Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Personalamt S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G E N

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1 Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Personalamt S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G E N Zusammenfassung vom Diese Stellenausschreibungen richten sich seit dem 01. September 2011 vorrangig an die Beschäftigten des internen Arbeitsmarktes der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Dieser umfasst die Kernverwaltung (Einzelpläne) und Landesbetriebe nach 106 der Landeshaushaltsordnung. Welche Behörden und Betriebe im Einzelnen zum internen Arbeitsmarkt gehören, ist als Übersicht im Internet unter zusammengefasst. Bei vielen freien Stellen ist die Bewerberauswahl auf Beschäftigte des internen Arbeitsmarktes zu beschränken. Diese Stellenanzeigen enthalten einen diesbezüglichen Hinweis am Anfang des Ausschreibungstextes. Darüber hinaus werden weitere Stellen für externe Bewerberinnen und Bewerber ausgeschrieben, die besonderen Berufsgruppen angehören, wie z. B. Ärzte, Bauingenieure, Erzieher oder Sozialpädagogen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem Neunten Buch Sozialgesetzbuch - SGB IX- können sich sowohl auf die intern ausgeschriebenen Stellen als auch auf die extern ausgeschriebenen Stellen bewerben. Die Stellenausschreibungen der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie täglich aktuell im Internet unter Nutzen Sie bitte auch die Möglichkeit der Onlinerecherche und beachten Sie folgende ergänzende Hinweise: Bewerbungen sollen ein aussagefähiges Anschreiben sowie Unterlagen über den persönlichen und beruflichen Werdegang und eine aktuelle Beurteilung enthalten. Wenn Sie bereits Beschäftigte oder Beschäftigter der Freien und Hansestadt Hamburg sind, fügen Sie bitte eine Erklärung über das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei. Wenn Sie Fragen zu bestimmten Stellenausschreibungen haben, wenden Sie sich bitte an die in der betreffenden Ausschreibung genannte Ansprechpartnerin bzw. den dort genannten Ansprechpartner. Sollten Sie sich für eine oder mehrere Ausschreibungen interessieren, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte immer an die angegebene Bewerbungsadresse. Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre und im Falle Ihrer Bewerbung viel Erfolg!

2 Übersicht der in dieser Ausgabe vorgestellten Ausschreibungen Wertigkeit Führungspositioumfang Arbeits- Art der Tätigkeit Behörde Seite R2 nein VZ / TZ Beisitzerin bzw. Beisitzer in einem Senat des Oberverwaltungsgerichts JB 206 R1+Z ja VZ / TZ Erste Staatsanwältin bzw. Erster Staatsanwalt und stellvertretende Abteilungsleitung JB 208 W2 nein VZ / TZ Professorin bzw. Professor für Strafrecht BIS 384 W2 nein TZ Professorin bzw. Professor für Psychologie (Führungslehre) BIS 380 W2 nein TZ Professorin bzw. Professor für Öffentliches Recht BIS 376 W2 nein VZ / TZ Professorin bzw. Professor für Kriminologie BIS 392 W2 nein VZ / TZ Professorin bzw. Professor für Kriminologie und Strafrecht BIS 388 A15 ja VZ / TZ Leitung des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe BA-B 183 A15 ja VZ / TZ Leitung des Fachamtes Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt BA-M 43 A14 ja VZ / TZ Leitung des Referats Präsidial- und Parlamentsangelegenheiten FB 462 A14 nein VZ / TZ Referentin bzw. Referent für Inneres, Sport und Gesundheit BIS 396 A14 nein VZ / TZ Stellvertretende Leitung des Referats für Unternehmensbeteiligungen BASFI 330 A14 ja VZ / TZ Leitung des Fachamtes Wirtschaftsförderung BA-M 47 A14 ja VZ / TZ Leitung des Referates "Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitsweltbezogene Gesundheitsberichterstattung" BGV 326 A14 nein VZ / TZ Referentin bzw. Referent für Verkehr, Logistik und Häfen im Hanse-Office, Brüssel BWVI 346 A14 nein VZ / TZ Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Straßen und Gewässer sowie stellv. Leiterin bzw. Leiter des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes BA-A 83 A13 nein VZ / TZ Islamwissenschaftlerin bzw. Islamwissenschaftler BIS 400 A13 ja VZ / TZ Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter Wirtschaftsförderung BA-B 187 A13 nein TZ Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht BSB 240 A13 nein TZ Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht BSB 236 A13 nein TZ Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht BSB 245 A12 nein VZ / TZ Technische Sachbearbeitung im Bereich Bauaufsicht BA-A 87 A12 nein VZ / TZ Assistenz der Amtsleitung BIS 408 A12 nein VZ / TZ Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin Protokoll Inland und Konsularangelegenheiten SK 8 A12 nein VZ Sachbearbeitung im Schadensmanagement BUE 338 A12 ja VZ / TZ Leitung des Abschnitts "Fachfragen und Ressourcen" BIS 404 A12 nein VZ / TZ Stellvertretende Referatsleitung und Teamleitung Immobiliendatenbank/GIS FB 465 A11 nein TZ Sachbearbeitung Spionageabwehr BIS 420 A11 ja VZ / TZ ASD Abteilungsleitung BA-B 192 A11 ja VZ / TZ Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes in der Region 3 (Stadtteile Stellingen und Eidelstedt) BA-E 105 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung personeller Geheim- und Sabotageschutz BIS 428 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in den Bereichen nachrichtendienstliche Forschung, Werbung und Befragung sowie VP-Führung BIS 412 A11 ja VZ / TZ Teamleitung Ressourcensteuerung und Personal BWFG 299 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Tarnmittel und Legendierungen BIS 432 A11 nein VZ / TZ Stellvertretende Abteilungsleitung und Sachbearbeitung in der Abteilung Personalmanagement; Projekt Personalgewinnung BA-N 132 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im Referat für Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten in der Präsidialabteilung BWVI 350

3 A11 ja VZ / TZ Sachgebietsleitung "Leistungsrecht" im Ankunftszentrum der Abteilung für Ausländerangelegenheiten BIS 424 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Controlling- und Haushaltsangelegenheiten, zugleich stellvertretende Referatsleitung SK 12 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Haushalt und Controlling (KLR-Verantwortliche bzw. -Verantwortlicher und HERAKLES-Chief) BIS 416 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Qualitätsmanagement FB 469 A11 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Finanzen BA-N 128 A10 ja VZ / TZ Sachbearbeitung für Antragsannahme und Vertretung der Abteilungsleitung BA-B 196 A10 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Personalmanagement im Fachamt Personalservice BA-N 136 A10 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Abteilung für Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungsangelegenheiten BIS 440 A10 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Projekt "Erweiterung IMS-Software F03" (IMS=Instandhaltungs- und Materialbewitschaftungssystem) BIS 444 A10 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Wohnraumschutz/Ferienwohnungen BA-M 51 A10 nein VZ Observantin und stellvertretende Truppführerin bzw. Observant und stellvertretender Truppführer BIS 436 A9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung im hoheitlichen Leistungsbereich des Hamburg Welcome Centers (HWC) BA-M 58 A9 ja VZ / TZ Leiterin bzw. Leiter des Sachgebiets "Sondernutzungen im Baubereich und Sommerterrassen" BA-M 54 A9 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung im Eingangsbereich (Frontoffice) des Sozialen Dienstleistungszentrums BA-A 91 A9 ja VZ / TZ Sachgruppenleitung Verwaltungsunterstützung Schulaufsicht und Sachbearbeitung für den Bezirk Bergedorf BSB 250 A8 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der Serviceeinheit des Referates Stiftungsangelegenheiten JB 210 A8 nein VZ / TZ Personalsachbearbeitung BUE 342 A8 nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Gewerbeangelegenheiten BA-M 61 A7 nein VZ / TZ Köchin bzw. Koch in der JVA Billwerder JB 213 Ä2 nein VZ / TZ Fachärztin bzw. Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie BGV 314 Ä1 / Ä2 nein VZ / TZ Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin (Ä2) oder Ärztin bzw. Arzt mit Erfahrung in der Psychiatrie (Ä1) BA-M ja VZ / TZ Leitung des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe BA-B ja VZ / TZ Leitung des Fachamtes Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt BA-M ja VZ / TZ Leitung des Referats Präsidial- und Parlamentsangelegenheiten FB nein VZ / TZ Referentin bzw. Referent für Inneres, Sport und Gesundheit BIS nein VZ / TZ Stellvertretende Leitung des Referats für Unternehmensbeteiligungen BASFI ja VZ / TZ Laborleitung "HPLC-MS-Analytik" in Umweltproben BGV ja VZ / TZ Leitung des Referates "Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitsweltbezogene Gesundheitsberichterstattung" BGV nein VZ / TZ Referentin bzw. Referent für Verkehr, Logistik und Häfen im Hanse-Office, Brüssel BWVI nein VZ / TZ Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Straßen und Gewässer sowie stellv. Leiterin bzw. Leiter des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes BA-A nein VZ / TZ Islamwissenschaftlerin bzw. Islamwissenschaftler BIS 400

4 13 ja VZ / TZ Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter Wirtschaftsförderung BA-B nein TZ Beraterin bzw. Berater in Urheberrechtsfragen BWFG nein VZ / TZ Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler für ein Recherchesystem BWFG nein TZ Prüfungsverantwortliche und Lehrkraft für das Kursangebot in der Mittel- und Oberstufe für den Bereich Deutsch als Fremdsprache BSB nein VZ / TZ Referentin bzw. Referent für ministerielle und grundsätzliche Angelegenheiten der Amtlichen Statistik BIS nein TZ Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht BSB nein VZ / TZ Projektmanagerin bzw. Projektmanager für Softwareentwickungsprojekte im hochschulübergreifenden Projekt "Hamburg Open Science" BWFG nein TZ Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht BSB nein TZ Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht BSB ja VZ / TZ Leitung des Fachamtes Wirtschaftsförderung BA-M nein VZ / TZ Projektsteuerin bzw. Projektsteuerer für die Schulbauregion Wandsbek-Süd FB nein VZ / TZ Technische Sachbearbeitung im Bereich Bauaufsicht BA-A nein VZ / TZ IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator BWFG nein VZ / TZ Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin Protokoll Inland und Konsularangelegenheiten SK 8 12 nein VZ Sachbearbeitung im Schadensmanagement BUE ja VZ / TZ Leitung des Abschnitts "Fachfragen und Ressourcen" BIS nein VZ / TZ Architektin bzw. Architekt/Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (Hochbau) BA-B nein VZ / TZ Stellvertretende Referatsleitung und Teamleitung Immobiliendatenbank/GIS FB nein TZ Sachbearbeitung Spionageabwehr BIS ja VZ / TZ ASD Abteilungsleitung BA-B nein TZ Finanzbuchhalterin bzw. Finanzbuchhalter - Sonderaufgaben BWFG ja VZ / TZ Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes in der Region 3 (Stadtteile Stellingen und Eidelstedt) BA-E nein VZ / TZ Sachbearbeitung personeller Geheim- und Sabotageschutz BIS nein VZ / TZ Sachbearbeitung in den Bereichen nachrichtendienstliche Forschung, Werbung und Befragung sowie VP-Führung BIS ja VZ Sprengmeisterin bzw. Sprengmeister BIS ja VZ / TZ Leitung des Sachgebiets Firmeneinsatz im Abschnitt Straßenunterhaltung BA-W nein VZ / TZ Softwareentwicklerin bzw. Softwareentwickler für Repositorien BWFG nein VZ / TZ Technische Sachbearbeitung im Sachgebiet Radverkehr des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes BA-M nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Grün- und Freiraumplanung im Fachamt Management des öffentlichen Raumes BA-M ja VZ / TZ Teamleitung Ressourcensteuerung und Personal BWFG nein VZ / TZ Sachbearbeitung Tarnmittel und Legendierungen BIS ja VZ / TZ Leitung des Eingangsbereichs des Sozialen Dienstleistungszentrums (SDZ) und des Kostensachgebiets des Fachamtes Grundsicherung und Soziales BA-N nein VZ / TZ Sachbearbeitung im Referat für Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten in der Präsidialabteilung BWVI nein VZ / TZ Technische Sachbearbeitung im Abschnitt Straßenneubau BA-W nein VZ / TZ Assistenz der Amtsleitung BIS 408

5 11 nein TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter BUE nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Controlling- und Haushaltsangelegenheiten, zugleich stellvertretende Referatsleitung SK nein TZ Sachbearbeitung im Bereich Karten- und Datenverwaltung sowie im Erhaltungsmanagement und im Verwaltungsbereich BA-E nein VZ / TZ Sachbearbeitung Finanzen BA-N nein TZ Ingenieurin bzw. Ingenieur der Fachrichtung Umwelttechnik/Sachbearbeitung im technischen Umweltschutz BA-W ja VZ / TZ Leitung des Sachgebiets Firmeneinsatz im Abschnitt Straßenunterhaltung BA-W nein VZ / TZ Anlagenbuchhalterin spezial bzw. Anlagenbuchhalter spezial im Hamburger Dienstleister Buchhaltung (HDB) FB nein VZ / TZ Sozialpädagogische Arbeit und Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst BA-N nein VZ / TZ Stellvertretende Abteilungsleitung und Sachbearbeitung in der Abteilung Personalmanagement; Projekt Personalgewinnung BA-N ja VZ / TZ Sachgebietsleitung "Leistungsrecht" im Ankunftszentrum der Abteilung für Ausländerangelegenheiten BIS nein VZ / TZ Sachbearbeitung Projekt "Erweiterung IMS-Software F03" (IMS=Instandhaltungs- und Materialbewitschaftungssystem) BIS nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) BA-E nein VZ / TZ Sachbearbeitung Qualitätsmanagement FB nein VZ Observantin und stellvertretende Truppführerin bzw. Observant und stellvertretender Truppführer BIS nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Allgemeinen Sozialen Dienst BA-M 20 9 (Fg. 3) ja VZ / TZ Sachgruppenleitung Verwaltungsunterstützung Schulaufsicht und Sachbearbeitung für den Bezirk Bergedorf BSB (Fg. 3) nein VZ Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffung BWFG (Fg. 3) nein TZ Sachbearbeitung in der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe BA-N (Fg. 3) nein TZ Sachbearbeitung für Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz BA-N (Fg. 3) nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Gewerbeangelegenheiten BA-M 61 9 (Fg. 2) nein VZ / TZ Sozialpädagogische Sachbearbeitung im sozialpsychiatrischen Dienst BA-A 75 9 (Fg. 2) ja VZ / TZ Sachbearbeitung für Antragsannahme und Vertretung der Abteilungsleitung BA-B (Fg. 2) nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Pflegekinderdienst BA-B (Fg. 2) nein VZ / TZ Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter mit besonderem Aufgabenfeld in der Abteilung Ausländerangelegenheiten BA-B (Fg. 2) nein VZ / TZ Sachbearbeitung Personalmanagement im Fachamt Personalservice BA-N (Fg. 2) ja VZ / TZ Leiterin bzw. Leiter des Sachgebiets "Sondernutzungen im Baubereich und Sommerterrassen" BA-M 54 9 (Fg. 2) nein VZ / TZ 1. Sachbearbeiterin bzw. 1. Sachbearbeiter Heilfürsorgeangelegenheiten BIS (Fg. 2) ja VZ / TZ Gärtnermeisterin bzw. Gärtnermeister als Ausbilderin bzw. Ausbilder in der Parkanlage Planten un Blomen BA-M 35 9 (Fg. 2) nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung im Eingangsbereich (Frontoffice) des Sozialen BA-A 91 Dienstleistungszentrums

6 9 (Fg. 2) nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (Personal und Organisation) BWFG (Fg. 2) nein VZ / TZ Personalsachbearbeitung BUE (Fg. 2) nein VZ / TZ Sachbearbeitung Wohnraumschutz/Ferienwohnungen BA-M 51 9 (Fg. 1) nein VZ / TZ Sozialpädagogische Sachbearbeitung in der Beratungsstelle für rechtliche Betreuung und Vorsorgevollmacht des Fachamtes für Hilfen nach dem Betreuungsgesetz BA-A 79 9 (Fg. 1) nein VZ / TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Abteilung für Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungsangelegenheiten BIS (Fg. 1) nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge BSB (Fg. 1) nein VZ / TZ Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Sozialpsychiatrischen Dienst BA-N nein VZ / TZ Sachbearbeitung im hoheitlichen Leistungsbereich des Hamburg Welcome Centers (HWC) BA-M 58 9 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Leistungsgewährung am Standort Eidelstedt/Lokstedt bei Jobcenter team.arbeit.hamburg BASFI nein TZ Sachbearbeitung Medizinalwesen und Assistenz für die Gesundheitsaufseher BA-H nein TZ Medizinisch-Technische Radiologieassistentin bzw. Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) BA-M 24 8 nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der Serviceeinheit des Referates Stiftungsangelegenheiten JB nein VZ Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bundesratsverfahren SK 5 8 nein VZ / TZ Sachbearbeitung Beschaffung BWFG nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der ASD-Geschäftsstelle BA-B nein VZ / TZ Verwaltungs- und Veranstaltungsassistenz BWFG nein VZ / TZ Technische Sachbearbeiterin bzw. Technischer Sachbearbeiter Kfz-Zulassung(TSB) BIS nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung BASFI 310 7a nein TZ Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger BA-B nein VZ Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik SK 1 7 nein VZ / TZ Köchin bzw. Koch in der JVA Billwerder JB nein VZ / TZ Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker FB nein VZ / TZ Betreuung des Handschriftenlesesaals BWFG nein VZ / TZ Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein in der Tuberkulosebekämpfung BA-M 32 6 nein TZ Beschäftigte bzw. Beschäftigter im Schulbüro der BS15 BSB nein VZ / TZ Landschaftsgärtnerin bzw. Landschaftsgärtner BA-W nein VZ / TZ Straßenbauerin bzw. Straßenbauer oder Steinsetzerin bzw. Steinsetzer BA-W nein VZ / TZ Medizinische Assistenz im Schulärztlichen Dienst BA-H ja VZ / TZ Büroleitung in der Schule Redder BSB nein TZ Nebentätigkeit im Abschnitt Ordnungswidrigkeiten im Außendienst BA-A 65 6 nein VZ Sachbearbeitung in der Registratur sowie im Servicebereich des Denkmalschutzamtes BKM ja TZ Büroleitung im Schulbüro des Heinrich-Heine-Gymnasiums BSB nein TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Back-Office des Zentralen Prüfungsamts BWFG nein VZ / TZ Sachbearbeitung in der Zentralen Buchhaltung BIS nein VZ / TZ Verwaltungskraft in einer Jugendhilfeabteilung BASFI nein TZ Sachbearbeitung für das Vorzimmer des Bezirksamtsleiters sowie stellvertretende Sachbearbeitung für das Vorzimmer des Dezernenten für Steuerung und Service BA-E 95 5 nein VZ / TZ Sporthallenwartin bzw. Sporthallenwart an der Staatlichen Gewerbeschule Bautechnik - G 19, Billwerder Billdeich 622, Hamburg FB nein TZ Zahnmedizinische Fachangestellte bzw. Zahnmedizinischer Fachangestellter oder Zahnarzthelferin bzw. Zahnarzthelfer im Schulzahnärztlichen Dienst BA-A 69

7 5 nein TZ Assistenz im Schulärztlichen Dienst BA-N nein VZ / TZ Angestellte bzw. Angestellter im Polizeidienst (AiP) BIS nein TZ Mitarbeit im Schulbüro der Stadtteilschule Süderelbe BSB nein TZ Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Servicezentrum des Zentrums für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt BA-A 72 3 nein VZ Betriebshelferin bzw. Betriebshelfer BWFG 292

8 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Wir suchen einen Elektroniker (m/w) für Energie- und Gebäudetechnik für unser Facilitymanagement im Hamburger Rathaus. Unterstützen Sie unser Team! Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Dienststelle: Senatskanzlei, Landesbetrieb Rathausservice Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 7 TV-L Die Stelle ist unbefristet Vollzeit ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wir über uns: Der Landesbetrieb RathausService agiert als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus. Er erbringt vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei sowie die Fachbehörden und stellt die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und den angemieteten Liegenschaften. Wir sind ein Landesbetrieb nach 106 LHO und damit eine wirtschaftlich selbstständige Einrichtung in der Senatskanzlei der Freien und Hansestadt Hamburg. Der RathausService besteht aus vier Abteilungen. Die Buchhaltung steuert das Rechnungswesen, das Controlling und das Beschwerdemanagement. Das Facilitymanagement veranlasst Investitionen und Bauunterhaltung und führt eine effiziente Bewirtschaftung durch. Die Abteilung stellt Veranstaltungstechnik bereit und nimmt Sicherheitsaufgaben wahr. Der Interne Service erbringt Leistungen für den inneren Dienstbetrieb, wie den Postservice, die Rathausdruckerei, die Registratur und die zentrale Beschaffung. Des Weiteren werden personelle und organisatorische Angelegenheiten des Landesbetriebes bearbeitet. Zum Veranstaltungsservice gehört der Empfang, der die Führungen durch das historische Gebäude - 1 -

9 koordiniert. Sämtliche Veranstaltungen vom 4-Augengespräch bis zum Gala-Dinner im Rathaus sowie im Gästehaus des Senates werden von dieser Abteilung vorbereitet und durchgeführt. Ihr Aufgabenfeld: Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams im Facilitymanagement suchen wir eine Elektronikerin bzw. einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den versorgungstechnischen Anlagen (GLT-Anlagen Elektrotechnische Anlagen sowie Netzersatz- und Überwachungsanlagen). Sie kontrollieren und bedienen die technischen Einrichtungen und überwachen den einwandfreien Gesamtzustand. Sie melden festgestellte Mängel und besondere Vorkommnisse und führen Kleinreparaturen durch. Sie beheben selbstständig Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortungen und optimieren bestehende Anlagen und Betriebsabläufe. Sie wirken mit bei der Durchführen von Montage- und Installationsarbeiten im Bereich Neu- und Umbau. Sie koordinieren und kontrollieren Handwerker und externe Dienstleister. Sie arbeiten in einem besonderen Umfeld, dem repräsentativen Hamburger Rathaus und tragen zum optimalen Erscheinungsbild des Hauses in der Innen- und Außenwirkung bei. Was müssen Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin bzw. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie bringen idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik und im Facilitymanagement und gern auch eine Zusatzqualifizierung als Maschinenmeisterin bzw. Maschinenmeister mit. Sie besitzen ein breit gefächertes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis. Die Bereitschaft zur Einarbeitung im Umgang mit verschiedenen Beschallungs- und Aufnahmetechniken im Ton- und Bildbereich ist bei Ihnen vorhanden. Sie können normale Hebe- und Tragearbeiten ohne Hilfsmittel durchführen, sind schwindelfrei und, da wir oft in hohen Räumen arbeiten, können Sie auf hohe Leitern steigen. Es reizt Sie, Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise bei der Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe täglich aufs Neue unter Beweis zu stellen und gute Lösungen zu finden. Sie sind bereit, die Kolleginnen und Kollegen der unterschiedlichen Haustechnikbereiche zu unterstützen. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Kenntnisse zum Thema Brandschutz und Arbeitssicherheit sind von Vorteil

10 Mit Ihrer freundlichen Art können Sie im Umgang mit Kunden und Nutzern des Hauses eine gute und professionelle Zusammenarbeit sicherstellen. Abgerundet wird ihr qualifiziertes Profil durch PC-Kenntnisse über die gängigen MS-Office-Produkte sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und der Bereitschaft, auch einmal Veranstaltungen in den Abendstunden oder am Wochenende zu begleiten. Der RathausService erwartet von Ihnen lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie sollten Freude daran haben, als interner Dienstleister in einem operativ ausgerichteten Betrieb zu arbeiten und wenn Sie außerdem zuverlässig sind, strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten, dann sollten Sie sich bewerben. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus. Die zentrale Verkehrsverbindung mit S- und U-Bahn, Bussen und Stadt-Rad-Stationen ist optimal. Weiterhin bieten wir Ihnen eine konstruktive Arbeitsatmosphäre, eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Fortbildung gelegt wird, eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Betriebsrente, die Möglichkeit zum Erwerb der HVV-ProfiCard. Zum Repräsentieren des Dienstleisters RathausService gehört das Tragen einer einheitlichen Arbeitskleidung, die Ihnen gestellt wird. Haben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Kontakt: Für Fragen zu den Tätigkeiten dieser ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Ruwoldt, Leitung Bauunterhaltung und Betriebstechnik unter Telefon gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

11 Bitte teilen Sie uns eine -Adresse mit, unter der wir Sie am besten erreichen können. Da die Senatskanzlei Landesbetrieb RathausService Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle Ihrer Einstellung bzw. Versetzung zum Landesbetrieb eine Sicherheitsüberprüfung zu Ihrer Person. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L RathausService Betriebliches Management RS2 Rathausmarkt Hamburg - 4 -

12 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie wirken in der für Angelegenheiten des Bundesrats- und Vermittlungsausschussverfahren zuständigen Abteilung der Landesvertretung verantwortlich an den anspruchsvollen Sitzungsvorbereitungen mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Realisierung Hamburger Interessen in der Bundesgesetzgebung. Sie arbeiten hierbei eng mit der Bundesratskoordinatorin, der Referentin für Bundesratsangelegenheiten sowie der Leitung der Landesvertretung zusammen und haben vielfältige Kontakte zu Beteiligten aus anderen Bundesländern. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Bundesratsverfahren Dienststelle: Senatskanzlei, Vertretung der FHH beim Bund Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die besonderen Arbeitsbedingungen der Landesvertretung erfordern die Bereitschaft zur Präsenz auch außerhalb üblicher Dienstzeiten und zur Übernahme anderer Aufgaben innerhalb der Landesvertretung. Die Stelle ist daher nicht für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Wir über uns: Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg beim Bund, wirkt an der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der - 5 -

13 Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. Ihr Aufgabenfeld: Sie nehmen an Sitzungen teil und üben Geschäftsstellentätigkeiten während der Plenarsitzungen des Bundesrates sowie bei Sitzungen des Vermittlungsausschusses im Hamburg-Büro des Bundesrates aus. Sie verteilen alle Drucksachen und Vorlagen, erfassen Informationen aus Drucksachen im SharePoint, stellen Sitzungsunterlagen einschließlich Tagesordnungen zusammen und überwachen Anträge und Fristverkürzungsbitten. Sie bereiten die Sitzungen administrativ vor, buchen Räume und Bewirtung, versenden Einladungen und Tagesordnungen, entwerfen Sitzordnungen und aktualisieren die entsprechenden Teilnehmerlisten. Sie erstellen nach Abstimmung mit den am Verfahren beteiligten Dienststellen Termindrucksachen mit allen vom Hamburger Senat und den Behörden wahrzunehmenden Bund-Länder-Terminen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich Kenntnisse des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene (inklusive Zuständigkeiten/Verfahren EU), Kenntnisse der Zuständigkeiten der Behörden, der Bundesministerien und in anderen Bundesländern, gründliche und vielseitige EDV-Kenntnisse, insbesondere Office-Produkte, Web- und Mail-Dienste. Persönlich Sie sind kontaktfreudig, engagiert, flexibel und belastbar. Sie verfügen über Organisations- und Improvisationsgeschick, Urteils- und Durchsetzungsvermögen. Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten. Wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Produkt SharePoint und der Anwendung von Office-Makros. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin

14 Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen der stellvertretende Leiter der Landesvertretung Herr Klaus Harneit (Tel.: ) sowie die Bundesratskoordinatorin und künftige Vorgesetzte Frau Sabine Spitzer (Tel.: ) gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per an den Verwaltungsleiter: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Landesvertretung Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Senatskanzlei - Vertretung beim Bund - LV 11 Jägerstraße Berlin - 7 -

15 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Im Protokoll der Senatskanzlei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der stellvertretenden Referatsleitung Protokoll Inland und Konsularangelegenheiten unbefristet zu besetzen. Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin Protokoll Inland und Konsularangelegenheiten Dienststelle: Senatskanzlei, Staatsamt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A12 (Amtsrätin bzw. Amtsrat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wir über uns: Wir sind das Protokoll der Senatskanzlei und organisieren Veranstaltungen im Rathaus und im Gästehaus des Senats, Termine und Reisen des Ersten Bürgermeisters, der Zweiten Bürgermeisterin und des Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für auswärtige Angelegenheiten sowie Staatsbesuche und Besuche von Delegationen und hochrangigen Persönlichkeiten aus dem Inund Ausland in Hamburg. Dafür arbeitet das Protokoll eng mit anderen Behörden und Akteuren innerund außerhalb Hamburgs zusammen. Das Protokoll ist eine Abteilung im Staatsamt der Senatskanzlei und besteht aus drei Referaten: Dem Referat Veranstaltungen, dem Referat Inland und Konsularangelegenheiten sowie dem Referat Ausland. Die zu besetzende Stelle ist im Referat Inland und Konsularangelegenheiten angesiedelt. Das Referat Protokoll Inland und Konsularangelegenheiten ist für die Bearbeitung von Einladungen an den Ersten Bürgermeister, die Organisation von Terminen des Ersten Bürgermeisters, der Zweiten Bürgermeisterin und des Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für auswärtige Angelegenheiten, die Bearbeitung von Glückwünschen und Kondolenzen, Alters- und Ehejubiläen, - 8 -

16 Schirmherrschaften sowie Ehrungen und Ordensangelegenheiten zuständig. Darüber hinaus werden im Protokoll Inland Veranstaltungen, wie die jährliche Matthiae-Mahlzeit im Rathaus, Senatsempfänge und offizielle Essen sowie Trauerfeierlichkeiten organisiert. Zudem gehört die Betreuung der rund 100 in Hamburg ansässigen Konsulate in den Verantwortungsbereich des Referats. Ihr Aufgabenfeld: Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich: Die Beratung sowie Bearbeitung der Anliegen und Anfragen der konsularischen Vertretungen. Die Koordinierung und Vorbereitung von Antritts- und Abschiedsbesuchen von Konsularleitungen beim Ersten Bürgermeister oder beim Bevollmächtigten beim Bund, bei der Europäischen Union und für auswärtige Angelegenheiten. Die Konzeption und Organisation von Senatsveranstaltungen wie Senatsempfänge (u. a. Neujahrsempfang für den Senat und für das Konsular Korps), offizielle Essen und Trauerakte. Das Verfassen von Grußworten für Senatsmitglieder anlässlich von Nationalfeiertagsempfängen konsularischer Vertretungen. Das Erstellen von Entscheidungsvorlagen zu Terminanfragen des Ersten Bürgermeisters, der Zweiten Bürgermeisterin und des Bevollmächtigten. Die Organisation und Vorbereitung von Terminen des Ersten Bürgermeisters der Zweiten Bürgermeisterin und des Bevollmächtigten. Die Vertretung der Referatsleitung bei Abwesenheit der Leitung mit derzeit neben Ihnen fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Senatskanzlei fühlt sich der Ausbildung verpflichtet. Wir erwarten daher von Ihnen die Bereitschaft zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten, Anwärterinnen und Anwärtern sowie anderen Nachwuchskräften in der Ausbildung. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise in den Fachrichtungen Public Management, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens vierjährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Besonders wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrungen im Bereich der Veranstaltungsorganisation mitbringen. Sie haben ein ausgewiesenes Interesse an innen- und außenpolitischen Zusammenhängen, gute Kenntnisse des Standortes Hamburg sowie der Behördenstrukturen und Zuständigkeiten. Vorteilhaft für diese Aufgabe sind Organisationstalent, eine hohe interkulturelle Kompetenz und eine besondere Kommunikationsfähigkeit. Sie sind engagiert und teamorientiert, besitzen langjährige - 9 -

17 Verwaltungserfahrung sowie eine selbstständige und methodische Arbeitsweise. Auch unter Zeitdruck und engen Terminvorgaben arbeiten Sie präzise, zuverlässig und sorgfältig. Eine überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung und Fingerspitzengefühl werden ebenso erwartet wie ein sicheres und angemessenes Auftreten. Grundkenntnisse der geschriebenen und ungeschriebenen Regeln des Protokolls sind wünschenswert. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und repräsentative Tätigkeit im Rathaus mit zahlreichen Außeneinsätzen auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten, großer Außenwirkung und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Kontakt: Ihre Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Protokolls: Frau Juliane Scholz-Foth, Tel.: 040/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder, 2. sofern eine digitale Übersendung nicht möglich ist, auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle sowie möglichst Angabe einer privaten -Adresse. Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle Ihrer Einstellung bzw. Versetzung zur Senatskanzlei eine Sicherheitsüberprüfung zu Ihrer Person. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei. Zudem möchten wir Sie bitten, ein Bewerbungsformular auszufüllen und Ihrer Bewerbung beizufügen. Das Formular ist unter folgendem Link abrufbar: sformular-sk.pdf

18 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Senatskanzlei Personal und Organisation - PL 35 Kennziffer: ST 111 Rathausmarkt Hamburg

19 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten und Controlling, zugleich stellvertretende Referatsleitung Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Controlling- und Haushaltsangelegenheiten, zugleich stellvertretende Referatsleitung Dienststelle: Senatskanzlei, Planungsstab Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Amtfrau bzw. Amtmann) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Durch anstehende Veränderungen in der Organisation der Senatskanzlei kann es zu Verlagerungen in der Aufgabenwahrnehmung oder zu Änderungen der Arbeitsschwerpunkte kommen. Wir über uns: Die Senatskanzlei betreut und koordiniert die Arbeit des Senats und unterstützt den Ersten Bürgermeister bei seinen Amtsgeschäften. Sie ist aufgeteilt in die Ämter: Staatsamt, Pressestelle, Vertretung der FHH beim Bund und Planungsstab, zu dem u. a. das Haushaltsreferat mit derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt. Hier wird der Haushalt der Senatskanzlei aufgestellt, bewirtschaftet, gesteuert und abgerechnet sowie die Zuwendungen an Stellen außerhalb der Verwaltung

20 vergeben. Ihr Aufgabenfeld: In einem aufgeschlossenen Team sind Sie die Ansprechpartnerin bzw. der Ansprechpartner für grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten. Hierzu gehört insbesondere die Beratung der Ämter der Senatskanzlei in allen Fragen des Haushaltsrechts. Ihr Aufgabengebiet zeichnet sich weiterhin durch folgende Arbeitsschwerpunkte aus: Mitwirkung an der Aufstellung des Haushaltsplans, Koordinierung und Erstellung der Quartals- und Halbjahresberichte, der Haushaltsrechnung sowie der Beiträge zum Verfahren der Ermächtigungsüberträge, Überwachung, Prüfung und Umsetzung von Sollveränderungen, Mittelverteilungen, Deckungsfähigkeiten, Ortsproduktverteilungen, etc. im BI und Erstellung von anlassbezogenen BI-Berichten, Weiterentwicklung der internen Controlling-Strukturen, Weiterentwicklung und Controlling der Kennzahlen, Koordinierung der Jahresabschlussarbeiten, Organisation der Sitzungen des Verwaltungsrates für den Landesbetrieb RathausService und Unterstützung bei der Vorbereitung der Mitglieder, Vertretung des Referatsleiters sowie zweite Vertretung der Beauftragen für den Haushalt. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens vierjährige Berufspraxis Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten folgende Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen: Der Arbeitsplatz setzt ein gutes Zahlenverständnis voraus und erfordert umfassende Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften in den Bereichen Haushalts- und Kassenrecht, insbesondere im Rechnungswesen und in der Haushaltstechnik. Sie kennen sich in der Konzeption des neuen Haushaltswesens (SNH) aus und haben bereits praktische Erfahrungen gesammelt. Sie sind geübt im Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel). Die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse sind nicht notwendig für eine Einbeziehung in das Auswahlverfahren, werden jedoch bei im Wesentlichen gleicher Eignung der Bewerberinnen bzw. Bewerber maßgeblich berücksichtigt. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit SAP BI und der Herakles-IT wünschenswert

21 In persönlicher Hinsicht wünschen wir uns von Ihnen: die Fähigkeit zur systematischen Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, verbindliches und zielorientiertes Verhalten, auch gegenüber Kunden, Flexibilität, Lern- und Einsatzbereitschaft, gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Selbstständigkeit und Initiative, Verständnis als Dienstleister, große Belastbarkeit, auch unter hohem Zeitdruck. Was bieten wir Ihnen? Das Haushaltsreferat bietet ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit einer eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Aufgabenbereichs. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie weitergehende Fragen zum Aufgabengebiet haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Haushaltsreferats, Herrn Volker Heinrich, Tel.: , So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer PL 330 an: 1. per an: alternativ 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei. Zudem möchten wir Sie bitten, ein Bewerbungsformular auszufüllen und Ihrer Bewerbung beizufügen. Das Formular ist unter folgendem Link abrufbar: sformular-sk.pdf

22 Diese Unterlagen können leider nicht zurückgesandt werden. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Senatskanzlei Personal und Organisation - PL 350 Kennziffer: PL 330 Rathausmarkt Hamburg

23 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung in naturschutzfachlichen Angelegenheiten, in Verbindung mit dem Programm RISE (Rahmenprogramm integrierte Stadtteilentwicklung). Dieser Tätigkeitsbereich gehört zur Abteilung Planung, Entwurf und Neubau von Grünanlagen und dem Naturschutz des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes. Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Grün- und Freiraumplanung im Fachamt Management des öffentlichen Raumes Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet auf 24 Monate Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau

24 und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz im Bezirk Hamburg-Mitte zuständig. Ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen bzw. Einwohner und Besucherinnen bzw. Besucher des Bezirks sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Ihr Aufgabenfeld: In Verbindung mit dem Programm RISE (Rahmenprogramm integrierte Stadtteilentwicklung) sind in den nächsten Jahren zahlreiche Begleitprojekte (Spielplätze, Grünanlagen, städtische Plätze etc.) im Zuständigkeitsbereich des Fachamtes MR zu realisieren. Die damit verbunden Leistungen zur Planung und Ausführung der jeweiligen Projekte sind inhaltlicher Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle. Ein Schwerpunkt liegt im Hamburger Osten (Entwicklungsraum Billstedt-Horn, Schwerpunktquartier Haferblöcken, neues Sanierungsgebiet Billstedt-Zentrum). Auch im Fördergebiet Veddel und in den Verstetigungsgebieten wie dem Karolinenviertel, Rothenburgsort und dem südlichen Hamm stehen Projektideen und Planungen an. Das Fachamt MR ist am Umbau der Billstedter Hauptstraßen mit Piazza und Kreisverkehr, Umfeld der U-Bahnstation Billstedt und der Möllner Landstraße beteiligt. Des Weiteren ist das Fachamt MR als Bedarfsträger fachlich an den Grüne Mitte Haferblöcken involviert sowie beteiligt an der Zuwegung am Haus der Jugend/Stadtteil Rothenburgsort. Folgende fachliche Aufgaben sind wahrzunehmen: allgemeine Projektvorbereitung mit Erfassen der Randbedingungen, Festlegen der erforderlichen Vorarbeiten wie Vermessung, Baugrunduntersuchung, Kampfmittelsondierung etc., eigenständige Objektplanungen über alle Leistungsphasen der HOAI insbesondere bei kleineren, weniger komplexen oder auch besonders eilbedürftigen Projekten, Beauftragung, Betreuung und Beaufsichtigung von Architekten- und Ingenieurbüros bei Neubau, Planung, Entwurf, Abwicklung und Kontrolle der Baumaßnahmen in Zeitabläufen, Qualität, Kosten, Mittelkontrolle und Mittelbewirtschaftung, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben (Bauherrenkernfunktionen), Oberbauleitung und Abnahme der Baumaßnahmen, Gesamtkoordination der projektbeteiligten Akteure und der von diesen zu erbringenden Leistungen (Projektsteuerung), aktive Mitwirkung in Beteiligungsgremien, Arbeitsgruppen, Expertenwerkstätten, etc. sowie Einbindung der politischen Gremien, Bearbeitung des bei der Planung anfallenden Schriftverkehrs, Verfassung von Stellungnahmen, Beantwortung von Anfragen der parlamentarischen Gremien, Anmeldeverfahren in der RISE-Datenbank mit Kostenkalkulation sowie Leistungs- und Wirkungszielen, Aufsicht über die Auslegung, Umsetzung und Einhaltung von Rechtsvorschriften wie z. B. LHO, VOB, HOAI, HWG. Was müssen Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur oder gleichwertig sowie möglichst Berufserfahrung in den Tätigkeitsbereichen der Objektplanung sowie der Projektsteuerung. Was sollten Sie außerdem mitbringen?

25 Fachliche Anforderungen: gutes räumliches Vorstellungsvermögen, ausgeprägtes Formgefühl und Stilsicherheit. solide Fachkenntnisse auf den Gebieten der Materialkunde und Pflanzenverwendung sowie praktische Erfahrungen in der Ausführung von Landschaftsbauarbeiten, Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie betriebswirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein (Kosten-/Leistungsvergleich, Beurteilung zukünftiger Unterhaltungs- und Instandsetzungskosten, etc.), Bildschirmtauglichkeit für die Arbeiten am PC sowie solide EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und Erfahrungen mit CAD-Programmen (Autocad, Arcview), Kenntnisse des Bauvertragsrechts, des Planungs- und Vergaberechts (HOAI, VOB/VOL, HBauO, BBauG). Persönliche Anforderungen: Sie verfügen über hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, mit Belastungen und hohem Arbeitsdruck effektiv umzugehen. Sie sind in der Lage, verantwortungsvoll zu handeln sowie freundlich und sicher aufzutreten. Neben der fachlichen Qualifikation werden Methoden- und Sozialkompetenz ebenso erwartet wie die Befähigung der Teamarbeit. Der Dienstposten erfordert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Improvisationsvermögen. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Abschnittsleiter Herr Hauff (Tel.: ) zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

26 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

27 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Ihre Aufgabe wird sein, Ursachen für Not- und Krisensituationen zu erkennen und durch Informationen, Beratungs- und Hilfsangebote die Betroffenen wieder in die Lage zu versetzen, ihre eigenen Kräfte zu mobilisieren und Probleme zu bewältigen. Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Allgemeinen Sozialen Dienst Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 3 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen bei denen Teilzeittätigkeit unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich ist sowie um eine Teilzeitstelle mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) in Hamburg ist ein Teil des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe und ist die zentrale Anlaufstelle für Familien in Belastungs-, Krisen- und Notsituationen. Den gesetzlichen Rahmen für diese Arbeit beschreiben das SGB VIII und das neue

28 Bundeskinderschutzgesetz. Der ASD arbeitet mit freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und weiteren Institutionen und Behörden zusammen und fördert die Vernetzung zur Bündelung vorhandener Ressourcen. Der ASD versucht, Ursachen für Not- und Krisensituationen zu erkennen und die Betroffenen durch Informationen, Beratungs- und Hilfsangebote wieder in die Lage zu versetzen, ihre eigenen Kräfte zu mobilisieren und Probleme zu bewältigen. Im Blickpunkt der Hilfen des ASD stehen Kinder und Jugendliche, junge Volljährige, Familien und Alleinerziehende, Schwangere, Personen, die tatsächlich für Kinder/Jugendliche sorgen und nicht-sorgeberechtigte Elternteile, Großeltern und Verwandte. Der Dienstsitz befindet sich in einer zentralen Lage und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Für dienstliche Fahrten steht bei Bedarf ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. Eine Stelle ist mit der Schwerpunktzuständigkeit für den Stadtteil Finkenwerder zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld: Sie beraten die Betroffenen und deren Angehörige in Erziehungsfragen, bei Partnerschaftskonflikten, in Trennungs- und Scheidungsfragen, bei Drogen- und Alkoholproblemen, bei psychischen Problemen, bei sexuellem Missbrauch, bei Gewalt in der Familie und bei Fragen der Inpflegegabe. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Vermittlung von Hilfsangeboten für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige sowie von kurzfristigen Hilfen bei Ausfall der Erziehenden. Sie bewilligen bei Bedarf Hilfen zur Erziehung und unterstützt bei der Beantragung von Kuren (für Kinder und Jugendliche, Mutter-Kind Kuren). In Notfällen, wie akute Gefährdung von Kindern und Jugendlichen, ergreifen Sie die zum Schutz notwendigen Maßnahmen im Rahmen seines Wächteramtes. Sie wirken mit in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht. Außerdem gehört die Zusammenarbeit mit freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und weiteren Institutionen und Behörden zu Ihren Arbeitsfeldern und Sie fördern die Vernetzung zur Bündelung vorhandener Ressourcen. Den gesetzlichen Rahmen für diese Arbeit beschreiben das SGB VIII und das neue Bundeskinderschutzgesetz. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über einen Studienabschluss als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung, alternativ: über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftlerinnen bzw. Sozialwissenschaftler - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium - mit mindestens dreijähriger Vorerfahrung in Feldern der Kinder- und Jugendhilfe). Die angegebene Eingruppierung gilt ohne staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge nur, wenn mindestens zweijährige, vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe erlangt und besonders nachgewiesen wurden

29 Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich Anforderungen, die Sie idealerweise erfüllen: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Kinder- und Jugendhilferecht, im Kindschafts-, Ehe- und Familienrecht sowie über Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungshandeln, Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung methodischer Ansätze, verfügen über Beratungskompetenz und erkennen Sachverhalte und Probleme sowie deren Hintergründe und Zusammenhänge, Sie können analytisch denken, eigene nachvollziehbare Positionen entwickeln und getroffene Entscheidungen vertreten, Sie können sich mündlich und schriftlich präzise, ansprechend und zeitgemäß mitteilen. Persönliche Anforderungen: Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit verfügen und können selbstständig und mit Eigenverantwortung arbeiten. Sie sind motiviert, denken innovativ und haben Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen im Jugendhilfebereich. Wir legen besonderen Wert auf die Kooperation mit Schulen und den ReBBZ, auch im Rahmen der Sozialräumlichen Angebotsentwicklung und zur Erschließung, Nutzung und Vernetzung der in den Stadtteilen vorhandenen Ressourcen. Sie sind konfliktfähig, selbstreflektiert, lernbereit und belastbar. Sie sind neuen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen, bereit, Prozesse der Verwaltungsmodernisierung in Ihrem Arbeitsbereich mit umzusetzen und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Sie sind mit gängiger EDV-Anwendung vertraut und gesundheitlich bildschirmtauglich. Was bieten wir Ihnen? Als fallzuständige Fachkraft im Allgemeinen Sozialen Dienst erwarten Sie: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung und tariflicher Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersversorgung, interessante Fortbildungsangebote, Supervision, Aufstiegsmöglichkeiten, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit, die Möglichkeit zur vergünstigten Nutzung des Hamburger ÖPNV ( ProfiCard ), eine Gleitzeitregelung, Kollegialität und Teamarbeit, kollegiale fachliche Beratung, eine Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte sowie Teilnahme und Mitwirkung an internen und übergeordneten Foren und Fachveranstaltungen. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilen Ihnen gern die Abteilungsleitungen

30 Frau Berglitz; Tel.: oder Herr Geercken; Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

31 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören hauptsächlich die selbstständige Patientenaufnahme im RIS (Radiologieinformationssystem) und die Anfertigung von Röntgen-Thorax-Aufnahmen. Sie sind für die Durchführung aller relevanten Qualitätssicherungen zuständig und wirken in den Sprechstunden und im Labor mit. Medizinisch-Technische Radiologieassistentin bzw. Medizinisch-Technischer Radiologieassistent (MTRA) Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (33,5 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, die vom Beschäftigungsumfang unterschiedlich zugeschnitten werden könnte. Entscheidend ist, dass in der Summe die erforderlichen Einsatzzeiten der betriebenen Einrichtungen in Hamburg-Mitte und in Rahlstedt abgedeckt werden. Insofern wird Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeiten und der Arbeitsorte vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein frankierter und adressierter Rückumschlag der Bewerbung beigefügt wird

32 Wir über uns: Das Gesundheitsamt Hamburg-Mitte ist eines von sieben Gesundheitsämtern in Hamburg. Die zentralisierte Tuberkulosebekämpfungsstelle ist dem Gesundheitsamt in Hamburg-Mitte zugeordnet. Hier arbeitet ein multiprofessionelles Team aus Ärzten, Bürokräften, Sozialarbeitern, MTRA und medizinischen Fachangestellten. Neben einigen anderen Personengruppen werden in der Hauptsache Kontaktpersonen von Tuberkuloseerkrankten und Geflüchtete auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes untersucht. Über die Hauptstelle im Gesundheitsamt Hamburg-Mitte hinaus, betreiben wir eine Röntgenabteilung im Ankunftszentrum für Asylsuchende in Hamburg-Rahlstedt. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Aufgabe besteht in der Aufnahme der Klienten ins RIS, der Durchführung der Röntgenuntersuchungen und der damit verbundenen Dokumentation und Archivierung an beiden Standorten. Es werden ausschließlich Thorax-Aufnahmen mit digitalen Röntgenanlagen angefertigt. Im Labor werden Sie neben der Betreuung der Klienten aus der Tuberkulosesprechstunde auch gutachtliche Untersuchungen durchführen. Dazu gehören u. a. Blutentnahmen, Sehtests, EKG-Ableitungen und in Einzelfällen das Anlegen von Hauttesten und deren Dokumentation. Als MTRA sind Sie für den reibungslosen Ablauf in der Röntgenabteilung mitverantwortlich. Insbesondere obliegt Ihnen die Überwachung der korrekten Funktion der Röntgenanlage auf der Grundlage der Röntgenverordnung. Sie wirken mit bei der Organisation und Dokumentation von Qualitätskontrollen und Wartungsarbeiten. Sie pflegen das RIS und PACS und sind auch zuständig für die Einhaltung der hygienischen Vorgaben. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-technischen Radiologieassistentin bzw. Radiologieassistenten sowie über eine gültige Aktualisierungsbescheinigung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie besitzen anwendungsreife Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen WORD, OUTLOOK und EXCEL sowie spezielle Kenntnisse im RIS und PACS sowie die Bereitschaft, sich in die neue Software der Gesundheitsämter OCTOWARE einzuarbeiten. Sie sind in der Lage zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie haben Interesse an der digitalen Bildgebung. Ihnen ist soziale und interkulturelle Kompetenz ein Begriff. Sie arbeiten gerne im Team. Ihre Bildschirmtauglichkeit ist gegeben und hilfreich wäre zudem eine gewisse Sachkenntnis auf dem Gebiet der Tuberkuloseerkrankung. Was bieten wir Ihnen? Eine Arbeit mit modernsten bildgebenden Verfahren in einem hochmotivierten, freundlichen und gut funktionierenden Team, ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im öffentlichen Gesundheitsdienst der Bezirksverwaltung,

33 eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit ohne Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste, einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, interne und externe Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Ausübung einer Nebentätigkeit ist lediglich anzuzeigen. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Herr Dr. Hannemann, Abteilungsleiter der Tuberkulosebekämpfung (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L

34 Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

35 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! eine Ärztin oder einen Arzt Der Sozialpsychiatrische Dienst ist nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychische Kranke (HmbPsychKG) im Bezirk zuständig. Er bietet beratende und betreuende Hilfen für psychisch kranke Erwachsene an und berät diese sowie deren soziales Umfeld. Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin (Ä2) oder Ärztin bzw. Arzt mit Erfahrung in der Psychiatrie (Ä1) Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. Ä1 / Ä2 Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Auf die Stelle finden außer den Regelungen zum Entgelt die Bestimmungen des TV-L Anwendung. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum TV-L, Teil II, Abschnitt 2, Unterabschnitt 2.2. Das Entgelt orientiert sich an 41 Nr. 7 TV-L (Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken) unter Berücksichtigung der regelmäßigen Arbeitszeit gemäß 6 TV-L von derzeit 39 Wochenstunden und unter Wegfall der Jahressonderzahlung nach 20 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit wird vorausgesetzt, da für den Sozialpsychiatrischen Dienst ein Sicherstellungsauftrag von 08:00 16:00 Uhr besteht (nicht an Wochenenden). Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenstab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet

36 Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Das Gesundheitsamt Hamburg-Mitte ist eines von 7 Gesundheitsämtern in Hamburg. Das Gesundheitsamt Hamburg-Mitte ist mit seinen 120 Miterbeiterinnen bzw. Miterbeiter für die ca Einwohner des Bezirkes zuständig. Zum Gesundheitsamt HH-Mitte gehören die Sachgebiete: Gutachterwesen und Gesundhilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsaufsicht sowie Tuberkulosebekämpfung. Für die letztgenannte Abteilung besteht eine Zuständigkeit für ganz Hamburg. Der sozialpsychiatrische Dienst (SpD) gehört neben den Bereichen Gutachtenwesen, Jugendpsychiatrischer Dienst und der Beratungsstelle für Senioren und körperbehinderte Menschen zu der Abteilung Gutachterwesen. Im hier tätigen Sozialpsychiatrischen Dienst arbeitet ein multiprofessionelles Team aus Ärzten, Sozialpädagogen, Pflegefachkräften sowie Bürokräften. Der SpD untersucht und berät Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen Behinderungen. Er berät ihre Angehörigen, die mit ihnen befassten niedergelassenen Ärzten und Psychotherapeuten, Kliniken, Tageskliniken und Institutsambulanzen sowie Ämtern und Gerichten Weiterhin werden Kriseninterventionen einschließlich der ggf. erforderlichen Wahrnehmung der hoheitlichen Aufgaben als Gesundheitsbehörde auf der Grundlage des HmbgPsychKG durchgeführt. Ihr Aufgabenfeld: Als Ärztin bzw. Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst untersuchen und beraten Sie insbesondere psychisch Kranke und Personen, die in ihrer seelischen Gesundheit beeinträchtigt sind. Weiterhin betreuen Sie diese in allen Phasen der Erkrankung, insbesondere vor und nach einer stationären Behandlung. Der Kontakt erfolgt in der Dienststelle, durch einen Hausbesuch oder auch telefonisch. Es werden Begutachtungen durchgeführt, psychiatrische Diagnosen gestellt und Behandlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Bei gleichzeitiger Herstellung eines tragfähigen Kontaktes zum Betroffenen und Sicherung einer kontinuierlichen Betreuung geschieht dies in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen der Dienststelle, anderen Behörden, behandelnden externen Stellen und auch Gerichten, wie z. B. dem Vormundschaftsgericht und ggf. dem sozialen Umfeld. Sie führen Kriseninterventionen durch und leiten Maßnahmen ein. Hierzu gehören erforderlichenfalls auch Unterbringungen nach dem HmbPsychKG. Hierbei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit Polizei und Feuerwehr. Gegebenenfalls wirken Sie in bezirklichen oder bezirksübergreifenden Arbeitsgruppen mit. Was müssen Sie mitbringen? Formale Voraussetzungen: Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Allgemeinmedizin bzw. Ärztin bzw. Arzt mit klinischer Erfahrung in der Psychiatrie. Fachliche Anforderungen die an Sie gestellt werden:

37 Sie haben Erfahrungen in der Krisenintervention. Die deutsche Sprache wenden Sie sicher an; vielleicht verfügen Sie sogar über weitere Fremdsprachenkenntnisse. Die Anwendung der Microsoft-Standardprogramme bereitet Ihnen keine Probleme. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich des Hamburgischen Gesetzes über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG), des Hamburgischen Gesundheitsdienstgesetzes (HmbGDG), des Sozialgesetzbuches (SGB) sowie der dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien. Sie besitzen eine hohe Motivation bezüglich der Arbeit mit psychisch Kranken. Bei Ihrer Arbeit gehen Sie gewissenhaft vor und sind sich Ihrer Verantwortung bewusst. Sie arbeiten gern mit verschiedenen Instanzen zusammen, können sich im Team einfinden ohne Ihre Selbstständigkeit zu verlieren und Ihren Standpunkt vertreten. In Konfliktsituationen bleiben Sie ruhig und besonnen. Sie sind gewillt sich in die Standardsoftware der Gesundheitsämter ( Octoware ) einzuarbeiten. Sie sind in der Lage sich selbst ein Urteil zu bilden und begegnen anderen Kulturen offen und vorurteilsfrei. Sie haben Freude und Interesse an interdisziplinärer Arbeit sowie Beratungs- und Netzwerkarbeit. Ihre Bildschirmtauglichkeit ist gegeben. Was bieten wir Ihnen? Ein hochmotiviertes interdisziplinäres Team, ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im öffentlichen Gesundheitsdienst der Bezirksverwaltung, eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit (keine Nacht- und Wochenenddienste), einen sicheren Arbeitsplatz im öffentliche Dienst, interne und externe Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen, vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Ausübung einer Nebentätigkeit ist lediglich anzuzeigen. Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei uns geweckt haben, steht Ihnen Frau Ellerbrock, Leiterin des Gesundheitsamtes, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle unter Tel.: 040/ gerne zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: personalservice@hamburg-mitte.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das

38 Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

39 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören hauptsächlich die selbständige Patientenaufnahme und die Anfertigung von Röntgen-Thorax-Aufnahmen. Sie wirken in den Sprechstunden und im Labor mit. Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein in der Tuberkulosebekämpfung Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die prinzipiell teilzeitgeeignet ist und die vom Beschäftigungsumfang unterschiedlich zugeschnitten werden könnte. Entscheidend ist, dass in der Summe die erforderlichen Einsatzzeiten der betriebenen Einrichtungen in Hamburg-Mitte und in Rahlstedt abgedeckt werden. Insofern wird Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeiten und der Arbeitsorte vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen nur zurück gesandt werden, wenn der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns:

40 Das Gesundheitsamt Hamburg-Mitte ist eines von sieben Gesundheitsämtern in Hamburg. Die zentralisierte Tuberkulosebekämpfungsstelle ist dem Gesundheitsamt in Hamburg-Mitte zugeordnet. Hier arbeitet ein multiprofessionelles Team aus Ärzten, Bürokräften, Sozialarbeitern, MTRA und medizinischen Fachangestellten. Neben einigen anderen Personengruppen werden in der Hauptsache Kontaktpersonen von Tuberkuloseerkrankten und Geflüchtete auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes untersucht. Über die Hauptstelle im Gesundheitsamt Hamburg-Mitte hinaus, betreiben wir eine Röntgenabteilung im Ankunftszentrum für Asylsuchende in Hamburg-Rahlstedt. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Aufgaben bestehen in der Aufnahme der personenbezogenen Daten, Durchführung der Röntgenuntersuchungen sowie der damit verbundenen Dokumentation und Archivierung an beiden Standorten. Es werden ausschließlich Thorax-Aufnahmen mit digitalen Röntgenanlagen angefertigt. Sie wirken in den Sprechstunden und im Labor mit. Dazu gehören u. a. Blutentnahmen, Sehtestungen, EKG-Ableitungen und in Einzelfällen das Anlegen von Hauttesten und deren Dokumentation. Als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter mit Röntgenschein sind Sie für den reibungslosen Ablauf in der Röntgenabteilung mitverantwortlich. Sie pflegen das digitale Archivierungssystem (RIS und PACS) und sind auch zuständig für die Einhaltung der hygienischen Vorgaben. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Röntgenschein und einer gültigen Aktualisierungsbescheinigung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie besitzen anwendungsreife Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen WORD, OUTLOOK und EXCEL sowie die Bereitschaft, sich in die neue Software der Gesundheitsämter OCTOWARE sowie auch in RIS und PACS einzuarbeiten. Sie sind in der Lage zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen. Ihnen ist soziale und interkulturelle Kompetenz ein Begriff. Sie arbeiten gerne im Team. Ihre Bildschirmtauglichkeit ist gegeben. Hilfreich wäre zudem eine gewisse Sachkenntnis auf dem Gebiet der Tuberkuloseerkrankung Was bieten wir Ihnen? Eine Arbeit mit modernsten bildgebenden Verfahren in einem hochmotivierten, freundlichen und gut funktionierenden Team, ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im öffentlichen Gesundheitsdienst der Bezirksverwaltung, eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit ohne Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste, interne und externe Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen sowie vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

41 Die Ausübung einer Nebentätigkeit ist lediglich anzuzeigen. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Herr Dr. Hannemann, Abteilungsleiter der Tuberkulosebekämpfung (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

42 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als Gärtnermeisterin bzw. Gärtnermeister und Ausbilderin bzw. Ausbilder in Hamburgs bekannter zentraler Parkanlage Planten un Blomen, arbeiten Sie engagiert an der Pflege und Unterhaltung der Anlagen mit und setzen Ihr gesamtes Fachwissen und Ihre Erfahrung ein. Sie betreuen etwa acht Auszubildende des Garten- und Landschaftsbaus, sind Leiterin bzw. Leiter eines der drei Reviere im Park und ggf. Stellvertreterin bzw. Stellvertreter des Technischen Leiters. Gärtnermeisterin bzw. Gärtnermeister als Ausbilderin bzw. Ausbilder in der Parkanlage Planten un Blomen Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns:

43 Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz im Bezirk Hamburg-Mitte zuständig. Ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen bzw. Einwohner und Besucherinnen bzw. Besucher des Bezirks sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Mitten im Herzen der Stadt, umgeben von Einkaufsmeilen, Congress-Centrum, Messegelände und St. Pauli liegt die Parkanlage Planten un Blomen. Die Vielfältigkeit und die zentrale Lage machen den Park für Einheimische und Gäste der Hansestadt gleichermaßen attraktiv. Ihr Aufgabenfeld: Folgende fachliche Aufgaben sind wahrzunehmen: Als Gärtnermeisterin bzw. Gärtnermeister der Parkanlage Planten un Blomen arbeiten Sie an der Erhaltung und Weiterentwicklung der herausgehobenen öffentlichen Grün- und Erholungsanlage und ihrer weit über Hamburgs Grenzen hinaus bekannten Attraktionen und Freizeiteinrichtungen, wie zum Beispiel Wasserlichtspiele, Veranstaltungen, Eisbahn sowie hochwertige Spielplatzanlagen und herausragende Bepflanzung mit. Die Anlage ist durch geeignete Maßnahmen zu fördern. Planten un Blomen zeichnet sich durch eine Vielzahl unterschiedlicher gärtnerischer Bereiche aus, die nach ihrer Art über eine übliche Grün- und Erholungsanlage hinausgehen. Für einige Bereiche sind gartendenkmalpflegerische Festlegungen zu beachten. Folgende Aufgabenverteilung im Detail: Unterstützung bei der Gestaltung und Organisation von Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Unterhaltung und Bewirtschaftung aller Grünanlagen in Planten un Blomen. Bearbeitung bzw. fachtechnische Prüfung von umfangreichen Entwurfsunterlagen für schwierige Garten- sowie Wasserbaumaßnahmen einschl. Massen- und Kostenberechnung. Verhandlungen mit Gartenbau- und Handwerkerfirmen. Bauvorbereitung: Erarbeitung von Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen, z. B. Baubeschreibung, Leistungsverzeichnisse, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen im laufenden Betrieb, Abrechnung der Baumaßnahmen, wirtschaftliche Verwaltung der Haushaltsmittel, fachtechnische und sachliche Feststellung, die Vertretung des Auftraggebers gegenüber Fachfirmen, Behörden und Versorgungsträgern. Preisverhandlungen und Vorbereitung von Zusatzaufträgen während der Bauausführung. Pflege- und Unterhaltungsarbeiten sowie Kontrolle der öffentlichen Grün- und Erholungsanlage Planten un Blomen, einschließlich der Spielplätze. Disposition, Lagerung und Vorbereitung von Baumaterialien, Geräten und Maschinen. Organisation und Durchführung sachgerechter Bepflanzungen und Pflegemaßnahmen in den hochwertigen Staudenflächen. Eigenständige Umsetzung geplanter Maßnahmen, Kalkulation der Kosten und Überwachung ihrer Einhaltung, Anleiten der Mitarbeiter. Führen, Wartung und Pflege selbstfahrender Arbeitsmaschinen wie Radlader und Kommunalfahrzeuge. Bedienen, Wartung und Pflege von Geräten und Maschinen wie Motorsäge, Heckenschere etc. Aufsicht über die Mitarbeiter eines Gartenbaureviers und über die Auszubildenden für den Beruf Garten- und Landschaftsbau, dazu gehören Planung, Anleitung und Koordinierung der Aufgaben, Führen von Personalgesprächen und Verfassen von Beurteilungen und Zielvereinbarungen. Ggf. Vertretung des Technischen Leiters von Planten un Blomen in allen Funktionen, auch gegenüber Bewachungs- und Reinigungsfirmen

44 Was müssen Sie mitbringen? Formale Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gärtnermeisterin bzw. zum Gärtnermeister der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und mehrjährige Berufserfahrung, Ausbildereignung, Bereitschaft zum Winterdienst und zur Mitarbeit bei Veranstaltungen, auch außerhalb der normalen Dienstzeiten und auch an Wochenenden und Feiertagen, Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: fundierte Kenntnisse von verwendeten Materialien und Pflanzen, insbesondere Kenntnisse von Stauden, Blumenzwiebeln, Gehölzen, Kübelpflanzen, Sommerblumen und Wildkräutern, Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von Pflanzungen (Stauden, Gehölze, Wechselflor), erweiterte Kenntnisse bei Düngung, Pflanzenschutz und Bodenbearbeitung, handwerkliches Geschick und Improvisationstalent, insbesondere ausgeprägte Fähigkeit, praktische Lösungen zu finden, technisches Verständnis, einschließlich der Gewächshaustechnik sowie Erfahrung im Umgang mit Geräten und Arbeitsmaschinen, von Vorteil sind Kenntnisse des Hamburgischen Haushaltsrechts, einschließlich VOL, VOB und begleitende DIN-Normen sowie EDV-Kenntnisse in allen gängigen Computerprogrammen, auch Ausschreibungsprogrammen. Wünschenswert sind Erfahrungen mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Arcview), Führerschein Klasse B, möglichst BE, hohe Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Entscheidungskompetenz, der Dienstposten erfordert Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Improvisationsvermögen sowie kreatives, betriebswirtschaftliches, konzeptionelles und bürgerorientiertes Denken und Handeln, auch im Zusammenhang mit Veranstaltungen, Konflikt-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Belastbarkeit, klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem der herausragenden und bekanntesten Parks der Stadt Hamburg. Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen gern Frau Henze (Leiterin des Parkmanagements, Tel ), Herr Olinski (technischer Leiter Planten un Blomen, Tel ) zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder

45 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

46 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Die Umsetzung des Hamburger Bündnis für den Radverkehr auf Bezirksebene. Technische Sachbearbeitung im Sachgebiet Radverkehr des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um zwei befristete Vollzeitstellen. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Das Besondere am Bezirk Hamburg-Mitte ist seine Vielfalt und flächenmäßige Größe. Er erstreckt sich von Finkenwerder bis Billstedt und von Kirchsteinbek bis St. Pauli. Fast alle Velorouten für den Radverkehr beginnen hier im Herzen der Stadt. In den vergangenen Jahren hat der Bezirk Hamburg-Mitte sehr zur Förderung des Radverkehrs in Hamburg beigetragen und mit verschiedenen

47 Projekten auf sich aufmerksam gemacht. Dazu zählen u. a. der LOOP Wilhelmsburg, der Fahrradzähler an der Außenalster und auch die Luftpumpen im öffentlichen Raum. Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz im Bezirk Hamburg-Mitte zuständig. Ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen bzw. Einwohner und Besucherinnen bzw. Besucher des Bezirks sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Seit 2016 werden die Planungen und Baumaßnahmen für Radwege, prioritär zur Umsetzung des Bündnis für den Radverkehr, im eigenen Sachgebiet Radverkehr betreut. Dieses ist eingebettet in den Abschnitt zur Planung, Entwurf und Neubau von Straßen mit insgesamt 12 engagierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihr Aufgabenfeld: Sie bereiten als technische Angestellte bzw. technischer Angestellter im Sachgebiet Radverkehr, Straßenbauprojekte im vorhandenen Straßenbestand und auch in Neubauprojekten des Bezirks Hamburg-Mitte, mit Fokus auf den Fuß- und Radverkehr, vor und begleiten deren Umsetzung. In diesem Zusammenhang werden Projekte an Ingenieurbüros zur Bearbeitung vergeben, deren Betreuung ebenfalls von Ihnen wahrgenommen wird. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Planung, Entwurf und Ausschreibung von Radverkehrsanlagen sowie Straßenbauvorhaben unterschiedlicher Art mit Unterstützung von Planungsbüros unter Berücksichtigung erschwerender Bedingungen im städtischen Umfeld einschließlich der Vorbereitung zur Vergabe, Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergabe von Planungsleistungen sowie Führung und fachplanerische Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros, Prüfung der von Ingenieurbüros eingereichten Unterlagen in fachplanerischer Hinsicht und Abstimmung mit den Trägern öffentlicher Belange, Bauüberwachung der Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen mit Fokus auf den Rad- und Fußverkehr (Zeitabläufe, Qualität, Kosten, Mittelkontrolle und -bewirtschaftung), Prüfung von umfassenden Fachplanungen anderer Dienststellen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen/Beiträgen unter Berücksichtigung von Radverkehrsanlagen in technisch einwandfreier Qualität, Mitarbeit bei der Dokumentation der Entwicklungen bzw. der Tätigkeiten im Radverkehr, Erarbeitung von Antwortbeiträgen zu politischen Anfragen, Beantwortung von Bürgeranliegen und Abgabe der bezirklichen Stellungnahmen zu verkehrlichen Planungen der Fachbehörde; Teilnahme an Anliegerversammlungen, konzeptionelle Weiterentwicklung des Radverkehrskonzepts für den Bezirk Hamburg-Mitte zur Erfüllung der vereinbarten Ziele des Bündnisses für den Radverkehr, Abstimmung und Betreuung der weiteren Entwicklung des StadtRad-Verleihsystems und der öffentlichen Abstellanlagen für den Radverkehr in Hamburg-Mitte. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsingenieurswesen, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit technischer Orientierung

48 Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: Planung und Umsetzung von Straßenbauvorhaben im öffentlichen Raum ist ein komplexer Prozess im Spannungsfeld zwischen Öffentlichkeit, Ressourcenknappheit und fachlicher Zielvorgabe. Sie sollten daher über die folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: Kenntnisse zur Beurteilung der fachlich einwandfreien Planung von Maßnahmen im Stadtstraßenbau, fundierte Kenntnisse in den Planungshinweisen/Entwurfsrichtlinien für den Ausbau von Stadtstraßen insbesondere der ReStra, RASt und der ERA sowie einschlägiger Fachgesetze wie z. B. dem Hamburgischen Wegegesetz oder der STVO, Erfahrungen im Umgang mit der VOB, der HOAI und der Landeshaushaltsordnung, sicherer Umgang mit gängiger EDV-Technik und Standardsoftware (Office, itwo. AutoCAD usw.). Persönliche Anforderungen: Neben den fachlichen Anforderungen sollten Sie die folgenden persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen: zielorientierte Arbeitsweise, gutes Urteilsvermögen und sachorientierte Problemlösungsfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres und verantwortungsbewusstes Entscheidungsverhalten, gutes Kooperationsverhalten und ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sprachlicher und schriftlicher Kompetenz für die Kommunikation mit der Öffentlichkeit und fachlich Beteiligten, Flexibilität und gutes Verhandlungsgeschick, Bewusstsein für die Wirtschaftlichkeit des Handelns sowie eindeutige Dienstleistungsorientierung. Ihre Tauglichkeit für die Arbeit am Bildschirm setzen wir voraus. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im spannenden Themenbereich Management des öffentlichen Raumes. Ein umfangreiches vielseitiges Fortbildungsangebot steht Ihnen zur Verfügung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an den Leiter des Abschnitts Planung, Entwurf und Neubau von Straßen, Herrn Ries (Tel. 040/ ) oder an die Sachgebietsleiterin Radverkehr, Frau Ganter (Tel. 040/ ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder

49 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

50 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Leitung des Fachamtes Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 15 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A15 (Regierungsdirektorin bzw. Regierungsdirektor oder Wissenschaftliche Direktorin bzw. Wissenschaftlicher Direktor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Das Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt hat rund 400 Beschäftigte und ist eins der vier Dezernate des Bezirksamtes Hamburg-Mitte. Für den zentralen Bezirk der Metropole Hamburg erledigt das Dezernat die klassischen Aufgaben des Bauamtes wie Stadtplanung, Management des öffentlichen Raumes und Bauaufsicht, sowie Verbraucherschutz- und Gewerbeangelegenheiten, Technischen Umweltschutz, Wirtschaftsförderung und Sportstättenbau. Ziel des Fachamtes Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt ist der umfassende Schutz der Verbraucherinnen und Verbraucher durch Umsetzung der Gesetzesaufträge insbesondere in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Tierschutz und Tiergesundheitsüberwachung, Gewerbe- und Gaststättenrecht, Jugendschutz, Umweltrecht und Wohnraumschutz

51 Ihr Aufgabenfeld: Sie übernehmen mit der Leitung des Fachamtes Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt die Dienstund Fachaufsicht über rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie definieren Ziele und geben Vorgaben, die das Amt erreichen soll. Sie entwickeln Instrumente und entscheiden über Verfahrensweisen, die zu einer wirksamen und wirtschaftlichen Zielerreichung eingesetzt werden, erarbeiten grundsätzliche fachliche Vorgaben und koordinieren die Arbeitsabläufe. Sie tragen die Budgetverantwortung für die dem Fachamt zugewiesenen Mittel. Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergebnis- sowie prozessorientiert und entscheiden abschließend über den Personaleinsatz in den Abteilungen. Ihnen obliegt die Zuweisung von Sonderaufgaben aus aktuellem Anlass. Zu den Aufgaben der Fachamtsleitung gehören die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und die fachliche Bearbeitung komplexer und politisch relevanter Themen. Sie entscheiden in besonders schwierigen Einzelfällen bzw. atypischen Fallkonstellationen und treffen die abschließende verantwortliche Entscheidung bei schwerwiegenden Eingriffen in die Rechte von Gewerbetreibenden sowie Bürgerinnen und Bürgern. Sie beraten die Dezernats- und die Bezirksamtsleitung in Angelegenheiten des Fachamtes. Zu dem Aufgabenfeld der Fachamtsleitung gehört auch die abschließende Verantwortung für alle Stellungnahmen des Fachamtes zu Gesetzesvorhaben und Verordnungen, Fachanweisungen sowie Anfragen der Bürgerschaft und der Bezirksversammlung etc. Sie vertreten das verantwortlich nach außen, z. B. gegenüber Fachbehörden, Verbänden und Kammern sowie in kommunalen Gremien. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen oder Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft, der Wirtschaftswissenschaft, der Biologie, der Chemie, der Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, des Public Managements oder vergleichbarer Fachrichtungen. Bewerben können sich ausdrücklich auch Tarifbeschäftigte, die sich mindestens seit fünf Jahren in der Entgeltgruppe E 12 TV-L befinden und über zu einem wissenschaftlichen Hochschulstudium gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen auf der Grundlage eines abgeschlossenen Fachhochschulstudiums und mindestens fünfjähriger Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 erreicht, mindestens zwei verschiedene Verwendungen von jeweils mindestens zwölfmonatiger Dauer in sich deutlich voneinander unterscheidenden und mindestens der Wertigkeit A 12 zuzuordnenden Funktionen der Laufbahn Allgemeine Dienste durchlaufen haben und in diesen Verwendungen überdurchschnittliche Leistungen gezeigt haben, wovon in der Regel dann auszugehen ist, wenn mindestens zum Abschluss der letzten sowie einer weiteren Verwendung jeweils in den Gesamtbewertungen der dienstlichen Beurteilungen überwiegend mindestens die Bewertung "übertrifft die Anforderungen" vergeben wurde und sie zudem in der letzten Beurteilung das für die Wahrnehmung der Aufgaben ab dem zweiten Einstiegsamt erforderliche Fach- und Führungspotential bescheinigt bekommen haben

52 Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: Sie sollten über mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen. Darüber hinaus bringen Sie möglichst Kenntnisse der einschlägig angewandten Rechtsnormen, insbesondere des Verbraucherschutz- und Umweltrechts, des Gewerbe- und Marktrechts, des Tierschutz- und Tierseuchenrecht, des Verwaltungsverfahrens- und -vollstreckungsrechts, des Ordnungswidrigkeitenund fachbezogenen Strafrechts mit bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. Die sichere Anwendung von IT-Techniken sowie die Nutzung der Microsoft Standardanwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook) sind für uns selbstverständlich. Persönliche Anforderungen: Wir erwarten für diese herausgehobene Leitungsstelle eine Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Führungs- und Beratungskompetenz nach innen und außen sowie einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Entscheidungskompetenz. Urteils- und Entschlussfreudigkeit setzen wir ebenso voraus wie sichere Rechtsanwendung, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Erfahrungen im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien sind von Vorteil. Sie sind in der Lage, Konflikte aus der vielschichtigen Aufgabenstellung zu lösen, besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten und setzen politische Vorgaben pragmatisch um. Die Aufgabe erfordert eine außerordentlich belastbare Persönlichkeit mit der Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Dienstzeit tätig zu sein. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne der Dezernent Herr Hafke (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich,

53 für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Senat der Freien und Hansestadt Hamburg Personalamt Führungskräftegewinnung und -entwicklung Steckelhörn Hamburg

54 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Das Fachamt Wirtschaftsförderung ist Ansprechpartner und kundenorientierter Dienstleister für eine Fülle von Aufgaben im Dienste und zur Stärkung der bezirklichen Wirtschaft. Im Fachamt werden ferner die Aufgaben der bezirklichen Immobilienkoordination, des künftigen Quartiersmanagements und des künftigen Klimaschutzmanagements Billbrook sowie Dienstleistungen im Rahmen der gesetzlichen Aufgaben für die im Bezirk befindlichen Business Improvement Districts (BID) erfüllt. Leitung des Fachamtes Wirtschaftsförderung Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Der Bezirk Hamburg-Mitte mit derzeit ca Einwohnerinnen und Einwohnern verfügt mit über

55 Unternehmen über den größten Firmenbesatz Hamburgs. In der Innenstadt, dem neu entstehenden Überseequartier in der Hafencity, aber auch in mehreren Stadtteilzentren weist der Bezirk einen Schwerpunkt im Handel und der Versorgung der Bevölkerung auf, ist jedoch auch größter Standort für Logistik- und Industrieunternehmen außerhalb des Hafens. Im Rahmen des Senatskonzeptes zur Entwicklung des Hamburger Ostens soll das 900ha große Industriegebiet Billbrook modernisiert werden. Ihr Aufgabenfeld: Die Bestandspflege und -entwicklung der Unternehmen ist Schwerpunktaufgabe des Fachamtes Wirtschaftsförderung. So sollen neue Arbeitsplätze geschaffen, zeitgemäße Arbeitsstätten gesichert sowie den Anforderungen an Gewerbe- und Industrieflächen in der Zukunft entsprochen werden. Um die städtebaulichen Zielsetzungen insbesondere im Hamburger Osten zu erreichen, soll ein Quartiersmanagement sowie ein Klimaschutzmanagement neu eingesetzt und durch die Fachamtsleitung gesteuert werden. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Begleitung von Investitionsvorhaben; die frühzeitige und intensive Beratung der Unternehmen und Abstimmung zwischen städtischen Behörden und Fachbereichen mit dem Ziel, Vorhaben zu beschleunigen. Mitwirkung bei der Entwicklung bezirklicher Projekte. Begleitung der Aufstellung und Änderung der bezirklichen Bauleitplanung aus wirtschaftsfördernder Sicht im Rahmen der Gebietsentwicklung in Wilhemsburg, Rothenburgsort und Billstedt. Anlaufstelle für Unternehmen und Vermittlung zu den jeweils relevanten städtischen Dienststellen. Kreative Mitwirkung an den Aufgaben und Zielen des Citymanagements. Wahrnehmung der bezirklichen Aufgaben bei der Einrichtung und Durchführung von Business Improvement Districts (BID-Projekten). Abrechnung der Fördermittel für das Klimaschutzmanagement. Leitung des Fachamtes mit künftig vier Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie aufgrund eines Hochschulstudiums idealerweise der Fachrichtung Volks-/Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht, mindestens zwei verschiedene Verwendungen von jeweils mindestens zwölfmonatiger Dauer in sich deutlich voneinander unterscheidenden und mindestens der Wertigkeit A12 zuzuordnenden Funktionen der Laufbahn Allgemeine Dienste durchlaufen haben und in diesen Verwendungen überdurchschnittliche Leistungen gezeigt haben, wovon in der Regel dann auszugehen ist, wenn mindestens zum Abschluss der letzten sowie einer weiteren Verwendung jeweils in den Gesamtbewertungen der dienstlichen Beurteilungen überwiegend mindestens die Bewertung "übertrifft die Anforderungen" vergeben wurde und sie zudem in der letzten Beurteilung das für die Wahrnehmung der Aufgaben ab dem zweiten Einstiegsamt erforderliche Fach- und Führungspotential bescheinigt bekommen haben

56 Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.) in einer der o. g. Fachrichtungen und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in einem für die zu besetzende Stelle relevanten Bereich oder als Führungskraft. Ebenfalls bewerben können sich Tarifbeschäftigte, die sich mindestens in der Entgeltgruppe E 12 TV-L befinden und über zu einem wissenschaftlichen Hochschulstudium gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf der Grundlage eines abgeschlossenen Fachhochschul- studiums und einer mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten verfügen. Notwendig ist die Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeit. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz sind Kenntnisse: der aktuellen Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik, über die Arbeit in Gremien und Verbänden, der Hamburger Behördenlandschaft und der relevanten städtischen Gesellschaften, wirtschaftspolitischen Akteure, Kammern und Verbände, in der Projektarbeit und dem Projektmanagement. Ferner sollten Sie: in der Lage sein, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich aufzubereiten, Erfahrung in Personalführung und in der Ausübung einer Leitungsfunktion haben, es gewohnt sein, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, routiniert komplexe Herausforderungen zu einem erfolgreichen Abschluss bringen können, in der Lage sein, das Bezirksamt gegenüber nationalen und internationalen Investoren aus der Wirtschaft angemessen zu repräsentieren, selbständig und zielorientiert arbeiten und es gewohnt sein, die Initiative zu ergreifen, mit der Erarbeitung von Strategien und dem zugehörigen Strategiemanagement vertraut sein. Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit reichlich Gestaltungsspielraum, interessanten Kontakten und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten der FHH aktiv mitzuwirken. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern der Leiter des Dezernates für Wirtschaft, Bauen und Umwelt, Herr Bodo Hafke, Tel.: 040/ So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder

57 per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

58 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung Wohnraumschutz/Ferienwohnungen Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet auf 12 Monate Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A10 (Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Bei der Stelle handelt es sich um eine Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Zweckentfremdung u. a. mit dem Schwerpunkt zur Bekämpfung der so genannten Ferienwohnungen und weitere Formen der zweckfremden Nutzung von Wohnraum. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines fremdfinanzierten Projektes. Die Fortsetzung dieser Tätigkeit nach dem ist angestrebt, aber derzeit nicht gesichert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Ihr Aufgabenfeld: Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Wohnraumschutz/Ferienwohnungen ermitteln Sie Verstöße gegen das Hamburgische Wohnraumschutzgesetz und leiten nach abschließenden verwaltungsrechtlichen Entscheidungen geeignete Maßnahmen ein. Sie nehmen anhand selbstständiger Recherche einschlägiger Internetportale, durch eigene

59 Ortsbesichtigungen, durch Zeugenbefragungen sowie durch die Bearbeitung von Anzeigen Dritter eine rechtliche Bewertung der Vermietungssituation vor, mit dem Ziel illegale Wohnnutzungen zu beenden und ordnungsgemäße Zustände herbeizuführen. Ortstermine und Objektbesichtigungen führen Sie als bestellte Vollziehungsbeauftragte bzw. bestellter Vollziehungsbeauftragter durch. Sie ermitteln im Zuge der von Ihnen eröffneten Ordnungswidrigkeitenverfahren und erlassen Bußgeldbescheide. Sie führen die Verwaltungs- und Vollstreckungsverfahren durch, überwachen die verwaltungsrechtlichen Anordnungen und haushaltsrechtlichen Vorgänge. Was müssen Sie mitbringen? Formale Anforderungen: Beamtinnen und Beamte verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Verwaltungsrechts, im Ordnungswidrigkeitenrecht, im Wohnraumrecht, im Vollstreckungsrecht. Persönliche Anforderungen: Folgende Kompetenzen sollten Sie mitbringen: Urteils- und Problemlösefähigkeit, Entscheidungskompetenz, Engagement und Eigeninitiative, qualitativ hochstehende und sichere Rechtsanwendung, Konflikt- u. Kommunikationsfähigkeit mit entsprechendem Verhandlungsgeschick. Kontakt: Nähere Auskünfte erteilt gern der Abschnittsleiter Wohnraumschutz, Herr Kerl, Tel.: So bewerben Sie sich:

60 Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalabteilung Klosterwall Hamburg

61 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie leiten das Team des Sachgebiets Sondernutzungen im Baubereich und Sommerterrassen. Leiterin bzw. Leiter des Sachgebiets "Sondernutzungen im Baubereich und Sommerterrassen" Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A9 (Amtsinspektorin bzw. Amtsinspektor) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Der Aufgabenzuschnitt der Stelle kann sich, im Rahmen einer möglichen neuen Geschäftsverteilung im Bezirksamt Hamburg-Mitte, noch ändern. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den

62 Naturschutz im Bezirk Hamburg-Mitte zuständig. Ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Besucherinnen und Besucher des Bezirks sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Der Abschnitt Sondernutzungen ist für die Genehmigung von Sondernutzungen auf öffentlichen Wegen und in Grün- und Erholungsanlagen sowie die Ahndung von unerlaubten Sondernutzungen zuständig. Auch das Veranstaltungsmanagement von Planten un Blomen gehört zum Zuständigkeitsbereich. Zu den Sondernutzungen zählen Veranstaltungen (z. B. Weihnachtsmärkte, Sportveranstaltungen, Alstervergnügen), Außengastronomie, Baustelleneinrichtungen, Film- und Fotoaufnahmen auf öffentlichen Wegen sowie Infostände. Auch der Abschluss von öffentlich-rechtlichen Verträgen nach dem Hamburgischen Wegegesetz wird hier abgewickelt. Ihr Aufgabenfeld: Sie leiten das Sachgebiet Sondernutzungen im Baubereich und Sommerterrassen und sind für neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig. Neben der Leitung des Sachgebiets prüfen und entscheiden Sie selbstständig über eingehende Anträge (u. a. für Baustelleneinrichtungen, Baugruben, Leitungen, Werbeanlagen an der Stätte der Leistung, Außengastronomie, Warenauslagen sowie das Aufstellen von Containern oder Hubsteigern), erteilen Erlaubnisse oder begründen Ablehnungen. Bei unerlaubt stattfindenden Sondernutzungen bearbeiten Sie das Verwaltungszwangsverfahren. Sie arbeiten an einem Arbeitsplatz mit täglichem Kundenkontakt. Ihren Entscheidungen gehen Abstimmungen mit anderen Dienststellen und häufig auch Besprechungen an Ort und Stelle voraus. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung verfügen. Von Ihrer Tauglichkeit für die Arbeit am Bildschirm gehen wir aus. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und in der Rechtsanwendung, Fähigkeit zum ziel- und ergebnisorientierten Führen, klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, möglichst Kenntnisse des Hamburgischen Wegegesetzes sowie des Fachverfahrens BACom, Kenntnisse der Bestimmungen des Haushalts- bzw. Kassenrechts in Verbindung mit SAP und

63 HERAKLES. Persönliche Anforderungen: möglichst Führungserfahrung, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, gutes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine interessante und hochanspruchsvolle Tätigkeit für engagierte und motivierte Verwaltungskräfte, im spannenden Themenbereich Management des öffentlichen Raumes des vielseitigen Bezirks Hamburg-Mitte. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gern die Abschnittsleiterin Frau Klaperski (Tel ) zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

64 berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

65 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Ausländerangelegenheiten Sachbearbeitung im hoheitlichen Leistungsbereich des Hamburg Welcome Centers (HWC) Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Bürgerservice Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A9 (Amtsinspektorin bzw. Amtsinspektor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um Vollzeitstellen. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: Der hoheitliche Leistungsbereich des Hamburg Welcome Centers (HWC) gehört zum Fachamt Einwohnerwesen Hamburg-Mitte. Er ist erste Anlaufstelle vor Ort für ausländische Neu-Hamburgerinnen und Neu-Hamburger wie auch für alle Zuwanderungsinteressierten. Zentrales Ziel ist es, den (potentiellen) Neubürgerinnen und Neubürgern die erforderliche Hilfestellung im Rahmen ihrer

66 Zuwanderung zu geben und dadurch die Attraktivität Hamburgs als eine zuwanderungsfreundliche Stadt zu fördern. Ihr Aufgabenfeld: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von derzeit 10 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern. Sie haben viele Kontakte zu Bürgerinnen und Bürgern der Hansestadt, beraten und informieren diese. Sie nehmen die hoheitlichen Aufgaben wahr, die auch in den bezirklichen Ausländerdienststellen und den Kundenzentren angeboten werden. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, die Prüfung des Vorliegens von Freizügigkeitsvoraussetzungen, die Erteilung von Aufenthaltskarten, die Entgegennahme und Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen sowie die Ausgabe der elektronischen Aufenthaltstitel (eat). Im Rahmen der melderechtlichen Sachbearbeitung erfolgt u. a. die An-, Um- und Abmeldung des Wohnsitzes. Aktenführung, Terminüberwachung und sonstige Verwaltungstätigkeiten mit Hilfe der IT-Fachverfahren PauloGO und OK.EWO gehören auch zu Ihren Aufgaben. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung verfügen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Idealerweise sollten Sie bereits Verwaltungserfahrung in kundenintensiven Dienststellen gesammelt haben und über Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen verfügen. Sie arbeiten gern mit Menschen, sind entscheidungsfreudig, serviceorientiert und haben eine gut ausgeprägte Problemlösefähigkeit. Sie treten verbindlich und sicher auf und können den Kundinnen und Kunden mit der nötigen interkulturellen und sozialen Kompetenz den Ihnen zur Verfügung stehenden rechtlichen Handlungsrahmen freundlich und fachkompetent erläutern. Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten, auch in Belastungssituationen, ist für Sie selbstverständlich. Kundenorientierung hat für Sie einen hohen Stellenwert. Sie sollten darüber hinaus sicher in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sein und die Standardsoftware (MS-Outlook, -Word und -Excel) beherrschen. Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift

67 Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen interessanten, vielfältigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz. Sie haben mit Angehörigen vieler Kulturen direkten Kontakt. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gern Herr Berco Liro, Tel. 040/ zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

68 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Aufgaben im Bereich des Bewachungsgewerbes werden neben dem Bearbeiten von Gewerbemeldungen und dem Erteilen von Auskünften aus dem Gewerberegister den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bilden. Sie erteilen Erlaubnisse für Bewachungsunternehmen und überprüfen die Zuverlässigkeit und Sachkunde des Wachpersonals. Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Gewerbeangelegenheiten Dienststelle: Bezirksamt HH-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 3) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A8 (Regierungshauptsekretärin bzw. Regierungshauptsekretär) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die sich auch für Teilzeit eignet, wenn abgesichert ist, dass die Sprechzeiten abgedeckt werden. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wird erwartet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wird. Wir über uns: In der Abteilung für Gewerberecht und Marktwesen des Fachamtes Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt bearbeiten wir u. a. Gewerbean-, -um- und -abmeldungen; erteilen, versagen und widerrufen

69 gewerberechtliche Erlaubnisse; ahnden Ordnungswidrigkeiten und sorgen dafür, dass gewerberechtliche Vorschriften eingehalten werden. Neben vielen anderen Aufgaben sind wir für Gaststätten, Spielhallen, die Bekämpfung der Schwarzarbeit, aber auch für die Durchführung und Bewirtschaftung der bezirklichen Wochenmärkte zuständig. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Aufgaben im Abschnitt Allgemeine Gewerbeangelegenheiten und Marktwesen: Sie bearbeiten An-, Um- und Abmeldung von Gewerbebetrieben und erteilen Auskünfte aus dem Gewerberegister. Sie beraten, bearbeiten Anträge und erteilen Erlaubnisse im Bewachungsrecht. Sie erteilen Auskünfte und ahnden Verstöße zum Textilkennzeichnungsgesetz, zur Energiekennzeichnungsverordnung und zum Eichgesetz. Sie führen Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach 38 der Gewerbeordnung durch und prüfen ob Untersagungsgründen für ein Gewerbe vorliegen. Sie werten Berichte und Anzeigen der Polizei, des bezirklichen Außendienstes und der Bevölkerung aus. Sie bearbeiten Verstöße gegen das Gewerberecht und führen Ordnungswidrigkeitenverfahren durch. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sie verfügen über einen vergleichbaren Berufsabschluss in Verbindung mit praktischen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: In der Praxis erworbene Grundkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen des Gewerbe-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahrensgesetz sind wünschenswert. Persönlichen Anforderungen: Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft und sind in der Lage strukturiert zu arbeiten. Sie drücken sich mündlich und schriftlich klar und verbindlich aus. Sie sind teamfähig, belastbar und behalten auch in Stresssituationen die Ruhe. Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen (z. B. Office) und sind bereit sich weitere Fähigkeiten in Kassen- und Fachverfahren (z. B. Herakles und migewa) anzueignen. Die uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen?

70 Sie werden Mitglied eines Teams junger und erfahrener Kolleginnen und Kollegen, die Sie während Ihrer Einarbeitung und bei der Übernahme Ihres eigenen Sachgebietes unterstützen werden. Sie arbeiten im Herzen der Stadt mit ihren vielfältigen und komplexen Anforderungen. Sie haben Kontakte zu Bürgerinnen und Bürgern, Gewerbetreibenden, Rechtsanwälten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Dienststellen des Bezirkes und der Hamburger Verwaltung. Das Bezirksamt Hamburg-Mitte wird Ende Mai nächsten Jahres in ein frisch renoviertes Dienstgebäude in der Nähe des Gänsemarktes umziehen. Dort werden Sie in einem modern ausgestatteten Büro arbeiten. Kontakt: Für weitergehende Informationen steht Ihnen gern der Leiter des Abschnittes Allgemeine Gewerbeangelegenheiten und Marktwesen, Herr Krüger (Tel. 040 / ) zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: personalservice@hamburg-mitte.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L

71 Bezirksamt Hamburg-Mitte Personalservice Klosterwall Hamburg

72 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Nebentätigkeit im Abschnitt Ordnungswidrigkeiten im Außendienst Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet, siehe Hinweise im Text Teilzeit (1,83 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es werden die tariflich zustehenden Zuschläge gemäß 8 TV-L gewährt (z. B. für Arbeit an Samstagen im Zeitraum zwischen 13 Uhr und 21 Uhr). Bei einer Beschäftigung im Hauptamt bei der FHH werden die Bezüge aus der nebenamtlichen Tätigkeit über das hauptamtliche Beschäftigungsverhältnis mitversteuert und ggf. mitversichert. Die Tätigkeit ist zunächst auf die Dauer der Bundesliga-Saison 2017/2018 befristet (bis zum ), da der darüber hinaus gehende Bedarf derzeit noch nicht absehbar ist. Die Stellenanzahl bzw. der zeitliche Umfang für diese Nebentätigkeit ergibt sich aus den individuellen Einsatzwünschen aller Stelleninhaber. Wir über uns: Der Abschnitt Ordnungswidrigkeiten ist Teil des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes und befasst sich u. a. mit der Unterbindung, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Es ist beabsichtigt, vor, während und ggf. nach Heimspielen des Hamburger Sportvereins (HSV) die am Rande der jeweiligen Veranstaltung getätigten unerlaubten Sondernutzungen zu unterbinden. Hierfür ist es erforderlich, vor Ort Kontrollen vorzunehmen, an Zeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit (an Spieltagen des HSV). Dies geschieht im Rahmen eines Dienstplans für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sondereinheit MR

73 Für jeden der 17 Heimspiel-Einsätze sind 5 Zeitstunden angesetzt, so dass sich eine rechnerische wöchentliche Arbeitszeit von 1,83 Wochenstunden ergibt. Sollten Sie nicht zu jedem HSV-Heimspiel eingesetzt werden wollen, ist auch eine geringere Beschäftigung möglich. Teilen Sie uns hierzu Ihren Wunsch mit. Die tatsächliche Besetzung bzw. Stellenanzahl richtet sich nach den individuellen Wünschen. Die Regelungen des TV-L, u. a. zur Arbeitszeit, finden Anwendung. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Aufgabe ist es, ordnungswidriges Handeln festzustellen, zu ahnden, zu unterbinden und zur Anzeige zu bringen. Es gilt insbesondere, den unerlaubten Verkauf von Getränken aller Art sowie von Fanartikeln und Eintrittskarten bei Heimspielen des HSV zu unterbinden sowie Reisegewerbekarten, Sondernutzungen und Ausschankerlaubnisse zu kontrollieren. Ihre Aufgaben umfassen daher im Einzelnen insbesondere: Prüfen von bestehenden Sondernutzungserlaubnissen vor Ort und Kontrollieren der einzuhaltenden Auflagen, Feststellen, Ahnden und Verfolgen von Ordnungswidrigkeiten nach dem Hamburgischen Wegegesetz und der Grün- und Erholungsanlagenverordnung, Feststellen von Verletzungen der Aufsichtspflicht gem. 130 OWiG, Feststellen von Störern im Sinne des 164 STPO, Aufnehmen von Personalien, Sicherstellen von Waren und Gegenständen, Aussprechen von Platzverweisen, Erstes Anhören vor Ort ( 55 OWiG), Führen des Merkheftes sowie die Datensicherung, Ausstellen von Sicherstellungsbescheinigungen sowie das Zuordnen dieser zur Ware, zur Anzeige sowie Ausgabe an die Betroffenen, Belehren der Betroffenen zur Abholung sichergestellter Gegenstände und Belehren über die Folgen, Transportieren bzw. Überwachen sichergestellter Gegenstände (in die Dienststelle) und Eintragen in das Asservatenbuch, Fertigen von Feststellungsberichten und Anzeigen für die weitere Sachbearbeitung, Zeugentätigkeit nach StPO bei Nachfragen und Rechtsbehelfen. Ein gelegentlicher Einsatz in vergleichbaren Aufgabengebieten kann möglich sein. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter haben Sie eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen, oder Sie verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Unerlässlich für die Ausübung dieser Nebentätigkeit im Bereich Ordnungswidrigkeiten sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

74 Was sollten Sie außerdem mitbringen? Idealerweise verfügen Sie bereits über innerhalb der öffentlichen Verwaltung erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse. Hilfreich sind Kenntnisse aus den Bereichen Ordnungswidrigkeitengesetz, Hamburgisches Wegegesetz, Grün- und ErholungsanlagenVO, Grünanlagengesetz, SOG, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Gewerbegesetz, GaststättenVO. Sie sollten geübt im Umgang mit dem PC und den Microsoft Office-Produkten sein, sowie Kenntnisse über den Aufbau der Hamburgischen Verwaltung mitbringen. Sollten Ihnen diese Kenntnisse fehlen, bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese zügig anzueignen. Persönliche Anforderungen: Die Tätigkeit setzt eine verantwortungsbewusste, teamfähige, engagierte und belastbare Persönlichkeit voraus. Sie sollten daher unbedingt über ein sicheres Auftreten verfügen und auch in schwierigen Situationen angemessene Entscheidungen treffen können. Sie sollten verantwortlich und adressatengerecht unter Beachtung der geltenden Rechtslage handeln. Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen als Vollziehungsbeamtin bzw. Vollziehungsbeamter ( 6 VerwVG) oder Vorkenntnisse in Vollziehungs- bzw. Vollstreckungsangelegenheiten. Fehlende Kenntnisse können Sie sich zügig aneignen. Sie sind bereit, an Spieltagen (außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit) uneingeschränkt und ggf. auch kurzfristig Dienst zu verrichten. Bildschirmtauglichkeit wird zwingend vorausgesetzt. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Abschnittsleiter Ordnungswidrigkeiten, Herr Behrndt, unter Tel.: oder per unter alfred.behrndt@altona.hamburg.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links:

75 Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Altona Personalservice Platz der Republik Hamburg

76 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Zahnmedizinische Fachangestellte bzw. Zahnmedizinischer Fachangestellter oder Zahnarzthelferin bzw. Zahnarzthelfer im Schulzahnärztlichen Dienst Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (15,6 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 5 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Fachamt Gesundheit, Abteilung Kinder- und Jugendgesundheitsdienst - Schulzahnärztlicher Dienst begleitet Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis in die Schulzeit in allen Fragen der Gesundheit und Entwicklung im Zusammenhang mit der Schule. Ihr Aufgabenfeld: Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Assistenz bei zahnärztlichen Untersuchungen der Kinder in Schulen und Kindergärten, Planung und Terminvereinbarung mit den Schulen und Kindertageseinrichtungen, Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen, Wartung und Pflege der Instrumente, Eingabe der Ergebnisse in den PC, Erstellen der Statistik, Mitarbeit bei der Gesundheitsberichterstattung

77 Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten oder zur Zahnarzthelferin bzw. zum Zahnarzthelfer. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit z. T. noch sehr jungen Kindern, und haben Freude hieran. Praktische Kenntnisse bezüglich von Reihenuntersuchungen in Kindertagesstätten und an Schulen sind erwünscht. Sie sind belastbar, hoch motiviert und arbeiten gerne in einem Team. Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und stehen einem computerunterstützten Arbeitsplatz sowie der Arbeit vor Ort in Schulen und Kindertagesstätten positiv gegenüber. Bildschirmtauglichkeit und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft, da ein großer Anteil der zu untersuchenden Kinder einen Migrationshintergrund besitzt. Was bieten wir Ihnen? Sie erhalten einen modernen PC-unterstützten Arbeitsplatz. Ein netter Kollegenkreis erwartet Sie. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer großen Außenwirkung. Kontakt: Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin des Kinderund Jugendgesundheitsdienstes, Frau Dr. Irrgang, unter Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des

78 Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Schulzahnärztlicher Dienst Altona Bezirksamt Altona Personalservice Platz der Republik Hamburg

79 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Servicezentrum des Zentrums für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (19,5 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 5 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Der Bezirk Altona mit 13 städtebaulich sehr unterschiedlich geprägten Ortsteilen ist ein sehr lebendiger Bezirk mit vielfältigen Entwicklungspotentialen. Entsprechend vielfältig und anspruchsvoll stellen sich die Bauprojekte im Bezirk Altona dar. Das im Zuge der Verwaltungsmodernisierung geschaffene Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) erbringt vielfältige bezirkliche Verwaltungsdienstleistungen für die gewerbliche Wirtschaft sowie für Bauherren und Bauinteressierte. Das Servicezentrum ist u. a. zuständig für allgemeine Verwaltungs- und Bauprüfangelegenheiten, naturschutzrechtliche Genehmigungen, Gewerbeab- und -ummeldungen, Erlaubniserteilung kurzfristiger Sondernutzungen, Erstellung und Verkauf von Flurplänen, Ausstellung von Fischereischeinen, Besucherstromlenkung, Terminvergabe, Antragsannahme, Einsichtnahme in Grundstücksakten, Archivarbeiten, interne Servicearbeiten, Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung, Gebührensachbearbeitung sowie für die Registrierung von Bauvorlagen. Ihr Aufgabenfeld: Zu den wesentlichen Aufgaben/Tätigkeiten gehören insbesondere:

80 Antragsannahme und verwaltungstechnische Prüfung, Fertigung von Eingangsmitteilungen, Anlegen der Bauakten in BACom, Ermittlung der Grundstücksbezeichnung, Mitteilungen an andere Dienststellen, Pflege der Grundstücksakten in BACom, Sicherstellen der zeitgerechten Posteingangs- und Postausgangsverwaltung. Weiterhin ist es möglich, dass Sie im Vertretungsfall andere Arbeiten wahrnehmen, wie z. B. Erteilung, Aufhebung und Änderung von Hausnummern, Bearbeitung der Baulasten und Fertigen der Gebührenbescheide, Abgeschlossenheitsbescheinigungen, Terminverwaltung. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine andere vergleichbare, z. B. kaufmännische Berufsausbildung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Der Aufgabenbereich zeichnet sich durch einen hohen terminlichen Druck aus, daher ist eine kollegiale und teamorientierte Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern erforderlich. Idealerweise bringen Sie PC-Kenntnisse (MS-Office) und Aufgeschlossenheit für neue technische Verfahren mit. Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir voraus. Ein freundlicher Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten sollte für Sie selbstverständlich sein, ebenso wie Freude an Teamarbeit, eine exakte und gewissenhaft Arbeitsweise sowie Belastbarkeit. Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Stefanelli (Tel.: ) und Frau Neuhaus (Tel.: ) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise,

81 für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Das WBZ Bezirksamt Altona Personalservice Platz der Republik Hamburg

82 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sozialpädagogische Sachbearbeitung im sozialpsychiatrischen Dienst Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Voraussetzung ist jedoch, dass es der Dienststelle gelingt, die Stelle insgesamt voll zu besetzen. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus. Wir über uns: Der Sozialpsychiatrische Dienst des Gesundheitsamtes Altona bietet Beratung und Hilfe bei seelischen Problemen an. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist sowohl Krisendienst als auch Beratungsstelle für Menschen ab 18 Jahren in akuten Krisensituationen. Ihr Aufgabenfeld: Beratung von Menschen, bei denen eine psychische Krankheit, eine geistige oder seelische Behinderung oder ggf. eine körperliche Behinderung vorliegt oder die von einer solchen Behinderung bedroht sind, Erkennen von psycho-sozialem Handlungsbedarf und Entwicklung sozialpädagogischer

83 Problemlösestrategien bei gleichzeitigem Aufbau eines tragfähigen Patientenkontaktes und ggf. Einbindung in kontinuierliche Betreuung, Umsetzung des Behandlungsplanes in sozialpädagogische Hilfen: - Aktivierung und Stärkung der gesunden Anteile des Betroffenen zur Erhaltung der Eigenständigkeit im psycho-sozialen und beruflichen Bereich, - Entwickeln von Problemlösungsstrategien mit dem Betroffenen, um seine Selbstverantwortlichkeit zu erhalten, oder wieder herzustellen, - Heranführen des Patienten an zur Verfügung stehende stationäre, teilstationäre und ambulante Dienste, - Motivation und Entscheidungshilfe zur Annahme der verschiedenen Hilfsangebote, - Schaffung von Kommunikationsmöglichkeiten durch Patientenclubs und andere Gruppenangebote, - Versuch der Wiederherstellung des sozialen Beziehungsgeflechtes zwischen Patienten und ihrer Familie sowie ihrem weiteren sozialen und beruflichen Umfeld, - Erschließen gesetzlicher Ansprüche und Unterstützung bei deren Durchsetzung, - Vermeidung von selbst- und fremdgefährdenden Verhalten, Vermeidung der Anwendung von Zwangsmaßnahmen; Rückfallprophylaxe und Planung von Wiedereingliederungsmaßnahmen, Vorbereiten von rechtlichen Entscheidungen, z. B. Anregung gesetzlicher Betreuungen, Kriseninterventionen gemäß 12 HmbPsychKG, Unterbringungen nach 1906 BGB, Krisenintervention bei Patienten in akut bedrohlichen oder für die Umwelt stark belastenden Situationen: - Entscheiden, ob die akute Krise durch sozialpädagogische Hilfen abgewendet werden kann und Entscheiden, obschritte zur Einleitung von Maßnahmen nach dem HmbPsychKG unternommen werden müssen. Die Tätigkeit wird ergänzt um Arbeitsbesprechungen in der Fachbehörde (BGV), Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften, Koordination der Arbeit mit anderen Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Vertretung der Dienststelle in stadtteilbezogenen Arbeitsgruppen) sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über die staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter. Berücksichtigt werden können auch sonstige Bewerberinnen bzw. Bewerber, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (z. B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftlerinnen bzw. Sozialwissenschaftler - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister bzw. Magistra Artium - mit mindestens dreijähriger anschließender Erfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit). Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich: Berufserfahrung im Umgang mit schwieriger Klientel, gute und aktuelle Kenntnisse in den Grundsätzen der Psychiatrie, des Sozialrechts sowie weiterer

84 einschlägiger Rechtsvorschriften, umfassende Kenntnisse über Hilfsangebote, Grundkenntnisse in Kriseninterventionstechniken, Grundkenntnisse in den Microsoft-Office-Standardanwendungen. Persönlich: Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch Kranken und deren Angehörigen sowie deren Umfeld. Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln, Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind bereit, sich in diesem herausfordernden Aufgabengebiet zu engagieren. Bildschirmtauglichkeit ist zwingend erforderlich. Was bieten wir Ihnen? In einem kleinen und kompetenten Team, bestehend aus verschiedenartigen Fachrichtungen, wird Ihnen eine umfassende Einarbeitung und Teamintegration gewährleistet. Neben Fallbesprechungen im Team und der interdisziplinären Kooperation findet regelmäßig Supervision statt. Sie werden auch unser vielseitiges Fortbildungsangebot nutzen können. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter des Sozialpsychiatrischen Dienstes, Herr Dr. Bauer, unter Tel.: zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

85 berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Altona Personalservice Platz der Republik Hamburg

86 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sozialpädagogische Sachbearbeitung in der Beratungsstelle für rechtliche Betreuung und Vorsorgevollmacht des Fachamtes für Hilfen nach dem Betreuungsgesetz Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 1) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Fachamt für Hilfen nach dem Betreuungsgesetz nimmt für ganz Hamburg die Aufgaben der örtlichen Betreuungsbehörde gemäß Betreuungsbehördengesetz (BtBG) wahr. Das Amt hat drei Standorte. Gesetzliche Grundlagen für die Aufgabenerfüllung sind neben dem BtBG das Gesetz über die Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) sowie das Betreuungsgesetz (BtG). Das BtG regelt die rechtliche Vertretung volljähriger Personen, die aufgrund einer Krankheit oder Behinderung in ihrer eigenständigen rechtlichen Vertretung eingeschränkt sind. Das Fachamt unterstützt durch gezielte Präventionsmaßnahmen und Beratung sowie durch Vermittlung vorrangiger Hilfen die Zielsetzung der Stärkung der Selbstbestimmung Erwachsener. Die Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung von Betreuern und Bevollmächtigten dient der qualifizierten Interessensvertretung betreuter Menschen. Für diesen Zweck unterhält das Fachamt die Beratungsstelle für rechtliche Betreuung und Vorsorgevollmacht. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Ihr Aufgabenfeld:

87 Die Aufgabenfelder der sozialpädagogischen Sachbearbeitung in der Beratungsstelle sind: Beratung und Unterstützung von Betreuerinnen bzw. Betreuern sowie Bevollmächtigten, einzelfallbezogene Information und Beratung im Vorfeld eines gerichtlichen Betreuungsverfahrens und Vermittlung von betreuungsvermeidenden Hilfen, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention und zur Einführung und Fortbildung ehrenamtlicher Betreuerinnen bzw. Betreuer und Bevollmächtigter, Beglaubigung von Unterschriften auf Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen. Bei einem Einsatz in einem Betreuungsabschnitt: Fallmanagement: Mitteilung von Erkenntnissen und Vorschläge zur Bestellung einer Betreuerin bzw. eines Betreuers an das Betreuungsgericht oder Einleitung anderer Maßnahmen der Beratung und Hilfevermittlung; Feststellung aufklärungsbedürftiger Sachverhalte, Beratung und Unterstützung von Betreuerinnen bzw. Betreuern für den Personenkreis der psychisch kranken und körperlich, geistig oder seelisch behinderten Menschen. Darüber hinaus kann das Fachamt in besonderen Fällen durch das Amtsgericht zur Betreuerin bestellt werden. Die Aufgabenwahrnehmung in diesen Einzelfällen wird den Beschäftigten des Amtes übertragen. Der Beschäftigungsort wird im Winterhuder Weg 31 sein. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter. Berücksichtigt werden können auch sonstige Bewerberinnen bzw. Bewerber, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (z. B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftlerinnen bzw. Sozialwissenschaftler - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister bzw. Magistra Artium - mit mindestens zweijähriger anschließender Erfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit). Was sollten Sie außerdem mitbringen? Für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben sollten Sie über betreuungsrechtliches Wissen mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken, geistig-seelisch behinderten und/oder altersgebrechlichen Menschen verfügen. Die Fähigkeiten, die soziale Lebenssituation von Betroffenen schnell zu erkennen, komplexe Sachverhalte in Beratungssituationen zu beurteilen und rechtliche Regelungsbedarfe zu konkretisieren und folgerichtige Handlungsschritte abzuleiten sowie diese mündlich und schriftlich nachvollziehbar zu entwickeln und darzustellen, sollte zu Ihren Stärken zählen. Besonders wichtig ist Ihre Fähigkeit, strukturiert und nach eigener Planung mit gutem Zeitmanagement allein und im Team arbeiten zu können sowie Ihre Netzwerk- und Kommunikationskompetenz. Vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse und Ihre Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein. Zwingend notwendig ist Bildschirmtauglichkeit. Von Vorteil sind anwendungsreife Kenntnisse zu Teilen des FamFG, SGB, BGB, Verwaltungsrechts, ein hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Argumentationssicherheit, Methodenkenntnisse für Projekt-, Moderations- und Vortragstätigkeiten und Kenntnisse über das soziale Versorgungssystem in Hamburg

88 Was bieten wir Ihnen? Sie arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich. Sie bringen Ihre Kompetenzen in der Kontaktgestaltung zu hilfsbedürftigen Menschen ein und erschließen durch Ihre Initiative Unterstützungsund Hilfsangebote. Sie arbeiten eigenständig und im Team mit mehreren Fachkolleginnen und -kollegen zusammen, was Ihnen die Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung und Reflexion eröffnet. Das Betreuungsrecht ist durch gesetzliche und strukturelle Änderungen stets im Wandel, was Ihrer Lernund Veränderungsbereitschaft entgegen kommt. Ihre Einarbeitung in das Betreuungsrecht und in unser Arbeitsfeld unterstützen wir durch intensive Anleitung und Hospitationen bei Kooperationspartnern. Unter bestimmten Voraussetzung ist die Nutzung einer mobilen IT-Arbeitsplatzausstattung möglich. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Christine Franke, Tel.: , zur Verfügung. Informationen finden Sie auch unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L

89 Zum Aufgabenfeld Bezirksamt Altona Personalservice Platz der Republik Hamburg

90 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Straßen und Gewässer sowie stellv. Leiterin bzw. Leiter des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 14 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A14 (Oberbaurätin bzw. Oberbaurat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Altona bearbeitet die Themenkomplexe Verkehr- und Straßenwesen, Gewässer und Wasserbau, Garten- und Friedhofswesen, Spielplätze und Forstwesen. In der Abteilung Straßen und Gewässer werden die bezirklichen Tiefbauprojekte von der Konzeption über Planung und Bau bis einschließlich der Unterhaltung durchgeführt. Hier wirken die Kolleginnen und Kollegen proaktiv zugunsten einer lebenswerten, inklusiven Stadt, einer naturnahen Umwelt, zukunftsgerichteter Mobilitätskonzepte und zunehmend besserer Qualitäten öffentlicher Räume in Altona. Ihr Aufgabenfeld: Sie leiten die Abteilung, der vier Abschnitte (Verkehrsprojekte, Straßenneubau, Straßenunterhaltung,

91 Wasserwirtschaft) mit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angehören. Zusätzlich vertreten Sie die Leitung des Fachamtes mit insgesamt ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen Sie sozial kompetent, teamorientiert und motivierend. Sie fördern und fordern die fachlichen und persönlichen Entwicklungen in der Abteilung. Neben der Führungsaufgabe gehören zu Ihrer Arbeit insbesondere: Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaus sowie der Wasserwirtschaft und Erschließungssicherung, inhaltliche Koordinierung in der Abteilung, die fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie die Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderer Dienststellen und Dritten, aktive Begleitung des Haushaltes und der Bauprogramme in der Abteilung inkl. der Sicherstellung wirtschaftlichen Verwaltungshandelns, Steuerung von Planung, Bau und Unterhaltung mit Kontrolle der Kosten, der Termine und der (vergabe-) rechtlichen Belange, Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung, Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben. Als Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter nehmen Sie an den Sitzungen des Altonaer Verkehrsausschusses sowie an Öffentlichkeitsveranstaltungen der Abteilung teil. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung, Verkehrsgeographie, Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften, Garten- und Landschaftsbau, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, beispielsweise auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder vergleichbar) einer der o. g. Fachrichtungen sowie langjähriger Erfahrungen in einschlägigen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie als Beamtin bzw. Beamter aus den Ämtern ab dem ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahn der Technischen Dienste, mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben, mindestens zwei verschiedene Verwendungen von jeweils mindestens zwölfmonatiger Dauer in sich deutlich voneinander unterscheidenden und mindestens der Wertigkeit A12 zuzuordnenden Funktionen der Laufbahn Technische Dienste durchlaufen haben, in diesen Verwendungen überdurchschnittliche Leistungen gezeigt haben, wovon in der Regel dann auszugehen ist, wenn mindestens zum Abschluss der letzten sowie einer weiteren Verwendung jeweils in den Gesamtbewertungen der dienstlichen Beurteilungen überwiegend mindestens die Bewertung übertrifft die Anforderungen vergeben wurde, und Sie zudem in der letzten Beurteilung das für die Wahrnehmung der Aufgaben ab dem zweiten Einstiegsamt erforderliche Fach- und Führungspotential bescheinigt bekommen haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich:

92 langjährige Berufs- und Führungserfahrung, Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen sowie im Haushalts- und Personalrecht, Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u. a. Anwendung der Wege- und Wassergesetzgebung, Vergaberecht, Bautechnik). Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. fehlende Kenntnisse zügig anzueignen. Persönlich: Sie haben einen verbindlichen, kooperativen und kommunikativen Führungsstil, weisen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auf und sind aktiv an der Verbesserung von Arbeitsprozessen interessiert, Sie arbeiten eigenständig und reflektiert, dabei teambewusst, erkennen Sachzusammenhänge, setzen notwendige Prioritäten und sind entscheidungsfreudig, Sie können lösungsorientierte Konzepte in Ihrer Führungsaufgabe und als Fachkollegin bzw. Fachkollege entwickeln, Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement und weisen eine hohe Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und zu entwickelnden Ziele auf, Sie verfügen über eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten muss unbedingt vorhanden sein, da Ausschusssitzungen, Öffentlichkeitsveranstaltungen sowie Sitzungen von Bürgervereinen und Initiativen regelhaft abends stattfinden. Bildschirmtauglichkeit sowie Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzstab setzen wir voraus. Was bieten wir Ihnen? Altona ist ein lebendiger, vielfältiger und sich stark entwickelnder Bezirk in Hamburg. Sie werden an dynamischem Siedlungswachstum und an städtebaulichen Großprojekten mitwirken können. Hierbei kommt es wegen der wachsenden Dichte und vielfältigster Anforderungen an den öffentlichen Raum auch besonders auf den Erhalt und die qualitätsvolle Weiterentwicklung der Verkehrsräume und auf die Weiterentwicklung zukunftsfähiger Mobilitätskonzepte an. Gleichzeitig werden Sie auf steigende Ansprüche im Bereich Umwelt, Natur und Gewässer eingehen können, um den Bezirk Altona weiterhin zu einem lebenswerten Raum der Metropole zu entwickeln. Vielfältigste Stadtentwicklungs-, Mobilitäts- und Wasserwirtschaftsthemen werden hier bewegt, so z. B. A7-Deckel, Entwicklung des Holsten Areals, Entwicklung der Straße Holstenkamp, Verlagerung des Bahnhofs Altona, Gewährleistung der Wegeaufsicht und Verkehrssicherungspflicht, Strukturerhalt an Straßen, Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, Vermeidung von Starkregen-/Hochwasserschäden, Veloroutenausbau, Elektromobilität, GIS-Projekte sowie EU-Förderprogramme. Kontakt: Für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne der Leiter des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes, Herrn Hinz, unter Tel.: 040/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

93 So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Altona Personalservice Platz der Republik Hamburg

94 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Technische Sachbearbeitung im Bereich Bauaufsicht Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A12 ( Technische Amtsrätin bzw. Technischer Amtsrat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Voraussetzung ist jedoch, dass es der Dienststelle gelingt, die Stelle insgesamt voll zu besetzen. Eine Teilzeittätigkeit setzt eine zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit voraus. Wir über uns: Hamburg wächst. Ende der 2020er Jahre wird die Stadt möglicherweise zwei Millionen Einwohner haben. Der Hamburger Senat steht vor der großen Herausforderung, geeigneten Wohnraum für alle Hamburgerinnen und Hamburger gleichermaßen bereitzustellen. Gleichzeitig gilt es, Hamburg trotz dichterer Bebauung als attraktive grüne Millionenstadt zu erhalten und den Naturschutz und die landschaftsplanerische Komponenten angemessen zu berücksichtigen. Diese wichtige Aufgabe liegt in den Händen der Baugenehmigungs- und Stadtplanungsabteilungen in den Hamburger Bezirksämtern, die ihre Fachaufgaben regional für ihren Bezirk, ähnlich der Kommunalverwaltung in anderen Bundesländern, wahrnehmen. Das Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt ist zentrale Anlaufstelle für alle Bauwilligen. Entscheidend für die Umsetzung der bezirklichen Wohnungsbauprogramme wie auch der städtischen Wohnungsbauziele insgesamt ist der Bereich Bauprüfung/Bauaufsicht. Der Bezirk Altona umfasst 13 städtebaulich sehr unterschiedlich geprägte Ortsteile mit verdichteten

95 Kerngebieten, Sanierungsgebieten, Einkaufszentren, alten und neuen Industrie- und Gewerbegebieten, Wohngebieten unterschiedlichster Prägung von Großsiedlungen bis zu den durchgrünten Elbvororten und den Villengebieten am Elbhang, Milieugebieten und vielen Erhaltungsbereichen. Entsprechend vielfältig und anspruchsvoll stellen sich die Bauprojekte im Bezirk Altona dar. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Tätigkeit liegt hauptsächlich bei der Durchführung und Koordinierung des Baugenehmigungsverfahrens mit Konzentrationswirkung nach 62 HBauO, für Sonderbauten nach 2 Absatz 4 HBauO, für die Brandschutzkonzepte mit Schutzzielbetrachtungen zu beurteilen sind, sowie entsprechende Verfahren nach 63 HBauO. Dazu gehört im Einzelnen: Beratung von Investoren und Architekten sowie anderer Beteiligter und Dienststellen, insbesondere in der Vorbereitungs- und Planungsphase, verantwortliche Steuerung der Genehmigungsprozesse, Prüfung des Baunebenrechts, Entscheidung über die zu beteiligenden Dienststellen, zentrale Koordinierung der Beteiligungen aller fachkompetenten Stellen und Terminkontrolle, selbstständige Antragsprüfung in planungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht, Auswertung und Bewertung der eingegangenen Stellungnahmen, insbesondere auf Rechtmäßigkeit, Angemessenheit, Vollständigkeit sowie Vereinbarkeit mit Belangen anderer Rechtsbereiche, eigenständige Abwägung und Entscheidung über konzentriertes Fachrecht, Vorbereitung der fachlichen Entscheidungen über bauordnungsrechtliche und bautechnische Abweichungen, Vorbereitung der Bauko-Entscheidung mit begründetem Entscheidungsvorschlag insbesondere zu den beantragten und/oder festgestellten bauordnungsrechtlichen Abweichungen sowie bei Dissens mit den beteiligten Dienststellen, Beteiligung im Entscheidungsprozess, Vor- und Nachbereitung von Ausschussbeteiligungen, selbstständige Antragsbescheidung und Gebührenermittlung, Überwachung der Bauausführung. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über ein Studium der Fachrichtung Architektur/Hochbau bzw. Bauingenieurwesen und besitzen die Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur/Hochbau bzw. Bauingenieurwesen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich: Vertiefte Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts einschließlich der dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien sind für die Tätigkeit unabdingbar. Idealerweise verfügen Sie bereits über

96 praxisgereifte Erfahrungen in diesen Rechtsgebieten oder sind bereit, sich diese in angemessener Zeit anzueignen. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse des Baunebenrechts, des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie über Erfahrungen im Bereich Bauausführung. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Prüfung, Bewertung und Beurteilung von brandschutztechnischen Konzepten, Gutachten, Abweichungen und Kompensationsmaßnahmen. Sie sollten die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und besitzen idealerweise bereits Erfahrungen in der Anwendung von technisch geprägten Fachverfahren (z. B. BACom). Persönlich: Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbehörden und Dienststellen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Kundenfreundlichkeit und soziale Kompetenz. Sie verstehen sich als Partnerin bzw. Partner der am Bau Beteiligten. Ihr Interesse ist es, gangbare Wege für die Realisierung von Bauprojekten aufzuzeigen und diese zur Genehmigungsfähigkeit zu bringen. Sie besitzen die Fähigkeit, in Lösungen zu denken und neue Handlungsstrategien zu entwickeln. Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten, sind teamfähig und flexibel. Bildschirmtauglichkeit ist zwingend erforderlich, ebenso Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzstab. Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne die Leiterin des Zentrums für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt, Frau Birgit Neuhaus, Tel.: , oder die Leiterin der Bauprüfabteilung, Frau Martina Schaper-Armbrust, Tel.: , zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich,

97 für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt Altona Bezirksamt Altona Personalsservice Platz der Republik Hamburg

98 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie sind erste fachliche Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, die das Soziale Dienstleistungszentrum Altona aufsuchen. Sie arbeiten in einem Großraumbüro mit offenen, für Kundinnen und Kunden einsehbaren Arbeitsbereichen. Sie nehmen sich der Anliegen über die gesamte fachliche Breite des Sozialen Dienstleistungszentrums an, sichern die Erstberatung der Kundinnen und Kunden und reichen bei Bedarf die Anliegen geordnet in das Backoffice weiter. Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung im Eingangsbereich (Frontoffice) des Sozialen Dienstleistungszentrums Dienststelle: Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A9 (Amtsinspektorin bzw. Amtsinspektor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Im Sozialen Dienstleistungszentrum erhalten die Bürgerinnen und Bürger alle sozialen Hilfen, die das Bezirksamt anbietet, unter einem Dach und aus einer Hand. Es werden dort die Leistungen der Grundsicherung und der Sozialhilfe, die Hilfen für Asylbewerber, das Wohngeld, die Wohnberechtigungsscheine, die Hilfen der Wohnraumvermittlung und für Wohnungslose, die Beratung

99 für Senioren und Behinderte sowie die Leistungen des Elterngeldes und des Unterhaltsvorschusses gebündelt angeboten. Der Eingangsbereich sichert den geregelten Publikumsverkehr am Sitz in der Alten Königstraße im Sinne eines Frontoffice im hell und modern gestalteten, offenen Arbeitsbereich mit insgesamt sechs Arbeitsplätzen. Das Soziale Dienstleistungszentrum ist in einem modernen Dienstgebäude untergebracht und mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut erreichbar. Im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung und der geregelten Öffnungszeiten gestalten die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit weitgehend selbst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir auch durch flexible Arbeitsformen und moderne Technik. Die Gesundheit der Mitarbeitenden fördern wir zudem mit Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ihr Aufgabenfeld: Sie sind die erste fachliche Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, die das Soziale Dienstleistungszentrum Altona aufsuchen. Ihre Aufgaben teilen sich auf in die Arbeit mit den Kundinnen und Kunden während der Öffnungszeiten und in die Sachbearbeitung während der publikumsfreien Zeit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Erstberatung der Kundeninnen und Kunden, Anliegens- und Zuständigkeitsklärung, Bearbeitung einfacher Sofortanliegen der Kundeninnen und Kunden, Terminmanagement, Antragsannahme bei schriftlicher Antragstellung, Vernetzungs- und Lotsenfunktion, Unterstützung der Sachbearbeitung im Bürobereich, Sachbearbeitung/Aktenführung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) und Veranlassung von Bestattungen nach dem Bestattungsgesetz (BestG). Der Arbeitsplatz ist geprägt durch intensiven Kundenkontakt mit teilweise schwieriger Klientel und sehr unterschiedlichen Problemlagen. Der Aufgabenbereich ist damit inhaltlich und kommunikativ besonders anspruchsvoll und abwechslungsreich. Durch die Frontoffice-Funktion sind Sie mit allen Fachabteilungen des Sozialen Dienstleistungszentrums vernetzt. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten der Kundenbetreuung und Verwaltungssachbearbeitung Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung verfügen. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Was sollten Sie außerdem mitbringen?

100 Sie sollten möglichst folgende Fachkenntnisse mitbringen (sofern diese nicht zwingender Bestandteil der oben genannten beruflichen Qualifikationen sind): gesicherte Kenntnisse in der Rechtsanwendung - im Idealfall bereits Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches, Kenntnisse vom Recht der Nebengebiete, die den Grundsatz der Nachrangigkeit berühren sowie Kenntnisse der einschlägigen Haushaltsbestimmungen, Kenntnisse der Verwaltungsstruktur sowie der Zuständigkeiten bei staatlichen Leistungen, Berufserfahrungen im intensiven Kundenkontakt. Wenn die o. g. Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, verfügen Sie über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich zügig und zielgerichtet mit Unterstützung des Schulungsangebots einzuarbeiten. Für die Aufgabenwahrnehmung sind folgende persönliche Fähigkeiten notwendig: Sinn für Kundenorientierung und Spaß am Kundenkontakt, auf Bürgerinnen und Bürger freundlich, offen und vorurteilsfrei zugehen, auch in schwierigen Gesprächssituationen freundlich und hilfsbereit bleiben, in Belastungssituationen Ruhe und Sachlichkeit bewahren, sehr selbstständig und zugleich im Team arbeiten können und wollen, sich mit relativ häufigen Veränderungen im Hinblick auf die Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiter-, Kundinnen- bzw. Kunden- und Dienstleistungs-Orientierung aktiv auseinandersetzen, hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen, einschließlich der Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Was bieten wir Ihnen? Sie erhalten eine mehrmonatige qualifizierte Einarbeitung und sind eingebettet in ein engagiertes und motiviertes Team. Ihr Arbeitsplatz gestaltet sich vielseitig, anspruchsvoll und abwechslungsreich und bietet Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise. Wir unterstützen Sie mit Schulungsangeboten und kollegial auch über den Eingangsbereich hinaus bei der Einarbeitung und eröffnen Ihnen im Anschluss gern z. B. durch Projektmitarbeit Entfaltungsmöglichkeiten abseits des Arbeitsalltags. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen gerne der Leiter des Sozialen Dienstleistungszentrums Herr Andrasch (Tel ) und die Abteilungsleiterin des Eingangsbereichs Frau Ahrendt (Tel ). Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich im Rahmen einer Hospitation über die Aufgaben und Arbeitsweisen des Eingangsbereichs zu informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation,

101 aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Soziales Dienstleistungszentrum Altona Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Altona Personalservice Platz der Republik Hamburg

102 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung für das Vorzimmer des Bezirksamtsleiters sowie stellvertretende Sachbearbeitung für das Vorzimmer des Dezernenten für Steuerung und Service Dienststelle: Bezirksamt Eimsbüttel, Bezirksamtsleitung Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Die Stelle ist befristet auf 24 Monate Teilzeit (19,5 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es wird eine Zulage gemäß der Arbeitgeber-Richtlinie für Sekretärinnen und Sekretäre in der jeweils geltenden Fassung gezahlt (derzeit 210 Euro monatlich). Sie teilen sich mit der in Teilzeit arbeitenden Kollegin die Aufgaben im Vorzimmer des Bezirksamtsleiters. Dabei wird Ihre Arbeitszeit täglich in der Zeit ab 13 Uhr liegen. Das Bezirksamt Eimsbüttel hat im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung Bezirksamtsleitlinien - BALL - entwickelt. Sie sind bereit, sich mit diesen vertraut zu machen und Ihr tägliches Handeln danach auszurichten. Ihr Aufgabenfeld: Die Aufgabe umfasst folgende Tätigkeiten: Terminkoordination des Bezirksamtsleiters, Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen und Terminen, einschließlich Ablage, Aufnahme und Vermittlung von Telefongesprächen, Betreuung und Bewirtung von Gästen,

103 Bearbeitung von Urlaubsplänen und Krankmeldungen, Terminüberwachung bei wichtigen Eingängen, Erledigung von Korrespondenz und Schreibarbeiten, einschließlich Schlussredaktion, Aktenführung und Dokumentenmanagement, Reiseorganisation, Beschwerdemanagement und Anhörung von Beschwerdeführern, Materialbestellungen über das elektronische Bestellwesen, Vertretung der Sekretärin des Dezernenten Steuerung und Service sowie ggf. Protokollführung. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung) oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben ein gewandtes, freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten. Damit Sie die Aufgaben erfolgreich wahrnehmen können, erwarten wir von Ihnen, dass Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation, Organisationstalent, Eigenständigkeit, Selbstmotivation und Eigenverantwortlichkeit mitbringen, eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen, gute Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen Word, Excel, PowerPoint, Outlook und SharePoint aufweisen, dienstleistungsorientiert sind, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern haben, bereit und in der Lage sind, sich bei Bedarf auch auf kurzfristig wechselnde Aufgaben flexibel einzustellen sowie auch unter Zeitdruck zuverlässig und sorgfältig arbeiten. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Bezirksamtsleitung, Öffentlichkeit, Politik und Verwaltung. Das Bezirksamt Eimsbüttel liegt verkehrsgünstig mitten in Hamburg. Eine U-Bahn- und Bushaltestellte sowie eine Stadtrad-Station befinden sich in unmittelbarer Nähe. Weiterhin bieten wir Ihnen eine von Kollegialität geprägte Arbeitsatmosphäre sowie eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Fortbildung gelegt wird. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern der Bezirksamtsleiter, Herr Kay

104 Gätgens, unter der Tel.: 040/ So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per in einem PDF-Dokument an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Eimsbüttel Personalservice Grindelberg Hamburg

105 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung im Bereich Karten- und Datenverwaltung sowie im Erhaltungsmanagement und im Verwaltungsbereich Dienststelle: Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (19,5 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Das Bezirksamt Eimsbüttel hat im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung Bezirksamtsleitlinien -BALLentwickelt. Sie sind bereit, sich mit diesen vertraut zu machen und Ihr tägliches Handeln danach auszurichten. Ihr Aufgabenfeld: In der Schnittstelle der Abschnitte Karten und Datenverwaltung und der Verwaltung sind folgende Aufgaben durch Sie wahrzunehmen: Erfassung, Verwaltung und Analyse digitaler Geodaten für langfristige Sondernutzungen und private Nutzungen öffentlicher bezirklicher Flächen, Grundsatzklärung zu Fragen des Vertrags-, Miet- und Pachtrechts sowie Sondernutzungen, Auswertung von Daten und Erstellung von Miet- und Pachtverträgen, öffentlich-rechtlichen Verträgen sowie dauerhaften Sondernutzungserlaubnissen, Berechnung der Mieten, Pachten, Gebühren und Grundstückswertminderungen, Forderungsmanagement in Herakles, Buchhaltung des Anlagevermögens sowie aller bezirklicher Nutzungen,

106 Beauftragung und Überwachung der Abschreibungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden, Verhandlungsführung mit anderen Dienststellen, Controlling und Berichtswesen mittels SAP/RVP und Herakles, Beteiligung politischer Gremien und Stellungnahmen im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Geschäftsprozessoptimierungen sowie Projektarbeiten nach Bedarf und Anforderung. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung (z. B. BWL oder Wirtschaftsrecht) oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen und zusätzlich durch eine mindestens vierjährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Voraussetzungen: Kenntnisse des öffentlichen,des privaten und des Verwaltungsrechts, Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie in der Buchhaltung, Kenntnisse und Fertigkeiten moderner Bürokommunikationund der üblichen MS-Office-Anwendungen. Wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung der Herakles-IT, Kenntnisse in der Anwendung SAP/RVP, Kenntnisse im Vertragswesen, Kenntnisse in der Anwendung von GEO-Informations-Systemen sowie Affinität zu graphischen EDV-Programmen und Anwendungen. Persönliche Voraussetzungen: analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Organisationstalent und zielorientiertes Arbeiten, Abstraktions- und Strukturierungsvermögen, soziale Kompetenz, Ausdauer und Belastbarkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, gutes Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen, Führerschein der Klasse B sowie Bildschirmtauglichkeit

107 Kontakt: Bei weiteren Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes, Herrn Eggert, Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per in einem PDF-Dokument an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Eimsbüttel Personalservice Grindelberg Hamburg

108 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Dienststelle: Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 6 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Das Bezirksamt Eimsbüttel hat im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung Bezirksamtsleitlinien - BALL - entwickelt. Sie sind bereit, sich mit diesen vertraut zu machen und Ihr tägliches Handeln danach auszurichten. Wir über uns: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) nimmt Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe wahr. Der Umgang mit Kindeswohlgefährdungen ist alltäglicher Bestandteil im Aufgabenspektrum des ASD. Die Ausübung des staatlichen Wächteramtes und der Garantenstellung des Jugendamtes sind ebenso Aufgaben des ASD, wie sozialpädagogische Beratungen für Kinder, Jugendliche und ihren Familien und das Vermitteln von sozialräumlichen Hilfen und Angeboten. Ihr Aufgabenfeld: Die Abteilung ASD ist zuständig für minderjährige, junge Volljährige und die Familien, die im Zuständigkeitsbereich des Bezirks Eimsbüttel leben. Zu den Aufgaben im ASD gehören die Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe:

109 sozialpädagogische Hilfen für Kinder, Jugendliche, Familien und junge Volljährige durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen, Hilfeplangestaltung und Kriseninterventionen, Beratung, Vermittlung und Begleitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung sowie Durchführung der Hilfeplanung (u. a. der Hilfeplangespräche) und der daraus resultierenden Folgeaufgaben, Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen, allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht, Wahrnehmung der Aufgaben im Eingangs- und Fallmanagement gemäß der hamburgischen Fachanweisung für den ASD sowie sozialraumorientierte Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen, insbesondere der Jugend- und Sozialarbeit zur Vernetzung und Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Ressourcen (Netzwerkmanagement). Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) und die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter. Sonstige Bewerberinnen bzw. Bewerber, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, z. B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftlerinnen bzw. Sozialwissenschaftler, verfügen über ein Diplom, Bachelor, Master oder Magister und Vorerfahrung in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit. Die angegebene Eingruppierung gilt ohne staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge nur, wenn langjährige, vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe erlangt und besonders nachgewiesen wurden. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht, Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln, sichere Handhabung sozialpädagogischer Methoden, insbesondere lösungsorientierte Beratungskompetenz, Grundkenntnisse in Psychologie, Kindesentwicklung und Diagnostik, sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie anwendungsreife Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme. Wünschenswert sind Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD. Persönlich Sie können aktiv zuhören, Lebenssituationen und Problemlagen in Beratungsgesprächen schnell einschätzen, vorhandene Ressourcen verstärken sowie Hilfe- und Unterstützungsbedarfe erkennen und kurzfristig auf Krisen reagieren. Sie sind aufgeschlossen für besondere Problemlagen, besitzen Einfühlungsvermögen und haben Interesse an der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten

110 Sie arbeiten gern in einem Team, sind bereit, Erfahrungen auszutauschen und besitzen Selbstreflexionsvermögen sowie Lernbereitschaft. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Institutionen und sind interessiert an der Kooperation und Förderung der Vernetzung der Stadtteilangebote. Sie behalten auch in Krisensituationen die Ruhe, sind sehr belastbar und in der Lage, Prioritäten zu setzen und verfügen über gute Fähigkeiten in der Selbstorganisation. Sie sind flexibel, neuen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen und Bürgerfreundlichkeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie wollen zielgerichtet zur effektiveren Entwicklung der Team- und Abteilungsaufgaben beitragen. Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie zudem über Fremdsprachenkenntnisse. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilen Ihnen gern der Regionalleiter, Herr Dirk Ammann (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per in einem PDF-Dokument an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links:

111 Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Eimsbüttel Personalservice Grindelberg Hamburg

112 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Leitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes in der Region 3 (Stadtteile Stellingen und Eidelstedt) Dienststelle: Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Sozialamtfrau bzw Sozialamtmann) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Das Bezirksamt Eimsbüttel hat im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung Bezirksamtsleitlinien BALL entwickelt. Sie sind bereit, sich mit diesen vertraut zu machen und Ihr tägliches Handeln danach auszurichten. Wir über uns: Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) nimmt Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr. Der Umgang mit Kindeswohlgefährdungen ist dabei alltäglicher Bestandteil im Aufgabenspektrum. Die Ausübung des staatlichen Wächteramtes und der Garantenstellung des Jugendamtes sind ebenso Aufgaben des ASD, wie sozialpädagogische Beratungen für Kinder, Jugendliche und ihren Familien und das Vermitteln von sozialräumlichen Hilfen und Angeboten. Die Abteilungsleitung ist in der Region 3 des ASD 3 (Stadtteile Stellingen u. Eidelstedt) wahrzunehmen. In der Einarbeitungsphase werden Sie von der Regionalleitung und den anderen Eimsbütteler ASD-Abteilungsleitungen Unterstützung erhalten. Auch in der weiteren Zusammenarbeit besteht eine enge Kooperation. Zu der Abteilung gehört auch das Team UmA mit dem Zuständigkeitsbereich der Unbegleiteten Minderjährigen Asylbewerber

113 Ihr Aufgabenfeld: Als Abteilungsleitung sind Sie Vorgesetzte bzw. Vorgesetzter von 23 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter. Zu Ihrem Arbeitsbereich werden insbesondere folgende Aufgaben gehören: Koordinierung und Überwachung des Arbeitseinsatzes und der Verfahrensabläufe innerhalb der Abteilung, Strukturierung und Optimierung der Verfahrensabläufe innerhalb des Teams, Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fällen mit akut drohender Kindeswohlgefährdung, Mitwirkung im Aufbau von Netzwerken und sozialräumlichen Strukturen, fachliche und finanzielle Steuerung der Hilfen zur Erziehung, Organisation der Mitarbeit in Gremien und Projekten, Mitarbeit in Gremien, insbesondere auch hinsichtlich von Planungsaspekten und Initiierung von Vernetzung und Integrationshilfen (Sozialräumliche Versorgung). Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Gesundheits- und sozialen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Bachelor/Diplom) und die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter. Sonstige Bewerberinnen bzw. Bewerber, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, z. B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftlerinnen bzw. Sozialwissenschaftler, verfügen über ein Diplom, Bachelor, Master oder Magister und Vorerfahrung in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit. Die angegebene Eingruppierung gilt ohne staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge nur, wenn mindestens dreijährige, vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe erlangt und besonders nachgewiesen wurden. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen Von besonderer Wichtigkeit sind: Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Sozial- und Jugendarbeit, insbesondere im ASD, gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten, gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit dem elektronischen Fachverfahren JUS-IT, anwendungsreife Kenntnisse in Verwaltungsrecht und - handeln, lösungsorientierte methodische Beratungskompetenz, sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten. Wünschenswert: Leitungs- und Führungserfahrung,

114 abgeschlossene bzw. ggf. begonnene Zusatzausbildung - Soziales Management oder entsprechende Qualifikationen. Persönliche Anforderungen Bereitschaft sich auf neue Themen einzulassen, Lust zu und Interesse an einer sozialräumlichen Ausrichtung, Aufgeschlossenheit gegenüber besonderen Problemlagen (speziell gegenüber Migrantinnen und Migranten) sowie neuen Aufgabenentwicklungen, gute Problemlösefähigkeit und Selbstreflexion, ausgeprägte Belastbarkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, sehr gutes Kooperationsverhalten (insbesondere Integrations- und Motivationsfähigkeit) sowie Bildschirmtauglichkeit. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen gern der Leiter des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe, Herr Holger Requardt, Tel.: oder der Regionalleiter, Herr Dirk Ammann, Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per in einem PDF-Dokument an: Bewerbungen@eimsbuettel.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L

115 Bezirksamt Eimsbüttel Personalservice Grindelberg Hamburg

116 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Assistenz im Schulärztlichen Dienst Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Teilzeit (19,5 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 5 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Der Schulärztliche Dienst hat die Aufgabe, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu fördern und zu schützen und berät Eltern in Fragen der Gesundheitspflege der Kinder. Die Schulärztin bzw. der Schularzt ist Ansprechpartner der Schule für alle medizinischen Fragen und wirkt darauf hin, dass Problemlagen frühzeitig erkannt und Fördermaßnahmen baldmöglichst eingeleitet werden. Dazu arbeitet sie/er mit den Eltern und mit pädagogischen, sozialen und medizinischen Einrichtungen eng zusammen. Eine der Hauptaufgaben des Schulärztlichen Dienstes besteht in den Schuleingangsuntersuchungen von jährlich insgesamt ca Schulanfängern im Bezirk Hamburg-Nord im Rahmen einer gesetzlichen Pflichtaufgabe. Schuleingangsuntersuchungen werden im Standard-IT-Verfahren SOPESS dokumentiert. Neben anderen schulbezogenen Untersuchungen und Begutachtungen werden Kuranträge bearbeitet, Untersuchungen zu Sportuntauglichkeiten und schulvermeidendem Verhalten sowie Impfungen durchgeführt. Ihr Aufgabenfeld: Sie unterstützen eine Schulärztin bei der Untersuchung von Schulanfängern sowie bei Impfungen und führen eigenständig Aufgaben durch. Sie sind u. a. verantwortlich für das gesamte Einladungsmanagement und die Terminplanung in Ihrem Kleinstteam, bearbeiten Untersuchungslisten, führen die IT-gestützte Dokumentation, arbeiten in der zentralen Schülerdatenbank, erstellen Statistiken,

117 verwalten die Schulgesundheitsbögen und andere Akten und sind für das Abfordern von Büromaterial und die benötigte Wäsche zuständig. Im Rahmen der Untersuchungen sind Ihre Aufgaben u. a. die Erhebung und Feststellung der personenbezogenen Daten, die Zusammenstellung der Anamnese und die selbstständige Durchführung von Hör- und Sehtests. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Idealerweise verfügen Sie über folgende persönliche Eigenschaften und Kompetenzen Wertschätzung und Einfühlsamkeit im Kontakt mit den Kindern gleichermaßen wie mit den Eltern und anderen Begleitpersonen, starkes Engagement, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten, Verständnis für Klienten in schwierigen Problemlagen sowie Geschick bei der Bewältigung von besonderen Belastungen. Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir Voraus. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine sehr verantwortungsbewusste und anspruchsvolle Tätigkeit, die Sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben selbst gestalten können. Sie arbeiten in einem Kleinstteam mit einer Schulärztin zusammen und pflegen den fachlichen Austausch in sehr persönlicher Weise mit Ihren Kolleginnen in anderen Dienststellen. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern Herr Sellhusen (Tel.: 040/ ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen:

118 tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

119 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung in der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (32 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 3) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Temporär ist die Aufstockung auf Vollzeit möglich. Es handelt sich um eine Stelle der Fallgruppe 3 mit abweichenden Stufenlaufzeiten: Stufe 3 nach 5 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 9 Jahren in Stufe 3, keine Stufen 5 und 6. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Aufgabe in der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe bzw. Bezirklicher Angebotsservice im Jugendamt Hamburg-Nord ist die wirtschaftliche bzw. finanzielle Bearbeitung der sozialpädagogischen Hilfen zur Erziehung: Sie prüfen die wirtschaftlichen Verhältnisse der Kostenbeitragspflichtigen (Eltern oder des Betreuten selbst), setzen den Kostenbeitrag fest und ziehen sie zu diesen Kostenbeiträgen heran. Sie machen Erstattungsansprüche gegenüber vorrangigen Leistungsträgern geltend. Sie werden Rechnungen für die Erziehungshilfen an den Leistungserbringer zahlbar machen. Bei stationärer Unterbringung eines Kindes entscheiden Sie über nichtpädagogische Nebenleistungen und über die Gewährung der Krankenhilfe. Sie machen Kostenerstattungsansprüche gegenüber auswärtigen Kostenträgern geltend. Sie überwachen Zahlungseingänge im Fachverfahren JUS-IT

120 Sie bereiten eingehende Widersprüche vor. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: Im Idealfall verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Verwaltungserfahrung in der Rechtsanwendung, Kenntnisse in SAP und HERAKLES, haushaltsrechtliche Grundkenntnisse sowie gutes Zahlenverständnis. Persönliche Anforderungen: Wünschenswert sind folgende Eigenschaften: Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, adressatengerechte Kommunikation, Belastbarkeit und Flexibilität. Der sichere Umgang mit dem PC und den gängigen Anwendungen aus dem Microsoft-Office-Paket ist Ihnen vertraut. Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team im Herzen von Eppendorf. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern der zuständige Regionalleiter, Herr Inselmann (Tel.: 040/ ) oder die Leiterin der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe, Frau Schnabel (Tel.: 040/ ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder

121 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

122 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist die erste Anlaufstelle für Eltern, die Unterstützung des Jugendamtes bei der Erziehung ihrer Kinder benötigen, aber auch für viele Einrichtungen und Dienste, die mit Kindern, Jugendlichen und Eltern arbeiten. Das Erfassen der Anliegen der Ratsuchenden und ihre kompetente weitere Bearbeitung und Beratung stellen die Kernkompetenz des ASD dar. Sozialpädagogische Arbeit und Sachbearbeitung im Allgemeinen Sozialen Dienst Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die ausgeschriebene Stelle ist im ASD Kerngebiet (Stadtteile Eppendorf, Winterhude, Alsterdorf, Groß-Borstel) zu besetzen. Ihr Aufgabenfeld: Das Handeln des ASD gründet auf Akzeptanz der Rat- und Hilfesuchenden sowie auf deren Mitwirkung bei der Realisierung von notwendigen und geeigneten Hilfeangeboten. Der gesetzliche Auftrag von Hilfe und Schutzaufgaben zwingt den ASD regelhaft, eine Prüfung und Bewertung bezüglich des Kindeswohls vorzunehmen. In Fällen, in denen eine dem Wohl des Kindes entsprechende Erziehung nicht gewährleistet ist, steht der ASD in der Pflicht, Hilfen offensiv anzubieten. Wenn eine Gefährdung des Kindeswohls gegeben ist, sind sofortige Schutzmaßnahmen zu ergreifen,

123 notfalls auch gegen den Willen der Eltern. Die Arbeit im ASD ist anspruchsvoll und zeitweise herausfordernd. Sie erfordert hoch kompetente und belastbare Persönlichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst die folgenden Tätigkeiten: Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts oder bei Trennung und Scheidung, Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen, Beratung und Vermittlung von Hilfen, Krisenintervention, Planung und weitere Bearbeitung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Wahrnehmung des Wächteramtes (u. a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen, eigenständige Durchführung von Hausbesuchen, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht, einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Schulen, Gesundheitsdiensten und Einrichtungen zur beruflichen Integration, mit Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Familienförderung, Nutzung der im Stadtteil vorhandenen Einrichtungen und Ressourcen mit dem Ziel, den vom ASD betreuten Kindern, Jugendlichen und Familien Zugänge zu Unterstützungsangeboten in ihrem Wohnumfeld zu eröffnen. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter. Berücksichtigt werden können auch sonstige Bewerberinnen bzw. Bewerber, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (z. B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftlerinnen bzw. Sozialwissenschaftler - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder-magister bzw. Magistra Artium - mit mindestens dreijähriger anschließender Erfahrung in Feldern der sozialen Arbeit). Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich: Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit, anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln, problembezogene methodische Beratungskompetenz, sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, anwendungsreife Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte (Outlook, Word und Excel), Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie des angrenzenden Rechtsgebieten, Grundkenntnisse in Psychologie, Kindesentwicklung und sozialpädagogischer Diagnostik sowie Vorkenntnisse, Erfahrungen, gegebenenfalls Zusatzqualifikationen in beraterischen Themen, z. B. der systemischen Beratung. Persönlich: Sie sollten selbstständig arbeiten und Initiative mitbringen

124 Sie können Menschen auch in schwierigen Lebenssituationen motivieren. Sie sollten dienstleistungsorientiert sein und eine strukturierte Arbeitsorganisation mitbringen, sowie belastbar und teamfähig sein. Ihre Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? Die Tätigkeit im ASD ist eine ausgesprochen abwechslungsreiche Tätigkeit, die vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Beratung und Begleitung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen eröffnet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz und eine Tätigkeit in einem engagierten Team. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern der ASD-Abteilungsleiter, Frau Jasker (Tel.: 040/ ) sowie der Regionalleiter Herr Inselmann (Tel.: 040/ ). So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

125 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

126 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Leitung des Eingangsbereichs des Sozialen Dienstleistungszentrums (SDZ) und des Kostensachgebiets des Fachamtes Grundsicherung und Soziales Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Mehrere Angebote an Sozialleistungen für Menschen in verschiedenen Lebenslagen sind im Sozialen Dienstleistungszentrum (SDZ) unter einem Dach zusammengefasst. Hier finden Beratung und Antragstellung für die Leistungen Wohngeld, Elterngeld, Wohnberechtigungsbescheinigungen für den gesamten Bezirk sowie für Sozialhilfe, Grundsicherung, Blindengeld und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz für einen Teilbereich des Bezirks statt. Das Kostensachgebiet ist ein weiterer, eigener Abschnitt (siehe Ihr Aufgabenfeld) im Fachamt Grundsicherung und Soziales. Ihr Aufgabenfeld: Sie steuern den Verfahrensablauf und den Arbeitseinsatz des Eingangsbereichs unter organisatorischen und fachlichen Aspekten und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen dem Eingangsbereich und den Fachbereichen. Sie erhalten hier einen Einblick in das Aufgabengebiet. Zu den Aufgaben gehört zurzeit auch die Leitung des Kostensachgebiets; dieses beschäftigt sich mit Forderungen des Sozialhilfeträgers gegen Dritte, Prüfung und ggf. Durchsetzung von Unterhaltsforderungen sowie Leistungen im Rahmen der Abrechnung von Schuldnerberatung und des

127 sog. Bildungs- und Teilhabepakets. Es ist geplant, diese Kombination aus Aufgabenstellungen noch einmal zu überprüfen; möglich ist daher im Verlauf eines weiteren Organisationsprozesses die spätere Änderung des Aufgabenfeldes. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten (idealerweise in der Antragsbearbeitung im Bereich SGB II oder XII) Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben Ihre Bildschirmtauglichkeit müssen wir voraussetzen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches und angrenzender Rechtsgebiete, Kenntnisse verschiedener Managementinstrumente und -methoden und deren situations- und aufgabengerechter Anwendung, Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeitsprozessen, Kenntnisse über Teambildung und Teamprozesse bzw. die Fähigkeit, sich schnell ein Basiswissen in den relevanten Rechts- und Themengebieten anzueignen. Persönlich hohe soziale Kompetenz mit Aufmerksamkeit für soziale Beziehungen, gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit, Verhandlungsgeschick, Gesprächsführungskompetenz, klares Entscheidungsverhalten und Verbindlichkeit, gute Belastbarkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Wertschätzung und Einfühlsamkeit gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gutes Verständnis der sehr unterschiedlichen Lebenslagen der Antragstellerinnen und Antragssteller verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, Bereitschaft zur vertrauensvollen Kooperation mit anderen Führungskräften und Abteilungen, Motivation, sich in und mit einer sich verändernden Organisation weiterzuentwickeln. Darüber hinaus wünschenswert: Spaß am Umgang mit Publikum, Bereitschaft, sich in verschiedene Fachverfahren einzuarbeiten

128 Was bieten wir Ihnen? Der Arbeitsplatz beinhaltet vielseitige Aufgaben und Anforderungen. Es erwartet Sie ein Team von acht motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Eingangsbereich des SDZ sowie derzeit sechs aus dem Bereich Kostensachgebiet. Mit den angeschlossenen Fachbereichen sowie der Leitung des SDZ besteht eine enge Abstimmung, Kooperation und gegenseitige Unterstützung. Kontakt: Nähere Auskünfte erteilen gerne die Leiterin des Sozialen Dienstleistungszentrums, Frau Schmelke (Tel.: ) oder der Fachamtsleiter des Fachamtes Grundsicherung und Soziales, Herr Bergemann (Tel.: ). Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich im Rahmen einer Hospitation über die Aufgaben zu informieren, sofern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

129 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung für Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (50 %) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 3) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Stelle der Fallgruppe 3 mit abweichenden Stufenlaufzeiten: Stufe 3 nach 5 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 9 Jahren in Stufe 3, keine Stufen 5 und 6. Ihr Aufgabenfeld: Sie prüfen und entscheiden über Anträge allein erziehender Väter/Mütter auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz und stellen während des Bezuges der Leistung regelmäßig die Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen fest. Durch die Bewilligung von Unterhaltsvorschuss geht der Unter-haltsanspruch des Kindes kraft Gesetzes auf die Freie und Hansestadt Hamburg über. Daher gehört es zu den wesentlichen Aufgaben, die Heranziehung gegenüber dem barunterhaltspflichtigen Elternteil zu betreiben und durchzusetzen. Die Aufgabe beinhaltet terminierte Gespräche mit Antragstellern und Unterhaltspflichtigen, aber auch enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Beistandschaft des Jugendamtes, anderen Unterhaltsvorschuss-Dienststellen, der Kasse.Hamburg und den Jobcentern team.arbeit.hamburg. Was müssen Sie mitbringen?

130 Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Idealerweise verfügen Sie bereits über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen. Von Vorteil wären Kenntnisse in SAP und den einschlägigen Gesetzestexten (u. a. Unterhaltsvorschussgesetz, Zivilprozessordnung und Bürgerliches Gesetzbuch). Der Umgang mit dem PC und den gängigen Anwendungen wie Outlook und Word sind Ihnen vertraut. Unerlässlich sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie auch Belastbarkeit bei höherem Arbeitsanfall. Die Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und sehr interessante Aufgabe im Bereich der allgemeinen Verwaltung mit direktem Kundenkontakt und in einem Team aus zehn Kolleginnen und Kol-legen. Unterstützt werden Sie bei der Aufgabenerfüllung durch die Eingangszone des Sozialen Dienstleistungszentrums. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen gern die Leiterin des Sozialen Dienstleistungszentrums, Frau Schmelke, Tel.: oder der Abteilungsleiter, Herr Zülow, Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: (wenn möglich in einem pdf-dokument zusammengefasst) oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

131 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

132 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie möchten eine verantwortungsvolle Tätigkeit übernehmen sowie psychisch erkrankten Menschen beratend und unterstützend zur Seite stehen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung! Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Sozialpsychiatrischen Dienst Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 1) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Bezirksamt Hamburg-Nord ist eines von insgesamt sieben Bezirksämtern in Hamburg. Es kümmert sich um die Belange von rund Einwohnerinnen und Einwohner. Dies sind in erster Linie die sogenannten bürgernahen Dienstleistungen (z. B. Personalausweise, Geburtsurkunden, Kita-Gutscheine, Grundsicherung, Baugnehmigungen). Dies ist ein Ausschnitt aus dem breiten Aufgabenspektrum des Bezirksamtes, in dem sich Vertreterinnen und Vertreter fast aller Berufsgruppen von A wie Ausschusssachbearbeiterin für die Bezirksversammlung bis Z wie (Schul-)Zahnarzt engagieren. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist ein Teil des Gesundheitsamtes. Er bietet beratende und betreuende Hilfen für psychisch kranke Erwachsene an und berät sie und deren soziales Umfeld. Grundlage der täglichen Arbeit ist das Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychische Kranke (HmbPsychKG)

133 Ihr Aufgabenfeld: Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung von Menschen bei denen eine psychische Krankheit, geistige oder seelische Behinderung oder körperliche Behinderung vorliegt oder die von einer solchen Behinderung bedroht sind, Erkennen von psychosozialem Handlungsbedarf und Entwicklung sozialpädagogischer Problemlösestrategien, Umsetzung des Behandlungsplanes in verschiedene sozialpädagogische Hilfen, Vorbereiten von rechtlichen Entscheidungen, z. B. Anregung gesetzlicher Betreuungen, Kriseninterventionen gemäß 12 HmbPsychKG, Unterbringungen nach 1906 BGB, Krisenintervention bei Patienten in akut bedrohlichen oder für die Umwelt stark belastenden Situationen, Kooperation in der Dienststelle mit interdisziplinär arbeitenden Fachkräften, Koordination der Arbeit mit anderen Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Vertretung der Dienststelle in stadtteilbezogenen Arbeitsgruppen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte verfügen Sie über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (z. B. Pädagoginnen und Pädagogen - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister und Vorerfahrungen in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge vorweisen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen Sie sollten über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen sowie anwendungsreife Kenntnisse in den MS Office Produkten (insbesondere Word und Outlook) verfügen. Sie sollten zudem die Bereitschaft haben, sich in PC-gestützte Dokumentationsverfahren einzuarbeiten (OctoWare). Persönliche Anforderungen Sie haben Interesse an der Arbeit mit psychisch Kranken und deren Angehörigen sowie deren Umfeld. Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln, Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit und sind bereit, sich in diesem herausfordernden Aufgabengebiet zu engagieren. Sie sind zudem uneingeschränkt bildschirmtauglich. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Dr. Bollongino, Tel.: 040/

134 So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

135 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie kümmern sich im zentralen Fachamt IT-Angelegenheiten der Bezirksverwaltung (ITB) um die IT-Finanzen der sieben Hamburger Bezirksämter. Insbesondere unterstützen und beraten Sie die anderen Abteilungen und Projekte bei Planung, Bewirtschaftung und Controlling von IT-Mitteln Sachbearbeitung Finanzen Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Steuerung und Service Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Die sieben Hamburger Bezirksämter verfügen über mehr als Bildschirmarbeitsplätze, auf denen über 300 unterschiedliche IT-Verfahren und Softwares eingesetzt werden. Die zurzeit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem zentralen Fachamt IT-Angelegenheiten der Bezirksverwaltung (ITB) koordinieren die IT-Unterstützung der Bezirksverwaltung unter Berücksichtigung fachpolitischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Eckpunkte. ITB sorgt für eine zukunftsfähige IT-Ausstattung, deren reibungslosen Betrieb und deren Finanzierung. ITB setzt die Bedarfe der Fachämter in Aufträge gegenüber IT-Dienstleistern um und führt IT-Projekte durch. Die Bereitstellung von Online-Verfahren erhält dabei einen immer höheren Stellenwert. Ihr Aufgabenfeld: In der Abteilung Service sind Sie zusammen mit zwei Kolleginnen für das Themenfeld Finanzen

136 zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ITB in allen Finanzfragen und bzgl. der benötigten Finanztools. Sie unterstützen die anderen Abteilungen und Projekte u.a. bei der Planung, Bewirtschaftung und dem Controlling von IT-Mitteln, der Rechnungsabwicklung sowie der Abwicklung von Rückstellungen und Verbindlichkeiten. Sie betreuen die ITB-interne Finanzübersicht und unterstützen bei Haushaltsangelegenheiten und ggf. bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Sie koordinieren Anfragen aus der Finanzbehörde, schreiben Entwürfe für Stellungnahmen zu Finanzthemen sowie erarbeiten und formulieren Beschlussvorlagen zu Fragen der IT-Ressourcen für bezirkliche Gremien. Bei der Erstellung des Geschäftsberichtes für ITB wirken Sie ebenso mit wie bei der Weiterentwicklung aller benötigten Finanztools bei ITB und in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens vierjährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Kompetenzen Der fachliche Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst das Themenfeld Finanzen bzw. IT-Finanzierung. Es ist daher unbedingt notwendig, dass Sie ein gewisses Faible für das Thema Finanzen und den Umgang mit Zahlen haben. Idealerweise verfügen Sie sowohl über praxiserprobte Kenntnisse der Strukturen der IT-Finanzierung in der FHH als auch über praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit der Behörden mit der zentralen IT-Steuerung in der Finanzbehörde. Vorzugsweise kennen und beherrschen Sie das IT-Planungssystem IPUC und haben Erfahrung im Umgang mit SAP und HERAKLES. Persönliche Kompetenzen In der Mittlerrolle zwischen anderen Abteilungen bei ITB, IT-Dienstleistern, der Finanzbehörde und weiteren Beteiligten sollten Sie sich in die jeweiligen Fachsichten, Denkweisen und Finanzstrukturen hineinversetzen können. Sie sollten eigenständig und initiativ arbeiten und schriftliche Aufbereitungen strukturiert und adressatengerecht darstellen können. Als Intendanz-Stelle arbeitet ITB Entscheidungsträgern und Auftraggebern zu. Entsprechend erwarten wir von Ihnen für die Analyse von Themenstellungen und Interessenlagen ein Gespür für Zusammenhänge und Abhängigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, Lösungsansätze unter Berücksichtigung übergeordneter Interessen abzubilden. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die getragen vom Servicegedanken mit Ruhe und Abstand auf schwierige Situationen reagiert. Sie gehen respektvoll und unvoreingenommen auf Menschen zu, bringen sich in Prozesse ein und erarbeiten auch in Konfliktsituationen zielorientiert tragfähige Lösungen. ITB nimmt selber keine operativen IT-Aufgaben (wie zum Beispiel Softwareentwicklung, Systembetrieb oder Systemadministration) wahr, sondern beauftragt damit IT-Dienstleister. Spezifische IT-Kenntnisse sind daher nicht erforderlich. Bildschirmtauglichkeit und einen routinierten Umgang mit den Programmen

137 des MS-Office-Paketes setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden. Was bieten wir Ihnen? ITB arbeitet als Drehscheibe zwischen den verschiedenen Beteiligten, wie zum Beispiel Fachämtern, Fachbehörden, IT-Dienstleistern und Instanzen wie Datenschutzbeauftragten. Unsere IT-Lösungen unterstützen das gesamte Spektrum der vielfältigen Fachaufgaben und Bürgerkontakte der Bezirksverwaltung. Dies macht die Arbeit sowohl inhaltlich als auch organisatorisch abwechslungsreich und vielseitig und eröffnet Ihnen umfangreiche Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Kontakt: Haben wir Sie für die Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen? Dann wenden Sie sich gern an die Leiterin der Abteilung Service Frau Christine Rickert (Tel.: ) oder den Leiter des Fachamtes, Herrn Jörn Hecker (Tel.: ). Kommen Sie gern bereits vor Ihrer Bewerbung auf uns zu, um uns in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und offene Fragen zu klären. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: ( -Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen als pdf-dateien übermittelt werden) oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

138 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg Nord Fachamt Personalservice Kümmellstraße Hamburg

139 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie übernehmen als stellvertretende Abteilungsleitung vielfältige Aufgaben im Team Personalmanagement. Ihr aktueller strategischer und operativer Schwerpunkt liegt im Projekt Personalgewinnung: mit Kreativität und Engagement steuern Sie verantwortlich die Gewinnung qualifizierten Personals für Schwerpunktbereiche des Bezirksamtes. Sie tragen aktiv dazu bei, das Bezirksamt bewerberfreundlich und attraktiv zu positionieren. Dabei beraten Sie unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um dieses Themenfeld unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen an die Personalauswahl. Stellvertretende Abteilungsleitung und Sachbearbeitung in der Abteilung Personalmanagement; Projekt Personalgewinnung Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Steuerung und Service Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Fachamt Personalservice (PS) besteht aus den Abteilungen Personalverwaltung (PS 1) und Personalmanagement (PS 2). Bei PS 1 geht es vorrangig um die administrative Begleitung des Beschäftigten vom Berufseinstieg über den beruflichen Werdegang bis zum beruflichen Ausstieg. Bei PS 2 geht es vorrangig um die aktive Gestaltung des Personalwesens. Handlungsfelder sind hier aktuell insbesondere die Personalgewinnung (inklusive Ausbildung), die Personalentwicklung (inklusive Qualifizierung, betriebliches Gesundheitsmanagement/ betriebliche Gesundheitsförderung, Gleichstellung) sowie das Personalcontrolling. PS 2 ist geprägt durch eine sehr enge und stark vernetzte Zusammenarbeit innerhalb des Teams, mit den Führungskräften des Hauses und den unterschiedlichen

140 Fachbereichen. Das Team ist ganzheitlich aufgestellt, auch wenn es thematische Schwerpunkte einzelner Teammitglieder gibt. Ihr Aufgabenfeld: Zu Ihren Aufgaben im aktuellen Tätigkeitschwerpunkt Projekt Personalgewinnung gehören insbesondere: die stellvertretende Abteilungsleitung, das Durchführen systematischer Arbeitsmarktrecherchen und das Erarbeiten und Umsetzen von zielgruppenorientierten Personalmarketing- und gewinnungskonzepten, das Erstellen von Stellenausschreibungstexten, die Kontaktaufnahme zu und das persönliche Beraten von (potenziellen) Bewerberinnen und Bewerbern, das Sichten sowie die qualitative Prüfung von Bewerbungen, das Vorbereiten und Durchführen von eignungsdiagnostischen Instrumenten (insbesondere Interviews), das Moderieren der Auswahlentscheidungen, das Administrieren und Dokumentieren des Personalauswahlverfahrens, die Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der Personalstrukturcontrollings (z. B. die Fehlzeitenanalyse). Neben Ihrem aktuellen Schwerpunktbereich Projekt Personalgewinnung werden Sie auch in allen anderen Handlungsfeldern der Abteilung mitarbeiten. Hierzu gehören vor allem die konzeptionelle Mitarbeit an Zukunftsthemen des Personalmanagements, die Unterstützung von Organisationsentwicklungsprojekten oder das Beraten von Führungskräften und Beschäftigten in allen Fragen des Personalmanagements. Daneben entwickeln Sie Konzepte und Maßnahmen für ausgewählte Personen oder Bereiche des Bezirksamtes, setzen diese um und evaluieren sie. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens vierjährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Ihre Bildschirmtauglichkeit müssen wir voraussetzen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Besonders relevant sind: gutes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit, insbesondere analytisches, konzeptionelles, kreatives

141 und flexibles Denkvermögen, hohes Maß an Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft, hohes Maß an sozialer und digitaler Kompetenz, gute Arbeitsorganisation, insbesondere eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln, gutes Entscheidungsverhalten, erhebliches Maß an Engagement/Initiative, hohe Kooperationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit, gutes Konfliktverhalten, insbesondere die Fähigkeit, konstruktiv mit Widerständen umgehen zu können, Belastbarkeit. Wünschenswert sind: Kenntnisse der Handlungsfelder des Personalmanagements, insbesondere Kenntnisse über Wirkungsweisen und moderne Methoden des Personalmarketings/-recruitings, Kenntnisse im Bereich des Personal- und Personalvertretungsrechts sowie angrenzender Sach- und Rechtsgebiete, personalwirtschaftliche und organisationswissenschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Moderation von (Arbeits-)Gruppen, der Präsentation sowie der Gesprächs- und Verhandlungsführung, Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Begleitung von Prozessen und Projekten, praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Standardanwendungen. Darüber hinaus erwarten wir Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hilfsbereites und offenes Arbeitsteam erwarten Sie! Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilen Ihnen gern der Abteilungsleiter der Abteilung Personalmanagement, Herr Schultz (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: (bitte alle Anlagen im PDF-Format) oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf,

142 Nachweis der geforderten beruflichen Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

143 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung Personalmanagement im Fachamt Personalservice Dienststelle: Bezirksamt HH-Nord, Dezernat Steuerung und Service Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A10 (Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Fachamt Personalservice (PS) besteht aus den Abteilungen Personalverwaltung (PS 1) und Personalmanagement (PS 2). Bei PS 1 geht es vorrangig um die administrative Begleitung des Beschäftigten vom Berufseinstieg über den beruflichen Werdegang bis zum beruflichen Ausstieg. Bei PS 2 geht es vorrangig um die aktive Gestaltung des Personalwesens. Handlungsfelder sind hier aktuell insbesondere die Personalgewinnung (inklusive Ausbildung), die Personalentwicklung (inklusive Qualifizierung, betriebliches Gesundheitsmanagement/betriebliche Gesundheitsförderung, Gleichstellung) sowie das Personalcontrolling. PS 2 ist geprägt durch eine sehr enge und stark vernetzte Zusammenarbeit innerhalb des Teams, mit den Führungskräften des Hauses und den unterschiedlichen Fachbereichen. Das Team ist ganzheitlich aufgestellt, auch wenn es thematische Schwerpunkte einzelner Teammitglieder gibt. Ihr Aufgabenfeld: Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Abteilung Personalmanagement sind Sie für die folgenden Aufgaben zuständig: Ausschreibungsmanagement (Erstellung bzw. redaktionelle Überarbeitung von Ausschreibungstexten, Koordination der in- und externen Veröffentlichung, Rechnungsverwaltung),

144 Bewerbungsmanagement (Sichtung und Sortierung der eingehenden Bewerbungen, Prüfung der formalen Eignung der Bewerberinnen und Bewerber, Terminierung und Koordination der Auswahlgespräche), Vertretung des Fachamtes in Auswahlgesprächen sowie Einleitung der daraus erwachsenden personellen Maßnahmen (Einstellungen, Ver- und Umsetzungen sowie Abordnungen), Bearbeitung von tarifrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere die Anerkennung von Berufserfahrung bei externen Einstellungen, Controlling/Reporting bezüglich der Auswahlverfahren, operative Bearbeitung von Fortbildungsangelegenheiten inklusive der Steuerung und Überwachung des Budgets, Unterstützung des strategischen Personalmanagements, insbesondere im Bereich Fortbildung, Unterstützung des Personalcontrollings, Sachbearbeitung in Gleichstellungsangelegenheiten (Mitwirkung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans sowie Planung und Durchführung diesbezüglicher Maßnahmen in Kooperation mit der Gleichstellungsbeauftragten), Bearbeitung von Dienstreiseanträgen inklusive AbrechnungBeratung von Führungskräften sowie Beschäftigten bezüglich der zuvor genannten Themen sowie Teilnahme an behördenübergreifenden Arbeitskreisen (AK), insbesondere AK Fortbildung und AK Gleichstellung. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten (Personalmanagement) Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen Für eine erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgabe sollten Sie folgende Kenntnisse mitbringen oder sich zeitnah aneignen können: umfassende Kenntnisse der Struktur der FHH und der Bezirksverwaltung, vertiefte Kenntnisse im Reisekosten und Gleichstellungsrecht, anwendungsreife Kenntnisse des Personalvertretungs-, Schwerbehinderten-, Dienst- und Tarifrechts, guter und adressatengerechter sprachlicher Ausdruck, sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten. Persönliche Anforderungen

145 Wir suchen eine offene und interessierte Persönlichkeit, die idealerweise über folgende Eigenschaften verfügen sollte: gutes Urteilsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie gutes Kooperations- und Konfliktverhalten. Die uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilen Ihnen gern der Abteilungsleiter der Abteilung Personalmanagement, Herr Schultz (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

146 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Hamburg-Nord Personalservice Kümmellstraße Hamburg

147 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als Leiterin bzw. Leiter des Sachgebiets Firmeneinsatz im Abschnitt Straßenunterhaltung planen und überwachen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Durchführung von kleinflächigen Straßenreparaturmaßnahmen im Bezirk Wandsbek von der Ausschreibung bis zur Abrechnung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf dem Bauhof des Fachamtes Management des öffentlichen Raums. Bewerben Sie sich gern auch wenn Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen! Leitung des Sachgebiets Firmeneinsatz im Abschnitt Straßenunterhaltung Dienststelle: Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u. a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Beschäftigte der verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen bzw. Einwohner und Besucherinnen bzw. Besucher des Bezirks sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Ihr Aufgabenfeld: Im Bauhof des Abschnittes Straßenunterhaltung werden die gemeldeten Schadensmeldungen (ca Stück/Jahr) unterteilt in die Abarbeitung durch Regiekräfte und Firmen. Für die Beauftragung von

148 Firmeneinsätzen ist zurzeit ein Team von fünf Technikern zuständig. Als Leiterin bzw. Leiter des Firmeneinsatzes übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Leitung des Sachgebietes Firmeneinsatz mit zzt. fünf Beschäftigten: Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht über Ihre Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, mit entsprechender Verantwortung für alle Personalangelegenheiten, Unterstützung der Abschnittsleitung des Baubetriebshofs, Abstimmung der Zusammenarbeit mit der Wegeaufsicht. Sachbearbeitung: Planung und Überwachung von kleinflächigen Straßenreparaturarbeiten, z. B. für Dünne Schichten im Kalteinbau oder Asphaltreparaturarbeiten :Hierzu gehören u. a. die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen inkl. Durchführen des Vergabeverfahrens, die Wertung der Angebote, das Vorbereiten des Auftrages und die Bauaufsicht mit Abnahme und Rechnungsprüfung. Vergabe von Aufträgen an Firmen auf der Basis von Rahmenverträgen: Planen der zu beauftragenden Leistung, ggf. Anfertigen eigener Aufmaße für das Ermitteln der Massen, Auswählen der zutreffenden Positionen der anzuwendenden Rahmenverträge, Bestimmen der Auftragshöhe, Bauleitung für die beauftragten Maßnahmen und Prüfen auf vertragskonforme Ausführung und Abnehmen der Bauleistung, Prüfen der Rechnungen auf rechnerische und sachliche Richtigkeit, ggf. Abgleich der Aufmaße mit der Örtlichkeit. Einweisung von Ingenieurbüros bezüglich der Erstellung der Leistungsbeschreibung und Prüfung der von Ingenieurbüros erarbeiteten Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen. Erstellung von Anliegerinformationen und straßenbaubehördlichen Anordnungen verkehrsbeschränkender Maßnahmen in Abstimmung mit den Straßenverkehrsbehörden, Bearbeitung von Anfragen politischer Gremien und der Beschwerden von Bürgern, fachliche Begleitung von Projekten bei Vertretung dieser gegenüber Bürgern. Die Aufgaben sind teilweise im Außendienst und auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen. Ein besonderer Schwerpunkt für die ausgeschriebene Stelle ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauvorhaben kleinräumlichen Umfangs von der Ausschreibung bis zur Abrechnung. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. FH/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen in den Fachrichtungen Tief-/Verkehrsanlagenbau oder über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. FH/Bachelor/Master) im Studiengang Landschaftsbau und Freiraumplanung. Ihre Bildschirmtauglichkeit sowie Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab setzen wir voraus. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern! Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz sind für uns: Fachlich:

149 straßenbautechnische Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen technischen und gesetzlichen Regelwerken, Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Bau- und Vergaberechts sowie in der Anwendung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zur Vergabe von Bauaufträgen soweit sie für den Aufgabenbereich erforderlich sind. Persönlich: gutes Urteilsvermögen/gute Problemlösefähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit/Initiative, guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck, sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen und sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Sonstiges: Führerschein der Klasse B, sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Produkte (Outlook, Word, Excel), idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Aufbaus der Hamburger Verwaltung und der Abläufe von Verwaltungsverfahren. Wünschenswert: idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung in den für die Ausübung der Aufgabe relevanten Bereichen, gute Kenntnisse der fachlichen Weisungen für Aufgrabungen, Trassenanweisungen, Gehwegüberfahrten, Berufserfahrung im Bereich der Ausschreibung, baulichen Ausführung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben unter Anwendung eines AVA-Programmes wie ITWO. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hilfsbereites und offenes Arbeitsteam erwarten Sie! Kontakt: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gern Frau Suhl (Tel.: ) und Herr Thegler (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der unten genannten Kennziffer entweder

150 1. per an: (bitte alle Anlagen im PDF-Format) 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweise: Dem Bezirksamt Wandsbek ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Bezirksamt Wandsbek Bezirksamt Wandsbek Personalservice Kz.: 17_154 Robert-Schuman-Brücke Hamburg

151 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Straßenbauerin bzw. Straßenbauer oder Steinsetzerin bzw. Steinsetzer Dienststelle: Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Bezirksamt Wandsbek ist Dienstleister und Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Vereine und Unternehmen im Bezirk. Die Aufgaben der ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielfältig und reichen von der Ausstellung eines Personalausweises, über die Bearbeitung von Sozialhilfe- und Grundsicherungsangelegenheiten bis hin zur Unterhaltung von Straßen oder der Organisation von Wahlen. Insgesamt bilden die Bezirksamtsleitung und vier Dezernate mit 16 Fachämtern das Bezirksamt. Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes mit ca. 190 Beschäftigen ist verantwortlich für die Planung, den Bau und die Unterhaltung von Straßen, Gewässern und Grünanlagen, die Pflege und Entwicklung von Naturschutzgebieten und die Bewirtschaftung der Forstflächen im Bezirk Wandsbek. Ihr Aufgabenfeld: Das Fachamt ist organisatorisch in die drei Abteilungen Zentrale Dienste und Ordnungswidrigkeiten, Straßen und Stadtgrün, Naturschutz, Wasser und Forsten gegliedert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zum Abschnitt Straßenunterhaltung und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Reparaturen von Geh- und Radwegen bzw. Durchgangswegen,

152 Reparaturen von Straßenschäden mit Heiß- oder Kaltasphalt, Steinsetzarbeiten aller Art, Fahrertätigkeiten (Führerschein Kl. C1E/ Alte Klasse 3). Als Straßenbauer bzw. Steinsetzer im Bezirksamt Wandsbek wirken Sie maßgeblich an der Umsetzung folgender Ziele mit: Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen und Wegen, Umsetzung von Straßenbauarbeiten und Arbeiten an Geh- und Radwegen und Durchgangswegen, Umsetzung von Straßenbauplanungen (Umgestaltung durch Verkehrsauflagen von Polizeikommissariaten oder Politik etc.). Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Straßenbauerin bzw. zum Straßenbauer oder zur Steinsetzerin bzw. zum Steinsetzer. Ihre Bildschirmtauglichkeit müssen wir voraussetzen sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich: anwendungssichere straßenbautechnische Kenntnisse, verständlicher sprachlicher und schriftlicher Ausdruck, Besitz der Führerschein Klasse C1E/ alte Klasse 3. Persönlich: hohe Belastbarkeit und Engagement, ausgeprägtes Kooperationsverhalten und Teamfähigkeit. Darüber hinaus wünschenswert: Fachlich: Kenntnisse über Vorschriften für das Hoheitsgebiet der Freien und Hansestadt Hamburg wie zum Beispiel der ZTV-Hamburg, dem Hamburger Wegegesetz, der RSA, Umgang und Ausführung von Absperrplänen, Erfahrung im Umgang mit einem Wegebaufertiger. Persönlich: Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden, wirtschaftliches Handeln

153 Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hilfsbereites und offenes Arbeitsteam erwarten Sie! Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern Frau Suhl, Leiterin der Abteilung Straßenunterhaltung, unter Tel.: oder Herr Eggers, Leitung des Abschnitts Regiebetrieb unter Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der unten genannten Kennziffer entweder 1. per an: (bitte alle Anlagen im PDF-Format) oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweise: Dem Bezirksamt Wandsbek ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

154 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Wandsbek: Bezirksamt Wandsbek Personalservice Kz.: 17_143 Robert-Schuman-Brücke Hamburg

155 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Die Abteilung Technischer Umweltschutz, Wohnraumschutz im Fachamt Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt bearbeitet ein weites Spektrum aus dem Bereich des technischen und gesundheitlichen Umweltschutzes - Wasser, Boden, Luft und Lärm. Dies gilt sowohl für Überwachungsaufgaben (z. B. von Trinkwasseranlagen, Bodensanierung und Überwachen von Betrieben) als auch für Fragen des vorsorgenden Umweltschutzes (z. B. in der Bauleitplanung und beim Klima- und Lärmschutz). Ingenieurin bzw. Ingenieur der Fachrichtung Umwelttechnik/Sachbearbeitung im technischen Umweltschutz Dienststelle: Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Teilzeit (50 %) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Bezirksamt Wandsbek ist Dienstleister und Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Vereine und Unternehmen im Bezirk. Die Aufgaben der ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielfältig und reichen von der Ausstellung des Personalausweises, über die Bearbeitung von Sozialhilfe- und Grundsicherungsangelegenheiten bis hin zur Pflege von Grünflächen oder der Organisation von Wahlen. Insgesamt bilden die Bezirksamtsleitung und vier Dezernate mit 16 Fachämtern das Bezirksamt. Ihr Aufgabenfeld: Zu dieser Funktion gehören folgende Aufgaben:

156 Erarbeiten von Stellungnahmen zu Baugenehmigungs- und Planverfahren zur Vermeidung von schädlichen Umwelteinwirkungen und zum Zwecke des vorbeugenden Gesundheitsschutzes, Wahrnehmen von Überwachungsaufgaben im Hinblick auf die Rechtsgebiete Immissionsschutz, Bodenschutz und Trinkwasser, Verhandeln mit und Beraten von Bauherrinnen bzw. Bauherren sowie Betreiberinnen bzw. Betreibern von Anlagen und Einrichtungen, Durchführen bzw. Veranlassen von Kontrollmessungen sowie Probenahmen, Durchführen von Verwaltungsverfahren zur Abwendung von Gefahren für Umwelt und Gesundheit, Mitarbeit bei der Koordinierung und Steuerung von Projekten im Rahmen des Klima- und Lärmschutzes in Wandsbek. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Umwelttechnik. Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir voraus. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Vertiefte Kenntnisse von Rechtsvorschriften und Richtlinien auf dem Gebiet des Immissionsschutzes und des Bodenschutzrechts, grundlegende Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts sowie des Gesundheitsschutzes und der Umwelthygiene, sicher in der praktischen Anwendung dieser Vorschriften und Richtlinien, Beherrschen der gängigen MS Office Produkte, Selbständigkeit, Initiative, Entscheidungskompetenz, eine sichere Rechtsanwendung sowie Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe zählen ebenso zu Ihrem Leistungsportfolio wie Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit. Wünschenswert ist die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke (gegen Entschädigung). Darüber hinaus wird Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab erwartet. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hilfsbereites und offenes Arbeitsteam erwarten Sie! Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen gerne Herr Dr. Rauterkus (Tel ) oder Frau Koops (Tel ) vom Fachamt Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder

157 per an: (bitte alle Anlagen im PDF-Format) auf dem Postweg an die untenstehende Adresse unter Angabe der dort benannten Kennziffer. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis Ihres Studienabschlusses, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweise: Dem Bezirksamt Wandsbek ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Wandsbek: Bezirksamt Wandsbek Personalservice - Kz.: 17_149 Robert-Schuman-Brücke Hamburg

158 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Landschaftsgärtnerin bzw. Landschaftsgärtner Dienststelle: Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Bezirksamt Wandsbek ist Dienstleister und Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Vereine und Unternehmen im Bezirk. Die Aufgaben der ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielfältig und reichen von der Ausstellung eines Personalausweises, über die Bearbeitung von Sozialhilfe- und Grundsicherungsangelegenheiten bis hin zur Unterhaltung von Straßen oder der Organisation von Wahlen. Insgesamt bilden die Bezirksamtsleitung und vier Dezernate mit 16 Fachämtern das Bezirksamt. Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes mit ca. 190 Beschäftigen ist verantwortlich für die Planung, den Bau und die Unterhaltung von Straßen, Gewässern und Grünanlagen, die Pflege und Entwicklung von Naturschutzgebieten und die Bewirtschaftung der Forstflächen im Bezirk Wandsbek. Ihr Aufgabenfeld: Das Fachamt ist organisatorisch in die drei Abteilungen Zentrale Dienste und Ordnungswidrigkeiten, Straßen und Stadtgrün, Naturschutz, Wasser und Forsten gegliedert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zum Abschnitt Straßenunterhaltung und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: alle anfallenden Pflegearbeiten in den öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen, auf Spielplätzen

159 und am Straßenbegleitgrün, alle anfallenden Pflegearbeiten an und auf den Bezirksstraßen, Reinigungsarbeiten in den Grün- und Erholungsanlagen und auf den Spielplätzen, Umgang, Wartung und Pflege mit den im Landschaftsbau üblichen Maschinen und Arbeitsgeräten, Be- und Verarbeitung von im Garten- und Landschaftsbau gebräuchlichen Materialien wie z. B. Beton, Betonwerksteinen und Wegebaumaterialien und Baumpflegearbeiten. Als Gärtner im Bezirksamt Wandsbek wirken Sie maßgeblich an der Umsetzung folgender Ziele mit: Gewährleistung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Straßen und Wegen, Erhaltung des Pflegezustandes der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gärtnerin bzw. Gärtner im Garten- und Landschaftsbau. Ihre Bildschirmtauglichkeit müssen wir voraussetzen sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich: verständlicher sprachlicher und schriftlicher Ausdruck, Besitz eines Führerscheins Klasse C1E, alternativ alte Klasse 3 (S), Sägeschein (Motorsäge). Persönlich: hohes Engagement, ausgeprägtes Kooperationsverhalten und Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, insbesondere beim Arbeiten im Freien mit teilweise schweren Bauteilen, Flexibilität. Darüber hinaus wünschenswert: Besitz der Führerschein Kl. CE. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hilfsbereites und offenes Arbeitsteam erwarten Sie!

160 Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern Frau Suhl, Leiterin der Abteilung Straßenunterhaltung, unter Tel.: oder Herr Eggers, Leitung des Abschnitts Regiebetrieb unter Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der unten genannten Kennziffer entweder 1. per an: (bitte alle Anlagen im PDF-Format) oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweise: Dem Bezirksamt Wandsbek ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Wandsbek:

161 Bezirksamt Wandsbek Personalservice Kz.: 17_142 Robert-Schuman-Brücke Hamburg

162 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als Leiterin bzw. Leiter des Sachgebiets Firmeneinsatz im Abschnitt Straßenunterhaltung planen und überwachen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Durchführung von kleinflächigen Straßenreparaturmaßnahmen im Bezirk Wandsbek von der Ausschreibung bis zur Abrechnung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf dem Bauhof des Fachamtes Management des öffentlichen Raums. Leitung des Sachgebiets Firmeneinsatz im Abschnitt Straßenunterhaltung Dienststelle: Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u. a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Beschäftigte der verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen bzw. Einwohner und Besucherinnen bzw. Besucher des Bezirks sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Ihr Aufgabenfeld: Im Bauhof des Abschnittes Straßenunterhaltung werden die gemeldeten Schadensmeldungen (ca Stück / Jahr) unterteilt in die Abarbeitung durch Regiekräfte und Firmen. Für die Beauftragung von Firmeneinsätzen ist zurzeit ein Team von fünf Technikern zuständig

163 Als Leiterin bzw. Leiter des Firmeneinsatzes übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Leitung des Sachgebietes Firmeneinsatz mit zurzeit fünf Beschäftigten: Ausüben der Dienst- und Fachaufsicht über Ihre Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, mit entsprechender Verantwortung für alle Personalangelegenheiten, Unterstützen der Abschnittsleitung des Baubetriebshofs, Abstimmen der Zusammenarbeit mit der Wegeaufsicht. Sachbearbeitung: Planung und Überwachung von kleinflächigen Straßenreparaturarbeiten, z. B. für Dünne Schichten im Kalteinbau oder Asphaltreparaturarbeiten :Hierzu gehören u. a. die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen inklusive Durchführen des Vergabeverfahrens, die Wertung der Angebote, das Vorbereiten des Auftrages und die Bauaufsicht mit Abnahme und Rechnungsprüfung. Vergabe von Aufträgen an Firmen auf der Basis von Rahmenverträgen: Planen der zu beauftragenden Leistung, ggf. Anfertigen eigener Aufmaße für das Ermitteln der Massen, Auswählen der zutreffenden Positionen der anzuwendenden Rahmenverträge, Bestimmen der Auftragshöhe. Bauleitung für die beauftragten Maßnahmen und Prüfen auf vertragskonforme Ausführung und Abnehmen der Bauleistung. Prüfen der Rechnungen auf rechnerische und sachliche Richtigkeit, ggf. Abgleich der Aufmaße mit der Örtlichkeit. Einweisung von Ingenieurbüros bezüglich der Erstellung der Leistungsbeschreibung und Prüfung der von Ingenieurbüros erarbeiteten Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen. Erstellung von Anliegerinformationen und straßenbaubehördlichen Anordnungen verkehrsbeschränkender Maßnahmen in Abstimmung mit den Straßenverkehrsbehörden. Bearbeitung von Anfragen politischer Gremien und der Beschwerden von Bürgern. Fachliche Begleitung von Projekten bei Vertretung dieser gegenüber Bürgern. Die Aufgaben sind teilweise im Außendienst und auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen. Ein besonderer Schwerpunkt für die ausgeschriebene Stelle ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauvorhaben kleinräumlichen Umfangs von der Ausschreibung bis zur Abrechnung. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. FH/ Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen in den Fachrichtungen Tief-/Verkehrsanlagenbau oder über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. FH/Bachelor/Master) im Studiengang Landschaftsbau und Freiraumplanung. Ihre Bildschirmtauglichkeit sowie Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab müssen wir voraussetzen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich: straßenbautechnische Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen technischen und gesetzlichen Regelwerken,

164 Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Bau- und Vergaberechts sowie in der Anwendung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zur Vergabe von Bauaufträgen soweit sie für den Aufgabenbereich erforderlich sind. Persönlich: gutes Urteilsvermögen/gute Problemlösefähigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit/Initiative, guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck, sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen und sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Sonstiges: Führerschein der Klasse B, sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Produkte (Outlook, Word, Excel), idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Aufbaus der Hamburger Verwaltung und der Abläufe von Verwaltungsverfahren. Wünschenswert: idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung in den für die Ausübung der Aufgabe relevanten Bereichen, gute Kenntnisse der fachlichen Weisungen für Aufgrabungen, Trassenanweisungen, Gehwegüberfahrten, Berufserfahrung im Bereich der Ausschreibung, baulichen Ausführung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben unter Anwendung eines AVA-Programmes wie ITWO. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hilfsbereites und offenes Arbeitsteam erwarten Sie! Kontakt: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gern Frau Suhl (Tel.: ) und Herr Thegler, (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der unten genannten Kennziffer entweder per an: (bitte alle Anlagen im PDF-Format) oder

165 auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweise: Dem Bezirksamt Wandsbek ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Wandsbek: Bezirksamt Wandsbek Personalservice - Kz.: 17_154 Robert-Schuman-Brücke Hamburg

166 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Im Abschnitt Straßenneubau des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes werden Straßenbauvorhaben sowohl im vorhandenen Straßenbestand als auch Straßenneubauvorhaben in Erschließungsgebieten zur Ausschreibung vorbereitet, nach einem Ausschreibungsverfahren gewertet und beauftragt sowie baulich bis zur Schlussrechnung verantwortlich begleitet. Technische Sachbearbeitung im Abschnitt Straßenneubau Dienststelle: Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Stelle ist bewertet mit E11, Fallgruppe 1. Wir über uns: Das Bezirksamt Wandsbek ist Dienstleister und Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Vereine und Unternehmen im Bezirk. Die Aufgaben der ca Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind vielfältig und reichen von der Ausstellung des Personalausweises, über die Bearbeitung von Sozialhilfe- und Grundsicherungsangelegenheiten bis hin zum Straßenbau, der Pflege von Grünflächen oder der Organisation von Wahlen. Insgesamt bilden die Bezirksamtsleitung und vier Dezernate mit 16 Fachämtern das Bezirksamt

167 Ihr Aufgabenfeld: Ein besonderes Schwerpunktthema für die ausgeschriebene Stelle ist die eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Bauvorhaben im Sachgebiet Straßenneubau von der Ausschreibung bis einschließlich der Abrechnung, sowie die Überwachung von bauüberwachenden Ingenieurbüros und von baubegleitenden Technikern des Bezirksamtes. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst insbesondere folgende Einzeltätigkeiten: Teilnahme an Planungsgesprächen, Führen von Vergabegesprächen und Gesprächen zur Ausführung komplexer Straßenbauvorhaben im Bezirksamt und bei anderen beteiligten Dienststellen inklusive der Ausübung der Vertreterbefugnis der FHH, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung der Vergabe, Wertung der Angebote und Durchführung des Vergabeverfahrens bei komplexen Straßenbauvorhaben unterschiedlicher Art einschließlich der Budgetsteuerung, Aufgabenkoordination in Zusammenarbeit mit anderen Fachdienststellen, Einweisung und Überwachung von bauüberwachenden Ingenieurbüros bezüglich der Erstellung der Leistungsbeschreibung und Prüfung der erarbeiteten Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen, bzw. selbstständige Überwachung der übertragenen Straßenbauarbeiten bis zur Abnahme und deren Abrechnung, Erstellung von Anliegerinformationen und straßenbaubehördlichen Anordnungen verkehrsbeschränkender Maßnahmen in Abstimmung mit den Straßenverkehrsbehörden. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Fachhochschulabschluss (Diplom oder Bachelor) bzw. Hochschulabschluss des Studienganges Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Ihre Bildschirmtauglichkeit müssen wir voraussetzen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Wichtig sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Ausschreibung, der baulichen Ausführung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben, gute Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen technischen und gesetzlichen Regelwerken, VOB/A-C, VOL, ZTVn, Entwurfsrichtlinien für den Ausbau von Stadtstraßen in Hamburg, DIN, den RSA, dem Hamburgischen Wegegesetz, der STVO, sicherer Umgang mit dem PC und anwendungsreife Kenntnisse in der MS-Office- Standardsoftware, anwendungsreife Kenntnisse im aktuellen Ausschreibungs-/Abrechnungsprogramm itwo, Führerschein der Klasse B, sehr gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit, sehr hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsübernahme sowie eine hohe Belastbarkeit. Von Vorteil wären Kenntnisse: in der Anwendung der Planungshinweise für Stadtstraßen in Hamburg, den Dienstanweisungen/fachlichen Weisungen für den Bereich Tiefbau, dem Haushaltsrecht,

168 des Verwaltungsaufbaus und der allgemeinen Verwaltungsaufgaben in der FHH, Grundkenntnisse von CAD-Programmen und deren Abrechnungs-/Massenermittlungsmodulen. Sie zeigen die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten eingesetzt zu werden. Darüber hinaus wird Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab erwartet. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine vielseitige, interessante Aufgabe in einem dynamischen Fachamt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hilfsbereites und offenes Arbeitsteam erwarten Sie! Die Dienststelle befindet sich in unmittelbarer Nähe des HVV - Knotenpunktes Wandsbek Markt. Kontakt: Nähere Auskünfte erteilt gern der Leiter des Abschnitts Straßenneubau, Herr Schwinke, unter Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der unten genannten Kennziffer entweder per an: Bewerbungen@wandsbek.hamburg.de (bitte alle Anlagen im PDF-Format) oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweise: Dem Bezirksamt Wandsbek ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück

169 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Wandsbek: Bezirksamt Wandsbek Personalservice - Kz.: 17_129 Robert-Schuman-Brücke Hamburg

170 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Managerin bzw. Manager für Baugenehmigungsverfahren. Architektin bzw. Architekt/Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (Hochbau) Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Wir über uns: Das Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt ist zentrale Anlaufstelle für alle Dienstleistungen rund um die Themen Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Es bietet unter anderem Baugenehmigung aus einer Hand, die alle zum Bauen erforderlichen Genehmigungen, Entscheidungen und Anforderungen einschließt. Ziel ist ein kundenfreundliches Baugenehmigungsverfahren: transparent, zügig und verlässlich. Ihr Aufgabenfeld: Als Bauprüferin oder Bauprüfer sind Sie die zentrale Ansprechperson der Verwaltung für die am

171 Baugenehmigungsverfahren Beteiligten (z. B. Bauherren, Entwurfsverfasser und Fachplaner), die beteiligten Nachbarn sowie beteiligten Fachrechtsdienststellen oder sachverständigen Stellen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Baugenehmigungsverfahrens. Sie steuern den Verfahrensablauf sowie alle Kommunikationsprozesse. Sie beraten Investoren und Architekten sowie andere Beteiligte und Dienststellen, besonders in der Vorbereitungs- und Planungsphase. Sie prüfen Bauanträge, ob sie dem Planungs- und Bauordnungsrecht entsprechen und haben auch das Baunebenrecht im Blick. Sie koordinieren, wer wann zu den Verfahren hinzugezogen wird. Bei Bedarf fordern Sie die Expertise anderer ein und bewerten deren Stellungnahmen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Sie versorgen die Baukommission mit entscheidungsrelevanten Informationen, was besonders bei bauordnungsrechtlichen Abweichungen sowie bei Dissens mit den beteiligten Dienststellen von Bedeutung für das Verfahren ist. Sie finden gangbare Wege, um Bauprojekte zu realisieren und zur Genehmigungsfähigkeit zu bringen. Sie fassen die Stellungnahmen der am Verfahren beteiligten Dienststellen zusammen und erteilen Bescheide. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Abschluss Bachelor oder Master. Sie verfügen alternativ über einen vergleichbaren, technischen Studienabschluss und können mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung als Bauprüferin bzw. Bauprüfer vorweisen. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Planungs-, Wege-, Wasser- und Naturschutzrecht. Sie wenden MS-Office-Standardprogramme sicher an. Persönliche Kompetenzen Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise lotst Sie durch einen gut gefüllten Arbeitsalltag. Mit gutem Urteils- und Entscheidungsvermögen können Sie Sachverhalte rechtssicher aufbereiten und beurteilen. Mit Prozesskompetenz stellen Sie im Verfahren die richtigen Weichen. Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft haben Ihre Priorität. Sie denken in Lösungen und können neue Handlungsstrategien entwickeln. Sie sind kommunikativ, treten überzeugend auf und verhandeln geschickt. Was bieten wir Ihnen? Es erwartet Sie ein engagiertes und erfahrenes Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

172 Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten ein breites Spektrum an Fortbildungen. In Teamentwicklungen reflektieren wir sowohl unsere Arbeitsstrukturen als auch unsere Zusammenarbeit. Wenn Sie in Teilzeit arbeiten möchten, schauen wir gemeinsam, wie wir Ihren Bedarf mit dem Dienststelle und dessen Team koordinieren können. Ihr Arbeitsplatz liegt in einem Neubau neben dem Bergedorfer Rathaus in räumlicher Nähe sowohl zu ausgedehnten Grünflächen als auch zu unterschiedlichen Wohngebieten, attraktiven Einkaufsmöglichkeiten und mit einer guten Anbindung an den ÖPNV. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilen Ihnen gern der Abteilungsleiter, Herr Hüter, Tel.: oder die Leiterin des WBZ, Frau Sprick, Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe bei FHH-internen Bewerbern, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L

173 Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

174 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Der Pflegekinderdienst bildet einen Bereich des Bezirklichen Angebotsservices (BAS) des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe. Zu den vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören die Prüfung und Beratung neuer Pflegestellen, die Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien im Auftrag des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und die Beratung und Betreuung von Pflegekindern und Pflegeeltern in bestehenden Pflegeverhältnissen. Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge im Pflegekinderdienst Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um Vollzeitstellen. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange möglich. Die Besetzungstermine sind zum bzw Wir über uns: Der Pflegekinderdienst Bergedorf hat seinen Standort in der Nähe des S-Bahnhofs Bergedorf. Neben den Pflegefamilien in Bergedorf werden auch Familien aus den Kreisen Lüneburg, Lüchow-Dannenberg und Uelzen sowie der Stadt Lüneburg betreut

175 Ihr Aufgabenfeld: Der Pflegekinderdienst leistet neben der Angebotsberatung und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung des ASD, der beteiligten Träger und Familien bei der Auswahl eines passgenauen Hilfeangebots für Kinder und Jugendliche. Zu den einzelnen Aufgaben gehören insbesondere: Akquise neuer geeigneter Pflegestellen, Eignungsfeststellung von Pflegeelternbewerbern, Erteilung von Pflegeerlaubnissen nach 44 SGB VIII, Vermittlung von geeigneten Pflegestellen in enger Kooperation mit dem fallzuständigen ASD, Betreuung und Beratung von Pflegekindern und Pflegepersonen nach 37 (2) SGB VIII, Schutz des Pflegekindes nach 37 (3) SGB VIII in Verbindung mit 8a SGB VIII, Durchführen einer regelmäßig stattfindenden Pflegeelterngruppe sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen, kollegialer Beratung, Supervision, Fachberatung und Arbeitsgruppen. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (z. B. Pädagoginnen bzw. Pädagogen oder Sozialwissenschaftlerinnen bzw. Sozialwissenschaftler - jeweils mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister und Erfahrungen in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit). Bildschirmtauglichkeit und Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), problembezogene methodische Beratungskompetenz sowie anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht/Verwaltungshandeln und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Wünschenswert: Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung sowie systemische Zusatzausbildung. Persönlich Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und strukturierten Handeln, ausgeprägtes Urteilsvermögen/hohe Problemlösefähigkeit, hohe Konfliktlösungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes Kooperationsverhalten (insbesondere Teamfähigkeit), gutes Selbstreflexions- und Einfühlungsvermögen, hohe Wertschätzung und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen und neuen

176 Aufgabenentwicklungen, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie Führerschein Klasse B (PKW). Was bieten wir Ihnen? Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet. Nach Ihrer Einarbeitung werden Sie eigenständig in Ihrem Zuständigkeitsbereich arbeiten. Wir bieten Ihnen ein Team von erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen, auf deren Erfahrung und Unterstützung Sie während der Einarbeitung und im Laufe Ihrer Tätigkeit zurückgreifen können. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Jensen (Tel.: oder 2144), gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: bewerbungen@bergedorf.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe (bei Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst), Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich

177 zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

178 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Hauptsachbearbeitung im Fachbereich Ausländerangelegenheiten. Hauptsachbearbeiterin bzw. Hauptsachbearbeiter mit besonderem Aufgabenfeld in der Abteilung Ausländerangelegenheiten Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Bürgerservice Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Voraussetzung für eine Teilzeitbeschäftigung ist, dass die Stelle insgesamt voll besetzt wird. Bei einer Besetzung mit zwei Teilzeitkräften müssen diese zeitlich flexibel sein und ihre Arbeitszeiten untereinander abstimmen und ggfs. anpassen, so dass die Stelle im Regelfall ganztägig besetzt ist. Wir über uns: Das Fachamt Einwohnerwesen befindet sich mit der Abteilung Ausländerwesen im Dienstleistungszentrum Bergedorf. Die Arbeitsplätze sind hell und modern gestaltet in einer offenen Bürolandschaft. Alle Arbeitsplätze sind Bildschirmarbeitsplätze. Die Aktenführung erfolgt ausschließlich digital. Die Abteilung Ausländerwesen betreut ca ausländische Mitbürger und Mitbürgerinnen mit einem gesicherten Aufenthaltsstatus in allen Fragen ihrer aufenthaltsrechtlichen Belange

179 Die Kunden sprechen grundsätzlich nach vorheriger Terminvereinbarung vor. Ihr Aufgabenfeld: Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig und abwechslungsreich. Sie beraten und informieren die Kunden. Sie nehmen Anträge auf Erteilung sowie Verlängerung von Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen entgegen, stellen Reiseausweise aus, prüfen das Vorliegen der Freizügigkeitsvoraussetzungen und erteilen Aufenthaltskarten. Sie prüfen und entscheiden selbstständig und eigenverantwortlich. Sie wenden Ermessen fehlerfrei an. Sie führen Befragungen nach dem Terrorismusbekämpfungsgesetz durch und Sie ahnden Ordnungswidrigkeiten. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören insbesondere die Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und das Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden, sowie die Vorbereitung von Ausweisungen und ggf. die Abhilfeprüfung bei Widersprüchen. Sie unterstützen die Kollegeninnen bzw. Kollegen in fachlichen Fragen und vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Bildschirmtauglichkeit und Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes werden vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich: Berufserfahrung in der Anwendung des Verwaltungsrechts und der fallbezogenen, vertieften Rechtsanwendung, einschlägige Berufserfahrung im intensiven Kundenkontakt sowie sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Word und Outlook. Persönlich: Sie verfügen über die Fähigkeit, eine große Arbeitsmenge zügig zu bewältigen und können belastenden Arbeitssituationen problemlos standhalten, einer hohen Belastbarkeit, z. B. in Bezug auf unterschiedlichste Kundenwünsche sowie Termindruck, selbstständig und entscheidungsfreudig zu handeln, verantwortungsbewusst zu handeln und flexibel zu reagieren, die Inhalte des Aufgabenbereichs - in dem zeitlich gesetzten Rahmen - richtig und fehlerfrei zu

180 bewerten sowie Verständnis für andere Menschen und Kulturen aufzubringen und diesen mit Wertschätzung zu begegnen. Darüber hinaus wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im Ausländerrecht sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, den täglichen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und ein lebendiges Arbeitsfeld, indem Routine die Ausnahme ist. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern der Leiter der Ausländerabteilung Herr Flindt (Tel.: ). Wenn Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und sich für eine kurze Hospitation interessieren, sprechen Sie gerne einen Termin mit uns ab. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist

181 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

182 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als Kinderkrankenpflegerin oder Kinderkrankenpfleger arbeiten Sie im Team der Mütterberatung des Gesundheitsamtes Bergedorf. Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (29,25 Std.) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 7a TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Eingruppierung erfolgt nach: KR7a, Fallgruppe 1, Teil IV, Unterabschnitt 1.8, TV-L Wir über uns: Die Mütterberatung bietet in den zurzeit drei Mütterberatungsstellen ganzjährig regelmäßige offene Angebote zur Beratung von Müttern, Vätern und ggf. auch weiteren Familienangehörigen zu medizinischen und angrenzenden Fragestellungen an. Zusätzlich findet auf Wunsch der Familien aufsuchende Beratung bei Hausbesuchen statt. Wir sind ein Team von Kinderkrankenschwestern mit einer Krankenschwester für Familiengesundheit in den Frühen Hilfen und Kinderärztinnen

183 Ihr Aufgabenfeld: Im Einzelnen werden folgende Aufgaben in der Mütterberatung durchgeführt: selbstständiges Organisieren und Durchführen der Mütterberatungssprechstunden, Einzelberatung der Mütter und/oder Väter und ggf. auch anderer Familienmitglieder zu medizinischen und angrenzenden Fragestellungen, Wiegen und Messen der Kinder, Beurteilung des Ernährungs-, Pflege- und Gesundheitszustandes, schriftliche Dokumentation und PC-Eingaben, telefonische Sprechstunde, Hausbesuche bei Familien mit Neugeborenen und zugezogenen Familien mit Säuglingen und/oder Kleinkindern; Schwerpunkt bei Familien aus sozialen Brennpunkten, sehr jungen Eltern und auf Hinweis von anderen Institutionen oder Kinderärzten bei besonderen Problemlagen sowie Zusammenarbeit mit den Familienteams des Bezirks und Kooperation mit den weiteren Anbietern von Frühen Hilfen (Elternschulen, Kinder- und Familienzentren, Eltern-Kind-Zentren), dem Jugendamt, dem ASD und den Kinderärzten und Hebammen. Was müssen Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger oder als Kinderkrankenschwesteroder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Krankenschwester jeweils mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern und qualifizierter sozialpädiatrischer Weiterbildung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich Aktuelle Kenntnisse über Säuglingspflege und -ernährung, Entwicklung in den ersten drei Lebensjahren, Impfungen, häufige Erkrankungen von Säuglingen und Kleinkindern, Erkennen von Kindeswohlgefährdung und Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen, Kenntnisse in der Prävention des plötzlichen Kindstodes, Kenntnisse in der Unfallprävention im Säuglings- und Kleinkindesalter, Erfahrungen in der Unterstützung und Begleitung belasteter Eltern, gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Standardanwendungen. Persönlich Selbstständiges Arbeiten und gute Arbeitsorganisation, hohes Einfühlungsvermögen und wertschätzende Grundhaltung, Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Sicherheit in der Anwendung der deutschen Sprache undinitiative und Kreativität für die Weiterentwicklung der Arbeit in der Mütterberatung. Was bieten wir Ihnen?

184 Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in einem familienfreundlichen Bezirk. Ihr Arbeitsplatz liegt im Zentrum Bergedorfs in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof mit vielen Einkaufsmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin Frau Dr. Hauschildt-Rückbrodt (Tel. 040/ ). Wenn Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und sich für eine kurze Hospitation interessieren, sprechen Sie gerne einen Termin mit uns ab. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L

185 Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

186 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Verstärkung im Jugendamt Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter der ASD-Geschäftsstelle sind Sie erste Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, die Beratung oder Unterstützung bei der Erziehung ihrer Kinder benötigen. Sachbearbeitung in der ASD-Geschäftsstelle Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Steuerung und Service Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Geschäftsstelle des Allgemeinen Sozialen Dienstes muss eine tägliche Erreichbarkeit von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr sicherstellen und ggf. in Krisensituationen auch darüber hinaus. Daher ist eine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit wünschenswert. Wir über uns: Die Aufgaben des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe Bergedorf werden von ca. 100 Mitarbeitern im Dienstleistungszentrum ausgeübt. Die Geschäftsstelle des Allgemeine Sozialen Dienstes (ASD-G) ist Teil des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe im Bezirksamt Bergedorf. Die Geschäftsstelle übernimmt allgemeine Büroaufgaben sowie im ASD die anfallenden Verwaltungstätigkeiten in der Fallarbeit

187 In unseren modernen und offenen Räumlichkeiten über dem City-Center Bergedorf empfangen wir die Bürgerinnen und Bürger von montags bis freitags. Ihr Aufgabenfeld: Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Vorklärung der Anliegen von Bürgern und Institutionen: Sicherstellung der Erreichbarkeit, sachliche Zuständigkeitsprüfung, allgemeine Bürotätigkeiten: z. B. Postverteilung, Beschaffungen, Terminkoordination, Verwaltungstätigkeiten innerhalb der Fallarbeit im ASD: Sicherstellung der rechtskonformen Aktenführung, Anlage von Papier- und elektronischen Akten, anlassbezogene Recherchen, kontinuierliche Datenpflege, komplexe örtliche Zuständigkeitsprüfungen gemäß 86 ff. SGB VIII sowie Fallannahmen und abgaben nach den geltenden Rechtsgrundlagen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Bildschirmtauglichkeit und Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vertiefte Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie Erfahrungen in der praktischen Rechtsanwendung. Persönlich hohe Belastbarkeit, sehr gutes - von Einfühlsamkeit geprägtes - Kooperationsverhalten, eigenständiges, eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten, sehr gute und strukturierte Arbeitsorganisation sowie Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft. Darüber hinaus wünschenswert: Kenntnisse im Fachverfahren JUS-IT sowie Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere mit den Arbeitsinhalten des Allgemeinen Sozialen Dienstes

188 Was bieten wir Ihnen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Geschäftsstelle bieten wir Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz über dem City-Center Bergedorf mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahnhof Bergedorf), eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, eine offene, freundliche und von Kollegialität geprägte Arbeitsatmosphäre in einer Abteilung bestehend aus acht Mitarbeitern sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin Frau Rachow (Tel.: ). Wenn Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und sich für eine kurze Hospitation interessieren, sprechen Sie gerne einen Termin mit uns ab. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe, Nachweis der beruflichen Qualifikation, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

189 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

190 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Leitung des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamtes Bergedorf mit den Aufgabenbereichen: Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD), Gewaltprävention im Kindesalter (GiK), Koordination Kinderschutz, Sozialräumliche Hilfen und Angebote, Amtsvormundschaften und Beistandschaften, Qualitätsmanagement und Bezirklicher Angebotsservice mit den Bereichen wirtschaftliche Jugendhilfe, Pflegekinderdienst und Angebotsberatung. Leitung des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 15 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A15 (Regierungsdirektorin bzw. Regierungsdirektor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Bergedorf hat ca Einwohner und wird in den nächsten Jahren durch Neubaugebiete stark wachsen. Der Bezirk bietet eine vielfältige Sozialstruktur mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Das Bezirksamt ist deshalb auf hohe Effizienz und hohe Effektivität ausgerichtet, das Thema Dienstleistungsorientierung hat einen hohen Stellenwert. Im Blickpunkt des Interesses steht auch der Kinderschutz und dessen hohe Qualität in Bergedorf. Aus diesem Grunde wird nicht nur eine

191 verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes geboten, sondern auch eine begleitende Qualifizierung durch Coaching, Teamentwicklung u. a. Ihr Aufgabenfeld: Sie leiten (Dienst- und Fachaufsicht) das Fachamt Jugend- und Familienhilfe mit ca. 115 Mitarbeitern. In dieser herausragenden Führungsposition des Bezirksamts steuern, koordinieren und überwachen Sie die Geschäftsprozesse und Arbeitsergebnisse. Sie sind für die zentrale Aufgabe des Kinderschutzes und der Einhaltung in hoher Qualität zuständig. Dieses setzen sie zusammen mit dem ASD und den Abteilungen Amtsvormundschaft, Bezirklichen Angebots-service und der Kindertagesbetreuung um. Ihnen obliegt es, mit dieser Komplexität umzugehen, auf die Mitarbeiter empathisch zuzugehen und sie zu motivieren. Sie haben eine tragende Rolle für das Gelingen eines Bereiches mit hohem Kundenaufkommen. Dieses ist verbunden mit sehr hohem öffentlichem Interesse. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Fachaufgaben: Wahrnehmen der Aufgabe Leitung der Verwaltung des Jugendamtes nach SGB VIII, Qualifizierung und Weiterentwicklung des Kinderschutzes, Entwicklung von Zielvorgaben unter Beachtung kommunalpolitischer Aspekt und Erfolgskontrolle, Entwickeln von konzeptionellen Ansätzen, Planung von Projekten im Kontext HzE, SHA, Begleitung und Auswertung von Maßnahmen, Finanzdisposition (Verknüpfung von fachlichen Zielen und finanzieller Steuerung), Ausschussarbeit und Kontaktaufnahme/- pflege zu Behörden, Freien Trägern, privaten Institutionen, Kirchen, Interessenvertretern etc. sowie Durchführen und Teilnehmen an bezirklichen und überbehördlichen Dienst- und Fachbesprechungen, Entscheiden schwieriger Einzelfälle und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtungen Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Gesundheits- und Soziale Dienste. Bewerben können sich ausdrücklich auch Tarifbeschäftigte, die sich mindestens in der Entgeltgruppe 12 befinden und über zu einem wissenschaftlichen Hochschulstudium gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen auf der Grundlage eines abgeschlossenen Fachhochschulstudiums und mindestens fünfjähriger Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Gesundheits- und Soziale Dienste, mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht, mindestens zwei verschiedene Verwendungen von jeweils mindestens zwölfmonatiger Dauer in sich deutlich voneinander unterscheidenden und mindestens der Wertigkeit A12 zuzuordnenden Funktionen der Laufbahn Allgemeine Dienste oder Gesundheits- und Soziale Dienste durchlaufen haben und

192 in diesen Verwendungen überdurchschnittliche Leistungen gezeigt haben, wovon in der Regel dann auszugehen ist, wenn mindestens zum Abschluss der letzten sowie einer weiteren Verwendung jeweils in den Gesamtbewertungen der dienstlichen Beurteilungen überwiegend mindestens die Bewertung "übertrifft die Anforderungen" vergeben wurde und sie zudem in der letzten Beurteilung das für die Wahrnehmung der Aufgaben ab dem zweiten Einstiegsamt erforderliche Fach- und Führungspotential bescheinigt bekommen haben. Als Leiterin bzw. Leiter des Fachamtes erfüllen sie die fachliche Voraussetzung für die Jugendamtsleitung im Sinne des 72 Abs. 2 SGB VIII. Bildschirmtauglichkeit und die Bereitschaft zur Mitwirkung am bezirklichen Katastrophenschutz wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Folgende Fähigkeiten sind für die Aufgabenwahrnehmung von besonderer Relevanz: Fachlich Leitungserfahrung, mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen der Jugendgesetzgebung und des Verwaltungsrechts. Wünschenswert wären: Kenntnisse aus dem Finanz- und Controlling-Bereich, SNH. Persönlich Ausgeprägte Führungs-, Beratungs- und Managementkompetenz nach innen und außen, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Verhandlungsgeschick, ein sehr gutes Urteilsvermögen und eine hohe Problemlösefähigkeit, eine hohe Kooperationsfähigkeit insbesondere mit den anderen Fachämtern des Dezernates. Wünschenswert wären: Erfahrungen in Tätigkeitsfeldern der sozialen Arbeit, Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sowie Kenntnisse über die sozialräumliche Infra- und Sozialstruktur im Bezirk. Die Teilnahme an Sitzungen unterschiedlicher Gremien erfordert Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielschichtigen Arbeitsplatz mit fachlichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit der Dezernatsleitung zusammen und in einer motivierten Gruppe von Leitungskräften und Stabsstellen. Die fachliche Weiterentwicklung und Gestaltung der Jugendhilfe, stellt für uns ein wichtiges Anliegen dar und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den in der Jugendhilfe agierenden Kooperationspartnern

193 Kontakt: Nähere Auskünfte erteilt ihnen gerne die Leiterin des Dezernates Soziales, Jugend und Gesundheit, Frau Sabine Steffen unter Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

194 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Die bezirkliche Wirtschaftsförderung ist der Brückenkopf zu Unternehmen, Kammern, Verbänden und Institutionen, die als Vertreter der Wirtschaft fungieren. Dabei berät und unterstützt sie Unternehmen sowohl bei baulichen Vorhaben, bei An- und Umsiedlungen, als auch bei der Suche nach geeigneten Grundstücken innerhalb des Bezirks Bergedorf. Als bezirklicher Federführer koordiniert die bezirkliche Wirtschaftsförderung in Bergedorf alle fachlichen Grundsatzfragen Hamburg-weit. Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter Wirtschaftsförderung Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A13 (Regierungsrätin bzw. Regierungsrat) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Der Bezirk Bergedorf mit einer Fläche von 153 km² und knapp Einwohnerinnen und Einwohner ist einer von sieben Bezirken in Hamburg und doch etwas mehr. Mit seinen durchaus etwas vom übrigen Hamburg abgesetzten Hauptsiedlungsbereichen Bergedorf, Lohbrügge und Neuallermöhe sowie der ausgedehnten Kulturlandschaft der Vier- und Marschlande stellt der Bezirk eine Besonderheit dar. Bergedorf verfügt über den Charakter einer eigenständigen und dynamisch sowie qualitätsvoll

195 wachsenden Stadt. Dieses Erleben spiegelt sich auch in dem Bewusstsein und den Herzen der Bergedorferinnen und Bergedorfer wieder. Damit wird auch im täglichen Leben und Erleben die Erwartung gesetzt, sich mit dieser Sonderrolle des Bezirks intensiv und aktiv auseinanderzusetzen sowie diese zu gestalten. Bergedorf ist ein traditionsreicher Gewerbe- und Industriestandort. In Bergedorf sind führende, weltmarktorientierte Unternehmen des Maschinenbaus und der Metallverarbeitung sowie innovative Unternehmen aus den Bereichen Life Sciences beheimatet. Aufgrund der ausgezeichneten Verkehrsanbindung an das Autobahnnetz und an den Hafen hat sich Bergedorf auch als Standort für Unternehmen der Logistikbranche etabliert. Mit der Ansiedlung des Laser Zentrum Nord und dem Energie-Campus ist die Grundlage für die Entwicklung eines Forschungs- und Innovations-Parks (F&I-Parks) und damit die Voraussetzung für eine enge Zusammenarbeit von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung am Standort Bergedorf geschaffen worden. Mit der Entwicklung des Gewerbegebietes Curslacker Neuer Deich wird dieser zukunftsfähige Wirtschaftszweig sich etablieren und die Bedeutung des Standortes Bergedorf stärken. Mit den Vier- und Marschlanden beheimatet Bergedorf außerdem das größte zusammenhängende Blumen- und Gemüseanbaugebiet sowie eine Natur- und Erholungslandschaft von hohem touristischen Wert. Die Abteilung Wirtschaftsförderung ist der zentrale Ansprechpartner für die vielfältigsten Aufgaben im Dienste der Bergedorfer Wirtschaft und des aktiven Stadtmarketings. Der Abteilung ist die Funktion der bezirklichen Immobilienkoordination zugeordnet und sie umfasst zwei Mitarbeiter. Die Vermarktung der städtischen Wirtschaftsförderungsgrundstücke von bezirklicher Bedeutung erfolgt in Bergedorf direkt durch die bezirkliche Wirtschaftsförderung. Ansässige Unternehmen werden von der bezirklichen Wirtschaftsförderung durch die Betreuung vor Ort umfassend unterstützt: bei allen baulichen Vorhaben, im Rahmen von Business Improvement Districts (BID) oder durch Veranstaltungen und Initiativen zur Vernetzung der Unternehmerschaft untereinander sowie mit Wissenschaft und Verwaltung. Weiterhin wirkt die Wirtschaftsförderung eigeninitiativ an der bezirklichen Entwicklungsplanung, der Fortschreibung des Einzelhandelskonzeptes sowie bei der Erarbeitung von bezirklichen Bebauungsplänen mit. Weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist die Erstellung und Fortschreibung des bezirklichen Gewerbeflächenkonzeptes. Als bezirklicher Federführer koordiniert die bezirkliche Wirtschaftsförderung in Bergedorf alle fachlichen Grundsatzfragen Hamburg-weit. Die Übertragung der Funktion des Regionalbeauftragten wird optional erwogen, ist jedoch nicht verbindlich vorgesehen. Ihr Aufgabenfeld: Ihr Aufgabenfeld: Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Akquisition von Unternehmen und Unterstützung von Unternehmen bei der Ansiedlung - insbesondere bei den notwendigen planungs- und baurechtlichen Verfahren, Bestandspflege und Erstberatung bei Standort- und Förderfragen, Förderung der Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Bildungseinrichtungen(Hochschule für angewandte Wissenschaften, Gewerbeschulen etc.), Initiierung, Koordination und Leitung von Gesprächskreisen und Veranstaltungen im wirtschaftspolitischen Bereich, Bezirkliche Koordination und Betreuung von Business Improvement Districts (BID Sachsentor, BID Alte Holstenstrasse), Vermarktung von städtischen Gewerbeflächen (Wirtschaftsförderungsgrundstücke), Wahrnehmung und Vertretung der Interessen von Wirtschaftsunternehmen insbesondere in der bezirklichen Entwicklungsplanung, der übergeordneten städtebaulichen Planung sowie der

196 Bauleitplanung, Wahrnehmung der bezirklichen Federführungsaufgaben für den Bereich Wirtschaftsförderung (Koordinierung und Abstimmung von Grundsatzangelegenheiten mit Fachbehörden und Bezirksämtern; Teilnahme an Hamburg-weiten Arbeitsgruppen) sowie Koordination der Tourismuspolitischen Aktivitäten des Bezirksamtes. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) aus den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Stadt- und Landschaftsplanung mit urbanökonomischem Schwerpunkt oder aus vergleichbaren Studienfachrichtungen oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste und einen Studienabschluss mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, stadt- und landschaftsplanerischen oder vergleichbaren Schwerpunkt, vorzugsweise in Verbindung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamten des ersten Einstiegamtes der Laufbahngruppe 2, sofern Sie sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden. Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich Sie haben gute allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse sowie ein solides Verständnis für planungs- und baurechtliche Fragestellungen, Erfahrungen in der Entwicklung von strategischen Konzepten sowie bei der ergebnisorientierten Umsetzung, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um auch große Veranstaltungen praktisch umsetzen zu können und verfügen sowie über erste Führungserfahrungen, zumindest aus einer Stellvertretungsfunktion heraus. Persönlich Sie verfügen über die Fähigkeit, sich in die Interessenlagen und Besonderheiten der unterschiedlichen Akteure hineinzuversetzen und ausgleichend und vermittelnd zu agieren, ein gutes Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen und ein sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative sowie gleichzeitig gute Kooperationsbereitschaft, gute Netzwerkfähigkeiten wie Kontaktfreundlichkeit und Höflichkeit, Fahrerlaubnis Klasse B sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus. Darüber hinaus wünschenswert: Besonderes Verhandlungs-/Moderationsgeschick und Praxiserfahrung mit Präsentationstechniken, nachgewiesene Erfahrung im Umgang/Dialog mit politischen Gremien, Unternehmen und Wirtschaftsverbänden, gute Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise der hamburgischen Verwaltung

197 Was bieten wir Ihnen? Es erwartet Sie ein vielfältiger, abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum. Als bezirklicher Federführer übernehmen Sie eine Vorreiterrolle in Hamburg für den Bereich Bezirkliche Wirtschaftsförderung. Sie finden einen modernen Arbeitsplatz im Neubau des Zentrums für Wirtschaft, Bauen und Umwelt direkt neben dem Bergedorfer Rathaus vor uns arbeiten in einem interdisziplinär ausgerichteten Team. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern die Leiterin des Zentrums für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt, Frau Sprick (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

198 Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

199 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Verstärkung im Jugendamt Sie leiten eine Abteilung des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) im Fachamt Jugend- und Familienhilfe und setzen sich dadurch für den Kinderschutz sowie für gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Rechte und Interessen von Minderjährigen ein. ASD Abteilungsleitung Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Sozialamtfrau bzw. Sozialamtmann) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange möglich. Das Arbeitsgebiet erfordert eine Bereitschaft zur flexiblen, teilweise auch außerhalb der normalen Arbeits- und Dienstzeiten liegenden Arbeitszeitgestaltung. Wir über uns: Die Abteilung Fallmanagement ist zuständig für alle zu bearbeitenden Fälle von und für Familien. Dazu gehört insbesondere die unverzügliche Klärung von Kindeswohlgefährdungen einschließlich der dann zu ergreifenden Schutzmaßnahmen. Dieses beinhaltet auch kurzfristige Inobhutnahmen und Hilfen zur Erziehung, teilweise gegen den Willen der Sorgeberechtigten

200 Eine enge Kooperation mit den Sorgeberechtigten, dem Familiengericht und anderen Beteiligten ist unerlässlich. Der Arbeitsalltag ist geprägt von einem hohen Aufkommen an Kinderschutzfällen und Beratungen. In den Fällen, die eine längere Zeit der Betreuung benötigen, ist die Prüfung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung und die Vermittlung von sozialräumlichen Angeboten eine zentrale Aufgabe. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Jugendamtes und externen Kooperationspartnern erforderlich. Dies setzt eine gute Übersicht über das soziale Netzwerk und die im Sozialraum vorhandenen Projekte voraus. Ihr Aufgabenfeld: Das Bezirksamt Bergedorf sucht eine motivierte und engagierte Leitungsperson. Im Fachamt Jugend- und Familienhilfe übernehmen Sie die Abteilungsleitung des ASD 2 Fallmanagement und sind zuständig für den Sozialraum Neu Allermöhe. Zu den Kernaufgaben gehören jeweils: Koordinierung und Überwachung des Arbeitseinsatzes, Information und fachliche Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei schweren Krisen in Familien mit der Gefahr von Kindeswohlgefährdung, Verbesserung der qualitativen Entwicklung der Fälle im Rahmen von Qualitätsmanagement, Steuerung der Hilfen zur Erziehung sowie sozialräumliche Netzwerkarbeit. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt in der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium oder einen gleichwertigen Abschluss (FH-Diplom) im Bereich der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik und die entsprechende staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge. Bildschirmtauglichkeit und Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Sozial- und Jugendarbeit, insbesondere im ASD, gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten, anwendungsreife Kenntnisse in Verwaltungsrecht/-handeln, Leitungs- und Führungserfahrung, gegebenenfalls auch in Vertretungsfunktionen, problembezogene methodische Beratungskompetenz, sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konzeptionellem Arbeiten

201 Wünschenswert: abgeschlossene oder gegebenenfalls begonnene Zusatzausbildung - Soziales Management- oder entsprechende Qualifikationen, Erfahrung in der Kooperation mit freien Trägern sowie Kenntnisse über Aufbau und Aufgaben der Hamburger Verwaltung, insbesondere des Jugendamtes und Anwenderkenntnisse im Fachverfahren JUS-IT. Persönlich Gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Integrations- und Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit mit gutem Entscheidungsverhalten, hohes Maß an Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft, hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Initiative, ausgeprägte Belastbarkeit sowie hohe Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Darüber hinaus bringen Sie folgendes ein: eine gefestigte Persönlichkeit und das Zutrauen, in einem schwierigen Arbeitsfeld tätig zu sein, Freude am Umgang mit Menschen, Ruhe und Überblick in Krisensituationen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung, eine zusätzliche Altersversorgung und haben die Möglichkeit zur vergünstigten Nutzung des Hamburger ÖPNV ( ProfiCard ). Außerdem bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Fortbildungsangebote, Supervision, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten, moderne Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, teamorientierte Arbeitsplätze in einem modernen Dienstleistungszentrum sowie eine gute Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachdienstleitung des ASD im Fachamt Jugend- und Familienhilfe, Herr Jenner (Tel.: ), gern zur Verfügung

202 So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe (bei Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst), Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

203 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung für Antragsannahme und Beratung für Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII), dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) und dem Hamburgischen Blindengeldgesetz (HmbBlinGG) im Sozialen Dienstleistungszentrum. Bei entsprechender Eignung ist ein Einsatz als Stellvertretung der Abteilungsleitung möglich. Sachbearbeitung für Antragsannahme und Vertretung der Abteilungsleitung Dienststelle: Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A10 (Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Das Soziale Dienstleistungszentrum des Bezirksamtes Bergedorf bündelt verschiedene bürgernahe Dienstleistungen unter einem Dach. Ihr Arbeitsplatz liegt im Zentrum Bergedorfs in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof, guter Anbindung an den ÖPNV und mit vielen Einkaufsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team engagierter, motivierter und hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwarten flexible Arbeitszeitmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

204 Ihr Aufgabenfeld: Sie beraten Hilfe suchende Bürger über die verschiedenen Leistungen nach dem SGB XII, dem AsylbLG und dem HmbBlinGG. In diesem Zusammenhang beraten Sie auch über vorrangige andere Leistungen und verweisen an die entsprechenden Stellen. Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt und der Grundsicherung, Hilfen nach den Kapiteln 5-9 SGB XII (Hilfen zur Gesundheit, Eingliederungshilfen für behinderte Menschen, Hilfen zur Pflege usw.), Leistungen nach dem AsylbLG sowie dem HmbBlinGG und setzten die Hilfen fest. Sie prüfen und realisieren ggf. vorrangige Unterhaltsansprüche, Eigenanteile oder Ersatz- und Erstattungsansprüche. Nach sorgfältiger Einarbeitung führen Sie selbständig und eigenverantwortlich ein eigenes Sachgebiet. Der Arbeitsplatz ist geprägt durch intensiven Kundenkontakt mit teilweise schwierigem Klientel und sehr unterschiedlichen Problem- und Lebenslagen. Die Aufgaben sind komplex und verbunden mit einer Vielzahl von Einzelfallentscheidungen und vielen externen Arbeitsbeziehungen, wie z. B. zu Beratungsstellen, anderen Sozialleistungsträgern usw. Als Stellvertretung der Abteilungsleitung unterstützen Sie diese dauerhaft, z. B. bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei der Bearbeitung von Widersprüchen und schwierigen Einzelfällen oder bei der Organisation des Dienstbetriebes. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in innerbezirklichen und innerbehördlichen Arbeitsgruppen erwartet. Was müssen Sie mitbringen? Beamtinnen bzw. Beamte besitzen die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in der behördlichen Dienstleistungsverwaltung, vorzugsweise in direktem Kundenkontakt, Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Bildschirmtauglichkeit und Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wird vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsvorschriften. Wünschenswert wären umfassende theoretische und praktische Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches und des AsylbLG sowie Kenntnisse vom Recht der Nebengebiete, die den Grundsatz der Nachrangigkeit berühren und Kenntnisse der einschlägigen Haushaltsbestimmungen sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Standardsoftware, im Idealfall auch gute Kenntnisse des Fachverfahrens PROSA. Persönlich

205 Soziale Kompetenz mit Aufmerksamkeit für soziale Beziehungen: Sie arbeiten gerne in einer publikumsintensiven Dienststelle und beraten und motivieren einfühlsam und zielgerichtet. Sie entscheiden aufgrund gesetzlicher Bestimmungen und fachlicher Vorgaben und berücksichtigen dabei soziale und finanzielle Aspekte der Entscheidungen, Sie arbeiten selbstständig und eigeninitiativ, verfügen über ein gutes Beurteilungsvermögen und gute Problemlösefähigkeit und haben Ihre Dienstleistungsorientierung bereits in Tätigkeiten mit Kunden unter Beweis gestellt, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft hinsichtlich sich verändernder Aufgaben, Fachvorgaben, Arbeitsbedingungen (regelmäßiger Einsatz im Frontoffice, Einführung neuer Technik und Software usw.), Ihre Teamfähigkeit stellen Sie u. a. beim Einsatz im Frontoffice und bei Vertretungen unter Beweis, die regelmäßig eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen erfordert, Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen Gesprächssituationen, die sich insbesondere aus persönlichen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemlagen der Kunden sowie aus Sprachbarrieren ergeben sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, die Sie in früheren Aufgabenbereichen nachgewiesen haben. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in einem familienfreundlichen Bezirk. Sie werden in einem Team langjähriger, erfahrener und motivierter Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die Sie in Ihrer Einarbeitung unterstützen werden. Ihre Abteilung ist Bestandteil des Sozialen Dienstleistungszentrums, das verschiedenste Leistungen für Bürgerinnen und Bürger in Bergedorf erbringt. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern der stellvertretende Fachamtsleiter Herr Frank (Tel.: ). Wenn Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen und sich für eine kurze Hospitation interessieren, sprechen Sie gerne einen Termin mit uns ab. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, mit Angabe der aktuellen Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung (die Aussagen über die derzeitige Tätigkeit enthält) bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren),

206 relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es wird gebeten, für Ihre Bewerbung keine Originalunterlagen einzureichen. Aus Kostengründen werden übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Bergedorf Personalservice Wentorfer Straße Hamburg

207 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Medizinische Assistenz im Schulärztlichen Dienst Dienststelle: Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Fachamt Gesundheitsamt nimmt die Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der bürgernahen Verwaltungsebene für den Bezirk Harburg wahr. Der Schulärztliche Dienst als Teil des Fachamtes Gesundheitsamt dient der Förderung und dem Schutz der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen. Schulärztliche Untersuchungen haben das Ziel, gesundheitliche Probleme bei Kindern rechtzeitig zu erkennen und für die betroffenen Kinder auf geeignete Maßnahmen hinzuwirken. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Hauptaufgabe als Gesundheitsassistentin bzw. Gesundheitsassistent besteht in der standardisierten Schuleingangsuntersuchung sowie weiterer schulärztlicher Untersuchungen. Hierbei planen und organisieren Sie die Termine selbstständig, bereiten die Untersuchungen vor, assistieren während der Durchführung und kümmern sich um die Nachbereitung (Aktenführung, EDV-gestützte Dokumentation sowie Statistik). Teile der Untersuchung nehmen Sie selbstständig wahr (1. Teil der Schuleingangsuntersuchung, Hör- und Sehtests). Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem das Erteilen von sachbezogenen Auskünften sowie von gesundheitlichen Informationen nach Weisung des Arztes sowie die Unterstützung der Impfberatung nach STIKO-Richtlinien und die Assistenz bei Impfungen. Des Weiteren warten und pflegen Sie das

208 ärztliche Instrumentarium und fordern Büromaterial an. Sie arbeiten mit den Schulen und anderen Kooperationspartnern zusammen, organisieren und wirken bei verschiedenen gesundheitsfördernden Aktionen mit und sind mit Öffentlichkeitsarbeit betraut. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, ehemals Arzthelferin bzw. Arzthelfer oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin bzw. (Kinder-) Krankenpfleger und verfügen darüber mindestens zwei Jahre einschlägiger Berufserfahrung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten über Berufserfahrung im Bereich der Kindesentwicklung verfügen. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Kindeswohlgefährdung. Sie zeigen starkes berufliches Engagement und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Eine selbstständige, teamorientierte, gewissenhafte, flexible und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Freude, Geschick und Geduld im Umgang mit Kindern und deren Familien ist für Sie selbstverständlich. Einfühlsamkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen aus unterschiedlichen sozialen Schichten und Kulturen sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sicherheit in den Microsoft-Standardanwendungen sowie in der Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus. Bei Bedarf sind Sie bereit, in den verschiedenen schulärztlichen Dienststellen, beziehungsweise im Außendienst zu arbeiten. Wenn Sie darüber hinaus Interesse und Freude an interdisziplinärer Arbeit mit Schulen und anderen Kooperationspartnern haben, sich mit einer bürgerfreundlichen Verwaltung identifizieren und bildschirmtauglich sind, könnten Sie genau die richtige Verstärkung für unser Team sein. Bitte bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophendienststab setzen wir voraus. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern der Leiter des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Dr. Martin Rustige unter der Tel. Tel.: sowie zu formalen Fragen und Frau Zingsheim vom Personalservice unter der Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation,

209 aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Harburg -Personalservice- Harburger Ring Hamburg

210 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung im Fachamt Gesundheit in der Abteilung Infektionsschutz, Medizinalwesen und Assistenz für die Gesundheitsaufseher. Sachbearbeitung Medizinalwesen und Assistenz für die Gesundheitsaufseher Dienststelle: Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (32 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Ihr Aufgabenfeld: Das Fachamt Gesundheit benötigt in der Abteilung Gesundheitsaufsicht eine zuverlässige Verwaltungskraft möglichst mit medizinischen Kenntnissen, um die Überwachung der Medizinalpersonen in den nachfolgend genannten Bereichen - auch durch Begehungen - sicherzustellen: Erfassung der An- und Abmeldungen von examiniertem Personal, insbesondere Heilpraktikern, Hebammen, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten sowie von med. Masseuren und Podologen einschließlich Beratungen, Mitwirken bei der Überwachung des Verkehrs mit Betäubungsmitteln (BtM), Verwalten aller Vorgänge über Medizinaleinrichtungen, Anlass- und Regelüberwachungen (inklusive Begehungen) von Praxen sonstiger Heilberufe, in denen invasive Eingriffe vorgenommen werden sowie sonstige Einrichtungen und Gewerbe, bei denen durch Tätigkeiten am Menschen durch Blut Krankheitserreger übertragen werden können

211 Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie besitzen die Eignung für die Bildschirmarbeit, unverzichtbar ist ein geübter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich mit neuer IUK-Technik vertraut zu machen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche und persönliche Voraussetzungen Wünschenswert wäre, dass Sie bereits in einem Gesundheitsamt oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens gearbeitet haben. Zur Bewältigung dieser Aufgaben benötigen Sie gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie grundlegende Kenntnisse über den Verwaltungsaufbau und die Zuständigkeiten in der Bezirksverwaltung. Darüber hinaus sollten Sie über folgende persönliche Voraussetzungen verfügen: Dienstleistungsorientierung, Engagement und strukturierte Arbeitsorganisation, Belastbarkeit, Freude an Kooperation und Kommunikation, Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft. Zudem wünschen wir uns ein freundliches und adressatengerechtes Auftreten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Mitarbeit im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, eine gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team und eine qualifizierte Unterstützung. Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie sich näher informieren? Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachamtes Gesundheit, Herrn Dr. Wegner, unter Tel.: Bei Fragen an den Personalservice des Bezirksamtes Harburg wenden Sie sich bitte an Frau Zingsheim unter Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

212 So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Bezirksamt Harburg Personalservice Harburger Ring Hamburg

213 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Beisitzerin bzw. Beisitzer in einem Senat des Oberverwaltungsgerichts Dienststelle: Justizbehörde, Oberverwaltungsgericht Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Hamburgisches Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. R2 (Richterin bzw. Richter am Oberverwaltungsgericht) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Hamburgische Oberverwaltungsgericht ist derzeit mit 17 Richterinnen und Richtern in fünf Senaten und 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im nichtrichterlichen Bereich besetzt. Ihr Aufgabenfeld: Es handelt sich um die Stelle einer Beisitzerin bzw. eines Beisitzers in einem Senat des Oberverwaltungsgerichts. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird grundsätzlich die Bereitschaft erwartet, in allen Rechtsprechungsbereichen des Hamburgischen Oberverwaltungsgerichts engagiert und tatkräftig tätig zu werden. Was müssen Sie mitbringen? Sie erfüllen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen, besitzen die Befähigung zum Richteramt und verfügen über vielfältige richterliche Erfahrungen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hohen rechtlichen Fähigkeiten, fundierten Erfahrungen in der Rechtsprechung, guten Kenntnissen im Verwaltungsrecht und sozialer Kompetenz

214 So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer R2017/26/Z22/11 auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Justizbehörde Zentralamt Z 2 - Personal Z 22/11 Drehbahn Hamburg

215 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Es handelt sich um eine Stelle als ständige Vertretung der Abteilungsleitung bei der Staatsanwaltschaft Hamburg. Erste Staatsanwältin bzw. Erster Staatsanwalt und stellvertretende Abteilungsleitung Dienststelle: Justizbehörde, Staatsanwaltschaft Stellenanzahl: 13 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. R1+Z (Erste Staatsanwältin bzw. Erster Staatsanwalt) HmbBesG Bewerbungsschluss: Ihr Aufgabenfeld: Das Aufgabengebiet des Ersten Staatsanwalts bzw. der Ersten Staatsanwältin umfasst die ständige Vertretung der Abteilungsleitung. Der ständigen Vertretung der Abteilungsleitung obliegt - neben der Bearbeitung eines staatsanwaltschaftlichen Dezernats - die fachliche Unterstützung bei der Leitung einer mit 3 bis 11 Dezernenten (Staatsanwälten bzw. Amtsanwälten) besetzten Abteilung. Die Abteilungsleitung hat für die sachgemäße und zügige Erledigung sowie die einheitliche Handhabung der Dienstgeschäfte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Anordnungen - auch in der Zusammenarbeit mit den Polizeidienststellen - zu sorgen sowie sich über alle bedeutsamen Angelegenheiten in der Abteilung zu unterrichten. Zugleich achtet sie auf die Einhaltung behördeninterner Berichtspflichten. Die ständige Vertretung der Abteilungsleitung arbeitet ferner neu in die Behörde eingetretene Dezernentinnen und Dezernenten ein, die der Abteilung zugewiesen werden. Zum Aufgabengebiet gehören auch die Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen, die Sichtung, Bearbeitung oder Betreuung förderungsbedürftiger Verfahren der Abteilung sowie die Redaktionsverantwortung für den

216 digitalen Abteilungsordner. Was müssen Sie mitbringen? Bewerberinnen und Bewerber müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen und die Befähigung zum Richteramt besitzen. Vor allem verlangt werden Kommunikationsfähigkeit, Wertschätzung, Einfühlsamkeit, Überzeugungsund Durchsetzungsvermögen sowie ein überzeugendes Kooperations- und Konfliktverhalten. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie müssen ferner über eine mehrjährige, in der Regel mindestens dreijährige, Berufserfahrung als Staatsanwältin oder Staatsanwalt auf Lebenszeit verfügen, umfassende Kenntnisse der strafrechtlichen Praxis besitzen und in besonderem Maße befähigt sein, die Abteilungsleiterin bzw. den Abteilungsleiter aktiv und innovativ bei der Erfüllung ihrer/seiner Aufgaben zu unterstützen. Keine zwingende Voraussetzung ist eine erfolgreiche Erprobung oder Ersatzerprobung. Nr. 4 der Richtlinien für die Erprobung bei der Generalstaatsanwaltschaft Hamburg (ErpRL-GenStA) gilt nicht. Kontakt: Bei Rückfragen melden Sie sich gern bei Herrn Carsten Rinio, Oberstaatsanwalt, Tel.: 040/ So bewerben Sie sich: Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit der Erklärung über das Einverständnis zur Einsichtnahme in vorhandene Personalakten, senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer R2017/27/Z22/11 auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Justizbehörde Zentralamt Z 2 - Personal Z 22/11 Drehbahn Hamburg

217 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Die Serviceeinheit bildet die erste Anlaufstelle für alle Ratsuchenden in Stiftungsangelegenheiten. Außerdem gehört die eigene Registratur des Referates zur Serviceeinheit. Daneben unterstützt die Serviceeinheit das Referat durch allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Sachbearbeitung in der Serviceeinheit des Referates Stiftungsangelegenheiten Dienststelle: Justizbehörde, Amt für Justizvollzug und Recht Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A8 (Regierungshauptsekretärin bzw. Regierungshauptsekretär oder Justizhauptsekretärin bzw. Justizhauptsekretär) HmbBesG Wir über uns: Bewerbungsschluss: Das Referat Stiftungsangelegenheiten ist zuständig für die Anerkennung der in Hamburg ansässigen rechtsfähigen Stiftungen des bürgerlichen Rechts und übt die Rechtsaufsicht über diese aus. Das Referat Stiftungsangelegenheiten besteht derzeit aus der Referatsleiterin und zehn Sachbearbeiterinnen, Sachbearbeitern und Serviceeinheitmitarbeiterinnen. Die Stiftungsaufsicht umfasst vor allem die Anerkennung neuer Stiftungen, die Genehmigung von Satzungsänderungen, die Kontrolle der Gremienbesetzung sowie die Prüfung der von den Stiftungen vorzulegenden Jahresrechnungen mit Vermögensübersicht und Bericht über die Erfüllung des Stiftungszwecks. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Aufgabenfeld: Sie teilen sich die folgenden Aufgaben mit einer in Teilzeit beschäftigten Kollegin:

218 Die Serviceeinheit bildet die erste Anlaufstelle für alle Ratsuchenden in Stiftungsangelegenheiten, so dass Sie, zumeist telefonisch, Auskünfte zu den Fragen von Stiftern, Stiftungsvertretern oder Dritten (z. B. Anwälten, Bürgern, Behörden) erteilen. Im Rahmen der Sachbearbeitung prüfen Sie die satzungsgemäße Vorstandsbesetzung und erstellen Vertretungsbescheinigungen (Legitimationen) für die Stiftungsvorstände und fordern fehlende Jahresabrechnungsunterlagen an. Außerdem gehört die eigene Registratur des Referates zur Serviceeinheit. Daher übernehmen Sie die gesamte Aktenverwaltung (elektronisch über Eldorado mit Scan- und Verschlagwortungsaufgaben sowie Verwaltung der Papierakten). Im Übrigen erledigen Sie allgemeine Verwaltungsarbeiten (z. B. Postbearbeitung und -verteilung, Statistik) und unterstützen bei Bedarf die Referats- und Abteilungsleitung. Bei dem jährlich vom Referat ausgerichteten Neustifterempfang im Rathaus sowie der in der Regel im 2-Jahres-Rhythmus stattfindenden Verleihung des Hamburger Stiftungspreises sind Sie in die Organisation im Vorfeld und den Ablauf Vorort eingebunden. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter haben Sie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Justiz. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Qualifikation. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Das Stiftungsreferat steht permanent in direktem Bürgerkontakt, insbesondere mit Stiftern, Geschäftsführern und Vorständen von Stiftungen, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Notaren. Wir erwarten daher von Ihnen, dass Sie über ein sicheres, freundliches und gewandtes Auftreten verfügen, auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen und hilfsbereit bleiben und auch bei hoher Belastung Ruhe und Sachlichkeit bewahren. Die Arbeit in der Serviceeinheit erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit, eine sehr sorgfältige Arbeitsweise und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Sie sollten teamfähig, serviceorientiert und bereit sein, sich aktiv an der Gestaltung von Arbeitsabläufen zu beteiligen. Es ist daneben wünschenswert, dass Sie mit den MS-Office-Programmen Word, Excel und Outlook sicher umgehen und mit Datenbanken vertraut sind. Außerdem sollten Sie in der Lage sein, sich zügig in die für Ihre Aufgabenwahrnehmung notwendigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (z. B. Hamburgisches Stiftungsgesetz, Bürgerliches Recht, Datenschutzbestimmungen und Aktenordnungen) einzuarbeiten. Sofern Sie über keine Kenntnisse im Umgang mit teradoc - der Software für die elektronische Aktenverwaltung Eldorado - verfügen, setzen wir Ihre Bereitschaft, sich mit der elektronischen Aktenverwaltung auseinander zu setzen, voraus. Wir unterstützen Sie selbstverständlich umfassend bei der Einarbeitung. Was bieten wir Ihnen? Das Referat Stiftungsangelegenheiten bietet Ihnen einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich in einem kollegialen Umfeld. Wir legen Wert auf einen Wissensaustausch zwischen den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neue Kolleginnen und Kollegen werden in enger persönlicher Begleitung eingearbeitet. Geregelte Tagesabläufe werden durch anfallende Sonderaufgaben regelmäßig

219 ergänzt. Die Einzigartigkeit der in Hamburg beheimateten Stiftungen garantiert dabei eine inhaltlich abwechslungsreiche Tätigkeit. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Leiterin des Referats, Frau Brehmer (Tel.: ), sowie der Leiter der Serviceeinheit, Herr Dettmann-van Deun (Tel.: ), zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse unter Angabe der Kennziffer 2017/43. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Bitte beachten: Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten Sie nur auf ausdrücklichen Wunsch zurück. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Justizbehörde Zentralamt Z 2 - Personal Z 22/11 Drehbahn Hamburg

220 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als Köchin oder Koch in der JVA Billwerder obliegt Ihnen die Zubereitung der Mahlzeiten der Gefangenen und der Bediensteten. Köchin bzw. Koch in der JVA Billwerder Dienststelle: Justizbehörde, Amt für Justizvollzug und Recht Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 7 TV-L Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A7 (Obersekretärin bzw. Obersekretär im Justizvollzugsdienst) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Möglicherweise ergibt sich im Rahmen des Auswahlverfahrens die Besetzung einer weiteren Stelle. Wir über uns: Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Billwerder ist die größte hamburgische Justizvollzugsanstalt mit zurzeit 773 Haftplätzen. In der Anstalt werden vorwiegend Freiheits- und Ersatzfreiheitsstrafen an erwachsenen männlichen Gefangenen und Untersuchungshaft an erwachsenen männlichen Gefangenen vollzogen. Darüber hinaus werden auch die Untersuchungshaft an weiblichen minderjährigen und erwachsenen Frauen sowie Freiheitsstrafen an erwachsenen weiblichen Gefangenen vollzogen. In der Küche der JVA Billwerder werden täglich drei Mahlzeiten in verschiedenen Kostformen für die Gefangenen sowie das Mittagessen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zubereitet. In der Küche sind insgesamt 7 Bedienstet tätig, die durchschnittlich Gefangene zur Arbeit anleiten. Die Küche verfügt über eine moderne technische Ausstattung wie sie in Großküchen Standard sind

221 Ihr Aufgabenfeld: Ihnen obliegen unter anderem folgende Aufgaben: Zubereitung sämtlicher Speisen, Anleitung und Beaufsichtigung der zur Arbeit eingesetzten Gefangenen, termingerechte Fertigstellung der verschiedenen Kostformen, Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Lebensmitteln, sowie Reinigungs- und Verbrauchsmaterial, Führen der Abrechnungslisten der zur Arbeit eingesetzten Gefangenen, Kontrolle und Überwachung der Maschinen, Beachtung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere im Umgang mit Maschinen, Überwachung und Kontrolle der Reinigungsarbeiten unter Berücksichtigung der Hygienebestimmungen, Umsetzen und Einhalten der von HACCP festgelegten Kontrollstandards, Fertigung von Stellungnahmen zum Arbeitsverhalten der Gefangenen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin bzw. zum Koch und verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich der Ernährungslehre. Als Beamtin oder Beamter verfügen Sie darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Strafvollzug (ehemals Allgemeiner Vollzugsdienst). Was sollten Sie außerdem mitbringen? Eine Berufserfahrung in einer Großküche wäre vorteilhaft ebenso eine Zusatzausbildung zur Diätköchin bzw. Diätkoch und Erfahrung in der Nährwertberechnung. Eine Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, kann aber auch nachträglich erworben werden. Es ist darüber hinaus besonders wichtig, dass Sie in Konfliktsituationen zu konstruktiven Problemlösungen kommen und ggf. zügig reagieren. Sie stellen sich flexibel auf schwierige Menschen in unterschiedlichen Situationen ein und sind Belastungen der Tätigkeit im Justizvollzug gewachsen. Dass Sie anderen Menschen respektvoll und empathisch begegnen, sowie kollegial und fachübergreifend kooperieren, ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Mitwirkung bei der Beurteilung von Gefangenen. Es wird erwartet, dass Sie in Konfliktsituationen deeskalieren und besonnen reagieren und dass Sie Meldungen und Dokumentationen verfassen. Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und haben Planungs- und Organisationsvermögen und beachten vorgegebene Vorschriften. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Justizvollzug in der Küche in der Justizvollzugsanstalt Billwerder. Familie und Beruf verstehen wir nicht als Gegensätze. In der JVA Billwerder erwarten Sie freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

222 Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Roy Rosenbach Kaufmännischer Leiter Tel. 040/ So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden, erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen sie ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten 5 Jahre). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Allgemeine Informationen zu den Justizvollzugsanstalten finden Sie hier Justizbehörde Zentralamt, Personal Z 22/14 Kennziffer V JB BW Koch Drehbahn Hamburg

223 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Mitarbeit im Schulbüro der BS 15. Beschäftigte bzw. Beschäftigter im Schulbüro der BS15 Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (78 %) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Adresse: Berufliche Schule für Medizinische Fachberufe auf der Elbinsel Wilhelmsburg BS15 Dratelnstraße Hamburg Ansprechpartner: Susanne Schnadt, (040) Die Berufliche Schule für Medizinische Fachberufe auf der Elbinsel Wilhelmsburg BS15 ist eine berufliche Schule im Berufsfeld Zahnmedizinische, Medizinische und Tiermedizinische Fachangestellte, eine Berufsfachschule und eine Berufsvorbereitungsschule. Unsere Schule hat zirka 2200 Schülerinnen bzw. Schüler sowie zirka 90 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter. Der individualisierte Unterricht findet schülerinnen bzw. schüler- und handlungsorientiert in gut ausgestatteten Lernfeldräumen statt. Das Kollegium der BS15 ist innovativ, motiviert und arbeitet in festen Teamstrukturen. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Im Schulbüro werden Sie mit drei weiteren Kolleginnen in als Team eng zusammenarbeiten. Die BS15 liegt verkehrsgünstig am S-Bahnhof Wilhelmsburg nur acht Minuten vom Hauptbahnhof mit der S-Bahn entfernt

224 Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website: Ihr Aufgabenfeld: Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Schulbüro sind Sie betraut mit allgemeinen Verwaltungs- und speziellen Schulbüroaufgaben. Dazu zählen u. a. die Bearbeitung von Schüleran- und -abmeldungen, die Verwaltung von Schülerakten, die Vorbereitung von Einschulungen, die Anfertigung von Statistiken, die Erledigung von Schriftverkehr, das Bearbeiten vom Haushalt und das Vorbereiten von Sitzungen. Außerdem sind Sie zuständig für diversen schriftlichen, persönlichen und telefonischen Kontakt mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Ausbildungsbetrieben, zuständigen Kammern, Lehrerinnen und Lehrer, Behörden und Betrieben. Was müssen Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die Sie in einer anderen vergleichbaren z. B. kaufmännischen Ausbildung oder durch Ihre bisherige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erworben haben. Die Fähigkeit zum Arbeiten im Team wird vorausgesetzt. Da das Schulbüro die erste Anlaufstelle der Schule für Außenstehende darstellt, sind für den Kontakt mit anderen Menschen Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen unverzichtbar. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Die Aufgabe erfordert eine gute Auffassungsgabe und eine vielseitige und gründliche Arbeitsweise. Wir erwarten von Ihnen Interesse an der Arbeit mit IuK-Technik, Bildschirmtauglichkeit sowie fundierte Grundkenntnisse in der Anwendung von MS-Outlook, MS-Word und MS-Excel. Im Schulbüro werden weitere Anwendungen aus dem MS-Office-Paket und dem Verwaltungsbereich eingesetzt. Kenntnisse über, bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Schulverwaltungsprogramm WinSchool und das Buchungssystem SAP werden vorausgesetzt. Für die Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten sind ebenfalls entsprechende Kenntnisse wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen ist erforderlich. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein angenehmen Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und fröhlichen Team, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, eine gute Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrer*innen der Schule, eine hervorragende Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. einen Parkplatz. Wegen des laufenden Schulbetriebes kann der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während

225 der Hamburger Schulferien genommen werden. Kontakt: Wenn Sie noch Fragen zum Aufgabenbereich haben, wenden Sie sich bitte an Frau Kühn (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden vollständigen Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung oder Studium, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles qualifiziertes Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungsund Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte als zusammengefasste PDF-Datei per mit dem Betreff Stellennummer und Name, Vorname an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Hinweis: Kosten für die Erstellung Ihrer Bewerbung sowie für die An- und Abfahrt von und zu Vorstellungsgesprächen im Rahmen dieser Stellenausschreibung werden vom Hamburger Institut für Berufliche Bildung nicht erstattet. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg

226 Entgelttabelle TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Hamburger Institut für Berufliche Bildung -HIBB- HI 30 Hamburger Straße Hamburg

227 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Prüfungsverantwortliche und Lehrkraft für das Kursangebot in der Mittel- und Oberstufe für den Bereich Deutsch als Fremdsprache Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Landesbetrieb Hamburger Volkshochschule Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (75 %) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Besonderheiten zur Arbeitszeit: zusätzlich abends (in der Regel 2x/Woche) und an Samstagen (ca. 8x/Jahr) Wir über uns: Die Hamburger Volkshochschule (VHS) ist ein Landesbetrieb nach 106 Landeshaushaltsordnung (LHO). Sie ist mit ca Veranstaltungen und knapp Belegungen jährlich die größte Weiterbildungseinrichtung Hamburgs und bietet ein laufend aktualisiertes hochwertiges Weiterbildungsangebot für alle Hamburgerinnen und Hamburger. Das jährliche Umsatzvolumen liegt bei ca. 12 Mio.. Als Lehrkraft für das Kursangebot in der Mittel- und Oberstufe und Prüfungsverantwortliche sind Sie Teil des Teams im Bereich Zentrum Deutsch als Fremdsprache mit ca. 31 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihr Arbeitsplatz wird vorrangig im DaF-Zentrum in der Region Mitte sein, aber auch an anderen DaF-Standorten werden Einsätze nötig

228 Ihr Aufgabenfeld: Ihre Aufgaben sind die Übernahme der Prüfungsverantwortung für lizenzierte Prüfungen des Goethe-Instituts sowie der telc GmbH und das selbstständige Erteilen von Unterricht in der Mittel- und Oberstufe in Deutsch als Fremdsprache hauptsächlich im offenen Kursangebot (Standardkurse) des DaF-Zentrums inklusive Vertretung von Honorarlehrkräften bei Bedarf. Die Hamburger Volkshochschule ist Lizenznehmerin des Goethe-Instituts und der telc GmbH für Prüfungen von A1 bis C2. Ihre Aufgabe ist es, die Prüfungsverantwortung für B2/C1/C2-Prüfungen zu übernehmen und damit eine qualitätsgerechte Abwicklung von Prüfungen auf diesen Stufen zu sichern. Sie arbeiten dabei sowohl mit Mitarbeitenden des Bereichs Prüfungen, als auch mit Mitarbeitenden der Verwaltung und der Beratung des DaF-Zentrums eng zusammen. Sie sind selbst als Prüfungsvorsitzende bzw. Prüfungsvorsitzender, als Prüfende bzw. Prüfender, Bewertende bzw. Bewertender im Einsatz, nehmen an Treffen des Goethe-Instituts und der Prüfungsverantwortlichen des DaF-Zentrums teil und führen ein- bis zweimal im Jahr Schulungen für Prüfende bzw. Kursleitende auf den Stufen B2/C1/C2 durch. Hinzu kommt die Durchführung regelmäßig stattfindender Prüfungstrainings auf verschiedenen Stufen des GER, vornehmlich auf der Stufe B2. Die Unterrichtstätigkeit umfasst einen Einsatz in den Kursen der Mittelstufe (B2 und C1) und vornehmlich der Oberstufe (C2) inklusive der notwendigen Vor- und Nachbereitung des Unterrichts auf diesen Stufen. Das Unterrichten, wie auch die Aufgaben, die mit der Prüfungsverantwortung verbunden sind, schließen eine Tätigkeit an mehreren Abenden in der Woche sowie an einigen Samstagen im Jahr ein. Was müssen Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachbereichen Deutsch als Fremdsprache, oder einen vergleichbaren Abschluss, langjährige Unterrichtserfahrung in der DaF-Erwachsenenbildung innerhalb der Mittel- und Oberstufe (möglichst bis C2), Prüferlizenzen für die Stufen B2/C1/C2 oder die eindeutige Bereitschaft und Qualifikation, diese kurzfristig zu erwerben, die Bereitschaft abends (in der Regel 2x /Woche) und an Samstagen (ca. 8x/Jahr) eingesetzt zu werden. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Gute EDV- und Medienkompetenzen, ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln, überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Was bieten wir Ihnen? Während Ihrer Einarbeitungszeit und darüber hinaus steht Ihnen das umfassende Fortbildungsprogramm der VHS und des Zentrums für Aus- und Fortbildung zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern die Leiterin des Zentrums Deutsch als Fremdsprache, Frau Angelina Stern, Tel.: ,

229 So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen können von uns leider nicht erstattet werden. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Website der Hamburger Volkshochschule Hamburger Volkshochschule Personalteam -Bewerbungsmanagement- Schanzenstr Hamburg

230 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Büroleitung im Schulbüro des Heinrich-Heine-Gymnasiums Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (32 Std.) mit Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Wegen des laufenden Schulbetriebes kann der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während der Hamburger Schulferien genommen werden. Wir über uns: Vierzügiges Gymnasium im bürgerlichen Stadtteil Hamburg-Poppenbüttel, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen, 870 Schülerinnen und Schüler, 70 Lehrkräfte, die in einem kooperativen Arbeitsklima motiviert, kreativ, mit Engagement und Phantasie an der Weiterentwicklung der Schule arbeiten. Beleg dafür ist das Leitbild, das in der inhaltlichen Verknüpfung der Begriffe "Leistung - Kreativität - Menschlichkeit" das Selbstverständnis des Heinrich-Heine-Gymnasiums zum Ausdruck bringt. Die Schule ist ein offenes Ganztagsgymnasium mit klarer Rhythmisierung des Schulalltags für alle Jahrgangsstufen - ausschließlich in Doppelstunden organisiert. Die inhaltlichen Schwerpunkte sind auf der Homepage ausführlich dargestellt. Ihr Aufgabenfeld: Als Leiterin bzw. Leiter des Schulbüros verantworten Sie die allgemeinen Verwaltungs- und

231 Sekretariatsaufgaben. Sie sorgen für eine effektive Büroorganisation und effiziente Abläufe. Dazu zählen auch die Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten und die Erstellung und Überwachung der verschiedenen Statistiken sowie die Bearbeitung der Ganztagsbuchungen. Außerdem sind Sie zuständig für diversen schriftlichen, persönlichen und telefonischen Kontakt mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrerinnen und Lehrern, Behörden und Betrieben. In der Funktion der Büroleitung übernehmen Sie die Vorgesetztenfunktion über die Mitarbeiterinnen im Schulbüro. Bei neuen oder weiteren Bürokräften stellen Sie die qualifizierte Einarbeitung eigenverantwortlich sicher. Insgesamt sind Sie im meist turbulenten Alltag einer Schule deren erste Anlaufstelle. In der BSB werden gerne und regelmäßig Nachwuchskräfte ausgebildet. Die Ausbildung gehört selbstverständlich auch zu Ihren Aufgaben. Was müssen Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die Sie sich in einer anderen vergleichbaren z. B. kaufmännischen Ausbildung oder durch Ihre bisherige Tätigkeit in der hamburgischen Verwaltung erworben haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Wir erwarten von Ihnen den sicheren Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere mit den MS Office-Anwendungen Word, Outlook und Excel. Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Des Weiteren sind Sie bereit sich Kenntnisse der speziell im Schulbüro genutzten Programme (z. B. DiViS, HERAKLES, PPS) umgehend anzueignen. Für die Steuerung und Kontrolle des Schulbudgets inklusive der haushaltstechnischen Abwicklung verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse. Sofern Sie diese nicht in Ihrer Ausbildung erworben haben, sind Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung von Vorteil. Die Aufgaben erfordern eine gute Auffassungsgabe, eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Fortbildungsbereitschaft. Unverzichtbar sind außerdem die Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Menschen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Diese zeigen Sie unter anderem durch ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den verschiedenen Personen mit ihren unterschiedlichen Anliegen. Der Umgang mit vertraulichen, sensiblen Daten, erfordert Ihre absolute Verschwiegenheit. Um den vielseitigen unterschiedlichen Anforderungen eines Schulbüros gerecht werden zu können, sollten Sie konfliktfähig und belastbar sein. Ebenso ist eine hohe Flexibilität erforderlich, da sich im Schulalltag häufig kurzfristig neue Anforderungen ergeben und Sie sich auf neue Situationen einstellen müssen. Kontakt: Wenn Sie noch Fragen zum Aufgabenbereich haben, wenden Sie sich bitte an die Schulleitung, Herrn Borck Tel.: oder an die Personalabteilung, Frau Schapowalow Tel.: So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Schulnamens und der Stellennummer 233/

232 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer Kopie der im Stellenprofil geforderten Ausbildungs- und Berufsabschluss; bei Beamten eine Kopie der letzten Ernennungsurkunde mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse, nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) und Bitte legen Sie eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises dazu. Der Behörde für Schule und Berufsbildung ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Wir weisen darauf hin, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Achtung! Bitte senden Sie pro Stelle eine Bewerbungsmappe. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Personalabteilung - V Hamburger Straße Hamburg

233 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Mitarbeit im Schulbüro der Stadtteilschule Süderelbe Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (20 Std.) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 5 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Wegen des laufenden Schulbetriebes kann der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während der Hamburger Schulferien genommen werden. Ihr Aufgabenfeld: Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Schulbüro sind Sie betraut mit allgemeinen Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben. Dazu zählen auch die Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten und die Erstellung der verschiedenen Statistiken sowie die Bearbeitung der Ganztagsbuchungen. Außerdem sind Sie zuständig für den diversen schriftlichen, persönlichen und telefonischen Kontakt mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrerinnen und Lehrern, Behörden und Betrieben. Sie sind im meist turbulenten Alltag einer Schule deren erste Anlaufstelle. In der BSB werden gerne und regelmäßig Nachwuchskräfte ausgebildet. Die Ausbildung gehört selbstverständlich auch zu Ihren Aufgaben. Was müssen Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten oder verfügen

234 über entsprechende Kenntnisse, die Sie in einer anderen vergleichbaren z. B. kaufmännischen Ausbildung oder durch Ihre bisherige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erworben haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Wir erwarten von Ihnen den sicheren Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere mit den MS Office-Anwendungen Word, Outlook und Excel. Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Des Weiteren sind Sie bereit sich Kenntnisse der speziell im Schulbüro genutzten Programme (z. B. DiViS) umgehend anzueignen. Für die Steuerung und Kontrolle des Schulbudgets inklusive der haushaltstechnischen Abwicklung verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse. Sofern Sie diese nicht in Ihrer Ausbildung erworben haben, sind Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung von Vorteil. Die Aufgaben erfordern eine gute Auffassungsgabe, eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Fortbildungsbereitschaft. Der Umgang mit vertraulichen, sensiblen Daten, erfordert Ihre absolute Verschwiegenheit. Unverzichtbar sind außerdem die Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Menschen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Diese zeigen Sie unter anderem durch ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den verschiedenen Personen mit ihren unterschiedlichen Anliegen. Um den vielseitigen unterschiedlichen Anforderungen eines Schulbüros gerecht werden zu können, sollten Sie konfliktfähig und belastbar sein. Kontakt: Wenn Sie noch Fragen zum Aufgabenbereich haben, wenden Sie sich bitte an die Schulleitung, Herr Nack (Tel.: ) oder an die Personalabteilung der BSB, Frau Schapowalow (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Schulnamens und der Stellennummer 232/ per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer Kopie der im Stellenprofil geforderten Ausbildungs- und Berufsabschluss; bei Beamten eine Kopie der letzten Ernennungsurkunde, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse sowie nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten

235 führenden Stelle) Bitte legen Sie eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises dazu. Der Behörde für Schule und Berufsbildung ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Wir weisen darauf hin, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Achtung! Bitte senden Sie pro Stelle eine Bewerbungsmappe. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Personalabteilung - V Hamburger Straße Hamburg

236 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 1) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeittätigkeit ist unter der Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Die Regionalen Bildungs-und Beratungszentren in Hamburg haben das Angebot und die Aufgaben der Regionalen Beratungs-und Unterstützungsstellen (REBUS) sowie der Förder- und Sprachheilschulen übernommen und weiterentwickelt. Die Förder-und Begleitmaßnahmen in den Beratungsabteilungen finden in den Gebieten der Pädagogik, Sonder-und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt. Ihr Einsatz würde in der Beratungsabteilung des ReBBZ Süderelbe erfolgen. Ihr Aufgabenfeld: Mit 50 % Aufgaben Gewaltprävention im Kindesalter: Die Maßnahme Gewaltprävention im Kindesalter des Senatsprogramms Handeln gegen Jugendgewalt trägt der Erkenntnis Rechnung, dass eine Vielzahl verurteilter erwachsener Gewaltstraftäter schon in der Kindheit auffällig geworden ist. Ihre Aufgabe wird es sein, diesen

237 Arbeitsbereich für das ReBBZ abzudecken. Die Tätigkeiten im Einzelnen sind: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der ReBBZ-Beratungsabteilung bei der frühzeitigen Identifikation von Gefährdungslagen bei Schulkindern, die auf ein Risiko einer Entwicklung zu Gewalttätigkeit hindeuten, mit Hilfe eigens entwickelter Einschätzungsinstrumente und vorhandener Bewertungskriterien, Unterstützung der fallführenden Fachkräfte im ReBBZ in der Fallbearbeitung sowie Bearbeitung dieser Anfragen in der Beratungsabteilung des ReBBZ in der Region in Federführung, Beratung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler mit entsprechender Problematik, ihrer Familien und ihrer Lehrkräfte, Krisenintervention, Durchführung von Runden Tischen, Erziehungskonferenzen, Entwickeln und Vorhalten einer Angebotspalette zielgruppenspezifischer Hilfen für die betroffenen Kinder und ihre Eltern in den Regionen - in Kooperation mit der Leitung, der Beratungsstelle für Gewaltprävention und der Schulaufsicht, Multiplikator und Fachberatung zum Thema Gewaltprävention und angrenzender Themen aus dem Senatsprogramm Handeln gegen Jugendgewalt in Schulen und schulischen Beratungsdiensten, Kooperation mit den Fachkräften für Gewaltprävention im Allgemeinen Sozialen Dienst, Kooperation mit anderen am Thema arbeitenden Einrichtungen und Trägern in der Region. Mit 50 % Aufgaben Koordination Schulbegleitung: In allen Regionalen Bildungs- und Beratungszentren werden Koordinatorinnen und Koordinatoren für die Bearbeitung der Anträge auf Schulbegleitung für Schülerinnen und Schüler mit erheblichem Betreuungsund Unterstützungsbedarf auf Grund einer komplexen psychosozialen Beeinträchtigung eingesetzt. Sie arbeiten der Gesamtleitung bei der Entscheidungsfindung der Bewilligung von Anträgen auf Schulbegleitung zu. Koordinationsaufgaben Erst-AnsprechpartnrIn für alle Anfragen zum Antragsverfahren Schulbegleitung gegenüber Schulen, Sorgeberechtigten und dem ASD, Erst-AnsprechpartnerIn für alle Auskünfte und Koordinationsstelle gegenüber Schulbegleiterinnen und Schulbegleitern sowie Trägern, Anforderung und Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen für die Entscheidungsfindung zu den Anträgen auf Schulbegleitung, Beratung der Gesamtleitung und der fallzuständigen Fachkraft hinsichtlich der Qualifikationsstufen von Schulbegleiterinnen und Schulbegleitern, Erstellen von unterschriftsreifen Befürwortungen oder Ablehnungen von Schulbegleitungsanträgen, Organisation von Fortbildungen für Schulbegleitungen in Kooperation mit dem Landesinstitut für Lehrerbildung und Schulentwicklung, Aufbau einer Netzwerkstruktur zur Schulbegleitung mit den regionalen Trägern der Jugendhilfe. Ressourcenverwaltung in der Koordination Verantwortliche Prüfung der Rechnungen auf Vollständigkeit sowie sachliche und rechnerische Richtigkeit und anschließende Freigabe im System, Überwachung des Mittelabflusses in Kooperation mit der Gesamtleitung (die Verwaltung des regionalen Budgets liegt in der Verantwortung und Zuständigkeit der Gesamtleitung), Zusammenarbeit mit der Buchhaltung der BSB sowie dem Zentralen Rechnungseingang (ZRE) der Finanzbehörde, Dokumentation der laufenden Schulbegleitungen,

238 interne Auswertungen im Rahmen des Verfahrens Controlling Schulbegleitung. Was müssen Sie mitbringen? Bewerberinnen und Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit Bachelor-Abschluss, die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Zudem erfüllen Sie folgende Voraussetzungen, die für die Tätigkeit notwendig sind: Beratungskompetenz, Kenntnisse bzw. Erfahrungen im System Schule, Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe, Erfahrungen in der sozialen Gruppenarbeit, Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team, die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen. Die Aufgabe erfordert eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise sowie angemessene mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Unverzichtbar sind außerdem Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Menschen und Kommunikations-, Koordinations-, und Teamfähigkeit. Um den vielseitigen unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden zu können, sollten Sie konfliktfähig, flexibel und belastbar sein. Vorausgesetzt wird ebenso wie Ihre Bildschirmtauglichkeit der sichere Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere mit den MS Office-Anwendungen Word, Outlook und Excel. Weiterhin sind Sie bereit, sich Kenntnisse der für die Aufgabenerfüllung genutzten Software umgehend anzueignen. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung des ReBBZ Süderelbe, unter Tel.: 040/ und die Leitung der Beratungsabteilung des ReBBZ Süderelbe unter Tel.: 040/ gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe der Stellennummer 226/2017 bitte entweder per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen:

239 tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Der Behörde für Schule und Berufsbildung ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Wir weisen darauf hin, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Achtung! Bitte senden Sie pro Stelle eine Bewerbungsmappe. Bitte legen Sie eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises dazu. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Personalabteilung - V Hamburger Straße Hamburg

240 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Büroleitung in der Schule Redder Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Wegen des laufenden Schulbetriebes kann der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während der Hamburger Schulferien genommen werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeittätigkeit ist unter der Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Unsere Schule liegt im Stadtteil Sasel, einem bildungsnahen Wohngebiet in den Walddörfern. Zur Zeit werden ca. 470 Kinder in 22 Klassen unterrichtet. Seit dem Sommer 2011 sind wir eine offene Ganztagsschule (GBS), in der der Hamburger Schulverein die Nachmittagsbetreuung übernimmt. Nähere Informationen zu unserem Profil entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Ihr Aufgabenfeld: Als Leiterin bzw. Leiter des Schulbüros verantworten Sie die allgemeinen Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben. Sie sorgen für eine effektive Büroorganisation und effiziente Abläufe. Dazu zählen

241 auch die Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten und die Erstellung und Überwachung der verschiedenen Statistiken sowie die Bearbeitung der Ganztagsbuchungen. Außerdem sind Sie zuständig für diversen schriftlichen, persönlichen und telefonischen Kontakt mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrerinnen und Lehrern, Behörden und Betrieben. In der Funktion der Büroleitung übernehmen Sie die Vorgesetztenfunktion über die Mitarbeiterinnen im Schulbüro. Bei neuen oder weiteren Bürokräften stellen Sie die qualifizierte Einarbeitung eigenverantwortlich sicher. Insgesamt sind Sie im meist turbulenten Alltag einer Schule deren erste Anlaufstelle. In der BSB werden gerne und regelmäßig Nachwuchskräfte ausgebildet. Die Ausbildung gehört selbstverständlich auch zu Ihren Aufgaben. Was müssen Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die Sie sich in einer anderen vergleichbaren z. B. kaufmännischen Ausbildung oder durch Ihre bisherige Tätigkeit in der hamburgischen Verwaltung erworben haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Wir erwarten von Ihnen den sicheren Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere mit den MS Office-Anwendungen Word, Outlook und Excel. Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Des Weiteren sind Sie bereit sich Kenntnisse der speziell im Schulbüro genutzten Programme (z. B. DiViS, HERAKLES, PPS) umgehend anzueignen. Für die Steuerung und Kontrolle des Schulbudgets inklusive der haushaltstechnischen Abwicklung verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse. Sofern Sie diese nicht in Ihrer Ausbildung erworben haben, sind Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung von Vorteil. Die Aufgaben erfordern eine gute Auffassungsgabe, eine gründliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Fortbildungsbereitschaft. Unverzichtbar sind außerdem die Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Menschen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Diese zeigen Sie unter anderem durch ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber den verschiedenen Personen mit ihren unterschiedlichen Anliegen. Der Umgang mit vertraulichen, sensiblen Daten, erfordert Ihre absolute Verschwiegenheit. Um den vielseitigen unterschiedlichen Anforderungen eines Schulbüros gerecht werden zu können, sollten Sie konfliktfähig und belastbar sein. Ebenso ist eine hohe Flexibilität erforderlich, da sich im Schulalltag häufig kurzfristig neue Anforderungen ergeben und Sie sich auf neue Situationen einstellen müssen. Kontakt: Wenn Sie noch Fragen zum Aufgabenbereich haben, wenden Sie sich bitte an die Schulleitung, Herr Hümme Tel.: oder an die Personalabteilung, Frau Schapowalow Tel.: So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Schulnamens und der Stellennummer 230/

242 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer Kopie der im Stellenprofil geforderten Ausbildungs- und Berufsabschluss; bei Beamten eine Kopie der letzten Ernennungsurkunde, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse, nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle) und Bitte legen Sie eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises dazu. Der Behörde für Schule und Berufsbildung ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Wir weisen darauf hin, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Achtung! Bitte senden Sie pro Stelle eine Bewerbungsmappe. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Personalabteilung - V Hamburger Straße Hamburg

243 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind befristet bis zum Teilzeit (75 %) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A13 (Studienrätin bzw. Studienrat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Im Bildungs- und Beratungszentrum Pädagogik bei Krankheit/Autismus (BBZ, ehemals Schule für Haus- und Krankenhausunterricht HuK) werden Schülerinnen und Schüler aller Schularten, die wegen einer Erkrankung für längere Zeit nicht oder nicht in vollem Umfang am Unterricht ihrer Klasse teilnehmen können, unterrichtet. Der Unterricht findet statt: in kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken, in Krankenhäusern, in eigenen Unterrichtsräumen, zu Hause, wenn Schülerinnen und Schüler aus medizinischen Gründen das Haus nicht verlassen können. Zentrales Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern die Fortführung des eingeschlagenen Bildungsweges trotz Erkrankung zu ermöglichen oder eine durch die besonderen Umstände notwendig gewordene schulische Neuorientierung zu unterstützen. Schulische Hilfe und Beratung sind dabei wesentliche Teile des Angebots. Sie passen sich individuell an die momentane Lebenssituation der Schülerinnen und Schüler sowie die damit einhergehenden speziellen Bedürfnisse an. Entsprechend der Vielfältigkeit der Schülerschaft sind die Angebote und Zielsetzungen sehr differenziert und breit gefächert. Daher arbeiten im multiprofessionellen Team des Bildungs- und Beratungszentrums

244 Lehrerinnen und Lehrer aller Schularten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Psychologinnen und Psychologen sowie Erzieherinnen und Erzieher. Von zurzeit 98 Kolleginnen und Kollegen sind 78 im Unterricht eingesetzt. Davon unterrichten: 42 Lehrerinnen und Lehrer in Klinikschulen der Kinder- und Jugendpsychiatrien (KJP) und psychosomatischen Kliniken, 7 Kolleginnen und Kollegen in pädiatrischen Kliniken, einige von ihnen zusätzlich auch im Mobilen Unterricht, 29 Kolleginnen und Kollegen ausschließlich im Mobilen Unterricht. Die Beratung und Unterstützung umfasst alle krankheitsbedingten Probleme in der Schule sowie die schulische Wiedereingliederung oder eine Neuorientierung und Umschulung. Ebenso finden Sorgeberechtigte, Lehrkräfte und Schulleitungen Hilfe und Unterstützung bei der Verbesserung der schulischen Situation von erkrankten Schülerinnen und Schülern. Weitere Informationen siehe: Ihr Aufgabenfeld: Sie sollten qualifiziert sein für den Einsatz in den Klinikschulen der Kinder- und Jugendpsychiatrien. Grundsätzlich erwarten wir die Bereitschaft, in allen Bereichen des BBZ, d. h. auch im Mobilen Unterricht eingesetzt zu werden. Zu den Aufgaben gehören: Unterricht: Unterricht v. a. der Hauptfächer in verschiedenen Jahrgangsstufen, Individualisierter, den Bedingungen und Möglichkeiten der erkrankten Schülerinnen und Schüler angepasster Unterricht, Unterricht in Schülergruppen mit zum Teil erheblichem sozial-emotionalen Förderbedarf. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Stammschulen, aber auch mit anderen Einrichtungen wie ReBBZ, Jugendamt u. ä., enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den multiprofessionellen Teams der Kliniken, Vorbereitung der Rückkehr in den Regelschulbereich, Zusammenarbeit mit Kooperationsprojekten zur Wiedereingliederung in die Regelschule. Beratung: Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Lehrerinnen und Lehrer, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern/Sorgeberechtigte nach dem Neubeginn in einer Schule, Beratung über Möglichkeiten eines Nachteilsausgleichs, Beratung bei krankheitsbedingten Problemen in der Schule. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt

245 Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über die Befähigung für ein pädagogisches Lehramt. Zudem bringen Sie eine umfangreiche mindestens vierjährige Unterrichtserfahrung (Hauptfächer mindestens bis Klasse 10) mit. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Erforderliche Fachkenntnisse und Erfahrungen: Schuldiagnostische Kompetenzen, Planungskompetenz und effektives Zeitmanagement, Beratungserfahrung, Vielfältiges Repertoire an Methoden. Erforderliche Fähigkeiten: Hohe psychische und emotionale Belastbarkeit, Überdurchschnittliches Engagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Unterrichtsfächer und -formen einzuarbeiten, Fähigkeit, Unterrichtsangebote auf die gesundheitliche und therapeutisch indizierte Situation der Schülerinnen und Schüler anzupassen, Teamfähigkeit, Ausgewogenes Maß an Empathie und professioneller Distanz im täglichen Umgang mit den erkrankten Schülerinnen und Schülern. Des Weiteren wünschen wir uns: Ein hohes Maß an Flexibilität bzgl. des bedarfsgerechten Einsatzes, die Bereitschaft, an den unterschiedlichen Einsatzorten zu unterrichten. Eine Einschränkung des Einsatzgebietes auf eine bestimmte Region in Hamburg ist nicht möglich, eine hohe Motivation zur Fortbildung. Was bieten wir Ihnen? Ein abwechslungsreiches Berufsfeld und spannende Zusammenarbeit mit den verschiedensten Berufsgruppen, große Eigenständigkeit, Supervisionsgruppen, BBZ-interne Fortbildungen, die auf unsere Arbeit zugeschnitten sind. Ein interessantes, vielfältig ausgebildetes Lehrerkollegium. Kontakt: Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Mona Meister, oder Herr Christoph Napp, zur Verfügung

246 So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer 218/2017 entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (s. unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse sowie nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: Mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle). Der Behörde für Schule und Berufsbildung ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Wir weisen darauf hin, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Achtung! Bitte senden Sie pro Stelle eine Bewerbungsmappe. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Personalabteilung V Hamburger Straße Hamburg

247 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Teilzeit (75 %) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A13 (Studienrätin bzw. Studienrat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Im Bildungs- und Beratungszentrum Pädagogik bei Krankheit/Autismus (BBZ, ehemals Schule für Haus- und Krankenhausunterricht - HuK) werden Schülerinnen und Schüler aller Schularten, die wegen einer Erkrankung für längere Zeit nicht oder nicht in vollem Umfang am Unterricht ihrer Klasse teilnehmen können, unterrichtet. Der Unterricht findet statt: in kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken, in Krankenhäusern, in eigenen Unterrichtsräumen, zu Hause, wenn Schülerinnen und Schüler aus medizinischen Gründen das Haus nicht verlassen können. Zentrales Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern die Fortführung des eingeschlagenen Bildungsweges trotz Erkrankung zu ermöglichen oder eine durch die besonderen Umstände notwendig gewordene schulische Neuorientierung zu unterstützen. Schulische Hilfe und Beratung sind dabei wesentliche Teile des Angebots. Sie passen sich individuell an die momentane Lebenssituation der Schülerinnen und Schüler sowie die damit einhergehenden speziellen Bedürfnisse an. Entsprechend der Vielfältigkeit der Schülerschaft sind die Angebote und Zielsetzungen sehr differenziert und breit gefächert. Daher arbeiten im multiprofessionellen Team des Bildungs- und Beratungszentrums

248 Lehrerinnen und Lehrer aller Schularten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Psychologinnen und Psychologen sowie Erzieherinnen und Erzieher. Von zurzeit 98 Kolleginnen und Kollegen sind 78 im Unterricht eingesetzt. Davon unterrichten: 42 Lehrerinnen und Lehrer in Klinikschulen der Kinder- und Jugendpsychiatrien (KJP) und psychosomatischen Kliniken, 7 Kolleginnen und Kollegen in pädiatrischen Kliniken, einige von ihnen zusätzlich auch im Mobilen Unterricht, 29 Kolleginnen und Kollegen ausschließlich im Mobilen Unterricht. Die Beratung und Unterstützung umfasst alle krankheitsbedingten Probleme in der Schule sowie die schulische Wiedereingliederung oder eine Neuorientierung und Umschulung. Ebenso finden Sorgeberechtigte, Lehrkräfte und Schulleitungen Hilfe und Unterstützung bei der Verbesserung der schulischen Situation von erkrankten Schülerinnen und Schülern. Weitere Informationen siehe: Ihr Aufgabenfeld: Sie sollten qualifiziert sein für den Einsatz in den Klinikschulen der Kinder- und Jugendpsychiatrien. Grundsätzlich erwarten wir die Bereitschaft, in allen Bereichen des BBZ, d. h. auch im Mobilen Unterricht eingesetzt zu werden. Zu den Aufgaben gehören: Unterricht: Unterricht v. a. der Hauptfächer in verschiedenen Jahrgangsstufen, Individualisierter, den Bedingungen und Möglichkeiten der erkrankten Schülerinnen und Schüler angepasster Unterricht, Unterricht in Schülergruppen mit zum Teil erheblichem sozial-emotionalen Förderbedarf. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Stammschulen, aber auch mit anderen Einrichtungen wie ReBBZ, Jugendamt u. ä., Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den multiprofessionellen Teams der Kliniken, Vorbereitung der Rückkehr in den Regelschulbereich, Zusammenarbeit mit Kooperationsprojekten zur Wiedereingliederung in die Regelschule. Beratung: Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Lehrerinnen und Lehrer, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern/Sorgeberechtigte nach dem Neubeginn in einer Schule, Beratung über Möglichkeiten eines Nachteilsausgleichs, Beratung bei krankheitsbedingten Problemen in der Schule. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über die Befähigung für ein pädagogisches Lehramt

249 Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie darüber hinaus über die Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Zudem bringen Sie eine umfangreiche mindestens vierjährige Unterrichtserfahrung (Hauptfächer mindestens bis Klasse 10) mit. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Erforderliche Fachkenntnisse und Erfahrungen: Schuldiagnostische Kompetenzen Planungskompetenz und effektives Zeitmanagement, Beratungserfahrung sowie Vielfältiges Repertoire an Methoden. Erforderliche Fähigkeiten: Hohe psychische und emotionale Belastbarkeit, Überdurchschnittliches Engagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Unterrichtsfächer und -formen einzuarbeiten, Fähigkeit, Unterrichtsangebote auf die gesundheitliche und therapeutisch indizierte Situation der Schülerinnen und Schüler anzupassen, Teamfähigkeit sowie Ausgewogenes Maß an Empathie und professioneller Distanz im täglichen Umgang mit den erkrankten Schülerinnen und Schülern. Des Weiteren wünschen wir uns: Ein hohes Maß an Flexibilität bezüglich des bedarfsgerechten Einsatzes Die Bereitschaft, an den unterschi.edlichen Einsatzorten zu unterrichten. Eine Einschränkung des Einsatzgebietes auf eine bestimmte Region in Hamburg ist nicht möglich. Eine hohe Motivation zur Fortbildung. Was bieten wir Ihnen? Ein abwechslungsreiches Berufsfeld und spannende Zusammenarbeit mit den verschiedensten Berufsgruppen, Große Eigenständigkeit, Supervisionsgruppen, BBZ-interne Fortbildungen, die auf unsere Arbeit zugeschnitten sind. Ein interessantes, vielfältig ausgebildetes Lehrerkollegium. Kontakt: Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Mona Meister, mona.meister@bsb.hamburg.de, oder Herr Christoph Napp, christoph.napp@bsb.hamburg.de, zur Verfügung

250 So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 194/ 2017 entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse sowie nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: Mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle). Der Behörde für Schule und Berufsbildung ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Wir weisen darauf hin, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Achtung! Bitte senden Sie pro Stelle eine Bewerbungsmappe. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Personalabteilung V Hamburger Str Hamburg Besucheranschrift: Amsinckstraße

251 20097 Hamburg

252 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Lehrerin bzw. Lehrer an einer Klinikschule und im Mobilen Unterricht Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (75 %) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A13 (Studienrätin bzw. Studienrat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Stellenanzahl der hier ausgeschriebenen Tätigkeit wird sich ggf. während des laufenden Ausschreibungs- bzw. Besetzungsverfahrens von zunächst einer auf zwei Stelle erhöhen. Wir über uns: Im Bildungs- und Beratungszentrum Pädagogik bei Krankheit/Autismus (BBZ, ehemals Schule für Haus- und Krankenhausunterricht HuK) werden Schülerinnen und Schüler aller Schularten, die wegen einer Erkrankung für längere Zeit nicht oder nicht in vollem Umfang am Unterricht ihrer Klasse teilnehmen können, unterrichtet. Der Unterricht findet statt: in kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken, in Krankenhäusern, in eigenen Unterrichtsräumen, zu Hause, wenn Schülerinnen und Schüler aus medizinischen Gründen das Haus nicht verlassen können. Zentrales Ziel ist es, den Schülerinnen und Schülern die Fortführung des eingeschlagenen

253 Bildungsweges trotz Erkrankung zu ermöglichen oder eine durch die besonderen Umstände notwendig gewordene schulische Neuorientierung zu unterstützen. Schulische Hilfe und Beratung sind dabei wesentliche Teile des Angebots. Sie passen sich individuell an die momentane Lebenssituation der Schülerinnen und Schüler sowie die damit einhergehenden speziellen Bedürfnisse an. Entsprechend der Vielfältigkeit der Schülerschaft sind die Angebote und Zielsetzungen sehr differenziert und breit gefächert. Daher arbeiten im multiprofessionellen Team des Bildungs- und Beratungszentrums Lehrerinnen und Lehrer aller Schularten, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Psychologinnen und Psychologen sowie Erzieherinnen und Erzieher. Von zurzeit 98 Kolleginnen und Kollegen sind 78 im Unterricht eingesetzt. Davon unterrichten: 42 Lehrerinnen und Lehrer in Klinikschulen der Kinder- und Jugendpsychiatrien (KJP) und psychosomatischen Kliniken, 7 Kolleginnen und Kollegen in pädiatrischen Kliniken, einige von ihnen zusätzlich auch im Mobilen Unterricht, 29 Kolleginnen und Kollegen ausschließlich im Mobilen Unterricht. Die Beratung und Unterstützung umfasst alle krankheitsbedingten Probleme in der Schule sowie die schulische Wiedereingliederung oder eine Neuorientierung und Umschulung. Ebenso finden Sorgeberechtigte, Lehrkräfte und Schulleitungen Hilfe und Unterstützung bei der Verbesserung der schulischen Situation von erkrankten Schülerinnen und Schülern. Weitere Informationen siehe: Ihr Aufgabenfeld: Sie sollten qualifiziert sein für den Einsatz in den Klinikschulen der Kinder- und Jugendpsychiatrien. Grundsätzlich erwarten wir die Bereitschaft, in allen Bereichen des BBZ, d. h. auch im Mobilen Unterricht eingesetzt zu werden. Zu den Aufgaben gehören: Unterricht: Unterricht v. a. der Hauptfächer in verschiedenen Jahrgangsstufen, Individualisierter, den Bedingungen und Möglichkeiten der erkrankten Schülerinnen und Schüler angepasster Unterricht, Unterricht in Schülergruppen mit zum Teil erheblichem sozial-emotionalen Förderbedarf. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Stammschulen, aber auch mit anderen Einrichtungen wie ReBBZ, Jugendamt u. ä., enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den multiprofessionellen Teams der Kliniken, Vorbereitung der Rückkehr in den Regelschulbereich, Zusammenarbeit mit Kooperationsprojekten zur Wiedereingliederung in die Regelschule. Beratung: Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Lehrerinnen und Lehrer, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern/Sorgeberechtigte nach dem Neubeginn in einer Schule, Beratung über Möglichkeiten eines Nachteilsausgleichs,

254 Beratung bei krankheitsbedingten Problemen in der Schule. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter verfügen Sie über die Befähigung für ein pädagogisches Lehramt. Zudem bringen Sie eine umfangreiche mind. vierjährige Unterrichtserfahrung (Hauptfächer mindestens bis Klasse 10) mit. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Erforderliche Fachkenntnisse und Erfahrungen: Schuldiagnostische Kompetenzen, Planungskompetenz und effektives Zeitmanagement, Beratungserfahrung, Vielfältiges Repertoire an Methoden. Erforderliche Fähigkeiten: Hohe psychische und emotionale Belastbarkeit, Überdurchschnittliches Engagement und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Fähigkeit, sich kurzfristig in neue Unterrichtsfächer und -formen einzuarbeiten, Fähigkeit, Unterrichtsangebote auf die gesundheitliche und therapeutisch indizierte Situation der Schülerinnen und Schüler anzupassen, Teamfähigkeit, Ausgewogenes Maß an Empathie und professioneller Distanz im täglichen Umgang mit den erkrankten Schülerinnen und Schülern. Des Weiteren wünschen wir uns: Ein hohes Maß an Flexibilität bzgl. des bedarfsgerechten Einsatzes, die Bereitschaft, an den unterschiedlichen Einsatzorten zu unterrichten. Eine Einschränkung des Einsatzgebietes auf eine bestimmte Region in Hamburg ist nicht möglich, eine hohe Motivation zur Fortbildung. Was bieten wir Ihnen? Ein abwechslungsreiches Berufsfeld und spannende Zusammenarbeit mit den verschiedensten Berufsgruppen, große Eigenständigkeit, Supervisionsgruppen, BBZ-interne Fortbildungen, die auf unsere Arbeit zugeschnitten sind. Ein interessantes, vielfältig ausgebildetes Lehrerkollegium

255 Kontakt: Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Mona Meister, oder Herr Christoph Napp, zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer 217/2017 entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: mit einem tabellarischen Lebenslauf, mit einer aktuellen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zeugnis (s. unten), mit relevanten Fortbildungsnachweisen, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse sowie nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst: Mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der Personalakten führenden Stelle). Der Behörde für Schule und Berufsbildung ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Wir weisen darauf hin, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Achtung! Bitte senden Sie pro Stelle eine Bewerbungsmappe. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung

256 Personalabteilung V Hamburger Straße Hamburg

257 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachgruppenleitung Verwaltungsunterstützung Schulaufsicht und Sachbearbeitung für den Bezirk Bergedorf Dienststelle: Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 3) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A9 (Amtsinspektorin bzw. Amtsinspektor) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Führungsfunktion der Sachgruppenleitung ist in dieser Form neu definiert worden und im Zusammenhang mit einer internen Neuorganisation und daraus resultierenden Neubewertung zu besetzen. Eine endgültige Stellenbewertung steht daher noch aus. Wir über uns: Die Sachgruppe wird in eine neu strukturierte Verwaltungseinheit innerhalb des Amtes für Bildung integriert werden. Sie übernehmen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem serviceorientierten Arbeitsbereich, der auf eine teamorientierte Zusammenarbeit und auf eine gute Arbeitsatmosphäre Wert legt. Sie haben die Chance, an den Veränderungsprozessen in Ihrem Aufgabengebiet gestaltend mitzuwirken. Ihr Aufgabenfeld:

258 Sie sind Teamleitung von derzeit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Innerhalb des Sachgebiets arbeiten Sie darüber hinaus im Team mit Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern an der Bearbeitung von Schülereinzelfällen. Sie bilden gemeinsam mit der zuständigen Schulaufsicht für den Bezirk Bergedorf ein fachliches Team. Der Arbeitsplatz ist aufgrund der Arbeitszusammenhänge mit den schulischen Angelegenheiten durch temporäre Arbeitsspitzen zum Ende eines Schuljahrs gekennzeichnet. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Teamleitung: Kollegiale Beratung und Teamentwicklung; Koordinieren, Lenken und Überwachen der Verfahrensabläufe, Entwicklung und Überwachung von Leistungsstandards; Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe; Gestaltung der Zusammenarbeit mit der Schulaufsicht und den Kolleginnen und Kollegen des Sachgebiets; Fachberatung im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Schülereinzelfällen. Verwaltungsaufgaben bei der Bearbeitung der bezirklichen Schüler- und Schulangelegenheiten: Verwaltungsmäßige Unterstützung der Schulaufsicht bei der Erledigung von allgemeinen und übergreifenden Angelegenheiten, z. B. Umfragen, Auswertung von Standarderhebungen nach unterschiedlichen Vorgaben, Erarbeitung von Entscheidungshilfen, Erledigung von Schriftverkehr. Selbstständige, eingehende und verbindliche Beratung von Eltern, Schulen, u. a. über die schulrechtlichen und organisatorischen Gegebenheiten auf der Grundlage aller schulrechtlichen Bestimmungen. Selbstständige Abwicklung aller Verwaltungsarbeiten, die sich aus dem Schulbesuch im allgemeinbildenden Schulwesen ergeben. Anlaufstelle für Beschwerde führende und Rat suchende Eltern; Versachlichung der Problemstellung und Vermittlung von Lösungswegen, Entgegennahme und Bearbeitung von Widersprüchen sowie Aufarbeitung dieser für die Rechtsabteilung. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren, z.b. kaufmännischen Berufsabschluss. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie verfügen über ein sicheres, freundliches und gewandtes Auftreten, sind auch in schwierigen Situationen gelassen und hilfsbereit und bewahren auch bei hoher Belastung Ruhe und Sachlichkeit. Sie sollten teamfähig, serviceorientiert und bereit sein, die Arbeitsabläufe aktiv zu gestalten und Instrumente der Qualitätssicherung zu entwickeln. Sie sollten in der Lage sein, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teamorientiert zu koordinieren und zu motivieren. Die hierfür erforderliche Sensibilität, das Organisationstalent und das Durchsetzungsvermögen sollten Sie mitbringen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern oder sind bereit, sich die hierfür erforderlichen Kenntnisse und Methoden kurzfristig anzueignen. Sie formulieren orthografisch korrekt sowie sicher in der schriftlichen und mündlichen

259 Kommunikation und haben ein kundenorientiertes Auftreten. Sie sind bei temporären Arbeitsspitzen zu einem flexiblen Arbeitseinsatz bereit, auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, den MS-Office-Anwendungen und über eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit, als Führungskraft die anstehende Teamentwicklung aktiv zu gestalten. Bei der Wahrnehmung der Aufgaben bieten wir hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse ein Höchstmaß an Flexibilität. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage im EKZ Hamburger Meile in Hamburg Barmbek und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen gern Herr Günther Schultz (Tel ) oder Frau Berit Sörnsen (Tel ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder unter der Stellennummer 216/2017 per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

260 berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Schule und Berufsbildung Personalabteilung V 432-U Hamburger Straße Hamburg

261 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! SOFTWAREENTWICKLER/IN Im hochschulübergreifenden Programm Hamburg Open Science baut die SUB Hamburg mit Ihrer Hilfe einen Aggregator für Open Access Dokumente und ein darauf aufsetzendes Discoverysystem auf. Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler für ein Recherchesystem Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Staats- und Universitätsbibliothek Carl von Ossietzky Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Hamburgischen Bürgerschaft zur Projektfinanzierung. Die Bürgerschaft entscheidet am Sofern das Projekt durch die FHH verlängert wird, besteht die Option der Verlängerung um weitere zwei Jahre. Wir über uns: Hamburg setzt mit dem Programm Hamburg Open Science (HOS) eine hochschulübergreifend entwickelte Strategie zum Ausbau von Open Access und Open Science schrittweise um. Daran beteiligt sind die Universität Hamburg (UHH), die Technischen Universität Hamburg (TUHH), die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW), die HafenCity Universität Hamburg (HCU), die Hochschule für Bildende Künste (HFBK), die Hochschule für Musik und Theater (HFMT), das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg

262 (SUB) gemeinsam mit der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG). Im Rahmen des Programms HOS verantwortet die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg die Projekte: Open Access Repositorien und Schaufenster (Webauftritt, Aggregator und Discovery). Die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg - Carl von Ossietzky (SUB) ist mit einem Bestand von über 5 Mio Bänden, mehr als laufenden Print- und Online-Zeitschriften zu fast allen Wissensgebieten, 1,2 Mio Entleihungen, 51 Mio Seitenaufrufen der diversen Webdienste und ihren über aktiven Nutzern die wissenschaftliche Großbibliothek in Norddeutschland. Sie dient der Literaturund Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur, Presse, Wirtschaft und Verwaltung. Für die Freie und Hansestadt Hamburg versieht sie außerdem die Aufgaben einer Landes- und Archivbibliothek. Die SUB trägt das Siegel Familienfreundliches Unternehmen der Hamburger Allianz für Familien und das Open Library Badge. Weitere Informationen zu unserer Bibliothek finden Sie unter Ihr Aufgabenfeld: Sie arbeiten als Entwicklerin oder Entwickler am Aufbau einer Infrastruktur aus Open Source Software mit. Zu ihren Aufgaben gehören das Auswählen und Bewerten von Software-Komponenten, deren Installation und Konfiguration in einer Linux-Umgebung sowie die eigenständige Entwicklung ergänzender Lösungen. Sie arbeiten in einem Projektteam, zum Teil in Kooperation mit externen Dienstleistern. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss). Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz Fachlich: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Suchmaschinentechnologie, z. B. Solr, Kenntnisse bibliothekarischer Protokolle und Datenformate, Kenntnisse von Schnittstellen wie OAI-PMH, Metadatenverarbeitung, z. B. mit Metafacture, Karma oder Open Refine, Kenntnisse von Open Source Discovery Systemen wie VuFind oder Typo3find, Datenhaltung mit CKAN, Kenntnisse in Typo3 oder anderen CMS, Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Web-Anwendungen in Linux-Umgebungen. Persönlich: Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus wünschenswert

263 Ein Studium der Informatik oder Bibliothekswissenschaft ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Sie haben bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bibliotheksumfeld gesammelt. Sie verfügen über Kenntnisse des wissenschaftlichen Bibliothekswesens. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem innovativen, agil organisierten Projekt im öffentlichen Dienst, d.h. mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen. Sie arbeiten in gestaltender Position mit in einem engagierten Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeit an einem Dienstort in einer vielseitigen und aufregenden Großstadt. Die Bibliothek liegt zentral im lebendigen Universitätsviertel. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Wonke-Stehle unter Tel.: 040/ bzw. unter der gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe des Leitzeichens E 3.22 bitte entweder 1. per an: sekretariat@sub.uni-hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg

264 -Sekretariat- Von-Melle-Park Hamburg

265 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! PROJEKTMANAGEMENT Die SUB Hamburg beteiligt sich mit zwei Projekten am hochschulübergreifenden Programm Hamburg Open Science. Für die Unterstützung bei deren Durchführung suchen wir eine engagierte Projektmanagerin bzw. einen engagierten Projektmanager. Projektmanagerin bzw. Projektmanager für Softwareentwickungsprojekte im hochschulübergreifenden Projekt "Hamburg Open Science" Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Staats- und Universitätsbibliothek Carl von Ossietzky Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Hamburgischen Bürgerschaft zur Projektfinanzierung. Die Bürgerschaft entscheidet am Sofern das Projekt durch die FHH verlängert wird, besteht die Option der Verlängerung um weitere zwei Jahre. Wir über uns: Hamburg setzt mit dem Programm Hamburg Open Science (HOS) eine hochschulübergreifend entwickelte Strategie zum Ausbau von Open Access und Open Science schrittweise um. Daran beteiligt sind die Universität Hamburg (UHH), die Technischen Universität Hamburg (TUHH), die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW), die HafenCity Universität Hamburg

266 (HCU), die Hochschule für Bildende Künste (HFBK), die Hochschule für Musik und Theater (HFMT), das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg (SUB) gemeinsam mit der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG). Im Rahmen des Programms HOS verantwortet die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg die Projekte: Open Access Repositorien und Schaufenster (Webauftritt, Aggregator und Discovery). Die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg - Carl von Ossietzky (SUB) ist mit einem Bestand von über 5 Mio Bänden, mehr als laufenden Print- und Online-Zeitschriften zu fast allen Wissensgebieten, 1,2 Mio Entleihungen, 51 Mio Seitenaufrufen der diversen Webdienste und ihren über aktiven Nutzern die wissenschaftliche Großbibliothek in Norddeutschland. Sie dient der Literaturund Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur, Presse, Wirtschaft und Verwaltung. Für die Freie und Hansestadt Hamburg versieht sie außerdem die Aufgaben einer Landes- und Archivbibliothek. Die SUB trägt das Siegel Familienfreundliches Unternehmen der Hamburger Allianz für Familien und das Open Library Badge. Weitere Informationen zu unserer Bibliothek finden Sie unter Ihr Aufgabenfeld: Sie koordinieren innerhalb der SUB die Durchführung zweier Projekte (Aufbau einer Dokumentenserverinfrastruktur sowie Aggregation und Discovery) im Programm Hamburg Open Science und unterstützen die Projektleitung in der Abwicklung des Projekts, das Reporting und die Organisation der internen Abstimmungsprozesse. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss). Sie haben mindesten 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich: Sie haben Ihre Erfahrung im Projektmanagement vor allem im IT-Umfeld gesammelt und verfügen über zertifizierte Kenntnisse (z. B. Zertifikate der deutschen Gesellschaft für Projektmanagement). Persönlich: Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr guter Organisationsfähigkeit. Sie verfügen über hohe Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit. Eigeninitiative, Flexibilität und der Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln zeichnen Sie aus. Sie haben eine serviceorientierte Grundeinstellung. Darüber hinaus wünschenswert: Sie verfügen über Kenntnisse des wissenschaftlichen Bibliothekswesens. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und

267 familienfreundlichen Rahmenbedingungen. Sie arbeiten in gestaltender Position mit in einem engagierten Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeit an einem Dienstort in einer vielseitigen und aufregenden Großstadt. Die Bibliothek liegt zentral im lebendigen Universitätsviertel. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Wonke-Stehle unter Tel.: 040/ bzw. unter der gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Leitzeichens E 3.20 entweder 1. per an: sekretariat@sub.uni-hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg -Sekretariat- Von-Melle-Park Hamburg

268 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! JURISTIN bzw. JURISTEN Im Programm Hamburg Open Science baut die SUB Hamburg eine Open Access Dokumentenserverinfrastruktur auf. Sie beraten in juristischen Fragen das Projekt bei der Gestaltung der Workflows, bei der Überführung bereits anderenorts gehosteter Bestände und sie bereiten Material zur Schulung und Beratung von Endnutzern vor. Beraterin bzw. Berater in Urheberrechtsfragen Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Staats- und Universitätsbibliothek Carl von Ossietzky Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Teilzeit (19,5 Std.) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Einstellung steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Hamburgischen Bürgerschaft zur Projektfinanzierung. Die Bürgerschaft entscheidet am Sofern das Projekt durch die FHH verlängert wird, besteht die Option der Verlängerung um weitere zwei Jahre. Wir über uns: Hamburg setzt mit dem Programm Hamburg Open Science (HOS) eine hochschulübergreifend entwickelte Strategie zum Ausbau von Open Access und Open Science schrittweise um. Daran beteiligt sind die Universität Hamburg (UHH), die Technischen Universität Hamburg (TUHH), die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW), die HafenCity Universität Hamburg

269 (HCU), die Hochschule für Bildende Künste (HFBK), die Hochschule für Musik und Theater (HFMT), das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg (SUB) gemeinsam mit der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG). Im Rahmen des Programms HOS verantwortet die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg die Projekte: Open Access Repositorien und Schaufenster (Webauftritt, Aggregator und Discovery). Die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg - Carl von Ossietzky (SUB) ist mit einem Bestand von über 5 Mio Bänden, mehr als laufenden Print- und Online-Zeitschriften zu fast allen Wissensgebieten, 1,2 Mio Entleihungen, 51 Mio Seitenaufrufen der diversen Webdienste und ihren über aktiven Nutzern die wissenschaftliche Großbibliothek in Norddeutschland. Sie dient der Literaturund Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur, Presse, Wirtschaft und Verwaltung. Für die Freie und Hansestadt Hamburg versieht sie außerdem die Aufgaben einer Landes- und Archivbibliothek. Die SUB trägt das Siegel Familienfreundliches Unternehmen der Hamburger Allianz für Familien und das Open Library Badge. Weitere Informationen zu unserer Bibliothek finden Sie unter Ihr Aufgabenfeld: Als Urheberrechtsexpertin oder Urheberrechtsexperte ist Ihre Aufgabe im Team die Beratung der Projektleitung zu a) den im System angelegten Workflows und b) zu den Rahmenbedingungen für etwa die Migration von anderswo gehosteten Repositorien. Dazu verfassen Sie Handreichungen und bereiten Materialien zur Beratung von Endnutzern vor. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Rechtswissenschaft und sehr gute und nachweisbare Kenntnisse des Urheberrechts. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz Fachlich: Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich des Urheberrechts. Persönlich: Sie sind in der Lage juristische Expertise in für Laien verständlicher Form aufzubereiten. Dazu verfügen Sie über hohe Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit. Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Handeln zeichnen Sie aus. Darüber hinaus wünschenswert Sie verfügen über Kenntnisse des wissenschaftlichen Bibliothek- sowie des Verlagswesens. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine befristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen. Sie arbeiten in gestaltender Position mit in einem engagierten Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeit an einem Dienstort in einer vielseitigen und aufregenden Großstadt. Die

270 Bibliothek liegt zentral im lebendigen Universitätsviertel. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Wonke-Stehle unter Tel.: 040/ bzw. unter der gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Leitzeichens E 3.21 entweder 1. per an: sekretariat@sub.uni-hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg -Sekretariat- Von-Melle-Park Hamburg

271 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Systemadministration im Serverbackend IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, HafenCity Universität Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso ist die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Es wird gebeten, einen entsprechenden Nachweis über die Behinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass die Einstufung der Bewerberin bzw. des Bewerbers in die Erfahrungsstufe innerhalb der ausgeschriebenen TV-L Entgeltgruppe im Rahmen des Einstellungsverfahrens auf Basis der individuell vorliegenden beruflichen Erfahrungen der Bewerberin bzw. des Bewerbers durch die Personalabteilung der HCU erfolgt. Rechtlich verbindliche Aussagen können nur von der Personalabteilung der HCU getroffen werden. Wir über uns: Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - wurde im Jahr 2006 durch die Freie und Hansestadt Hamburg gegründet und ist als Hochschule europaweit

272 einzigartig. Als fokussierte Universität richtet sie Lehre und Forschung auf die Zukunft von Metropolen aus. Sie bietet in den drei akademischen Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Gestaltung und Entwurf die gesamte Bandbreite von Disziplinen an, die auf das Verständnis und die Gestaltung der urbanen Umwelt bezogen sind. Ihr Aufgabenfeld: Der Bereich HCU-IT ist für die Planung, Beschaffung, Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur der Universität verantwortlich. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz als Systemadministratorin bzw. Systemadministrator in einem kleinen Team innerhalb einer hochinteressanten und dynamischen Systemlandschaft die Sie mit einem hohen Maß an konzeptioneller Vorgehensweise ständig weiterentwickeln. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Administration unserer Backendsysteme. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich der IT-Systemadministration. Für die Administration unserer Backendsysteme bringen Sie Qualifikationen und Erfahrungen für folgende Technologien mit: Windows Server ab 2008 Windows Server Technologien: Active Directory, RDS, WSUS, IIS Suse Linux Enterprise VMWare und HyperV solide Kenntnisse Netzwerktechnologien Storage System wie NetApp, Ethernus und Nimble gefestigte MS Office Kenntnisse gute Konzeptionskenntnisse IT-Sicherheit Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Erfahrungen und Kenntnisse, bzw. die selbstständige Einarbeitung für folgenden Technologien und Fachgebiete sind wünschenswert: Citrix VDI MS SQL Scripting verschiedene Backupkonzepte mit CA ARCServe, Veeam Storage System wie Fujitsu Eternus und Nimble SharePoint Moodle Exchange oder andere Groupwarelösung

273 Office 365 Für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und unseren Strategiepartnern erwarten wir von Ihnen: ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, ausgeprägtes und selbstständiges konzeptionelles Arbeiten selbständige Projektkoordination und Durchführung gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur Wochenendarbeit ständige Bereitschaft zur Weiterbildung gute Englischkenntnisse gute Teamfähigkeit ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Fachanwendungen Was bieten wir Ihnen? Die HafenCity Universität Hamburg ist eine familiengerechte Hochschule und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern Herr Brettschneider Tel. 040/ oder unter der So bewerben Sie sich: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikationen, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

274 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L HCU Personalabteilung Überseeallee Hamburg

275 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Das Team Ressourcensteuerung und Personal ist für die Haushalts- und Beschaffungsangelegenheiten sowie für die Personalangelegenheiten der Fakultät Technik und Informatik zuständig. Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffung Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 3) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der HAW Hamburg Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke

276 Ihr Aufgabenfeld: Das Team besteht derzeit aus sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist zuständig für die Einstellungsverfahren von Tutoren und studentische Hilfskräften ssowie für die Bearbeitung der Lehraufträge. Sie sind für die Haushalts- und Beschaffungsangelegenheiten der Fakultät Technik und Informatik zuständig. Im Rahmen dessen obliegen Ihnen folgende Aufgaben: Haushalt und Beschaffung Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel der Fakultät einschließlich Beratung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen in Haushaltsfragen, Mitwirkung bei der Finanzplanung, Bearbeitung von Statistiken, Mitwirkung bei der Beantwortung von kleinen und großen Anfragen der Bürgerschaft, Bestellungen (Freihändige Vergaben und beschränkte Ausschreibungen ohne Teilnahmewettbewerb), Reparaturaufträge und Ersatzteilbeschaffungen nach zentral festgelegten Vorgaben, Beratung der Budgetverantwortlichen und die Durchführung von Ausschreibungen bzw. Preisermittlungen, Werkverträge: Prüfung der Vergabebegründung, ggf. Einholung Vergleichsangebote, Reisekostenabrechnung für Nicht-Mitarbeiterinnen bzw. Nicht-Mitarbeiter, Bearbeitung Restmittelkonten. Personalangelegenheiten Vorbereitung der Einstellungen von Studentischen Hilfskräften und Tutoren, Lehrauftragsbearbeitung. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich gute Kenntnisse des Vergabe- und Beschaffungsrechts, vertiefte Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere LHO, Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung, vertiefte Kenntnisse in SAP, Kenntnisse der Geräteverwaltungsvorschriften, Kenntnisse im Reisekostenrecht, Grundkenntnisse des Personalrechts, Kenntnisse der Tutorensatzung. Persönlich

277 Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit auch bei hohem Termindruck, Flexibilität, Aufgeschlossenheit gegenüber den Besonderheiten des Hochschulbetriebs. Kontakt: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Christina Kautz, Tel.: 040/ Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Heidrun Voss, Tel.: 040/ oder Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse, -Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-datei von einer Größe mit maximal 5 MB an bewerbungsmanagement@haw-hamburg.de übermittelt wird, bitte geben Sie die Kennziffer dieser Ausschreibung in der Betreffzeile Ihrer an. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

278 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -Personalservice- Kennziffer 233/17 Berliner Tor Hamburg

279 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Verwaltungs- und Veranstaltungsassistenz Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet, siehe Hinweise im Text Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Befristung der Stelle ist momentan bis zum geplant (Elternteilzeitvertretung). Eine Verlängerung der Beschäftigungsdauer ist ggf. möglich. Die Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten ist nur möglich, wenn eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet ist Wir über uns: Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der HAW Hamburg - Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke. Ihr Aufgabenfeld: In enger konzeptioneller Verknüpfung zwischen CareerService, Alumni-Arbeit und dem GründungsService ist das Competence Center LebensLanges Lernen (CC3L) eine

280 Dienstleistungseinrichtung an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Arbeitsmarkt, es zielt ab auf die Begleitung und Unterstützung der Studierenden sowie der Absolventinnen und Absolventen beim Übergang in den Arbeitsmarkt, auf deren Weiterqualifizierung sowie auf die Kooperation mit (rekrutierenden) Unternehmen. Dabei ermöglicht das CC3L Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen einen individuell ausgerichteten Kompetenzzuwachs. Der Fokus der Arbeit liegt auf der Berufsorientierung und Berufsvorbereitung, dem Austausch mit der Berufspraxis, der Vermittlung von Schlüsselkompetenzen, der Konzeption innovativer Kooperationsprojekte und einem entsprechend breit gefächerten Trainings- und Qualifikationsangebot. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. folgende: Verwaltungsmäßige Abwicklung und (Erst-)Kontrolle der eingeworbenen Dienstleistungen wie z. B. Vorbereiten und Abrechnung von Verträgen, Einholen von Angeboten, Überwachung von Zahlungen. Organisation des Veranstaltungsprogramms einschließlich der Durchführung des Anmeldeverfahrens für die Zielgruppen, der Raumbuchung, der Raumvorbereitung und der Materialbeschaffung (selbstständige) Abwicklung von Beschaffungsvorgängen u. a. SAP) sowie Veranstaltungssupport (z. B. Vervielfältigung von Lehr- und Lernmaterialien, Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Zertifikaten, Teilnahme an Messen). Eröffnung und Einführung in Veranstaltungen der Bereiche CareerService und Alumni-Arbeit inklusive Bedarfsevaluation. Systematisierung und Pflege der Internetpräsentation der Betriebseinheit insgesamt sowie der einzelnen Arbeitsbereiche im CC3L (insbesondere Typo3). Erstellung von Werbematerialien (Broschüren, Flyer, Plakate), Verfassen von Newslettern und diesbezügliche Kooperation mit den Fakultäten. Bewerben des Veranstaltungsprogramms durch Print-und/oder Online-Medien. Abwicklung von Alumni-Registrierungen und Datenbankpflege sowie Marketing für diese Zielgruppe. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement (mit entsprechender Verwaltungserfahrung), Werbekauffrau bzw. Werbekaufmann oder eine Ausbildung im Bereich Marketing oder über vergleichbare Qualifikationen. Hinweis: Für Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung verfügen: Die Einstellung steht grundsätzlich unter dem Vorbehalt des Bestehens einer Verwaltungseignungsprüfung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Außerdem sollten Sie folgendes mitbringen: Erforderliche Fachkenntnisse Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts und den angrenzenden Rechts- und Fachgebieten (u. a. LHO und VV, VOL), Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (auch redaktionelle Kenntnisse), Erfahrungen hinsichtlich der Abläufe und Zusammenhänge in der Hochschullandschaft, sehr gute EDV-Kenntnisse (gängige MS Office-Programme), insbesondere Softwareadministration und -support (Web 2.0 basierte Software), Grundkenntnisse in SAP,

281 Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikations- und Präsentationstechniken. Erforderliche Fähigkeiten Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Sicherheit in der Argumentation, Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sehr gute Koordinationsfähigkeit von vielfältigen und komplexen Aufgaben, Hohe Belastbarkeit, Sicherheit im Setzen von Prioritäten, Improvisationsvermögen sowie Sehr gutes Organisationsvermögen. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit an einer weltoffenen und zukunftsorientierten Hochschule. Sie werden eingebunden in einen Kreis von Kolleginnen und Kollegen, der sich auf Sie und Ihre Mitarbeit freut und Ihnen zur Seite stehen wird. Kontakt: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Barbara von Sturm, Tel.: 040 / oder per barbara.vonsturmzuvehlingen@haw-hamburg.de Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Petra Bertelt Tel.: 040/ oder petra.bertelt@haw-hamburg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. -Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-datei von einer Größe mit maximal 5 MB an bewerbungsmanagement@haw-hamburg.de übermittelt wird. Bitte geben Sie die Kennziffer dieser Ausschreibung in der Betreffzeile Ihrer an. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

282 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -Personalservice- Kennziffer 247/17 Berliner Tor Hamburg

283 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (Personal und Organisation) Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hochschule für bildende Künste Hamburg Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet auf 24 Monate Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Wochenstunden: mindestens 29,75 Stunden/wöchentlich. Die Stelle ist zur für 24 Monate befristet zu besetzen (Elternzeitvertretung). Wir über uns: Die Hochschule für bildende Künste Hamburg (HFBK) ist eine künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule, an der ein umfassendes Studium der Bildenden Künste und ihrer Theorien in einem kritischen, dynamischen und interdisziplinären Umfeld absolviert wird. Im Fokus des Studiums stehen selbstbestimmte künstlerische und wissenschaftliche Auseinandersetzungen sowie projektbezogene und experimentelle Arbeitsweisen. Ihr Aufgabenfeld: Sie arbeiten in der Abteilung Personalangelegenheiten, die mit Ihnen aus vier Beschäftigten besteht. Gemeinsam sind Sie verantwortlich für alle Fragestellungen, die die Themenfelder Personal und Organisation betreffen

284 Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Die Personalverwaltung und -betreuung, einschließlich der Lohnbuchhaltung (alle Statusgruppen), die Anwendungsberatung für PAISY, die Bewirtschaftung des Stellenplans unter Nutzung von HISSVA-GX, die Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren sowie die Mitwirkung bei der Bearbeitung grundsätzlicher personalrechtlicher Fragestellungen. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Berufsabschluss nach und haben zusätzlich in einer mindestens dreijährigen Berufspraxis in den Bereichen Personal und Organisation Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe sammeln können. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Der Umgang mit Rechtsvorschriften, insbesondere des Dienst- und Tarifrechtes, sollte Ihnen ebenso vertraut sein, wie die Anwendung von PAISY und der gängigen MS-Office-Produkte. Während Ihrer bisherigen Berufstätigkeit haben Sie bewiesen, dass Sie sich zügig neue, veränderte Aufgaben erschließen können. Sie arbeiten jederzeit selbstständig, verlässlich und verantwortungsbewusst. Dazu sind Sie bereit, sich in ein bestehendes Team einzufügen. Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind wünschenswert. Was bieten wir Ihnen? An der HFBK Hamburg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativ-innovativen Arbeitsumfeld. Wir bieten familienbewusste Arbeitsbedingungen, z. B. flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, auch im künstlerischen Kontext. Ein kollegiales Miteinander ist für uns selbstverständlich und Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Kontakt: Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kacprzyk, Tel.: oder per zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter der Kennziffer 14/17 entweder 1. per in einer pdf-datei mit einer maximalen Größe von 5 MB an: HFBK-FreieStelle@hfbk.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse

285 Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, eine private -Adresse, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Hochschule für bildende Künste Hamburg Personalangelegenheiten KN 14/17 Sachbearbeitung Personal Lerchenfeld Hamburg

286 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung Beschaffung Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, HafenCity Universität Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Wir weisen darauf hin, dass die Einstufung der Bewerberin bzw. des Bewerbers in die Erfahrungsstufe innerhalb der ausgeschriebenen TV-L Entgeltgruppe im Rahmen des Einstellungsverfahrens auf Basis der individuell vorliegenden beruflichen Erfahrungen der Bewerberin bzw. des Bewerbers durch die Personalabteilung der HCU erfolgt. Rechtlich verbindliche Aussagen können nur von der Personalabteilung der HCU getroffen werden. Wir über uns: Die HafenCity Universität Hamburg - Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung (HCU) - wurde im Jahr 2006 durch die Freie und Hansestadt Hamburg gegründet und ist als Hochschule europaweit einzigartig. Als fokussierte Universität richtet sie Lehre und Forschung auf die Zukunft von Metropolen aus. Sie bietet in den drei akademischen Bereichen Ingenieur- und Naturwissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Gestaltung und Entwurf die gesamte Bandbreite von Disziplinen an, die auf das Verständnis und die Gestaltung der urbanen Umwelt bezogen sind. Ihr Aufgabenfeld:

287 Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beschaffung von Standard- und Spezialbedarf aller Art (außer VOB). In der Regel erfolgen freihändige Vergaben, vereinzelt auch Ausschreibungen. Sie sind zuständig für die Beratung der Bedarfsträger und die Entgegenahme der Bedarfsmeldungen. Sie prüfen die Unterlagen (formelle Anforderungen, Leistungsbeschreibung, Budgetvorgaben, etc.), legen die Vergabeart fest und führen weitestgehend eigenständig die Vergaben unter Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften durch. Ihr Aufgabenfeld: Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger in allen Beschaffungsfragen, Entgegennahme der Bedarfsmeldungen und Erfassung der Antragsdaten, Feststellung der Zuständigkeiten, Bedarfs- und Budgetprüfung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, erstellen bzw. anfordern der Leistungsbeschreibungen, Einholung und Auswertung der Angebote, Vergabe der Aufträge gemäß geltender Rechtsprechung, prüfen der Auftragsbestätigungen, Lieferüberwachung/Anfordern und Kontrolle der Lieferscheine, vorbereiten der Vertragsgestaltung und Vertragsabwicklung sowie Dokumentation der Vergabe. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung oder verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir voraus. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Bedeutung sind fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) und Aufgeschlossenheit für neue technische Verfahren. Sie sind in der Lage, sich schnell in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, haben die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig zu strukturieren und behalten auch bei höheren Belastungen den Überblick. Des Weiteren erwarten wir sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen Sprache, Grundkenntnisse in Englisch, eine selbstständige, sorgfältige und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit. Außerdem wären umfassende Kenntnisse im Vergaberecht wünschenswert. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit an einer weltoffenen und zukunftsorientierten Hochschule. Neben flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmöglichkeiten stehen Ihnen ausgeprägt bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten offen. Sie werden eingebunden in einen Kreis von Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie und Ihre Mitarbeit freuen und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Die Dienststelle liegt in der attraktiven HafenCity und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

288 Eine Stadt-Rad-Station befindet sich in unmittelbarer Nähe. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Nommsen Tel.: oder unter der So bewerben Sie sich: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L HCU Personalabteilung Überseeallee Hamburg

289 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Finanzbuchhalterin bzw. Finanzbuchhalter - Sonderaufgaben Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Technische Universität Hamburg Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (50 %) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Die Technische Universität Hamburg (TUHH) ist eine international aufgestellte Hochschule. Diese Vielfalt soll sich in allen Bereichen widerspiegeln. Ihr Aufgabenfeld: Förderung und Absicherung der Qualität des täglichen Buchungsgeschäfts und von Halbjahres- und Jahresabschlüssen, u.a. Beurteilung von Buchungsvorgängen Bereinigung von Sachkonten und Buchungen Unterstützung der Referatsleitung bei der Erstellung von Abschlüssen. Unterstützung bei der Umsetzung von Neuerungen in der Finanzbuchhaltung. Was müssen Sie mitbringen?

290 Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder einen Bachelorabschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie z. B. eine kaufmännische Ausbildung mit Prüfung zum/zur IHK-Bilanzbuchhalterin bzw. Bilanzbuchhalter Was sollten Sie außerdem mitbringen? Wichtig sind absolute Bilanzsicherheit aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens einschl. der gesetzlichen Grundlagen. Wie wünschen uns eine teamorientierte Arbeitsweise und ein engagiertes Herangehen an die vielfältigen Aufgaben. Kontakt: Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ihr Ansprechpartnerin ist: Frau Osnowski unter der Tel.: (040) zu erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn-Nr. SH entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Technische Universität Hamburg kann aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen nur solche Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt. Bitte reichen Sie keine Originale ein. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

291 berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Technische Universität Hamburg (TUHH) Personalreferat PV 32/G Hamburg

292 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für die Tätigkeit im Handschriften-Lesesaal. Sie arbeiten team- und kundenorientiert in einem sich wandelnden wissenschaftlichen Umfeld und bekommen die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und fortzuentwickeln. Betreuung des Handschriftenlesesaals Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Staats- und Universitätsbibliothek Carl von Ossietzky Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist möglich, wenn die ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Wir über uns: Die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky ist Hamburgs größte wissenschaftliche Allgemeinbibliothek und gleichzeitig die zentrale Bibliothek der Universität Hamburg und der anderen Hochschulen der Stadt. Sie dient der Literatur- und Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur, Presse, Wirtschaft und Verwaltung. Für die Freie und Hansestadt Hamburg versieht sie die Aufgaben einer Landes- und Archivbibliothek. Wir arbeiten dienstleistungs- und innovationsorientiert und kooperieren auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Die SUB trägt

293 das Siegel Familienfreundliches Unternehmen der Hamburger Allianz für Familien und das Open Library Badge. In den Sondersammlungen vereinigt die Bibliothek wesentliche Teile ihres historischen, bis in die Gegenwart hinein erweiterten Bestandes aus über 500jähriger Geschichte als Rats-, Schul- sowie öffentlich-wissenschaftlicher Stadtbibliothek. Die Sammlungen bieten ein umfangreiches Angebot von Quellen und Materialien zur Erforschung von Wissenschaft und Kultur, Kunst und Geschichte, das eine vielfältige Nutzung auf internationaler Ebene erfährt. Ihr Aufgabenfeld: Aufsicht, Beratung im Handschriften-Lesesaal, Arbeiten in den Sondermagazinen, Bearbeitung von Reproduktionsaufträgen, Bearbeitung von Sondermaterialien in Absprache mit der Gruppenleitung C34, Betreuung von FAMIS und Mitwirkung an regulären Sonnabenddiensten. Was müssen Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Assistentin bzw. als Assistent an Bibliotheken oder Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste. Nachweisbare Erfahrungen im Publikumsdienst (mindestens 1 Jahr) sind zwingend erforderlich. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz Fachlich: Kenntnisse und Erfahrung von Aufstellungssystematiken und komplexen Ordnungskriterien, sowie von Benutzungsordnungen, Gründliche Kenntnisse im Umgang mit dem LBS (OUS, ACQ), Englischkenntnisse, Gute Kenntnisse von Word und Excel, Grundkenntnisse der Katalogisierung. Persönlich: Teamorientierte, kooperative Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit. Darüber hinaus wünschenswert Kenntnisse des neuen Regelwerks RDA, Kenntnisse der GBV Verbundkonventionen, Erfahrung im Lesen handschriftlichen Materials (Fraktur, Latein), Erfahrung im Umgang mit Sondermaterialien, Ausbildereignungsprüfung

294 Was bieten wir Ihnen? Eine vielseitige Tätigkeit in einer teamorientierten Bearbeitungsgruppe innerhalb der Sondersammlungen. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Seebach, unter der Tel.: oder per zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Leitzeichens C entweder per an: sekretariat@sub.uni-hamburg.de oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg -Sekretariat- Von-Melle-Park

295 20146 Hamburg

296 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Back-Office des Zentralen Prüfungsamts Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Technische Universität Hamburg Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet auf 6 Monate Teilzeit (19,5 Std.) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Die Technische Universität Hamburg (TUHH) ist eine international aufgestellte Hochschule. Diese Vielfalt soll sich in allen Bereichen widerspiegeln. Ihr Aufgabenfeld: Sie werden Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Zentralen Prüfungsamt und der Geschäftsstelle des Promotionsausschusses des Servicebereiches Lehre und Studium an der Technischen Universität Hamburg-Harburg. Innerhalb des Aufgabenspektrums der Abteilung unterstützen Sie die Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter bei der Geschäftsführung eines Prüfungsamtes. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Erfassen von Attesten, Nachweisen und Noten (Abschluss- und Projektarbeiten), Terminüberwachung, Bearbeitung des Postein- und -ausganges, Aktenführung, und -archivierung, Information und Beratung der Studierenden, Prüfer und Prüfungsausschüsse, Beantwortung einfacher Fragen (Standardanfragen) schriftlich oder elektronisch sowie Information und Beratung als ServicePoint-Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter und Telefon-Hotline

297 Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus einer Ausbildung oder Berufstätigkeit im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft. Hinweis für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die nicht über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verfügen: Die Einstellung steht grundsätzlich unter dem Vorbehalt des Bestehens der entsprechenden Verwaltungseignungsprüfung. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, Bildschirmtauglichkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Wir erwarten die Bereitschaft, diese Englischkenntnisse berufsbezogen - auch mit technisch-wissenschaftlichem Vokabular - zu erweitern. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie besitzen eine sichere, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Sie arbeiten selbstständig und sind in der Lage, größere Zusammenhänge zu überschauen, auszuwerten und in die Praxis umzusetzen. Sie besitzen bereits gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht und in Verwaltungsvorschriften - wünschenswert auch des Hochschulrechts - und wenden diese rechtssicher an. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, sich selbstständig die sehr speziellen Fachkenntnisse und Rechtsgrundlagen des Aufgabengebietes zu erarbeiten. Sie sind sehr belastbar und dem Arbeitsdruck einer publikumsintensiven Dienststelle gewachsen. Im Umgang mit sehr regen Publikumsverkehr treten Sie stets hilfsbereit und freundlich, aber auch rechtssicher und bestimmt auf. Aufgrund der internationalen Ausrichtung der TUHH erwarten wir von Ihnen interkulturelle Kompetenz. Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit der EDV. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, Bildschirmtauglichkeit und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Wir erwarten die Bereitschaft, diese Englischkenntnisse berufsbezogen - auch mit technisch-wissenschaftlichem Vokabular - zu erweitern. Das Erlernen anwendungsspezifischer Software bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Berufliche Erfahrungen im Bereich Studierendenservices - bevorzugt eine Tätigkeit im Prüfungsamt - und mit der Anwendung der Software HIS-POS-GX und HIS-ISY sind von Vorteil. Wir freuen uns auf eine engagierte teamfähige Kollegin bzw. einen engagierten teamfähigen Kollegen mit optimistischer Berufseinstellung und Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und -gestaltung des Aufgabengebietes und für die/den Service für den Kunden eine Selbstverständlichkeit ist. Kontakt: Zusätzliche Auskünfte erteilen Ihnen gerne telefonisch Frau Kruse-Mittelbach (Tel.: 040 / ). So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn-Nr. SH entweder 1. per an: geschaeftsstellepv32@tu-harburg.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen:

298 tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Technische Universität Hamburg kann aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen nur solche Bewerbungsunterlagen zurückschicken, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt. Bitte reichen Sie keine Originale ein. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Technische Universität Hamburg (TUHH) Personalreferat PV 32/G Hamburg

299 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Betriebshelferin bzw. Betriebshelfer Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hochschule für bildende Künste Hamburg Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet auf 24 Monate Vollzeit ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 3 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Funktion der Entgeltgruppe 3 Fg. 1 (keine Stufe 6). Wir über uns: Die Hochschule für bildende Künste Hamburg (HFBK) ist eine künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule, an der ein umfassendes Studium der Bildenden Künste und ihrer Theorien in einem kritischen, dynamischen und interdisziplinären Umfeld absolviert wird. Im Fokus des Studiums stehen selbstbestimmte künstlerische und wissenschaftliche Auseinandersetzungen sowie projektbezogene und experimentelle Arbeitsweisen. Ihr Aufgabenfeld: Sie sind als Betriebshelferin bzw. Betriebshelfer in der Abteilung Gebäude- und Bauangelegenheiten beschäftigt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Die Erledigung haustechnischer Arbeiten und ggf. kleinerer Reparaturen,

300 Die Reinigung und Pflege der Innen- und Außenanlagen, auch Müllentsorgung, Die Durchführung von Transporten bei Anlieferungen oder internen Umzügen, Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen sowie Verschiedene Hol- und Bringdienste. Was müssen Sie mitbringen? Sie besitzen handwerkliches Geschick, eine gute Auffassungsgabe und sind uneingeschränkt körperlich belastbar. Sie arbeiten jederzeit zuverlässig und serviceorientiert, ob im Team oder auch allein. Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Was sollten Sie außerdem mitbringen? PC-Grundkenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert. Was bieten wir Ihnen? An der HFBK Hamburg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativ-innovativen Arbeitsumfeld. Wir bieten familienbewusste Arbeitsbedingungen, z. B. flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, auch im künstlerischen Kontext. Ein kollegiales Miteinander ist für uns selbstverständlich und Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Kontakt: Für weitere Informationen und Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Reiter, Tel.: oder per zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter der Kennziffer 15/17 entweder 1. per in einer pdf-datei mit einer maximalen Größe von 5 MB an: HFBK-FreieStelle@hfbk.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis Ihrer Qualifikation, ggf. Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, eine private -Adresse, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der

301 personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Hochschule für bildende Künste Hamburg Personalangelegenheiten KN 15/17 Betriebshelfer/in Lerchenfeld Hamburg

302 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! SOFTWAREENTWICKLER (m/w) Im Programm Hamburg Open Science baut die SUB Hamburg mit Ihrer Hilfe eine Infrastruktur für Open Access Dokumentenserver (Repositorien) auf. Softwareentwicklerin bzw. Softwareentwickler für Repositorien Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Staats- und Universitätsbibliothek Carl von Ossietzky Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Sofern das Projekt durch die FHH verlängert wird, besteht die Option der Verlängerung um weitere zwei Jahre. Wir über uns: Hamburg setzt mit dem Programm Hamburg Open Science (HOS) eine hochschulübergreifend entwickelte Strategie zum Ausbau von Open Access und Open Science schrittweise um. Daran beteiligt sind die Universität Hamburg (UHH), die Technischen Universität Hamburg (TUHH), die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW), die HafenCity Universität Hamburg (HCU), die Hochschule für Bildende Künste (HFBK), die Hochschule für Musik und Theater (HFMT), das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg (SUB) gemeinsam mit der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG)

303 Im Rahmen des Programms HOS verantwortet die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg die Projekte: Open Access Repositorien und Schaufenster (Webauftritt, Aggregator und Discovery). Die Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg - Carl von Ossietzky (SUB) ist mit einem Bestand von über 5 Mio Bänden, mehr als laufenden Print- und Online-Zeitschriften zu fast allen Wissensgebieten, 1,2 Mio Entleihungen, 51 Mio Seitenaufrufen der diversen Webdienste und ihren über aktiven Nutzern die wissenschaftliche Großbibliothek in Norddeutschland. Sie dient der Literaturund Informationsversorgung von Wissenschaft, Kultur, Presse, Wirtschaft und Verwaltung. Für die Freie und Hansestadt Hamburg versieht sie außerdem die Aufgaben einer Landes- und Archivbibliothek. Die SUB trägt das Siegel Familienfreundliches Unternehmen der Hamburger Allianz für Familien und das Open Library Badge. Weitere Informationen zu unserer Bibliothek finden Sie unter Ihr Aufgabenfeld: Bei der Erstellung einer Dokumentenserverinfrastruktur arbeiten Sie als Entwicklerin oder Entwickler am Aufbau eines Systems aus Open Source Software-Komponenten (Fedora, Kitodo) mit. Zu ihren Aufgaben gehören Installation und Konfiguration in einer Linux-Umgebung, die eigenständige Entwicklung ergänzender Lösungen und die Migration bestehender Repositorien. Sie arbeiten in einem Projektteam, zum Teil in Kooperation mit externen Dienstleistern. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes informatikgeprägtes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss). Absolventinnen oder Absolventen anderer Studiengänge können sich mit dem Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen ebenfalls bewerben. Sie haben außerdem mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz Fachlich: Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Dokumentenserver-Infrastrukturen. Sie verfügen für Fedora über vertiefte Kenntnisse in: Java, Tomcat/Jetty, REST API. Für die Arbeit mit Kitodo.Publication verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in PHP, TYPO3, Typoscript, HTML/CSS, XML. Sie sind vertraut mit bibliothekarischen XML-Formaten (METS/MODS, MARC21. etc.). Sie sind vertraut mit bibliothekarischen Schnittstellen (SRU, SWORD etc.). Sie haben Erfahrung mit Software-Entwicklung unter Linux. Persönlich: Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung. Darüber hinaus wünschenswert: Ein Studium der Informatik oder Bibliothekswissenschaft ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

304 Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bibliotheksumfeld gesammelt. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse des wissenschaftlichen Bibliothekswesens. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem innovativen, agil organisierten Projekt im öffentlichen Dienst, d. h. mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen. Sie arbeiten in gestaltender Position mit in einem engagierten Team mit abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeit an einem Dienstort in einer vielseitigen und aufregenden Großstadt. Die Bibliothek liegt zentral im lebendigen Universitätsviertel. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jens Wonke-Stehle unter der Telefonnummer 040/ bzw. unter der gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Leitzeichens E 3.23 entweder 1. per an: sekretariat@sub.uni-hamburg.de 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifkation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

305 Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg -Sekretariat- Von-Melle-Park Hamburg

306 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Das Team Ressourcensteuerung und Personal ist für die Haushalts- und Beschaffungsangelegenheiten sowie für die Personalangelegenheiten (Einstellungsverfahren Tutoren und studentische Hilfskräfte, Bearbeitung Lehraufträge) der Fakultät Technik und Informatik zuständig. Das Team besteht derzeit aus sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleitung Ressourcensteuerung und Personal Dienststelle: Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtmann bzw. Regierungsamtfrau) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Nachhaltige Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von Gegenwart und Zukunft entwickeln: Das ist das Ziel der HAW Hamburg - Norddeutschlands führende Hochschule, wenn es um reflektierte Praxis geht. Im Mittelpunkt steht die exzellente Qualität von Studium und Lehre. Zugleich entwickelt die HAW Hamburg ihr Profil als forschende Hochschule weiter. Menschen aus mehr als 100 Nationen gestalten die HAW Hamburg mit. Ihre Vielfalt ist ihre besondere Stärke. Ihr Aufgabenfeld: Teamleitung Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Steuerung der Arbeitsprozesse sowie die Qualitätssicherung. Sie unterstützen zudem in

307 schwierigen Einzel- und Konfliktfällen und sind für die Klärung von Grundsatzfragen verantwortlich. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben die Mittelbewirtschaftung und das Controlling der Fakultätsmittel. Hierunter fallen folgende Aufgaben: Mittelbewirtschaftung Koordination des Fakultätsbudgets unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Finanzierungsquellen in enger Abstimmung mit den Daten des Haushalts und in Abstimmung mit der Hochschulverwaltung, Auswertung und Umsetzung der Richtlinien zur Durchführung des Wirtschaftsplans durch (interne) Bewirtschaftungsrundschreiben, Fertigung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für den Fakultätsrat über die Verteilung der Haushaltsmittel der Fakultät unter Berücksichtigung von übergreifenden Prioritäten und Schwerpunkten sowie Bildung und Auflösung von Verfügungsreserven, Beratung der Beschäftigten der Fakultät hinsichtlich der haushaltsmäßigen Umsetzung in schwierigen Haushalts- und Beschaffungsangelegenheiten. Controlling Planung und Hochrechnung der Fakultätsmittel, Neu- und Weiterentwicklung von Controllingprozessen, -inhalten und -instrumenten, Erstellung von Übersichten und Statistiken, Abstimmung der Interessen der Ressourcenverantwortlichen in Zusammenhang mit dem Berichtswesen sowie die Abstimmung mit dem zentralen Finanz- und Rechnungswesen, termingereichte Planung für Kosten und Personal, Erfassung, Aufbereitung und Auswertung der Finanzdaten der Fakultät, Entwicklung von Kennzahlen sowie Schnittstelle zum Finanz- und Rechnungswesen. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar), z. B. im Bereich Public Management oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Fachrichtung. Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens fünfjährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Fähigkeiten für die ausgeschriebene Stelle erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachkompetenz Vertiefte SAP-Kenntnisse (Module FR, SRM), Vertiefte Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere der LHO, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der VOL, Vertiefte Kenntnisse im Beschaffungswesen, insb. der Beschaffungsordnung der FHH, Gründliche und umfassende Kenntnisse des Finanz- und Rechnungswesens,

308 Erfahrung im Controlling, insbesondere umfassende Kenntnisse der Systeme und Methoden des Controllings, Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Rechtsvorschriften und zur Umsetzung in konkrete Handlungsanweisungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Vertiefte Kenntnisse der gängigen Microsoft Anwendungen, insbesondere Access und Excel werden vorausgesetzt. Persönlichkeitskompetenz Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, verbunden mit einem hohen Grad an Sozialkompetenz, Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung, Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Engagement, Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit, Eigenverantwortliches, kreatives und innovatives Arbeiten, Methodisches, strukturiertes, strategisches und analytisches Denkvermögen, Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent sowie Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich verständlich darstellen zu können. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit an einer weltoffenen und zukunftsorientierten Hochschule. Sie werden eingebunden in einen Kreis von Kolleginnen und Kollegen, der sich auf Sie und Ihre Mitarbeit freut und Ihnen zur Seite stehen wird. Ihr Arbeitsplatz am Berliner Tor ist sehr zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln optimal zu erreichen. Kontakt: Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Christina Kautz, Tel.: 040 / oder per christina.kautz@haw-hamburg.de Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Julia Kaiser Tel.: 040/ oder julia.kaiser@haw-hamburg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. -Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn die komplette Bewerbung inklusive Anlagen in einer pdf-datei von einer Größe mit maximal 5 MB an bewerbungsmanagement@haw-hamburg.de übermittelt wird. Bitte geben Sie die Kennziffer dieser Ausschreibung in der Betreffzeile Ihrer an. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das

309 Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg -Personalservice- Kennziffer 245/17 Berliner Tor Hamburg

310 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung in der Registratur sowie im Servicebereich des Denkmalschutzamtes Dienststelle: Behörde für Kultur und Medien, Kultur Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Ihr Aufgabenfeld: Zu Ihren Aufgaben gehören: 1. Registraturangelegenheiten: Führung der Registratur des Denkmalschutzamtes (DA) mit über Akten. Führung und Verwaltung des Aktenplanes des DA unter Anwendung des elektronischen Dokumentenarchivierungssystems ELDORADO und des DA-Fachinformationssystems (DAFIS). Aufnahme von neuen Aktenbeständen, Bestimmen und Erstellen von neuen Aktenzeichen und Aktenplänen. Anlage und Archivierung von physischen und digitalen Akten, Terminüberwachung. Erstellen und Führen von Interimsakten für Vorgänge, die ans Gericht gehen. Erteilen von Aktenauskünften und Bereitstellung sowie Terminierung von Akten. Verwaltung der Altregister. Aussonderung und Vernichtung von Akten. Einweisung der Mitarbeiter des DA in die Registratur und die Nutzung von ELDORADO. 2. Verwaltungsangelegenheiten im Servicebereich:

311 Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post, Anlaufstelle für Boten und Kuriere. Betreuung des zentralen -Account des DA Bestellung von Material aus den Rahmenverträgen (Büromaterial, etc.), Beschaffung von Spezialbedarfen für das DA als Autorisierte/r Besteller/in (im Rahmen des Projektes Elektronischer Einkauf PKE ). Beantwortung von Denkmalwertanfragen einschließlich der Einholung von fachlichen Stellungnahmen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz: Fachlich Sie verfügen über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse über den Aufbau und Organisation der Verwaltung der FHH und besitzen gründliche Kenntnisse aller zum Tätigkeitsbereich erforderlichen Verwaltungsvorschriften. Sie haben Erfahrung in Registraturangelegenheiten, idealerweise mit Akten und Dokumenten aus dem Baubereich und idealerweise im Umgang mit digitalen Archivierungssystemen. Sie bringen die Bereitschaft und Kompetenz mit, sich Ihr Fachwissen weiter zu erschließen und sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. Gute Kenntnisse von Arbeitsweise und Strukturen der öffentlichen Verwaltung, der Behördenorganisation- und -abläufe sowie ein Verständnis für kulturpolitische Zusammenhänge werden ebenso erwartet wie gute PC-Kenntnisse. Methodische und soziale Kompetenz Neben einer selbständigen und sorgfältigen Aufgabenerledigung werden ebenso die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Wir wünschen uns eine kompetente, belastbare, freundliche, offene, besonders engagierte und kundenfreundliche Person, die sorgfältig, zuverlässig und selbständig arbeitet. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern der Leiter des Referats Steuern und Service Herr Dirk Humfeldt (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per 2. bitte im Betreff das Stellenkennzeichen 39/2017 angebeauf dem Postweg an die untenstehende Adresse

312 Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Kultur und Medien Amt Behördenmanagement Organisation, Personal - B2414 Kennziffer 39/2017 Große Bleiche Hamburg

313 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Verwaltungskraft in einer Jugendhilfeabteilung Verwaltungskraft in einer Jugendhilfeabteilung Dienststelle: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, Landesbetrieb Erziehung und Beratung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Hinweis zur Teilzeiteignung: Eine Besetzung im vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist ebenso vorstellbar wie die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften, sofern eine Präsenz von montags bis freitags gewährleistet ist. Wir über uns: Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Um unserer Verantwortung gerecht zu werden, für den Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen zu sorgen und ihre Rechte umfassend zu wahren, haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist. Von allen Menschen, die in unserem Betrieb an unserer Aufgabe mitarbeiten wollen, erwarten wir daher ein schriftlich dokumentiertes Bekenntnis zu einem entsprechenden Verhaltenskodex

314 Ihr Aufgabenfeld: Wir suchen eine Verwaltungskraft für die Jugendhilfeabteilung Nord am Standort Hohe Liedt in Hamburg-Langenhorn. In der Verwaltungseinheit Hohe Liedt arbeiten neben der Abteilungsleitung eine Verbundleiterin, eine Einrichtungsleiterin sowie zwei weitere Verwaltungskräfte. Zur Jugendhilfeabteilung Nord gehören ein Kinder- und Jugendhilfeverbund, die Einrichtung für Alleinerziehende und ihre Kinder mit zwei Standorten sowie die Kinder- und Jugendbetreuung Groß Borstel. In der Abteilung arbeiten insgesamt rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (pädagogische und hauswirtschaftliche Fachkräfte) in verschiedenen dezentralen Einheiten und betreuen rund 100 Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Angebotsformen. Als Verwaltungskraft sind Sie zuständig für die Abwicklung verschiedener finanzieller als auch personeller Tätigkeiten: Erledigung aller Kassen- und Buchführungsaufgaben einschließlich der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Durchführung der Rechnungsprüfung, Zahlungsanweisungen und Überweisungen, Buchung und Überprüfung von Einzahlungen, Verwaltung der Kassenbestände mit Ein- und Auszahlungen, Überprüfen der Haushaltsbücher, Beschaffung und Auszahlung von Barmitteln, Inventar verwalten und jährliche Inventuren durchführen, Selbstständige verwaltungsmäßige Bearbeitung von Aufnahmen und Entlassungen, Pflegen und Führen der Betreutenakten unter Berücksichtigung des Datenschutzes, Verfügungseingänge überwachen und inhaltlich überprüfen, Beantragung von Sondermitteln und Beihilfen bei zuständigen Kostenträgern, Ermittlung von Zeitzuschlägen und Fertigung von Arbeitszeitnachweisen für die Beschäftigten, Führen von Urlaubslisten einschließlich Berechnung von Urlaubsansprüchen, Fertigung von Krankmeldungen sowie Sicherstellung des Informationsflusses zur Personalabteilung in allen Personalangelegenheiten. Außerdem gehören allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Beschaffung von Büromaterial, Sicherstellung der Fax- und Kopierernutzung (Gerätewartung, Versorgung mit Papier und Toner) und das Führen von Listen, Statistiken und Übersichten zu Ihren Aufgaben. Klassische Sekretariatsaufgaben wie Postein- und -ausgang, Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erledigung des Schriftverkehrs, Ablage und Wiedervorlagen, Telefonverkehr runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie übernehmen eine interessante, verantwortliche und vielseitige Aufgabe. Sie arbeiten eng mit Ihrer Abteilungsleitung, den anderen Leitungs- und Verwaltungskräften der Abteilung sowie Ihren Verwaltungskolleginnen in der Zentrale des LEB zusammen und können auf eine gute Einarbeitung und Unterstützung vertrauen. Sie nehmen an regelmäßigen abteilungsübergreifenden Zusammenkünften mit anderen Verwaltungskräften unter der Leitung des Bereichs Finanzen und Betriebswirtschaft in der Zentrale des LEB teil sowie an Konferenzen der Einrichtung und Verwaltungsbesprechungen der Abteilung Nord. Was müssen Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder verfügen über eine vergleichbare, z.b. kaufmännnische, Ausbildung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie durch Ihre bisherige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erworben haben. Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir voraus

315 Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten gründliche Kenntnisse des Finanz- und Haushaltswesens sowie des Kassen- und Rechnungswesens mitbringen, haben gute Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse der wesentlichen Verwaltungsvorschriften des öffentlichen Dienstes. Sie sind sicher in Wort und Schrift und im Umgang mit den gängigen Office-Produkten. Sie können sich und Ihre Arbeit gut strukturieren und organisieren und behalten als zentrale Anlaufstelle stets einen Überblick über alle Fragen der Verwaltung in Ihrem Bereich. Sie sind kontaktfreudig und serviceorientiert. Sie arbeiten sehr gern im Team und die Arbeit in einem pädagogischen Umfeld und der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude. Was bieten wir Ihnen? Ein interessantes Arbeitsfeld in einer kleinen Verwaltungseinheit, gute Einarbeitung und Unterstützung, von Respekt geprägte Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe und Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen. Kontakt: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter Herr Guivarra unter der Rufnummer 040 / zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: Bewerbung@leb.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Wir bitten Sie anzugeben, ob und in welchem Umfang Sie in Teilzeit arbeiten möchten. Sofern Ihre Bewerbung hierzu keine Angaben enthält, gehen wir von einem Vollzeitwunsch aus

316 Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesendet werden, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch innerhalb von zwei Monaten abholen. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Landesbetrieb Erziehung und Beratung Geschäftszimmer Personal LEB 210-1, Frau Susanne Wagner Conventstraße Hamburg

317 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung Sachbearbeitung in der Finanzbuchhaltung Dienststelle: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, Landesbetrieb Erziehung und Beratung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Hinweis zur Teilzeiteignung: Eine Besetzung im vollzeitnahen Beschäftigungsumfang ist ebenso vorstellbar wie die Besetzung mit zwei Teilzeitkräften. Wir über uns: Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Um unserer Verantwortung gerecht zu werden, für den Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen zu sorgen und ihre Rechte umfassend zu wahren, haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist. Von allen Menschen, die in unserem Betrieb an unserer Aufgabe mitarbeiten wollen, erwarten wir daher ein schriftlich dokumentiertes Bekenntnis zu einem entsprechenden Verhaltenskodex. Der Sitz der Zentrale des Landesbetriebs Erziehung und Beratung ist in Hamburg-Wandsbek (Conventstraße). Aktuell arbeiten im LEB rund 800 Beschäftigte. Wir sind dezentral organisiert, d. h. unsere Einrichtungen und Standorte sind über das Stadtgebiet

318 verteilt. Entsprechend unserer Aufgabenstellung als Jugendhilfeträger arbeiten bei uns überwiegend pädagogische Fachkräfte. Der LEB ist ein Landesbetrieb gemäß 106 LHO-Betrieb. Die Buchhaltung erfolgt nach kaufmännischen Grundsätzen (HGB). Das Referat Finanz- und Rechnungswesen ist Teil der zentralen Abteilung Finanzen, Immobilien und IT. Neben der jetzt zu besetzenden Stelle gehören die Leitung sowie sieben weitere Mitarbeiterinnen zu diesem Referat. Ihr Aufgabenfeld: Sie arbeiten nach den Regeln der doppelten kaufmännischen Buchführung und bearbeiten selbstständig eingehende Rechnungen und Belege für einen Teilbereich des LEB von der Überprüfung der Kontierung über die Buchung bis zur Ablage. Sie pflegen die Stammdaten in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Sie arbeiten mit der Software SAP R3 in den Modulen FI (Finanzbuchhaltung), AA (Anlagenbuchhaltung), CO (Kostenrechnung) und PSM (Haushaltmanagement). Im Einzelnen zählen zu Ihren Aufgaben: Prüfen, kontieren, buchen und archivieren von Barbelegen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kontenpflege und Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen, Anlage, Aktivierung und Deaktivierung von Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens, Anlage und Pflege der Stammdaten bei Personenkonten, Bearbeiten von Betreutendaten, Fakturierung, Abstimmung mit den Einrichtungen und Jugendämtern, Rechnungsstellung einschließlich prüfen, buchen und überwachen der Zahlungseingänge sowie Mietenbuchhaltung. Außerdem: Prüfen, ermitteln und buchen von Abgrenzungen und Rückstellungen, Unterstützung bei Abschlussarbeiten, Erstellen von Abstimmungslisten und Auswertungen, Beratung und Betreuung der Zahlstellenverwaltungen in allen haushaltsrechtlichen und buchhalterischen Sachverhalten, Inventarisierung, Bewertung von Anlage- und Vorratsvermögen. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Zusätzlich können Sie eine anerkannte Finanzbuchhaltungsprüfung oder aber eine mindestens fünfjährige gleichwertige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen nachweisen. Sie verfügen über einschlägige anwendungssichere Kenntnisse mit der Software SAP (insbesondere Module FI und AA). Ihre Bildschirmtauglichkeit setzen wir voraus. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Erforderlich Fachkenntnisse

319 Die Vorschriften des HGB, BilRUG, GoB, EStG, UStG sowie des Kassen- und Haushaltsrechts wenden Sie sicher an und beherrschen die SAP-Anwendungen der Module FI, AA, SD, PSM und CO. Von Vorteil sind Kenntnisse des SGB VIII. Erforderliche Fähigkeiten Sie sind kunden- und serviceorientiert, arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und zuverlässig. Ihr Verständnis für wirtschaftliche und finanzielle Sachverhalte, prioritätenorientiertes Denken und Arbeiten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft setzen wir voraus. Sie arbeiten auch unter Zeitdruck effektiv, termintreu und mit einem hohen Sorgfaltsanspruch. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und können die zur Verfügung stehende Technik professionell nutzen. Die Anwendung gängiger MS-Office-Produkte gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sehr gut und vermitteln Informationen adressatengerecht. Was bieten wir Ihnen? Ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld, von Respekt geprägte Zusammenarbeit in einem kompetenten Team, kurze Entscheidungswege, Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien, umfassenden Gesundheits- und Arbeitsschutz, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen, HVV-Proficard zu vergünstigten Bedingungen und attraktive Zusatzversorgung (mit Eigenanteil). Kontakt: Für Fragen steht Ihnen die Leiterin des Referates Finanz- und Rechnungswesen, Frau Schöne, unter der Tel : gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: Bewerbung@leb.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen

320 Dienst). Außerdem bitten wir Sie anzugeben, ob und in welchem Umfang Sie in Teilzeit arbeiten möchten. Sofern Ihre Bewerbung hierzu keine Angaben enthält, gehen wir von einem Vollzeitwunsch aus. Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesendet werden, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch innerhalb von zwei Monaten abholen. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesbetrieb Erziehung und Beratung Geschäftszimmer Personal LEB 210-1, Frau Susanne Wagner Conventstraße Hamburg

321 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! ÄRZTINNEN UND ÄRZTE Infektionen erkennen, bekämpfen oder verhindern - so lautet seit jeher der Auftrag der Medizinerinnen und Mediziner im Bereich Hygiene und Infektionsmedizin des Instituts für Hygiene und Umwelt. Für Krankenhäuser, niedergelassene Ärztinnen und Ärzte oder die Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens werden menschliche Proben mit klassischen diagnostischen Methoden und modernsten molekularbiologischen Techniken untersucht. Fachärztin bzw. Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie Dienststelle: Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz, Institut für Hygiene und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. Ä2 Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Sie erhalten einen Sonderarbeitsvertrag nach Ä2 (Fachärztin bzw. Facharzt) oder Ä1 (in Weiterbildung zur Fachärztin bzw. Facharzt). Auf die Stelle finden außer den Regelungen zum Entgelt die Bestimmungen des TV-L Anwendung. Das Entgelt orientiert sich an 41 Nr. 7 TV-L unter Berücksichtigung der regelmäßigen Arbeitszeit gemäß 6 TV-L von derzeit 39 Wochenstunden und unter Wegfall der Jahressonderzahlung nach 20 TV-L. Die Höhe des Entgelts ist in Anlage D zum TV-L festgelegt. Da die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit derzeit 39 und nicht 42 Stunden beträgt, werden die in der Anlage D aufgeführten Werte entsprechend heruntergerechnet

322 Wir über uns: Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist ein modernes Dienstleistungszentrum für Verbraucher-, Gesundheits- und Umweltschutz. Es ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, welches Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HU ist als Landesbetrieb gemäß 106 LHO der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz zugeordnet. Der Bereich Hygiene und Infektionsmedizin verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren zur Erlangung der Facharztbezeichnung für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie sowie über die volle Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren für den Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin. Sind Sie interessiert? Mehr Informationen über unser 125 Jahre altes Institut finden Sie unter Institut für Hygiene und Umwelt. Näheres über den Fachbereich Hygiene und Infektionsmedizin erfahren Sie unter Bereich Hygiene und Infektionsmedizin. Ihr Aufgabenfeld: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit mehreren Fachärztinnen und Fachärzten, wissenschaftlichen Angestellten, Hygienefachkräften und Medizinisch-technischen-Assistentinnen bzw. Assistenten zusammen und vertreten den Abteilungsleiter in allen fachlichen und organisatorischen Belangen (stellvertretende Abteilungsleitung). Insgesamt arbeiten im Bereich für Hygiene und Infektionsmedizin zurzeit 68 Beschäftigte. Zu ihren Aufgaben gehört vorwiegend die medizinische Validierung inklusive Befundung bakteriologischer, virologischer, parasitologischer, mykologischer, serologischer und molekularbiologischer Analysen von humanmedizinischen und hygienischen Proben sowie die Erstellung von Gutachten im Rahmen infektiologischer und hygienischer Fragestellungen. Sie wirken bei der behördlichen Überwachung und der Beratung von medizinischen Einrichtungen in Hamburg mit und sind an der Ausbildung im Bereich der Hygienefachberufe beteiligt. Wir legen großen Wert auf die infektiologische Beratung von klinisch tätigen Kolleginnen und Kollegen. Die Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten ist erforderlich. Was müssen Sie mitbringen? Sie sind approbierte Ärztin bzw. approbierter Arzt mit Facharztweiterbildung für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Hygiene und Umweltmedizin oder in einer klinischen Fachrichtung mit Bezug zum Fachgebiet (Ä2). Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie sich in der Facharztweiterbildung für Mikrobiologie befinden und bereits Laborerfahrungen gesammelt haben (Ä1). Im Rahmen der fachärztlichen Weiterbildungszeit ist die Stelle zunächst bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung befristet. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung ist die unbefristete Übernahme als Fachärztin/Facharzt mit Einstufung in die Entgeltgruppe Ä2 geplant. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche und persönliche Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie sollten bereits Erfahrungen im Bereich der Infektiologie und Therapie von Infektionskrankheiten gesammelt haben. Die Bereitschaft zu wissenschaftlicher Tätigkeit setzen wir voraus, ebenso

323 erwarten wir Ihre Beteiligung am Präsenz- und Bereitschaftsdienst des Bereichs Hygiene und Infektionsmedizin. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, in der Vertretungssituation Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen verantwortlich zu führen und zu leiten. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, die Sie auch dazu nutzen, sich in die im Institut vorhandene Laborprogramme einzuarbeiten. Ihre Bildschirmtauglichkeit -ggf. bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel- wird vorausgesetzt. Zusätzlich zu einschlägigem Fachwissen, Können und Erfahrung wünschen wir uns eine engagierte, selbstständige, kreativ handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, die gern im Team arbeitet und neuen Herausforderungen aufgeschlossen und flexibel gegenübersteht. Wenn Sie darüber hinaus über Überzeugungskraft und Loyalität verfügen und in der Lage sind, interdisziplinär zu denken und zu handeln, passen Sie ideal zur Aufgabe und zu unserem Team und sollten sich bei uns bewerben! Was bieten wir Ihnen? Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in zentraler Lage (2 Stationen vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt), mit geregelter Arbeitszeit und einem innovativen Gleitzeitmodell. Nebentätigkeiten sind grundsätzlich möglich. Das HU unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Darüber hinaus wird die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen aktiv gefördert. Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Herrn Dr. Sammann (Tel.: 040/ , oder an den Abteilungsleiter Medizinische Mikrobiologie Herrn Prof. Dr. Wille (Tel.: 040/ , So bewerben Sie sich: Ihre vollständige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 98/17 1. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse oder 2. per an: Wir freuen uns auf ihr Anschreiben, in dem Sie uns erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und sich uns vorstellen können. Dieses ergänzen Sie bitte durch folgende Unterlagen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung,

324 aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Fehlende Nachweise können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen (Hinweis auf Personalakte genügt nicht). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Nähere Informationen zum Institut für Hygiene und Umwelt: Entgelttabellen TV-L Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz Amt für Zentrale Dienste -Z2111- Billstraße Hamburg

325 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! UMWELTANALYTIKER/IN Wir suchen eine Umweltanalytikerin bzw. einen Umweltanalytiker für die Leitung der Arbeitsgruppe HPLC-MS-Analytik, die vorwiegend Wasser- und Bodenproben untersucht. Sie stellen sicher, dass die erhaltenen Ergebnisse von hoher Qualität sind, termingerecht geliefert werden und leisten dadurch einen wichtigen Beitrag zur Überwachung und Beurteilung der Umwelt in der Freien und Hansestadt Hamburg. Laborleitung "HPLC-MS-Analytik" in Umweltproben Dienststelle: Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz, Institut für Hygiene und Umwelt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 14 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Die Stelle ist für eine Teilzeittätigkeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht dagegen sprechen. Wir über uns: Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, welches Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HU ist als Landesbetrieb gem. 106 LHO der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz zugeordnet. Der Bereich Umweltuntersuchungen des Instituts ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umweltbereich. Er führt chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen

326 vorwiegend in den Medien Luft, Boden und Wasser durch und betreibt automatische Messnetze. Der Bereich Umweltuntersuchungen ist als Prüflaboratorium nach DIN EN ISO/IEC akkreditiert. Ihr Aufgabenfeld: Sie leiten die Arbeitsgruppe HPLC-MS-Analytik im zentralen Umweltlabor des Instituts mit derzeit sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Arbeitsgruppe befasst sich vorwiegend mit der Untersuchung von Umweltproben mit den Schwerpunkten Wasser- und Bodenuntersuchungen. Die Mehrzahl der Proben wird auf Grund gesetzlicher Verpflichtungen und auf Veranlassung Hamburger Behörden untersucht, ergänzt durch Proben weiterer Auftraggeber. Der Schwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt auf massenspektrometrischen Untersuchungen über ein breites HPLC-MS-zugängliches Stoffspektrum hinweg. Ihre Tätigkeit hat folgende Schwerpunkte: Sie koordinieren die Messaufgaben, steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln und sind verantwortlich für die sach- und termingerechte Durchführung der Untersuchungen; bei Bedarf übernehmen Sie auch die Bearbeitung von Proben im Labor. Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe.Zudem wirken Sie bei der strategischen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe und des Umweltlabors mit und entwickeln die Analytik stetig weiter. Sie sind verantwortlich für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement in der Arbeitsgruppe. Sie beraten unsere Auftraggeber bei Fragen zu analytischen Methoden und Bewertung der Ergebnisse. Bei Ringversuchen, die wir im Aufgabengebiet Ihrer Arbeitsgruppe veranstalten, übernehmen Sie die analytische Leitung. Sie vertreten die Freie und Hansestadt Hamburg in Bund/Länder-Gremien, DIN-Arbeitskreisen oder vergleichbaren Gremien. Ihnen obliegt die Betreuung von Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten. Bei fachlicher Eignung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Labordatensystems im zentralen Umweltlabor. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss, möglichst mit Promotion) der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung (z. B. Umweltwissenschaften oder Geoökologie). Ferner verfügen Sie über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Labor, die Sie im Rahmen einer Tätigkeit im Anschluss an das Hochschulstudium erworben haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen Ihr Tätigkeitsbereich ist sehr vielfältig und erfordert profunde Fachkenntnisse und vertiefte Erfahrungen auf dem Gebiet der Wasser- und Feststoffanalytik mittels HPLC-MS sowie gute Fachkenntnisse in der Umwelt- bzw. Wasserchemie. Von Vorteil sind eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung der in der Arbeitsgruppe etablierten Analysenverfahren zur Untersuchung von Umweltproben sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung mit der Anwendung der HPLC-HRMS-Analytik und dem Einsatz von Screening-Verfahren

327 Die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sind Ihnen grundlegende Anliegen. Ihr Interesse an der stetigen Weiterentwicklung der apparativen Analytik der Arbeitsgruppe setzen wir voraus. Idealerweise sind Sie bereits mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umweltbereich (z. B. WRRL, AbwAG) und den einschlägigen Normen im Analytik-Bereich vertraut. Wünschenswert sind ferner vertiefte Kenntnisse sowie konzeptionelle und praktische Erfahrung im Bereich von Laborinformations-Management-Systemen und Datenbanken. Ihr Interesse an der Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien setzen wir voraus, ebenso den sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Labor-Datensystemen. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Kompetenzen In Ihrer beruflichen Vergangenheit konnten Sie idealerweise bereits Führungserfahrungen sammeln und sind bereit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Sie besitzen Führungsqualitäten und die Fähigkeit, die umfangreichen Kenntnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Laborbereichs zu nutzen, zu stärken und zu fördern. Neben einer hohen Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft verfügen Sie über gute Organisationsfähigkeiten, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind teamfähig, kommunikativ und belastbar. Sie sind flexibel im Hinblick auf das Aufgabengebiet und die kontinuierlichen Veränderungen im Rahmen rechtlicher Neuerungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie die Grundlage wissenschaftlichen Arbeitens. Was bieten wir Ihnen? Das Institut für Hygiene und Umwelt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern der Leiter des Labors für Umweltuntersuchungen, Herr Dr. Michael Radke (Tel. 040/ ; ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige schriftliche Bewerbung in Papierform senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 92/17 auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie

328 Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Fehlende Nachweise können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen (Hinweis auf Personalakte genügt nicht). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Nähere Informationen zum Institut für Hygiene und Umwelt: Entgelttabellen TV-L Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz Amt für Zentrale Dienste -Z2111- Billstraße Hamburg

329 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Wir helfen Menschen. Unter diesem Motto betreuen Sie als Sachbearbeiterin oder als Sachbearbeiter in der Leistungsgewährung unsere Kundinnen und Kunden und beraten und unterstützen diese in allen Fragen rund um die Grundsicherung nach dem SBG II. Sachbearbeitung Leistungsgewährung am Standort Eidelstedt/Lokstedt bei Jobcenter team.arbeit.hamburg Dienststelle: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, Jobcenter team.arbeit.hamburg Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind befristet auf 12 Monate Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Diese Stellenausschreibung richtet sich zunächst an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg (interne Bewerberinnen bzw. interner Bewerber) sowie schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Personen. Bewerbungen externer Personen können erst berücksichtigt werden, wenn das Auswahlverfahren im ersten Durchgang erfolglos blieb. Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt eine Abordnung zur bzw. eine befristete Anstellung durch die Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, die die Zuweisung der Tätigkeiten bei Jobcenter team.arbeit.hamburg für die Dauer der Befristung vornimmt. Die bei Jobcenter team.arbeit.hamburg tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben für die Dauer ihrer dortigen Tätigkeit Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg mit allen Rechten und Pflichten. Die Stelle ist befristet aufgrund einer Krankheitsvertretung für die Dauer von einem Jahr, längstens bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin bzw. des Stelleninhabers

330 Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten verfügen: Die Einstellung steht grundsätzlich unter dem Vorbehalt des Bestehens einer zusätzlichen Verwaltungseignungsprüfung. Wir über uns: Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Hamburg und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt sowie die Grundsicherung der Arbeitsuchenden sicherzustellen. Jobcenter team.arbeit.hamburg besteht neben der Zentrale und einigen zentralisierten Bearbeitungseinheiten aus 17 Standorten mit zum Teil dazugehörigen Teilstandorten. Insgesamt sind derzeit ca Beschäftigte bei uns tätig. Unsere Kernaufgabe ist es, mit Beratung und Förderung erwerbsfähige Leistungsberechtigte bei ihren Eigenbemühungen, Arbeit zu finden, zu unterstützen und ihren Lebensunterhalt, auch den der mit ihnen zusammenlebenden Angehörigen, zu sichern. Es ist uns ein Anliegen, bürgernah und kompetent zu informieren und zu beraten. Der Standort Eidelstedt/Lokstedt von Jobcenter team.arbeit.hamburg befindet sich im Hugh-Greene-Weg 2, Hamburg. Ihr Aufgabenfeld: Antragssachbearbeitung zu Leistungen nach dem SGB II, Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II, umfassende Betreuung und Beratung aller Leistungs- und Betreuungskundinnen und -kunden, Erteilen von telefonischen und persönlichen Rechtsauskünften zu Leistungen nach dem SGB II, Zusammenarbeit mit Dritten, u. a. Leistungsträgern, Banken, Versicherungen, anderen kommunalen Trägern sowie der Stelle für Ordnungswidrigkeiten und Zusammenarbeit mit den integrativen Fachkräften. Mit der Stelle verbundene Ziele: Abschließende Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II. Der Arbeitsplatz ist geprägt durch eher komplexe Aufgaben, intensiven Kundenkontakt. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (insbesondere Beratung und / oder Kenntnis des Arbeitsmarktes). oder als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren

331 Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Tätigkeit in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen erworben. Bildschirmtauglichkeit ist zwingend erforderlich. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit ist zwingend erforderlich. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Dimensionsorientierte Anforderungen (persönlichkeitsbezogene Kompetenzen): Ausgeprägtes Urteilsvermögen und gute Problemlösefähigkeit (insbesondere auch gutes Entscheidungsverhalten), Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Servicementalität, hohe Belastbarkeit (insbesondere in Stresssituationen, bedingt u. a. durch anspruchsvolle Kunden, Zeitdruck und erhöhten Arbeitsanfall) sowie gutes Kooperationsverhalten (insbesondere Verhandlungsgeschick, Wertschätzung und Teamfähigkeit). Aufgabenorientierte Anforderungen Kenntnisse der allgemeinen Gesetzesgrundlagen nach dem SGB und angrenzender Rechtsvorschriften, Kenntnisse in Microsoft Office, fundierte Kenntnisse in den Fachverfahren wie z. B. ALLEGRO, ERP, VerBIS und STEP. Von Vorteil sind insbesondere Kenntnisse im SGB II in den Bereichen Markt & Integration oder Leistung. Was bieten wir Ihnen? Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und alternierende Telearbeit. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können wir unseren Beschäftigten unterschiedliche Angebote (u. a. Gesundheitsvorsorge, Bewegte Pause ) zur Gesunderhaltung anbieten. Weil uns die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig ist, stehen ihnen umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Auch bieten wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit, sich innerhalb von Jobcenter team.arbeit.hamburg beruflich weiterzuentwickeln. Kontakt: Für Fragen zu den Aufgaben stehen Ihnen die Standortleiterinnen des Standortes Frau Becker und Frau Osbahr, Tel.: 040/ , sowie für allgemeine Fragen zu Ihrer Bewerbung Frau Eggers, Tel.: 040 / gerne zur Verfügung. So bewerben Sie sich:

332 Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Bitte beachten Sie, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Mehr zu Jobcenter team.arbeit.hamburg Jobcenter team.arbeit.hamburg Zentrale Z Raboisen Hamburg

333 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie leiten das Referat betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitsweltbezogene Gesundheitsberichterstattung. Leitung des Referates "Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitsweltbezogene Gesundheitsberichterstattung" Dienststelle: Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 14 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat oder Obergewerberätin bzw. Obergewerberat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Eine Teilzeittätigkeit ist unter Wahrung der dienstlichen Belange möglich. Wir über uns: Das Amt für Arbeitsschutz überwacht als Teil der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz den Arbeitsschutz in Hamburger Betrieben und berät und unterstützt Unternehmen in Fragen des Arbeitsund Gesundheitsschutzes. Die Abteilung Ministerial- und Rechtsangelegenheiten" des Amtes für Arbeitsschutz wirkt als oberste Landesbehörde an der Gestaltung und bundeseinheitlichen Anwendung des zumeist vom EU-Recht geprägten Vorschriften- und Regelwerks mit. Sie leistet zugleich abteilungsübergreifend Rechtsberatung des Vollzuges im technischen, medizinischen und sozialen Arbeitsschutzrecht sowie im Produktsicherheitsrecht. Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Förderung der Prävention in dem Bereich

334 Gesundheit bei der Arbeit" im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA), des Präventionsgesetzes und des Arbeitsschutzrechtes. Wir setzen uns dafür ein, den Arbeitnehmerschutz sowie die Sicherheit der Bevölkerung durch rechtskonforme Auslegung und Fortentwicklung der Rechtsgrundlagen zu sichern und zu verbessern. Mit dem Ziel einer bundeseinheitlichen Abstimmung bei der Überwachung des Arbeitsschutzrechts wirken wir in länderübergreifenden Fachgremien mit. Die Initiierung und Durchführung von überbetrieblichen Kooperationsbeziehungen mit Interessenverbänden der Unternehmen, Arbeitnehmerorganisationen und Unfallversicherungsträgern in Projekten gehört zur Arbeitsweise des Referates. Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link Ihr Aufgabenfeld: Sie leiten das Referat Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitsweltbezogene Gesundheitsberichterstattung mit einer Mitarbeiterin in der Ministerial- und Rechtsabteilung des Amtes für Arbeitsschutz. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Grundsatzangelegenheiten des Arbeitsschutzes zu psychischer Belastung bei der Arbeit, Auswirkungen des demografischer Wandels, Dialogprozess Arbeiten 4.0, Umsetzung des Präventionsgesetzes im Feld betrieblicher Gesundheitsförderung in Hamburg, Netzwerk- und Gremienarbeit zur Implementierung arbeitsweltbezogener Themen in unterschiedliche Handlungsfelder zum Nutzen Hamburger Betriebe, arbeitsweltbezogene Gesundheitsberichterstattung: Analyse externer Daten, Studien, Fachbeiträgen, Projekten und Informationen zum Themenfeld Arbeit und Gesundheit sowie Aufarbeitung vorhandener Informationen zu jeweils zu bearbeitenden spezifischen Indikatoren und ihren Arbeitsweltzusammenhängen für die Politikberatung, redaktionelle Bearbeitung von Print-Medien des Amtes für Arbeitsschutz. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Master- oder gleichwertigen Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich der Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, der Psychologie insbesondere Arbeits- und Organisationspsychologie oder über einen Master- oder gleichwertigen Hochschulabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen Von besonderer Bedeutung sind umfassende Berufserfahrung im Arbeitsschutz, z. B. in den Bereichen Arbeits- und Sozialwissenschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsförderung, fundierte Kenntnisse des europäischen und nationalen Arbeitsschutzrechts. Von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der Hamburger Verwaltung,

335 der sichere Umgang mit den Anwendungsprogrammen von MS Office sowie Englischkenntnisse. Ihre Bildschirmtauglichkeit - ggf. bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel - wird vorausgesetzt. Persönliche (wünschenswerte) Kompetenzen Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Interessen- und Berufsgruppen zusammen und können unterschiedliche Interessen zusammenführen. Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und besitzen zudem Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit. Die Fähigkeit zum systematischen Arbeiten, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus. Aufgrund der vielfältigen Tätigkeit sind Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches, konzeptionelles Denken sowie strategisches und zielorientiertes Handeln besonders wichtig. Sie sind gewandt in Wort und Schrift und in der Lage Texte zielgruppengerecht zu formulieren. Wissenschaftliche Erkenntnisse können Sie handlungsrelevant aufbereiten. Führungserfahrungen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sofern Sie noch über keine entsprechende Erfahrung verfügen, besitzen sie die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsfeld, in dem sie eigenverantwortlich und selbständig tätig sein können. Sie werden in fachlichen Fragen des Arbeitsschutzes und den Schnittstellen zum eigenen Aufgabengebiet von einem interdisziplinär aufgestellten Team unterstützt und haben in Ihrem Aufgabenbereich mit Menschen unterschiedlicher Professionen zu tun. Der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz (BGV) ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen, daher bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Kontakt: Für weitere Informationen zu der ausgeschriebene Stelle steht Ihnen der Leiter des Abteilung für Ministerial- und Rechtsangelegenheiten, Herr Rainer Hellbach (Tel.: ), gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige schriftliche Bewerbung in Papierform senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 119/17 auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

336 Fehlende Nachweise können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen (Hinweis auf Personalakte genügt nicht). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz Amt für Zentrale Dienste -Z2111- Billstraße Hamburg

337 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Ihr Engagement Stellvertretende Leitung des Referats für Unternehmensbeteiligungen Dienststelle: Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Zentrale Dienste Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 14 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat ) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Eine Teilzeittätigkeit setzt allerdings eine hohe zeitliche Flexibilität voraus, mit der Notwendigkeit auch situationsgebunden die Arbeitszeit kurzfristig anzupassen. Wir über uns: Das Referat für Unternehmensbeteiligungen ist verantwortlich für Steuerungs- und Kontrollaufgaben im Hinblick auf die im Verantwortungsbereich der BASFI liegenden öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen. Diese unterhalten einen großen Teil der sozialen Infrastruktur für das gesamte Stadtgebiet der FHH und zum Teil auch für die Metropolregion und erbringen wichtige Dienstleistungen der Daseins-vorsorge, z. B. den Betrieb von Unterkünften für Wohnungslose, Zuwanderer und Flüchtlinge an rund 150 Standorten, über 170 Kindertageseinrichtungen, stationäre und ambulante Dienste für behinderte Menschen, Angebote der Arbeitsmarktpolitik, der Aus- und Weiterbildung und der beruflichen Rehabilitation sowie Angebote im Bildungsbereich für benachteiligte Menschen. Die Anstalt öffentlichen Rechts f & w fördern & wohnen nimmt unter den vom Referat für Unternehmensbeteiligungen zu steuernden Einrichtungen eine besondere Stellung ein. Sie gehört zu den größten öffentlichen Unternehmen der Stadt und steht in besonderem öffentlichem Fokus. f & w ist das am stärksten gewachsene Unternehmen der Stadt. Umsatz, Bilanzsumme und Beschäftigtenzahl

338 haben sich in den letzten drei Jahren nahezu verdoppelt. Das Unternehmen beschäftigt rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erwirtschaftet einen Umsatz von 290 Mio. Euro und verfügt über eine Bilanzsumme von 731 Mio. Euro (2016). Neben f & w liegen zehn weitere Unternehmen und Einrichtungen im Verantwortungsbereich der BASFI. Das Referat für Unternehmensbeteiligungen unterstützt die Steuerung dieser Unternehmen und Einrichtungen durch die Vorbereitung und Begleitung der Sitzungen des Aufsichtsrats, durch regelmäßige Kontakte mit den Geschäftsführungen, Zusammenarbeit mit den Fachämtern und der Finanzbehörde sowie durch Ausübung der Gesellschafterrechte. Im Referat für Unternehmensbeteiligungen erwartet Sie ein sympathisches, motiviertes und fachlich versiertes Team. Ihr Aufgabenfeld: Als stellvertretende Leiterin bzw. stellvertretender Leiter sind Sie hauptsächlich verantwortlich für die Begleitung und Steuerung der in Ihrem Verantwortungsbereich liegenden Unternehmen. In diesem Zusammenhang obliegen Ihnen u. a. folgende Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Mandatsträger in den Unternehmensgremien, Operatives Beteiligungsmanagement durch Koordinierung von wichtigen Unternehmensangelegenheiten zwischen Geschäftsführungen, Fachbehörde und Finanzbehörde, Bearbeitung von Geschäftsführungsangelegenheiten (z. B. Findung von Geschäftsführern, Erstellung von Geschäftsführerverträgen, Vorbereitung und Begleitung der Verhandlungen über die Zielvereinbarungen), Bestellung/Abberufung von Aufsichtsrats- und Ausschussmitgliedern, Strategische Beteiligungssteuerung durch Festlegung und Aktualisierung der Zielbilder für die Unternehmen, Mitarbeit bei der Erstellung der Unternehmenskonzepte und der Geschäftsanweisungen sowie Wahrnehmung der Rechts- bzw. Anstaltsaufsicht. Es ist derzeit vorgesehen, dass Sie diese Aufgaben für die f & w fördern & wohnen AöR und die hamburger arbeit GmbH übernehmen werden. Eine Neuorganisation der Zuständigkeiten für die einzelnen öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen bleibt jedoch vorbehalten. Außerdem wird bei Bedarf die Mitwirkung an der Betreuung weiterer Unternehmen im Zuständigkeitsbereich der BASFI vorausgesetzt. Zusätzlich bearbeiten Sie Grundsatz- und Querschnittsangelegenheiten wie beispielsweise Anfragen aus der Bürgerschaft und den Bezirken, Stellungnahmen zu Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen sowie Drucksachen für die Senatskommission für öffentliche Unternehmen und Stellungnahmen gegenüber dem Rechnungshof in Bezug auf Prüfungen der betreuten Unternehmen. Außerdem bereiten Sie die Behörden-, Amts- und Abteilungsleitung durch Entscheidungsvorlagen sowie Terminvorbereitungen und Stellungnahmen zu unternehmenspolitischen Fragestellungen vor. Für die Vorbereitung von Presseveröffentlichungen in Bezug auf die von Ihnen betreuten Unternehmen arbeiten Sie mit dem Pressereferat der BASFI zusammen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, alternativ der Sozialökonomie bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der

339 Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte aus den Ämtern ab dem ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, sofern diese die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Übertragung eines Beförderungsamtes über dem zweiten Einstiegsamt erfüllen, also wenn sie: 1. mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben und 2. mindestens zwei verschiedene Verwendungen von jeweils mindestens zwölfmonatiger Dauer in sich deutlich voneinander unterscheidenden und mindestens der Wertigkeit A12 zuzuordnenden Funktionen der Laufbahn Allgemeine Dienste durchlaufen haben und 3. in diesen Verwendungen überdurchschnittliche Leistungen gezeigt haben, wovon in der Regel dann auszugehen ist, wenn mindestens zum Abschluss der letzten, sowie einer weiteren Verwendung jeweils in den Gesamtbewertungen der dienstlichen Beurteilungen überwiegend mindestens die Bewertung "übertrifft die Anforderungen" vergeben wurde und 4. in der letzten Beurteilung das für die Wahrehmung der Aufgaben ab dem zweiten Einstiegsamt erforderliche Fach- und Führungspotenzial bescheinigt bekommen haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Voraussetzungen: Besonders wichtig sind profunde betriebswirtschaftliche sowie handels- und gesellschaftsrechtliche (insbesondere Recht der GmbH und der Aktiengesellschaft) Fachkenntnisse. Außerdem sollten Sie über Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht sowie über Kenntnisse der Organisation der hamburgischen Verwaltung, der Behördenorganisation und ihrer Abläufe verfügen. Wünschenswert sind darüber hinaus Fachkenntnisse im Personal- und Tarifrecht sowie im Steuerrecht. Berufliche Erfahrungen im Bereich des Beteiligungsmanagements sind ebenfalls von Vorteil. Persönliche Voraussetzungen: Sie sind eine kreative, tatkräftige und unternehmerisch orientierte Persönlichkeit, die hohe fachliche Kompetenz mitbringt. Sie verfügen über besonderes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Sie sind kooperations- und integrationsfähig, in hohem Maß eigeninitiativ und verantwortungsbewusst. Die Analyse von schwierigen und komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen und die adressatengerechte Erarbeitung von praxisgerechten Lösungen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. Sie haben die Fähigkeit - teilweise unter höchstem Zeitdruck und in angespannten Entscheidungs-situationen - zu jeder Zeit sachgerecht, zielgenau und überzeugend zu agieren und belastbar zu sein. Mit Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz gelingt es Ihnen, während der Stellvertretung eine positive Arbeitsatmosphäre zu pflegen. Ihre Bildschirmtauglichkeit - ggf. bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel - wird vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? Die Behörde liegt verkehrsgünstig im Einkaufszentrum Hamburger Meile. Zwei U-Bahn-Stationen ( Hamburger Straße und Mundsburg ) sowie drei Stadt-Rad-Stationen befinden sich in unmittelbarer Nähe. Weiterhin bieten wir Ihnen eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem fachlich versierten Team, eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Fortbildung gelegt wird, Unterstützung bei der Einarbeitung und beim Erwerb eventuell noch fehlender Fachkenntnisse,

340 verschiedene Möglichkeiten, damit Sie Beruf und Familie bzw. Pflege besser vereinbaren können (z. B. flexible Formen der Arbeitszeit- und von Teilzeitmodellen) sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Ihre durch Familienarbeit und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen beziehen wir in angemessener Weise bei der Auswahl ein. Kontakt: Weitere Informationen erteilt Ihnen gern die Leiterin des Referats für Unternehmensbeteiligungen, Frau Beatrice Marx (Tel.: 040/ ) oder der Leiter der Abteilung für Unternehmensbeteiligungen und Verwendungsnachweisprüfungen, Herr Michael Terrey (Tel.: 040/ ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Kennzeichens 17/ 91 - Z per an: auswahlverfahren@basfi.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre, siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Alles über die BASFI Die BASFI auf Facebook

341 Die BASFI auf Twitter Behörde für Arbeit, Soziales, Familie und Integration Amt für Zentrale Dienste Personalverwaltung BASFI - Z 3312 Hamburger Straße Hamburg

342 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Dienststelle: Behörde für Umwelt und Energie, Amt für Umweltschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (50 %) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wir über uns: Das Amt für Umweltschutz ist mit ca. 164 Vollkräften das größte Amt in der Behörde für Umwelt und Energie. Es gliedert sich in vier Fachabteilungen: U 1 Wasserwirtschaft, U 2 Bodenschutz/Altlasten, U 3 Abfallwirtschaft und U 4 Geologisches Landesamt. Die zu besetzende Stelle ist im Referat Abfallentsorgungsanlagen, Sachgebiet Gefährliche und gewerbliche Abfälle der Abteilung Abfallwirtschaft angesiedelt. Ihr Aufgabenfeld: Ihr Aufgabenfeld umfasst 1. Durchführen von vereinfachten Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz für Abfallbehandlungs- und -entsorgungsanlagen, insbesondere für Anlagen zur Behandlung von Altfahrzeugen und Eisen- und Nichteisenschrotten (Schrottplätze) sowie Anlagen zur zeitweiligen Lagerung dieser Abfälle

343 Medienübergreifendes Überwachen der zugelassenen Abfallbehandlungs- und -entsorgungsanlagen nach o. a. Rechtsgebieten. 3. Wahrnehmen fachbehördlicher Aufgaben gegenüber den Bezirksämtern. Stellung nehmen zu parlamentarischen Anfragen und Anfragen von Bürgern. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Fähigkeiten: Sie verfügen über Kenntnisse der Umweltschutzgesetze, insbesondere der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien des Abfall- und Bundesimmissionsschutz-, Wasser- und Baurechtes, Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen der Europäischen Union auf dem Gebiet des Umweltrechts, Verwaltungserfahrung in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren, Vertiefte ingenieur- bzw. naturwissenschaftliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Behandlung und Entsorgung von Abfällen und im technischen Umweltschutz. Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben sind zudem folgende persönliche Eigenschaften erforderlich: Konzeptionelles Denken, Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, ausgewogene Urteilsfähigkeit. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Sie übernehmen vielseitige und interessante Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team. Für Ihre Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Außerdem können Sie zusätzlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine schnellere Einarbeitung nutzen. In unserem neu gebauten Dienstgebäude direkt an der S-Bahn Wilhelmsburg bieten wir Ihnen einen nach modernen Gesichtspunkten ausgestalteten Büroarbeitsplatz. Als Arbeitgeber unterstützen wir Frauen und Männer dabei, ihre persönliche Lebensplanung und familiäre Verantwortung soweit wie möglich mit den Interessen der Dienststelle zu vereinbaren. Deshalb setzen wir eine große Bandbreite an Maßnahmen ein, die unseren Beschäftigten eine bessere Balance von Beruf und Familie ermöglichen. Kontakt:

344 Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Sachgebietsleiter Herr Christoph Gerigk (Tel.: 040/ ) in der Behörde für Umwelt und Energie zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A 600 senden Sie uns bitte entweder per ausschließlich im PDF-Format an: Bewerbungen@bue.hamburg.de oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, mit eigenhändiger Unterschrift, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweise: Kosten, die Ihnen durch die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können wir Ihnen leider nicht erstatten. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Umwelt und Energie Personalservice Z22 Kennziffer A 600 Neuenfelder Str Hamburg

345 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung im Schadensmanagement Dienststelle: Behörde für Umwelt und Energie, Amt für Immissionsschutz und Betriebe Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A12 (Technische Amtsrätin bzw. Technischer Amtsrat) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Diese Stelle ist im Amt für Immissionsschutz und Betriebe in der Rufbereitschaft des Schadensmanagements der Stadt Hamburg angesiedelt und wegen der erforderlichen Personalpräsenz in der Bearbeitung aktueller Schadensereignisse für Teilzeit und Telearbeit nicht geeignet. Wir über uns: Das Amt für Immissionsschutz und Betriebe (IB) umfasst die Abteilungen Betrieblicher Umweltschutz, Fluglärmschutzbeauftragte, planerischer Immissionsschutz und Abwasserwirtschaft. Die Tätigkeiten dienen der Sicherstellung des ordnungsgemäßen anlagen-, betriebs- und grundstücksbezogenen Umweltschutzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben durch die Erteilung vor allem immissionsschutzrechtlicher Genehmigungen und wasser-/abwasserrechtlicher Zulassungen sowie der Überwachung industrieller Anlagen. Ihr Aufgabenfeld: Sie sind als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Referat IB 32 Grundsatz Direkteinleiter, Schadensmanagement der Abteilung IB 3 Abwasserwirtschaft tätig

346 Die Stadt Hamburg betreibt in der Behörde für Umwelt und Energie ein Schadensmanagement mit einer 24-Stunden-Bereitschaft, dass alle plötzlich eintretenden Umweltschäden sofort zu erkennen, beurteilen und möglichst schnell zu beseitigen hat. Sie leiten Einsätze des Schadensmanagements und übernehmen die Sachbearbeitung von Schadensfällen, hierbei fallen insbesondere folgende Tätigkeiten an: Sachverständiges Zuordnen der eingehenden Schadensmeldungen im Rahmen der Zuständigkeiten. Einsatzsteuerung des 1. und 2. Rufhabenden der Behörde für Umwelt und Energie und ihre fachliche Unterstützung. Summarische Bewertung des umweltrelevanten Schadensausmaßes, daraus abgeleitet Veranlassen von weiteren Maßnahmen, u. a. durch das Erteilen von Aufträgen an Firmen, Gutachter, Sachverständige, Hilfsorganisationen. Controlling der gesamten Schadensbearbeitung für den Zeitraum der eigenen Tätigkeit als Koordinatorin bzw. Koordinator. Erteilen von Anordnungen gegen den Schadensverursacher. Fachtechnische Stellungnahmen bei der Beitreibung der Kosten zur Schadenseindämmung/ -behebung und bei Widerspruchs- und Klageverfahren im Rahmen der Schadensabwicklung. Erarbeiten von Pressemitteilungen bei öffentlichkeitswirksamen Schadensfällen. Sie vertreten die Stadt Hamburg in länderübergreifenden bzgl. des Bund- Küstenländer- Abkommens zur Schadstoffunfallbekämpfung und beteiligen sich an der Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten zur Schadstoffunfallbekämpfung. Sie beteiligen sich an der Vorsorgeplanung der Stadt Hamburg, insbesondere durch die Planung und Durchführung von Übungen zur Schadstoffunfallbekämpfung. Sie beteiligen sich an der Organisation des Dienstbetriebs des Schadensmanagement und nehmen aktiv an der Rufbereitschaft des Schadensmanagements teil. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Chemie oder Chemietechnik, Umweltschutz oder Umweltschutztechnik oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Beamtin oder Beamter verfügen Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn 2 der technischen Dienste. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Voraussetzungen: Sie sollten über sehr gute fachliche Kenntnisse im technischen und naturwissenschaftlichen Bereich, nachgewiesene Kenntnisse in der technischen Gefahrenabwehr und insbesondere langjährige Erfahrungen bei der Schadenseindämmung und -beseitigung infolge eines Schadstoffunfalles sowie über vertiefte Kenntnisse des medienübergreifenden Umweltrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts verfügen. Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Zu dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich gehört die Rufbereitschaft im Rahmen von Außendiensten, daher ist ein Pkw-Führerschein und eine angemessene Fahrpraxis für die Stelleninhaberin / den Stelleninhaber Voraussetzung. Wünschenswert wäre der Besitz eines Sportbootführerscheins Binnen

347 Persönliche Voraussetzungen: Zur erfolgreichen Wahrnehmung der Aufgabe verfügen Sie über: Entscheidungsfreude, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative, außerdem Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, kompetentes und überzeugendes Auftreten gegenüber Firmenvertretern, Anlagenbetreibern und Bürgern, Kooperationsbereitschaft mit Vorgesetzen und Kollegen, auch anderer Dienststellen, Verständnis für die Zielsetzungen der Umweltvorschriften, Fähigkeit zur Lösung von Problemen sowie zum Treffen von Abwägungen und Verhältnismäßigkeitsentscheidungen. Was bieten wir Ihnen? Als Arbeitgeber unterstützen wir Frauen und Männer dabei, ihre persönliche Lebensplanung und familiäre Verantwortung soweit wie möglich mit den Interessen der Dienststelle zu vereinbaren. Deshalb setzen wir eine große Bandbreite an Maßnahmen ein, die unseren Beschäftigten eine bessere Balance von Beruf und Familie ermöglichen. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Referates Grundsatz Direkteinleiter, Schadensmanagement Frau Beate Bussink Becking, Tel gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer B 950 entweder 1. per ausschließlich im PDF-Format an: bewerbungen@bue.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die :Behörde für Umwelt und Energie Personalservice Z 22 Kennziffer B 950 Neuenfelder Straße Hamburg. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben mit eigenhändiger Unterschrift, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Studiennachweis (Urkunde) und Abschlusszeugnis, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis, (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen

348 Dienst). Hinweis: Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Kosten, die Ihnen durch die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können wir Ihnen leider nicht erstatten. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Umwelt und Energie Personalservice Z 22 Kennziffer B 950 Neuenfelder Straße Hamburg

349 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter werden Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig sein. Es erwarten Sie interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Kolleginnen und Kollegen, die sich auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihnen im Team des Personalreferates freuen. Personalsachbearbeitung Dienststelle: Behörde für Umwelt und Energie, Amt für zentrale Aufgaben, Recht und Beteiligungsangelegenheiten Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A8 (Regierungshauptsekretärin bzw. Regierungshauptsekretär) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Der Personalservice in der Behörde für Umwelt und Energie ist zuständig für die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten - insbesondere in den Bereichen Personalverwaltung und Stellenausschreibungen. In der Personalverwaltung ist es unser Ziel, den Beschäftigten stets eine kompetente personalrechtliche Betreuung zu bieten. Wir beraten und unterstützen die Ämter und deren Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in allen dienstrechtlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten

350 In unserer Arbeit werden wir als sog. Shared Service Bereich tätig, d. h. dass wir diese Dienstleitungen sowohl für die Behörde für Umwelt und Energie (BUE) als auch für die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) erbringen. Ihr Aufgabenfeld: Zu Ihren Aufgaben gehören: Personalsachbearbeitung und umfassende Personalbetreuung für Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigte. Hierzu gehören insbesondere: Einstellungsverfahren und Fertigung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden und Ernennungsurkunden, Berechnung und Durchführung tarifrechtlicher, beamtenrechtlicher sowie bezügerelevanter Änderungen in bestehenden Beschäftigungsverhältnissen (u. a. Arbeitszeitänderungen, Krankenbezüge, Beurlaubungen, Höhergruppierungen, Umsetzungen, Versetzungen, Ernennungsverfahren, Stufenfestsetzungen), Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. Lohnkontenbuchhaltung unter Anwendung der Software PAISY für Beschäftigte aller Statusgruppen, Wahrnehmung von Prüffunktionen in PAISY, Beratung der Beschäftigten zu beamten-, tarif-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen als Beamtin bzw. Beamter über die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste in der Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung besitzen oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über vertiefte Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und der einschlägigen Verwaltungsvorschriften oder sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen. In der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sind Sie geübt und sicher. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit ist

351 geprägt durch die Anwendung der Lohnbuchhaltungssoftware PAISY. Sollten Sie nicht über anwendungsreife Kenntnisse verfügen, erwarten wir, dass Sie sich diese kurzfristig aneignen. Gegenüber innovativen Veränderungsprozessen sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit. Persönliche Anforderungen: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Freude am "Personalgeschäft" hat. Sie arbeiten eigenverantwortlich, serviceorientiert und sind sich dabei aber auch bewusst, dass Sie die Positionen des Arbeitgebers vertreten. Dies erfordert ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft, Urteilsvermögen, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität. Die Wahrnehmung der Aufgaben setzt außerdem Verschwiegenheit, besondere Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit voraus. Kundinnen und Kunden betreuen Sie individuell und selbstständig. Auf andere Menschen gehen Sie offen zu und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Ihr Umgang ist wertschätzend und kooperativ. Teamfähigkeit wird von Ihnen erwartet. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und Belastbarkeit, auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsanfall. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude mit Personalrestaurant und einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, eine S-Bahn-Station, Bushaltestellen sowie eine Stadt-Rad-Station befinden sich in unmittelbarer Nähe. Als Arbeitgeber unterstützen wir Frauen und Männer dabei, ihre persönliche Lebensplanung und familiäre Verantwortung soweit wie möglich mit den Interessen der Dienststelle zu vereinbaren. Deshalb setzen wir eine große Bandbreite an Maßnahmen ein, die unseren Beschäftigten eine bessere Balance von Beruf und Familie ermöglichen. Kontakt: Für Rückfragen und weitere Informationen stehen Ihnen die Personalleiterin Frau Buchwald Tel.: oder ihre Vertretung Herr Ossa Tel.: gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe der Kennziffer B 951 bitte entweder 1. per ausschließlich im PDF-Format an: bewerbungen@bue.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an diebehörde für Umwelt und Energie Personalservice Kennziffer B 951 Neuenfelder Straße Hamburg. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben mit eigenhändiger Unterschrift, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren),

352 relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Kosten, die Ihnen durch die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können wir Ihnen leider nicht erstatten. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Umwelt und Energie Personalservice Kennziffer B 951 Neuenfelder Straße Hamburg

353 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie vertreten die Bereiche Verkehr, Logistik und Häfen für die Freie und Hansestadt Hamburg sowie für Schleswig-Holstein auf europäischer Ebene. Referentin bzw. Referent für Verkehr, Logistik und Häfen im Hanse-Office, Brüssel Dienststelle: Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation, Zentralverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 14 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die besonderen Arbeitsbedingungen des Hanse-Office erfordern die Bereitschaft zu häufigen dienstlichen Reisen zwischen Hamburg, Kiel und Brüssel, zur Präsenz auch außerhalb üblicher Dienstzeiten und zur Übernahme anderer Aufgabenbereiche innerhalb des Hanse-Office. Für Ihre Tätigkeit im Hanse-Office in Brüssel werden Sie von der Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation (BWVI), die Ihre Beschäftigungsbehörde bleiben wird, zur Senatskanzlei abgeordnet. Die Abordnung erfolgt i. d. R. für die Dauer von drei Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Wir über uns: Das Hanse-Office vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg und des Landes

354 Schleswig-Holstein gegenüber der EU bzw. ihren Institutionen und berichtet dem Senat über die von der Kommission, dem Rat und dem Europäischen Parlament verfolgte Politik und deren Vorhaben. Dazu pflegt es gute Beziehungen mit den Abgeordneten des Europäischen Parlaments, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der EU-Institutionen, dem Diplomatischen Korps, den anderen Länder- und Regionalbüros sowie den in Brüssel ansässigen Verbänden und Organisationen. Ihr Aufgabenfeld: Als zuständige Referentin bzw. zuständiger Referent obliegen Ihnen im Wesentlichen folgende Aufgaben: Die frühzeitige Beschaffung, Selektion, Aufbereitung und Analyse von Informationen zu den Entwicklungen in den betreuten Fachpolitiken und zu Programmen der Europäischen Union, die eine frühzeitige und umfassende Interessenwahrnehmung der fachlich zuständigen Behörden bzw. Ministerien und der Senats- bzw. Staatskanzlei ermöglichen und zugleich zur Erhöhung der Europafähigkeit der Landesverwaltungen beitragen. Die Erarbeitung von inhaltlichen Positionierungen der beiden Bundesländer zu aktuellen Vorhaben der Europäischen Union in Zusammenarbeit mit den zuständigen heimischen Fachressorts und die direkte Beratung der politischen Leitungsebene. Hierzu gehört auch die Vorbereitung und Begleitung von Besuchen der politischen Leitungsebene in Brüssel. Die selbständige Vertretung hamburgischer und schleswig-holsteinischer Interessen gegenüber den Organen der Europäischen Union auf der Basis intensiver Pflege von Kontakten zu den Beschäftigten in den Generaldirektionen, Kabinetten und Agenturen der Kommission, zum Europäischen Parlament sowie zu den Kolleginnen und Kollegen der deutschen Ständigen Vertretung, Länderbüros sowie anderen Regional- und Interessenvertretungen. Die Öffentlichkeitsarbeit zu europa- und fachpolitischen Themen. Diese umfasst die Betreuung von Besuchergruppen genauso wie das Marketing für die Standorte der beiden Bundesländer in Brüssel, insbesondere durch Initiierung, Planung und Durchführung von Fach- und Informationsveranstaltungen (Konferenzen, Podiumsdiskussionen, Vorträge, Empfänge, etc.) in Ihrem Aufgabenbereich. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder vergleichbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorweisen. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Für die Aufgabenwahrnehmung sind verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Für die Aufgabenwahrnehmung sind folgende Kriterien von besonderer Relevanz: Fundiertes Wissen über die Institutionen und Gesetzgebungsverfahren bei Bund, Ländern und der EU sowie profunde Kenntnisse der aktuellen Positionen von Hamburg und Schleswig-Holstein in den

355 Bereichen Verkehr, Logistik und Häfen, sowie Erfahrungen mit verwaltungsinternen Entscheidungsprozessen. Ein gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen zur schnellen Erfassung, Durchdringung und Bewertung komplexer politischer Sachverhalte sowie zur Bewältigung ständig wechselnder anspruchsvoller Aufgaben. Die Fähigkeit zu projektbezogener und fachübergreifender Arbeit. Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen zur Abfassung von Stellungnahmen, Konzepten und Strategien zu neuen Entwicklungen in den einzelnen Politikfeldern sowie Artikeln für den Informationsbrief des Hanse-Office. Sicheres und souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit, eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz für die Tätigkeit in einem stark international geprägten Umfeld. Hierfür sind neben hervorragenden Englischkenntnissen, die als unabdingbar gefordert werden (siehe auch Was müssen Sie mitbringen? ), Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch) wichtig. Die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, auch über die normalen Arbeitszeiten hinaus, Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative, politische Sensibilität, gedankliche Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und ein besonders hohes Maß an Loyalität. Was bieten wir Ihnen? Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in die europäische Politik und die politische Meinungsbildung auf europäischer Ebene. Dabei können Sie Ihr berufliches Kontaktnetz international erheblich erweitern. Kontakt: Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Hanse-Office in Brüssel, Herr Dr. Claus Müller (Tel.: 040/ ) sowie der Leiter der Präsidialabteilung der Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation, Herr Dr. Niels Wiecker (Tel.: 040/ ), gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung für die Stelle ZP 2-4 senden Sie uns bitte entweder 1. per an: (möglichst im pdf-dateiformat) oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der

356 personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation Personalreferat - ZV Alter Steinweg Hamburg

357 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie arbeiten in der Präsidialabteilung eng mit den Ämtern der Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation (BWVI) sowie anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) und der Landesvertretung der FHH beim Bund in Berlin zusammen. Sachbearbeitung im Referat für Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten in der Präsidialabteilung Dienststelle: Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation, Zentralverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Aufgrund des speziellen Aufgabenfeldes ist Urlaub nach Möglichkeit während der Parlamentsferien der Hamburgischen Bürgerschaft zu nehmen. Wir über uns: Die Präsidialabteilung unterstützt die Behördenleitung und koordiniert die Aufgaben der gesamten Behörde. Hierzu gehören u. a. Senats- und Parlamentsangelegenheiten sowie Bundes- und Europathemen, die im Referat für Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten der Präsidialabteilung bearbeitet werden

358 Ihr Aufgabenfeld: Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für Bundesratsangelegenheiten und die Geschäftsstelle der Deputation sind Sie zentrale Ansprechpartnerin bzw. zentraler Ansprechpartner für beide Bereiche und koordinieren diese innerhalb der BWVI. Außerdem sind Sie mit der Bearbeitung Schriftlicher Kleiner und Großer Anfragen sowie dem Controlling über das Berichtswesen im elektronischen Behördeninformationssystem (ebis) bzw. das Operationalisierte Regierungsprogramm (SIMS) betraut. Besondere Schwerpunkte der Arbeit sind: Geschäftsstelle der Deputation Vorbereitung von Deputationssitzungen, Teilnahme an den Sitzungen der Deputation und Erstellung des Protokolls, Nachbereitung der Deputationssitzungen. Sachbearbeitung für Bundesratsangelegenheiten Betreuung des Verkehrsausschusses des Bundesrates und des Bundesratsplenums, im Vertretungsfall auch die Betreuung des Wirtschafts- und des Agrarausschusses, Koordinierung von Tagesordnungen, Drucksachen, Anträgen und Stellungnahmen, Vorbereitung des hamburgischen Vertreters auf Sitzungen des Verkehrsausschusses, Wahrnehmung der Abstimmungsrunde der Hamburger Behörden, im Vertretungsfall Teilnahme an der Sitzung des Verkehrsausschusses des Bundesrates in Berlin. Controlling über das ebis/sims System Sie sind zuständig für die Erfassung und das Controlling der Drucksachen (Drucksachenmanagement) in SIMS sowie das Controlling bürgerschaftlicher Ersuchen in ebis. Bearbeitung Schriftlicher Kleiner und Großer Anfragen Sie koordinieren und redigieren Antwortentwürfe und Beiträge fristgerecht für die Beantwortung Schriftlicher Kleiner und Großer Anfragen aus der Bürgerschaft. Darüber hinaus sind verschiedene, sich aus dem Tagesgeschäft ergebende Aufgaben nach Weisung der Referats- und Abteilungsleitung wahrzunehmen. Sie vertreten zudem die Referatsleitung Regierungs- und Parlamentsangelegenheiten bei Abwesenheit. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Für die Aufgabenwahrnehmung sind folgende Kriterien von besonderer Relevanz: Folgende Fachkenntnisse sollten Sie mitbringen:

359 Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion der hamburgischen Behörden, insbesondere der Aufgabenzuschnitte der BWVI, Kenntnisse über das Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene, Kenntnisse über die Organisation und die Verfahrensabläufe des Bundesrates, Kenntnisse über die Deputationen der Fachbehörden, Kenntnisse über das Verfahren bei Anfragen der Bürgerschaft. Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: schnelles Erfassen und termingebundenes Aufbereiten komplizierter Problemstellungen, auch unter Zeitdruck, ausgeprägte Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Aufgeschlossenheit. Die Bereitschaft, insbesondere vor Ausschuss- und Plenarsitzungen des Bundesrates sowie zu den Sitzungen der Deputation bis in die Abendstunden anwesend zu sein, setzen wir voraus. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in die parlamentarischen Abläufe auf Landes- sowie auf Bundesebene. Es erwartet Sie ein leistungsstarkes Team und sehr kollegial geprägtes Arbeitsumfeld. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern die Leiterin des Referats für Regierungs-und Parlamentsangelegenheiten, Frau Funda Gür (Tel ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung für die Stelle ZP 10 senden Sie uns bitte entweder 1. per an: (möglichst im pdf-dateiformat) oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen

360 Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Wirtschaft, Verkehr und Innovation Personalreferat ZV 11-1 Alter Steinweg Hamburg

361 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Erstellung von Beiträgen für parlamentarische Anfragen, soweit die Amtliche Statistik betroffen ist, Erstellung von Bundesratsbeiträgen für fachstatistische Rechtssetzung auf der Bundesebene, Mitwirkung an der Erstellung von fachstatistischen Konzepten, vor allem bei der Zusammenarbeit der Länder, Mitwirkung am Zensus (Volkszählung) Referentin bzw. Referent für ministerielle und grundsätzliche Angelegenheiten der Amtlichen Statistik Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Amt für Innere Verwaltung und Planung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Die Behörde für Inneres und Sport (BIS) nimmt Aufgaben auf dem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, des Katastrophenschutzes, des Ausländerrechts, des Straßenverkehrs, der Wahlen und Volksabstimmungen sowie des Sports wahr. Das Amt für Innere Verwaltung und Planung (Amt A) nimmt im Wesentlichen die ministeriellen Aufgaben

362 der BIS wahr. Es ist fünf Abteilungen untergliedert. Das Referat A 24 Justitiariat und Grundsatzangelegenheiten des Waffenrechts, des Feiertagsrechts, der allgemeinen Vereidigung von Dolmetschern, des Rechts der Statistik, einschließlich der Aufsicht über das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, des Melde-, Pass-und Ausweiswesens sowie der rechtlichen Betreuung des Sportamtes ist eines von sechs Referaten in der Abteilung 2 (Allgemeine Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten). Es hat ein breites Aufgabenspektrum. Sein Schwerpunkt liegt in der Wahrnehmung der ministeriellen und Grundsatzaufgaben. Ihr Aufgabenfeld: Als Referentin bzw. Referent für ministerielle und grundsätzliche Angelegenheiten der Amtlichen Statistik liegen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte in folgenden Bereichen: 1. Federführung bei hamburgischen Rechtssetzungsvorhaben und -initiativen 2. Mitwirkung bei Rechtssetzungsvorhaben des Bundes, einschließlich der Erstellung der Bundesratsbeiträge 3. Stellungnahmen zu Grundsatzfragen gegenüber Bund, Ländern und zur Vorbereitung länderübergreifender Gremien 4. Vertretung Hamburgs bei Dienstbesprechungen der Dienstaufsichtsbehörden der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder 5. Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen 6. Stellungnahmen zu Bürgerschafs- und Senatsdrucksachen 7. Information und Beratung der Behördenleitung zu Grundsatzfragen der amtlichen Statistik 8. Rechts- und Fachaufsicht über das "Statistische Amt für Hamburg und Schleswig- Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts" (Statistikamt Nord) im Zusammenwirken mit Schleswig-Holstein 9. Unterstützung des Ressourcenreferates bei der Vor- und Nachbearbeitung der Sitzungen des Verwaltungsrates des Statistischen Amts für Hamburg und Schleswig-Holstein Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über die Befähigung zum Richteramt. Außerdem verfügen Sie, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, über eine uneingeschränkte Bildschirmarbeitstauglichkeit. Voraussetzung für die Übernahme der Funktion im Amt für Innere Verwaltung und Planung der Behörde für Inneres und Sport ist das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Anforderungen Für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung sollten Sie folgende Kenntnisse bzw. Fähigkeiten mitbringen: gründliche Kenntnisse im Verfassungs-, allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, im bürgerlichen Rechts sowie im Verwaltungs- und Zivilprozessrecht, gründliche Kenntnisse im Datenschutzrecht, erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung auf ministerieller Ebene, Kenntnisse des Zusammenwirkens der Gremien auf Landes- und Bundesebene

363 Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie ein grundlegendes Interesse für die Arbeit mit der Amtlichen Statistiken, einschließlich der Wechselwirkungen zwischen rechtlichen Anforderungen und fachstatistischen Notwendigkeiten, mitbringen. Persönliche Anforderungen Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen aus, was Ihnen dabei hilft, komplexe Sachverhalte zu erfassen und effektiv an einer Lösung mitzuwirken. Ihre Arbeit organisieren Sie selbständig und können auch in Phasen sehr hoher Arbeitsbelastung gleichbleibend gute Arbeitsergebnisse vorweisen. Die Übernahme von Sonderaufgaben stellt für Sie eine Herausforderung dar, welchen Sie mit Engagement und Akribie begegnen. Aufgrund Ihres guten sprachlichen Ausdrucks gelingt es Ihnen, andere von Ihrem Standpunkt zu überzeugen und sich auch gegen Widerstände durchzusetzen. Dabei zeigen Sie Verhandlungsgeschick und behalten die Interessen der Organisation im Blick. Die Kooperation mit anderen Ämtern der Behörde für Inneres und Sport, anderen Dienststellen der FHH sowie den Ministerien und Statistischen Ämtern der anderen Länder und des Bundes ist Ihnen ein zentrales Anliegen. Sie fördern aktiv die fachliche Weiterentwicklung der Amtlichen Statistik und der statistischen Fachgesetze. Dabei stellt die Kongruenz von rechtlichen Regelungen und fachlichen Anforderungen für Sie eine positive Herausforderung dar. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Zentralen Katastrophenschutz der Behörde für Inneres und Sport wird vorausgesetzt. (Hinweis: Die zeitliche Beanspruchung ergibt sich abhängig von der Notwendigkeit von Einweisungen in Übungsszenarien und Einsatzlagen, Übungsdurchführungen und Einsätzen. Insbesondere Übungsdurchführungen und Einsätze finden dabei auch außerhalb der Gleitzeitkorridore und am Wochenende statt.) Was bieten wir Ihnen? Die Behörde für Inneres und Sport bietet einen zentralen Arbeitsplatz. Die Innenstadt und der Hauptbahnhof sind in wenigen Gehminuten erreichbar. Die geregelten Arbeitszeiten ermöglichen es, familiären Verpflichtungen nachkommen zu können. Kontakt: Sollten Sie Fragen zu dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, steht Jörg-Henning Gerlemann (Tel.: 040/ ) oder Frau Marie-Dominique Enjalbert (Tel.: 040/ ) gerne zur Verfügung. Rückfragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jana Postel (Tel.: 040/ ; So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen:

364 tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Inneres und Sport Amt für Innere Verwaltung und Planung Referat Personalmanagement -A132/A Johanniswall Hamburg

365 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! 1. Sachbearbeiterin bzw. 1. Sachbearbeiter Heilfürsorgeangelegenheiten Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Polizei Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 2) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Sachgebiet PERS 41 Heilfürsorge ist zuständig für die Abrechnung von Heilfürsorgeleistungen, die Gewährung von Vorsorgekuren und die Dienstunfallfürsorge. Ihr Aufgabenfeld: Als 1. Sachbearbeiterin bzw. 1. Sachbearbeiter Heilfürsorgeangelegenheiten obliegen Ihnen insbesondere die folgenden Aufgaben: Ausarbeitung individueller Maßnahmen und Bearbeitung besonders gelagerter Einzelfälle aus diversen Bereichen, z. B. allgemeiner Kassenbereich, zahnmedizinischer Kassenbereich, Krankenhausabrechnungen, medizinische Behandlung im Ausland usw., Abrechnung der ärztlichen Behandlung mit der Kassenärztlichen Vereinigung (KV), Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen von der KV, Prüfung und Anweisung von Rechnungen und Erledigung des damit zusammenhängenden Schriftverkehrs, Multiplikator für SAP, u. a. Bearbeitung von Anfragen der SAP-Anwendungsbetreuung, Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für schwierige Buchungen,

366 Bearbeitung von Fehlerlisten geleisteter Buchungen, Fertigung von Stellungnahmen in Grundsatzangelegenheiten und Gremienfragen. Darüber hinaus vertreten Sie die Sachgebietsleitung bei Abwesenheit. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten (Heilfürsorge, Beihilfe und Sozialversicherung) Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung verfügen. Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind Sie bildschirmtauglich. Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 28 Hamburgisches Datenschutzgesetz. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Für die Wahrnehmung der Aufgabe sollten Sie über gründliche und umfassende Kenntnisse heilfürsorgerechtlichen Bestimmungen und -Verordnung, der Hamburgischen Beihilfeverordnung (HmbBeihVO), des Sozialversicherungsrechts, sowie umfassende SAP- und PC-Kenntnisse verfügen. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit aus. Sie sind in der Lage, Sachverhalte sicher in Wort und Schrift darzustellen und Rechtsgrundlagen sachgerecht anzuwenden sowie entsprechende Entscheidungen zu treffen. In Ihrer täglichen Arbeit können Sie mit Unvorhergesehenem sachgerecht umgehen und Ihren Arbeitsplatz zweckmäßig organisieren. Ein wertschätzender und dienstleistungsorientierter Umgang ist für Sie selbstverständlich. In Fällen polizeilicher Einsatzlagen zeigen Sie ebenso wie alle anderen Verwaltungsbeschäftigten der Polizei Hamburg die Bereitschaft, die Kolleginnen und Kollegen des Polizeivollzugs logistisch aktiv zu unterstützen. Der damit möglicherweise vereinzelt einhergehenden Dienst auch nachts und am Wochenende bietet Ihnen eine positive Abwechslung zum Tagesgeschäft. Was bieten wir Ihnen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Polizei haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer Freizeit an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges kostenlos teilzunehmen. Kontakt:

367 Für Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich gerne an den Sachgebietsleiter Herrn Stasinopoulos, Tel.: Für Fragen zum Auswahlverfahren oder zu Personalangelegenheiten steht Ihnen Frau Dobbeck, Tel.: gerne zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass sich das Auswahlverfahren über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Übersenden Sie deshalb bitte keine Originale, die Sie demnächst benötigen. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Internetauftritt der Polizei Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Inneres Sport / Polizei Personalangelegenheiten - PERS Frau Dobbeck Carl-Cohn-Straße Hamburg

368 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung in der Zentralen Buchhaltung Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Einwohner - Zentralamt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 6 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Einwohner-Zentralamt ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport. Die größte Abteilung ist die Zentrale Ausländerbehörde, die mit dem Ankunftszentrum, dem Ausreisegewahrsam und den Verwaltungsaußenstellen auch dezentral ihre Aufgaben erfüllt. In den anderen Abteilungen werden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr geahndet und Einbürgerungen vorgenommen. Weitere Informationen finden Sie unter: Das Sachgebiet -Zentrale Buchhaltung- des Ressourcenreferates der Abteilung für Allgemeine Verwaltung, Pass-, Ausweis-, Namens- und Beglaubigungsangelegenheiten umfasst neben der allgemeinen Rechnungssachbearbeitung unter anderem auch den Bereich Zahlstelle des Einwohner-Zentralamtes. Beide Bereiche sind Dienstleister für alle Fachabteilungen. Ihr Aufgabenfeld: Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Zentralen Buchhaltung sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Zuordnung von ungeklärten Zahlungseingängen zu offenen Ordnungswidrigkeitsverfahren mit Hilfe der Fachverfahren Owi21 und SAP anhand von Aktenzeichen- und Geschäftspartnerrecherchen, Erteilung von Aufträgen, wie die Erstattung von Überzahlungsbeträgen bzw. Umbuchung auf andere

369 Forderungen, an die Kasse.Hamburg, Bearbeitung des SAP-Postfaches. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren kaufmännischen Berufsabschluss oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine mind. vierjährige Berufserfahrung in der hamburgischen Verwaltung, möglichst in Verbindung mit dem Qualifizierungskurs für allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur beruflichen Mobilitätsförderung, erworben haben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Voraussetzungen Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von SAP und im Bereich Ordnungswidrigkeiten. Persönliche Voraussetzungen sorgfältige, strukturierte und auch für andere nachvollziehbare Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Bildschirmtauglichkeit und gute Kenntnisse der Standard-MS-Office-Anwendungen. Was bieten wir Ihnen? Sie erwartet eine sehr interessante Tätigkeit. Eine kooperative, gute Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen wird Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsgebiet erleichtern. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, damit Sie Beruf und Familie bzw. Pflege besser vereinbaren können (z. B. flexible Formen der Arbeitszeit- und von Teilzeitmodellen) sowie attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung Ihr zukünftiger Arbeitsplatz in Wandsbek liegt in unmittelbarer Nähe zum Einkaufszentrum Quarree sowie weiteren Einkaufsmöglichkeiten und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Zudem steht im Dienstgebäude eine Tiefgarage zur Verfügung, wo Sie einen Stellplatz anmieten können. Kontakt: Für weitere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen gerne Herr Ronald Heuer (Tel ) oder Frau Birgit Bunge (Tel ) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tatjana Nikiljaus vom Personalreferat (Tel ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder

370 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Inneres und Sport Einwohner-Zentralamt Personalreferat E 13 Stichwort E 124 SB Hammer Straße Hamburg

371 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Stellvertretung des Leiters Kampfmittelräumdienst und Tätigkeit als Sprengmeisterin bzw. Sprengmeister sowie Wahrnehmung einer Sachgebietsleitung beim Kampfmittelräumdienst. Sprengmeisterin bzw. Sprengmeister Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit mit Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Keine Teilzeit möglich, Übernahme der Rufbereitschaft. Wir über uns: Der Kampfmittelräumdienst der Feuerwehr Hamburg ist u. a. für die Gefahrenabwehrmaßnahmen nach dem SOG für Kampfmittel (z. B. Sprengbomben, Brandbomben, Handgranaten, Panzerfäuste, Gewehrmunition und sonstige gefährliche Munitionsteile) auf dem Staatsgebiet der FHH zuständig. Es werden Kampfmittel sichergestellt, entschärft, gesprengt und der endgültigen thermischen Vernichtung zugeführt. Diese Kampfmittel werden regelmäßig an Land und in Gewässern gefunden

372 Ihr Aufgabenfeld: Als Sprengmeisterin bzw. Sprengmeister der Feuerwehr Hamburg sind Sie zuständig für die Identifizierung, Entschärfung und Sprengung von Kampfmitteln aller Art, insbesondere Kampfmittel aus den beiden vergangenen Weltkriegen. Sie sind außerdem zuständig für die Sicherstellung von transportfähigen Kampfmitteln und der Transport im öffentlichen Raum (auch gemäß ADR). Sie haben in Einsätzen die Einsatzleitung am Fundort der Kampfmittel und legen die Verfahren der Beseitigung und die der Schutzmaßnahmen fest. Das Sachgebiet umfasst verantwortlich die Bereiche Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten sowie Registerführung und Abmahnverfahren aus der Kampfmittelverordnung und der TA-KRD heraus. Weiterhin umfasst das Sachgebiet die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Fachberatung und Kampfmittel-Informationssystem. Sie leisten Rufbereitschaft entsprechend der Dienstvereinbarung. Was müssen Sie mitbringen? Konstitutive Kriterien: Ausbildungsnachweis Minentaucherin bzw. Minentaucher und/oder Feuerwerkerin bzw. Feuerwerker der Bundeswehr, Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Aufgabenspezifische Anforderungen: Fachkunde über Kampfmittel, Fachkunde über chemische Kampfstoffe, Nachweis über die Qualifikation zum sprengtechnischen Öffnungsverfahren von Kampfmitteln und Nachweis der Befähigung zum Entschärfen von Kampfmitteln. Die Bereitschaft zur Ableistung wöchentlicher Rufbereitschaftsdienste wird zwingend vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Für die Tätigkeit weiterhin besonders wichtig sind: Sachkunde der Hochdruckwasserschneidanlage System Hammelmann, Sachkunde Entschärfung Kampfmittel, Hochdruckwasserschneidanlage System Hammelmann, Ordnungswidrigkeitenrecht-Lehrgang FHH, Sachkunde Detektionsverfahren-Lehrgänge Sensys, Schulungsnachweis ADR, Schulungsnachweis ADR Klasse 1, Kleinbootführerschein, Seefunkzeugnis, Führerscheinklasse B/BE und C1/C1E. Wir suchen eine motivierte und engagierte Kollegin bzw. Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung als Entschärferin bzw. Entschärfer im Kampfmittelräumdienst, die bzw. der über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügt

373 Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert. Die stark bombardierten Hamburger Flächen mit zahlreichen Wasser- und morphologisch schwierigen Gebieten, erfordern für Kampfmittelbergungen gute Kenntnisse von den Hamburger Boden- und Wasserverhältnissen. Der Aufgabenbereich stellt hohe Anforderungen an Ihre physische und psychische Belastbarkeit. Ihr Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Ihre Entschlusskraft, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr Mut liegen weit über dem Durchschnitt. Was bieten wir Ihnen? Ein hoch motiviertes Team und eine Tätigkeit, die im ständigen Fokus der Öffentlichkeit steht. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gerne Herr Bodes (Tel.: ) oder Herr Schmidl (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

374 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr Westphalensweg Hamburg

375 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! ANGESTELLTE IM POLIZEIDIENST Die Angestellten im Polizeidienst sind zuständig für die Durchführung von Sicherungs- und Objektschutzmaßnahmen, die Überwachung des ruhenden Verkehrs und wirken bei verkehrsordnenden Maßnahmen mit. Angestellte bzw. Angestellter im Polizeidienst (AiP) Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Polizei Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 28 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 5 TV-L Die Stellen sind befristet auf 9 Monate Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Hinweise: Die Polizei Hamburg sucht zum bzw insgesamt 28 Angestellte im Polizeidienst für den Objektschutz und Verkehrsordnungsdienst befristet für 9 Monate mit der Aussicht auf dauerhafte Übernahme. Die Stellen sind befristet im Rahmen einer Abordnung (öffentlicher Dienst) oder mit einer Person zu besetzen, die mehr als drei Jahre nicht bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt war ( 14 Abs. 2 TzBfG). Die Aufgaben werden überwiegend im Wechselschichtdienst wahrgenommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Wechselschichtdienst 38,5 Stunden

376 Wir über uns: Polizei Hamburg - Profis für Sicherheit und Hilfe Die Polizei Hamburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung in einer der schönsten Metropolen Europas zuständig für die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Diese und andere Aufgaben stellen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wieder vor große Herausforderungen und fordern ein hohes Maß an Professionalität. Erreicht werden diese Anforderungen insbesondere durch die gezielte Aus und Fortbildung, die hohe Motivation und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Aufgabenfeld: Als Angestellte bzw. Angestellter im Polizeidienst obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: Durchführung von Sicherungs- und Objektschutzmaßnahmen, insbesondere Kontrollieren des Personen- und Fahrzeugverkehrs an Konsulaten, Entfernen unbefugt aufhältlicher Personen bzw. abgestellter Fahrzeuge aus Sicherheitsbereichen sowie Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Gefahren und Schadensereignissen. Anmerkung: der Dienst erfordert das Tragen einer Waffe. Überwachung und Regelung des ruhenden Verkehrs: Feststellen und abschließendes Bearbeiten von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Veranlassen von Abschleppmaßnahmen, Einleiten von unaufschiebbaren Maßnahmen bei Unfällen, Überprüfen von Prüfplaketten und Fertigen von Mängelanzeigen. Mitwirkung bei verkehrsordnenden Maßnahmen: Unterstützen von Polizeivollzugsbeamten bei der Verkehrsregelung (Ampelabschaltungen, Großveranstaltungen etc.), in Ausnahmefällen auch eigenverantwortliche Regelung des fließenden Verkehrs, Mitwirken an technischen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen, Ahnden von Ordnungswidrigkeiten und Erteilen von Verwarnungen, einschließlich Berichtsfertigung und Wahrnehmen von Gerichtsterminen. Der Einsatz in den genannten Bereichen erfolgt bedarfsabhängig, zurzeit ausschließlich im Objektschutz. Die Aufgaben werden überwiegend im Wechselschichtdienst wahrgenommen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt in Dienstkleidung (Uniform), die Ihnen zur Verfügung gestellt wird. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens fünf Jahre Berufspraxis oder können gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift werden ebenso vorausgesetzt wie Ihre gesundheitliche Eignung und Ihre Bereitschaft, sich an Waffen und in Selbstverteidigungstechniken ausbilden zu lassen. Sie müssen den Führerschein der Klasse 3 oder die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen. Die Tätigkeit erfordert Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen, ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern, sowie eine gute körperliche Verfassung. Das Auswahlverfahren beginnt stets mit einem an der Akademie der Polizei stattfindenden Sporttest und

377 einem anschließenden Diktat. Hierbei wird Ihre grundsätzliche Eignung für die zukünftige Tätigkeit festgestellt. Sofern Sie diese Hürde erfolgreich gemeistert haben, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wenn Sie auch hier überzeugen können, erfolgt die Feststellung der gesundheitlichen Eignung durch den personalärztlichen Dienst der Freien und Hansestadt Hamburg sowie eine Überprüfung Ihrer Zuverlässigkeit nach 28 Hamburgisches Datenschutzgesetz. Die Aufgaben der Angestellten im Polizeidienst werden in der Regel im Schicht- und Wechselschichtdienst wahrgenommen. Wir setzen deshalb Ihre uneingeschränkte Bereitschaft voraus, Wechselschicht- bzw. Schichtdienst zu leisten und bei besonderen polizeilichen Lagen auch außerhalb des Dienstplans Dienst zu verrichten. Hierfür erhalten Sie einen finanziellen Ausgleich in Form von Schichtzulagen (monatliche Wechselschichtzulage in Höhe von 105.) und Zuschlägen für den Dienst zu ungünstigen Zeiten. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Flexibilität und die Bereitschaft sich im gesamten Hamburger Stadtgebiet einsetzen zu lassen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten Freude am Umgang mit Menschen haben und in unvermeidbaren Konfliktsituationen angemessen reagieren können. Was bieten wir Ihnen? Wie werden Sie auf die Aufgaben einer bzw. eines Angestellten im Polizeidienst vorbereitet? Bevor wir Sie einsetzen, werden Sie in einem ca. zwölfwöchigen Lehrgang an der Akademie der Polizei auf Ihr Aufgabengebiet vorbereitet. Der Lehrgang umfasst Lehrinhalte aus folgenden Fächern: Politik, Rechtskunde und Recht des öffentlichen Dienstes. Weiterhin absolvieren Sie unterschiedliche Lehrgänge in Konfliktbewältigung, Einsatz von Fernmeldemitteln, Sport sowie Selbstverteidigungstechniken. Zusätzlich werden Sie unterwiesen im Umgang mit Schusswaffen und in Erster Hilfe. Kontakt: Für Rückfragen und weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Uwe Dannreuther (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Stephanie Will im Personalservice der Polizei (Tel.: oder per ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und zu welchem Einstellungstermin Sie sich bewerben, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren),

378 relevante Fortbildungsnachweise, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Hinweis: Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Inneres und Sport Polizei Personalabteilung PERS 321 Carl-Cohn-Straße Hamburg

379 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Kfz-FAN MIT IT-VERSTAND Sie werden als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Bereich Kfz-Zulassung eingesetzt. Neben Ihren normalen Aufgaben in der Sachbearbeitung kümmern Sie sich um den allgemeinen IT-Support in Ihrem Standort und beteiligen sich an der Qualitätssicherung, Anwenderunterstützung und Einführung von neuen Kfz-Zulassungs-online-Verfahren. Technische Sachbearbeiterin bzw. Technischer Sachbearbeiter Kfz-Zulassung(TSB) Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesbetrieb Verkehr Stellenanzahl: 6 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Unsere Öffnungszeiten sind den Belangen unserer Kunden angepasst: An zwei Tagen in der Woche bieten wir daher Öffnungszeiten von Uhr bis Uhr an. Diese werden als Früh- und Spätschichten abgedeckt. Bei personellen Engpässen besteht die Möglichkeit, in den anderen LBV-Standorten im Zulassungsbereich auszuhelfen; auch bei der Entwicklung und Testung von Software wird vorübergehende Flexibilität erwartet. Wir über uns: Der Landesbetrieb Verkehr (LBV) ist ein unternehmerisch geführter Dienstleistungsbetrieb der Freien

380 und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Inneres und Sport (BIS), mit rund 400 Beschäftigten. Die Abteilung Zulassung ist eine der kundenintensivsten Dienststellen der Stadt Hamburg und findet sich an fünf LBV-Standorten (Mitte, Nord, West, Harburg und Bergedorf) wieder. Der IT-Bereich des LBV stellt eine wichtige Querschnittsabteilung dar, die im Standort Hamburg Mitte zu finden ist. Für weitere Informationen über uns besuchen Sie gerne unsere Homepage: Ihr Aufgabenfeld: Ihre Aufgaben teilen sich in drei Bereiche auf: die Kfz-Zulassungssachbearbeitung, der IT-Support und die Anwenderunterstützung und Qualitätssicherung im Fachverfahren VIATO Z. Ihr Aufgabengebiet im Bereich Zulassung für Kraftfahrzeuge beinhaltet die Bearbeitung von: Kfz-Zulassungsanträgen, Kfz-Umschreibungsmitteilungen sowie Erwerberangelegenheiten, Auskunftsersuchen aus dem örtlichen Fahrzeugregister, Änderungen von Halter- und Technikdaten, Außerbetriebsetzungen von Kraftfahrzeugen sowie Kfz-Versicherungs- und Mängelangelegenheiten und diebesetzung des Informationsschalters. Ihr Aufgabengebiet im Bereich IT-Support besteht aus folgenden Aspekten: IT-Geräte im Standort aufstellen/austauschen und anschließen, Beseitigung von einfachen Gerätestörungen, Anwenderunterstützung bei Office-Problemen, Aufnahme und Formulierung von Wünschen, Anregungen und Anforderungen der Anwender und Kommunikation hierüber mit der IT-Abteilung, Vermittlung von Informationen der IT Abteilung an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und umgekehrt. Ihre Aufgaben in der Anwenderunterstützung und Qualitätssicherung beim IT-Fachverfahren VIATO Z: allgemeine Unterstützung bei der Einführung neuer online Verfahren, z. B. i-kfz, Anwenderunterstützung durch Beratung von Nutzern im täglich Betrieb (Anwenderbetreuung), Mitwirkung bei der Erstellung von Merkblättern und Arbeitsanleitungen, Schulung und Einweisung von Anwendern, Bereinigung von Fehlern und Datensatzkorrekturen (Datenbereinigung), Beteiligung bei der Fehleranalyse im Fachverfahren, Beteiligung bei der Entwicklung von Teststrategien und Durchführung der Abnahmetests für die Produktion, Beteiligung bei der Erstellung von Fachkonzepten und Programmiervorgaben, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Schulungen zu den Verfahren VIATO F und Z sowie Verfahrensoptimierung, inklusive der Mitarbeit bei der Entwicklung und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse

381 Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz sind bei der Aufgabenwahrnehmung: Fachlich: Grundkenntnisse im Umgang mit EDV und Standardsoftware (Office Paket) sind unumgängliche Voraussetzungen. Sie bringen technisches Interesse sowie die Bereitschaft mit, sich mit IT-Programmen vertraut zu machen. Sie sind in der Lage, Gesetzestexte zu verstehen und anwenden zu können. Persönlich: Sie besitzen gute Umgangsformen, Souveränität und ein verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit. In der Dienststelle ist saisonbedingt mit großem bis sehr großem Kundenandrang zu rechnen. Eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit Kunden sind daher unbedingte Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit. Ferner handelt es sich um eine Tätigkeit, bei der Ihre Bildschirmtauglichkeit vorausgesetzt wird. Darüber hinaus wünschenswert: Als Sachbearbeiterin bzw. als Sachbearbeiter in der LBV- Zulassungsabteilung verfügen Sie möglichst über Teamfähigkeit, Engagement sowie Sorgfalt und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Sie sind dazu imstande, sicher zwischen den Erwartungen der Kunden und den Möglichkeiten und Grenzen der gesetzlichen Rahmenbedingungen abzuwägen und diese dem Kunden gegenüber in einer professionellen Art und Weise darzustellen. Was bieten wir Ihnen? Der LBV bietet Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Wir setzen auf moderne IT-Technik und zeitgemäße Büroausstattung und unterstützen unsere Beschäftigten in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir verfügen ferner über ein etabliertes Gesundheitsmanagement und einer Arbeitszeit in Gleitzeit. Für die Zeit der Einarbeitung erhalten Sie Unterstützung durch eine erfahrene Kollegin bzw. einen erfahrenen Kollegen sowie erforderliche Fortbildungsmaßnahmen. Kontakt: Bei Fragen zu den Tätigkeiten und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte für die IT-Komponenten an Herrn Jasker (Tel.: ) und für Fragen zum Zulassungsbereich an Herrn Franke (Tel.: ). Allgemeine Fragen zum Auswahlverfahren können Sie gerne an unser Dienststellenpostfach richten. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und

382 Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Bitte reichen Sie keine Originale ein. Diese werden dann, wenn es zur Einstellung kommen sollte, gesondert abgefordert. Das Auswahlverfahren kann einige Zeit in Anspruch nehmen, Nachfragen zum Stand des Verfahrens richten Sie bitte an Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stellen ausgeschrieben werden, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Homepage LBV: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Landesbetrieb Verkehr LBV - Personalservice Kennziffer: Ausschläger Weg Hamburg

383 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Professorin bzw. Professor für Öffentliches Recht Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Polizei Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Die Stelle ist befristet bis zum Teilzeit (50 %) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. W2 (Professorin bzw. Professor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Professur für Öffentliches Recht ist auf eine Dauer von drei Jahren befristet. Die Aufgaben und Pflichten der Professorinnen und Professoren ergeben sich aus 20 des Hamburgischen Polizeiakademiegesetzes. Für die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren und deren dienstrechtliche Stellung gelten die für Professorinnen und Professoren der Hochschule für Angewandte Wissenschaften gültigen Bestimmungen des Hamburgischen Hochschulgesetz entsprechend. Wir über uns: Die Akademie der Polizei Hamburg hat am 1. Oktober 2013 ihren Betrieb aufgenommen und beschäftigt derzeit 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung der Polizei Hamburg. Rund 690 Polizeischülerinnen und -schüler sowie 500 Studierende werden hier aktuell zu Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten ausgebildet. Zudem gewährleistet die Akademie der Polizei Hamburg Fortbildungen und Trainings für alle Beschäftigten der Polizei Hamburg. Ihr Aufgabenfeld:

384 Als Professorin bzw. Professor an der Akademie der Polizei Hamburg vertreten Sie das Fach Öffentliches Recht in Forschung und Lehre unter Bezugnahme auf die spätere berufliche Praxis der Studierenden. Das Lehrgebiet umfasst u. a. Verfassungsrecht, Allgemeines sowie besonderes Verwaltungsrecht jeweils mit europarechtlichen und völkerrechtlichen Bezügen. Darüber hinaus werden Sie insbesondere Lehrveranstaltungen in Einführung in die Rechtswissenschaft, Staatsorganisationsrecht, Grundrechte, Beamtenrecht, Polizei- und Ausländerrecht, Grundzüge des Verwaltungsprozessrechts sowie des Europa- und Völkerrechts, Datenerhebungs- und Datenschutzrecht halten. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt, die Fähigkeit zur Wissensvermittlung durch nachweislich einschlägige Lehr- und Forschungstätigkeit, die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird ( 15 Abs. 3 HmbHG), die pädagogische Eignung, welche durch bisherige Lehrtätigkeit, insbesondere an Hochschulen, nachgewiesen werden kann sowie eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule ausgeübt worden sein müssen. Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 96 Hamburgisches Beamtengesetz. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten in der Lage sein, das Fachgebiet Öffentliches Recht im Rahmen der modularisierten Struktur eines dualen Bachelorstudiengangs wissenschaftlich mit anderen Fachdisziplinen zu verknüpfen, anwendungsbezogen und praxisorientiert zu vermitteln und das Curriculum im Hinblick auf die Anforderungen der beruflichen Praxis weiterzuentwickeln. Wir erwarten eine teamfähige, kooperationsorientierte Persönlichkeit mit strategischen Kompetenzen und der Fähigkeit zur Entwicklung eines Forschungsprofils sowie Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten

385 Was bieten wir Ihnen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Polizei haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer Freizeit an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges kostenlos teilzunehmen. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Prof. Dr. Kristin Pfeffer (Tel.: 040 / ). Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich gern an Herrn Rehberg wenden (Tel.: 040 / ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, alle Zeugnisunterlagen und Empfehlungsschreiben von Betreuern bisheriger Forschungsarbeiten, Publikationslisten, Lehrnachweisliste, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, möglichst unter Angabe einer privaten Adresse sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden und nach Abschluss des Berufungsverfahrens vernichtet werden. Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass sich das Auswahlverfahren über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Übersenden Sie deshalb bitte keine Originale, die Sie demnächst benötigen. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links:

386 Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Internetauftritt der Polizei Hamburg Internetauftritt der Akademie der Polizei Hamburg Akademie der Polizei Hamburg AK Grundsatz / Personal Carl-Cohn-Str Hamburg

387 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Professorin bzw. Professor für Psychologie (Führungslehre) Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Polizei Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Die Stelle ist befristet bis zum Teilzeit (50 %) ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. W2 (Professorin bzw. Professor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Professur für Psychologie (Führungslehre) ist auf eine Dauer von drei Jahren befristet. Die Aufgaben und Pflichten der Professorinnen und Professoren ergeben sich aus 20 des Hamburgischen Polizeiakademiegesetzes. Für die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren und deren dienstrechtliche Stellung gelten die für Professorinnen und Professoren der Hochschule für Angewandte Wissenschaften gültigen Bestimmungen des Hamburgischen Hochschulgesetz entsprechend. Wir über uns: Die Akademie der Polizei Hamburg hat am 1. Oktober 2013 ihren Betrieb aufgenommen und beschäftigt derzeit 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung der Polizei Hamburg. Rund 690 Polizeischülerinnen und -schüler sowie 500 Studierende werden hier aktuell zu Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten ausgebildet. Zudem gewährleistet die Akademie der Polizei Hamburg Fortbildungen und Trainings für alle Beschäftigten der Polizei Hamburg. Ihr Aufgabenfeld:

388 Als Professorin bzw. Professor an der Akademie der Polizei Hamburg vertreten Sie das Fach Psychologie (Führungslehre) in Forschung und Lehre unter Bezugnahme auf die spätere berufliche Praxis der Studierenden. Das Lehrgebiet umfasst u. a. Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Grundlagen der Psychologie (insbesondere Sozialpsychologie). Darüber hinaus werden Sie insbesondere in folgenden Lehrveranstaltungen lehren: Arbeit in Gruppen und Teams, Umgang mit Konflikten, Das Kooperative Führungssystem (KFS) und Varianten des Führungsverhaltens sowie Stress und berufliche Belastungen. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Psychologie, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Betriebs- und Organisations- sowie Sozialpsychologie, Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung quantitativer und qualitativer empirischer Studien, die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird ( 15 Abs. 3 HmbHG), die pädagogische Eignung, welche durch bisherige Lehrtätigkeit, insbesondere an Hochschulen, nachgewiesen werden kann sowie eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule ausgeübt worden sein müssen. Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 96 Hamburgisches Beamtengesetz. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten in der Lage sein, das Fachgebiet Psychologie (Führungslehre) im Rahmen der modularisierten Struktur eines dualen Bachelorstudiengangs wissenschaftlich mit anderen Fachdisziplinen zu verknüpfen, anwendungsbezogen und praxisorientiert zu vermitteln und das Curriculum im Hinblick auf die Anforderungen der beruflichen Praxis weiterzuentwickeln. Wir erwarten eine teamfähige, kooperationsorientierte Persönlichkeit mit strategischen Kompetenzen und der Fähigkeit zur Entwicklung eines Forschungsprofils sowie Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie Freude an der Ausbildung junger Erwachsener und an der Förderung insbesondere des polizeilichen Nachwuchses haben. Was bieten wir Ihnen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Polizei haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer Freizeit an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges kostenlos

389 teilzunehmen. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Prof. Dr. Kristin Pfeffer (Tel.: 040 / ). Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich gern an Herrn Rehberg wenden (Tel.: 040 / ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, alle Zeugnisunterlagen und Empfehlungsschreiben von Betreuern bisheriger Forschungsarbeiten, Publikationslisten, Lehrnachweisliste, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, möglichst unter Angabe einer privaten Adresse sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden und nach Abschluss des Berufungsverfahrens vernichtet werden. Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass sich das Auswahlverfahren über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Übersenden Sie deshalb bitte keine Originale, die Sie demnächst benötigen. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Internetauftritt der Polizei Hamburg Internetauftritt der Akademie der Polizei Hamburg

390 Akademie der Polizei Hamburg AK Grundsatz / Personal Carl-Cohn-Str Hamburg

391 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Professorin bzw. Professor für Strafrecht Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Polizei Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Die Stelle ist befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. W2 (Professorin bzw. Professor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Professur für Strafrecht ist auf eine Dauer von drei Jahren befristet. Die Aufgaben und Pflichten der Professorinnen und Professoren ergeben sich aus 20 des Hamburgischen Polizeiakademiegesetzes. Für die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren und deren dienstrechtliche Stellung gelten die für Professorinnen und Professoren der Hochschule für Angewandte Wissenschaften gültigen Bestimmungen des Hamburgischen Hochschulgesetz entsprechend. Wir über uns: Die Akademie der Polizei Hamburg hat am 1. Oktober 2013 ihren Betrieb aufgenommen und beschäftigt derzeit 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung der Polizei Hamburg. Rund 690 Polizeischülerinnen und -schüler sowie 500 Studierende werden hier aktuell zu Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten ausgebildet. Zudem gewährleistet die Akademie der Polizei Hamburg Fortbildungen und Trainings für alle Beschäftigten der Polizei Hamburg. Ihr Aufgabenfeld:

392 Als Professorin bzw. Professor an der Akademie der Polizei Hamburg vertreten Sie das Fach Strafrecht in Forschung und Lehre unter Bezugnahme auf die spätere berufliche Praxis der Studierenden. Das Lehrgebiet umfasst u. a. Strafrecht, insbesondere Kernstrafrecht sowie aus dem Nebenstrafrecht u. a. Delikte des BtMG, WaffG, AufenthG, AsylG, Strafprozessrecht, Recht der Ordnungswidrigkeiten. Darüber hinaus wird die Bereitschaft erwartet, auch Lehrveranstaltungen in Kriminologie, Jugendstrafrecht, Grundzüge des Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht zu halten. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt, die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird ( 15 Abs. 3 HmbHG), Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung quantitativer und/oder qualitativer empirischer Studien, die pädagogische Eignung, welche durch bisherige Lehrtätigkeit, insbesondere an Hochschulen, nachgewiesen werden kann sowie eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule ausgeübt worden sein müssen. Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 96 des Hamburgischen Beamtengesetzes. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten in der Lage sein, das Fachgebiet Strafrecht im Rahmen der modularisierten Struktur eines dualen Bachelorstudiengangs wissenschaftlich mit anderen Fachdisziplinen zu verknüpfen, anwendungsbezogen und praxisorientiert zu vermitteln und das Curriculum im Hinblick auf die Anforderungen der beruflichen Praxis weiterzuentwickeln. Sie sollten mit den Erscheinungsarten von Cybercrime und den gesetzgeberischen Maßnahmen zur Eindämmung vertraut sein. Vertiefte Kenntnisse und ein Erfahrungsschatz im Bereich des StPO-Ermittlungsverfahrens, insbesondere auch was moderne Eingriffsmaßnahmen (wie TKÜ, Verkehrsdatenabfrage etc.) betreffen, sind wünschenswert. Wir erwarten eine teamfähige, kooperationsorientierte Persönlichkeit mit strategischen Kompetenzen und der Fähigkeit zur Entwicklung eines Forschungsprofils sowie Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten

393 Was bieten wir Ihnen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Polizei haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer Freizeit an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges kostenlos teilzunehmen. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Prof. Dr. Kristin Pfeffer (Tel.: 040/ ). Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich gern an Herrn Rehberg wenden (Tel.: 040/ ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, alle Zeugnisunterlagen und Empfehlungsschreiben von Betreuern bisheriger Forschungsarbeiten, Publikationslisten, Lehrnachweisliste, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, möglichst unter Angabe einer privaten Adresse sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden und nach Abschluss des Berufungsverfahrens vernichtet werden. Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass sich das Auswahlverfahren über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Übersenden Sie deshalb bitte keine Originale, die Sie demnächst benötigen. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

394 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Internetauftritt der Polizei Hamburg Internetauftritt der Akademie der Polizei Hamburg Akademie der Polizei Hamburg AK Grundsatz / Personal Carl-Cohn-Str Hamburg

395 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Professorin bzw. Professor für Kriminologie und Strafrecht Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Polizei Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Die Stelle ist befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. W2 (Professorin bzw. Professor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Professur für Kriminologie und Strafrecht ist auf eine Dauer von drei Jahren befristet. Die Aufgaben und Pflichten der Professorinnen und Professoren ergeben sich aus 20 des Hamburgischen Polizeiakademiegesetzes. Für die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren und deren dienstrechtliche Stellung gelten die für Professorinnen und Professoren der Hochschule für Angewandte Wissenschaften gültigen Bestimmungen des Hamburgischen Hochschulgesetz entsprechend. Wir über uns: Die Akademie der Polizei Hamburg hat am 1. Oktober 2013 ihren Betrieb aufgenommen und beschäftigt derzeit 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung der Polizei Hamburg. Rund 690 Polizeischülerinnen und -schüler sowie 500 Studierende werden hier aktuell zu Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten ausgebildet. Zudem gewährleistet die Akademie der Polizei Hamburg Fortbildungen und Trainings für alle Beschäftigten der Polizei Hamburg. Ihr Aufgabenfeld:

396 Als Professorin bzw. Professor an der Akademie der Polizei vertreten Sie das Fach Kriminologie und Strafrecht in Forschung und Lehre unter Bezugnahme auf die spätere berufliche Praxis der Studierenden. Das Lehrgebiet umfasst u. a. Grundlagen der Kriminologie, Kriminologische und soziologische Aspekte der Jugendkriminalität, Ausgewählte Themen empirischer Polizeiforschung, Kriminologie der Einzeldelikte, Sozialwissenschaftliche Bezüge polizeilicher Arbeit, Strafrecht, insbesondere Kernstrafrecht sowie aus dem Nebenstrafrecht u. a. Delikte des BtMG, WaffG, AufenthG, AsylG, Strafprozessrecht, Recht der Ordnungswidrigkeiten sowie Jugendstrafrecht. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über das erste juristische Staatsexamen, einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in der Kriminologie oder eine andere kriminologische Zusatzqualifikation, die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit mit einem engen Bezug zu Kriminologie, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion zu einer kriminologischen Thematik nachgewiesen wird ( 15 Abs. 3 HmbHG), Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung quantitativer und/oder qualitativer empirischer Studien, die pädagogische Eignung, welche durch bisherige Lehrtätigkeit, insbesondere an Hochschulen, nachgewiesen werden kann sowie eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule ausgeübt worden sein müssen. Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 96 des Hamburgischen Beamtengesetzes. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten in der Lage sein, das Fachgebiet Kriminologie und Strafrecht im Rahmen der modularisierten Struktur eines dualen Bachelorstudiengangs wissenschaftlich mit anderen Fachdisziplinen zu verknüpfen, praxisorientiert zu vermitteln und das Curriculum im Hinblick auf die Anforderungen der beruflichen Praxis weiterzuentwickeln. Wünschenswert ist ein wissenschaftlicher Schwerpunkt in einem für das polizeiliche Arbeiten relevantem Feld sowie Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten. Wir erwarten eine teamfähige, kooperationsorientierte Persönlichkeit mit strategischen Kompetenzen und der Fähigkeit zur Entwicklung eines Forschungsprofils sowie Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten

397 Was bieten wir Ihnen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Polizei haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer Freizeit an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges kostenlos teilzunehmen. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Prof. Dr. Kristin Pfeffer (Tel.: 040 / ). Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich gern an Herrn Rehberg wenden (Tel. 040 / ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, alle Zeugnisunterlagen und Empfehlungsschreiben von Betreuern bisheriger Forschungsarbeiten, Publikationslisten, Lehrnachweisliste, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, möglichst unter Angabe einer privaten Adresse sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden und nach Abschluss des Berufungsverfahrens vernichtet werden. Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass sich das Auswahlverfahren über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Übersenden Sie deshalb bitte keine Originale, die Sie demnächst benötigen. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links:

398 Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Internetauftritt der Polizei Hamburg Internetauftritt der Akademie der Polizei Hamburg Akademie der Polizei Hamburg AK Grundsatz / Personal Carl-Cohn-Str Hamburg

399 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Professorin bzw. Professor für Kriminologie Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Polizei Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Die Stelle ist befristet bis zum Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. W2 (Professorin bzw. Professor) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Professur für Kriminologie ist auf eine Dauer von sechs Jahren befristet. Die Aufgaben und Pflichten der Professorinnen und Professoren ergeben sich aus 20 des Hamburgischen Polizeiakademiegesetzes. Für die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren und deren dienstrechtliche Stellung gelten die für Professorinnen und Professoren der Hochschule für Angewandte Wissenschaften gültigen Bestimmungen des Hamburgischen Hochschulgesetz entsprechend. Wir über uns: Die Akademie der Polizei Hamburg hat am 1. Oktober 2013 ihren Betrieb aufgenommen und beschäftigt derzeit 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung der Polizei Hamburg. Rund 690 Polizeischülerinnen und -schüler sowie 500 Studierende werden hier aktuell zu Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten ausgebildet. Zudem gewährleistet die Akademie der Polizei Hamburg Fortbildungen und Trainings für alle Beschäftigten der Polizei Hamburg. Ihr Aufgabenfeld:

400 Als Professorin bzw. Professor an der Akademie der Polizei Hamburg vertreten Sie das Fach Kriminologie in Forschung und Lehre unter Bezugnahme auf die spätere berufliche Praxis der Studierenden. Das Lehrgebiet umfasst u. a. Grundlagen der Kriminologie, Kriminologische und soziologische Aspekte der Jugendkriminalität, Kriminologische Aspekte der Gewalt-, Wirtschafts-, Computer-, Betäubungsmittel- und Vorurteilskriminalität, Viktimologie, Kriminalprävention, Polizeiliche Berufsethik. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für das Fach Kriminologie relevanten sozialwissenschaftlichen Disziplin, die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit mit einem engen Bezug zu Kriminologie, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion zu einer kriminologischen Thematik nachgewiesen wird ( 15 Abs. 3 HmbHG), Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung quantitativer und/oder qualitativer empirischer Studien, die pädagogische Eignung, welche durch bisherige Lehrtätigkeit, insbesondere an Hochschulen, nachgewiesen werden kann sowie eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule ausgeübt worden sein müssen. Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach 96 Hamburgisches Beamtengesetz. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten sich durch gute pädagogische Fähigkeiten auszeichnen und das Lehrgebiet anwendungsbezogen und praxisnah in Lehre und Forschung vertreten sowie die Bereitschaft zur Beteiligung an der fachlichen Fort- und Weiterbildung für Polizeivollzugsbeamte mitbringen. Wünschenswert ist ein wissenschaftlicher Schwerpunkt in einem für das polizeiliche Arbeiten relevantem Feld sowie Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten. Wir erwarten eine teamfähige, kooperationsorientierte Persönlichkeit mit strategischen Kompetenzen und der Fähigkeit zur Entwicklung eines Forschungsprofils sowie Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten. Was bieten wir Ihnen? Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Polizei haben Sie die Möglichkeit, in Ihrer Freizeit an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges kostenlos teilzunehmen

401 Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Frau Prof. Dr. Kristin Pfeffer (Tel.: 040 / ). Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich gern an Herrn Rehberg wenden (Tel.: 040 / ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, alle Zeugnisunterlagen und Empfehlungsschreiben von Betreuern bisheriger Forschungsarbeiten, Publikationslisten, Lehrnachweisliste, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, möglichst unter Angabe einer privaten Adresse sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden und nach Abschluss des Berufungsverfahrens vernichtet werden. Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Wir weisen Sie vorsorglich darauf hin, dass sich das Auswahlverfahren über einen längeren Zeitraum erstrecken kann. Übersenden Sie deshalb bitte keine Originale, die Sie demnächst benötigen. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Internetauftritt der Polizei Hamburg Internetauftritt der Akademie der Polizei Hamburg Akademie der Polizei Hamburg

402 AK Grundsatz / Personal Carl-Cohn-Str Hamburg

403 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als Referentin bzw. Referent für Inneres, Sport und Gesundheit vertreten Sie die Interessen der Behörde für Inneres und Sport sowie der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz beim Bund. Referentin bzw. Referent für Inneres, Sport und Gesundheit Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Vertretung der FHH beim Bund in Berlin Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 14 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A14 (Oberregierungsrat bzw. Oberregierungsrätin) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Sie werden dauerhaft Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Behörde für Inneres und Sport im Amt für Innere Verwaltung und Planung. Für Ihre Tätigkeit bei der Landesvertretung Hamburg in Berlin werden Sie von der Behörde für Inneres und Sport, welche Ihre Beschäftigungsbehörde bleiben wird, zur Senatskanzlei abgeordnet. Die Abordnung erfolgt in der Regel für die Dauer von drei Jahren, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Wir über uns: Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg beim Bund, wirkt an der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes im Bundesrat mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin

404 ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. Ihr Aufgabenfeld: Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber vertritt als Referentin bzw. Referent die Interessen der Behörde für Inneres und Sport (BIS) sowie der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz (BGV). Zu den Aufgaben gehört es, das jeweilige Fachressort in den Ausschüssen von Bundesrat und Bundestag sowie gegenüber den Bundesministerien, Verbänden und Vereinen zu vertreten, insbesondere die selbstständige Vertretung der Interessen Hamburgs in den Sitzungen des Innenund des Sportausschusses des Bundesrates in Abstimmung mit der Behörde für Inneres und Sport, die Sportmetropole Hamburg in Abstimmung mit der Fachbehörde in der Bundeshauptstadt durch vielfältige Kontakte und Veranstaltungen zu präsentieren, für Hamburgs Interessen zu werben, Hamburgs Position in die überregionale Diskussion einzubringen und zu unterstützen, zielgruppenorientierte Veranstaltungen der Landesvertretung zu konzipieren und durchzuführen, fachspezifische Abstimmung mit den anderen Landesvertretungen, Aufbau und Pflege von Kontakten mit den Parteien und mit den Fraktionen des Deutschen Bundestages, Hamburger Bundestagsabgeordnete und Besuchergruppen zu betreuen, der Leitung der Landesvertretung, insbesondere für den Bevollmächtigten, fachliche Begleitung und Assistenz im Rahmen des Aufgabengebietes sicherzustellen und die Behördenleitung der BGV bei der Länderkoordination zu unterstützen, auch durch Öffentlichkeitsarbeit zu fachpolitischen gesundheits- und verbraucherschutzbezogenen Themen sowie durch die Initiierung, Vorbereitung und Durchführung von gesundheits- und verbraucherschutzbezogenen Veranstaltungen. Was müssen Sie mitbringen? Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) vorzugsweise der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Voraussetzung für die Funktion ist das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz. Außerdem verfügen Sie über eine uneingeschränkte Bildschirmarbeitstauglichkeit. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten Eigeninitiative und Kreativität, die Begabung für analytische und konzeptionelle Arbeit, umfassende Kenntnisse über die Funktionsweisen im Gesetzgebungsverfahren sowie Verständnis für politische Entscheidungsprozesse mitbringen. Ein effektives Arbeitsmanagement und gute Kenntnisse der föderalen Verfassung der Bundesrepublik Deutschland werden vorausgesetzt. Sie verfügen über eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Darstellungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit (Verhandlungsgeschick) sowie über eine hohe soziale Kompetenz. Darüber hinaus haben Sie ein überdurchschnittliches Interesse an Fragestellungen und Themen, die den

405 Zuständigkeitsbereich betreffen. Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Stabsarbeit in einer Behörde und sind mit den Abläufen des Bundesratsverfahrens vertraut. Die besonderen Arbeitsbedingungen der Landesvertretung erfordern die Bereitschaft zu häufigen dienstlichen Reisen zwischen Hamburg, Berlin und Bonn sowie zur Präsenz auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und die Vertretung anderer Aufgabenbereiche. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten sowie einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Dabei arbeiten Sie unmittelbar mit maßgeblichen politischen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern zusammen. Kontakt: Nähere Auskünfte erteilen Ihnen der Leiter der Landesvertretung, Herr Hebestreit Tel.: 030/ ), oder Frau Sabine Spitzer Tel.: 030/ ) bzw. in der Behörde für Inneres und Sport der Leiter der Abteilung Allg. Grundsatz- u. Rechtsangelegenheiten, Landeswahlamt (-A2-), Herr Dr. Bushart Tel.: 040/ ) bzw. in der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz der Leiter des Präsidialstabs, Herr Engelmann Tel.: 040/ ). Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jana Postel ( Jana.Postel@bis.hamburg.de, Tel.: 040/ ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an Frau Jana.Postel@bis.hamburg.de oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, Angabe einer privaten -Adresse, sofern gewünscht: ausreichend frankierten Rückumschlag für Ihre Bewerbungsunterlagen, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie

406 Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Behörde für Inneres und Sport Amt für Innere Verwaltung und Planung Referat Personalmanagement -A132/1- Johanniswall Hamburg

407 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Islamwissenschaftlerin bzw. Islamwissenschaftler Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A13 (Regierungsrätin bzw. Regierungsrat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Voraussetzung für die Einstellung beim Landesamt für Verfassungsschutz ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfung- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Zentrale Aufgabe des Landesamtes für Verfassungsschutz (LfV) ist die Beobachtung von Bestrebungen und Tätigkeiten, die die Werteentscheidungen der Verfassung beseitigen wollen oder den Bund, die Länder oder deren Einrichtungen in ihrer Funktionsfähigkeit erheblich zu beeinträchtigen beabsichtigen. Zu diesem Zweck sammelt und wertet das LfV Hamburg Informationen über entsprechende Bestrebungen und Tätigkeiten aus. Diese Informationen beschafft es zum Teil aus offen zugänglichen Quellen, die grundsätzlich jedem Bürger zur Verfügung stehen, vorrangig aus dem Internet sowie aus Zeitungen und Zeitschriften, Broschüren, Flugblättern, Archiven und aus Unterlagen anderer staatlicher Stellen. Neben der offenen Informationsgewinnung darf das LfV auch Informationen mit nachrichtendienstlichen Mitteln verdeckt erheben. Zu diesen Mitteln gehören beispielsweise die Führung von Vertrauensleuten (Quellen), die

408 planmäßige Observation, Bild- und Tonaufzeichnungen und - nach Maßgabe des Artikel 10-Gesetzes - die Überwachung des Brief-, Post- und Fernmeldeverkehrs. Weitere Informationen über die Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie im jährlichen Verfassungsschutzbericht des LfV. Ihr Aufgabenfeld: Sie betrachten islamistische Bestrebungen mittels deutscher und fremdsprachlicher offener sowie nachrichtendienstlicher Quellen und analysieren insbesondere ideologische und politische Entwicklungen sowie jihadistische Organisationen in verschiedenen geografischen Regionen und mögliche Auswirkungen auf die Szene in Deutschland sowie islamistische Gruppierungen in Deutschland. Zudem erstellen Sie Analysen, Lagebeurteilungen und Einschätzungen über Hamburger Islamisten, Radikalisierungsprozesse sowie nationale und internationale Netzwerkstrukturen. Sie stehen anderen Bereiche des Amtes in allen Sachverhalten, die eine islamwissenschaftliche Bewertung erfordern, als Ansprechpartner zur Verfügung und führen Schulungen und Vorträge zur Religion, Geschichte und zu gegenwärtigen Entwicklungen des Islamismus durch. Eine wesentliche Aufgabe besteht außerdem darin, Kontakte zu anderen behördlichen Stellen sowie externen Institutionen aufzubauen und zu pflegen. Beispielsweise vertreten Sie das LfV im Hamburger Beratungsnetzwerk gegen religiöse Radikalisierung und Muslimfeindlichkeit. Im Rahmen dieser Tätigkeiten beteiligen Sie sich regelmäßig an verschiedenen Projektgruppen. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen islamwissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Universitäts-Diplom oder gleichwertig) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Zu Ihren Stärken sollten ein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denk- und Urteilsvermögen zählen. Dabei können Sie auch komplexe Sachverhalte schnell erfassen und diese verständlich wiedergeben. Zudem sollten Sie Freude an teamorientierter Arbeit haben und sich durch eine besondere Initiative und Innovationsbereitschaft auszeichnen. Letztlich sollten Sie sicher und differenziert auftreten können und über ein differenziertes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen. Von besonderer Relevanz sind Kenntnisse über: die Geschichte und gegenwärtige Entwicklungen des Islamismus sowie unterschiedliche ideologische Grundlagen, die historische, religiöse und gegenwärtige politische Situation in den Heimatländern sowie die unterschiedlichen Religionsrichtungen des Islam. Außerdem sollten Sie fließende Kenntnisse der arabischen Sprache vorweisen können. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verfassungsschutzes und über den Aufbau, die Aufgaben und die Arbeitsmethoden der Facharbeit der Verfassungsschutzbehörden

409 Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen setzen wir voraus. Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Verfassungsschutzverbundes ist die Teilnahme an einem zweiwöchigen Einführungsseminar an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen obligat. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen insbesondere eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, einen Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs, die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets (HVV-Proficard), ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine Sicherheitszulage für die Zeit der Beschäftigung im LfV in Höhe von 191,73. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Herr Malte Klinger (Tel.: ). Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Rita Poppendick (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer ausschließlich auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

410 Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesamt für Verfassungsschutz Hamburg Verfassungsschutzbericht 2016 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, III. Stock Hamburg

411 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Leitung des Abschnitts "Fachfragen und Ressourcen" Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A12 (Amtsrätin bzw. Amtsrat) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Voraussetzung für die Einstellung beim Landesamt für Verfassungsschutz ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfung- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Zentrale Aufgabe des Landesamtes für Verfassungsschutz (LfV) ist die Beobachtung von Bestrebungen und Tätigkeiten, die die Werteentscheidungen der Verfassung beseitigen wollen oder den Bund, die Länder oder deren Einrichtungen in ihrer Funktionsfähigkeit erheblich zu beeinträchtigen beabsichtigen. Zu diesem Zweck sammelt und wertet das LfV Hamburg Informationen über entsprechende Bestrebungen und Tätigkeiten aus. Die Informationen werden aus offen zugänglichen Quellen gewonnen oder mit nachrichtendienstlichen Mitteln verdeckt erhoben. Der Abschnitt Fachfragen und Ressourcen innerhalb des LfV ist zuständig für den Personalservice (einschließlich der Bearbeitung von Kindergeld und Beihilfen), das Reisemanagement, die Durchführung von Personalauswahlverfahren, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie die Bereitstellung von Kfz und Tarnmitteln für die Fachbereiche

412 Ihr Aufgabenfeld: Sie leiten den Abschnitt Fachfragen und Ressourcen mit insgesamt sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen: die Bearbeitung von schwierigen personalrechtrechtlichen Einzelfragen sowie von Angelegenheiten von besonderer Bedeutung, die Entwicklung, Einführung sowie Weiterentwicklung amtsspezifischer Maßnahmen der Personalplanung und -entwicklung sowie von personalwirtschaftlichen Konzepten, das Führen schwieriger Personalgespräche, die Durchführung von Personalauswahlverfahren, die Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Organisationsangelegenheiten (u. a. Bewertungsfragen, Stellenplanangelegenheiten, aufbau- und ablauforganisatorische Fragen), die Erstellung von Stellungnahmen zu Senatsdrucksachen und Anfragen aus dem parlamentarischen Raum, die Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Kfz- und Tarnmittelwesens sowie die Bearbeitung zentraler, fachspezifischer Aufgaben des LfV zur Unterstützung der Fachbereiche (u. a. länderübergreifende Abstimmung verfassungsschutzspezifischer Fachfragen und Vorgehensweisen, Steuerung und Koordinierung gemeinsamer Projekte der Verfassungsschutzbehörden). Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Von besonderer Relevanz sind sichere, tiefe und aktuelle Fach- und Rechtskenntnisse im gesamten Personalwesen (u. a. Beamten-, Status-, Besoldungs-, Personalvertretungs- und Tarifrecht). Idealerweise verfügen Sie außerdem bereits über Kenntnisse der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte und sich ändernde Rechtsgrundlagen auch kurzfristig zu durchdringen, zu analysieren, ausgewogen zu beurteilen und zu vermitteln. Ihre Arbeitsergebnisse können Sie in Wort und Schrift präzise darstellen. Bei Terminen und Gesprächen sollten Sie sicher auftreten können und sich durch Ihre Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit auszeichnen. Mit möglichen Konflikten und unterschiedlichen Interessenlagen gehen Sie lösungsorientiert und strategisch klug um. Weiterhin sollten eine ausgeprägte Initiative und Kreativität, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung zu Ihren Stärken zählen. Darüber hinaus wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die beruflichen und individuellen Belange der zu betreuenden Kolleginnen und Kollegen auszeichnet, das Team zielgerichtet führt und leitet sowie Arbeitsprozesse effektiv und effizient steuert und gestaltet

413 Zudem sollten Sie bereits über Führungserfahrung, ggf. auch in stellvertretender Funktion, verfügen. Ihre Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und die Teilnahme an entsprechenden Maßnahmen der Aus- und Fortbildung setzen wir voraus. Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Verfassungsschutzverbundes ist die Teilnahme an einem mehrwöchigen Einführungsseminar an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen obligat. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen insbesondere eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, einen Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs, die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets (HVV-Proficard), ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine Sicherheitszulage für die Zeit der Beschäftigung im LfV in Höhe von 153,39 (bis RI, A 9 bzw. E 9 TV-L) bzw. 191,73 (ab ROI, A 10 bzw. E 10 TV-L). Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Malte Klinger (Tel.: ). Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Rita Poppendick (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer ausschließlich auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

414 berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesamt für Verfassungsschutz Hamburg Verfassungsschutzbericht 2016 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, III. Stock Hamburg

415 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Assistenz der Amtsleitung Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Einwohner - Zentralamt Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A12 (Amtsrat bzw. Amtsrätin) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Tätigkeit entspricht voraussichtlich der Wertigkeit EGr. 11 TV-L, die endgültige Bewertung für Tarifbeschäftigte steht noch aus. Wir über uns: Das Einwohner-Zentralamt ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport. Die größte Abteilung ist die zentrale Ausländerbehörde, die mit dem Ankunftszentrum, dem Ausreisegewahrsam und den Verwaltungsaußenstellen auch dezentral ihre Aufgaben erfüllt. In den anderen Abteilungen werden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr geahndet und Einbürgerungen vorgenommen. Weitere Informationen finden Sie unter: Die gesellschaftliche Relevanz dieser vielfältigen und wichtigen Aufgaben des Einwohner-Zentralamtes führt täglich zu einem erheblichen Arbeitsaufkommen. Ihre Aufgabe besteht darin, die Amtsleitung zu unterstützen

416 Ihr Aufgabenfeld: Als Assistent bzw. Assistentin sind Sie in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Amtsleitung für folgende Aufgabenschwerpunkte zuständig: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Parlaments- und Senatsangelegenheiten, insbesondere von schriftlichen Anfragen der Hamburgischen Bürgerschaft unter Berücksichtigung der Terminvorgaben. Hierzu gehört u. a. das Anfordern von Stellungnahmen bei den zuständigen Fachbereichen innerhalb und außerhalb des Amtes, das Prüfen der Rückläufe auf Plausibilität mit anschließender redaktioneller Aufbereitung der Stellungnahmen. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu allen Themen des Einwohner-Zentralamtes. In dem Zusammenhang geben Sie schriftliche und mündliche Auskünfte gegenüber Medien, verfassen Pressemitteilungen, erstellen und redigieren Texte für Print- und Online-Medien sowie Reden der Amtsleitung. Fertigung von Stellungsnahmen zu Einzelanfragen der Amts- und Behördenleitung und des Amtes A der Behörde für Inneres und Sport. Aktualisierung und inhaltliche Gestaltung des Internetauftritts des Einwohner-Zentralamtes unter Anwendung des Content-Management-Systems. Erledigen von Sonderaufgaben für die Amtsleitung, wie z. B. Recherche und Aufbereiten von Unterlagen, Fertigen von Antwortentwürfen, in der Regel auch unter Berücksichtigung der verschiedenen anzuwendenden Rechtsvorschriften. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen als Beamtin bzw. Beamter über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahnbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens fünfjährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Voraussetzungen: Sie sollten Kenntnisse der im Einwohner-Zentralamt anzuwendenden Rechtsgebiete (u. a. Ausländerrecht, Staatsangehörigkeitsrecht) und Erfahrungen in Stabsarbeit besitzen. Von besonderer Relevanz sind gründliche und umfassende Kenntnisse des Verwaltungsrechts und Erfahrungen im Schreiben von Texten und Beiträgen. Zudem sollten Sie Kenntnisse des Redaktionssystems Coremedia sowie Grundkenntnisse der Anwendung PaulaGO mitbringen. Persönliche Voraussetzungen: positive Ausstrahlung sowie freundliches, korrektes und sicheres Auftreten, auch gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit höherem Dienstgrad, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und eine überzeugende Argumentationsfähigkeit in Wort und Schrift,

417 schnelle und sichere Rechtsanwendung, damit einhergehend ein ausgezeichnetes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit, sorgfältige, strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, unter Termindruck zügig zu arbeiten und zu entscheiden. Uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit wird ebenso vorausgesetzt wie ein sicherer Umgang mit der Microsoft Standard-Software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Was bieten wir Ihnen? Sie erwartet eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, damit Sie Beruf und Familie bzw. Pflege besser vereinbaren können (z. B. flexible Formen der Arbeitszeit- und von Teilzeitmodellen) sowie attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz in Wandsbek liegt in unmittelbarer Nähe zum Einkaufszentrum Quarree sowie weiteren Einkaufsmöglichkeiten und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Zudem steht im Dienstgebäude eine Tiefgarage zur Verfügung, in der Sie einen Stellplatz anmieten können. Kontakt: Interessiert Sie die Aufgabe und haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Auskünfte? Dann wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Einwohner-Zentralamtes, Frau Annette Hitpaß, Tel.: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tatjana Nikiljaus vom Personalreferat Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder per an: oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

418 Es ist uns aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Beachten Sie bitte, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Inneres und Sport Einwohner-Zentralamt Personalreferat Stichwort EL/A Hammerstraße Hamburg

419 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung in den Bereichen nachrichtendienstliche Forschung, Werbung und Befragung sowie VP-Führung Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an Beamtinnen bzw. Beamte sowie Tarifbeschäftigte innerhalb des Verfassungsschutzverbundes. Die ausgeschriebene Stellenanzahl kann sich ggf. noch erhöhen. Voraussetzung für die Einstellung beim Landesamt für Verfassungsschutz ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfung- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Tätigkeit ist innerhalb des Landesamtes für Verfassungsschutz der Funktionsgruppe des gehobenen Dienstes (RI, A 9 bis RA, A 11) zugeordnet. Eine Bewertung der Funktion nach RA A 11 ist nach dem Funktionsgruppenmodell nach vierjähriger Tätigkeit im Landesamt für Verfassungsschutz möglich. Eine Anrechnung von vergleichbaren Erfahrungszeiten, die z. B. durch Tätigkeiten bei anderen Landesbehörden für Verfassungsschutz, dem Bundesamt für Verfassungsschutz oder ähnlichen Dienststellen nachgewiesen werden können, ist möglich. Wir über uns:

420 Zentrale Aufgabe des Landesamtes für Verfassungsschutz (LfV) ist die Beobachtung von Bestrebungen und Tätigkeiten, die die Werteentscheidungen der Verfassung beseitigen wollen oder den Bund, die Länder oder deren Einrichtungen in ihrer Funktionsfähigkeit erheblich zu beeinträchtigen beabsichtigen. Zu diesem Zweck sammelt und wertet das LfV Hamburg Informationen über entsprechende Bestrebungen und Tätigkeiten aus. Diese Informationen beschafft es zum Teil aus offen zugänglichen Quellen, die grundsätzlich jedem Bürger zur Verfügung stehen, vorrangig aus dem Internet sowie aus Zeitungen und Zeitschriften, Broschüren, Flugblättern, Archiven und aus Unterlagen anderer staatlicher Stellen. Neben der offenen Informationsgewinnung darf das LfV auch Informationen mit nachrichtendienstlichen Mitteln verdeckt erheben. Zu diesen Mitteln gehören beispielsweise die Führung von Vertrauensleuten (Quellen), die planmäßige Observation, Bild- und Tonaufzeichnungen und - nach Maßgabe des Artikel 10-Gesetzes - die Überwachung des Brief-, Post- und Fernmeldeverkehrs. Weitere Informationen über die Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie im jährlichen Verfassungsschutzbericht des LfV. Ihr Aufgabenfeld: Ihr Einsatz ist in der Abteilung Nachrichtendienstliche Informationsbeschaffung vorgesehen. Dort erfolgt die Auswahl, Ausbildung und Führung von verdeckt eingesetzten Personen sowie die Informationsgewinnung durch Befragungen von Zielpersonen oder auch die Annahme von Hinweisen aus der Bevölkerung. Hauptaufgabe der vorgenannten Bereiche ist die Gewinnung bzw. Führung von verdeckt eingesetzten Personen sowie die Durchführung von Befragungen mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern. Hierzu gehört auch die intensive Vor- und Nachbereitung der jeweiligen Gespräche und die Berichterstattung. Angeworbene verdeckt eingesetzte Personen werden von Ihnen unterwiesen, angeleitet und ausgebildet oder bei einem Einsatz in der Vertrauensperson-Führung von Ihnen geführt. Die Arbeit erfolgt teamorientiert und im engen Austausch mit den einzelnen Bedarfsträgern innerhalb des LfV Hamburg und anderen Verfassungsschutzbehörden. Auch die für die Aufgabenwahrnehmung bestehenden wesentlichen Kontakte zu anderen Behörden und Dienststellen sowie zu unterschiedlichen privaten und öffentlichen Institutionen werden von Ihnen kontinuierlich gepflegt. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Außerdem können Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Polizei mit Zugang zum Laufbahnabschnitt II verfügen und bereit sind, nach einer sechsmonatigen Übergangsphase in die Laufbahn der Allgemeinen Dienste zu wechseln, oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes oder eines anderen Landes oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst verfügen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals Klasse 3) und dazu bereit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Rahmen des Außendienstes - ggf. auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit - zu

421 leisten. Sie haben die Bereitschaft, das eigene Kfz zur regelmäßigen dienstlichen Benutzung zuzulassen. Für dienstlich gefahrene Wegstrecken wird eine Aufwandsentschädigung von 0,30 pro gefahrenen Kilometer erstattet. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Zu Ihren Stärken sollten eine ausgeprägte Empathie zählen, um insbesondere auch zu Menschen aus extremistischen Zusammenhängen oder aus anderen Kulturkreisen Kontakt aufbauen zu können. Zudem sollten Sie sich ad hoc auf derartige Situationen sowie Menschen einstellen und dabei spontan, entschlussfreudig und -sicher reagieren können. Von besonderer Relevanz sind außerdem eine ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine hohe Belastbarkeit. Letztlich sollten Sie sicher und differenziert auftreten können und über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen. Darüber hinaus sind von Vorteil: Kenntnisse entsprechender Kommunikations- und Befragungstechniken für die Anleitung von verdeckt einzusetzenden Personen und zielorientierter Befragungen, Kenntnisse über soziale und psychologische Verhaltensmuster von Menschen, ein breit gefächerter Überblick über die verschiedenen Extremismusbereiche sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verfassungsschutzes und über den Aufbau, die Aufgaben und die Arbeitsmethoden der Facharbeit der Verfassungsschutzbehörden. Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Maßnahmen der Aus- und Fortbildung setzen wir voraus. Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Verfassungsschutzverbundes ist die Teilnahme an einem mehrwöchigen Einführungsseminar an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen obligat. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen insbesondere eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets (HVV-Proficard), ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine Sicherheitszulage für die Zeit der Beschäftigung im LfV in Höhe von 153,39 (bis RI, A 9 bzw. E 9 TV-L) bzw. 191,73 (ab ROI, A 10 bzw. E 10 TV-L). Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Herr Malte Klinger (Tel.: ). Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Rita Poppendick (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer ausschließlich auf

422 dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesamt für Verfassungsschutz Hamburg Verfassungsschutzbericht 2016 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, III. Stock Hamburg

423 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Im Sachgebiet Haushalt, Controlling und Berichtswesen in der Abteilung Zentrale Verwaltung und Steuerung der Feuerwehr Hamburg sind Sie zuständig für die Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung für den Aufgabenbereich Feuerwehr. Zusätzlich nehmen Sie die Funktion des Herakles-Chiefs wahr. Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Haushalt und Controlling (KLR-Verantwortliche bzw. -Verantwortlicher und HERAKLES-Chief) Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): Nicht für Tarifbeschäftigte ausgeschrieben Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Stelle ist ausschließlich für Beförderungsbewerberinnen bzw. Beförderungsbewerber vorgesehen und richtet sich daher an Regierungsoberinspektorinnen und Regierungsoberinspektoren. Wir über uns: Die Berufsfeuerwehr Hamburg ist mit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über Einsätzen pro Jahr die zweitgrößte Feuerwehr Deutschlands. Die Feuerwehr Hamburg ist im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr u. a. zuständig für den Rettungsdienst, die Brandbekämpfung, die technische Hilfeleistung sowie den vorbeugenden Brandschutz. Nähere Informationen zum Aufgabenspektrum der Feuerwehr Hamburg finden Sie im Internet unter

424 Im Referat Ressourcenmanagement wird der Sach-, Personal- und Investitionshaushalt der Feuerwehr in einem Gesamtvolumen von rund 206 Millionen Euro gesteuert. Im Bereich sind auch das Finanz- und Fachcontrolling mit dem Berichtswesen, die klassischen Organisationsaufgaben sowie das Sachgebiet Aufsicht über den nicht öffentlichen Rettungsdienst angebunden. Ihr Aufgabenfeld: Ihre Tätigkeit im Haushalt, Controlling und Berichtswesen der Feuerwehr umfasst schwerpunktmäßig den Bereich Administration der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) mit dem Ziel einer problemminimierten Durchführung und Weiterentwicklung der KLR mit allen dazu gehörenden Komponenten zur Herstellung der Kostentransparenz. Weiterhin fungieren Sie als HERAKLES-Chief für die Feuerwehr. Teilaspekte davon sind im Einzelnen: Fachliche Ansprechpartnerin bzw. fachlicher Ansprechpartner für Neuanlage und Anpassung von KLR-Stammdaten (Kostenstellen, Kostenträgern, Vertragsgegenstandsarten etc.), Definition und Pflege der Verrechnungsstrukturen und Verrechnungszyklen sowie des Verrechnungstemplates, Anpassen von Verrechnungssystematiken und -logiken nach Stammdatenänderungen und Bestimmung neuer Verrechnungsschlüssel in Abstimmung mit den Abteilungen und der fachl. Leitstelle der Finanzbehörde, Organisation und Steuerung des KLR-Abschlusses (z. B. Durchführen von Verrechnungsläufen bei Monats- und Jahresabschlüssen), Beratung bei Fragen zur KLR-Struktur der Feuerwehr sowie die Pflege des Kontierungshandbuchs, Kostenermittlung bzw. Auswertung der Kosten- und Leistungsrechnung und Beobachtung der Kostenentwicklung, First-Level-Support in allen HERAKLES-Fragen sowie Berechtigungs- und Benutzerverwaltung sowie die Verwaltung des Kontierungstools (HERAKLES). Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten außerdem über folgende fachliche Kenntnisse verfügen: fundierte, praxisgereifte Kenntnisse im Controlling und der Betriebswirtschaft vor allem im Hinblick auf Kontierungsfragen und Verrechnungslogiken im Zusammenhang mit SNH, ausgereifte Kenntnisse im Fachverfahren HERAKLES vor allem im Umgang mit Berechtigungsgruppen, dem Kontierungstool sowie dem Formularserver und dem Buchungsassistenten, profunde Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO und PSCD, vertiefte Kenntnisse in den gängigen Anwenderprogrammen von Microsoft Office, detaillierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht durch Berufserfahrung in der Verwaltung

425 Der Arbeitsbereich erfordert ein hohes Maß an strukturiertem Vorgehen, analytischem Denkvermögen, Urteilskraft, Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit. Dazu gehört auch, die Ansprechpartner aus verschiedenen Bereichen offen und kompetent in allen Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung zu beraten. Wir arbeiten im Ressourcenmanagement in eingespielten, engagierten Teams, so dass Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich einzubringen, wichtig sind. Bildschirmtauglichkeit wird vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? Bei der Feuerwehr erhalten Sie viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Auch das Einsatzgeschehen können Sie aus nächster Nähe miterleben. Außerdem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. Ihr Arbeitsplatz am Standort Berliner Tor ist innenstadtnah und mit den Verkehrsmitteln des ÖPNV bestens erreichbar. Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilen Ihnen gern Frau Heuer zu allen Fragen zum Verfahren unter Tel.: 040/ sowie Frau Bobzin zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle unter Tel.: 040/ So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle sowie des Namens Ihrer aktuell zuständigen Personalsachbearbeiterin bzw. Ihres Personalsachbearbeiters (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Des Weiteren beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen ohne frankierten und beschrifteten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Weiterführende Links:

426 Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr Personal- und Rechtsangelegenheiten F0132He Westphalensweg Hamburg

427 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung Spionageabwehr Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Teilzeit (50 %) ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Diese Stellenausschreibung richtet sich außerdem an Beamtinnen bzw. Beamte sowie Tarifbeschäftigte innerhalb des Verfassungsschutzverbundes. Voraussetzung für die Einstellung beim Landesamt für Verfassungsschutz ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfung- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Die Tätigkeit ist innerhalb des Landesamtes für Verfassungsschutz der Funktionsgruppe des gehobenen Dienstes (RI, A 9 bis RA, A 11) zugeordnet. Eine Bewertung der Funktion nach RA A 11 ist nach dem Funktionsgruppenmodell nach vierjähriger Tätigkeit im Landesamt für Verfassungsschutz möglich. Eine Anrechnung von vergleichbaren Erfahrungszeiten, die z. B. durch Tätigkeiten bei anderen Landesbehörden für Verfassungsschutz, dem Bundesamt für Verfassungsschutz oder ähnlichen Dienststellen nachgewiesen werden können, ist möglich. Wir über uns: Zentrale Aufgabe des Landesamtes für Verfassungsschutz (LfV) ist die Beobachtung von Bestrebungen und Tätigkeiten, die die Werteentscheidungen der Verfassung beseitigen wollen oder den Bund, die Länder oder deren Einrichtungen in ihrer Funktionsfähigkeit erheblich zu beeinträchtigen beabsichtigen. Zu diesem Zweck sammelt und wertet das LfV Hamburg Informationen über entsprechende

428 Bestrebungen und Tätigkeiten aus. Ein weiteres Betätigungsfeld des LfV Hamburg ist die Spionageabwehr. Dabei werden Informationen über sicherheitsgefährdende oder geheimdienstliche Tätigkeiten fremder Mächte gesammelt und ausgewertet. Ziel ist es, Spionagefälle aufzuklären und die Zielrichtungen und Strukturen der in Deutschland aktiven Nachrichtendienste zu erkennen, Gegenmaßnahmen zu entwickeln und diese zweckgerichtet einzusetzen. Weitere Informationen über die Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie im jährlichen Verfassungsschutzbericht des LfV. Ihr Aufgabenfeld: Ihr Einsatz ist im Bereich der Spionageabwehr geplant. Aufgabenschwerpunkt ist dabei das Sammeln und Auswerten von Auskünften, Nachrichten und sonstigen geheimen und offenen Informationen über Aktivitäten gegnerischer Nachrichtendienste, ihrer Bediensteten sowie Kontaktpersonen, wobei sämtliche nachrichtendienstliche Mittel (beispielsweise die Führung von Vertrauensleuten (Quellen), die planmäßige Observation, Bild- und Tonaufzeichnungen und - nach Maßgabe des Artikel 10-Gesetzes - die Überwachung des Brief-, Post- und Fernmeldeverkehrs zum Einsatz kommen können. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse sind in Zwischen- und Abschlussberichten zusammenzufassen. Zudem sind geeignete Abwehr- und Gegenmaßnahmen fallspezifisch zu entwickeln und anzuwenden. Zur Aufgabenwahrnehmung gehört auch die Bearbeitung nachrichtendienstlicher Verdachtsfälle. Es ist notwendig, Methoden und Arbeitsweisen der nachrichtendienstlichen Arbeit zu erkennen und falloder fachspezifisch anzuwenden. Darauf aufbauend sind neue Optionen und Möglichkeiten für die Informationsgewinnung herzustellen. Außerdem bearbeiten Sie Auskunfts- und Amtshilfeersuchen. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Außerdem können Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes oder eines anderen Landes oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst verfügen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals Klasse 3) und dazu bereit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Rahmen des Außendienstes - ggf. auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit - zu leisten. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten sich durch eine ausgeprägte Urteils-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit auszeichnen und sachgerecht Prioritäten setzen können. Von besonderer Relevanz ist zudem die Fähigkeit, sich mündlich wie schriftlich strukturiert, präzise und adressatengerecht ausdrücken zu können. Insbesondere im Kontakt mit unterschiedlichen Quellen und Ansprechpartnern sollten Sie selbstbewusst, freundlich und verbindlich auftreten und in der Lage sein, sich bei Befragungen und Verhandlungen flexibel auf sich schnell verändernde Situationen einstellen zu können. Dabei sollten Sie offen und

429 kommunikativ sein, gutes Einfühlungsvermögen besitzen und keine Scheu haben, auf andere Personen, auch aus anderen Kulturkreisen, zuzugehen. Zudem sollten Sie Freude an teamorientiertem Arbeiten haben und routiniert mit gängigen Standardanwendungen (insbesondere MS Office) sowie Datenbanken umgehen können. Für die Aufgabenwahrnehmung sollten Sie bereits Kenntnisse über politische und zeitgeschichtliche Hintergründe der zu bearbeitenden Länder und Nachrichtendienste (u. a. Mittlerer und Naher Osten, Russland, China, Türkei) sowie ein Interesse am poltischen Tagesgeschehen mitbringen. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verfassungsschutzes und über den Aufbau, die Aufgaben und die Arbeitsmethoden der Facharbeit der Verfassungsschutzbehörden. Von Vorteil sind darüber hinaus Sprachkenntnisse der oben genannten Zielländer. Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen setzen wir voraus. Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Verfassungsschutzverbundes ist die Teilnahme an einem mehrwöchigen Einführungsseminar an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen obligat. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen insbesondere eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, einen Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs, die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets (HVV-Proficard), ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine Sicherheitszulage für die Zeit der Beschäftigung im LfV in Höhe von 153,39 (bis RI, A 9 bzw. E 9 TV-L) bzw. 191,73 (ab ROI, A 10 bzw. E 10 TV-L). Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Herr Malte Klinger (Tel.: ). Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Rita Poppendick (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer ausschließlich auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen

430 Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesamt für Verfassungsschutz Hamburg Verfassungsschutzbericht 2016 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, III. Stock Hamburg

431 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachgebietsleitung "Leistungsrecht" im Ankunftszentrum der Abteilung für Ausländerangelegenheiten Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Einwohner - Zentralamt Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtmann bzw. Regierungsamtfrau) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Der Dienstort ist das Ankunftszentrum in Hamburg-Rahlstedt, Bargkoppelstieg Wir über uns: Das Einwohner-Zentralamt ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport. Die größte Abteilung ist die zentrale Ausländerbehörde, die mit dem Ankunftszentrum, dem Ausreisegewahrsam und den Verwaltungsaußenstellen auch dezentral ihre Aufgaben erfüllt. In den anderen Abteilungen werden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr geahndet und Einbürgerungen vorgenommen. Weitere Informationen finden Sie unter: Das Einwohner-Zentralamt ist Betreiber des Ankunftszentrums und verantwortlich sowohl für die Aufnahme als auch für leistungsrechtliche Angelegenheiten und die Versorgung von Flüchtlingen sowie Asylbewerberinnen und Asylbewerbern. Ihr Aufgabenfeld: Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Leistungsrecht mit derzeit insgesamt

432 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in drei Teams gegliedert sind. Ihnen obliegen neben der Leitungsfunktion unter anderem folgende Aufgaben: Optimierung, Planung und Lenkung der internen Abteilungsstrukturen, insbesondere der Abstimmung der Aufgabenverteilung in der Zentralen Erstaufnahmeeinrichtung, der Verwaltungsaußenstellen und der Leistungskürzung. Koordinieren, Lenken und Überwachen der Leistungsbewilligung und der Geschäftsprozesse im Bereich Leistungsgewährung nach AsylbLG, SGB XII in der Zentralen Erstaufnahmeeinrichtung. Mitwirkung in den fachlichen Gremien der BASFI (Fachbehörde) zur Erstellung von fachlichen Weisungen, Arbeits- und Handlungsanweisungen, Teilnahme an regelmäßigen, übergreifenden Sitzungen mit Trägern der Sozialhilfe. Vertretung der Belange des Sachgebietes Leistungsrecht gegenüber sonstigen Dritten. Prüfung und Durchführung der Stichprobenkontrolle in Einzelfällen; Bearbeitung von besonders schwierigen Fällen. Mitwirkung bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen. Optimierung von Arbeitsabläufen und deren Überwachung im Rahmen der Qualitätssicherung. Statistiken erheben und auswerten. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens vierjährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten, Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Voraussetzungen: Sie sollten über Berufserfahrung verfügen, in denen Sie umfassende Kenntnisse in der praktischen Rechtsanwendung, insbesondere in der Anwendung des Asylbewerberleistungsgesetzes und des SGB XII, gesammelt haben. Von besonderer Relevanz sind erste Führungserfahrungen. Zudem sollten Sie bereits gute Kenntnisse in der Fachanwendung PROSA und PaulaGO mitbringen. In persönlicher Hinsicht sollten Sie Folgendes mitbringen: die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, schnelle und sichere Rechtsanwendung, damit einhergehend ein ausgezeichnetes Urteilsvermögen und eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit wird ebenso vorausgesetzt wie ein sicherer Umgang mit der Microsoft Standard-Software (Word, Excel, Outlook)

433 Was bieten wir Ihnen? Sie erwartet eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Eine kooperative, gute Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen wird Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsgebiet erleichtern. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, damit Sie Beruf und Familie bzw. Pflege besser vereinbaren können (z. B. flexible Formen der Arbeitszeit- und von Teilzeitmodellen). Kontakt: Für weitere Informationen und Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Anders, Tel.: Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tatjana Nikiljaus vom Personalreferat Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es ist uns aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Beachten Sie bitte, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L

434 Behörde für Inneres und Sport Einwohner-Zentralamt Personalreferat Stichwort SGL E334 Hammerstraße Hamburg

435 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung personeller Geheim- und Sabotageschutz Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Diese Stellenausschreibung richtet sich außerdem an Beamtinnen bzw. Beamte sowie Tarifbeschäftigte innerhalb des Verfassungsschutzverbundes. Die ausgeschriebene Stellenanzahl kann sich ggf. noch erhöhen. Voraussetzung für die Einstellung beim Landesamt für Verfassungsschutz ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfung- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Die Tätigkeit ist innerhalb des Landesamtes für Verfassungsschutz der Funktionsgruppe des gehobenen Dienstes (RI, A 9 bis RA, A 11) zugeordnet. Eine Bewertung der Funktion nach RA A 11 ist nach dem Funktionsgruppenmodell nach vierjähriger Tätigkeit im Landesamt für Verfassungsschutz möglich. Eine Anrechnung von vergleichbaren Erfahrungszeiten, die z. B. durch Tätigkeiten bei anderen Landesbehörden für Verfassungsschutz, dem Bundesamt für Verfassungsschutz oder ähnlichen Dienststellen nachgewiesen werden können, ist möglich. Wir über uns: Zentrale Aufgabe des Landesamtes für Verfassungsschutz (LfV) ist die Beobachtung von Bestrebungen

436 und Tätigkeiten, die die Werteentscheidungen der Verfassung beseitigen wollen oder den Bund, die Länder oder deren Einrichtungen in ihrer Funktionsfähigkeit erheblich zu beeinträchtigen beabsichtigen. Zu diesem Zweck sammelt und wertet das LfV Hamburg Informationen über entsprechende Bestrebungen und Tätigkeiten aus. Ein weiteres Betätigungsfeld des LfV Hamburg ist der Geheim- und Sabotageschutz. Ziel des Geheimschutzes ist es, geheimhaltungsbedürftige Informationen des Staates bestmöglich vor einem Zugriff durch Unbefugte zu sichern. Der personelle Geheimschutz soll verhindern, dass solche Personen Zugang zu Verschlusssachen erhalten, bei denen Sicherheitsrisiken vorliegen. Zu diesem Zweck werden Sicherheitsüberprüfungen nach dem Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG) durchgeführt. Ein Sicherheitsrisiko kann insbesondere bei Unzuverlässigkeit wegen Straftaten, Drogen- oder Alkoholmissbrauch, bei fehlender Verfassungstreue und bei besonderer Gefährdung durch Anbahnungs- oder Werbungsversuche fremder Nachrichtendienste (z. B. Erpressbarkeit) bestehen. Auch im Rahmen des Sabotageschutzes werden Personenüberprüfungen durchgeführt, um potenzielle Saboteure (sogenannte Innentäter) von sicherheitsempfindlichen Bereichen fernzuhalten. Überprüft werden Personen, die innerhalb von lebens- und verteidigungswichtigen Einrichtungen an sicherheitsempfindlichen Stellen beschäftigt sind oder werden sollen und die tatsächlich auf die Funktionsfähigkeit dieser Einrichtungen Einfluss nehmen können. Weitere Informationen über die Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie im jährlichen Verfassungsschutzbericht des LfV. Ihr Aufgabenfeld: Als Aufgabenschwerpunkt führen Sie Überprüfungen nach dem HmbSÜGG durch. Dazu prüfen und bewerten Sie die aus verschiedenen Quellen eingeholten und gewonnenen Erkenntnisse, klären sicherheits- und sabotagerelevante Hinweise und Sachverhalte durch Sicherheitsgespräche, befragen Referenz- und Auskunftspersonen und nehmen Identitätsprüfungen vor. Die Ermittlungsergebnisse fassen Sie zusammen und bewerten diese im Hinblick auf mögliche Sicherheitsrisiken bzw. Sabotagerelevanz und geben ein Sicherheitsvotum ab. Als weitere Aufgabe unterstützen Sie die Geheimschutzbeauftragten und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Behörden, Ämtern, Anstalten sowie Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie die Sicherheitsbevollmächtigten der im Hamburger Landesauftrag tätigen geheimschutzbetreuten Wirtschaftsunternehmen zu Fragen des personellen Geheim- und Sabotageschutzes. Dabei sind Sie auch an der Durchführung von Informationsveranstaltungen beteiligt und ermitteln den Aus- und Fortbildungsbedarf zum Geheim- und Sabotageschutz für den vorgenannten Personenkreis. Ebenso bearbeiten Sie Anfragen zu Personenüberprüfungen anderer Verfassungsschutzbehörden. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Außerdem können Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, wenn Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes oder eines anderen Landes oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst verfügen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals Klasse 3) und dazu bereit, einen Teil Ihrer

437 Arbeitszeit im Rahmen des Außendienstes - ggf. auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit - zu leisten. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten sich durch eine ausgeprägte Urteils-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit auszeichnen und sachgerecht Prioritäten setzen können. Im Rahmen der Durchführung von Sicherheitsgesprächen und Referenzbefragungen, aber auch im Kontakt mit anderen Behörden und Einrichtungen, sind ein rhetorisch versiertes und freundliches sowie gleichzeitig selbstbewusstes und verbindliches Auftreten von besonderer Relevanz. Dabei sollten Sie offen und kommunikativ sein und keine Scheu haben, auf andere Personen, auch aus anderen Kulturkreisen, zuzugehen. Zudem sollten Sie Freude an teamorientiertem Arbeiten haben und routiniert mit gängigen Standardanwendungen (insbesondere MS Office) sowie Datenbanken umgehen können. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse auf dem Gebiet des Sicherheitsüberprüfungsrechts. Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verfassungsschutzes und über den Aufbau, die Aufgaben und die Arbeitsmethoden der Facharbeit der Verfassungsschutzbehörden. Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen setzen wir voraus. Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Verfassungsschutzverbundes ist die Teilnahme an einem mehrwöchigen Einführungsseminar an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen obligat. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen insbesondere eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, einen Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs, die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets (HVV-Proficard), ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine Sicherheitszulage für die Zeit der Beschäftigung im LfV in Höhe von 153,39 (bis RI, A 9 bzw. E 9 TV-L) bzw. 191,73 (ab ROI, A 10 bzw. E 10 TV-L). Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern Herr Malte Klinger (Tel.: ). Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Rita Poppendick (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer ausschließlich auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf,

438 Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesamt für Verfassungsschutz Hamburg Verfassungsschutzbericht 2016 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, III. Stock Hamburg

439 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung Tarnmittel und Legendierungen Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtmann bzw. Regierungsamtfrau) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Diese Stellenausschreibung richtet sich außerdem an Beamtinnen bzw. Beamte sowie Tarifbeschäftigte innerhalb des Verfassungsschutzverbundes. Voraussetzung für die Einstellung beim Landesamt für Verfassungsschutz ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfung- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Zentrale Aufgabe des Landesamtes für Verfassungsschutz (LfV) ist die Beobachtung von Bestrebungen und Tätigkeiten, die die Werteentscheidungen der Verfassung beseitigen wollen oder den Bund, die Länder oder deren Einrichtungen in ihrer Funktionsfähigkeit erheblich zu beeinträchtigen beabsichtigen. Zu diesem Zweck sammelt und wertet das LfV Hamburg Informationen über entsprechende Bestrebungen und Tätigkeiten aus. Die Informationen werden aus offen zugänglichen Quellen gewonnen oder mit nachrichtendienstlichen Mitteln verdeckt erhoben. Die zulässigen nachrichtendienstlichen Mittel sind in 8 des Hamburgischen Verfassungsschutzgesetzes (HmbVerfschG) geregelt. Dazu zählt beispielsweise der Aufbau und

440 Gebrauch von Legenden sowie die Beschaffung, Erstellung und Verwendung von Tarnpapieren und Tarnkennzeichen. Eine Legende bezeichnet im Sprachgebrauch der Nachrichtendienste die Verwendung ganz oder teilweise erfundener oder geänderter biographischer Daten, um den Auftrag der Nachrichtendienste zu erfüllen und für sie tätige Personen gegenüber Dritten zu schützen. Im Rahmen einer Legende werden Tarnmittel eingesetzt, insbesondere Tarnadressen, Tarnausweise und Tarnkennzeichen. Weitere Informationen über die Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie im jährlichen Verfassungsschutzbericht des LfV. Ihr Aufgabenfeld: Ihr Einsatz ist im Abschnitt Fachfragen und Ressourcen geplant. Dort werden unter anderem Legenden aufgebaut sowie Tarnmittel beschafft und erstellt. Zu Ihren Aufgaben zählt die Bearbeitung grundsätzlicher Fragen im Bereich der Tarnmittel und Legendierungen. Dabei entwickeln Sie amtsinterne Vorgaben bezüglich der Beschaffung, Ausgabe, Verwendung und Rückgabe von Tarnmitteln sowie Konzepte hinsichtlich der Ausrichtung von und des Umgangs mit Legendierungen. Zudem bauen Sie selbst Firmen- und Personenlegenden auf und pflegen diese. Beim Aufbau und bei der Pflege von Firmenlegenden sind unter anderem Entscheidungen hinsichtlich der Unternehmensform zu treffen, Verträge zu gestalten und Absprachen mit anderen Dienststellen (z. B. Gewerbeamt, Steuerverwaltung) zu treffen. Weiterhin sind Immobilien anzumieten und mietrechtliche Fragen zu bearbeiten sowie die Buchführung und Bilanzierung nach dem HGB vorzunehmen. Der Aufbau von Personenlegenden erfordert in erster Linie Absprachen mit anderen Dienststellen (z. B. Meldewesen, Steuerverwaltung) und die Beschaffung von Ausweis- und Legitimationspapieren. Weiterhin sind die Legendenträger infrastrukturell auszustatten (z. B. Kfz, Kommunikationsmittel). Zusätzlich beraten Sie die Legendenträger und geben fachliche Hinweise hinsichtlich deren Aufgabenwahrnehmung. In diesen Themenfeldern beraten Sie die verschiedenen Bereiche des Amtes und tauschen sich regelmäßig mit anderen Verfassungsschutz- und Sicherheitsbehörden aus. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Außerdem können Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Polizei mit Zugang zum Laufbahnabschnitt II verfügen und bereit sind, nach einer sechsmonatigen Übergangsphase in die Laufbahn der Allgemeinen Dienste zu wechseln, oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes oder eines anderen Landes oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst verfügen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

441 Was sollten Sie außerdem mitbringen? Zu Ihren Stärken sollten eine ausgeprägte Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen zählen. Sie sollten über ein sehr gutes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen verfügen. Im Kontakt mit anderen Dienststellen oder privaten Institutionen sollten Sie sicher und verbindlich auftreten sowie Verhandlungsgeschick beweisen können. Zudem sollten Sie Freude an der Arbeit im Team haben sowie offen und dienstleistungsorientiert auf andere Personen zugehen können. Folgende Fachkenntnisse sind für die besetzende Position von besonderer Relevanz: Kenntnisse des Aufbaus und der Strukturen der hamburgischen Verwaltung, Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Firmen, einschließlich der unternehmerischen Rechte und Pflichte (u. a. BGB, GmbHG, HGB), Kenntnisse des bürgerlichen Rechts (insb. BGB-Allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht) sowie Kenntnisse im Bereich des Pass- und Meldewesens. Von Vorteil sind Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verfassungsschutzes und über den Aufbau, die Aufgaben und die Arbeitsmethoden der Facharbeit der Verfassungsschutzbehörden. Ihre Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und die Teilnahme an entsprechenden Maßnahmen der Aus- und Fortbildung setzen wir voraus. Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Verfassungsschutzverbundes ist die Teilnahme an einem mehrwöchigen Einführungsseminar an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen obligat. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen insbesondere eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, einen Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs, die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets (HVV-Proficard), ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine Sicherheitszulage für die Zeit der Beschäftigung im LfV in Höhe von 153,39 (bis RI, A 9 bzw. E 9 TV-L) bzw. 191,73 (ab ROI, A 10 bzw. E 10 TV-L). Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Maximilian Krokotsch (Tel.: ). Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Rita Poppendick (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer ausschließlich auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf,

442 Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesamt für Verfassungsschutz Hamburg Verfassungsschutzbericht 2016 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, III. Stock Hamburg

443 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Observantin und stellvertretende Truppführerin bzw. Observant und stellvertretender Truppführer Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A10 (Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Diese Stellenausschreibung richtet sich außerdem an Beamtinnen bzw. Beamte sowie Tarifbeschäftigte innerhalb des Verfassungsschutzverbundes. Die Tätigkeit in der Observation ist nicht für Teilzeitkräfte geeignet. Voraussetzung für die Einstellung beim Landesamt für Verfassungsschutz ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfung- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG). Wir über uns: Zentrale Aufgabe des Landesamtes für Verfassungsschutz (LfV) ist die Beobachtung von Bestrebungen und Tätigkeiten, die die Werteentscheidungen der Verfassung beseitigen wollen oder den Bund, die Länder oder deren Einrichtungen in ihrer Funktionsfähigkeit erheblich zu beeinträchtigen beabsichtigen. Zu diesem Zweck sammelt und wertet das LfV Hamburg Informationen über entsprechende Bestrebungen und Tätigkeiten aus. Die Informationen werden aus offen zugänglichen Quellen gewonnen oder mit nachrichtendienstlichen Mitteln verdeckt erhoben. Weitere Informationen über die Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie im jährlichen Verfassungsschutzbericht des LfV

444 Ihr Aufgabenfeld: Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Vorbereitung und Durchführung von Observationen. Im Rahmen der Vorbereitung einer Observation beschaffen Sie Informationen (z. B. Akten, Fotos, Lageskizzen) und planen auf dieser Basis, welche technische Ausrüstung oder sonstigen Hilfsmittel vonnöten sind. Zudem unterstützen Sie die Truppführung beim Treffen observationstaktischer Entscheidungen. Während der Observation beobachten und beschreiben Sie Personen und Objekte unter konspirativen Einsatzbedingungen, z. B. mit einem Kfz oder zu Fuß, und zeichnen die Erkenntnisse auf. Sie fertigen Foto- und Videoaufnahmen unter Nutzung technisch hochwertiger Foto- und Videokameras an. Dabei entscheiden Sie bei Lageänderungen über Sofortmaßnahmen. Nach Abschluss einer Observation erstatten Sie mündlich oder schriftlich Bericht über die in deren Verlauf beobachteten relevanten Vorkommnisse. Neben der eigentlichen Observationsaufgabe führen Sie Ermittlungen insbesondere bei Behörden durch und fassen diese mit den Ergebnissen der Observation in einem Bericht zusammen. Zudem vertreten Sie die Truppführung und leiten ggf. Observationen bei gesplitteten Einsätzen. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Außerdem können Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Polizei mit Zugang zum Laufbahnabschnitt II oder über die Befähigung für die Laufbahn der Steuerverwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt verfügen und bereit sind, nach einer sechsmonatigen Übergangsphase in die Laufbahn der Allgemeinen Dienste zu wechseln, oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Verfassungsschutz des Bundes oder eines anderen Landes oder über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst im Bundesnachrichtendienst verfügen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals Klasse 3) ohne Probezeit. Für den Außendienst sind Sie ohne Einschränkungen tauglich. Zudem verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Observation. Aus dienstlichen Gründen ist es erforderlich, dass Sie maximal 40 Kilometer von der Dienststelle im Johanniswall 4, Hamburg entfernt wohnen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie sollten sich flexibel auf verschiedene Situationen und Menschen einstellen können sowie in der Lage sein, in laufenden Einsätzen situativ Entscheidungen zu treffen. Zu Ihren Stärken sollten zudem eine ausgeprägte Organisations- und Koordinierungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen zählen. Weiterhin sollten Sie eine Freude an teamorientierter Arbeit mitbringen. Da Sie zeitweise über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus, an Wochenenden und während der Nacht arbeiten werden, sollten Sie sich durch eine hohe Belastbarkeit sowie eine entsprechende Einsatzbereitschaft und Flexibilität auszeichnen

445 Von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verfassungsschutzes und über den Aufbau, die Aufgaben und die Arbeitsmethoden der Facharbeit der Verfassungsschutzbehörden sowie Kenntnisse der im Rahmen der Observationstätigkeit zu beachtenden Rechtsvorschriften (u. a. StGB, StPO, StVO, StVZO, BGB). Schließlich ist auch ein technisches Grundverständnis bzw. die Bereitschaft, sich dieses anzueignen, von Relevanz, um moderne, technisch hochwertige Foto- und Videokameras etc. zu bedienen und entsprechend gut verwertbare Aufnahmen anzufertigen. Ihre Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und die Teilnahme an entsprechenden Maßnahmen der Aus- und Fortbildung setzen wir voraus. Für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Verfassungsschutzverbundes ist die Teilnahme an einem mehrwöchigen Einführungsseminar an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen obligat. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen insbesondere eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie eine Sicherheitszulage für die Zeit der Beschäftigung im LfV in Höhe von 153,39 (bis RI, A 9 bzw. E 9 TV-L) bzw. 191,73 (ab ROI, A 10 bzw. E 10 TV-L). Kontakt: Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Maximilian Krokotsch (Tel ). Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Rita Poppendick (Tel ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer ausschließlich auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst)

446 Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesamt für Verfassungsschutz Hamburg Verfassungsschutzbericht 2016 Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Inneres und Sport Johanniswall 4, III. Stock Hamburg

447 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Abteilung für Staatsangehörigkeitsund Einbürgerungsangelegenheiten Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Einwohner - Zentralamt Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9 (Fg. 1) TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A10 (Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor ) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Einwohner-Zentralamt ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport, welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Die Integration der in Hamburg lebenden ausländischen Bevölkerung und in diesem Zusammenhang insbesondere die Einbürgerung sind zentrales politisches Ziel des jetzigen Senats und des Ersten Bürgermeisters. Die im Jahr 2011 gestartete und zunächst 2015 abgeschlossene Einbürgerungsinitiative ging dieses Jahr in die zweite Runde. Die Resonanz ist enorm positiv und stellt die Abteilung für Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungsangelegenheiten vor eine angenehme Herausforderung. Weitere Informationen finden Sie unter: und Ihr Aufgabenfeld: Als Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin sind Sie unter anderem für folgende Aufgaben zuständig: Beratung der Einbürgerungsbewerber und -bewerberinnen, Entgegennahme und Vervollständigung der Einbürgerungsanträge, Würdigung des aus den Verhandlungen gewonnenen Persönlichkeitsbildes,

448 selbstständige Durchführung der Prüfverfahren (Einholung und Bewertung von Stellungnahmen anderer Behörden, Beiziehung und Auswertung von relevanten Sachakten anderer Dienststellen, eigenverantwortliche Auswertung und Bewertung des vorgelegten Beweismaterials und der Ermittlungsergebnisse. Feststellung, ob die Voraussetzungen einer Anspruchs- oder Ermessenseinbürgerung vorliegen, Verleihung der deutschen Staatsangehörigkeit an die Einbürgerungsbewerber und -bewerberinnen durch Aushändigung der Einbürgerungsurkunden, Entgegennahme sämtlicher zum Verfahrensabschluss notwendiger Erklärungen sowie Konzipieren von ablehnenden Bescheiden. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen als Beamtin bzw. Beamter über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahnbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) im Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Zusätzlich haben Sie durch eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachliche Voraussetzungen Erwartet wird die kurzfristige Aneignung der auf das Sachgebiet einwirkenden Rechtsmaterie (Staatsangehörigkeits- und Verfassungsrecht, Ausländerrecht, ausländisches Staatsangehörigkeits- und Familienrecht, Vertriebenenrecht, internationales Privatrecht). In persönlicher Hinsicht sollten Sie Folgendes mitbringen: sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, insbesondere in der Kundenbetreuung, gute Auffassungsgabe sowie schnelle und sichere Rechtsanwendung, damit einhergehend ein ausgezeichnetes Urteilsvermögen, eine überzeugende Argumentationsfähigkeit in Wort und Schrift, gutes Entscheidungsverhalten, Organisationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit wird ebenso vorausgesetzt wie ein sicherer Umgang mit der Microsoft Standard-Software (Word, Excel, Outlook). Was bieten wir Ihnen? Sie erwartet eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Eine kooperative, gute Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen wird Ihnen den Einstieg in Ihr neues Arbeitsgebiet erleichtern. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, damit Sie Beruf und Familie bzw. Pflege besser vereinbaren können (z. B. flexible Formen der Arbeitszeit- und von Teilzeitmodellen)

449 sowie attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz in Wandsbek liegt in unmittelbarer Nähe zum Einkaufszentrum Quarree sowie weiteren Einkaufsmöglichkeiten und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Zudem steht im Dienstgebäude eine Tiefgarage zur Verfügung, in der Sie einen Stellplatz anmieten können. Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Ralf Ickes (Tel.: ) oder Frau Beate Wolk (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tatjana Nikiljaus vom Personalreferat (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Es ist uns aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück. Beachten Sie bitte, dass fehlende Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L

450 Behörde für Inneres und Sport Einwohner-Zentralamt Personalreferat E 13 Stichwort SB E5 Hammer Straße Hamburg

451 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung im Projekt COSware II der Feuerwehr Hamburg. Sachbearbeitung Projekt "Erweiterung IMS-Software F03" (IMS=Instandhaltungsund Materialbewitschaftungssystem) Dienststelle: Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Die Stelle ist befristet auf 22 Monate Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A10 (Technische Oberinspektorin bzw. Technischer Oberinspektor oder Regierungsoberinspektorin bzw. Regierungsoberinspektor) HmbBesG Stellennummer: Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Projekt COSware II der Feuerwehr Hamburg. Die Laufzeit beträgt ca. 22 Monate, ggf. verlängert sich die Projektlaufzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern sichergestellt werden kann, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Wir über uns: Die Feuerwehr Hamburg ist im Rahmen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr u. a. zuständig für den Rettungsdienst, die Brandbekämpfung, die technische Hilfeleistung sowie den vorbeugenden Brandschutz. Nähere Informationen zum Aufgabenspektrum der Feuerwehr Hamburg finden Sie im Internet unter

452 Ihr Aufgabenfeld: Zu Ihren und den Aufgaben der Projektgruppe gehören in Zusammenarbeit mit Dataport und dem Softwarehersteller: Analyse des Ist-Zustandes, Überprüfung der Umsetzbarkeit der Projektziele, Umsetzung der Projektziele, Bedarfsermittlung an den vorgesehenen Standorten, Erstellung eines Pflichtenheftes, Überprüfung und Konkretisierung der Kostenschätzung, Erstellung eines Lastenheftes für Dataport und die COS GmbH, Auswahl, Test und Beschaffung von Hardware, Überprüfung der Funktionsfähigkeit, Organisation der Anwenderschulung, Abnahme der gelieferten (Teil-)Leistungen, Vorbereitung der Überführung in die Linienorganisation, Vertretung des Projektgeschäftsführers. Was müssen Sie mitbringen? Externe Bewerberinnen und Bewerber ohne Zugang zum internen Arbeitsmarkt der FHH müssen über folgende Qualifikation verfügen: Technisches Studium mit Abschluss Bachelor (oder vergleichbar) oder fünfjährige Erfahrung, die eine vergleichbare Qualifikation gewährleistet. Als Beamtin oder Beamter verfügen Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste. Interne Bewerberinnen und Bewerber mit Zugang zum internen Arbeitsmarkt der FHH müssen über folgende Qualifikationen verfügen: Sie verfügen über eine der vorgenannten Qualifikationen oder ein Studium Public Management mit Abschluss Bachelor (oder vergleichbar) oder mindestens fünfjährige Erfahrung, die eine vergleichbare Qualifikation gewährleistet oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss und darüber hinaus eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten oder als Beamtin bzw. Beamter über die Befähigung der Laufbahn Allgemeine Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Sie besitzen die für diese Tätigkeit erforderliche gesundheitliche Eignung (insbesondere Bildschirmarbeitsplatz). Was sollten Sie außerdem mitbringen? Aufgabenorientierte Anforderungen Sie sollten für die Aufgabenwahrnehmung folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

453 Grundlegende allgemeine IT-Kenntnisse und gute Kenntnisse der gängigen Windows-Anwendungen, insbesondere MS Excel, mindestens Grundkenntnisse in der Projektarbeit, möglichst mit Zertifikat, Grundkenntnisse der einschlägigen Dienst-, Verwaltungs- und Unfallverhütungsvorschriften, wünschenswert sind Grundkenntnisse haushaltsrechtlicher Bestimmungen, Verdingungs-, Beschaffungs- und Geräteordnung, wünschenswert sind weiterhin Kenntnisse der derzeit verwendeten Software COSware. Es wird vorausgesetzt, dass die Bereitschaft zur Aneignung von nicht vorhandenen Kenntnissen vorhanden ist. Persönliche Anforderungen Verhandlungsgeschick, Team-, Dialog- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, hohes Maß an sozialer Kompetenz, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Was bieten wir Ihnen? Eine fachlich anspruchsvolle Projektarbeit in einem hochmotivierten Team mit der Möglichkeit, umfangreiche Einblicke in das gesamte Leistungsspektrum der Abteilung F03, Technik & Logistik, der Feuerwehr zu gewinnen. Die Möglichkeit, in Ihrem Aufgabenbereich Sachverhalte verantwortlich mitzugestalten. Bei Eignung und vorhandener Stelle die Übernahme in die zuständige Fachliche Leitstelle. Kontakt: Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilt Ihnen gern: Herr Quelle F03340 Tel.: Herr Hamdorf F0330 Tel.: Herr Schmidl F0132Sc Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen

454 Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr Hamburg Personalauswahlzentrum F01321Sc Westphalensweg Hamburg

455 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 7 TV-L Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wir über uns: Die auszuschreibende Stelle befindet sich im Finanzamt für Verkehrsteuern und Grundbesitz, Gorch-Fock-Wall 11, Hamburg Ihr Aufgabenfeld: Tätigkeiten auf bewertungsrechtlichem Gebiet für das gesamte Hamburger Stadtgebiet: Aufstellung und Führung des Gärtnereikatasters, Fertigung der Unterlagern des Gärtnereikatasters zur Weitergabe an die Bewertungsstelle und das Regionalfinanzamt, Fortführung der Datenbank für das Gärtnereikataster, Vorbereitungs-, Ermittlungs- und damit verbundene Auswertungsarbeiten in den Betrieben der Landund Forstwirtschaft nach bewertungsrechtlichen Vorschriften für die Einheits- und Bedarfsbewertung, Flächenermittlung nebst Feststellung der Anbauverhältnisse nach den Bewertungsrichtlinien für die land- und forstwirtschaftliche Nutzung durch Berechnung nach örtlichen Aufnahmen und Aufmessungen, teilweise in Abstimmung mit Steuerpflichtigen und deren Beratern, Abgrenzung der land- und forstwirtschaftlichen Nutzung nach Nutzungsarten sowie Mitwirkung bei der technischen Vorbereitung der Bewertung der Bewertungsstützpunkte

456 Tätigkeiten auf vermessungstechnischem Gebiet für das gesamte Hamburger Stadtgebiet: Vermessungstechnische Arbeiten für den Bereich der steuerlichen Bewertung des land- und forstwirtschaftlichem Vermögens mit Schwerpunkt Gartenbaubetriebe (Aufmessung, Kartierung und Berechnung), Mitwirkung an den Arbeiten nach dem Bodenschätzungsgesetz, z. B. Vorbereitung durch Feldvergleich, Vorbereitung des Kartenmaterials, Absteckungsarbeiten, Einmessungs- und Abgrenzungsarbeiten und Unterstützung des amtlichen landwirtschaftlichen und gärtnerischen Sachverständigen bei dessen Aufgaben. Was müssen Sie mitbringen? Sie sind Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker mit bestandener Abschlussprüfung. Für den Außendienst benötigen Sie den Führerschein Klasse B. Der sichere Umgang mit dem PC (Word, Excel und Datenpflege mittels Access), Kenntnisse in der Anwendung von ArcGIS, sowie Bildschirmtauglichkeit werden vorausgesetzt. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und sicher zu erfassen, sowie sich rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Teamorientiertes, kooperatives aber auch selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein zielorientiertes Auftreten. Interesse an land- und forstwirtschaftlichen Zusammenhängen - insbesondere im Bereich Gartenbau ist bei Ihnen vorhanden. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im landwirtschaftlichen Bereich. Kontakt: Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Böhling, Tel.: und Frau Franke, Tel.: , zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: steuerverwaltung-bewerbung@fb.hamburg.de 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf,

457 Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, nach Möglichkeit die Angabe einer privaten -Adresse,einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe einer Ansprechperson für die Anforderung der Personalakte (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Finanzbehörde Hamburg -Steuerverwaltung- Personalreferat 550/3 Gänsemarkt Hamburg

458 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Selbstständig arbeiten in einem eigenen Aufgabengebiet? Kommen Sie als Anlagebuchhalterin oder Anlagebuchhalter zum Hamburger Dienstleister Buchhaltung! Anlagenbuchhalterin spezial bzw. Anlagenbuchhalter spezial im Hamburger Dienstleister Buchhaltung (HDB) Dienststelle: Finanzbehörde, Kasse.Hamburg Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 2 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des im Jahr 2016 begonnenen Qualifizierungslehrgangs zur Hamburger Bilanzbuchhalterin bzw. zum Hamburger Bilanzbuchhalter. Wir über uns: Der Hamburger Dienstleister Buchhaltung (HDB) führt als Teil der Kasse.Hamburg die Buchhaltung für die Kernverwaltung der Freien und Hansestadt Hamburg durch, d.h. für die Behörden, die den HDB in Anspruch nehmen. Dies sind zurzeit die BUE, BSW, BWVI, BASFI, BGV, BWFG, Bürgerschaftskanzlei, Senatskanzlei, der Rechnungshof, das Personalamt, die Bezirksämter, die Feuerwehr, die Kulturbehörde und die Finanzbehörde. Die Anlagenbuchhaltung für die Behörden und Bezirksämter wird von einem Pool Anlagenbuchhaltung

459 durchgeführt. Die einzelnen Anlagenbuchhalterinnen und -buchhalter sind in der Regel für mehrere Behörden oder Bezirke zuständig. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Bereich, der sich in den nächsten Jahren in einem stetigen Veränderungs- und Aufbauprozess befinden wird. Sie haben die Möglichkeit, an diesem Prozess mitzuwirken und Ihr eigenes Arbeitsgebiet weiter zu entwickeln. Ihr Aufgabenfeld: Ihr Aufgabengebiet wird die Anlagenbuchhaltung für mehrere Fachbehörden oder Bezirksämter sein. Der Aufgabenbereich umfasst u. a. die: Aufklärung und Ermittlung in schwierigen Sachverhalten insbesondere bei Baumaßnahmen, wie z. B. komplexe Bewertungsfragen bei der Abgrenzung von Aufwand und Investition, Pflege der Übersichten aller Bauvorhaben als Grundlage der Prüfung der eingehenden Rechnungen auf richtige Kontierung und Erfassung der Belege durch die Finanzbuchhaltung, Durchführung besonderer Abschlussarbeiten für die verschiedenen Abschlüsse, z. B., Hochrechnung von Abschreibungen/Auflösungen von Investitionszuschüssen für das laufende Jahr, Überprüfung von Verrechnungskonten, Bearbeitung der Anmerkungen des Rechnungshofs zum kaufmännischen Jahresabschluss in der Anlagenbuchhaltung der Behörde, Überwachung und Durchführung von Zubuchungen (Werterhöhungen), Abbuchungen (Wertminderungen), Verkäufen und sonstigen Abgängen, Korrekturbuchungen. Im Rahmen interner Vertretung sind in begrenztem Umfang Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung möglich. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über Berufserfahrung in einer doppisch buchenden Behörde, einer öffentlichen Institution, einem Wirtschaftsunternehmen oder der Steuerverwaltung und haben Fähigkeiten erworben, die dem oben umrissenen Aufgabenspektrum entsprechen. Externe Bewerberinnen und Bewerber ohne Zugang zum internen Arbeitsmarkt der FHH müssen über folgende Qualifikation verfügen: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Bankkauffrau/-mann) und mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten (Buchhaltung) sowie die bestandene Prüfung gemäß Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss geprüfte Bilanzbuchhalterin bzw. geprüfter Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Public Managements oder an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht und die bestandene Prüfung zur Bilanzbuchhalterin bzw. zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einem Bachelor- bzw. Fachhochschul-Abschluss sowie mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchhaltung. Die Qualifikation zur Hamburger Bilanzbuchhalterin bzw. zum Hamburger Bilanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalterin IHK bzw. Bilanzbuchhalter IHK ist zwingend erforderlich

460 Interne Bewerberinnen und Bewerber mit Zugang zum internen Arbeitsmarkt der FHH müssen über folgende Qualifikationen verfügen: eine der vorgenannten Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit mindestens dreijähriger, hauptberuflicher Verwaltungserfahrung mit Erfahrungen im Bereich Anlagenbuchhaltung. Interne Bewerberinnen und Bewerber sind befristete und unbefristete Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), Beschäftigte mit einem besonderen Bewerbungsrecht zum internen Arbeitsmarkt der FHH und Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen nach dem SGB IX. Die Voraussetzungen für die Bildschirmtauglichkeit müssen vorliegen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Diese Fachkenntnisse sind für diese Stelle von besonderer Bedeutung: Gründliche und umfassende Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens, einschließlich der gesetzlichen Grundlagen wie HGB und Steuerrecht, Sicherheit im Umgang mit EDV-gestützten Buchhaltungsprogrammen, möglichst SAP (idealerweise Kenntnisse der Module FI, FI-AA), Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Bestimmungen (LHO, VV, Bilanzierungsrichtlinie der FHH) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, Grundkenntnisse der Haushalts- und Verwaltungsstrukturen in der FHH. In persönlicher Hinsicht wünschen wir uns: Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Beratungskompetenz, ausgeprägtes fachliches und persönliches Engagement und die Fähigkeit, selbstständig und konzeptionell zu arbeiten und zu lernen, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit mit einer hohen Kompetenz, Probleme einvernehmlich zu lösen, die Fähigkeit, Lastspitzen mit Flexibilität, hoher Belastbarkeit und Gelassenheit zu bewältigen. Neben der Bereitschaft, an internen und externen Fortbildungs- und Einarbeitungsmaßnahmen teilzunehmen, gehören auch ein großes Maß an eigeninitiativer Fortbildung sowie das Lernen in der praktischen Arbeit zu diesem Aufgabenbereich. Kontakt: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen erteilen Ihnen gerne der Leiter des HDB, Herr Winfried Funk (040/ ) oder seine Stellvertreterin Frau Anja Kück (040/ ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder

461 1. über den beigefügten BewerbungslinkBewerbungslink 2. oder auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst) bzw. die Angabe Ihrer derzeitigen Eingruppierung. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Finanzbehörde Personalreferat -124/32- Kennziffer Nr Gänsemarkt Hamburg

462 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! FÜR SEINEN SCHULBAU Werden Sie Teil von SBH Schulbau Hamburg und arbeiten Sie mit an der Schaffung von Guten Räumen für gute Bildung!! Sporthallenwartin bzw. Sporthallenwart an der Staatlichen Gewerbeschule Bautechnik - G 19, Billwerder Billdeich 622, Hamburg Dienststelle: Finanzbehörde, SBH - Schulbau Hamburg Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 1 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 5 TV-L Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Aufgrund des Schichtdienste besteht Anspruch auf eine Schichtzulage in Höhe von 40,-- monatlich. Statt 39 Stunden beträgt die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden. Wir über uns: Der Landesbetrieb SBH Schulbau Hamburg nimmt alle immobilienbezogenen Bau- und Bewirtschaftungsaufgaben für die Schulen wahr. SBH arbeitet im Rahmen eines integrierten, ganzheitlichen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der schulischen Belange nach wirtschaftlichen Grundsätzen. SBH veranlasst Investitionen und Bauunterhaltung an Gebäuden, führt eine effiziente Bewirtschaftung durch und unterstützt hierdurch die Belange eines geordneten

463 Schulbetriebs. Ihr Aufgabenfeld: Als Hallenwartin bzw. Hallenwart der G 19 betreuen Sie, gemeinsam mit einer 2. Hallenwartin, zwei nebeneinander liegende Dreifeldsporthallen, die von den Beruflichen Schulen des Berufsschulzentrums (G 13, G 19, G 20), der benachbarten Gesamtschule und verschiedenen Vereinen aus dem Einzugsgebiet genutzt werden. Obwohl die Beruflichen Schulen des Zentrums organisatorisch voneinander getrennt und die Sporthallenwarte der G 19 zugeordnet sind, sind alle Schulhausmeisterinnen bzw. Schulhausmeister, Betriebsarbeiterinnen bzw. Betriebsarbeiter und Hallenwartinnen bzw. Hallenwarte als Team miteinander verbunden. Die Teamleitung übernimmt der Leiter der zentralen Hausverwaltung, Herr Girke. Als Hallenwartin bzw. Hallenwart gewährleisten Sie den täglichen Betrieb der Sporthallen. Ihre Aufgaben umfassen: Aufsichts- und Ordnungstätigkeiten während des Hallenbetriebes, Pflege der Sporthallen und der zugehörigen Außenanlagen, Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Montagearbeiten, Überwachung der Reinigungs- und Handwerkerarbeiten, Planung von Maßnahmen zur Erhaltung der Sporthallen in Abstimmung mit dem Zentrumsleiter und der Objektmanagerin, Planung und Koordination der Nutzung der Sporthallen durch Vereine außerhalb des Schulsportes. Was müssen Sie mitbringen? Für die Tätigkeit Sporthallenwart/in verfügen Sie über handwerkliche Kenntnisse und Geschicklichkeit. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf; der Abschluss ist auch Voraussetzung für eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L. Sie sind bereit im Wechselschichtdienst (1 Woche Frühdienst 7:00 Uhr 15:15 Uhr, 1 Woche Spätschicht von 14:15 Uhr bis 22:30 Uhr) und auch an den Wochenenden (i.d.r. jedes 2. Wochenende) zu arbeiten. Durch den Einsatz an den Wochenenden ist es erforderlich, dass Sie bereit sind, über Ihre reguläre Wochenarbeitszeit hinaus Arbeitsstunden zu leisten. Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und eine gründliche Arbeitsweise. Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig. Sie sind gleichermaßen teamfähig und bereit, in besonderen Fällen die Hausmeisterei der Gewerbeschule 19 zu unterstützen. Sie sind aufgeschlossen gegenüber anderen Menschen. Ein höflicher und freundlicher Umgang mit den Sporttreibenden und Besuchern in unseren Sporthallen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind körperlich belastbar und können auch schwere Tätigkeiten, wie das Aufbauen der Tribüne oder das Umsetzen von Sportgeräten oder Toren ausüben. Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen zahlreiche Vorzüge wie u. a.: einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen städtischen Unternehmen, ein tariflich abgesichertes Gehalt inkl. jährlicher Sonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche im Schichtdienst und Jahresurlaub von 30 Tagen,

464 bezuschusste HVV-ProfiCard. Die staatliche Gewerbeschule Schule für Bautechnik liegt in Hamburg-Bergedorf, nahe der S-Bahn Station Nettelnburg und verfügt über ein weitläufiges Gelände. Eine Dienstwohnung steht nicht zur Verfügung. Kontakt: Sollten Sie noch weitere Fragen zur vorgestellten Tätigkeit haben, steht Ihnen Frau Deisinger vom Objektmanagement unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Stellennummer auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. -Bewerbungen senden sie bitte direkt an Frau Levin in der Personalabteilung: Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, (sofern vorliegend) Nachweis der erfolgreich abgeschlossenen, dreijährigen handwerklichen Berufsausbildung, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, möglichst unter Angabe einer privaten -Adresse, einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden) sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Freie und Hansestadt Hamburg fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert ( 3 Abs. 1 und 3 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG)). Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Finanzbehörde Schulbau Hamburg (SBH)

465 Personalabteilung U 226/ U 221 Hallenwart An der Stadthausbrücke Hamburg

466 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum, langfristiger Perspektive und guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Dann sind Sie beim Schulbau Hamburg genau richtig: Als Projektsteuerer (m/w) übernehmen Sie bei uns Verantwortung für die Planung und Realisierung öffentlicher Schulbaumaßnahmen. Projektsteuerin bzw. Projektsteuerer für die Schulbauregion Wandsbek-Süd Dienststelle: Finanzbehörde, SBH - Schulbau Hamburg Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Stellenanzahl: 2 Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Die Stellen sind unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion zum zu besetzen Stellennummer: Besoldungsgruppe (Beamte): Nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben Bewerbungsschluss: Wir über uns: SBH Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: die Schaffung von guten Räumen für gute Bildung. Ihr Aufgabenfeld: Erstellung von Kostenschätzungen und Planungsdokumenten sowie Prüfung der Unterlagen externer Architektur- und Ingenieurbüros, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung an den entsprechenden

467 Vergabeverfahren, Mitwirkung an der Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieure inklusive Vertragsgestaltung und Abrechnung der Honorare, Definition und Überwachung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben, Leitung und Steuerung externer Projektsteuerungsbüros, Durchführung von technischen Schlussbesichtigungen, Abnahmen und Übergaben sowie Gewährleistungsüberwachung, enge Zusammenarbeit mit Schulbehörde, zentralem Facility Management, Objektmanagement und den jeweiligen Schulleitungen sowie Mitwirkung an der Abstimmung projektübergreifender Fragestellungen im Schulbau. Was müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung und über eine mindestens zweijährige Berufspraxis im Bau- und Projektmanagement. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Erfahrungen in der Steuerung größerer Bauprojekte sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie des Bau- und Vergaberechts, Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, sicherer Umgang mit MS Excel und Project, idealerweise Kenntnisse in OrcaAVA, conjectcm und/oder conjectpm, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, konzeptionelle, wirtschaftliche und fachübergreifende Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Was bieten wir Ihnen? umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsperspektiven in der gesamten Hamburger Verwaltung, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, eine erstklassige Lage inmitten der Hamburger City, eine bezuschusste HVV-ProfiCard und eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Kontakt: Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen beantwortet Ihnen gern: der Regionalleiter, Herr Sies Tel.: und der Teamleiter Bau, Herr Rahman Tel.: So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer an:

468 Neben einem aussagekräftigen Anschreiben benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung oder Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung (falls vorhanden), Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle TV-L Freie und Hansestadt Hamburg Finanzbehörde SBH Schulbau Hamburg Kennziffer U /2017 An der Stadthausbrücke Hamburg

469 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Leitung des Referats Präsidial- und Parlamentsangelegenheiten Dienststelle: Finanzbehörde, Präsidialabteilung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 14 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A14 (Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat oder Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wir über uns: Das Referat Präsidial- und Parlamentsangelegenheiten in der Präsidialabteilung unterstützt die Behördenleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Die Aufgaben, für die wir eine neue Besetzung suchen, sind gekennzeichnet durch die unmittelbare Nähe zur Behördenleitung, mit der eine kontinuierliche und enge Abstimmung stattfindet. Darüber hinaus sind die Aufgaben in hohem Maße fremdbestimmt und zeichnen sich durch permanent hohen Termindruck aus. Eine Verschiebung der terminierten Sitzungen von Senat, Bürgerschaft, Senatskommission für Große und Kleine Anfragen und Deputation ist in nahezu keinem Fall möglich. Als Referentin oder Referent leiten Sie das Referat Präsidial- und Parlamentsangelegenheiten mit einem anspruchsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld, Sie werden dabei von drei motivierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Ihr Aufgabenfeld: Die Aufgaben umfassen Steuerung der Aufgabenerledigung und Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team, Verfahrenssteuerung zur Vorbereitung der Behördenleitung auf Senats-, Bürgerschafts-, Haushaltsausschusssitzungen, Staatsrätebesprechungen, Deputationssitzungen sowie auf

470 Sitzungen der Senatskommission für Große und Kleine Anfragen. Auswertung der Sitzungsergebnisse und Steuerung von Aufträgen an die Fachämter, Verfahrenssteuerung von SenatsangelegenheitenSteuerung des Drucksachenabstimmungsverfahren im Vorfeld der Senatsbefassung, Auswertung der Stellungnahmen der Fachämter und anderen Behörden, Anmeldung für die Senatsbefassung, Beantwortung Großer und Schriftlicher Kleiner Anfragen: Prüfung von Antwortentwürfen (bei Federführung der FB) und Beiträgen (bei Federführung anderer Behörden) auf sachliche und politische Schlüssigkeit, redaktionelle Schlussbearbeitung als Vorbereitung für die Behördenleitung auf die Sitzungen der Senatskommission, Erarbeitung von Vorlagen/Beiträgen für Senat, Staatsrätebesprechung, Deputation soweit Themen aus dem eigenen Bereich betroffen sind. Im Referat werden außerdem folgende Aufgaben wahrgenommen: Behördeninterne Koordinierung der der FB zur Stellungnahme zugewiesenen Eingaben an die Bürgerschaft, Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus den Bezirksversammlungen der Bezirksämter, Geschäftsführung für die Finanzdeputation, Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Bürgerschaft und des Haushaltsausschusses, Steuerung der Beantwortung bürgerschaftlicher Ersuchen. Was müssen Sie mitbringen? Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, die sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden. Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) oder gleichwertige Qualifikationen und Fähigkeiten. Sie können sich auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, möglichst in ministeriellen Aufgaben stützen. Was sollten Sie außerdem mitbringen? Für die Steuerungsfunktion im Bereich Präsidial- und Parlamentsangelegenheiten sind gute Kenntnisse der Organisation sowie der Geschäftsprozesse der hamburgischen Verwaltung und der FB sowie gründliche Kenntnisse der Senats- und Parlamentsangelegenheiten von besonderer Relevanz. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die im Hinblick auf die Vielzahl und der Verschiedenartigkeit der zu bearbeitenden Themen über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt und die Fähigkeit mitbringt, im Hinblick auf die große Menge eingehender Parlamentarischer Anfragen flexibel und ökonomisch zu arbeiten. Sie sind zudem aufgeschlossen für politische Zusammenhänge und können auch kurzfristig auf veränderte Rahmenbedingungen schnell und flexibel reagieren. Überdurchschnittliche Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft aufgrund des nicht steuerbaren Arbeitsanfalls sollten für Sie selbstverständlich sein. Mit der Aufgabe sind folgende weitere Anforderungen verbunden: Serviceorientierung gegenüber den vielfältigen Ansprechpersonen der Präsidialabteilung

471 (Behördenleitung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Hauses, auswärtige Kontaktpersonen, Kolleginnen und Kollegen), gewandte schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise, Organisationstalent und gute IT-Kenntnisse. Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Präsidialabteilung, Herr Stricker unter Tel.: gern zur Verfügung. So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. 2. Per Online Bewerbung: Der Link für die Online Bewerbung lautet: &behoerde=0 Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Finanzbehörde Personalreferat -124/3- Kennziffer 500 Gänsemarkt Hamburg

472 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Als stellvertretende Referatsleitung und Teamleitung sind Sie interne Vorreiterin bzw. interner Vorreiter für den Betrieb und die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Immobiliensoftware. Die Entwicklungen am Markt haben Sie dabei stets im Blick. Darüber hinaus arbeiten Sie eigeninitiativ in übergreifenden IT-, daten-, oder prozessbezogenen Projekten mit. Stellvertretende Referatsleitung und Teamleitung Immobiliendatenbank/GIS Dienststelle: Finanzbehörde, Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Die Ausschreibung richtet sich an: Alle Interessierten Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 12 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A12 (Amtsrätin bzw. Amtsrat) HmbBesG Bewerbungsschluss: Stellennummer: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Wir über uns: Immobilienmanagement in Hamburg Der Landesbetrieb Immobilien und Grundvermögen (LIG) hat zum Ziel, für jedes Projekt und für jedes Grundstück die ideale Käuferin bzw. den idealen Käufer zu finden, um langfristig Hamburgs Wachstum zu unterstützen

473 Das Referat 452 Management der Datenbank und des grafischen Informationssystems ist fachliche und qualitätssichernde Leitstelle für die im Haus genutzten immobilienwirtschaftlichen IT-Fachverfahren. Es erbringt diverse (hausinterne) Dienstleistungen wie das Erstellen von Flächenplänen und führt Auftragsarbeiten in den Bereichen Grafik-Design und Vermessungstechnik durch. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und ein interessantes Tätigkeitsfeld. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite des LIG (siehe Weiterführende Links am Ende dieser Stellenausschreibung). Ihr Aufgabenfeld: Sie übernehmen die Koordination des Teams Management der Datenbank und der Fachlichen Leitstelle, sind für die Konzeption und Weiterentwicklung der immobilienbezogenen IT-Fachverfahren verantwortlich und wirken bei der Weiterentwicklung des strategischen Datenmanagements sowie der IT-Strategie des LIG mit, koordinieren und sichern die Qualität des Betriebes und der Integrität der immobilienbezogenen IT-Fachverfahren, stellen die Akzeptanz der immobilienbezogenen IT-Fachverfahren bei den Anwenderinnen und Anwendern sowie deren Schulung sicher, übernehmen die Konzeption und Koordination des Reportings aus dem immobilienbezogenen IT-Fachverfahren, wirken federführend bei der Einführung neuer, immobilienbezogener Software im LIG, der Überführung der Themen ins Basisgeschäft sowie deren kontinuierlicher Fortentwicklung mit, unterstützen einzelfallbezogen die Referatsleitung und arbeiten operativ bei Projekten und Sonderaufgaben mit und vertreten die Referatsleitung. Was müssen Sie mitbringen? Externe Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Qualifikation verfügen: abgeschlossenes einschlägiges Fach- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Fachrichtung der Informatik oder eines vergleichbaren informatikgeprägten Studiengangs oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mindestens sechsjährige Berufspraxis im Fachgebiet IT. Bewerberinnen und Bewerber mit Zugang zum internen Arbeitsmarkt der FHH können sich bewerben, wenn Sie die vorgenannte Qualifikation oder über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt sowie über einschlägige Erfahrungen im IT-Bereich (Informationstechnik mit immobilienwirtschaftlichem Bezug) verfügen oder

474 ein Studium der Fachrichtung Public Management erfolgreich abgeschlossen haben und eine Zusatzqualifikation im Bereich Informationstechnik besitzen oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen und zusätzlich durch eine mindestens sechsjährige Berufspraxis in dem für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebiet (Informationstechnik mit immobilienwirtschaftlichem Bezug) Fähigkeiten und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe erworben haben. Voraussetzung ist ebenfalls ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Was sollten Sie außerdem mitbringen? Fachlich: sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Immobiliendatenbanken, grafische Informationssysteme sowie angeschlossener Reportinglösungen, gute Kenntnisse bezüglich immobilienwirtschaftlicher Fragestellungen, gute Kenntnisse des Prozessmanagements und prozessualer Denkweise, grundlegende MS-SQL-Kenntnisse, grundlegende Kenntnisse im Katasterwesen. Persönlich: analytisches und konzeptionelles Denken, selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, hohe Kunden- und Serviceorientierung. Darüber hinaus wünschenswert: gute Projektmanagementkenntnisse, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und gute Moderationskenntnisse, von Vorteil sind Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Immobiliendatenbanken, GIS-Systemen, Portfoliomanagementsystemen sowie Integrations- und Kooperationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Zuvelässigkeit. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen gesammelt, insbesondere in der geeigneten Ansprache von Teams sowie in der Koordination von Fachthemen und -aufgaben in Ihrem Team. Was bieten wir Ihnen? Der LIG liegt verkehrsgünstig am Millerntorplatz. Die Bus-/U-Bahn-Station (U3) St. Pauli und eine Stadt-Rad-Station befinden sich in unmittelbarer Nähe. Ebenso bieten wir einen Fahrradkeller zur kostenlosen Nutzung an. Ein Tiefgaragenplatz im Haus kann gegen Gebühr gemietet werden. Daneben unterstützt der LIG die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z. B. Sabbaticals), alternierende Telearbeit und ein Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle

475 Die Entwicklung unseres Personals ist uns wichtig. Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten verbindliche Einarbeitungspläne sowie regelmäßige Fortbildungen. Zur besseren Vernetzung im Haus stellen wir jeder bzw. jedem Neuen eine Patin bzw. Paten an die Seite. Auch nach der Einarbeitungszeit bieten wir neben regelmäßigen internen und externen Fortbildungen die Möglichkeit, sich im weiteren Verlauf des Berufslebens innerhalb des LIG zu verändern und andere Aufgaben sowohl temporär als auch dauerhaft wahrzunehmen. Hierfür führen wir u. a. Personalrotationen durch. Kontakt: Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen gern der Referatsleiter Herr Schormann (Tel.: ). So bewerben Sie sich: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte entweder 1. per an: oder 2. auf dem Postweg an die untenstehende Adresse. Neben einem aussagekräftigen Anschreiben, in dem Sie erläutern, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, benötigen wir die folgenden Unterlagen von Ihnen: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (siehe auch Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren), relevante Fortbildungsnachweise, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Bewerberinnen bzw. Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst). Weiterführende Links: Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Ihr Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabellen TV-L Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen Personal- und Organisationsmanagement Millerntorplatz Hamburg

476 Stellenausschreibungen für den Veröffentlichungszeitraum vom bis HAMBURG SUCHT! Sachbearbeitung Qualitätsmanagement Dienststelle: Finanzbehörde, Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist unbefristet Vollzeit auch teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: Die Ausschreibung richtet sich an: ausschließlich an Beschäftigte der Freien und Hansestadt Hamburg sowie schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach dem SGB IX Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Besoldungsgruppe (Beamte): BesGr. A11 (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) HmbBesG Bewerbungsschluss: Wichtige Hinweise: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die Stellenbewertung nach EGr. 10 TV-L steht unter dem Vorbehalt der tariflichen Stellenbewertung. Wir über uns: Immobilienmanagement in Hamburg Der LIG hat zum Ziel, für jedes Projekt und für jedes Grundstück die ideale Käuferin bzw. den idealen Käufer zu finden, um langfristig Hamburgs Wachstum zu unterstützen. Das Referat 412 Steuerungsmanagement bearbeitet mit den fachlichen Bereichen Qualitätsmanagement, Kommunikations- und Gremiendienst, Marketing, IT-Service, Registratur und Geschäftsstelle konzeptionelle Grundsatzaufgaben und führt unterstützende und koordinierende Tätigkeiten für die Steuerung des Landesbetriebs aus. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite des LIG (siehe Weiterführende Links am Ende dieser Stellenausschreibung)