PERSONALDIENSTLEISTUNGEN AUF DEN PUNKT GEBRACHT.

Transkript

1 PERSONALDIENSTLEISTUNGEN AUF DEN PUNKT GEBRACHT.

2 Unser Anspruch Arbeitnehmerüberlassung und erfolgreiches Personalmanagement setzen viel Erfahrung und eine gute Menschenkenntnis voraus. Neben der Qualifikation und Berufserfahrung eines Bewerbers/einer Bewerberin spielen auch die Weichen Faktoren eine bedeutende Rolle. Diese lassen sich aber nicht durch Zeugnisse und Fertigkeitsnachweise belegen, sondern zeigen sich erst im persönlichen Gespräch. Um Ihnen die passenden Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen anbieten zu können, nehmen wir uns für die Rekrutierung unseres Personals ausreichend Zeit. Denn Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation sind die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Damit wir Ihren hohen Ansprüchen gerecht werden, achten wir selbstverständlich auch auf positive Referenzen unserer Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen. Eine faire Bezahlung unseres Personals ist uns sehr wichtig. Nur so kann eine gute Arbeitsleistung erbracht werden.

3 Unser Ziel Wir möchten Ihnen die bestmögliche serviceorientierte Dienstleistung zukommen lassen und setzen auf Vertrauen gute Dienstleistung Zufriedenheit Menschlichkeit Unser Ziel ist die Gründung eines Netzwerks mit weiteren Personaldienstleistern im Rhein-Main-Gebiet. Ein gemeinsamer Marktauftritt mit mehreren Standorten und Kooperationspartnern ermöglicht es, flexibel auf die zunehmenden Anforderungen der Kunden zu reagieren und deren Wünschen zu entsprechen. ML Personalkonzept hat sich seit Jahren als zuverlässiger Geschäftspartner bewährt und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung stets bewusst. Ganz nach dem Motto Personaldienstleistungen auf den Punkt gebracht.

4 Vorteile Mit Mitarbeitern von ML Personalkonzept... überbrücken Sie personelle Engpässe Wenn aufgrund von Urlaub, Krankheit oder Auftragsspitzen dringend neue Arbeitskräfte benötigt werden, sorgen wir kurzfristig fu r gutes und kompetentes Personal.... zahlen Sie nur für geleistete Arbeit Sie zahlen lediglich den vereinbarten Stundenverrechnungssatz für die tatsächliche Dauer des produktiven Arbeitsverhältnisses. Die Urlaubs- oder Ausfallzeiten sowie Lohnnebenkosten übernehmen wir.... steigern Sie Ihre Flexibilität und vermeiden teure Überstunden oder Unproduktivität Sie setzen unser Personal für zeitlich befristete Aufgaben ein. Wenn Sie die Arbeitsleistung nicht mehr benötigen, können Sie die Beschäftigten kurzfristig abmelden und müssen Ihren Personalbestand nicht dauerhaft erhöhen.

5 Mit Mitarbeitern von ML Personalkonzept... senken Sie Ihre Rekrutierungs- und Verwaltungskosten Ihrem Betrieb entstehen keine Kosten für eigene Stellen anzeigen, Unterlagensichtung, Bewerbungsgespräche oder die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen. Zudem entfallen Ihre Ausgaben für Personalverwaltung bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung.... können Sie unkompliziert Mitarbeiter/innen für eine Festanstellung testen Mit dem sogenannten try & hire übernehmen wir für Sie die Suche nach passendem Personal oder besetzen Ihre Stelle mit unserem Mitarbeiterbestand. Nach einer vorgelagerten Probezeit können Sie den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin in eine Festanstellung übernehmen.... erhalten Sie motiviertes Personal Im Gegensatz zu Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen mit zeitlich befristeten Arbeitsverträgen hat unser Personal die Sicherheit einer Festanstellung. Er/Sie wechselt zwar öfter den Einsatzbereich, hat aber immer die Gewissheit, dass der Lohn gezahlt wird auch wenn es einmal keine Arbeit gibt. Nach einer Einsatzdauer von neun bzw. zwölf Monaten erhält der Mitarbeiter eine einsatzbezogene Lohnzulage oder je nach Branche zuvor schon einen Branchenzuschlag. Wir wissen, was Dienstleistung bedeutet nämlich Dienst und Leistung. Und das leben wir

6 Kontakt ML Personalkonzept GmbH Rochusstraße (Ecke Schönbornstraße) Mainz T / F / info@ml-personalkonzept.de