REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation

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1 REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation Die REFA-Grundausbildung wird in der Industrie, Verwaltung und Dienstleistung seit Jahrzehnten als wichtige Basisqualifizierung für planende, steuernde und dispositive Aufgaben rund um die Arbeitswirtschaft geschätzt. Vermittelt werden die praxiserprobten Methoden zur Arbeitssystem- und Prozessgestaltung sowie zum Prozessdatenmanagement. IHRE TEILNAHME DIE MODALITÄTEN REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation Seminar-Nr.: 13/38/01/16 Zeitraum: Seminarpreis: 550 (Sonderpreis für Studenten) Ort: HTW Dresden Dauer: 12 Seminartage

2 REFA-Grundausbildung Arbeitsorganisation DIE ZIELE Mit dieser Grundausbildung erwerben Sie praxisnah ein umfassendes Rüstzeug, um Arbeitsprozesse zu analysieren und zu strukturieren um Arbeitsplätze bewerten, zu gestalten und zu verbessern um Arbeitsdaten zu ermitteln, zu analysieren und auszuwerten um sich eine betriebliche Qualifikation anzueignen, mit der Sie im Betrieb nachweislich mehr Verantwortung übernehmen können DIE EINSATZGEBIETE Qualifizierte Mitarbeit bei der Analyse von Arbeitsaufgaben, -abläufen und Prozessen sowie Arbeitsbedingungen Erarbeitung und Begründung von Lösungsvorschlägen zur Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Prozessen mit dem Ziel einer wirtschaftlichen und zugleich menschengerechten Arbeit Qualifizierte Mitarbeit bei der Ermittlung, Auswertung und Nutzung von Daten betrieblicher Prozesse DER WEG

3 Arbeitssystem- und Prozessgestaltung (REFA-Grundausbildung Teil 1) Wiederholung + neue Inhalte + Prüfung Begriffe wie Arbeitssystem, Zeitdaten, Prozesse, Kosten oder Ergonomie sind Ihnen sicher bekannt. Aber was steckt in der Arbeitswelt wirklich dahinter? In diesem ersten Teil der REFA-Grundausbildung machen Sie sich mit diesen und vielen praktischen Methoden rund um die Analyse und Gestaltung von Arbeit vertraut. Sie kennen die REFA-Methoden zur Analyse und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen. Sie setzen die REFA-Planungssystematik zur Gestaltung von Arbeitsprozessen ein. Sie strukturieren und bewerten Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe. Sie bewerten und gestalten Arbeitsplätze nach ergonomischen Gesichtspunkten. Sie kennen rechtliche Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung. Sie erfassen und kalkulieren Kosten. Sie kennen Methoden zur Umsetzung betrieblicher Optimierungsprozesse. Grundlagen REFA-Arbeitssystem Organisation der Arbeit Die REFA-Planungssystematik Prozess- und Zeitdaten, Analyse und Synthese Aufgabenanalyse und Aufgabenbewertung Ablaufstrukturen und Prozessdarstellungen Einführung in das Qualitätsmanagement Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Kostenrechnung im Betrieb Kostenrechnung und Kalkulation mit Prozesskosten Arbeitsrecht, -schutz und -sicherheit Gestaltung menschengerechter Arbeit Belastung und Beanspruchung Ermittlung zulässiger Körperkräfte Belastungen durch Arbeitsaufgabe/-organisation Arbeitsgestaltung Arbeitsumgebung Fallbeispiel Abschlussprüfung zum Teil 1 Nach einer bestandenen Abschlussprüfung Teilnahme am Seminar Arbeitssystem- und Prozessgestaltung.

4 Prozessdatenmanagement (REFA-Grundausbildung Teil 2) Wiederholung + neue Inhalte + Prüfung Mit diesem zweiten Teil der REFA-Grundausbildung vervollständigen Sie Ihre Basiskompetenz in der Arbeitsorganisation. Das Seminar Prozessdatenmanagement legt den Schwerpunkt auf Zeitdaten - wie erfassen, analysieren und praxisgerecht auswerten? Sie können betriebliche Zeitdaten ermitteln, analysieren und auswerten Sie können Leistungsgradbeurteilungen und Verteilzeitaufnahmen durchführen. Sie sind mit vielfältigen Methoden zur Ermittlung und Nutzung von arbeitsbezogenen Daten vertraut. Sie kennen Methoden und Modelle zur betrieblichen Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung. Sie kennen umfassende Methoden zur Umsetzung betrieblicher Optimierungsprozesse. Einführung Prozessdatenmanagement Zeitdatenermittlung Leistungsgradbeurteilung Durchführen und Auswerten von Zeitaufnahmen Verteilzeitaufnahme Erholungszeit Zeitdaten bei Gruppen- und Mehrstellenarbeit Multimomentaufnahme Vergleichen und Schätzen Interview und Selbstaufschreiben Planzeiten Systeme vorbestimmter Zeiten Prozessbewertung und Kennzahlen Datenerfassungssysteme/BDE Flexible Arbeits- und Betriebszeiten Anforderungsermittlung Flexibles Entgeltmanagement Angewandtes Prozess- und Datenengineering Gruppen- und Teamarbeit Arbeitsunterweisung und Qualifizierung Materialflussgestaltung Abschlussprüfung zum Teil 2 Nach einer bestandenen Abschlussprüfung Teilnahme am Seminar Prozessdatenmanagement.

5 Methodentraining (REFA-Grundausbildung Teil 3) Wesentliches Ziel des dritten Teiles der REFA-Grundausbildung ist die Anwendung und Umsetzung der erlernten REFA-Methoden an einem praktischen Beispiel. Sie sind in der Lage Arbeitsplätze und prozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren sowie Arbeitsdaten zu ermitteln und zu bewerten. Fallbeispiel: Anwendung und Umsetzung der erlernten REFA-Methoden an einem praktischen Beispiel Gruppenarbeit: Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und -prozessen; Ermittlung und Bewertung der Arbeitsdaten Abschlussprüfung Ergebnispräsentation Nach einer erfolgreichen Ergebnispräsentation Teilnahme am Seminar Methodentraining. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Teilseminare 1-3 erhalten sie die Urkunde REFA- Grundschein.