Karriere Guide. Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als Top-ArbeitgeberIn!

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1 Karriere Guide Ausgabe 2013 Inserieren im Berufseinstiegs-Leitfaden für Studierende und AbsolventInnen der Universität Graz Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als Top-ArbeitgeberIn! Uni Career Center Karl-Franzens-Universität Graz

2 Karriere Guide Uni Career Center Graz KARRIERE GUIDE BEWERBUNG - DRITTE SEITE BEWERBUNG - DRITTE SEITE Die Dritte Seite Die so genannte Dritte Seite können Sie dazu nützen, um sich von den übrigen BewerberInnen hervorzuheben. Im Mittelpunkt sollen Inhalte stehen, die Sie bisher noch nicht in dieser Form betont haben und einen besonderen Mehrwert für LeserInnen bieten. Für Umfang und Gestaltung gibt es keine Richtlinien, jedoch gilt gerade hier: weniger ist mehr. Seien Sie kreativ und machen Sie auf sich aufmerksam! Aufbau und Inhalt max. 1 Seite (weniger ist mehr) Layout und Schrift dem Anschreiben und Lebenslauf anpassen Überschrift soll neugierig machen Text kurz und prägnant formulieren Eignung für die Stelle betonen Ein Beispiel dazu finden Sie auf der nächsten Seite. Weitere Inhalte können sein: Fragestellungen, die man selbst beantwortet z.b.: Wie entsteht der Wunsch bei einem weltweit führenden Handelsunternehmen tätig zu werden? Begründung für eine längere Studiendauer Verdeutlichung der Motivation etc. Zeugnisse Inserat Format A6 Vollständige Bewerbungsunterlagen sollten im Idealfall auch 2-3 aussagekräftige Zeugnisse beinhalten. Aussagekräftig bedeutet, es sind entweder Noten oder verbale Beurteilungen (wie z.b. bei Arbeitszeugnissen) darauf zu finden. Ein Übermaß an Bestätigungen und weiteren Beilagen kann manchmal auch zu viel des Guten sein und wichtige Informationen gehen damit unter. Überlegen Sie daher genau, welche Anlagen sinnvoll sind. Formen der Versendung Bewerbungsunterlagen können persönlich, per Post oder per übermittelt werden. Es gibt dabei nicht die optimalste Form, da es von den Vorlieben und Vorstellungen der PersonalistInnen abhängig ist. Persönliche bzw. postalische Versendungen haben den Vorteil, dass der Ausdruck den eigenen Vorstellungen entspricht (z.b. in Farbe, Verwendung von stärkerem Papier). In Papierfachgeschäften gibt es professionelle Mappen bzw. Kuverts mit verstärkten Rücken, um die optimale Übermittlung zu garantieren. Versendungen per sollten im Anhang ein PDF-Dokument mit allen Unterlagen beinhalten. Versehen Sie das Dokument auch immer mit Ihrem Namen. Der Inhalt des Mails selbst umfasst einen verhältnismäßig kurzen Text mit Hinweis auf Stelle und Attachement. Führen Sie auch Ihre Signatur mit den Kontaktdaten an. Beispiel: Die Dritte Seite siehe Seite 25. ICH ÜBER MICH ICH WERDE... von meinen Mitmenschen als kommunikative und kontaktfreudige Person bezeichnet, der die Arbeit mit Menschen sehr am Herzen liegt. Durch meine Fähigkeit, dem Gegenüber meine volle Aufmerksamkeit entgegenzubringen und mein ruhiges, verständnisvolles Zuhören bin ich dazu in der Lage, den Menschen und seine Ziele kennen zu lernen und ihm neue Ideen näher zu bringen. Auch bei unterschiedlichen Interessen kann ich leicht einen Ausgleich herstellen und die Informationen präzise und treffend vermitteln. ICH KANN... bei meiner Arbeit zielorientiert und strukturiert vorgehen, wodurch eine gute Basis zur Problemanalyse und die weitere Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten geschaffen werden. Mein selbstständiges und eigenverantwortliches Agieren setze ich gerne im Rahmen eines Teams ein, um im ständigen Informationsaustausch ausgezeichnete Arbeit zu leisten. Weiters bin ich offen für neue Ideen und Wege und bereit dazu, mich ständig weiterzubilden. ICH BIN... aufgrund meines Studiums und meiner praktischen Berufserfahrung davon überzeugt, dass die Arbeit im Marketingbereich genau meinen Vorstellungen entspricht. Ich freue mich darauf, meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und zu einer erfolgreichen Arbeit beizutragen. EXPERT/INNENTIPP Frau Mag. Melanie Blecher, LBG Österreich Human Resources: Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre Eintrittskarte, um unter allen anderen KandidatInnen in die engere Auswahl genommen zu werden. Es zahlt sich daher aus, Zeit in das Studieren der Homepage sowie in ein individuelles Anschreiben zu investieren. Der CV sollte eine übersichtliche (!) Zusammenfassung Ihrer bisherigen Ausbildung und beruflichen Laufbahn darstellen. Lassen Sie dabei die Möglichkeit nicht aus, sich zudem persönlich vorzustellen und erwähnen Sie ruhig auch Hobbys, außeruniversitäres Engagement, Tätigkeit bei Vereinen etc. Ein individueller Touch kommt dabei oft besser an, als ein standardisierter EU-Lebenslauf. Achten Sie insgesamt jedenfalls auf Genauigkeit und Vollständigkeit der (relevanten) Zeugnisse und fragen Sie bei Unklarheiten zu den notwendigen Angaben und Unterlagen ruhig vorab telefonisch nach (nach einem Besuch auf der Karriere-Website des Unternehmens)! BEWERBUNGSGESPRÄCH AUSWAHLVERFAHREN Kopf, Augen und Mimik Positive Körpersignale Ein gezwungenes Lächeln weist auf einen Mangel an Nervenstärke hin. offene Armhaltung Keine ausweichenden Blicke (suggeriert, etwas zu verbergen). Betrachten Sie nicht über einen längeren Zeitraum die Körperzone unterhalb des Kopfes. Ständiges sich an den Mund oder in die Haare greifen kann als Schwäche bzw. Nervosität interpretiert werden. Das Lächeln ist eines der wichtigsten positiven Körpersignale. Aber: Vermeiden Sie ununterbrochenes Grinsen während des gesamten Gespräches. aufrechte Sitzhaltung, mit dem Rücken an der Stuhllehne Spiegeltechnik : Versuchen Sie positive Signale Ihres Gegenübers zu erwidern z.b. leichtes Vorneigen. Looking for the best! Bewegen Sie Ihren Blick im so genannten Magischen Dreieck (Augen-Mund). Eine bewusste Kontrolle Ihrer Körpersprache über einen längeren Zeitraum ist kaum möglich. Versuchen Sie daher nicht, gewisse Gesten einzustudieren oder zu sehr zu unterdrücken. Negative Körpersignale Verschränken Sie nie Ihre Arme oder schützen Sie Ihren Oberkörper nicht, indem Sie Ihre Hände, Aktenmappe oder sonstiges davor halten. Hände hinter dem Kopf verschränkt signalisiert Selbstgefälligkeit und Überlegenheit. Kein Zurechtrücken der Krawatte Inserat Format A5 Unverschämt und als Potenzgehabe interpretiert: Hände in die Hosentasche stecken oder Daumen in den Gürtel haken. Nachbereitung Überschlagene Beine wirken widerspenstig. Ausnahme: manche Kleidung begünstigt ein anständiges Überschlagen der Beine. Auch wenn das Gespräch vorüber ist, sollten Sie sich Zeit für folgende nachbereitende Tätigkeiten und Überlegungen nehmen: Namen und Titel der Personen notieren. Welche Anforderungen stellt die Arbeit? Wieso sind Sie für die Stelle geeignet? Welche Teile des Gesprächs sind schlecht verlaufen? Warum? Welche sind gut verlaufen? Warum? Möchten Sie den Job haben? Welches weitere Vorgehen wurde fixiert? 40 1 SALOMON AUTOMATION, ein Unternehmen der SSI SCHÄFER Gruppe, ist führender Anbieter von Logistiksoftware und Logistiksystemen für Handel, Konsumgüterindustrie und Transportwesen. Wir bieten spannende Jobs mit abwechslungsreicher Tätigkeit sowie individuelle und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenumfeld. Sie haben Spaß daran, mit uns weiter zu wachsen? Join an international crew! Infos und aktuelle Jobs unter SALOMON Automation GmbH, Mag. Waltraud Tabernig Friesachstraße 15, A-8114 Friesach bei Graz, job@salomon.at EIN UNTERNEHMEN DER SSI SCHÄFER GRUPPE 41

3 BASISINFORMATIONEN Karriere Guide Im November 2013 erscheint in dritter Auflage der Karriere Guide, ein 58-seitiger Leitfaden für Studierende und AbsolventInnen der Universität Graz. Diese Broschüre mit Tipps rund um Bewerbung, Berufsein- und aufstieg bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Top-ArbeitgeberIn zu präsentieren und Werbe-Inserate in den Formaten A5 und / oder A6 zu schalten. Zielgruppe und Auflage Die Broschüre mit einer Auflage von Stück wird bei Abholung des Sponsionszeugnisses an Jung-AbsolventInnen der Uni Graz ausgehändigt. Zusätzlich ist der Karriere Guide im Career Center sowie bei Karriere- und Informationsveranstaltungen erhältlich und dient als wichtige Grundlage bei Beratungen. Eckdaten Format: A5 Auflage: Stück Farbe: 4/4 farbig abfallend, Euroskala Umfang: Umschlag 4-seitig, Kern 58-seitig Ansichtsexemplar Die vergangene Ausgabe 2012 finden Sie auf der folgenden Website zur Ansicht: Anzeigenschluss: 13. Sept Kontakt Mag. Eva Mittermair Liebiggasse 9 / 1. Stock 8010 Graz Tel.: Fax: eva.mittermair@uni-graz.at Web: 2

4 3 Karriere Guide Uni Career Center Graz INSERATE - PLATZIERUNG UND GRÖSSE Inserate & Preise Umschlag-Außenseite / U4 / Format: A5 EUR 590,00 Umschlag-Innenseite / U3 / Format: A5. EUR 490,00 Inserat A5 Innenseite Broschüre EUR 390,00 Inserat A6 Innenseite Broschüre EUR 290,00 Details Format A5 tatsächliche Inseratgröße (Endprodukt): 148 x 210 mm (A5) Abfallender Druck: 3 mm Überfüller je Rand... Inseratgröße inkl. Rand 154 x 216 mm Farbe: CMYK, 4/4 farbig abfallend, Euroskala Format A6 tatsächliche Inseratgröße (Endprodukt): 148 x 105 mm (A5) Abfallender Druck: 3 mm Überfüller je Rand... Inseratgröße inkl. Rand 154 x 108 mm Farbe: CMYK, 4/4 farbig abfallend, Euroskala Dateiformat Bitte übermitteln Sie Ihre Anzeige als PDF-Datei inkl. Schnittmarken.

5 4 INSERATE - DETAILS Inserat + Rand: Breite 154 mm Inserat: Breite 148 mm Format A5 im Satzspiegel Inserat: Höhe 210 mm Inserat + Rand: Höhe 216 mm Inserat + Rand: Breite 154 mm Inserat: Breite 148 mm Format A6 im Satzspiegel Inserat: Höhe 105 mm Inserat + Rand: Höhe 108 mm

6 Karriere Guide Uni Career Center Graz INSERAT - AUSSERDEM ZU BEACHTEN Tipps zum Layout des Inserats BILDER UND FARBFLÄCHEN Bitte beachten Sie, dass die Hintergrundfarben, Bilder etc., die im Inserat bis zum Rand reichen sollten, unbedingt 3 mm über den Rand hinaus gesetzt werden (Überfüller). LOGOS Auch Logos mit Hintergrundfarbe sind mit 3 mm Überfüller je Schnittseite über den Rand zu versehen. LOGO TEXT Um beim Beschnitt den Informationsverlust zu vermeiden, sollten sämtliche Text- Elemente 5 mm vom eigentlichen Rand des Inserats entfernt abschließen. 5

7 INHALTE Karriere Guide 2013 Services des Uni Career Centers Die ersten Schritte Bewerbung Online-Bewerbung und Internetauftritt Besuch von Karrieremessen Bewerbungsgespräch Auswahlverfahren Bewerben im Ausland Gehalt und arbeitsrechtliche Informationen Umgang mit Absagen Die ersten Arbeitstage Die angeführten Inhalte entsprechen der Karriere Guide Ausgabe Änderungen vorbehalten. 6

8 Karriere Guide Uni Career Center Graz BUCHUNGSBLATT - KARRIERE GUIDE 2013 Ihre Kontaktdaten Name des Unternehmens Kontaktperson: Anrede / Titel / Vorname / Nachname Rechnungsanschrift bitte übermitteln Sie uns ein Belegexemplar an folgende Adresse: Telefon

9 Buchungsoptionen Ich buche hiermit folgendes Inserat im Karriere Guide Ausgabe 2013: U4 Umschlagseite U3 Umschlagseite Inserat A5 - Innenseite der Broschüre Platzierung Inserat A6 - Innenseite der Broschüre Die Platzierung der Inserate passiert nach Reihenfolge der eingegangenen Buchungen. Gerne berücksichtigen wir Ihre Wunsch-Platzierung entsprechend eines speziellen Themenbereichs und benachrichtigen Sie bezüglich dessen Verfügbarkeit. Themenbereich der Wunsch-Platzierung Ort, Datum Bitte senden Sie Ihr ausgefülltes Formular an folgende Faxnummer oder Adresse: Fax: eva.mittermair@uni-graz.at Unterschrift & Firmenstempel Kontakt und Anfrage Career Center Karl-Franzens-Universität Graz Liebiggasse 9 / 1. Stock 8010 Graz Tel.: