COACHING FÜR MEDIATOREN

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1 COACHING FÜR MEDIATOREN Intensivkurs in zwei Kurswochen Wenn das einzige Werkzeug, das du hast, ein Hammer ist, werden bald alle deine Probleme wie Nägel aussehen. Coaching definiert sich als Unterstützung von Einzelpersonen und Gruppen bei der Erreichung ihrer Ziele. Wir bieten eine Intensiv-Fortbildung in zwei Kurswochen mit dem Ziel den Teilnehmenden möglichst vielfältige und praxisnahe Werkzeuge für den Beratungsalltag in Coachingprozessen zu vermitteln. Grundlage der Fortbildung ist ein systemischer Beratungsansatz, in dem der Mensch, seine Umgebung und seine Beziehungen als Ganzheit gesehen werden. Die systemische Herangehensweise ermöglicht es dabei, etwaige Schwierigkeiten in einem Gesamtkontext zu analysieren und deren Sinn für die Problemlösung zu verstehen, vorhandene Ressourcen sichtbar zu machen und zu stärken und so neue konstruktive Lösungen zu entwickeln. Ergänzt wird dieser systemische Beratungsansatz durch Werkzeuge aus anderen Beratungskontexten. Im Vordergrund der Fortbildung steht daher eher die Vielfalt und Praxisnähe als die Vermittlung eines dogmatischen Denk- und Beratungsansatzes. Die Fortbildung bietet MediatorInnen eine optimale Ergänzung und Weiterentwicklung ihrer beraterischen Kompetenzen. Die Qualifikation als Mediator (Struktur, Techniken und Haltung) stellt für das Coaching eine Grundlage von enormem Wert dar. Interdisziplinäre Herkunftsberufe ermöglichen ferner im Rahmen der Fortbildung eine konstruktive Auseinandersetzung mit verschiedenen Zielhorizonten und Herangehensweisen. Der Kurs wird vom SAV als Fortbildung anerkannt. Mo. 29. September Sa. 04. Oktober und Mo. 8. Sa. 13. Dezember Ausbildungsprogramm Termine, Teilnahmebedingungen, Anmeldung Änderungen vorbehalten Stand März 2014

2 TERMINE UND INHALTE // Woche 1: Mo. 29. Sept. Sa. 04. Okt Montag bis Mittwoch Haltung und Leitbilder systemischer Beratung und Coaching Auftragsklärung: vom Erstkontakt bis zum Kontrakt Aufstellungsarbeit im Coaching Die logischen Ebenen in der Beratung von Teams Donnerstag bis Samstag Dr. Markus Troja Rollenvielfalt und Rollenklärung: Coaching, Mediation, Teamentwicklung und Beratung Systemische und transaktionsanalytische Perspektiven im Coaching Verhandlungscoaching Weiterentwicklung der eigenen Beraterpersönlichkeit zwischen Institution und Struktur // Woche 2: Mo. 08. Sa. 13. Dez Montag bis Mittwoch Christian Prior Begleitung in Führungsfragen Unterstützung bei Unternehmensnachfolge Klärungshilfe als Coachinginstrument Sinnfrage und Neuorientierung Donnerstag bis Samstag Metaphern und Sprachbilder im Coaching Neun-Felder-Modell als reflexiver Raum fürs Coaching Landkarten der narrativen Beratung Coaching mit dem inneren Team Die Fortbildung umfasst insgesamt 100 Zeitstunden. 2

3 VERANSTALTUNGSZEITEN Montag bis Freitag Uhr Samstag Uhr LEITUNG Sozialpädagoge FH, systemischer Supervisor (SG), Lehrsupervisor, Coach und Organisationsberater. Neben seiner langjährigen Tätigkeit als Coach und Organisationsberater ist Detlef Sauthof seit vielen Jahren als Mediator und Ausbilder für Mediation (BM) tätig. Auch hier bilden den Schwerpunkt seiner Tätigkeit Konflikte innerhalb von Organisationen und Unternehmen, so dass sich Mediation und Coaching perfekt ergänzen. Ferner ist Lehrbeauftragter und Dozent u.a. an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und Fernuniversität Hagen, ZFD (zentraler Friedensdienst) sowie IEF Zürich (Institut für systemische Entwicklung und Fortbildung) und Ausbilder der Konstanzer Schule für Mediation. Oldenburg Dr. Markus Troja Politik- und Kommunikationswissenschaftler, systemischer Coach, Mediator und Ausbilder BM, Lehrbeauftragter und Dozent u.a. an den Universitäten Oldenburg, Hagen, Masterstudiengang Mediation Frankfurt/Oder, Humboldt Universität Berlin, IFF Klagenfurt sowie der Deutschen Anwaltakademie und Bundessteuerberaterkammer. Nachdem sich aus der Mediationsarbeit zunehmend Aufträge für Coaching und Beratung von Führungskräften in Konflikten ergeben haben, hat Markus Troja am Wieslocher Institut für systemische Beratung (ISB) die Ausbildung zum systemischen Coach und Teamentwickler absolviert. Sowohl Mediation als auch Coaching sind zentraler Gegenstand der von Markus Troja begründeten und herausgegebenen Fachzeitschrift KonfliktDynamik- Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. Oldenburg Christian Prior Psychologe, systemischer Psychotherapeut und Organisationsberater(SG), Klärungshelfer, Mediator und Ausbilder BM, Lehrbeauftragter und Dozent u.a. an den Hochschulen Augsburg, Würzburg, Kufstein sowie für das Elitenetzwerk Bayern ENB. Seit 1996 begleitet Christian Prior als selbständiger Berater und Konfliktexperte Menschen durch ihr Berufsleben. Sein zentraler Ansatz ist dabei die Klärungshilfe bei schwerwiegenden Konflikten. Ferner sind das Coaching von Führungskräften, moderierte Teamgespräche sowie Managementseminare zum Umgang mit Konflikten Schwerpunkte seiner Tätigkeit. Gemeinsam mit Dr. Christoph Thomann (Begründer der Klärungshilfe) ist Autor und Herausgeber des Buches Klärungshilfe 3 Das Praxisbuch. München VERANSTALTUNGSORT Konstanzer Schule für Mediation, Marktstätte 15 Die Räume der Konstanzer Schule für Mediation liegen in zentraler Lage in der Innenstadt von Konstanz, nur zwei Gehminuten vom Bodensee sowie vom Bahnhof und Hafen entfernt und somit in bester Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel. Gerne unterstützen wir Sie mit Empfehlungen bei der Suche nach einer Unterkunft, sprechen Sie uns einfach an. 3

4 TEILNAHMEBEDINGUNGEN // Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Personen, die schon in den Grundlagen der Mediation fort- bzw. ausgebildet sind oder eine vergleichbare Qualifikation (z.b. Supervision) mitbringen. // Anmeldung Bitte melden Sie sich schriftlich mit dem beigefügten Anmeldeformular an. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Anmeldebestätigung. Die zwei Module der Fortbildung können nur im Block gebucht werden. // Anmeldeschluss Freitag, 29. August 2014 Die Teilnehmerzahl ist zugunsten der Ausbildungsqualität begrenzt. KOSTEN // Coaching für Mediatoren 2.650,00 zzgl. 19% MWSt., d.h. gesamt 3.153,50 Der Preis beinhaltet die Fortbildung einschließlich der Arbeitsunterlagen und Kaffeepausen. // Stornierung Bei schriftlichem Rücktritt bis 6 Wochen vor Beginn der Fortbildung wird die Kursgebühr ohne Abzug zurückerstattet. Danach erheben wir eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 75,00. Erfolgt der Rücktritt weniger als vier Wochen vor Ausbildungsbeginn, wird die Kursgebühr in voller Höhe fällig, es sei denn, es wird ein(e) geeignete(r) ErsatzteilnehmerIn rechtzeitig genannt. In diesem Fall erstatten wir die Kursgebühr abzüglich der Bearbeitungsgebühr. Wir bitten um Verständnis, dass wir uns den Wechsel von Dozenten oder die Verlegung von Terminen (z.b. bei Ausfall eines Dozenten) vorbehalten müssen. Ferner kann die Konstanzer Schule für Mediation einen Kurs absagen, wenn die Teilnehmerzahl nicht ausreichend ist; in diesem Fall wird die geleistete Kursgebühr erstattet. Weitere Ansprüche sind ausgeschlossen. In jedem Fall sind wir bemüht, Ihnen Absagen oder notwendige Änderungen des Programms, insbesondere einen Dozentenwechsel, so rechtzeitig wie möglich mitzuteilen. // Weitere Informationen: Konstanzer Schule für Mediation / Dr. Elke Müller / Marktstätte 15 / Konstanz Tel.: + 49(0) / Fax: + 49(0) / info@ksfm.de 4

5 Anmeldung Ich melde mich an für: Coaching für Mediatoren Sept. Dez Name... Vorname... Titel.. Straße.. PLZ, Ort... Land... Tel.: privat Tel.: dienstlich... Fax: Geburtsdatum... Grundberuf(e)... Beschreibung der derzeitigen beruflichen Tätigkeit Zusatzaus- und Fortbildung(en) Ich erkläre mich mit den Teilnahmebedingungen, wie sie in diesem Fortbildungsprogramm enthalten sind, einverstanden. Einen tabellarischen Lebenslauf habe ich beigefügt / liegt bereits vor. Ort, Datum. Unterschrift... 5