REFA-Grundausbildung 2.0 Ihr Basis-Know-how im Industrial Engineering

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Heiko Bauer
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1 REFA-Grundausbildung 2.0 Ihr Basis-Know-how im Industrial Engineering Hochschule Mittweida

REFA SACHSEN e.v. INFORMATIONEN ZUR REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.

Leistungsfähigkeit und Erfolg eines Unternehmens werden entscheidend durch die Gestaltung von Prozessen und Arbeitsplätzen geprägt.

ist Ihr Partner für Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung.

So gelten REFA-Ausbildungen als der Grundstein für einen beruflichen Werdegang in der Industrie, der Verwaltung und dem Dienstleistungssektor.

2 REFA SACHSEN e.v. INFORMATIONEN ZUR REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.0 Ihr Leistungspartner für Qualifizierungen Ihr Basis-Know-how im Industrial Engineering Sie möchten sich eine praxisbezogene Qualifikation aneignen, mit der Sie im Unternehmen nachweislich mehr Verantwortung übernehmen können? Oder wollen sie Ihre Karrierechancen durch einen deutschlandweit anerkannten und zertifizierten REFA-Abschluss steigern und sich so Ihren Einstieg in den Wunsch-Job sichern? Leistungsfähigkeit und Erfolg eines Unternehmens werden entscheidend durch die Gestaltung von Prozessen und Arbeitsplätzen geprägt. Dazu müssen Prozessdaten professionell ermittelt und angewendet werden. Diese Themenkreise und die dazugehörenden Instrumente sind Gegenstand der REFA-Grundausbildung REFA Sachsen e.v. ist Ihr Partner für Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung. Das REFA-Methodenwissen, entwickelt von Fachleuten aus Wirtschaft und Wissenschaft und abgestimmt mit allen Tarifpartnern, stellt heute die Basis im Industrial Engineering dar. So gelten REFA-Ausbildungen als der Grundstein für einen beruflichen Werdegang in der Industrie, der Verwaltung und dem Dienstleistungssektor. Eine Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und AZAV spricht für die Qualität unserer Leistungen. Dank unseres einzigartigen Expertennetzwerkes von zur Zeit Einzel- und Firmenmitgliedern halten wir diese Leistungen auf Top-Niveau. Für Ihre beruflichen Ziele. Für Ihre Karriere. Mit der REFA-Grundausbildung 2.0 erwerben Sie praxisnah ein umfassendes Rüstzeug, um Arbeitsabläufe zu analysieren und zu strukturieren. um Arbeitsplätze arbeitsorganisatorisch und ergonomisch zu bewerten, zu gestalten und zu verbessern. um Prozessdaten zu ermitteln, zu bewerten und anzuwenden. um sich eine praxisbezogene Qualifikation anzueignen, mit der Sie im Betrieb nachweislich mehr Verantwortung übernehmen können. Etappen Urkunde Bausteine/Seminare REFA-GRUNDSCHEIN ARBEITSORGANISATION Teil 1 Analyse und Gestaltung von Prozessen Teil 2 Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten Teil 3 Praxiswoche Methodentraining

REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.0 REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.

bekannt. Aber was steckt in der Arbeitswelt wirklich dahinter? In diesem ersten Teil der REFA-Grundausbildung 2.

0 vervollständigen Sie Ihre Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation.

4 5 TEIL 1 TEIL 2 Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators Das REFA-Arbeitssystem Leistungseinheit und Prozessbaustein Prozessorientierte

3 REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.0 REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.0 Analyse und Gestaltung von Prozessen Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten Begriffe wie Arbeitssystem, Zeitdaten, Prozesse, Kosten oder Aufbau- und Ablauforganisation sind Ihnen sicher bekannt. Aber was steckt in der Arbeitswelt wirklich dahinter? In diesem ersten Teil der REFA-Grundausbildung 2.0 machen Sie sich hiermit und mit vielen praktischen Methoden rund um die Analyse und Gestaltung von Prozessen vertraut. Mit diesem zweiten Teil der REFA-Grundausbildung 2.0 vervollständigen Sie Ihre Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation. Die Seminare zum Prozessdatenmanagement legen den Schwerpunkt auf Methoden und Daten: Was wird wie erfasst, analysiert und praxisgerecht ausgewertet bzw. angewendet? 4 5 TEIL 1 TEIL 2 Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators Das REFA-Arbeitssystem Leistungseinheit und Prozessbaustein Prozessorientierte Arbeitsorganisation Arbeitsdatenmanagement I Ablauf- und Zeitarten Arbeitsdatenmanagement II Ablaufstrukturen und Prozessdarstellungen Aufgabe und Ablauf Gliederung und Gestaltung Grundlagen der Arbeitsgestaltung Arbeitssystemgestaltung Leistungsgradbeurteilung REFA-Zeitstudie Durchführung und Auswertung Verteilzeitermittlung Multimomentaufnahme Arbeitsdatenermittlung Rüstzeit Ermittlung und Minimierung Vergleichen und Schätzen Ermittlung von Planzeitbausteinen Systeme vorbestimmter Zeiten Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation Grundlagen der Entgeltgestaltung

6 REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.0 Praktisches Methodentraining Für einen besonderen Lerneffekt sorgt das praktische Methodentraining.

TEIL 3 Zu entwickeln ist eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage eines neuen Produktes anhand eines Bausatzes.

Im Vordergrund stehen das Erkennen und Aufdecken von Möglichkeiten zum Verbessern und Gestalten von Prozessen, entsprechend überzeugende Begründungen sowie informative und anschauliche Präsentationen

Seit den 1990er Jahren bieten wir unseren Studierenden die Möglichkeit, aufbauend auf regulären Lehrveranstaltungen der Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement in einem

Mit dieser Kombination aus fundierter Theorie und praxisnahem Methodentraining sind unsere Absolventen hervorragend gerüstet für den Berufseinstieg.

4 6 REFA-GRUNDAUSBILDUNG 2.0 Praktisches Methodentraining Für einen besonderen Lerneffekt sorgt das praktische Methodentraining. Von Ihrem Coach angeleitet, wenden Sie erworbenes Know-how in einem durchgängigen Fallbeispiel praktisch an. Dadurch wird für Sie vieles nicht nur fassbar, sondern vor allem auch anschaulich. TEIL 3 Zu entwickeln ist eine effektive arbeitsorganisatorische Lösung für die Montage eines neuen Produktes anhand eines Bausatzes. Hierbei sind entsprechend der Aufgabenstellung geeignete REFA-Methoden auszuwählen und anzuwenden. Im Vordergrund stehen das Erkennen und Aufdecken von Möglichkeiten zum Verbessern und Gestalten von Prozessen, entsprechend überzeugende Begründungen sowie informative und anschauliche Präsentationen der Ergebnisse in selbst zu gestaltender Gruppenarbeit. Seit den 1990er Jahren bieten wir unseren Studierenden die Möglichkeit, aufbauend auf regulären Lehrveranstaltungen der Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement in einem vierzehntägigen Zusatzkurs den REFA-Grundschein zu erwerben. Mit dieser Kombination aus fundierter Theorie und praxisnahem Methodentraining sind unsere Absolventen hervorragend gerüstet für den Berufseinstieg. Darüber hinaus gibt uns die Zusammenarbeit mit REFA Sachsen immer wieder Anregungen für unsere wissenschaftliche Arbeit und bringt Kontakte zur regionalen Wirtschaft. (Dr.-Ing. Thomas Löffler, TU Chemnitz Institut für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme) Um in der Automobilindustrie effizient und wertschöpfend zu arbeiten und dabei die Interessen der Arbeitnehmer gleichermaßen zu wahren, ist die Anwendung der REFA- Methodenlehre ein wichtiges Instrument. Dazu ist es notwendig, die Fachkompetenz hinsichtlich der gezielten Anwendung von REFA-Methoden zur Analyse, Bewertung und Gestaltung komplexer Systeme, Strukturen und Prozesse der Betriebsorganisation weiter auf- und auszubauen. Mit REFA-Sachsen haben wir diesen Partner gefunden. Weitergehend ermöglicht uns das deutschlandweite Expertennetzwerk von REFA einen gezielten Erfahrungsaustausch mit Fachleuten verschiedenster Unternehmen. (Gunter Schröer Produktionssystem / IE Volkswagen Sachsen GmbH) Ein wachsendes Produktportfolio bei schrumpfenden Losgrößen, gleichzeitig steigender Druck auf den internationalen Märkten und zunehmende Kundenspezifika stellen uns vor die stetige Herausforderung, unsere Unternehmensstrukturen und deren Abläufe immer wieder auf den Prüfstand zu stellen und zu optimieren. REFA Sachsen liefert uns hierzu seit Jahren viele Anteile des dazu erforderlichen Methodenwissens praxisnah und individuell für unser Unternehmen. Durch kontinuierliche Ausbildung unserer Mitarbeiter und beratende Dienstleistung in Projekten. Stets auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Neutralität durch erfahrene Praktiker. (Jorg Pollex Werkleiter BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG)

5 REFA Sachsen e.v. Niederlassung Oelsnitz Grenzstraße 13 A Oelsnitz / Erzgebirge Tel.: +49 (0) simone.huebsch@refa-sachsen.de Wir sind zertifiziert! Regelmäßige freiwillige Überwachung nach DIN EN ISO 9001 und AZAV Aktuelle Informationen für IHRE REFA-Grundausbildung 2.0 Ort: Termine: Preis: Kontakt REFA: Kontakt Hochschule: Hochschule Mittweida Tage inklusive der Samstage Studenten: 590,00 Unternehmen 1.950,00 (statt 3.390,00 ) simone.huebsch@refa-sachsen.de +49 (0) Prof. Goldhahn goldhahn@hs-mittweida.de Fotos: gg333, Fotolia l Maridav, Fotolia l Valeriy Velikov, Fotolia l Dirima, Fotolia Grafik: Prof. Köbernik gkoebern@hs-mittweida.de

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