu 5 KommHV-Doppik und zu 6 KommHV-Kameralistik 10> I. Stellenplan 1. Beamte
Erläuterungen zum Stellenplan 2015
Erläuterungen zum Stellenplan 2015 Kw - Vermerke (künftig wegfallend) 5 Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO ) Fachbereich Fachdienst Zahl der Stellen Besoldungs - Entgeltgruppe 6 4 FD 6.4 1,62 Entgeltgruppe
Zahl der Stellen 2017
Stellenplan Teil A: Beamte Seite 1 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Zahl der tatsächlich besetzten Stellen am 30.06. Erläuterungen Wahlbeamte B6 1,00 1,00 1,00 B2 / B3 1,00 1,00 1,00 A16
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plan Teil A: Beamte Haushalt 2015 Teilhaushalt I. Gemeindeverwaltung Bezeichnung Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst B 4 A 16 A 15 A
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Stellenplan Anlage 3 Teil A: Beamte (Muster zu 5 Abs. 1 und 2) Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr
Stellenplan. der. Stadtverwaltung Coesfeld. für
Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 213-417 - Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe Stellen 213 insgesamt Stellen 212 tatsächl. besetzten Stellen
Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht.
Seite 1 Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht. Seite 2 Stellenveränderungen im Stellenplan 2009 Teile A und B: Beamte und Beschäftigte 01 Büro des Landrats Umwandlung 1 Stelle A 10 nach A
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plan Teil A: Beamte Haushalt I. Gemeindeverwaltung Bezeichnung Besoldungsgruppen Hessischen Besoldungsgesetz Höherer Dienst gehobener Dienst mittlerer Dienst B 4 A 16 A 15 A 14 A 13 A 13 A 12 A 11 A 10
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Stellenplan des Landkreises Ostprignitz-Ruppin für das Haushaltsjahr 2013 678 Haushaltsjahr 2013 Teil 1 Gesamtübersicht Beamte Stellen im Wahlbeamte und Besoldungs- Stellen im Haushaltsjahr Vorjahr Zahl
Landkreis Zwickau 2016
Stellenplan V 895 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2016 Teil A: Beamte Laufbahngruppe u. Besoldungs- Zahl der Stellen Vermerke, Erläuterungen, Amtsbezeichnung gruppe darunter nachrichtlich Dienstaufwandsentschädigung
Stellenplan. Seite: 425
Stellenplan Seite: 425 Seite: 426 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 6 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 6 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr 2016
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STELLENPLAN 2013 STELLENPLAN 2013 Teil A: Beamte Laufbahngruppen und Besoldungs- Zahl der Stellen 2013 Zahl der Zahl der Vermerke Amtsbezeichnungen*) gruppe darunter Stellen tats. bes. insges. ausge- 2012
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Stadt Boppard Stellenplan Seite 99 Gemeindeorgane Gemeindeorgane, höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8 I Organisation und Bürgerdienste,,, 4,,,, 4, geh. nichttechn.
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 7 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 7 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Lfd Laufbahngruppen Bes.- Zahl der Planstellen im Haushaltsjahr
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Stellenplan Seite 281 Seite 282 Teil A: Beamte Laufbahngruppe und Amtsbezeichnung 2017 mit Zulage Besoldungsgruppe Leerstellen 2016 Zahl der tatsächl. besetzten Stellen am davon Kernverwaltung Pers. VzÄ
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plan mit Erläuterungen plan 2018: Erläuterungen zum plan und zum Sammelnachweis Personalausgaben 2018 Der plan ist auf Grundlage der GemHVO erstellt worden. Die Beamten/ Arbeitnehmer sind den jeweiligen
Landkreis Zwickau 2017
Stellenplan V 1039 Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 Teil A: Beamte Laufbahngruppe u. Besoldungs- Zahl der Stellen Vermerke, Erläuterungen, Amtsbezeichnung gruppe darunter nachrichtlich Dienstaufwandsentschädigung
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Stellenplan der Stadtverwaltung Coesfeld für 212 Stellenplan Teil A: Beamte/Beamtinnen Stellen 212 Wahlbeamte und Laufbahngruppen Besoldungsgruppe insgesamt davon ausgesondert Stellen 211 tatsächl. besetzten
Stadt Altena (Westf.) Haushaltsplan Stellenplan und Stellenübersicht
Stadt Altena (Westf.) Haushaltsplan 2018 Stellenplan und Stellenübersicht Stellenplan 2018, Teil A - Beamte Wahlbeamte und Laufbahngruppen Stellen 2018 Stellen 2017 tatsächlich besetzten Stellen am 30.06.2017
Stellenplan. mit Erläuterungen
plan mit Erläuterungen plan für das Haushaltsjahr 2013 Teil A: Beamte I. Gemeindeverwaltung Organisationseinheit Bezeichnung Besoldungsgruppen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz Höherer Dienst Gehobener
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STELLENPLAN 2013 gem. Muster 12 zu 5 Abs. 1 und 2 GemHVO A. Stadtverwaltung nach Teilhaushalten B. Sondervermögen nach Betriebszweigen Gebäudemanagement Landau C. Zusammenfassung Hinweise: Altersteilzeitstellen:
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Stellenplan 2019 als Anlage zum Haushaltsplan A. Allgemeine Vorbemerkungen Nach der Gemeindeordnung und nach der Gemeindehaushaltsverordnung sind die Gemeinden verpflichtet, für jedes Haushaltsjahr einen
Stellenplan 2010 / 2011
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STELLENPLAN UND STELLENUBERSICHTEN
381 STELLENPLAN UND STELLENUBERSICHTEN Stellenplan 2016 Teil A: Beamte r\ l _i Wahlbeamte ^follan _)n*1fi 7sihl ri&r 7ahl HAr tatcärhli/^h und gruppe Laufbahngruppen :.: :;: :.-.:. : ;: insc " ausgesondert
Inhaltsverzeichnis. Seite. Haushaltssatzung 5 Vorbericht Nachtrag zum Stellenplan der Stadt Achim 8-20
1. Nachtragshaushaltssatzung und 1. Nachtragshaushaltsplan für die Haushaltsjahre 2013/2014 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Seite Haushaltssatzung 5 Vorbericht 6-7 1. Nachtrag zum Stellenplan der
Stellenplan Teil A: Beamte. insges. davon aus der insges. tatsächlich besetzt nicht Erläuterungen
Stellenplan 2017 Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr 2016 Nr. Amtsbezeichnungen Gruppe Haushaltsjahr 2017 davon am 30.06.2016 Vermerke insges.
Stadt Altena (Westf.) Haushaltsplan Stellenplan und Stellenübersicht
Stadt Altena (Westf.) Haushaltsplan 2015 Stellenplan und Stellenübersicht Stellenplan 2015, Teil A - Beamte Wahlbeamte und Laufbahngruppen Stellen 2015 Stellen 2014 tatsächlich besetzten Stellen am 30.06.2014
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Stellenplan I 1 I 2 Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung/Sondervermögen mit Sonderrechnung- Laufbahngruppe BesGr Zahl der Stellen 2012 Zahl der besetzte Stellen (01.01.2012) Stellen am davon
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Stellenplan 2017 Teil A: Beamte Seite 1 Wahlbeamte und Besoldungs- Zahl der Stellen Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe 2017 2016 besetzten Stellen am 30.06.2016
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H a u s h a l t s j a h r 2 0 1 5 Stellenaufteilung nach Besoldungs- und Entgeltgruppen Beamte Wahlbeamte und Laufbahn- Gruppen Besoldungs- Gruppe insgesamt davon ausgesondert Zahl der Stellen Zahl der
S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Grevenbroich für das Haushaltsjahr 2018 1. Entwurf Stand: 03.04.2017 FD 10.2 Organisation / Personalentwicklung Teil A: Beamte Besoldungs- Zahl der Zahl der Zahl der tatsächlich
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Wahlbeamte und Laufbahngruppe Wahlbeamte Besoldungsgruppe Haushaltsbuch 2014/2015 Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015 Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m. Zulage ausges. Stellen 2013 Stellen 06/13
Anlass für den 1. Nachtragsstellenplan 2019
Anlage 2 zur Sitzungsvorlage Anlass für den 1. Nachtragsstellenplan 2019 Nach 5 Abs. 1 S. 1 KomHKVO weist der Stellenplan die erforderlichen Stellen der Beamtinnen und Beamten (Planstellen) und der nicht
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n
STADT LINGEN (EMS) S t e l l e n p l a n 2 0 1 9 STADT LINGEN (EMS) STELLENPLAN 2 0 1 9 T e i l A: B e a m t i n n e n u n d B e a m t e Zahl der Planstellen im Zahl der Planstellen im Vorjahr Haushaltsjahr
Stellenplan
Stellenplan -593- Teil A Beamte Lfd. Laufbahnengruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr insge- Zahl der Stellen im Vorjahr davon am Erläuterungen, Nr. und Amtsbezeichnung Gruppe samt 30.06.203 Vermerke
Stellenplan Übersicht über die Bediensteten in der Probe- oder Ausbildungszeit Beamte zur Anstellung Amtsbezeichnung vorgesehen für beschäftigt am Erläuterungen BesGr. 2015 30. Juni 14 Räte z. A.