Canon, Nachhaltigkeit & ein neues Büro Preisverleihung Büro & Umwelt 2017
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- Maximilian Schneider
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1 Canon, Nachhaltigkeit & ein neues Büro Preisverleihung Büro & Umwelt 2017 Daniel Hahn Regional Sustainability Manager DACH/NL Canon Deutschland GmbH
2 CANON Mehr als Fotografie! Umsatz (2016) Welt / Deutschland 25,3 Mrd. / 1 Mrd Global RepTrak 100 Die renommiertesten Unternehmen Platz 4 Patentanmeldungen Top 3 Investition in F&E 8% des Jahresumsatzes Mitarbeiter / Welt / Deutschland 80 Jahre Technikpionier 92% der Kunden würden Canon empfehlen ISO konsolidierte Zertifizierung für mehr als 800 Standorte weltweit KYOSEI Leben und Arbeiten für das Allgemeinwohl
3 ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT -14% CO 2 Canon Gruppe absolut (2010 vs. 2016) Zulieferer Produkte Prozesse & Standorte Kunden Kreisläufe schliessen - 34% CO 2 (Produktlebenszyklus 2008 vs. 2016) Logistik & CO 2 Emissionen -30% Chemikalien Konfliktmineralien Arbeitsbedingungen Ergebnis % vs % Bis zu -50% Remanufacturing: Bis zu 93% reduzierter Ressourcenverbrauch im Vergeich zu einem Neugerät Tonerrücknahme (Weltweites System seit 1990)
4 CANON DEUTSCHLAND 1973: Gründung Canon Deutschland 1995: Errichtung Headquarter in Krefeld 2004: Zertifizierung nach ISO : Aus Océ-Deutschland GmbH wird Canon Deutschland GmbH 2016: Einführung DACH Organisation für Consumer Imaging 2017: Eröffnung nach Umbau Organisationsanpassung B2B-Geschäftsbereich Niederlassungen: Berlin, Dresden, Dortmund, Hamburg, Stuttgart, Mülheim, Frankfurt, München Mitarbeiter: Nettoumsatz in Deutschland 2017: 1 Mrd. Euro 4
5 STATUS VOR DEM UMBAU (ANFANG 2016) Traditionelles Bürokonzept: Gruppen- / Einzelbüros Wenig Raum für Interaktion Abteilungen arbeiten für sich Akustik unangenehm Nachhaltigkeit wird schon gelebt: ISO zertifiziert 100% Ökostrom Klimaneutrale Drucklösung Regelbasiertes Drucken Bürogeräte mit Blauem Engel FSC-zertifiziertes, klimaneutrales Papier 29/01/2018 5
6 DESIGN PRINCIPLES LIVING SHOWROOM Eine moderne, attraktive Bürolandschaft, die inspiriert und motiviert Akustikkonzept & schallschluckende Materialien Aufeinander abgestimmtes Möbel-Design für fixe, dynamische und flexible Arbeitsplätze Informelle Sitz-Gelegenheiten und Ruhezonen Nachhaltigkeit als Grundprinzip in Design, Prozessen und Beschaffung des neuen Gebäudes Auswahl der Einrichtung Digitale Arbeitsweisen zur Reduktion des Papierverbrauchs Effiziente, zugeschnittene Druckerlandschaft Keep what works Bestehende umweltgerechte Praxis weiterführen. Kundenfokus Experience Center & Conference Center Kundeninteraktion statt administratives Headquarter Steigerung von Umsatz und Profitabilität durch Synergien und Zusammenarbeit Infrastruktur unterstützt Transformations-Projekte und organisatorische Veränderung Förderung von Interaktion, Teambuilding, Flexibilität, Zusammenarbeit Durchgängiges konzeptionelles Design in Möbeln, Farb-Code, Teppichbelägen etc. Farben als Führungselement für unterschiedliche Bereiche -> Orientierung & Inspiration Transparenz & Leichtigkeit Glaswände in Konferenzräumen Eigene Lösungen nutzen (Software, Prozesse, Geräte)
7 DESIGN PRINZIP OFFICE FLOOR Arbeitszonen Flex Zone für informelle Treffen, temporäres und informelles Arbeiten, Hot Desks. Dynamische Zone mit Shared Desks. Formale Zone mit festen Arbeitsplätzen. Dynamic Flex Formal Konsolidierung der Bürogeräte Je 1 Druck/Kopiersystem auf einer Bürofläche 29/01/2018 7
8 UMBAU VIDEO 29/01/2018 8
9 ERGEBNIS 29/01/2018 9
10 ERGEBNIS 29/01/
11 PERSPEKTIVE NACHHALTIGKEIT 1. Neues Design von Prozessen und Umgebung reduziert Umweltauswirkung des Bürobetriebs Digitales Arbeiten Papierverbrauch konstant bei Anstieg der Mitarbeiterzahl Drucklösung effizient und auf Bedürfnisse zugeschnitten 48 -> 20 Geräte, klimaneutrales Drucken Einrichtung erfüllt ökologische Kriterien LED-Leuchten mit Bewegungsmelder Recyclinganteil in Möbeln & Rezyklierbarkeit Textilien mit geringem Geruch & Emissionen Deutliche Reduktion des Energieverbrauchs -20% kwh / Mitarbeiter 2. Bisherige nachhaltige Praxis fortführen 100% Ökostrom FSC-zertifiziertes, klimaneutrales Papier ISO Zertifizierung, 11
12 VIELEN DANK! Document Name 29/01/
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