für das kommende HHJ 2012 für das laufende HHJ 2011 Entgeltgruppe
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- Hanna Franke
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1 HHJ HHJ zum.6. Gemeindeorgane Gemeindeorgane, höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8 I Organisation und Bürgerdienste,,, 4,,,, 4, geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat A, Leiter des es I; MA in Altersteilzeit bis 8..4 geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat A Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO,,, 4, Stadtamtmann A Leiter I; Stadthalle,,, 4,, 4 Stadtamtmann A Beschäftigte E 8,7,7,7, Beschäftigte E 6 Seite
2 HHJ HHJ zum.6.,,, 4 Beschäftigte E 6 Öffentlichkeitsarbeit, Kulturfestival, Stadthalle,, Beschäftigter E 9 Beschäftigter E 6,,, Hallenmanagement mit Wochenstunde ganzjährig; E Beschäftigter E Hausmeister Stadthalle Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A, MA in Altersteilzeit; kw nach Ausscheiden d. Stelleninhabers am.6.4, Stadtamtmann A Leitung Bürgerbüro Stadtoberinspektor A, MA in Altersteilzeit bis.7. Stadtoberinspektorin A Seite
3 HHJ HHJ zum.6. Stadtoberinspektor A kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers am.7.; Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO; tatsächl. A 9 Stadtoberinspektor A bisher Zuweisung an ArGe; siehe Soziales Beschäftigte E 8, Beschäftigte E 8, Beschäftigter E 6 kommunaler Vollzugsbeamter Beschäftigte E,4,, Teilzeitkraft mit, Teilzeitkraft mit 9, Teilzeitkraft mit,6 Beschäftigte E 6,6,6, MA Teilzeit 9, ; MA Teilzeit,9 Beschäftigte E 6 Seite
4 HHJ HHJ zum.6., Beschäftigte E,,, Teilzeitkraft,6 Teilzeitkraft, Wochenstd. Schulen Schulsekretärin E,6,6,6,9 bezahlte Grundschule Bad Salzig Beschäftigte E,44,44,44,69 bezahlte Grundschule Boppard Beschäftigte E,4,44,44 4,77 bezahlte Grundschule Buchholz Beschäftigte E,78,78,78 7,69 bezahlte Regionale Schule Boppard Beschäftigte E,8,7,7,8 bezahlte Regionale Schule Boppard Beschäftigte E,,, Teilzeitkräfte á 4, bezahlte Grundschule Bad Salzig Seite 4
5 HHJ HHJ zum.6. Beschäftigte E,,, Teilzeitkräfte á 9, bezahlte Grundschule Boppard, 4 Beschäftigte E,9,9,9 Teilzeitkraft mit, ; GS Bad Salzig (Ganztagsschule) u. Reinigung Sportplatz Bad Salzig Beschäftigte E,4,4,4 Teilzeitkräfte á 8, bezahlte Grundschule Buchholz Beschäftigte E,,, Teilzeitkräfte á 9, bezahlte Regionale Schule Boppard,, Beschäftigte E,84,8,8 Teilzeitkraft mit,88 und Teilzeitkräfte mit je,88 bezahlten Großsporthalle Boppard Beschäftigte E Teilzeitkräfte à 9, Regionale Schule Boppard Seite
6 HHJ HHJ zum.6. Beschäftigter E Vollzeitstelle für die Dauer von Jahr mit 7 %iger Förderung durch die ArGe;kw nach Ausscheiden am.6.; Museum,, Beschäftigte E 9 Einsatz während der Schließzeit des Museums im GB I (Öffentlichkeitsarbeit, Stadthalle) Beschäftigte E,76,76,76 Teilzeitkräfte á April bis Dezember; Arbeitsverhältnisse ruhen seit.. Beschäftigte E,,, Teilzeitkraft mit 4, Reinigung Museum; Arbeitsverhältnis ruht seit.. Bücherei Beschäftigte E 9,6,6,6 Mitarbeiter Vollzeit; Mitarbeiter Seite 6
7 HHJ HHJ zum.6. Beschäftigte E,7,7,7 Teilzeitkraft mit 9 Beschäftigte E,78,78,78 Teilzeitkraft mit ; kw nach Ausscheiden Soziales geh. nichttechn. Dienst Stadtoberinspektor A Zuweisung an ARGE bis..; jetzt öffentliche Sicherheit und Ordnung Kindergarten Buchholz Kindergartenleiterin S Von der Gruppenleitung freigestellt Gruppenleiterin S 6 4,6 4,6 4,6 Vollzeitkräfte; Teilzeitkraft mit,97 ; Teilzeitkraft mit,88 Seite 7
8 HHJ HHJ zum.6. Gruppenleiterin S 6,6,6,6 davon Teilzeitkraft mit 8,87 Wo-chenstunden und Teilzeitkraft mit 4, Mitarbeiterin S 6,88,88,88 Teilzeitkraft mit 4,9 (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6,7,7,7 Teilzeitkraft mit,8 (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6,74,74,74 Teilzeitkraft mit 8,87 (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6,6,6,6 Teilzeitkraft mit,8 (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6,,, Teilzeitkraft mit 9, (staatl. Anerk. Erzieherin); befristete Stundenzahlerh. wg. Sprachförderung Seite 8
9 HHJ HHJ zum.6. Mitarbeiterin S 6 Kinderkrippengruppe Buchholz; KW nach Ende d. Befristung zum.7. Mitarbeiterin S 6,,, Erweiterung Ganztagsangebot Kindergarten Buchholz Beschäftigte S 6, zusätzliche Stelle wg. Umwandlung in eine geöffnete Kindergartengruppe Mitarbeiterin S 6, zusätzliche Stelle (Erhöhung Anzahl Ganztagsplätze) Beschäftigte E,78,6,6 Teilzeitkraft mit, ; Köchin Ganztagesgruppe + zus. Stunden als Hauswirtschaftskraft Beschäftigte E,,64 zusätzliche Hauswirtschaftskraft für Ganztagsangebot; E Beschäftigte E, zusätzliche Stelle (Erhöhung Anzahl Ganztagsplätze) Seite 9
10 HHJ HHJ zum.6. Mitarbeiterin S,98,98,98 Teilzeitkraft mit 8, (Kinderpflegerin); Teilzeitkraft mit, (Kinderpflegerin) MA in Altersteilzeit bis.. Mitarbeiterin S,,, Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO Mitarbeiterin S,68,68,68 Teilzeitkraft mit 6, (Kinderpflegerin) Mitarbeiterin S,6,6,6 Teilzeitkraft mit,9 (Kinderpflegerin) Reinigungskraft E,6,6,64 Teilzeitkraft mit Reinigungskraft E,8,6,6 Teilzeitkraft mit 6,9 ; Teilzeitkraft mit Kindergarten Winkelholz Kindergartenleiterin S Seite
11 HHJ HHJ zum.6. Gruppenleiter S 6 E 8 nach Bewährungsaufstieg Mitarbeiterin S 6 Staatlich anerkannte Erzieherin Mitarbeiterin S 6,,, Teilzeitkraft mit 9, (staatlich anerkannte Erzieherin) Mitarbeiterin S 6, zusätzliche Stelle wegen tlw. Freistellung der Leiterin (9 ) Reinigungskraft E,44,44,9 Teilzeitkräfte mit 8, Kindergarten Weiler Kindergartenleiterin S 7 Gruppenleiterin S 6 Mitarbeiterin S 6 Seite
12 HHJ HHJ zum.6. Mitarbeiterin S 6,7,7 Teilzeitkraft mit + Übernahme einer halben Stelle für die U- Betreuung Mitarbeiterin S 6,,, Erweiterung U-Betreuung (, Stellen), Sprachförderung (, Stellen) Mitarbeiterin S 6,88 zusätzliche Stelle wg. Einführung Ganztagsplätze (9, ) und tlw. Freistellung der Leiterin ( ) Beschäftigte E,6 zusätzliche Stelle Hauswirtschaftskraft Reinigungskraft E,,9,9 Teilzeitkraft mit ; Erweiterung der Räumlichkeiten Tourist-Information, Beschäftigter E Seite
13 HHJ HHJ zum.6., Beschäftigte E 8 Beschäftigte E 6, Beschäftigte E 6,,, Beschäftigter E 6,,,4 Beschäftigte E,4,4,4 Teilzeitkraft mit 9, Std. pro Woche von Januar bis November Reinigungskraft E,8,8,8 Teilzeitkraft mit Reinigung Tourist-Information II Steuerung und Finanzen,, 6 geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat A Personal, Zentrale Dienste, Beschäftigter E 8 E 9 nach Weiterführung Bewährungsaufstieg Seite
14 HHJ HHJ zum.6.,, mittl. nichttechn. Dienst Stadthauptsekretärin A 8 Beschäftigte E 8, Beschäftigte E 6,,, MA in Altersteilzeit bis..7, Beschäftigte E 6,,, Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO Reinigungskraft E,78,78,78 Teilzeitkräfte mit Beschäftigte E,9,9,9 Teilzeitkraft mit Finanzen,, 6 geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A Stadtamtmann A Mitarbeiter bis Freistellung wegen Personalratstätigkeit Seite 4
15 HHJ HHJ zum.6., Beschäftigte E 6,78,78,78 Teilzeitkraft mit,8 Stadtkasse,,, geh. nichttechn. Dienst Stadtamtmann A mittl. nichttechn. Dienst Amtsinspektor A 9 Z Beschäftigte E 8,,,, Beschäftigter E 8, Beschäftigte E 6, Mitarbeiterin in Altersteilzeit bis..6; kw nach Ausscheiden, Beschäftigte E 6 bisher GB III mit,87 Stellenanteil und, Stellenanteil Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO, Beschäftigte E E 6 nach Weiterführung Bewährungsaufstieg Seite
16 HHJ HHJ zum.6. Abgaben, Beschäftigte E 8 Liegenschaften, Beiträge,, geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A Beschäftigte E 8,7 Teilzeitkraft mit 8 Forst kfm. Betr-führung Eigenbet. Zentr. Anordn-st,, 6 Beschäftigte E, Beschäftigte E 8,,, EDV, geh. nichttechn. Dienst Stadtamtmann A Seite 6
17 HHJ HHJ zum.6., Beschäftigte E 8 Öffentliche Sicherheit und Ordnung (Gewerbe), mittl. nichttechn. Dienst Amtsinspektor A 9 S Mehrzweckgebäude 4, Beschäftigte E,,, 6 TZ Reinigung Mehrzweckgebäude Bauhof, Beschäftigte E,8,8,8 4, Th.- Hoffmann-Haus, Friedhof Bad Salzig, Umkleidegebäude Buchholz u. a. Gebäude Forstwirtschaftliche Unternehmen Arbeiter/in Waldarbeiter Wald 4 MA in Altersteilzeit bis.., MA in Altersteilzeit bis..7 Waldarbeiter Wald Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO; kw.7.7 III Seite 7
18 HHJ HHJ zum.6. Planen und Bauen,, 4, Technischer Angestellter E, Leiter III; MA in Altersteilzeit bis..,, 4, Beschäftigte E Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO; kw..,, 4, Beschäftigte E Wegfall wegen Anhebung der Stelle Technische Angestellte E E Technischer Angestellter E Technischer Angestellter E Wegfall der Stelle; dafür zusätzliche Stelle E 6 Technischer Angestellter E 9, MA in Altersteilzeit; kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers am.. Technische Angestellte E 9 E 8 Beschäftigter E 8 bisher Bauhof Seite 8
19 HHJ HHJ zum.6. Beschäftigte E 6,87,87 wird jetzt bei Stadtkasse geführt Beschäftigte E 6 geh. nichttechn. Dienst Amtsrat A, MA in Altersteilzeit; kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers am..4, Amtsrat A Beschäftigte E 8, Karmelitergebäude, sonst. städt. Gebäude, Hausmeister E Schulen Beschäftigter E 6 Grundschule Bad Salzig Hausmeister E Grundschule und Regionale Schule Boppard, Großsporthalle Seite 9
20 HHJ HHJ zum.6. Hausmeister E 7 Grundschule Buchholz; KiGa Buchholz Bauhof Gärtnermeister E 8 Beschäftigter E 8 jetzt Verwaltung GB III Beschäftigte E 8,,, Beschäftigter E 6 Unterhaltung Straßenbeleuchtung Beschäftigter E,9,9,9 7, Bauhof Bad Salzig Beschäftigter E,9,9,9 7, Reinigung Bauhof Buchholz Bauhof Arbeitsgruppe Bad Salzig Beschäftigter E 7, MA in Altersteilzeit bis..7 Seite
21 HHJ HHJ zum.6. Beschäftigter E 7 Ersatzplanstelle gem. GemHVO, LHO Beschäftigte E Beschäftigter E kw nach Ausscheiden des Stelleninhabers am..; Leerstelle nach GemHVO, LHO Bauhof Arbeitsgruppe Boppard Beschäftigter E 7 Beschäftigte E MA in Altersteilzeit bis.6.; MA bis..4 Beschäftigte E MA Platzwart BOMAG-Stadion Beschäftigte E, Beschäftigter E Bauhof Arbeitsgruppe Buchholz Beschäftigter E 7 Seite
22 HHJ HHJ zum.6. Beschäftigte E Beschäftigter E Seite
23 HHJ HHJ zum.6. en: *) bedeutet, der Stelleninhaber ist im Wege des Bewährungsaufstieges bzw. auch durch Erfüllung des Tätigkeitszeitraumes in der Bewährungsentgeltgruppe in der höheren eingruppiert. nachrichtlich Personal in der Ausbildung: Auszubildende/r für den Beruf Verwaltungsfachangestellter Auszubildender im gehobenen Dienst im Angestelltenverhältnis Auszubildende/r für den Beruf Kauffrau für Tourismus u. Freizeit Auszubildende/r für den Beruf Fachkraft für Abwassertechnik Auszubildende/r für den Beruf Forstwirt/in Auszubildende/r für den Beruf Gärtner/in Befristete Übernahme der Auszubildenden für sechs Monate nachrichtlich Personal im "ABM-Programm": -Jobs geringfügig Beschäftigte: Hallenwart Niederkirchspielhalle Oppenhausen Aufbau Bestuhlung Kurkonzerte Stadtführer/innen Gesamtzahl der Stellen Beamte Beschäftigte Zwischensumme Auszubildende Insgesamt, 4,6,6 9, 64,6, 8,8 49,8 9, 8,8 Seite
24 Übersicht über die nach Besoldungs- und n. n B A 4 A A A A A 9 A 9 Z A 9 S A 8 A 7 A 6 A Gesamt Gemeindeorgane, I II 4 9, 9, III, Summe 4,. n Gesamt Gemeindeorgane, I,6,7 7,7,,69 9,68, 6,64 II 7,78,78,,66 III, 4 9 4,9,9 49,88 Summe 4,6, 4,,,69,6,49,8. n SuE* Gesamt I 9,67,78,4 Summe 9,67,78,4 * Sozial- und Erziehungsdienst 4. Lohngruppen Forstwirtschaftl. Unternehmen Waldarbeitertarif 6 Gesamt 6, Summe 6 6,
Stadt Boppard. Stellenplan
Stadt Boppard Stellenplan , Gemeindeorgane Gemeindeorgane höherer nichttechn. Dienst Bürgermeister B Verwaltungsfachangestellte/r E 8,,, 4, I Organisation und Bürgerdienste geh. nichttechn. Dienst Oberamtsrat
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S t e l l e n p l a n
S t e l l e n p l a n der Stadt Herzberg am Harz - Haushaltsjahr 2016 - zugleich Dienstpostenbewertungsplan gem. 9 NBesG für die Beamtenplanstellen Erläuterungen zum Stellenplan der Stadt Herzberg am Harz
Seite 497. Stellenplan Zahl der Stellen für das. Haushaltsjahr Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Seite 497 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 0 0 Stellenhebung vorbehaltlich
S t e l l e n p l a n
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Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Stellenplan, Seite 1 von 10 Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 1 1
Stellenplan Zahl der Stellen für das Haushaltsvorjahr. Zahl der Stellen für das Haushaltsjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Stellenplan A. Kreisverwaltung Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 Höherer allgemeiner Verwaltungsdienst Kreisverwaltungsdirektor A 15 3 3 3 1 Stelle ku A14 Regierungsdirektor Landesbeamter
Stellenplan der Stadt Bad Bramstedt 2013
Stellenplan 1 Stellenplan der Stadt Bad Bramstedt 01 lfd. Nr. Produkt /Amt /Abteilung Bezeichnung der Stelle Amts-/Funktionsbezeichnung im Vorjahr (01) ( = Mitarbeiter / B = Beamte) tatsächliche Besetzung
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Stadt Bexbach Erläuterungen zum Gegenüber dem Stellenplan 2016 wurden folgende Veränderungen vorgenommen: 1) Organisatorische Änderungen Grundsätzliches: Der Rat der Stadt Bexbach hat in seiner Sitzung
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Stadt Bexbach Erläuterungen zum Gegenüber dem Stellenplan 2017 wurden folgende Veränderungen vorgenommen: 1) Organisatorische Änderungen Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. 3/2018 (6/2017): Wechsel in
Stellenplan Haushaltsvorjahr Ist (tatsächliche Besetzung am
Seite 1 A. Kreisverwaltung Stellenplan Teilhaushalt 1 - Steuerung und Personal Landrat B 6 1 1 1 4. Einstiegsamt Leitender Kreisverwaltungsdirektor A 16 1 1 1 Kreisverwaltungsdirektor A 15 1 2 2 1 Stelle
Stellenplan
Stellenplan -593- Teil A Beamte Lfd. Laufbahnengruppen Bes.- Zahl der Stellen im Haushaltsjahr insge- Zahl der Stellen im Vorjahr davon am Erläuterungen, Nr. und Amtsbezeichnung Gruppe samt 30.06.203 Vermerke
Stellenplan. Seite: 355
Stellenplan Seite: 355 Seite: 356 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Haushaltsjahr
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-
Stellenplan 2017 Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung- Zahl der Stellen 2017 Wahlbeamte und Besoldungs- davon Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe insgesamt ausgesondert
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S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2017 Stand November 2016 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
Stellenplan Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung-
Stellenplan 2016 Teil A: Beamte -Gemeindeverwaltung- Zahl der Stellen 2016 Wahlbeamte und Besoldungs- davon Zahl der Stellen Zahl der tatsächlich Erläuterungen Laufbahngruppen gruppe insgesamt ausgesondert
Stellenplan der Stadt Brake (Unterweser)
Stellenplan 2016 der Stadt Brake (Unterweser) Stellenplan 2016 Teil A: Beamtinnen und Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
Bes.Gr. EntgGr Besetzung
TH 1 KREISORGANE 1 Landrat B 6 1 1 1 2 Amtsrat A 12 1 1 1 3 Kreisoberinspektor A 10 1 1 1 4 Verwaltungsangestellte E 9 1 1 0,5 Stelle in ATZ besetzt - Blockmodell - Freistellung 02/11-01/16 5 Verwaltungsangestellte
Bezeichnung a) Planstellen für Beamte. 1. Besoldung und Versorgung. B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0
422 01 062 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 1. Besoldung und Versorgung B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 A 16 Leitender Regierungsdirektor
B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 1,0. A 16 Leitender Regierungsdirektor 4,0 4,0 4,0
422 01 062 Stellenplan für Beamte a) Planstellen für Beamte 1. Besoldung und Versorgung B 3 Präsident des Landesamts für Besoldung und Versorgung 1,0 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 1,0 A 16 Leitender
A. Verwaltung. Stellenplan 2016 Seite 1. Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16
Stellenplan 2016 Seite 1 A. Verwaltung Büro des Bürgermeisters Beamte auf Zeit 1. Bürgermeister 1,000 A16 1,000 A16 1,000 A16 2. SB Büro des Bürgermeisters und Angelegenheiten der Stadtvertretung 1,000
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STELLENPLAN für das Haushaltsjahr 2019 atsinformae Wi Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinformae Willstätt Ratsinforma Teil A: Beamte Leerstellen Amtsbezeichnung und Laufbahngruppe Gemeindeverwaltung
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S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2013 Stand November 2012 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
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S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2014 Stand November 2013 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen
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S T E L L E N P L A N der Gemeinde Jade für das Haushaltsjahr 2018 Stand November 2017 Seite 1 Teil A: Beamte Lfd.Nr. Laufbahngruppen und Bes.-Gr. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke,
Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht.
Seite 1 Stellenplan 2009 Der Stellenplan wird nachgereicht. Seite 2 Stellenveränderungen im Stellenplan 2009 Teile A und B: Beamte und Beschäftigte 01 Büro des Landrats Umwandlung 1 Stelle A 10 nach A
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 33,0 35,0 35,0. kw ) * 0,0 * 2,0 * 2,0. W 2 Professor 100,0 100,0 100,0
422 01 136 Stellenplan für Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamte 1. Hochschule W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor 33,0 35,0 35,0 kw
Bezeichnung W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0. W 3 Professor 35,0 35,0. kw 4) * 2,0 * 2,0. W 2 Professor 100,0 99,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte 1. Hochschule W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 W 3 Professor
Stellenplan. Seite: 413
Stellenplan Seite: 413 Seite: 414 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
Haushaltsbuch 2014/2015 Stadt Bad Münstereifel Stellenplan. Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015. Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m.
Wahlbeamte und Laufbahngruppe Wahlbeamte Besoldungsgruppe Haushaltsbuch 2014/2015 Teil A: Beamte Zahl der Stellen 2014/2015 Zahl der Zahl tats. besetzte inges. m. Zulage ausges. Stellen 2013 Stellen 06/13
Stellenplan Stellenplan. 2. Veränderungsliste. 3. Stellenplanquerschnitt
Stellenplan 2017 1. Stellenplan 2. Veränderungsliste 3. Stellenplanquerschnitt Stellenplan für das Haushaltsjahr 2017 laufende nach Bezeichnung der Stelle im Vorjahr tats. Besetzung am im laufenden Bemerkungen
Stellenplan - HJ Teil A: Beamte
Stellenplan - HJ 2010 - Teil A: Beamte Wahlbeamte, Besoldungs- Zahl der Stellen 2010 Zahl der Stellen 2009 Zahl der tatsächlich Vermerke, Laufbahngruppen und gruppe insgesamt darunter besetzten Stellen
Stellenplan 2010 / 2011
Seite J 1 Stellenplan 2010 / 2011 nplan wird nachgereicht. Seite J 2 Stellenveränderungen im Stellenplan Teile A und B: Beamte und Beschäftigte 01 Büro des Landrats Umsetzung 0,5 Stelle EG 11 von Soziales
Stellenplan. Seite: 425
Stellenplan Seite: 425 Seite: 426 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes.- Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr
26 BBesG besetzt herausgenommen Beamte auf Zeit. 1 Bürgermeister B ,72 DAE Verwaltungsltg.
Seite: 508 Stellenplan Teil A: Beamte Lfd. Laufbahngruppen und Bes. Zahl der Stellen im Zahl der Stellen im Vorjahr Vermerke, Erläuterungen Nr. Amtsbezeichnungen Gr. Haushaltsjahr 2013 davon am 30.06.2012
a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 kw ) * 0,0 * 1,0 * 1,0 kw 1) * 1,0 * 1,0 * 1,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 26,0 26,0 26,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0 W 3 Professor
R 8 Präsident des Verwaltungsgerichtshofs 1,0 1,0. R 4 Vizepräsident des Verwaltungsgerichtshofs 1,0 1,0
422 01 051 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte und Richterinnen und Richter Personalausgabenbudgetierung nach 6a StHG 2017 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte und Richterinnen und Richter Die Planstellen
Neubewertung 0,0500 0,0500 0,0500. höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Verwaltungsführung u. Stabsstellen. Stadtverwaltungsdirektor/-in A15
das 30.10. 30.06. A. Gemeindeverwaltung 10 - Verwaltungsführung u. Stabsstellen Oberbürgermeister B 6 Bürgermeister B 4 höherer Dienst - Verwaltung und Finanzen Stadtverwaltungsdirektor/-in A15 0,0500
Ministerium für Finanzen und Wirtschaft 0618 Landesamt für Besoldung und Versorgung. Bezeichnung B 4 Präsident des LBV 1,0 1,0
422 01 062 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte 1. Besoldung und Versorgung B 4 Präsident des LBV 1,0 1,0 B 2 Abteilungsdirektor 1,0 1,0 A 16 Leitender Regierungsdirektor
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Datum: Stellenplan 2010 Seite 1. ATZ-Freistellungsphase bis , kw
Datum: 12.01.2010 Stellenplan 2010 Seite 1 Bezeichnung der Stelle Amts-/Funktionsbezeichnung Vorjahr Tatsächliche Besetzung am 30.06. Vorjahr Planjahr lfd. Nr. Beamte 1. Bürgermeister 1,00 A15 1,00 1,00
W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0 1,0. W 3 Professor 32,0 32,0 32,0. W 2 Professor 96,0 100,0 100,0. kw 1) * 1,0 * 1,0 * 1,0
Vorbemerkung: Das Otto-Johannsen-Technikum OJT (Staatliche Textilfachschule und Berufskolleg) wurde wegen fehlender Nachfrage zum Ende des Schuljahres 2005/2006 geschlossen. Die weitere Verwendung der
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S t e l l e n p l a n
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Stellenplan Teil A: Beamte. insges. davon aus der insges. tatsächlich besetzt nicht Erläuterungen
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für das kommende Haushaltsjahr für das laufende
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S T E L L E N P L A N
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B 9 Ministerialdirektor 1,0 1,0 1,0. B 6 Ministerialdirigent 7,0 6,0 6,0. B 3 Leitender Ministerialrat 6,0 6,0 6,0. B 3 Ministerialrat 13,0 18,0 18,0
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R 8 Präsident des Landesarbeitsgerichts 1,0 1,0. R 4 Vizepräsident des Landesarbeitsgerichts 1,0 1,0
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Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst 1449 Hochschule Nürtingen-Geislingen. W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0. W 3 Kanzler 1,0 1,0
422 01 133 Stellenplan für Beamtinnen und Beamte Vgl. Vermerke bei Kap. 1402 Tit. 422 01 a) Planstellen für Beamtinnen und Beamte W 3 Rektor/Präsident 1,0 1,0 W 3 Kanzler 1,0 1,0 W 3 Professor 26,0 25,0
B 3 Leitender Ministerialrat 5,0 5,0 5,0. kw * 1,0 * 1,0 * 1,0. kw mit Wegfall der Aufgabe Föderalismusreform II * 1,0 * 1,0 * 1,0
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