Textilbetriebswirte. Stark in Mode 50plus. Ein Studium mit Schnitt. Das sind Sie: Faszination: Bunte Modewelt

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1 Ein Studium mit Schnitt. Stark in Mode 50plus Textilbetriebswirte Raus aus dem grauen Alltag, rein in die bunte Modewelt. Es sind die Stoffe, die Muster und die Schnitte, die Sie wirklich interessieren. Und natürlich das, was dahinter steckt. Faszination: Bunte Modewelt Das sind Sie: Ihr modisches Gespür ist beeindruckend, Ihr Urteilsvermögen unbestechlich. Das fängt bei Ihnen selbst an und hört beim Modegeschmack unserer Zielgruppen nicht auf. Mit analytischer Denkweise und einem sehr guten Zahlenverständnis besitzen Sie alles, was eine Kollektion rundum erfolgreich macht. Und Sie wissen, dass eine Mehrinvestition an Zeit und Studiengebühren sich in einer Zukunftschance bezahlt macht.

2 Profil Die Welt der Mode war schon immer Ihr Ding. Jetzt können Sie hinter die Kulissen blicken. Schärfen Sie Ihren Blick fürs Detail mit textilem Sachverstand und betriebswirtschaftlichem Know-how. Der Umgang mit Sortimenten und Stoffen und die Entwicklung von Gespür und Kreativität stehen dabei genauso im Mittelpunkt wie der Umgang mit Deckungsbeiträgen, Lieferantenkommunikation und Unternehmensorganisation. Textiler Sachverstand Kreativität Lernen Sie nicht nur die Schnittmuster der Mode, sondern auch die Schnittstellen in unserem Unternehmen von der Pieke auf kennen. Verfolgen Sie den Weg von der Idee zum Muster, von der Konzeption zum Sortiment, vom Layout zum Katalog und vom Einkauf zum Verkauf. Bald werden Sie merken, dass hinter der modischen Fassade viel harte Arbeit steckt. Engagieren Sie sich. Schulen Sie Ihre Kompetenz in praxisrelevanten Unterrichtsfächern. Und erreichen Sie Ihr Ziel, den Einkauf, mit allem was dafür erforderlich ist. Mit kreativen Ideen, viel Ausdauer und Ihrem persönlichen Prüfungserfolg. Von der Idee zum Layout im Katalog Engagement Was brauchen Sie, um bei der Witt-Gruppe einzusteigen? Wie sieht die Ausbildung aus und welchen Abschluss erhalten Sie? Voraussetzung: Beginn: Dauer: Unterrichtsort: Unterrichtsform: Zwischenprüfungen: Abschluss: (Fach-)Abitur Jeweils 1. August 2,5 Jahre Lehranstalt des deutschen Textilhandels (LDT) in Nagold 5 Theoriephasen zu 6 bis 23 Wochen (insgesamt 55 Wochen) Einzelhandels- oder Industriekaufmann/-frau, Ausbildereignungsprüfung Textilbetriebswirt/in (BTE)

3 Voraussetzungen Neben den fachlichen Voraussetzungen wie (Fach-)Abitur und guten Englischkenntnissen gibt es auch einige persönliche Voraussetzungen, die Sie für den Job als Textilbetriebswirt/-in mitbringen sollten. Sie gehen gerne mit Textilien um? Sie besitzen Gespür für Mode? Sie sind selbstbewusst und können Ihre Ideen im Team vertreten? Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit? Sie können sich in andere Menschen hineinversetzen? Sie besitzen bei aller Kreativität auch eine analytische Ader? Sie beeindrucken mit Ihrer positiven Ausstrahlung? Umgang mit Textilien Belastbarkeit Kreativität Wenn Sie diese Fragen mit einem klaren Ja beantworten, dann bewerben Sie sich bei der Witt-Gruppe und sichern Sie sich Ihren Ausbildungsplatz als Textilbetriebswirt/in. Zeigen Sie uns Ihre Ideen!

4 Ausbildung in der Praxis 1. Jahr: Der Kunde und das Sortiment Networking Days: Einstiegsprogramm Kundenbetreuung, Kreditwesen, Servicekoordination, Kaufhaus: der Kunde das Maß aller Dinge Logistikkoordination und Abwicklung: innovative Versandhandelslogistik Einkauf Kreativ und Disposition: von der Idee zum Sortiment Lernen Sie die Basis des Versandhandels kennen. 2. Jahr: Überblick im Einkauf Einkauf, Einkaufssteuerung: der Einkauf im Detail Personalwesen: von der Bewerbung bis zum Zeugnis Verkaufsförderung: die werbliche Kundenansprache Vertiefen Sie Ihren Schwerpunkt Einkauf. 3. Jahr: Kernkompetenzen pur Marketing: Kunden akquirieren und aktivieren Einkauf: Erfolg von Anfang an Entdecken Sie das Erfolgsrezept. Aus Theorie wird schnell Praxis...

5 Ausbildung in der Theorie Gewusst wie: Damit Sie als Textilbetriebswirt/in (BTE) auf ein fundiertes Wissen zugreifen können, werden Sie 2,5 Jahre lang in den folgenden Fächern umfassend unterrichtet: Rohstofflehre Maschenwaren Webwaren Bekleidungslehre Bindungslehre Materialprüfung Kommunikation im Verkauf Verkauf Betriebliches Personalwesen Arbeitsrecht Personalführung Rhetorik/Gesprächstechnik Personalentwicklung Personaleinsatzplanung Käuferverhalten Marketing Werbung Excel Betriebsformenlehre Marktforschung VWL Limitrechnung Markt- und Preisbildung Geld- und Konjunkturpolitik Wettbewerbsrecht Kaufraumplanung Warenpräsentation Allgemeine BWL Finanzbuchhaltung Kurzfristige Erfolgsrechnung Vertragsrecht EDV Kostenrechnung EDV-Warenwirtschaft Steuern Bilanzwesen Finanzierung Platz für Notizen: Akademie Kontaktdaten Fachakademie für Textil & Schuhe GmbH Vogelsangweg Nagold Tel.: (07452) Fax: (07452)

6 Ihre Bewerbung Sie haben sich entschieden, Ihre Zukunft mit einer Ausbildung bei der Witt-Gruppe zu beginnen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, sich zu bewerben. Start der Ausbildung Die Ausbildung zum/r Textilbetriebswirt/in beginnt jeweils am 1. August. Die Bewerbungsfristen Mit der Bewerberauswahl beginnt die Witt-Gruppe für alle Ausbildungsberufe ca. 1,5 Jahre vor Ausbildungsbeginn. Ab diesem Zeitpunkt stellen wir laufend neue Auszubildende ein bis alle Plätze belegt sind. Daher haben wir keine generellen Bewerbungsfristen. Am schnellsten geht s online Wenn Sie mit der Witt-Gruppe in die Zukunft starten möchten, dann bewerben Sie sich am besten gleich online. Oder senden Sie uns Ihre schriftlichen vollständigen Bewerbungsunterlagen rechtzeitig per Post zu. Sollten Sie uns Ihre Unterlagen lieber per schicken wollen, dann bitten wir Sie, alle Bestandteile in einem pdf-dokument zusammenzufassen. Ausbildungsbeginn 1. August laufende Bewerberauswahl Online-Bewerbung Die vollständige Bewerbung Folgende Unterlagen sollten in Ihrer Bewerbung für die Ausbildung oder das Studium bei der Witt-Gruppe enthalten sein: Was gehört in eine Bewerbungsmappe? Individuelles Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Ihre letzten beiden Schulzeugnisse Eventuell vorhandene Praktikumszeugnisse Aktuelles Bewerbungsfoto Die Adresse für Ihre Bewerbung Josef Witt GmbH Ausbildung Birgit Eckardt Schillerstraße Weiden Tel: 0961 / birgit.eckardt@witt-gruppe.eu

7 Das bieten wir Ihnen Jeder Anfang ist ein Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei der Witt- Gruppe! Denn wir machen Ihnen den Einstieg in die Ausbildung mit fünf komplexen und inhaltsstarken Ausbildungsbausteinen zum Vergnügen, das Sie weiterbringt. Baustein 1: Networking Days Damit Sie vom ersten Tag an wissen, was Sache ist, gibt es bei der Witt-Gruppe ein spezielles Einstiegs- und Integrationsprogramm. Bereits in der Anfangszeit lernen Sie Ihre neuen Kollegen und Ausbilder kennen. Außerdem trainieren Sie in Vorträgen, Seminaren und Workshops Ihre Fähigkeiten und erfahren viel über die Witt-Gruppe. Lassen Sie sich zeigen, wie ein Multi-Channel-Unternehmen funktioniert, lernen Sie die wesentlichen Präsentations- und Selbstmanagement-Techniken kennen und trainieren Sie mit Word, Excel und Powerpoint das kleine Einmaleins der EDV. So gehören Sie von Anfang an dazu und sind optimal auf Ihren Einstieg vorbereitet. Baustein 2: Gezielte Ausbildungseinsätze Eine Ausbildung in der Witt-Gruppe ist genauso abwechslungs- wie aufschlussreich. Bei gezielten Informations-, Schwerpunkt- und Projekteinsätzen lernen Sie die Abläufe im Detail kennen, die für Ihre Ausbildung relevant sind. Ihr Vorteil: Mit jedem Ausbildungseinsatz sammeln Sie fachliche und persönliche Erfahrungen und fangen an, die Zusammenhänge besser zu verstehen. Das hilft Ihnen, während der Ausbildung Ihre Schwerpunkte zu finden und bringt Ihnen Orientierung für die Zeit danach. Baustein 3: Projektarbeit und Projektteams Bevor Sie sich in ein ganz konkretes Projekt einbringen, werden Sie über die theoretischen Aspekte der Projektarbeit grundlegend informiert. Jetzt können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Schließlich ist das Projektthema nicht nur für Sie, sondern auch für das Unternehmen von Interesse. Mit anderen Worten: Wir sind gespannt auf Ihr Ergebnis, das den Unternehmensalltag optimieren kann. Werben Sie für Ihr Projekt und machen Sie mit einer erfolgreichen Projektarbeit langfristig auf sich aufmerksam.

8 Das bieten wir Ihnen Baustein 4: Seminare Über den ganzen Ausbildungszeitraum erwartet Sie die individuelle Fortsetzung Ihres Train-the- Trainee-Programms. Vertiefungsbedarf bei den Soft-Skills? Lücken bei den EDV-Anwendungen? Interessante Themen aus dem eigenen Ideenpool? Treiben Sie Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Lassen Sie sich schulen und optimieren Sie gemeinsam mit Ihren Ausbildern in Gesprächen und Seminaren Ihre ganz persönliche Entwicklung. Baustein 5: Inside-/Outside-Programm Sie sind auch an Dingen interessiert, die um Sie herum passieren? Sie möchten wissen, was sonst noch geht, was andere leisten und was Sie an Wissen übernehmen können? Dann setzen Sie Ihre Ziele im Inside-/Outside-Programm in die Tat um. Lernen Sie ein deutsches Unternehmen des OTTO-Konzerns für einige Wochen vor Ort kennen. Oder erfahren Sie mehr über die Arbeit in einer Lithoanstalt, Druckerei oder Werbeagentur. Bei einem Programm, das Sie viel Vorbereitung kostet und Ihnen viel Inhalt bringt. Zeigen Sie Ihr Engagement und sammeln Sie Erfahrung, die Ihnen keiner mehr nehmen kann. Mit fünf Bausteinen zum Ziel...

9 Was Sie sonst noch erwarten dürfen Sie erwarten von Ihrem Ausbildungsbetrieb mehr als einen guten Job? Sie wollen spannende Aufgaben, individuelle Betreuung, gute Perspektiven und ein tolles Betriebsklima dann sollten Sie die Witt-Gruppe als Ausbildungsbetrieb näher kennen lernen. Freuen Sie sich auf Freiraum und Verantwortung. Vertrauen bildet die Grundlage für ein Team, in dem Sie alle Chancen haben, Ihre eigenen Wege zu gehen. Unsere Auszubildenden können, sollen und dürfen über sich hinaus wachsen. Tun Sie das! Freiraum Verantwortung Über sich hinauswachsen! Zögern Sie nicht, sich zu bewerben! Das dürfen Sie erwarten: Menschlichkeit: Profitieren Sie von dem direkten Kontakt und der persönlichen Nähe zu Ihrem Ausbildungsteam. Kompetenz: Freuen Sie sich auf ein Ausbildungsprogramm, das umfangreich, umfassend und in Sachen Ausbildung wegweisend ist. Bei der Witt-Gruppe erfahren Sie Fach-, Persönlichkeits-, Methoden-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz. Das macht Sie fit für alle weiteren Jobs. Zuverlässigkeit: Über Feedback-Gespräche stehen Sie im regelmäßigen Kontakt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner aus dem Ausbildungsteam. Sie legen die Ziele für Ihre persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam fest. direkter Kontakt zum Ausbildungsteam umfangreiches Ausbildungsprogramm regelmäßige Feedback-Gespräche